活動報導 【管院USR】中山陽光社會關懷協會備400份暖禮 與家扶中心合辦聖誕活動
中山陽光社會關懷協會與家扶兒拍照合影留念
社團法人高雄市中山陽光社會關懷協會(以下簡稱陽光協會),於12月23日與南高雄家扶中心合辦聖誕晚會-「為家扶兒圓一個心願」,現場有安排各專科執業醫生義診與醫療諮詢,以及備有豐富餐點與400份暖心禮物,讓家扶兒們都有個充滿希望的溫暖聖誕節回憶。活動當天國立中山大學管理學院院長葉淑娟、EMBA執行長林豪傑、APEMBA班主任王昭文、EMBA辦公室主任洪千筑,以及多位EMBA的學長姐熱情參與盛會,現場氣氛溫馨熱鬧。
中山陽光社會關懷協會與家扶兒拍照合影留念
中山管院葉淑娟院長(左2)、中山陽光社會關懷協會理事長吳尚謙(右2),以及協會執行長施采萱(左3)
APEMBA班主任王昭文扮演聖誕老人與家扶兒同樂
陽光協會是一群由國立中山大學管理學院EMBA學長姐於2014年組成,旨在關懷社會弱勢,透過企業專業管理知識募集社會資源,提供改善孩童學習、農民生活及高齡照護品質的服務。國立中山大學管理學院院長葉淑娟表示,對於倫理、社會責任及永續的教育推動管院必全力以赴,並採取行動創造影響力,落實國立中山大學管理學院之大學社會責任(University Social Responsibility,簡稱為USR)。
林清煌醫生義診與醫療諮詢
洪志鵬醫生義診與醫療諮詢
邱益煊醫生義診與醫療諮詢
自二個多月前,協會的學長姐幹部們主動與家扶中心聯繫,收集孩子們的聖誕許願卡,由學長姐們認領卡片,依每位兒少的心願分頭購買打包。陽光協會吳尚謙理事長表示,不僅讓孩子感受到大人們對其心願的看重,也要讓家扶兒體驗到被招待的喜悅,特別在平安夜前邀請家扶親子一同享用聖誕火雞盛宴,且激勵孩子寫下新年目標、築夢踏實。
舉辦團康遊戲與家扶兒互動
南高雄家扶中心謝武吉主委感動回應,國立中山大學EMBA學員、高雄市中山陽光社會關懷協會的幹部們是熱血的社會中堅份子,奉獻出聖誕平安夜的時光,傳送慷慨給弱勢家庭,讓溫暖蔓延到整個社會角落。 媒體報導:http://www.renwencaijingbao.com/archives/53888 (人聞財經報)
與家扶親子共度聖誕火雞盛宴
舉辦團康遊戲與家扶兒互動
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【管院USR】2022年首屆綠色永續聖誕節 SDGs提案競賽頒獎典禮
聯合國於2015年宣布了「2030永續發展目標」 (Sustainable Development Goals, SDGs)17項 SDGs目標,指引全球共同努力、邁向永續。為促進SDGs永續發展目標,國立中山大學管理學院永續與社會責任辦公室(Office of Responsibility and Sustainability Actions, ORSA)今年首次以「綠色聖誕節」為主題,舉辦「2022年SDGs提案競賽」,於12月20日在管院創意空間舉行頒獎典禮,讓學生發揮物盡其用的資源再造,打造管院永續聖誕布置。
綠色聖誕節SDGs提案競賽目的為鼓勵學生運用所學,融入環保、低碳的設計思維,減少聖誕布置在資源與能源上的消耗,且彰顯中山管院師生在SDG上的努力與成果,喚起大家對SDGs的重視。此競賽進行方式首先為書審,並於8月15日初審公告決賽組別,決賽於10月21日以簡報方式舉行,共選出前三名以及佳作,第一名優勝隊伍也於12月11日完成兩顆永續聖誕樹佈置,分別放置管院的新館以及舊館中庭,並於12月20日舉辦頒獎典禮。
國立中山大學管理學院葉淑娟院長致詞
