一、擬聘職級：約聘助理教授（或以上職級）或專任助理教授（或以上職級）1名
二、應徵資格
1.限外籍人士
2.具有國內外大學管理相關科系博士學位
3.專長領域：管理相關；一般管理、組織及人力資源管理尤佳
三、甄選流程：依據『國立中山大學進用約聘教學人員及研究人員實施要點』、『國立中山大學教師及研究人員聘任規則』及『國立中山大學專任教師聘任資格審查要點』辦理，上述規則可於本校人事室網頁下載。http://ope.nsysu.edu.tw/files/11-1017-363-1.php#a3
四、應徵資料（以下資料於甄選程序後，不論錄取與否恕不退還。）
1.詳細履歷（含照片、中英文姓名、學經歷、E-Mail與手機號碼等）及自傳
2.著作目錄
3.最高學歷證書影本
（※國外大學學歷，須完成外交部駐外館處文書認證）
4.可開授（請參閱本學程網頁課程地圖，並列舉可授課之課程優先順序）或曾開授之課程
5.推薦信兩封
五、申請期限與寄件地址：
請於2015年1月31日前（郵戳為憑），備妥應徵資料，掛號郵寄至：
趙必孝 所長收
804高雄市鼓山區蓮海路70號
國立中山大學管理學院人力資源管理研究所
或Email至：bsjaw510@mail.nsysu.edu.tw（趙必孝 所長）
（以上請註明應徵外籍教師）
聯絡人：國立中山大學人力資源管理研究所 行政人員 林欣郁小姐
電話：07-5254941
傳真：07-5254939
Email：ghrmaa@mail.nsysu.edu.tw
網址：http://hrm.nsysu.edu.tw/bin/home.php