學生榮譽

【財管系】賀！大學部邱聖軒同學、林家郡同學及產碩專班吳曼瑄同學榮獲109年度財團法人上海商業儲蓄銀行文教基金會獎學金

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【財管系】賀！碩士班二年級許效軒同學、馬承皓同學榮獲2020南山菁英領袖夢想金

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【財管系】狂賀！產碩專班二年級吳宏儒同學、袁鈺雯同學及財管系大三邱聖軒同學、蔡宏昱同學榮獲CFA協會台灣區投資研究競賽冠軍

財管系 FiNancial Diet
參加2020/21 CFA Institute Research Challenge - Taiwan Final 超政趕台拿下冠軍啦！！！
將代表台灣參加亞太地區比賽。
特別感謝 Mentor 羅欽源校友、指導教授 鄭義老師

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【人管所_學術會議發表】賀！本所博士生劉康筑、方沴淳、林玠妤、錢宛玲、郭馥甄、廖學華、Jannet與吳立藩共投稿4篇文章獲2021臺大管理論叢與中山管理評論聯合研討會發表！

賀！本所博士生劉康筑、方沴淳、林玠妤、錢宛玲、郭馥甄、廖學華、Jannet與吳立藩共投稿4篇文章獲2021臺大管理論叢與中山管理評論聯合研討會發表！

文章篇名為:
1.人力資源部門角色對組織績效及離職率的影響：高績效人力資源實務的中介效果
作  者：劉康筑/國立中山大學人力資源管理研究所
廖學華/國立中山大學人力資源管理研究所
紀乃文/國立中山大學人力資源管理研究所
洪美惠/國立中山大學人力資源管理研究所

2.LGBT Individuals’ Employment Environment in Taiwan: A Relational Framework Perspective
作  者：Jennet Achyldurdyyeva/Institute of Human Resource Management, National  Sun Yat-sen University
吳立藩/國立中山大學人力資源管理研究所
Nurbibi Datova/College of Management, National Sun Yat-sen University

3.精明的籌謀，還是美麗的假象？探討主管不當督導行為對部屬知覺領導效能之影響–以主管政治技巧與外表吸引力為干擾變數
作  者：錢宛玲/國立中山大學人力資源管理研究所
方沴淳/國立中山大學人力資源管理研究所
紀乃文/國立中山大學人力資源管理研究所
陳思穎/國立中山大學人力資源管理研究所

4.部屬難為：領導者利組織不道德行為與部屬離職傾向、建言行為、組織公民行為與沈默行為之關係：以領導者–成員交換為中介效果
作  者：林玠妤/國立中山大學人力資源管理研究所
郭馥甄/國立中山大學人力資源管理研究所
紀乃文/國立中山大學人力資源管理研究所
唐荷婷/國立中山大學人力資源管理研究所

詳細會議網址請參考:
https://mcac2021.conf.tw/site/page.aspx?pid=107&sid=1367&lang=en&fbclid=IwAR2Pb2C3aYZZ67RWcCPruPeb0R_i6MkUx9zfRSa4vuNavWbrrA9U9btZM_k

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學術活動

統計方法諮詢服務

同學們在忙於論文或專題寫作時，統計分析常常是最困擾的一環，如果您在問卷的設計、量表的檢驗、資料的清理、統計模型的選擇及結果的解釋上有任何題，都歡迎申請統計諮詢服務。

本項服務由管理學院
與管理學術研究中心
共同提供，凡本院學生、教師、職員申請諮詢服務，皆不收取任何費用，歡迎大家多加利用。

說明：http://msrc.cm.nsysu.edu.tw/p/412-1030-15437.php?Lang=zh-tw

統計方法諮詢服務


服務項目
一、諮詢服務

(一)主要諮詢項目
1.釐清實務案例或研究問題之統計分析議題
2.統計建模與數據分析
3.實驗設計與分析
4.問卷設計與分析

(二)諮詢時間
請參考諮詢時段行事曆，諮詢者每人每次諮詢時間至多50分鐘，且須至當次諮詢完畢後才可預約下次諮詢時段。

(三)申請方式
1.僅提供事前預約的諮詢(請務必提前3天預約，以利時間安排)
2.請參考諮詢時段行事曆並線上預約
。

(四)服務對象：國立中山大學管理學院的教師、學生及職員
(五)費用：此諮詢服務不收取任何費用，希望大家多加利用

二、工作坊(本工作坊以實務應用為主，建議同學應先於系所修習相關基礎課程)
(一)教授內容：
1.SPSS、M+、HLM、R、SEM等軟體使用工作坊
2.實務案例或研究問題的統計分析議題

(二)開設時間依公告內容為主
(三)現階段之工作坊不收取任何費用，希望大家多加利用

三、提供軟體等相關資源：本校圖資處提供授權軟體下載，https://lis.nsysu.edu.tw/p/412-1001-1239.php
。

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【管學中心】課堂沒教的二三事：Open Access與掠奪性期刊

~~學術研究倫理系列講座~~

雖然有些研究生已有一身好本領，能夠做出十分優質的研究，但如果沒有把研究結果發表出來的話，所進行的研究將不會具有任何意義。

學術期刊百百種，研究生們可能會因為對期刊認識不深，產生不必要的恐懼，讓修讀研究生課程難上加難。

如果因為畢業的壓力而抄小路，比如投稿去掠奪性期刊以求盡快發表，更是不可取。

此次演講將會重點介紹現時「Open Access學術期刊」的生態環境，以及怎樣分辨出掠奪性期刊，為你的學術生涯化險為夷。

歡迎有興趣的教師、研究員、博碩士同學報名出席。活動資訊如下：

• 講題：【學術研究倫理系列】課堂沒教的二三事：Open Access與掠奪性期刊
• 日期：110年3月30日(星期二) 中午12:20-13:50
• 地點：管CM1037
• 主持人：徐士傑（國立中山大學資管系教授兼管理學術研究中心主任）
• 演講者：黃浩霆（國立中山大學企管系助理教授兼管理學院國際學程副主任）
• 報名：https://tinyurl.com/20210330
  