國立中山大學管理學院葉淑娟院長於典禮時表示,管院自2019年成立永續與社會責任辦公室,致力推動SDGs的多項措施,除了將永續與社會責任列為院的使命之一外,在行政、教學、學生活動方面也積極融入社會責任的概念。管院會持續關注並解決永續與社會責任議題,達成學校與社會共善、共好的目標。中山管院永續與社會責任辦公室林新沛主任提到,今年為管院首次舉辦聖誕樹設計比賽,希冀透過學生們的創意,能有不一樣的思維,讓聖誕樹突破過往的裝飾耗材形象,也可激發師生永續的概念及其重要性,且透過此次活動展示管院在SDGs上的作為。
國立中山大學管理學院永續與社會責任辦公室林新沛主任致詞
四組得獎隊伍分別上台分享設計理念及得獎感言,並表達經由此競賽,從中了解到SDGs永續發展目標,並學習如何將永續融入生活中,以及透過自身的力量將概念傳達出去。得獎組別分別為冠軍隊伍「Extraordinary HAM」,由人管所博班的柏邁祺(Michal Polacek),與GHRM MBA的張詠峰(Teo Yongfeng)、蘇瑞尼(Jan Sourezny)三位國際生組成,以SDG12(責任消費及生產)、SDG14(保育海洋生態)為核心,設計兩棵聖誕樹。第二名的隊伍「若不是你突然闖進我生活」,由大學部企管系的蔡卓展、黃冠碩、陳抒妦、黃榆婷組成,以SDG12(責任消費及生產)、SDG13(氣候行動)為出發點設計。第三名隊伍「24Hr」,由大學部企管系的王苡臻、林昀儒、黃靖棠組成,提案以「是誰住在深海的大珊湖裡」為主題,以SDG14(保育海洋生態)為核心理念。佳作隊伍「再生誕樹」,由大學部企管系的丁鈺晏、王薰以、陳慶芝、謝欣佑組成,此組提案以SDG1(終結貧窮)、SDG3(健康與福祉)、SDG4(優質教育)為理念。
冠軍隊伍「Extraordinary HAM」,由人管所博班的柏邁祺(Michal Polacek),與GHRM MBA的張詠峰(Teo Yongfeng)、蘇瑞尼(Jan Sourezny)三位國際生組成,以SDG12(責任消費及生產)、SDG14(保育海洋生態)為核心,設計兩棵聖誕樹。
第二名的隊伍「若不是你突然闖進我生活」,由大學部企管系的蔡卓展、黃冠碩、陳抒妦、黃榆婷組成,以SDG12(責任消費及生產)、SDG13(氣候行動)為出發點設計。
第三名隊伍「24Hr」,由大學部企管系的王苡臻、林昀儒、黃靖棠組成,提案以「是誰住在深海的大珊湖裡」為主題,以SDG14(保育海洋生態)為核心理念。
為了讓SDGs永續發展目標更全面展開與實踐,管院首次將永續發展結合節慶,舉辦「綠色聖誕節」的活動,由學生為管院設計、打造突破框架的永續布置,讓師生們一同參與,進而促發更多影響力。國立中山大學管理學院將持續關注社會責任議題,且與各方合作推動永續活動,藉由各項發展以促進SDGs目標,也喚起師生們與社會大眾對永續發展的理念。 相關資訊與報導:綠色聖誕節SDG提案競賽得獎組別設計理念 綠色聖誕節SDG提案競賽辦法
2022年中山管院首屆綠色永續聖誕節 SDG提案競賽頒獎典禮 大合照
所有得獎隊伍與師長們於冠軍組別所設計之其中一棵聖誕樹前(舊館)合影留念。 (聖誕樹設計理念:由海洋垃圾作為樹的主體,在樹最外層套上廢棄漁網,呈現海洋生物正在面臨的困境。)
國立中山大學管理學院葉淑娟院長(左一),國立中山大學管理學院永續與社會責任辦公室林新沛主任(左二),以及冠軍隊伍於「中山管院SDGs永續發展牆」合影留念。
冠軍組別所設計之其中一棵聖誕樹(新館),其設計理念為從海灘撿寶特瓶作為聖誕樹主體,用木棍、鋼絲繩等工具支撐,傳遞生活減塑之重要。
