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發行人:黃三益院長  出刊日期:2021-07-23
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人物專訪
中山管院新進教師專訪-財管系佘博文助理教授
管院訊息
【防疫資訊】停止對外開放與防疫相關措施
【管院徵才】國立中山大學管理學院公開徵求第14任院長啟事(徵件至110年9月15日下午5時前)
學生榮譽
【管院】賀!2021 AVM勤誠盃創意競賽 中山管院首度榮登本屆最大贏家
【賀!】由林豪傑與王致遠老師指導的管院學生參加第十屆TBSA全國大專創新企劃競賽獲南區第三名
【EMBA捷報】2021全國EMBA商管聯盟個案競賽再創佳績、成果耀眼
活動看板
【職涯】8/4線上講座-掌握日商履歷撰寫及面試技巧
【人管所】08/20線上招生說明會(19:30同步遠距)
【徵稿】《中山管理評論》梁定澎講座教授紀念特刊~智慧商務的理論與應用(9/30止)
【台灣管理學會】2021 崇越論文大賞活動報名暨活動說明(7/31止)
活動報導
中山大學與雷科公司合作 共築新住民圓夢之房(中山新聞)
【ACT】創新與創業管理課程〔創新創業之路〕系列報導二—從VC觀點看新創團隊:籌措創業資金時應做好哪些準備?
【ACT】創新與創業管理課程〔創新創業之路〕系列報導3—創業法律面面觀:新創業者不能不知的15個法律風險
媒體報導
陪伴藝團挺過疫情 中山大學號召企業做公益
藝企相挺 中山媒合企業認捐藝文專案
國立中山大學攜手雷科公司 共築新住民圓夢之房
招生專區
【人管所】110學年度上學期台北及高雄學分班-招生簡章(報名至7/31)
【公事所】公共事務管理碩士學分班招生(110年9月23日起上課)
徵才訊息
企業徵才實習專區
師生獎助申請資訊
管院徵才專區
徵稿專區

人物專訪

中山管院新進教師專訪-財管系佘博文助理教授


這學期佘老師在財管系開設財務研究方法、應用統計學、個體經濟學,為了避免讓學生落入傳統思維,認為數學是較艱深難懂的領域,因此花費不少時間在備課上,希望自己能夠把近二十年來的研究心得,用更貼近生活化的方式,透過案例點通學生,他說自己常思考要如何教好學生,期待能用淺顯易懂的概念闡述理論,他認為一旦學生能將邏輯、概念融會貫通後,未來才能應用到更多方面。

談到研究領域與教學策略,幽默親切的佘老師用生動的方式簡單介紹了他對於幾個研究議題的看法,也在簡短例子的分享過程中,感受到他對研究與教學的熱忱。他說在剖析本質的東西後,才發現原來那些看似觸不可及的高深研究其實和生活息息相關。



智庫機構研究生涯 探索多元領域

佘老師回憶當時大學畢業之際也和多數人一樣,對於未來有一樣的困惑,猶豫究竟是直接就業,或是繼續升學。就讀政大財政系的他,進入財政所後,深受指導教授啟發,發現自己對於某些觀念上的認知,逐漸有許多自己的想法與理解,在碩士班畢業後,前往英國攻讀博士班。

畢業後,佘老師在英國研究智庫NISER(英國國家經濟社會研究所)開始學術研究工作,由於博士班主要研究勞動經濟學,進入研究機構後,涉獵的領域愈來愈廣,包括教育經濟學、醫療經濟學、性別、女性職場議題等。在NISER的工作經驗,開拓了佘老師的研究領域,也因NISER在英國是具權威性的研究機構,國會議員、政府經常會參考研究成果報告書,這些將研究落實於日常生活,除了提升學術研究價值外,也讓佘老師更有成就感。

佘老師在英國讀書與研究時,不僅遇到許多世界菁英,像當時的LINE MANERGER,便是研究教育經濟學的翹楚。在這些老師的帶領,以及與工作夥伴的合作經驗下,皆深深影響佘老師,也因在博士班受過紮實訓練,已有能力可以剖析世界最本質的東西,因此現在對他來說只要是感興趣的領域,都願意嘗試研究。



