【賀!】管院教師獲核彈性薪資獎勵名單如下!

說明:
依據本校「延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施規範」、「延攬及留住大專校院特殊優秀人才原則」暨110年6月7日本校績優教師(含教學、學術研究、產學研究類)審查會議決議辦理。

有關本名單獎勵期程及相關決議事項說明如下:
(一)各類特聘教授、傑出教師及特聘年輕學者之獎勵期程依本校前函通知核定之任期及獎勵基數辦理。
(二)績優教師(包括教學類、學術研究類、產學研究類)之獎勵期程為110年8月1日至111年7月31日,共計12個月。
(三)本名單之各院「學術研究績優教師」獲獎比例以全院教師人數17.92%為限,計算方式如下:[各院講師級(含)以上教師人數-各院講座特聘教師人數]x17.92%=各院核定名額上限。

本校彈性薪資經費來源主要有二: (一)本校「高教深耕計畫」經費。 (二)「科技部補助大專校院研究獎勵」經費。

配合科技部110年度補助大專校院研究獎勵經費撥付本校時程,本校110年8月至10月之獎勵金原則於110年10月中旬匯入教師郵局帳戶。

各獎項核定名單如有相關問題,請洽詢相關單位聯絡人:
(一)特聘教授及傑出教師(教學類)及教學績優教師:教務處林萃芃專員(分機2161)。
(二)講座教授、特聘教授及傑出教師(學術研究類)、特聘年輕學者及學術研究績優教師:研發處周美燕小姐(分機2605)。
(三)特聘教授及傑出教師(產學研究類)及產學研究績優教師:產學處梁瓊月助理組長(分機2652)。