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【EMBA】勁歌熱舞,串起校友情誼| 中山北區EMBA校友會聖誕晚宴活動
國立中山大學北區EMBA第八屆校友會第二次會員大會暨聖誕晚宴活動大合照
國立中山大學北區EMBA校友會 (以下簡稱北E校友會)於12月24日在鉅星匯國際宴會廳舉行第八屆第二次會員大會暨聖誕晚宴活動。在全體起立唱國歌後,由王羣文理事長的會務報告揭開序幕,並有來自歷屆榮譽理事長的勉勵、期許,成為北E八服務團隊展開核心價值,邁向公益、服務、卓越的最大動力。
北E校友會第八屆服務團隊
有別於往年知性的感恩餐會,今年聖誕晚會在辣妹舞團的勁歌熱舞下揭開序幕,北E第八屆林佰鍊副理事長犧牲色相扮演麋鹿與狂野的聖誕「擾」人進場,成功炒熱現場歡樂聖誕氣氛,並EMBA林豪傑執行長、校友中心徐士傑主任,以及中山大學校友總會理事長黃炯輝、歷屆北E校友會榮譽理事長、嘉賓及校友會學長姐一起歡度聖誕平安夜。
公益活動主軸之現場愛心氣球發送
除了專業主持兼歌手表演及舞團表演外,現場最吸睛的就是造型愛心氣球了,本次活動請來身障街頭藝人現場製作、分送可愛的卡通人物造型氣球,並採購「愛不囉唆」唐寶寶庇護商店及身心障礙團體「香園」紀念教養院的烘焙產品,做為會員大會的報到禮及伴手禮,以實際行動擁抱支持弱勢族群,落實北E第八屆之公益作為。
北E校友會第八屆服務團隊扮演聖誕擾人、麋鹿帶來過節的歡樂氣氛
此次主辦單位準備三層大蛋糕幫現場近三個月的壽星慶生,而活動最高潮莫過於摸彩活動,由於歷屆榮譽理事長及學長姐們的鼎力贊助,豐富的獎項讓現場參與者人人有獎、滿載而歸。此外,值得一提的是委外專業攝影歐陽老師,在熱鬧的現場有條不紊的指揮,藉由各式道具襯出活動歡樂氛圍,並幫大家留下珍貴影像與美好回憶,強化了北E校友會作為串連起10餘屆畢業校友與兩屆在校生的聯誼平台的功能。
北E校友會為12-2月之壽星慶生活動
展望明2023年,王群文理事長表示已規劃一系列活動,透過各種共學、企業參訪及公益活動凝聚各屆校友情誼,相信更能發揮「北E校友會,甲你來作伙」的精神,共同實現「愛與夢想一觸就發、飛越青春一路發」的理念。
AP111學生們與中山EMBA執行長林豪傑歡唱同歡
北E校友會理事長王羣文、中山EMBA執行長林豪傑與貴賓歡唱同樂
繞場遊戲現場歡樂氣氛High到最高點
抽獎活動幸運得主合影留念
(國立中山大學北區EMBA校友會撰稿 / 管院編修)
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【商業大數據】產學合作說明會
為因應商業數據人才的需求,國立中山大學管理學院自2019年推出「商業大數據分析:跨域智慧創新」學程,盼能將大數據融入各領域中,培養數據分析、商業專長兼具的人才。同時為推廣學程總結性課程,中山管院於12月23日舉行「產學合作說明會」。此次的說明會以線上方式舉行,開場時財管系王昭文教授表示,透過課程除了能提供學生實際參與專案的機會外,也能藉此運用真實的資料與資訊科學技術,將其應用在商業領域中,透過分析讓大數據能夠同時對學生與企業產生價值。
財管王昭文主任開場
而管院設立的商業大數據平台中,除了介紹大數據相關課程外,更提供許多外部學習資源,以及跨業與跨域的交流及合作之應用。希冀能提供學生自主學習與應用之資源外,更能為學術與產業的創新創造無限的可能。因此,說明會也特別針對大數據平台的資源,與過去學生所發表的作品與成效進行分享,以提供廠商與同學在未來制訂專案主題時更明確的目標與方向性。
企管碩高珮瑜同學介紹商業大數據平台