期許學生四年磨一劍

佘老師鼓勵學生妥善利用大學豐富的資源,廣泛吸收、多方嘗試修習感興趣的課程,並將這些東西內化為自己的一部分,習得一技之長,在四年的時間裡,磨一把好劍來學以致用,更希望學生將所學內化為自己的一部分,並把其應用在生活中,讓知識可以繼續有效率的傳播,帶來感動並影響更多人。

身為小港囡仔(註:此為台語,中文作為孩子之意),大學到台北讀書,隨後又前往英國攻讀博士學位,在英國生活近十年的佘老師今年剛回高雄,對於故鄉的陽光、空氣、水還是有點不太習慣,回憶過往對西子灣的印象,他說以前都是來這邊看海、看夕陽,有時和朋友到這裡跨年,對於中山大學的印象並不怎麼深刻,現在終於有機會進入校園做研究,如同他做研究的態度,期待未來不論是學術研究、教職生涯皆能與生活連結,探究日常更有趣、意想不到的發現。

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管院訊息

【防疫資訊】停止對外開放與防疫相關措施

函轉教育部因應全國COVID-19疫情升到三級警戒,請配合強化防疫措施及停止到校上課配套措施,請查照。


因應國內防疫進入第三級警戒,本校校園即日起停止對外開放,相關管制措施,詳如說明,請照辦。


因應全國疫情警戒第三級時間延長,本校遠距上課延長至6月25日之說明(給學生的一封信)

Announcement: NSYSU Campus-wide distance learning extended until June 25, 2021(A letter for student)


國立中山大學遠距上課延長至6月25日之說明(給教師的一封信)

Announcement: NSYSU Campus-wide distance learning extended until June 25, 2021(A letter for Faculty Members)


防疫措施對照表如下:



防疫相關措施與遠距教學說明如附件,請詳閱!



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【管院徵才】國立中山大學管理學院公開徵求第14任院長啟事(徵件至110年9月15日下午5時前)

本院自即日起公開徵求管理學院院長,聘期自院長就任日起,至民國114(2025)年1月31日止。如果在境外的學者符合我們獎勵標準並通過審查,我們將提供額外薪資獎勵金額。


  • 候選人須具備下列資格:教授或具教授資格之學者專家。具有管理相關學術聲望或實務經驗者。依據公立專科以上學校校長教授副教授服務辦法規定,就任院長時年齡須未超過62歲。大陸地區人士,須已獲第三國國籍持第三國護照者。

  • 候選人產生方式:自行應徵。由本院專任教師三人以上連署推薦。

  • 候選人應備妥之文件:
    • 候選人基本資料表。
    • 個人詳細履歷(格式自訂)。
    • 詳細治院理念書(格式自訂)。
    • 自行應徵者須有推薦信兩封(含)以上。
    • 連署推薦者須有連署推薦書及被推薦人之同意書。

重要作業期程:
110年9月22日(三)遴選委員會與申請人意見交流。
110年9月29日(三)對管院全體教師舉辦公開座談會
110年10月6日(三)遴選委員會與候選人意見交流。

因應新冠肺炎疫情,本委員會有權參考中央流行疫情指揮中心及本校防疫小組公告之防疫標準,調整以上活動採行實體或線上或混合形式進行。

截止收件日期:110年9月15日下午5時前寄(送)達管理學院遴選委員會

聯絡地址
80424高雄市鼓山區西子灣蓮海路七十號
國立中山大學管理學院院長遴選委員會收

聯絡電話:(07)525-4505  李敏華秘書
傳    真:(07)525-4599
E-MAIL  :secretary@cm.nsysu.edu.tw

國立中山大學管理學院第十三任院長遴選委員會  啟



POSITION ANNOUNCEMENT

The College of Management of National Sun Yat-sen University (NSYSU) has formed a Dean Selection Committee and is seeking applications for the position of Dean. The Dean’s term of office will run from Feb. 1st, 2022 to Jan. 31st, 2025. We may provide a subsidy on top of the salary to a qualified overseas professor, in accordance with our Subsidy Regulations.