• 備註：提供全程參與者倫理時數
  、行政人員研習時數2小時（依身份別擇一提供）

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活動看板

2021資料科學與管理論壇 (3/19)

2021資料科學與管理論壇

論壇介紹：
資訊科技時代下，良好的數據蒐集、運算與應用技術將成為決定產業競爭力的重要關鍵。本論壇規劃兩場專題演講及專題討論主題，並邀請國內學研專家與業界代表與會，共同探討現代資料科學於產業研究上的實際應用，並以此為基礎鏈結產學研各界能量，探索更多具前瞻性的應用，擬定具競爭力的產業發展策略。期能從量變到質變，協助我國產業洞悉更精準的產業情報；從數據到新商機，以新技術帶動創新的商業模式；從學研界到產業界，攜手共創價值、共享利益。

活動日期：2021/03/19  09:30~16:30
活動地點：經濟部傳統產業創新加值中心 (高雄市楠梓區朝仁路55號) Q118會議室
報名時間：即日起至3/10(三)                                     
報名費用：免費
報名連結：http://mii.mirdc.org.tw/Event/Detail/5220

洽詢窗口：(07)351-3121 #2386 劉小姐
                 (07)351-3121 #2374 李小姐

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金融監督管理委員會辦理「110年度走入校園與社區辦理金融知識宣導活動」

函轉金融監督管理委員會辦理「110年度走入校園與社區辦理金融知識宣導活動」案
管院鼓勵老師或各系所可利用金融監督管理委員會資源，安排在(例如導生時間)跟學生宣導正確金錢觀。

金融監督管理委員會辦理「110年度走入校園與社區辦理金融知識宣導活動」案

宣導內容：正確金錢觀（記帳、正確消費觀、量入為出、儲蓄的重要及方法）、正確用卡（卡片介紹、正確用卡觀念等）、正確理財、正確理債（債務危機及處理、正確借款管道、信用無價）、消費者金融權益須知、詐騙之防止及救濟。

報名方式：請至本會銀行局官網(請點還首頁「使民服務／訓練活動」）採線上報名。惟考量講師調度，原則上每個月限制為60場次，以先報名者優先安排（超過限額時，請擇其他月份報名），本會銀行局將於各報名單位登錄之宣導日期前一個月與報名之學校團體聯絡。

請有意願之單位逕至本會銀行局網站報名並留個人電子郵件信箱，如有其他問題洽詢專線：（ 02) 8968-9710 、89689711

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教育部青年發展署「110年青年社區參與行動2.0Changemaker提案簡章」

教育部青年發展署 110年青年社區參與行動2.0 Changemaker提案

為了讓更多關心社區、社會議題之青年有機會深入在地，將自己的觀點、專長、創意與熱情轉化為實際參與，教育部青年發展署「110年青年社區參與行動2.0 Changemaker計畫」，鼓勵青年組成團隊，針對自己家鄉、生長土地及關心的社區，提出行動計畫。經評選通過之團隊，將提供行動金，供青年團隊透過實際在地行動，設計介入社區再生，投入在地發展與活化，為社區帶來新的改變，成為Changemaker（青年翻轉家）。

=詳情請查閱附件資訊=

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2021電通集團 企業參訪活動報名資訊

電通集團於今年打破先例，預計於5/7(五)於南山大樓電通集團辦公室舉辦企業參訪的活動，歡迎各位新世代人才蒞臨。

目的除了提供對行銷傳播產業有高度興趣的莘莘學子們一個更了解我們的機會。同時也將藉由講座及品牌說明會啟發學員們超前佈署自己的行銷人職涯發展。

歡迎有興趣報名的大專院校(大三以上)、研究所學生及應屆畢業生，參閱「2021電通 集團企業參訪」官網，進一步了解企業參訪活動報名流程與所需相關文件。

企業參訪活動官網 : 
https://tinyurl.com/ydz8fha3

企業參訪活動報名 : https://pse.is/3ct567

活動日期：2021/5/7(五)下午13:00-18:00
報名期間：2021/3/2(二)至2021/4/9(五)

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飛捷文教基金會 2021 第六屆Design For Taiwan設計思考工作坊

飛捷文教基金會，基金會辦理的Design for Taiwan（DFT）目前正在招收第六屆的優秀學員。DFT是一個免費報名參加，且為期一年的設計思考工作坊，參與學生須在一年內完成一件社會設計專案。本屆課程分為兩個階段，上半年四次工作坊讓同學了解完整的設計思考流程，並將分階段發放補助經費，目標讓同學的專案能落實並永續，且會針對各組安排小型工作坊以及商業模式課程，最終課程結束後，將會在松山文創園區舉辦展覽，展出同學們一年內的努力成果！

飛捷基金會希望能推廣設計思考，讓年輕學子關懷台灣這塊土地，並透過跨領域合作、實際田野、Prototype製作測試、商業模式等課程，來解決社會問題。每次工作坊會邀請不同國內外知名業師、企業、團隊來授課帶領，如史丹佛D.school教授、IDEO團隊、Design For America團隊等…，希望把設計思考相關知識帶領給同學。