說明會除了特別針對商業大數據平台進行介紹外,同時也邀請過去所參與產學合作的企業,分享合作的模式與成效,參與企業包含商業大數據組廠商裕隆日產與金融科技服務合作的台新銀行。
資管碩黃天原同學分享成果作品
企業首先由裕隆日產進行分享,裕隆日產表示藉由過去的專案,同學除了協助公司了解人力資源的概況外,更透過預測分析員工晉升主管的潛質,協助公司找出員工的潛在特質,並以此精準投入培訓的資源,提升公司產能。而同時裕隆日產也針對過去與學校間的的合作模式進行說明,並分享未來預計合作之專案主題。
利用機器學習模型,協助企業進行決策
台新銀行則由王昭文教授作為代表,針對公司的營運概況進行說明,以及過去的專案如何透過大數據,來達成避免顧客流失與跨產品銷售等目標,同時也針對未來學程主題進行解說。此外,王教授也分享過去與王道銀行合作之產學主題,並透露銀行後續針對預測結果的潛在顧客進行針對性行銷後,其成效優於過去隨機抽樣的行銷策略,再次應證商業數據分析對於企業產生的價值與重要性。
產學課程合作介紹
商業數據所發展的領域,除了應用在預測潛在顧客與分析人力資源概況外,更包含消費者影像辨識應用等,盼能藉由商業數據分析的開始,協助企業進行策略模擬、優化與決策,達到商業數據分析真正的價值。
過去學生專案簡報(台新銀行)
活動尾聲,王昭文教授提到,「透過課程,能夠為學校、同學與企業間創造三贏的局面。」。產學合作不僅能讓學生運用學術知識與實務專業做連結,達到「做中學,學中做」外,同時廠商也能以低成本方式嘗試AI專案,並在過程中發覺企業人才,讓學生與企業端一同使用大數據解決企業真實面臨的困境,並以此創造企業價值,而學校則能藉由跨域合作,發展更多元的議題,並以此將商業分析應用在更多不同的領域。
裕隆日產歷年合作議題
活動錄影: https://www.youtube.com/watch?v=lD_pnaGqc8I&feature=youtu.be (企管碩 高珮瑜 撰稿/管院編修)
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【職涯】國立中山大學霍特獎校園決賽
比賽後大合照
國立中山大學管理學院有志成為亞洲地區商管教育的模範生,對於倫理、社會責任及永續的教育、培育相關人才全力以赴,中山管院自2018年起,已連續四年出版管院社會責任刊物 ,亦成立永續與社會責任辦公室。為更落實管院之社會責任,中山管院職涯發展辦公室協助中山管院學生及中山霍特獎社,於2022年12月3日共同辦理霍特獎校園決賽。
佘健源主任頒發感謝狀給評審張世賢老師
本屆霍特獎校園決賽主題為「Redesigning Fashion」,校園決賽於管院1037教室舉辦,為期8小時。今年共有15組競賽隊伍參與,隊伍主要來自修習國際經營管理碩士(IBMBA)必修課程—「企業倫理與社會責任」 (由盧憶老師、李育諭老師合授)的學生。學生組成國際多元,來自13個國家。所有參賽團隊透過創新提案,角逐冠軍榮譽並代表國立中山大學參加亞洲太平洋區域複賽。
佘健源主任頒發感謝狀給評審陳麗春女士
霍特獎社此次特別邀請到國際學程主任—佘健源教授開場致詞,以及三位優秀的學者專家和業界人士,分別是國立中山大學財務管理學系張世賢教授、QZL JEWELLERY創辦人林喬楨,與Spring Lotus的CEO兼總經理陳麗春擔任評審,以提案表現、想法創意、團隊合作和影響力作為四大標準進行評選,並給予學生提案回饋及建議。
佘健源主任頒發感謝狀給評審林喬楨女士
