恭喜公事所彭渰雯副教授榮獲「政府機關新秀建教合作」、「政府機關首次建教合作」分類獎勵；企管系醫管碩李英俊副教授榮獲「政府機關首次建教合作」、「首次技術移轉」兩類獎勵！
國立中山大學「產學激勵」實施要點旨在為鼓勵本校專任教師積極參與建教合作，活絡智財衍生收入，提高產學合作相關量能，達成邁向頂尖大學產學績效倍增目標而訂定。其中獎勵對象為依本校「辦理非科技部建教合作計畫作業要點」，符合計畫主持人身分者(以下簡稱教研人員)，並分為「新秀類（本校前一年度到職六年(含)以內之新進教研人員）」和「其他類（本校教研人員）」兩類。
其中，「建教合作」計畫簽約單位包含政府機關及非政府機關（包含民間團體、法人單位或公民營企業），該案件於本校辦理之簽約年度為準。「技術移轉」範圍含技術授權、專利授權、著作授權、商標授權及專利讓與等相關運用智財之衍生收入，該案件於本校辦理之簽約年度為準。
本次獲獎辦理說明：
一、依據104年6月10日本校104年度第2次產學合作小組會議決議辦理。
二、有關本獎勵類別及補助說明如下：
(一)新秀類：政府機關新秀建教合作、非政府機關新秀建教合作、新秀技術移轉三類，獲獎者每人獲頒獎勵補助新臺幣3萬元及獎牌1面。
(二)其他類：政府機關首次建教合作、非政府機關首次建教合作、首次技術移轉三類，獲獎者每人獲頒獎勵補助新臺幣2萬元及獎牌1面。
三、依據本校產學激勵實施要點第10條規定，若同一人符合新秀類及其他類者，獎勵補助僅得擇一領取。