中山國際經營管理碩士班（IBMBA）人才薈萃，畢業校友到世界各地一展長才，同時也不忘回母校，回饋學弟妹，分享海外求職的甘苦談。此次中山大學管理學院職涯發展辦公室，邀請到IBMBA校友袁子修學長，與學弟妹們談談「德國就業市場的機遇與挑戰」。
袁子修學長目前於全球著名的太陽能行業權威認證機構－德國能源市場研究公司EUPD Research，擔任商務開發經理。這次職涯分享的焦點，在於如何充分運用學校及課堂資源，積極爭取實習機會，在機會出現之前好好的充實自己，以及拓展人脈，特別是後者，袁子修學長表示，人脈網絡在德國就業市場中至關重要。
學長鼓勵同學們主動參與社交活動，或是一些有機會接觸到外國學生的活動，建立和維護與交換學生的聯繫，這將對他們未來的職業發展，帶來的很棒的助益。
學長自己就學期間，就積極建立法國交換學生人脈，並透過法生的幫忙反覆查看履歷、練習面試取得法商亞東氣體實習機會；他也曾擔任德國巴登符騰堡大學短期參訪團學生學伴，和德籍學生變成好朋友，請德籍學生協助查看其履歷及練習面試，增強跨國求職能力。
積極參與討論 不畏發表機會
身為一個台灣人，如果只是交換學生，在歐洲找工作會比較吃虧嗎？如何展現自己的競爭力？學長提及在萊比錫商學院就讀期間，萊比錫商學院規定交換學生必須至少修習15學分5門課程，他並沒有因為自己是交換學生的身份而懈怠，所有的課程，都是和當地學位生一同上課，因此你是不是交換學生的身份，根本沒有差別。
學長還說，他非常積極地參與課堂討論，以及不畏懼發表言論的機會，而要達到這樣的表現，事前功課是不能少的，必須花很多時間準備，像是要多關心時事，閱讀文章或是搜集一些話題。學長指出：「我覺得在德國，是會欣賞有自己想法的人，即便簡單的議題，如果你可以提供一些想法，就算想法還很天馬行空，他們都會尊重。」
溝通技巧、善於解決問題能力 比語言還重要
在海外求職過程中，若語言能力受到挑戰、或溝通上出現障礙，怎麼辦？其實，語言並非不可逾越的鴻溝，學長說：「我在德國工作，但我的工作內容主要是英文和中文。和同事及主管的溝通使用英文；和中國市場的客戶使用中文。」重點就是在於你的溝通協調、解決問題的能力，是否能夠和當地人競爭並脫穎而出，讓公司覺得即使你不會德文也能勝任此工作，專業技能、溝通技巧和經驗都至關重要。
如果求職者能善用人格特質，展現溝通協調解決問題能力，或曾具有跨國公司（學長曾在法商亞東氣體及跨國公司勤業眾信）實習經驗，在特定領域擁有自己專業知識和技能，這將會彌補德語語言方面的不足，並為自己提供海外求職機會。
在分享會環節中，學長竭盡所能的回答了學生們提出的問題，也分享了許多關於德國就業市場的寶貴建議和實用資訊。IBMBA的詹鈞婷同學說：「非常感謝袁子修學長不藏私的分享，大方秀出個人求職履歷供我們參考。尤其點出海外求職時履歷上可列出『中山大學』的國際排名，學到了一課。」
同時，學長也讓我們了解到「天下沒有白吃的午餐」，只有不停提升、增進自己，當機會來臨時，才能穩住腳，迎接挑戰！
（IBMBA 薛荌栩 / 管院媒體編修）