  1. Candidate Qualifications:
  2. The candidate must be a Full Professor, or a scholar/expert qualified as a Full Professor.
  3. The candidate must have a distinguished academic reputation and related practical experience in the field of management.
  4. Based on the Regulations
    Regarding Extension of Retirement for Professors and Associate Professors as a Public School President, the age of the candidate should be less than 62 at the starting date of the appointment.
  5. Candidates from mainland China must have acquired citizenship and a passport from another country and be able to enter Taiwan with that passport.
  6. Application Methods:
  7. Self-application: Qualified candidates can submit applications directly. At least two recommendation letters should be included.
  8. Nominations: Nominations should be made jointly by at least three full-time faculty members in the College of Management, NSYSU. A Candidate Consent Form should be included and duly signed by the candidate.
  9. Application Documents:
  10. Application Form.
  11. Comprehensive CV (free format).
  12. Comprehensive plan for the management of the college (free format).
  13. At least two recommendation letters for self-applicants.
  14. Nomination Letters and Candidate Consent Form for nominated candidates.

Important Dates for Candidates:

Sep. 22nd, 2021 (Wednesday): Meeting of candidates with Dean Selection Committee members.

Sep. 29th, 2021(Wednesday): Presentations to all faculties of the College of Management.

Oct. 6th, 2021(Wednesday): Second meeting of candidates with Dean Selection Committee members.

In response to the COVID-19 pandemic, our Dean Selection Committee reserves the right to adjust the aforementioned events to physical, virtual or hybrid forms in accordance with the pandemic prevention measurements regulated by the Central Epidemic Command Center (CECC) and the university epidemic prevention team.


  • Deadline for Applications:

Applications should be
received by the Dean Selection Committee by 5pm on Sep. 15th, 2021.


  • Contact Info:

Dean Selection Committee
College of Management
National Sun Yat-sen University
No.70 Lien Hai Road Kaohsiung, Taiwan, 804


For more information, please
contact:
Mrs. Min-Hua Lee
Tel: + 886-7-525-4505
Fax: + 886-7-525-4599
Email: secretary@cm.nsysu.edu.tw
Or visit our website for the
latest updates on this announcement.
http://www.cm.nsysu.edu.tw

 

Note: If there is any inconsistency or ambiguity between the English version and the Chinese version, the Chinese version shall prevail.





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學生榮譽

【管院】賀!2021 AVM勤誠盃創意競賽 中山管院首度榮登本屆最大贏家

2021大專院校AVM第五屆勤誠盃創意競賽
,今年國立中山大學管理學院為首度參賽,便榮獲多項佳績。勤誠盃創意競賽為每年舉辦一次,此次比賽共有來自全國各大專院校50多組參賽,其中中山管院有14組團隊報名參與競賽,一舉在標準雨傘個案競賽十個得獎名額中佔據四個名額,並且光榮地摘下本屆大會的第二名。此外,在企業個案設計競賽中,也榮獲優等佳績。


(左) 標準雨傘個案競賽得名佔據四個名額,且榮獲本屆第二名殊榮。 (右) 企業個案設計競賽中,也榮獲優等佳績。

去年3月國立中山大學整合性策略價值管理研究(iSVMS)大學分中心
成立,中山管院近年極力發展商業大數據分析的能量,深刻感受到資料的含金量要夠,才能分析出更多有價值的訊息,有鑑於此,今年中心主任蔡維哲教授在黃三益院長的指導鼓勵下,積極推廣將AVM導入教學,希望藉此培育優秀學子,也鼓勵同學踴躍參與此次競賽。

在比賽前夕,中山管院舉辦了AVM競賽研習營
,邀請到國立彰化師範大學會計學系邱垂昌教授為同學指點迷津,同時管院也發放吳安妮講座教授的著作《企業策略的終極答案》
,旨在讓同學更了解作業價值管理制度(Activity Value Management, AVM)箇中奧妙,也助同學比賽一臂之力。


110/03/29 國立中山大學管理學院AVM競賽研習營

此次比賽中,由國立中山大學企業管理學系的陳妮雲副教授所指導的「PUIPUI團隊」,組員為企管系三年級的杜則緯、劉竣嘉、林渥樺、李雯旂同學,團隊的命名PUIPUI是天竺鼠高興時所發出的叫聲,希望以天竺鼠為精神象徵,期待能如天竺鼠帶給這個世界歡樂,不斷前進PUIPUI, 而團隊也在標準雨傘個案設計競賽中摘下銀獎。