今年的霍特獎校園決賽前三名得獎隊伍依名次高低排序分別為BGA、The Fashion Bank及SUITable。在提案過程中,BGA以Tri-suits作為主題核心,提出了更為環保的尼龍材質做為製衣面料,實現永續目標;The Fashion Bank透過客製化租借衣櫃的概念,研發了針對目標客群的App,期望降低快時尚消費,提升衣服再利用率;SUITable則是針對成衣修補/客製化店鋪,提出不同以往的市場定位,進而呈現令人耳目一新的提案。
比賽前大合照
在各組的Q&A環節,評審針對每組提案做更進一步的提問與回饋,大多都是針對各隊伍財務規劃、社會影響力方面給予建議,評審也特別提到很多隊伍希望能跟其他品牌合作,如果這些隊伍能事先聯繫到這些品牌詢問建議,絕對會讓企劃加分。對於季軍SUITable的提案,評審詢問:「除了幫別人修補衣服,是否還會有額外的服務為顧客的衣物進行裝飾呢?」,SUITable的回答是:「在未來是可以再規畫此部分的客製化服務,以舊衣改造的方式去推廣。」亞軍隊伍The Fashion Bank的提案,評審詢問:「顧客為什麼選擇租借別人的衣服,而不是直接購買二手衣物?」,而The Fashion Bank的回答是:「從簡報中的問卷分析可得知其目標客群大多是具備永續觀念的顧客,會願意花錢使用此款App。」;至於準備晉級到區域複賽的冠軍隊伍BGA,評審則是詢問他們是否有考慮不只有製作三鐵衣,並期許他們能把目光放更遠,擴增他們的目標市場到整個運動服飾界,並且在進入下一個階段前能夠參訪現有製造該環保尼龍材質的廠商,進行深入調查。
評審林女士頒獎給季軍隊伍SUITable
評審陳女士頒獎給亞軍隊伍The Fashion Bank
評審張教授頒獎給冠軍隊伍BGA
所有的參賽隊伍在此次競賽中,以日常生活角度出發,關注社會變化、生活議題和未來趨勢,提出商業模式發展的可行性方案。期許將來團隊的精彩提案,能夠有機會落地實踐,創造更大的社會影響力。若想知道更多霍特獎資訊,請追蹤Facebook粉絲專頁、Instagram以及關注中山大學霍特獎官方網站,才會立刻收到最新消息。此外,霍特獎社也將為學生帶來一系列超值講座、訓練及各式活動,歡迎持續追蹤資訊並參與活動。
Facebook: https://www.facebook.com/HultPrizeNsysu/ Instagram: https://www.instagram.com/hultprizeatnsysu/ Official Website: https://oncampus.hultprize.org/nsysu
(霍特獎社撰稿/管院編修)
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【ACT】打造台灣遊艇王國,中山管院ACT學程企業參訪—東哥遊艇
曾頌華老師(左)與闕慶承董事長(右)合影
國立中山大學管理學院ACT全球商管學程於12月16日,在「亞洲經營管理」課程教授曾頌華的帶領下,師生們前往位於高雄前鎮的東哥企業股份有限公司進行參訪。東哥遊艇由闕慶承董事長及其帶領的700位員工所組成,其主要產品主要分為四種型號:DIVERGENCE、REVOLUTION、EXPLORER及LEGEND。而此次參訪的前鎮廠區主要負責遊艇組裝、內裝外裝作業及船隻運送及測試。
