【管院】促進永續ESG理念推廣與人才培育 管院資誠續簽產學合作備忘錄邁入第四年

國立中山大學與資誠永續發展服務公司舉行「合作備忘錄」續簽儀式,全體合照

近年全球皆關心社會責任和永續議題,國立中山大學管理學院也不遑多讓,期望能培育出CSR及ESG人才,協助國家及產業永續發展。

因此,國立中山大學與資誠永續發展服務公司於10月25日舉行「合作備忘錄」續簽儀式暨碳權研究中心拜訪,此合作自2019年開始至今,已邁入第四年,期望培育出無數具有最新觀念的永續人才。

國立中山大學與資誠永續發展服務公司舉行「合作備忘錄」續簽儀式,由管理學院葉淑娟院長與資誠永續發展服務公司李宜樺董事長代表簽署

中山管院及資誠永續公司非常重視此次續簽儀式,參與長官及師長包括中山大學管理學院葉淑娟院長、郭瑞坤副院長;中山大學碳權研究與服務中心蔡宏政主任、佘健源組長;資誠PwC Taiwan永續發展服務公司李宜樺董事長、吳宜珮協理、林于涵經理等人。

葉淑娟院長開場致詞時表示,感謝資誠永續服務股份有限公司及李董事長帶領的團隊多年來對管院的大力支持。對學生諄諄教誨,也對教師的專業交流有非常大的助益。

國立中山大學管理學院葉淑娟院長致詞,感謝資誠對管院大力支持

「MOU的簽署不僅讓老師和同學與外部企業合作,更重要的是促進永續ESG理念的推廣。」郭瑞坤副院長則指出,中山管院致力於企業永續推廣,並設立了相關主題的「公共事務與企業社會責任微學程」、「企業社會責任整合學程」等跨領域學分學程。

此外,公事所這學期有開設永續報告書撰寫的課程,下學期則會開設溫室氣體盤查的課程。對於對永續發展、企業社會責任或溫室氣體盤查感興趣的學生來說,這是一個難得的機會,鼓勵學生把握管理學院提供的學習時機。

郭瑞坤副院長也與同學們說明,企業全體動起來關心永續議題,最主要是金管會要求企業撰寫永續報告書,導致業界迫切需求永續管理人才,更是由於2023年起,資本額超過20億的上市公司必須揭露永續報告書,而2025年後,20億以下的公司也需要揭露。這導致四大會計師事務所和管理顧問公司急需專業人才。

國立中山大學管理學院郭瑞坤副院長致詞,感謝MOU的簽署促進永續ESG理念的推廣

身為四大會計師事務所之一的資誠,跑得非常前面。李宜樺董事長表示,約在2013年,資誠就已投入台灣企業永續及氣候變遷的領域,同樣作為管理顧問公司,旨在協助各企業客戶邁向永續,所有企業的決策到最後都免不了必須數據評估,來決定公司是否要投入這樣的一個專案。

「溫室氣體盤查需要第三方查證,像是在台南、高雄有很多的大型企業,這些大型企業布局全球海內外,其報告書的資訊,以及溫室氣體盤查的數據,都往後要逐年減量,這樣子的資訊就需要有第三方查證的公信力。」換言之,會計師事務所在永續領域扮演重要角色,她鼓勵,中山管理學院的同學們能夠加入永續的行列,開展不一樣的管理學院人生。

因為,「ESG永續領域現在非常需要人才,所以非常期待各位同學能夠加入我們的行列,」李宜樺董事長勉勵,如此不僅對社會環境有貢獻,也是各位未來職涯跟個人發展重要的一個里程碑。

資誠PwC Taiwan永續發展服務公司董事長李宜樺致詞,鼓勵中山管院同學能夠加入永續的行列
簽署時刻
中山管院致贈EMBA學生新書《智富人生》以及管院《2022年永續報告書》
參與師生及資誠長官一同見證合作續緣的一刻

(管院媒體撰稿)