目前第五屆DFT已進行過半，七月底也將在松山文創園區舉辦成果展，希望對活動有興趣的貴校學子，能前來觀展並供襄盛舉。

【2021第六屆Design For Taiwan設計思考工作坊】 熱烈招募中～～～！！！
不限年齡科系學校，只要你有熱情，歡迎個人或組隊報名！！

●報名日期：3/1-5/10中午12點止
●錄取公告：預計六月中
●報名費用：0元
●製作經費補助：第一階段5,000元/組，第二階段30,000元/組
●報名請上：https://forms.gle/gTAiX7n8VmWZT5Wm6

●DFT臉書專頁：https://www.facebook.com/designfortaiwan/

●飛捷文教基金會官網：http://foundation.flytech.com.tw

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中山霍特獎招募

｜A head for business. A heart for the world.｜

Hult Prize at NSYSU is recruiting!
中山大學霍特獎正在招募下一屆的籌畫小組！

Do you want to be part of a team encouraging disruptive ideas dealing with urgent social issues that range from climate change,food security, clean energy, education amongst others?
你想加入一個能激發社會新創解決社會議題如氣候變遷、糧食安全、乾淨能源、普及教育的團隊嗎?

If you join us, you will be able to...
1. learn how to tackle developmental problems with social business
2. work in a multinational team with other talents
3. make your resume stand out

在我們的團隊裡可以：
1. 了解社會企業如何解決當代人類發展問題
2. 在多國團隊當忠和一群優秀的同儕工作
3. 讓你的履歷表與眾不同

Come and join us in the following positions!
我們歡迎你以下列身分加入我們的行列！

• Campus director 校園總召
• Vice campus director 副校園總召
• Lead Event Organizer 活動長
• Community Builder 社團營造負責人
• PR Team Lead 公關長
• Partnership Team Lead 企業合夥關係負責人
• HR & Finance team lead 人資暨財務長
  
  Registration Link for the job positions:
  想加入籌畫團隊請填此表單 https://forms.gle/EHYiUYLMcPvit68c7
  
  
  Stay tuned!
• Instagram: @hultprizensysu
  https://www.instagram.com/hultprizensysu/
  
• Facebook: @hultprizensysu
  https://www.facebook.com/hultprizensysu/
  
• Official website
  http://www.hultprizeat.com/sunyatsen
  
• LinkedIn: HultPrize Nsysu
  https://www.linkedin.com/company/hult-prize-nsysu
  
• Twitter: @HultPrizeNsysu
  https://twitter.com/HultPrizeNsysu
  

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教育部青年發展署「110年青年壯遊臺灣─尋找感動地圖實踐計畫 (徵件至3/25)

教育部青年發展署「110年青年壯遊臺灣─尋找感動地圖實踐計畫」開跑！
 

• 徵件時間：即日起~110年3月25日
• 計畫說明：
  為鼓勵青年以多元方式體驗壯遊,與臺灣各地人文社會深度互動，認識臺灣不同面向及在地特色，並從壯遊過程中探索自我價值，培養多元能力，辦理感動地圖計畫。
• 計畫內容摘要：
  申請資格：15至35歲青年，至少2人(含)以上組成團隊。
  本國青年可與境外青年共同組隊參加，但至少1人為本國青年，所有團員須於企劃執行期間全程參與。
• 報名組別：依申請對象分為「扎根種子組」(高級中等學校學生)、「圓夢青年組」(18至35歲青年)。
• 徵件內容：以議題探研、達人見習、環島探索等多元方式，融合公益元素之壯遊臺灣企劃。
• 實踐獎金：新臺幣(以下同)2-8萬元 (若有原住民、新住民或經濟弱勢家庭身分者參加，檢附證明文件，具上開身分者可再補助每人5千元)。
  
• 入選團隊於110年6至8月間執行，天數至少10天(含)以上(可分段執行)。
• 配套措施：預定於110年5月底 辦理行前共識、11月辦理成果分享競賽。
•  更多資訊：
  請參考教育部青年發展署官網 https://www.yda.gov.tw
   
   壯遊體驗學習網 https://youthtravel.tw
  
  青年團隊故事電子書 http://ebook.yda.gov.tw/109map/
  
   影片 https://youthtravel.tw/video.php
  

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【行傳所講座】行銷傳播的策略溝通/傳播

主講人:世新大學傳播學院 胡光夏院長
時間:110.03.12 晚上06:20-09:00
地點:管2037教室

~~歡迎有興趣的同學一同參與~~

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【職涯】04/06蝦皮徵才說明會

【職涯活動報名】1100406(二) 蝦皮徵才說明會

管理學院職涯發展辦公室 :  蝦皮徵才說明會 -客服之星培訓
本次活動由管院職涯發展辦公室協助蝦皮辦理，徵才主打客服之星培訓人才，
並邀請人管所 賴正煌 學長 ，為本院生剖析徵才的相關須知及注意事項。

當天有留履歷或資訊給蝦皮同仁的同學，將有機會獲得小禮物唷!
人數有限，請有意願參加活動者，儘速報名~~

日期：4/6(二)中午12:30-13:30
地點：管1037教室
​​​​​​​流程：
12:00-12:30 報到及享用午餐(請維持室內1.5公尺距離)
12:30-13:00 蝦皮介紹及中山校友分享
13:00-13:30 Q & A

報名網址：https://forms.gle/3g6UeqBch32UtwmM9
​​​​​​​
*徵才說明會報名將依先後順序及年級排序，額滿為止。
*若有任何問題或建議，請與陳奕璇聯繫。email:ocd@cm.nsysu.edu.tw  分機:4516
*主辦單位保有隨時修改及終止本活動之權利，如有任何變更內容或詳細注意事項將EMAIL同學，請密切注意您的郵件。

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【職涯】03/23永豐金證券徵才說明會

【職涯活動報名】1100323(二) 永豐金證券徵才說明會

管理學院職涯發展辦公室 :  永豐金證券徵才說明會 -MA儲備幹部及數位人才
本次活動由管院職涯發展辦公室協助永豐金證券辦理，徵才主打MA儲備幹部及數位人才，並邀請中山校友回校與學弟妹分享銀行工作大小事。

