PM，無論是專案經理(Project Manager)或是產品經理(Product Manager)，皆在協同多個團隊協同工作，來滿足利害關係人的需求，以及確保能夠如期達到預定的目標、預算等等。許多公司行號皆有PM這項職位。
為了讓在校學生提早認識PM職務。10月14日國立中山大學管理學院職涯發展辦公室即舉辦「PM工作坊」，邀請現擔任PM的三位學長姐，請他們分享PM平時的工作內容以及秘訣，更由業師分成三組，手把手帶領同學實際演練，讓同學能夠站在資深PM經理的肩膀上去練習思考解決問題。
三位學長姐，李青栩學姊(畢業於IBMBA，現任職於特力集團)、孫健恆學長(畢業於GHRMMBA，現任職於明基電通)、以及陳子濟學長(畢業於IBMBA，現任職於美商惠普)。儘管活動辦在假日，但仍吸引20位學弟妹參與，由此可見，中山同學對自身職涯發展的重視及付出的努力值得鼓勵。
李青栩學姊先向同學們釐清專案以及產品經理的差異，也分享專案經理所需的能力以及職涯升遷過程。學姊透過WBS練習（Work Breakdown Structure工作分解結構）以及溝通練習，讓同學了解身為專案經理如何運籌帷幄，與各個部門溝通，來達到專案的目標。
企管所碩士班巫同學表示，透過青栩學姊角色扮演案例練習，學到身為專案經理所必備的溝通協調能力。對未來在溝通及解決問題上，想法及作法都能更具宏觀性，更能全面性幫助組織運作推廣新決策或新產品。
孫健恆學長則介紹業界產品決策流程與工具，讓同學提前瞭解產業趨勢，提升PM硬實力，接著讓同學們透過價值地圖以及思考顧客的persona（人物誌），來分析產品顧客群，同學也能了解身為產品經理是如何設計整個產品的規劃、策略，讓自家產品能夠從競爭的市場中找到無限的商機。
國際經營管理碩士班林同學認為，健恆學長帶著同學們討論，利用價值地圖分析顧客，設計出解決顧客痛點的產品，是非常難得的經驗。
「橋樑、跨部門溝通、同理心等，若以簡單的幾個字形容PM經理，他們會選擇什麼？」陳子濟學長拋出這項發想，接著透過腦力激盪法以及Wiify (What’s in it for you?)，讓同學思考PM經理是如何透過換位思考，去說服各個部門完成自身工作，以及如何了解消費者需求。最後也讓各個同學來介紹自己想推廣的活動或事物來實戰演練，說服其他人一同參加。
在活動最後，學長姐也針對同學的個人履歷進行履歷健診，並給予職涯建議。國際經營管理碩士班陳同學表示，透過子濟學長的建議，她了解如何去精進自身履歷以及充實自己，讓他的履歷能夠從眾多競爭者中脫穎而出，增強自身職涯競爭力。
相信透過此次的PM工作坊，同學不只對PM經理的日常有深刻的了解，也增強了自身的職場硬實力，在未來求職以及工作時能夠如魚得水。
（人力資源管理全英語碩士學位學程郭宇恆撰稿 / 管院媒體編修）