相較於台灣的造船業,東哥遊艇董事長闕慶承打破家族企業的框架,適度引入歐美的商業模式,幫助東哥成為想法更加多元、員工更具創新力的公司。此外,面對高度競爭的市場,東哥作為前進歐美市場的中樞企業,擁有強大的供應鏈話語權,並且謹遵執業誠信,使其合作廠商眾多,供應鏈網絡廣大。 在產品管理方面,董事長提到東哥特有的行銷策略:先認清自己的市場定位,再針對該角色進行差異化的品牌管理。東哥目前為全球第三大的遊艇品牌,不同於前一、二名的持續創新,東哥選擇優化固有的產品線,並且保持經營彈性。再者,透過與供應鏈、客戶的良好關係,事先洞察市場趨勢並隨其調整,讓產品始終保持優良的競爭力。董事長認知東哥屬於製造業,除了兼顧產品品質外,「包裝」及「時效」是他們最大的優勢,亦是提升議價能力的利器。了解客戶需求、提供極致的服務是東哥所致力於推廣的。 此外,東哥主要的商品皆為半標準化半客製化的遊艇,既專注船艙的品質,又能達到歐美客戶客製化的要求,在這樣的商業模式下,東哥較同業擁有更快速的出貨速度,此舉也呼應董事長的理念:不要為了外在固有的文化,而改變自己的步調。公司也因此獲得穩定的現金流、相當的顧客黏著度,使其在遊艇市場獨佔一方。適逢新冠肺炎疫情衝擊,不少製造業礙於供應鏈中斷及人力短缺等問題,產業營收受到不小衝擊。基於穩健的上下游關係,東哥提早為疫情做足準備,因此受到的波及較小。另外董事長還幽默地表示,多虧發達的資訊網路,公司的運營反而更有效率。
此次參訪除了董事長精彩的解說外,東哥還很慷慨地提供參觀興建遊艇的行程,讓同學實地觀摩遊艇的內裝工程,而內部裝潢的奢華美感讓同學皆驚艷不已。其中又以船長室的精密裝潢最讓人印象深刻,讓非本科系的同學,對於遊艇產業有更深刻的學習。 參訪尾聲,闕董事長熱情地回答同學有關企業經營及永續的問題,且分享了各洲客戶之間的經商差異。隨後也不忘建議同學在探索職涯的路上,應該了解自身價值、認清適合的企業文化,才能發揮作為工作者的最大價值。結束參訪行程,同學們皆表示受益良多,並嚮往有朝一日能投入該產業。
(財管碩 江雅喬 撰稿/管院編修)
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【職涯】北部企業參訪—捷鵬國際股份有限公司與富邦投信
管院職涯發展辦公室於12月16日舉辦2022年度的北部企業參訪,此次參訪由財管所張世賢老師和管院職涯發展辦公室林欣郁主任帶隊,共有碩士生近25人參加,拜訪了國內投信與金融資產管理軟體開發產業的佼佼者—富邦投信與捷鵬國際股份有限公司。活動希冀充實學生對於職場與產業的認知,理解不同的企業文化進而提升自身的競爭力與開闊視野。
富邦參訪合照
捷鵬國際公司的周振豊董事長與尤美智副總帶領學生參觀公司內部環境,開啟企業參訪的第一頁(如圖3),參訪後周董事長分享自身的創業契機與身在金融科技產業多年所看到的趨勢,以及捷鵬國際的主要服務及客戶,更提到學生應培養基礎的數據程式能力、解決問題及邏輯分析能力,勉勵並與同學強調成為複合型人才的重要性。捷鵬國際提到,同學除了財金本科以外應多接觸軟體相關技術,培養資訊相關能力,對於未來想往金融產業發展的學生在工作職場上也會有所助益。此次參訪,特別感謝捷鵬國際尤美智副總,而她同時也是中山大學APEMBA的校友,除了讓同學習得職場複合型人才發展重要性,學姐還為學弟妹安排美味的中午饗宴,讓參訪學生吃飽並充滿力氣繼續下午富邦投信的參訪行程。
捷鵬活動照片
捷鵬活動照片
來到富邦投信,陳世宗副總開場致詞歡迎學生,緊接著安排台北富邦銀行消費金融處的鄭語萱襄理分享MA的日常工作內容及求職攻略。鄭襄理是國立中山大學國際經營管理碩士(IBMBA)畢業的校友,讓同學倍感親切,並提及MA所需具備的能力與特質,以及職前專業能力與思維培養,皆讓學生收穫頗豐。此外,鄭襄理也分享如何準備MA的書審與前期規劃,以及該如何找到自己的優勢,在面試時表現與他人的差異性,讓面試官印象深刻。不僅如此,鄭襄理鼓勵學生更可深入思考,若自己作為一名管理者會如何擬定策略或解決問題。 富邦投信陳淑梅副總在鄭襄理分享後,勉勵同學MA專業能力可以培養,態度則更為重要,同學必須有好的學習態度,才有團隊合作力,進而完成MA高挑戰的輪調工作任務。富邦投信風險管理部的李季原資深協理,呼應陳副總所提到的團隊共事能力之重要,同學在未來職場上重視學習態度,將能讓前輩傾囊相授,收穫更多。李資協接著分享投信產業風險管理人員的工作職掌,以及工作上所需考慮的風險(如:信用風險、市場風險及作業風險等),讓同學對於風險管理部門有更深入的瞭解。