在標準雨傘設計競賽中,還有三組團隊榮獲優等。分別是由國立中山大學財管系唐俊華副教授指導的「有我們就隊」,組員為財管系二年級劉育慈、林家聿、王子然、蔡霈沅同學,希望藉由參加這次比賽來將目前所學實際應用在個案上,並加強不足的部分;由國立中山大學企管系王致遠助理教授指導的「Unibrella」團隊,組員有企管系跟財管系組成的張哲豪、黃盈華、吳聿晴、練奕妤、蔡宜諠同學,想藉由比賽將課堂所學用在企業個案上,產出實際可以運用的企業策略。團隊希望將財管所學的管會、成會專業知識,結合企管的策略模型架構,深此對AVM領域知識的理解及應用;而由國立中山大學財管系蔡維哲教授指導的「我們團隊so what??」,組員為財管系三年級林家郡、陳芝筠、陳芳妤、鄭淇云、陳欣同學。秉持著山海胸襟的精神,想深入瞭解AVM的奧妙,從中了解到公司財報的重要性。

此外,由國立中山大學財管系蔡佳芬助理教授指導的「電到對手慘羲羲」團隊,組員有財管系大二與大三的陳羲、邱聖軒、李易勳、張渝婕、何冠融同學。團隊名稱很有趣,取自隊長陳羲名字中的「羲」諧音命名,提振團隊士氣,而比賽時就已經準備好要衝擊冠軍的準備了,也在此次企業個案設計競賽中榮獲優等。

再度恭喜所有獲獎的同學們,最後也藉此良機鼓勵同學們再接再厲,一棒傳一棒、一屆接一屆,透過個案演練來精進對於會計理論的體會,將中山管院的理念以及此次獲獎的精神傳承下去。

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【賀!】由林豪傑與王致遠老師指導的管院學生參加第十屆TBSA全國大專創新企劃競賽獲南區第三名

林豪傑老師指導大二劉楚雲、黃嘉禾、鄭真、翁雨柔、林立仁等5位同學參加第十屆TBSA全國大專創新企劃競賽獲得南區第三名

王致遠老師指導大一吳宇翔、鄭育朋、張芳菘、蔡卓展、翁培文 及應數系的大一 黃思肜 等6位同學參加第十屆TBSA全國大專創新企劃競賽獲得南區第三名


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【EMBA捷報】2021全國EMBA商管聯盟個案競賽再創佳績、成果耀眼

象徵全國頂尖大學EMBA最重要的學術競技舞台-商管聯盟個案競賽,今年在疫情影響下,競賽由往年的五月延至七月舉辦,也首次採用採用視訊方式進行比賽,但中山EMBA參賽學長姐們的求勝心及啦啦隊的熱情則絲毫未減,與指導的教師群們日以繼夜的反覆練習、隊友間互動磨合、達成共識、模擬演練。7月18日經過一整天的比賽,學長姐們克服賽事種種的挑戰,終於傳來一連串的好消息,恭喜參賽學長姐們這段期間的努力獲得豐碩的成果

商管聯盟商管盃跨學程組--榮獲銀獎
中山E23、CS9、行傳所聯隊代表出賽
隊名: 同心圓
成員: 魏思凱(CS-9)、簡妏倩(E23)、林清煌(E23)、蔡秉育(行傳)、杜昌正(行傳)、楊淳涵(行傳)

商管聯盟聯盟盃創新提案賽--榮獲優勝(冠軍獎)
AP109代表出賽
隊名: 陽光DC隊
成員: 江誌偉、張博淵、張婷婷、陳宏安、潘冬梅、黨正

商管聯盟聯盟盃中華組--榮獲最佳創新獎
由E23代表出賽
隊名: 敏捷衝刺隊
成員: 李忠軒、陳彥碩、劉力維、郭政瑋、劉佳林、陳佳緯

商管聯盟聯盟盃國際賽--榮獲君子之爭鼎
中山E23代表出賽
隊名: 乘風破浪隊
成員: 陳秀卿、吳忠育、蔡慧君、朱伯倫、簡銘辰、謝佰祿

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活動看板

【職涯】8/4線上講座-掌握日商履歷撰寫及面試技巧

【最新線上講座消息!】

疫情求職大不易!五月之後所有的徵才博覽會被迫取消,今年度的應屆畢業生少了最後與同學相處的時光、少了畢業典禮,更少了許多求職機會。

保聖那將在線上仔細講解應徵日商企業前、中、後該掌握的技巧,1.5小時的講座內傾囊相授,讓各位求職活動不再迷惘,成為職涯旅途中最好的夥伴!