林政揚，現任 永豐金證券 金融交易事業處擔任研究員: 中山大學財務管理所(109/6畢業)

#參加報名的同學將有「餐盒」，現場有獎徵答活動還有「精美小禮物」唷!
人數有限，請有意願參加活動者，儘速報名~~

日期：3/23(二)中午12:30-13:30
地點：管1037教室
流程：
12:00-12:30 報到及享用午餐(請維持室內1.5公尺距離)
12:30-13:00 永豐金證券介紹及中山校友分享
13:00-13:30 Q & A
報名網址：​​​​​​​https://forms.gle/q1kSfCcceBbeBa1T8


*徵才說明會報名將依先後順序及年級排序，額滿為止。
*若有任何問題或建議，請與陳奕璇聯繫。email:ocd@cm.nsysu.edu.tw  分機:4516
*主辦單位保有隨時修改及終止本活動之權利，如有任何變更內容或詳細注意事項將EMAIL同學，請密切注意您的郵件。

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【英語學習角落】0324(三)講座 -職場如戰場之外商公司生存術Survival Battle in an International Company

~成功參加本活動可獲得10點「英語實踐歷程檔案計畫」點數~
聰明的你想知道如何在如同戰場的職場中脫穎而出嗎？你也對外商公司充滿嚮往嗎？想更加了解外商公司的商業運作與人才偏好嗎？

這次，管院邀請到擁有豐厚外商企業工作經歷的講師謝毓純（Queena），帶領大家一同探索外商公司生存之術！
📌講者介紹：謝毓純（Queena）
1.澳大利亞商澳洲國際文教發展股份有限公司台灣分公司-行政專員、行銷專員、市場部主任、代理市場部經理、考試部專員、考試部主任、高雄辦公室主任兼留學暨雅思客戶關係管理主任
2. 兒童福利聯盟文教基金會-南區辦事處(外國家庭收養服務口譯志工)
3. 實踐大學103學年度人文組課程委員會業界代表
4. 文藻外語大學外語教學系業界專家協同教學之業界專家

📌時間：110.3.24（三）16:10-18:00
📌地點：管院CM4078教室
📌報名連結：https://forms.gle/EQk6eZH8R8WQi3ts6

💡本次演講內容均為中文
💡本活動提供餐點，名額有限，額滿為止，限大學部學生參加
💡於活動結束時發放「英語實踐歷程檔案計畫」點數，請自行列印並攜帶活動單供核 章
💡活動結束後請記得幫我們填寫滿意度問卷喔~
💡防疫期間，敬請配戴口罩入場，並不得於教室內飲食

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【轉知】教育部委託國立清華大學執行「系統化課綱導向素養課程設計及發展計畫」

函轉教育部委託國立清華大學執行「系統化課綱導向素養課程設計及發展計畫」，訂於110年3月至4月間舉辦「回流工作坊」
本次工作坊係提供曾經完整參加旨揭計畫5日培訓課程者之進階學習機會。
透過回流工作坊學員能進一步提升課程專業設計力

工作坊時間、地點與報名網址如下：
日期：3/13(六)、3/17(三)、3/20(六)、3/24(三)、4/10(六)、4/14(三)、4/24(六)、4/28(三)。
時間：9:00~17:20。
地點：國立清華大學南大校區行政大樓5樓第二會議室
報名網址:https://reurl.cc/kVV9kx


*檢附回流工作坊計畫、海報(如附件),如有未盡事宜，請逕洽國立清華大學助理(電話:03-5715131轉73072, k12ccte@gapp.nthu.edu.tw)。

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【公事所】公事好好說廣播節目(3/15)

【公事好好說】3月15日(一)17:30 /高雄廣播電台FM94.3頻道


主題：毛小孩與動物權

主持人：中山大學公共事務管理研究所    彭渰雯教授

訪問來賓：
劉晉佑（台灣之心愛護動物協會執行長）
李東融（高雄市動保處收容組組長）
高閔琳（高雄市議員）

節目內容：
高雄市政府打造的全國第一座「寵物樹葬與灑葬合法專區」，已於2月3日正式啟用，讓家裡的毛小孩在過世後也能有優質的安息之地。

相對於受到飼主呵護可以安養善終的寵物，許多被遺棄街頭的寵物則成了流浪貓狗，甚至不斷繁殖出命運悲慘的下一代。

在動保法通過後，飼主對於家裡毛小孩有哪些責任義務？隨意遺棄寵物的情況是否仍嚴重？流浪動物的問題有終止的一天嗎？

台北市在公園設立「寵物深夜食堂」的作法，高雄該不該跟進？本集「公事好好說」將邀請台灣之心愛護動物協會、市議員高閔琳以及高雄市動保處官員，一起來探討這個問題。

#歡迎線上收聽高雄廣播電臺    https://www.kbs.gov.tw/

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【公事所】第三部門經營與社會參與專題演講：Community Issues(03/23)

第三部門經營與社會參與專題演講

日期：110.3.23 (二）18：30-21：30 

演講題目: Community Issues

地點：管理學院管CM2038教室

主講人：公事所  吳偉寧副教授

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【演講】 110/04/27 高科技產業財務管理之學術研究及教學：鍾惠民 院長 (國立陽明交通大學管理學院)

講題：高科技產業財務管理之學術研究及教學
Academic research and teaching on financial management of high-tech industry

講者：國立陽明交通大學管理學院 鍾惠民 院長
Dean of College of Management, National Yang Ming Chiao Tung University
Professor Huimin Chung