捷鵬參訪合照
李資協提及資產管理與財富管理之間的差異性,並解釋資產管理主要重點在資產部分,因此產品設計時會將投資標的的風險與收益納入考量,以滿足廣大投資者的多樣需求;而財富管理則著重於客戶關係管理,根據不同的客戶規劃不同的資產配置,這些專業知識都讓同學受益良多。
富邦投信業務處黃資協分享活動照片
接續鄭襄理及李資協精彩的分享內容,由富邦投信業務處的黃銘煌資深協理分享業務銷售人員的工作挑戰及市場上的變化,不管是產品從主動型基金變成被動型基金,投資市場從國內變成海外債券與股票等變化,都帶給業務銷售人員更大的挑戰。
富邦投信風險管理部李資協分享活動照片
最後,富邦投信更帶領同學參觀公司的交易室、閱覽室、幸福食堂、健身房及按摩小站,瞭解富邦投信的員工福利,為此次企業參訪畫下完美的句點。由衷感謝富邦投信的主管及學長姐,不吝嗇分享寶貴的工作經驗及工作所需必備的專業能力,讓同學透過此次參訪認識富邦,也更增廣學生對於投信產業的知識。
北富銀消費金融處鄭襄理分享活動照片
此外,同學藉由捷鵬國際周董事長的創業、客群與產業趨勢發展分享,以及富邦投信風險管理部、業務處與北富銀消金部的工作經驗,創造雙向良好的互動與交流,更使同學對於未來的職涯發展有更明確的方向,再次感謝捷鵬國際與富邦投信協助中山管院2022年度北部企業參訪。 (財管所 簡泳晴 撰稿/管院編修)
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【職涯】實地了解企業社會責任實踐 學習更有感
國立中山大學管理學院已連續五年開設「企業交流與社會責任實踐」,而111-1學期由葉淑娟院長及公事所蔡錦昌副教授開設,課程裡邀請中山在職場各方優秀的學長姐們,與學弟妹分享企業在經營上的策略與考量,且傳達「取之於社會、用之於社會」的精神,及實際如何在 CSR上盡一份心力。該課程採用實地參訪的形式,讓學生可親身的感受學長姐教授的知識,更能體會其中的意義。 首先,邀請到「床的世界」執行副總陳英傑演講,透過社會上著名企業家的案例,例如:鴻海集團董事長郭台銘、台積電董事長張忠謀等,藉由分享各大企業家的實體作為,讓同學們了解企業倫理與社會責任的重要性。而接下來課程則前往永記造漆、瑞儀光電、中信造船、精湛光學四家企業參訪,並請校友擔任業界講師,與同學分享企業經營與CSR的實踐。 永記造漆的參訪由曾世裕副總經理向同學們介紹,這些年永記造漆如何實踐企業社會責任。在產品上,永記研發了可分解的油漆來保護環境、降低刺鼻異味避免使用時產生的人體傷害等;在包材上,也使用可循環利用的材料,減少耗材的浪費,還有提供社區彩繪、廢水循環利用等,讓同學了解到企業可以如何回饋社會。
永記造漆廠區參訪
瑞儀光電的參訪,由總環處長李建億向師生介紹瑞儀在ESG上做的努力,例如:使用再生原料、補助偏鄉孩童學習、採用節能LED製作光板等,讓大家對光電產業如何達到環境永續有更全面的認識。此外,瑞儀也樂於復興本土的皮影戲文化,在參訪的過程中,也安排讓同學們實際操作皮影戲的環節,過程中也感受到瑞儀光電復興皮影戲文化滿滿的熱情。
瑞儀光電參訪 – 同學操作皮影戲