主題:新卒限定!掌握日商履歷撰寫及面試技巧

時間:2021/8/4(三)1400~1530(含Q&A)

對象:應屆畢業生(推薦日文學習者、對日商求職有興趣者)

方式:ZOOM線上會議室(活動連結將於活動前一日寄出)

活動資訊連結:https://register.pasona.com.tw/pdata/event/2021/0804_seminar.html


直接報名:https://register.pasona.com.tw/PASONA/Activity.aspx?Activity=988
 

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【人管所】08/20線上招生說明會(19:30同步遠距)

【2021中山人管所線上招生說明會場次】

Part1 #系所介紹
➤時間:8/20 (五) 19:30➤方式:同步遠距
Part2 #推甄與考試分享
➤時間:8/27 (五) 19:30➤方式:同步遠距
Part3 #實習與交換分享
➤時間:9/04 (六) 19:30➤方式:同步遠距
Part4 #人資大哉問
➤時間:9/10 (五) 19:30➤方式:同步遠距


https://www.facebook.com/nsysuhrm/posts/4763845073631677:0

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【徵稿】《中山管理評論》梁定澎講座教授紀念特刊~智慧商務的理論與應用(9/30止)

  • 緣起
    為紀念本校梁定澎講座教授,中山管理評論特別發行梁定澎講座教授紀念特刊。梁定澎教授是教育部終身國家講座教授,他從美國賓州大學華頓商學院取得決策科學博士學位,並先後在美國的 University of Illinois (Urbana-Champaign),Purdue University任教。於1992年,他毅然決然回國,貢獻所學給台灣,任教於國立中山大學,曾擔任所、院、校主管,並成立電子商務中心(現為智慧電子商務研究中心)。他曾利用教授休假期間到香港中文大學與城市大學擔任客座教授,也曾借調至國立政治大學擔任講座教授。梁教授先後獲得國科會傑出研究獎,教育部學術獎,及教育部終身榮譽國家講座教授,是美國資訊系統學會 (AIS) 的第一位華人 Fellow,也是第一位 AIS Leo Award 終身成就獎的獲獎人,也擔任過AIS President。梁教授推動許多資管領域的創新,他創立了PAJAIS期刊,開創PACIS,成為亞洲地區最重要的資管研討會。

    本專刊主旨在於紀念梁定澎教授對於全球資訊管理研究以及台灣管理教育的貢獻,由於梁定澎教授在各式電子商務領域的投入與影響,本專刊以智慧商務為主軸,議題包含電子商務相關的行為科學研究、腦神經科學研究、資料科學研究、或是人工智慧學研究等。主要的議題如下(但不限於此):
  • 特刊議題
  • 一般電子商務
  • 跨境電商
  • 社群商務
  • 行動商務
  • 腦神經科學在電子商務的應用
  • 人工智慧在電子商務的應用
  • 巨量資料在電子商務的應用
  • 區塊鏈在電子商務的應用
     
  • 特刊審稿程序(僅適用於本特刊)
  • 本專刊歡迎所有曾與梁教授合作、共事、或相識的學者進行投稿,文章至少需引用梁教授的文章1篇以上,內容若能與梁教授過去的研究相關尤佳。
  • 本特刊採用《中山管理評論》線上投稿系統收稿。投稿時,請務必點選“梁定澎講座教授紀念特刊”,並請依據《中山管理評論》投稿說明提交文稿及相關資料。
  • 本特刊投稿文章限15000字(不含參考文獻)。
  • 本特刊不收投稿處理費。
  • 本特刊採一階段審稿程序,一審後投稿者依據審查意見修改與答辯,由特刊主編擇優刊登。
     