日期：110年04月27日(二)上午10:00-12:00
2020/04/27(TUE) 10:00-12:00

地點：中山大學管理學院管CM1025教室

主辦：中山大學財務管理學系 邱敬貿副教授

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活動報導

【IBMBA】微軟營運長何虹博士 談如何幫企業轉型

近年來，世界對於台灣半導體及高科技的需求大幅提升，台灣已成為世界上不可或缺的關鍵角色。除了硬體製造、半導體及其他高科技產業外，我國也擁有專業技術人才庫，是個值得信賴、安全的夥伴。台灣微軟營運長-何虹博士，在管理學院國際經營管理碩士-企業管理研討課程演講中，提到微軟近期剛在台灣落成「Azure資料中心區域」­­­(其歷年來在台最大筆投資案)，來揭開課堂序幕。

延續上次課堂主題「微軟該如何幫助其他企業做數位轉型」
，何虹博士提及自己的外派經驗，「台灣很特別，台灣是一個除了高科技產業發達外，製造業、傳統產業也很發達，而其實微軟這次設立資料中心不只是為半導體、高科技產業，也為台灣龐大的製造業數位轉型做好準備，因為這些數位轉型已經是現在進行式，任何的數位轉型一定都會牽涉到資料的儲存和紀錄。」何博士接著分享近期她去一間成衣製造工廠，發現一件有趣的事，在成衣工廠眾多的技術中，染色師傅的技術是最難被資料化的，但卻還是派員工在旁一步一步的記錄染色過程及結果，並反覆記錄數次以確保結果的良率是最高的，希望將老師傅這樣如寶藏般的數十年經驗和結晶量化，儲存在資料中心，讓技術可以透過科技，代代傳承下去。

後半堂課同學針對「AI如何應用於醫療產業、如何提升AI使用率」分成小組腦力激盪，並進行分享。其中一組同學率先分享：可以設計能偵測病人健康狀況的手環，而這些健康資料會被回傳至醫院，讓醫療人員評估，當手環偵測到病人身體異常狀況時，醫院會馬上派出救助。而平時回傳的資料也成為醫生在評估病人身體狀況的依據，此外，還可協助醫院預測該患者將面臨之疾病，進而做到預防慢性病的發生。針對如何提升AI使用率，另一組同學建議可使用獎勵制度，來鼓勵員工主動學習AI，譬如若考取相關證照可提升多少比例的薪水。也有小組針對收集到的健康資料，來分析並建議他人可購買哪些健康相關保險，以促成最大健康福祉。

因應AI科技快速發展，我們除了享受其對人類文明的正向影響，也該反思其衍伸出個資隱私保護的相關負面議題，或許歐盟於2016年所提出的GDPR(歐盟一般資料保護規範)，眾多國家會認為該規範抑制新興科技成長，但我們不妨借鏡並思考，如何發展出一套能適當約束這個AI崛起世代的個資保護規範。

課堂尾聲，何博士將同學對「使用獎勵機制鼓勵員工學習AI」這樣的想法呼應到「微軟該如何幫助其他企業做數位轉型」，那就是企業在做數位轉型時，絕對要同時幫助員工一起數位轉型，不是強迫員工學習AI，而是因材施教，對不同AI掌握度的員工給予不同的幫助。任何企業只要秉持著「運用AI讓工作變更美好」的目標努力，最終定會帶給在數位轉型的企業走向正向的發展。

（IBMBA袁子修撰稿／管院編修）

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【管院微學程】企業雲集！「大數據資料案例」課程 產學合作再晉級

多達9家企業共襄盛舉！「大數據資料案例」課程落實產學合作，邀請數家企業(跨足行銷、文教、商銀等領域)，提供上千萬筆市場資料，帶領修習「商業大數據分析：跨域智慧創新」微學程學生，一同執行專案計畫。微學程以大數據資料案例課程進行總結、實務運用，管院黃三益院長振奮表示：「今年獲邀的廠商比去年更強大，課程計畫結合廠商內部資料、案例，將提出有價值的策略分析。」

「我們期許透過課程，讓學生成為：能活用資料，做出對的決策之專業商業經理人！」商業大數據平台負責人卓雍然教授自信地說道。學生們將取得真實市場資料與案例，進行大數據分析與策略發想，從預測、架設、模擬至規劃，過程嚴謹、精確。結合學術研究與產業經驗，不僅提供企業方創新的經營策略，更訓練學生將所學轉化為實務能力，打造雙贏。

本次課程邀請的企業陣容堅強，數位行銷課程合作的企業包含前程文化、智泉國際、戰國策，金融科技業為台新銀行及王道銀行，商業大數據類則有裕隆日產、頤珍國際、鋐昇實業與季河資訊。課程說明會以「台新銀行」開場，台新銀行今年二度加入此計畫，他們表示：「先前與中山管院合作的印象很好，同學們積極又具創意。」本次將提供200萬筆客戶資料，以「千禧世代的金融需求預測」為目標，期許能運用人工智慧有效預測客戶需求，進一步開發專屬金融商品。而「王道銀行」則首度加入此微學程計畫，提供KYC、各項金融商品交易明細等多項資料，預期藉由產學合作發覺更多潛在客群，更期盼讓同學們於過程中發揮及應用，累積實戰經驗。

「裕隆日產」以汽車產業之商品、服務創新為企業標竿，將提供20年來100萬位車主資訊，高達2000萬筆資料。期望以完整、連續性高的數據給予同學更全面的分析方向。而「季河資訊」則致力於智慧餐飲管理系統開發，服務超過500家企業、10000家門店，是首次智慧餐飲管理相關企業，共同參與學程計畫，本次合作也將提供大型連鎖餐飲的會員交易資料。

