陳世哲接掌中山管院 打造國際級平台

對於管理學院的發展,人力資源管理背景出身的陳世哲首重同仁之間的緊密關係。他強調,若大家都能把管院當成家用心經營,那各項發展目標皆會水到渠成。陳世哲也說明未來管院發展的重點之一,便是建立國際交流整合平台,管院期望能成為各系所和國際學術界堅強的後盾與橋梁,提供國際學者更易達的接觸管道,輔助系所接待外賓等,並最大化國際學術資源的使用率。

2016年2月4日,國立中山大學管理學院第12任院長陳世哲正式上任。就職典禮現場以蘭花盆景布置,象徵對管院欣欣向榮的祝福。中山校長楊弘敦與多位主管蒞臨觀禮,包括學務長葉淑娟、海科院院長陳宏遠、人事室主任黃珊瑜和管理學院前院長蔡敦浩等,近50位中山同仁到場共襄盛舉,場面熱鬧溫馨。

楊校長致詞時先感謝管院前院長李清潭的貢獻,也祝福新任院長陳世哲帶領管院團隊更上層樓。陳世哲表示,獲選後便如火如荼地開始處理管院事務,雖然備感壓力,但因為有校、院教師同仁們的支持,讓他知道不能辜負大家的厚望,忙於公務之餘也充滿動力。

對於管理學院的發展,人力資源管理背景出身的陳世哲首重同仁之間的緊密關係。他強調,若大家都能把管院當成家用心經營,那各項發展目標皆會水到渠成。陳世哲也說明未來管院發展的重點之一,便是建立國際交流整合平台,管院期望能成為各系所和國際學術界堅強的後盾與橋梁,提供國際學者更易達的接觸管道,輔助系所接待外賓等,並最大化國際學術資源的使用率。

前管院院長蔡敦浩打趣地回憶說,自己在擔任院長時,雖然廁所就在旁邊,還是常常忙到整天沒空起身如廁,蔡敦浩以此提醒陳世哲,擔任管院院長雖是一份任重道遠的工作,但也別忘了照顧身體。海科院院長陳宏遠則特別前來觀禮,他說,在許多會議上,管院和海科院院長都是比鄰而坐,他希望兩院未來能繼續保持高度交流,有更多學術上的合作機會與成果。

中山大學新任管理學院院長陳世哲1995年於美國伊利諾大學香檳分校取得勞工關係博士學位後,即回台進入中山大學人力資源管理研究所任教職,研究專長為人力資源管理、策略人力資源管理、家族企業等。陳世哲今年於中山任教滿20年,擔任過人力資源管理研究所所長、管理學術中心主任、國科會學門召集人以及科技部諮議委員等職務,也長期擔任著名學術期刊編輯。學術生涯至今獲獎無數,包含國科會傑出研究獎、國立中山大學研究績優獎、資深學者傅爾布萊特研究獎助金〈Senior Fulbright Research Grants〉等。

就職典禮嘉賓合照
就職典禮嘉賓合照