第13屆崇越論文大賞於8月9日舉行頒獎典禮，這項論文大賞是台灣管理學界最具公信力的碩博士論文競賽之一，素有「管理學界奧斯卡」的美譽。崇越論文大賞歷年來選拔優秀人才，同時鼓勵研究創新、促進產學合作，期望在論文競賽中呼應時事發展趨勢，引領台灣管理學界研究方向。
今年參賽者不分國界，有來自19個國家、72所大學，共有832篇論文參與角逐。在經過四輪嚴謹的書面與口頭報告審查後，篩選出107篇論文，再從其中精選特優論文獎。今年獲頒特優獎六篇論文，多能呼應產業趨勢，如物聯網、賣家直播、線上評價、Bank4.0等，例如中山大學資訊管理學系林彥均的研究，主要關注信任及現狀偏誤對於純網路銀行使用意圖的影響，適逢純網銀即將上路，對於業界相當具參考價值。
為因應全球產經情勢變局，提升台灣的經貿實力與產業競爭力，崇越論文大賞也在前年設立「外籍生學位論文」組，鼓勵國際學術交流。本屆論文大賞計有來自美、德、非、土耳其、日本、東南亞等共19國碩博士生參與競賽。
2020 TSC 崇越論文大賞得獎名單（管院）
【博士組】
獲獎學生：王翊安／人力資源管理研究所
獎項：優良論文獎
指導老師：紀乃文教授／人力資源管理研究所
論文題目：顧客不當對待對服務失敗與服務破壞關係之立即影響與延遲影響：以服務修復為調節效果
【碩士組】行銷管理組
獲獎學生：陳亭瑄／行銷傳播管理研究所
獎項：優等論文獎
指導老師：周軒逸教授／行銷傳播管理研究所
論文題目：奢侈都是為了愛你！求偶思維對不同類型奢侈性消費之影響
【碩士組】公司理財、金融管理及Fintech組
獲獎學生：林彥均／資訊管理學系
獎項：特優論文獎
指導老師：邱兆民教授／資訊管理學系
論文題目：以信任轉移與現狀偏誤探討純網銀的使用意圖–以LINE Bank為例
【碩士組】醫療健康管理與AI醫療應用組
獲獎學生：徐曉雲／企業管理學系醫務管理碩士班
獎項：優良論文獎
指導老師：葉淑娟教授／企業管理學系
論文題目：加護病房執行病人早期復健活動之成效
【碩士組】公共事務、非營利與社會企業管理
獲獎學生：張庭嘉／公共事務管理研究所
獎項：優等論文獎
指導老師：蔡錦昌助理教授／公共事務管理研究所
論文題目：國民體育法修正後之體育協會課責機制研究:以啦啦隊協會等三個體育協會組織為例
【碩士組】策略性人力資源組
獲獎學生：錢宛玲／人力資源管理研究所
獎項：優等論文獎
指導老師：紀乃文教授／人力資源管理研究所
論文題目：來份點心吧？探討員工上班吃點心的前因變數、中介機制、干擾效果與後果變數
獲獎學生：高瑋君／人力資源管理研究所
獎項：優等論文獎
指導老師：紀乃文教授／人力資源管理研究所
論文題目：設身處地、將心比心？顧客不當對待與員工身心健康的壓力源評估與情緒歷程：同理心特質的緩衝效果
獲獎學生：張叡哲／企業管理學系
獎項：優良論文獎
指導老師：韋岱思助理教授／企業管理學系
論文題目：演藝圈中地位較低者是否能透過成為通才提升成績
獲獎學生：黃以瑟／人力資源管理研究所
獎項：優良論文獎
指導老師：紀乃文教授／人力資源管理研究所
論文題目：如何從不當督導中恢復？探討主管每日不當督導、員工恢復需求與每日下班後休閒活動之關係：員工人格特質及休閒時間自主權的干擾效果