品牌遍及全球的「鋐昇實業」，今年也再度與管院合作。預計提供客戶訂單、出貨、HScode等市場數據，期待與師生合作，針對產業國際貿易量、客戶配對等進行專業分析與討論。另外，「頤珍國際」則致力於國內外月嫂媒合與培訓，此次合作預計提供月嫂資料系統、大樣本問卷調查等，將帶領學生著手進行月嫂與客戶適合度調查，以及有效之策略規劃。

「智泉國際」iGroup集團為跨國資訊服務團隊，專替各單位提供快速之資訊服務，此次為首次與中山管院合作。將提供台灣84間圖書館用戶資訊，數據量豐富，包含書目、用戶使用紀錄等等。「前程文化」專責高教教科書出版，已有和中山管院合作出版書籍多次經驗，這次也預計提供書籍資訊、訂單銷貨共上萬筆資料，期待能與師生共同分析、找出顧客對購書行為轉變。而「戰國策」專門提供企業用戶雲端、電子商務、網路行銷服務，本次將提供10種類型的銷售數據，戰國策執行長林尚能說道：「很開心有機會與中山合作及交流，相信透過管院學生的分析能力，能提升公司數據分析的資訊，非常期待這次的合作結果。」

藉由資料案例分析課程，讓學生利用課程進行「微實習」。與企業合作、參與資料分析專案，有效對應不同產業導入大數據，落實學以致用並共創商業價值。選修本課程企管系大四學生孫郁雯分享，此次課程說明會是必要的，能幫助修習大數據微學程的同學瞭解各家企業屬性、領域及需要實作之細節，讓大家更有方向。


（政經系張鈺鈴撰稿／管院編修）

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【職涯】03/05疫情時代-銀行MA面試準備及分享講座

管理學院職涯發展辦公室於3月5日辦理「疫情時代-銀行MA面試準備及分享講座」職涯講座。此場講座由財管系蔡秉真老師開場，蔡老師透過介紹講者謝博勛的雙學位、國外實習經驗，進而鼓勵同學在疫情期間，出國有所限制的狀況下，能多加利用校內資源，多多累積實習及社團經驗，增強職涯競爭力。現任台新銀行儲備幹部的學長—謝博勛，畢業於中山大學國際經營學程(IBMBA)同步取得法國馬賽商學院(KEDGE Business School)雙聯學位，和同學們分享如何在疫情衝擊就業市場的情勢下，順利取得台新MA入門票的職涯發展過程。

正值各大銀行火熱招聘MA之際，學長在分享會中為正在準備申請MA的同學們提供了豐富的資訊。除了完整分享過去在五間銀行的面試考題，學長也提醒同學在準備過程中可以廣泛閱讀產業趨勢報導以及各行法說會資訊，並透過說故事方式介紹自己，如此可以幫助書審以及面試過程更順利。去年此時，受到疫情衝擊，學長提及有至少3場是線上面試，建議同學在面試前30分要做背景(乾淨明朗)、鏡頭(對準臉正中方，避免太高或太低)、網路訊號穩定度確認；也分享視訊的好處是能準備筆記和小抄，但務必要提前準備，調整好角度，避免眼神遊移不定，造成面試扣分。同時學長也建議，在準備面試問題的過程中要練習「雙層思考」。面試中除了要回答問題，更要隨時做好被面試官「追問」回答的準備，訓練自己學會雙層思考才能在被追問的過程中慢條斯理的論述更深層的觀點。

準備申請MA的過程中，許多同學也對「儲備幹部是不是一定要具備金融專業知識」此資格感到疑惑。答案是：「不需要，但具備專業知識是加分項」。博勛學長分享道，不論背景為何，銀行儲備幹部更重視個人邏輯以及對一件事擁有多方觀點的思考、表達能力，專業知識的不足可以透過兩年培訓的機會扎實學習。以台新為例，台新對MA的專業培訓長達兩年，第一年會在四個不同部門輪調，每一季也都需要向高層主管進行輪調季簡報。季簡報的考核相當於各季的學習成果驗收，MA除了需要自己訂下簡報主題，更需要透過簡報向主管表現出自己具有洞悉問題、解決問題的能力。而想要解決問題，平時努力吸收內化各部門專業知識的過程就顯得極為重要，既然先前不具備金融專業知識，培訓過程中就要更積極的學習。

除了分享如何準備書審及面試，學長也實際與同學分享目前已在台新輪調過三個部門的經歷。學長提及，儲備幹部在台新的發展空間極大。在台新，MA不但有機會被培養出會寫程式的硬實力，也有機會被賦予成為一手策劃公司大型活動專案的負責人。雖然工作中所處的高壓時刻不少，但學長認為這些都是在短期內提升個人能力的寶貴機會！

講座尾聲之際，博勛學長用三個詞描述台新MA的生活-「挑戰、視野以及資源」。學長表示，由於台新是個珍視儲備幹部的企業，因此MA在工作中會有許多機會實際參與到公司重大專案以及多方學習新領域知識，而透過不斷的學習以及與高層的對話，除了視野將會擴大，所享有到無論是薪資或是人脈方面的資源也將隨之提升。目前任職一年的學長也歡迎大家踴躍申請台新MA，加入這個學習資源豐沛以及收穫可以滿載的大家庭！

(IBMBA蔡佳螢撰稿／管院編修）

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【活動報導】｜2021後EMBA西灣生生塾說明會｜

 國立中山大學管理學院秉持全台唯一、世界百大、立足臺灣的精神，2021年首次與「高雄市產業發展協會」和「哈佛商業評論 全球繁體中文版」策略合作聯合舉辦後EMBA課程，名為「西灣生生塾」。西灣表示中山大學依山傍海的西子灣，塾意為陪伴的學堂，期望藉由課程傳達「生生不息、智慧轉化、永續陪伴」的理念。