  • 特刊主編
  • 邱兆民教授 (國立中山大學智慧電子商務研究中心主任)
  • 徐士傑教授 (國立中山大學管理學術研究中心主任)
  • 特刊諮詢委員
  • 高強教授   (國立成功大學工業與資訊管理學系講座教授)
  • 王存國教授 (國立中央大學資訊管理學系講座教授)
  • 陳彥良教授 (國立中央大學資訊管理學系講座教授)
  • 陳鴻基教授 (東海大學資訊管理系講座教授兼管理學院院長)
  • 江俊毅教授 (國立臺灣大學工商管理學系教授)
  • 魏志平教授 (國立臺灣大學資訊管理學系特聘教授)
  • 謝俊霖教授 (國立臺灣大學資訊管理學系教授暨玉山學者)
  • 李永銘教授 (國立陽明交通大學資訊管理研究所特聘教授)
  • 林福仁教授 (國立清華大學服務科學研究所教授)
  • 洪新原教授 (國立中正大學資訊管理學系特聘教授兼教務長)
  • 彭志宏教授 (國立政治大學資訊管理學系副教授)
  • 重要日期:
  • 徵稿截止日期:即日起至2021年9月30日,隨到隨審。
  • 預計初審結果通知日期:2021年11月初。
  • 作者修改截止日期:2021年11月30日。
  • 出刊日期:預計2022年3月出版。



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【台灣管理學會】2021 崇越論文大賞活動報名暨活動說明(7/31止)

主旨:檢送本會舉辦之2021 崇越論文大賞活動報名暨活動說明,敬請貴校鼓勵相關科系師生,踴躍報名參加。請查照。

說明:

一、為加速傳播管理智能,刺激產業革新與創新,提升企業全球競爭力,本會舉辦「2021 第十四屆崇越論文大賞」,期透過比賽激勵應屆畢業學 生投入研究,誠摯邀請貴校學生參賽。活動相關細節如附件一。

二、
報名時間:2021年7月1日至2021年7月31日。
報名資格:台灣各大學院校之本國籍與外籍碩/博士應屆畢業生皆可參與競賽。
報名項目:碩士論文博士論文競賽

三、本次論文大賞徵稿領域如下,請協助公告於貴校網站,並協助轉達貴校管理相關系所之師生,鼓勵踴躍報名參與。
(一) AI 資訊類
(二)企業經營管理類
(三)流通領域管理類
(四)其他管理領域(公共事務、非營利及社會企業管理、醫療與健康管理、策略性人力資源....等)

四、本函件相關詳情可參閱官網:http://thesis.topco-global.com。

五、附件之海報圖檔可自 https://reurl.cc/noYgvv 
下載。


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活動報導

中山大學與雷科公司合作 共築新住民圓夢之房(中山新聞)

2021-05-31  / 中山新聞


【公事所提供】國立中山大學管理學院USR計畫與雷科股份有限公司合作投入「翻轉‧築夢‧高雄」圓夢實踐計畫。嫁來台灣超過八年的越南籍新住民陳黃燕,經由高雄市湖內區公舘社區發展協會推薦,提案「圓夢之房」,希望於自宅建置工作室,強化自身經濟能力。並利用設備開設線上課程、經營網路社群以及新媒體YouTube頻道,協助新住民群體與台灣社會建立連結。


中山管院USR團隊與雷科公司合作「翻轉‧築夢‧高雄」圓夢實踐計畫,與提案人陳黃燕合影。(圖左至右:雷科公司郭國基課長、雷科公司張晉豪經理、中山管院副院長郭瑞坤教授、提案人陳黃燕)

陳黃燕表示,自從小孩出生以後,辭去穩定的工作,開始嘗試經營網路拍賣,透過直播、拍影片等方式,接觸到網路社群。圓夢計畫提供「隔音直播間」,讓她能夠安心工作,而不會受到外界干擾。同時,透過網路與新住民姊妹們進行交流,讓她們能夠真正的解決問題,是她由衷感到開心的事。


中山管院USR團隊與雷科公司進行「圓夢之房」提案訪視。(圖左至右:中山管院副院長郭瑞坤教授、雷科公司鄭再興董事長、雷科公司張晉豪經理、提案人陳黃燕)

中山管院USR團隊於學校端設有專門的聯絡窗口,為提案人提供計劃施行所必要的協助。對於陳黃燕的提案內容,在課程的設計與安排、影片內容的方向與剪輯,以及提案人的自我增能上,計畫人員蒐集提供相關資源,並進行簡易講解,協助陳黃燕跨越語言的障礙。


中山管院USR團隊與雷科公司進行訪視交流(圖左至右:雷科公司張晉豪經理、中山管院副院長郭瑞坤教授、提案人陳黃燕、雷科公司郭國基課長)

