【管理學院提供】為期三個月的「中山大學管理學院業界導師計畫」（Professional Mentoring Program, PMP）日前進行成果發表，計畫邀請知名企業主擔任「業界導師」，與參與學生定期以履歷健診、職涯經驗講座、企業參訪、小組關懷座談等不同形式分組聚會，讓學生在學校除了學習理論基礎之外，也能藉由管院校友資源建立正確的工作價值倫理，甚至拓展未來職場人脈。
PMP由中山大學管理學院國際事務中心主任徐士傑和IBMBA宋兆賢老師主持，計畫參與企業有安天德百電、皇華企業、豐群水產、法興耐火材料、台灣金蜂、單人房旅館和哈瑪星科技，負責聯繫的宋兆賢老師說，此次合作皆為校友任職企業，他提到，管院校友不乏傑出企業代表，在其產業中都是佼佼者，或者享譽國際，或者隱形冠軍，是母校的驕傲，也是學弟妹的寶貴資源。
許多組別採取企業參訪與座談的方式進行交流，法興耐火材料協理黃敏峯分享了法興公司的營運和他在特定決策時的思維路徑，也熱心回答各種提問。參訪學生、就讀GHRM MBA二年級的楊凱恩認為，「我們得以洞察一間傳統台灣企業的內部結構，從行政辦公室、工廠、倉庫到品管部門，也見識到各部門如何有效率的通力合作。」
來自白俄羅斯的歐樂佳（Olga, GHRM MBA）參訪單人房（Single Inn）旅宿，藉由單人房執行總監蘇鵬今的講解與導覽，讓所有人更了解旅館營運和單人房特有的商業模式。「服務業和其他產業很不同，他們更專注於『人』，對於人的需求感受要很敏銳，但因為很難符合每個人的期望，因此更要清楚知道誰是目標客群。」歐樂佳也希望未來的PMP計畫能夠安排至企業工作體驗，如一日實習，不僅對企業運作環節的理解更加確實，也能夠將自己的管理知識回饋給業主。
參與台灣金蜂（TGB）組別、來自美國的謝安東（Anthony Turriff, IBMBA）也說，這期專案與企業進行三次會面，「第一次會面我們就討論TGB分銷方法、行銷策略和監控方面的挑戰。」雖然時間不足以更深入探討，但他覺得對於業界的認識收穫良多，而對於整個PMP計畫，他則建議下期可依學生背景興趣與企業所屬領域和人才需求作為媒合因子，以求雙方都更有供給與斬獲。
徐士傑主任表示，管院PMP期望幫助學生習得工作應有的態度，並了解產業現行制度與企業的未來展望，另一方面也藉由媒合管院國際學程學生與企業，提供企業找尋國際化人才、了解年輕世代長處的平台，對於企業未來在人力招募更順利，首屆PMP計畫順利結業，未來也會將藉由學生參與回饋進行計畫改善，讓管院資源得以更有效地發揮。
（公共事務組編修）