西灣生生塾首場說明會於3月5日假台北「93巷人文空間」舉行，該場地由哈佛商業評論贊助提供。活動開始由管理學院前院長陳世哲教授為代表，與哈佛商業評論楊瑪利執行長簽定合作備忘錄,雙方互結策略聯盟伙伴，共同規劃課程。本次活動由管理學院EMBA主辦，國立中山大學北區EMBA校友會協辦，席間北區EMBA校友會王景暘理事長親臨致詞支持，共吸引了30多名來賓參加，活動於EMBA林豪傑執行長帶來的精彩課程介紹，並與在座來賓熱烈互動中，劃下完美句點。

緊接著第二場說明會於隔日(3/6)假中山大學EMBA中心舉辦；“學員們為什麼要選擇西灣生生塾？”，中山管院黃三益院長開場就先與大家分享課程將會跳脫以往教學模式，透過邀請許多業界知名講師，以實戰方式累積更多經驗，期望企業與學校能一起共創價值。說明會同時安排「高雄市產發會與中山西灣生生塾陪訓願景合作備忘錄」簽約儀式，期盼借由雙方交流合作，互惠互利為首辦的後EMBA課程，開創更美好的未來。EMBA中心林豪傑執行也在講解課程內容前，特別先與大家聊聊中山後EMBA專案課程所帶給大家的價值在哪？西灣生生塾與其他學校最大的差異化，便是老師們的用心及無私，用心在打造最優質的學習環境、無私則在於推居二線陪伴學員們成長並提供課後諮詢，以陪伴為基礎，以實戰智慧為主軸，強調由內而外提升企業家的格局、視野與能力！西灣生生塾將陪伴企業成長與轉型，為企業家建構一個持續學習與共享的平台，幫助企業能以美利利天下、臻於永續發展，是一種使命、也是責任。

 「西灣生生塾」首期班報名期間即日起至3月31日止，報考資格為碩士在職專班畢業、修畢碩士在職專班畢業學分、管理或商學相關碩士班畢業取得碩士學位且至少 12 年工作經驗或曾獲國內外卓有聲望機構頒發之個人傑出獎項。報名詳情請上網搜尋中山「後EMBA西灣生生塾
」，或洽詢EMBA辦公室(07-5252000 #4503~4505)。

《台北說明會》

《高雄說明會》

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【活動報導】管院Happy牛Year新春餐會 歡迎超牛新進教師

管理學院於10日中午在管院EMBA中心舉辦2021年Happy牛Year新春餐會，邀請管院所有教師、同仁一起用餐，黃三益院長表示特別辦理自助餐形式的聚會，讓大家在管院的開放空間可以隨意走動、自在交談，除了感謝大家的辛勞，也希望讓管院更加團結，在其中也介紹這學期剛加入管院的彭聰敏老師(企管系)、佘博文老師(財管系)、邱敬貿老師(財管系)和短期客座 Maryalice Mazzara 老師，新春餐會整場氣氛溫馨和樂。

除了到現場與會的新進教師，另外還有人管所兩位新進教師，分別是王賢儀老師與龔天鈞老師，王老師預計三月中自香港入境台灣。新春餐會上不僅有美味佳餚，黃三益院長也提到，之後將舉行「落地生根」系列活動。「落地生根」是管院獨特的優良傳統，目的是藉由資深老師的經驗，讓新進教師在教學、研究和生活方面，對中山管院更加熟悉與促進情感交流。

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【活動報導】03/10英語學習角落系列講座Hey Mate!-蔡依倫學姊 分享在澳洲的生活

管理學院國際交流辦公室於3月10日辦理「Hey Mate! Working Holiday in Australia. How I spent my gap years.」英語學習角落系列講座，邀請同為中山大學企管系畢業，在澳洲度過兩年打工度假生活並滿載而歸的蔡依倫學姊，向同學分享打工度假的心路歷程，以及在澳洲當地的生活體驗與收穫。

講座一開始，蔡學姊說明為何選擇澳洲作為打工度假的地點，並提出「Can work and holiday」的觀念，為同學簡單介紹了申請澳洲打工度假的相關歷程，其中包含許多必須事先申請的項目及證照等等。同時，蔡學姊也向同學介紹自己在澳洲曾經擔任過的打工職位，詳細的講解職位的工作內容、薪水與相關的證照要求，以過來人的身份，為同樣渴望出國打工度假的同學們指點迷津。

在講座的第二階段，蔡學姊向同學分享許多在澳洲旅遊打工發生的趣事及領悟，其中包括第一次在盛夏時節度過聖誕節、第一次嘗試15000英尺的高空跳傘、在因緣際會下加入了當地的旅行團，以及前往澳洲知名的景點烏魯魯…等等。學姊在澳洲突破自己的框架，也勇於挑戰、充實自己，而這些寶貴的經歷不僅豐富了她的人生，更帶來許多意想不到的禮物。

在另一方面，學姊也藉由影片向同學分享「澳式英文」，澳洲英文不同於台灣人所熟悉的美語，包含許多與美語相異的發音及用詞，有許多人在一開始是無法適應的。對此，學姊建議同學在出發前先上網學習一些當地的基本用語及慣用詞，才能加速融入當地的生活，不讓語言成為生活的阻礙。

講座尾聲，蔡依倫學姊總結在澳洲打工度假兩年的成長與收穫，並向同學分享「Experience The Most」的觀點，列出四點（「Get a car」、「Stay away from big cities」、「Get required licenses」、「Enjoy and experience Australia」）在澳洲打工度假的建議，為講座畫下強而有力的句點。

（中文系黃琳詒撰稿/管院編修）

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【財管所】2020企業參訪圓滿結束(中國人壽、中國信託、台新銀行、元大投信)