「圓夢之房」主要實施的內容,包含新住民線上課程、YouTube頻道經營兩個方面,從2021年3月至10月,預計開設28次課程,上傳14支影片。提案人透過課程,為新住民姊妹分享自身學習華語的經驗、介紹台灣社會常用的文句詞彙、甚至包含新住民在台灣,如何發展自我與改變生活的勵志內容。


提案人陳黃燕介紹「圓夢之房」

提案人陳黃燕進行「圓夢之房」設備操作

主辦方雷科公司為高雄的在地企業,在經營上除了追求公司發展之外,更關注高雄在地的發展與共好,專注於創造能與社會共享之價值。透過圓夢實踐計畫與中山管院,進行USR&CSR專案合作,主動響應「新住民在台灣」的社會關懷議題。雷科公司透過實質參與,由公司人員募集攝影、錄音、腳架等影音設備,提供予提案人陳黃燕,使她能順利完成夢想。董事長鄭再興也強調,圓夢實踐計畫的執行上,雷科公司除了提供資金上的支持,對於提案人所需的物資、設備、器材,亦由公司主動提供。同時,公司的同仁亦積極地參與在計畫中,期望與計畫團隊、提案人一起將CSR做到最好。


提案人陳黃燕進行線上語言課程準備

計畫主持人中山管院副院長郭瑞坤指出,圓夢實踐計畫鼓勵自主提案,陳黃燕所提出的「圓夢之房」,除了讓她能透過網路行銷,改善自身經濟狀況外,計畫團隊更期待她能擔任台越之間的文化橋樑,協助新住民朋友解決生活適應上的難題,也呼應目前政府推行的新南向政策。


提案人陳黃燕在閒暇時做手工兼職

郭副院長提到,圓夢實踐計畫與一般的公益捐助不同之處,在於「給提案人一把釣竿」,讓他們能由自身處境為出發,設計具有社會改善意義的行動方案。中山管院團隊與雷科公司亦加入到計畫執行的各個端點。透過學校、企業、提案人的實質參與,提供高雄在地改變與激勵的能量。


中山管院副院長郭瑞坤教授進行提問交流

(公共事務組編修)

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【ACT】創新與創業管理課程〔創新創業之路〕系列報導二—從VC觀點看新創團隊:籌措創業資金時應做好哪些準備?

在創業道路上,創業者所需承受最大的焦慮往往來自「資力的壓力」。對於許多想創業、但遲遲未付諸行動的人來說,創業資金的缺乏成了他們在創業行動上最大的阻力;對於創業者而言,需要背負一家公司成敗的責任,使他們必須對企業的資金流動有更好的掌控。資金的取得,從而成為每位創業家不可忽視的重要課題。為此,ACT全球商管學程之「創新與創業管理 (Innovation and entrepreneurship)」課程於5月31日邀請到Rainmaking Innovation盛宇創新的執行長莊劍偉 (Ken Chuang)先生至課堂中演講,期望透過其豐富實務經驗,讓學生能對創業投資(Venture Capital, VC)的角色有更深入的認識與理解。



Rainmaking Innovation是起源於歐洲的國際級創新加速器平台,扎根13年的創新生態系,鏈結全球資源專注的10大產業領域建立、投資及加速近千間新創,更是全球500強企業策略管型合作的重要夥伴。Rainmaking Innovation扮演著新創與企業的中間人,依照企業端的需求選擇投資目標,以臺灣市場為例,Fintech、Insurtech、Smart city及AI等是近期該公司主要投資領域。



看過不少新創團隊竄出,也看過不少新創事業隕沒的莊劍偉先生以VC的觀點為基礎,與學生分享新創團隊在籌措創業資金時應該注意什麼並且做足哪些準備:

1. VC投資新創看什麼? 莊劍偉先生認為,「團隊(People)、市場(Market)及產品(Technology)」是VC在評估投資與否的重要評量項目。講者提及,新創團隊必須具備信守承諾、誠信,並不斷精益求精的創業精神。團隊成員間相處融洽與否更是評定是否投資新創團隊的重要指標之一,相處融洽的團隊能走得長遠,反之亦然。而市場部分,VC看重的是新創能否提供持續的經常性收入及其未來五年的財務規劃。最後產品的部分,講者提醒大家在向創投者提案前務必對於自己的提案產品有清楚定義,是Innovation或Invention需要做明確的界定。

