國際人才培育中心突破產學困境為企業培養國際人才 榮獲勞動力發展署TTQS銀牌認證
【國際人才培育中心提供】管院國際人才培育中心自2013年成立後，致力於為台灣企業培養國際管理人才，開辦「國際人才培訓就業班」至今已進入第十一期，培養近百位優秀青年成為國際化管理人才，並且媒合他們至企業就業，累積產學績效已達近千萬，辦學成果豐碩，繼前年通過勞動力發展署「人才發展品質管理系統(TTQS)」銅牌認證後，更在今年10月份獲得TTQS銀牌認證殊榮。近期將與勞動力發展署合作，在台灣北部、中部以及南部地區開辦八個產業人才投資碩士學分班，培養中高階經營管理人才。
中心主任趙必孝教授表示：「台灣高等教育一直以來為人詬病的學用落差問題，可以透過產學合作的方式來突破現狀，一方面給予年輕學子更大的職場發展機會與舞台，另一方面企業則有機會尋獲優秀的未來潛力人才，是種雙贏的合作方式。」因此，國際人才培育中心首創一個月培訓+兩個月企業實習的三明治教學法，在短短三個月的期間，傳授專業的管理知識與國際化觀念給學員，並且與企業簽訂實習合約，讓每一位學員實際進入企業內演練管理實務，藉此培養理論與實務兼具的未來管理人才。
為了給台灣的新世代青年更大的發展舞台，國際人才培育中心也積極與海外國際企業洽談產學合作計畫，目前已媒合多位青年人才至中國大陸地區實習就業，例如廣州鼎盛工貿、福州穎明工業與廣州千腊村食品，更在今年七月成功引薦兩位中山大學碩士研究生至大陸福建省與來自北京清華大學的學生們一起進入當地的九牧廚衛以及群峰智能機械兩家企業，解決他們的實務問題，未來也預計接洽更多的國際合作計畫，推動台灣人才的國際化進程。
國際人才培育中心作為產學合作的協作平台，提前看見台灣產業的國際化發展需求。同時，透過專業師資與顧問團隊，幫助企業規劃人才培訓課程，並且媒合國際化人才就業，也透過輔導顧問服務協助企業解決內部的各種管理實務問題，合作夥伴包括：日月光集團、華泰電子、建德工業、河邊集團、順發電腦以及高雄空廚等。國際人才培育中心不只將自己單純定位為教育單位，它更是企業的管理顧問與人才策略夥伴，提供企業管理與國際化策略的解決方案，與台灣企業一同邁向國際。
國際人才培育中心網站：http://gtc.nsysu.edu.tw/
連絡電話：07-5254941