金融科技(Fintech)人才需求達到前所未有的高點，基於「自己的人才自己栽培」想法，國內金控業合計與十間以上校園開設金融科技(Fintech)課程，產學合作育才情況空前火熱。
「真的從未見過國銀與校園合作推出這種課程」，本國銀行業者指出，這代表金融科技浪潮真的席捲台灣，現階段金融業人才幾乎出身財務以及會計體系，兼具IT及財會背景的少之又少。
金控業者估算，單一課程修課人數約抓50~80人，金控公司與一間學校合作，一次至少可以產出50名金融科技人才。
永豐金控、國泰金控、富邦金控、中信金控以及玉山金控，分別與清華、政大、台大、中信金融管理學院、中山大學等學校合作，開設金融科技課程，栽培新一代金融科技人才。
據了解，部分金控高層近年積極親赴大學，詢問如何栽培金融科技人才，富邦金控副董事長蔡明興也親自前往台灣大學取經，表達富邦金控真的缺金融科技人才，希望大學可以趕快開始啟動相關課程。
富邦金與台大合作開設的「金控經營管理實務」課程今年邁入第十年，為因應金融科技趨勢，今年課程特別以數位金融為主軸，主題包括：數位金融戰國時代、金融3.0×人壽、銀行3.0和客群分析暨數位行銷實務應用。
永豐金控則與清華、交通、成功、中央、中山、中興、世新、元智、銘傳、實踐等十所大學院校，共同舉辦「科技金融大未來」講座，由永豐銀行Fintech團隊成員，分享最新企業實作案例。
永豐銀行人力資源處協理李天中表示，金融界變化快，挑戰也大，急需跨界人才加入。
保守估計，金控今年招募的儲備幹部(MA)，富邦金開出三成要金融科技人才，富邦金控近年也成立創新科技辦公室，台新金今年更另外徵求科技背景儲備幹部，花旗銀也直言，具有金融科技背景的人才，對銀行的確具有吸引力。