2.如何找到「對」的投資人? 好的新創團隊除了要有創新的思維與可執行的商業模式外,對於投資人的動向暸若指掌更為重要。在尋找投資人之前,應該要詳細分析不同投資機構今年欲投資的領域;在接受投資人的投資前,應該了解該企業機構是否具備自己所需要的資源,以找到更適合自己的投資人,也可避免被投資人牽制。



演講的尾聲,來自孟加拉的學生Taseen Saqeeb 詢問講者:「是否有對於未投資一家企業而感到遺憾的經歷?是否有在投資某間企業後而感到後悔的經驗?」莊劍偉先生表示: 「沒有遺憾!我的眼睛像老鷹般的敏銳,我能找到下一個更值得的投資的團隊!」演講結束前,除了提醒學生要懂的行銷自己,創造被創投者需要的價值外,莊劍偉先生更引述了Ellen Johnson Sirleaf的一句名言"If your dreams don't scare you, there're not big enough! " 來鼓勵學生勇於接受挑戰、創造無限可能。



(IBMBA 賴彥竹撰稿/管院編修)

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【ACT】創新與創業管理課程〔創新創業之路〕系列報導3—創業法律面面觀:新創業者不能不知的15個法律風險

新創團隊在創業初期往往會因為過於專注在公司的營運及募資上,而輕忽了法律問題的重要性。然而商場如戰場,新創業者要游刃有餘地在商場戰役中生存並獲得發展,就必須瞭解創業中的各種機會與限制,以避免觸法。ACT全球商管學程「創新與創業管理 (Innovation and Entrepreneurship)」課程於6月2日邀請擁有雄厚法律知識及豐富實務經驗的企管系助理教授盧憶(Thomas Y. Lu)至課堂中演講,期望藉此提升大家在創業時對於法律規範的重視。


ACT學程創新與創業管理課程邀請到企管系助理教授盧憶老師進行演講

擁有政治大學科技管理與智慧財產權法碩士、聖路易華盛頓大學智慧財產法碩士及法學博士學位的盧憶老師,除了致力於智慧財產權(Intellectual Property)與反托拉斯法(Anti-Trust)等領域的研究外,對於創新與創業管理也有著濃厚的興趣,也因此老師結合了兩個不同範疇,以「新創業者不能不知的15個法律風險」為題,向學生分享創立一家企業需要特別留意的各個法律規範。


ACT學程創新與創業管理課程邀請到企管系助理教授盧憶老師進行演講

從企業設立初期的組織類型選擇及股東股權設計與規範,到公司內部的法律關係、勞務關係、智慧財產權歸屬及競業禁止條款之釐清,再至公司外部的契約簽訂須知、商品責任規範、個人資料保護及商標設計,每一個環節裡,企業可能面臨的潛在風險不盡相同。以公司內部勞動關係為例,盧憶老師提醒大家,當企業方在面試應徵者時,一定要避免類似於(1)Do you own or rent your home?、(2)Where is your family from? 或(3)Can you give me the name of a relative to be notified in case of emergency?等打探他人隱私的提問,以降低捲入法律糾紛的風險。接者就公司商標(trademark)抉擇來說,盧憶老師強烈建議大家可以先透過Google針對預計要選擇的企業商標或網域做初步檢索,並運用 United States Patent and Trademark Office (USPTO)、Secretary of state corporate or LLC records、GoDaddy.com等其他管道做二次確認,以確保要註冊的公司名稱及網域名稱尚未被他人使用,才能避免不必要的法律爭端。


加拿大的學生Erica Littler把握機會踴躍提問

隨著講座進入尾聲,來自加拿大的學生Erica Littler更把握機會詢問關於惡意搶先註冊商標的網路蟑螂(Cybersquatting)的問題。在老師的一番講解後,大家對於網路蟑螂法律規範皆有更進一步的了解。演講最後,來自孟加拉的學生Taseen Saqeeb 表示,講者把組織類型選擇到智慧財產權歸屬等繁雜的法律條文運用實例簡單化的呈現,讓他受益匪淺,特別感謝創新與創業管理課程能安排此次的講座。

(IBMBA 賴彥竹撰稿/管院編修)

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媒體報導

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國立中山大學攜手雷科公司 共築新住民圓夢之房

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