中信造船邀請到沈士勛董事長特助主持,向同學介紹中信在ESG實踐的作為,例如:為了永續海洋資源因此限制捕撈的數量、提供員工補助考取相關證照、在捕魚器材上採用較節能的燈具來避免能源損耗,種種事蹟都能讓同學看到中信造船在 CSR上付出的心力,讓學生更深切的體認ESG的核心價值。
中信造船廠區參訪
精湛光學的參訪,一開始由楊承霖副總向同學簡介精湛光學,再來由專業負責ESG相關的專員與我們初步介紹精湛光學在ESG上的做法,接著到廠房實地參觀。除了可以看到精湛在零件精細度上的要求之外,在產品品質上更是嚴格把關,對待員工也是給足福利,例如:員工餐廳、休閒健身房、獎金補助等,讓學生更深切的體認實現ESG的不同形式。
中信造船廠區參訪
「企業交流與社會責任實踐」修課同學來自各個不同學院的同學,經過這個學期的學習,企管大一的吳寀妮表示:「參加這堂課程對企業社會責任有更深的認識,除此之外,也收穫到很多其他有關該產業的知識。」公共事務管理所碩二的邱宇晨也提到:「經過這幾次的參訪,可以看到各個企業雖然都不是做到一百分,但是每個企業都是盡自己的全力去做到最好,也了解到ESG對社會的重要性。」 這堂「企業交流與社會責任實踐」課程藉由實地探訪,讓同學了解企業如何落實企業社會責任,也在參訪的過程中讓同學體認到企業的經營理念,且學習到產業知識。期許中山的同學們可以以學長姐作為典範,在未來也一同落實企業社會責任,為環境永續盡一份心力。 (資管碩張芳瑜同學撰稿/管院編修)
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【ACT】漢餅文化的傳承與延續,中山管院ACT學程文化參訪—舊振南漢餅文化館
國立中山大學管理學院ACT學程帶領來自世界各國的同學們參訪,創立於1890年的舊振南餅店,在百年的時光洪流中,傳載著漢餅的文化與精神,探尋記錄了台灣歷史與文情的漢餅美學。
手作的溫度,色香味俱全的DIY體驗 在舊振南漢餅的手作課程中,透過漢餅文化大使親切細心的教導,同學們穿上圍裙,體驗了揉麵團、包餡、壓模等工序,用心製作出一顆顆金黃飽滿、香氣四溢的鳳梨酥。舊振南藉由DIY的方式,讓來自外國的同學們能夠親自體驗漢餅製作的過程,並在鳳梨酥製作完成後,將大家親手製作的糕點用精緻的中式禮盒包裝,展現滿滿的心意。
漢餅文化的底蘊與情感,囍事臨門的心意傳遞 舊振南在文化館中設置了130周年特展—《圓》餅與喜事的情感連結,透過靜態展示、擴增實境(AR)等互動方式,向同學們傳遞其近年來致力推廣的漢餅美學。展覽中除了介紹各種不同漢餅紋飾隱含的寓意外,同時也透過精緻的彩繪祠堂布景,與體驗擴增實境(AR)讓同學們彷彿身歷其境,感受華人古代婚禮儀式的隆重。除了古禮文化外,舊振南也布置了八零年代最受歡迎的冰菓室場景,藉由當時流行的摺紙情書與懷舊唱片,讓同學們體會四十年前的舊時浪漫。
科技與情感的碰撞,蹦出愛情新滋味 在「數位愛情」展區中,舊振南設立多媒體互動展區—「愛情實驗室」,透過心理分析與影像掃描等互動技術,將同學們心中的想法數據化,得出不同的愛情樣貌,並將大家內心的情感連結至傳載相同情意的糕餅中,開啟數位時代中人們對愛情的想像。
舊振南在百年的歷史長河中,秉持著「喜悅、信任」的態度將漢餅文化流傳至今,並透過多樣的方式將漢餅的美學與精神價值呈現予世人。透過此次的文化參訪,讓外國友人深刻體會了台灣人不同時代的歷史記憶與情感傳遞,也希望透過這樣的交流,能讓漢餅的文化精神成為同學們心中值得細細品味的那一抹記憶。 (財管系趙少琪撰稿/ 管院編修)
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