中山大學財管所於109.12.23及12.24由鄭義老師帶隊前往台北進行企業參訪，共有33位財管碩二學生參與。活動希冀充實學生對職場的認知，理解不同企業文化進而提升實務經驗及強化競爭力。此次參訪公司包含中國人壽、中國信託商業銀行、元大投信及台新商業銀行，其部門橫跨銀行個金數金、法金、人壽投資部、精算部、投信等單位；邀請企業主管及學長姐分享企業知識及職場大小事。同時透過此次參訪，了解各個企業之招募管道及幫助同學們找出自身未來方向。

同學們參訪之心得：
【中壽】
吳睿峰：
非常有榮幸今天能夠到中國人壽參訪，中國人壽首先幫我們安排了人資長介紹他們的MA program,再來安排他們的投資長跟我講解壽險業的的資產配置，最後非常用心的安排精算部門的長官介紹保單的設計以及歷屆優秀MA學長姐的分享。由於我之前有在精算相關部門實習過，因此對於其工作大概略知一二，如果有興趣往保險精算發展的學弟妹我有幾點建議，第一精算是條相對專精且窄的路，最好可以透過實習或閱讀相關考試科目了解，若進入精算行業一定需要考取精算考試，這是一條漫長且需要犧牲工作之餘準備的道路，當然不一定每個人最終都會考完全部考科，但能通過對於薪水及升遷都能佔得佔優勢。第二則是對於數學及學習力強，因為我們財管的課程對於保險方面著墨較少，所以像是壽險數學或是專有名詞不熟悉在進入業界時要從基本學起，較為辛苦，但也不一定實務上就較本科生劣勢，重點在於興趣以及持續學習。

賴光慶：
在於企業參訪前，對於壽險業的認識，是相對於其他三間參訪公司較為少的，也因為有了這次企業參訪的經驗，讓我對於壽險業有很大的收穫以及認識。對於未來想要往投資部門領域發展的人來說，壽險公司資金規模較大、金流來源穩定，相較其他金融業發揮空間較大；壽險業需要從前台的銷售，到精算設計商品，最後把債務再做投資，是一條需要協作的生產線，因此希望新進人員要有跨單位溝通的能力。未來招募的對象有精算人員、儲備幹部，對於精算人員來說，因為要預估未來現金流的折現，需要對數學有興趣，精算人員工作內容有商品定價、風險管理、策略規劃、財務規劃，精算人員相關證照可以進公司後再考取；而儲備幹部方面，溝通能力、團隊合作、簡報能力、學習能力、英文能力、資料視覺化各方面都要注重，儲備幹部是藉由壓縮時間，爬到更高位置的職位，輪調的過程中有接觸到不同單位的機會。這次中國人壽的參訪，讓我對壽險業有了更深的了解，也知道自己不足之處。

【中信】
許孝軒：
紙上談兵不如真實看見，透過這次的企業參訪的安排，更了解CTBC法人金融運作模式。整個南港金融園區，給人一種很氣派，又很科技的感覺，從大廳到各個樓層的設計，包括各樓層的休息區，撞球區、茶水間，都給人非傳統金控的氛圍，這也體現中信是很照顧員工的生活。而真金不怕火煉，透過惠如經理的分享，得知了原來RM也會到各種不同的部門輪調，一個機運，有機會到各部門學習。當然，需要的是卓越的能力以及快速的適應力，其中做PE fund的部門讓我感到很有興趣，比較有規模的PE會透過銀行借款進行槓桿融資(LBO)，透過這樣的機會有機會跟到大型的私募基金(如KKR, Blackstone等等)交流，是千載難逢的機會，當然這樣的工作也具有挑戰性，但對我來說，越有挑戰性的工作，越有去嘗試的價值。

李政緯：
在我們還沒進行企業參訪前，我對銀行及金控體系的認識除了專業學科的認知外僅有一些模糊的想像，而對於中信金控的印象除了長期贊助棒球隊以外只有同學口中規模異常巨大的兩座大樓。而實際接觸進去後才發現此言確實屬實。且氣氛也與日劇「半澤直樹」所營造出的嚴肅、沉悶、急切完全不同，取而代之的則是相對輕鬆的氛圍。
而惠如學姊所分享作為法金專業人員的點點滴滴已讓我對於這個職位有更深刻的了解。對於負責的產業所需了解的上下游關係、產業特性及成本結構。面對外國客戶所需具備的語言溝通能力。「專業與效率」兩者對於與法人客戶的關係建立與維持缺一不可，當面對鉅額的借貸交易也時常需要跨部門的整合及協作，而這當中的協調與磨合也是能讓人成長的養分。除了面對傳統的企業客戶，學姊也有提到與知名的私募基金合作進行LBO的經驗，這些分享也都讓我受益良多。

【台新】
吳曼瑄：
這次的參訪主要分為 MA 徵選與制度、數金部門、數金實驗室介紹三個部分。 第一部分可以直接與人資主管與 MA 學長姐交流，了解他們的徵選重點與經驗分享；第二部分則是能夠直接瞭解台新的數金部門負責的項目，更加確定自己 職涯是否想要往這方向發展;最後的數金實驗室，則是可以看到一些新興科技與台新銀行合作，結合應用在生活的模擬場景。透過這次參訪，可以更了解台新的數金項目以及未來應用趨勢，在 Q&A 中也能反思自己是否符合他們想要的能力特質，獲益良多也很有趣。

曾柏翔：
一進入台新大樓的門口，我就如同吸了曼秀雷敦精油般瞬間清 醒，因為空氣中充滿了朝氣蓬勃，且每位員工看起來都十分精神飽滿。開始正 式參訪行程後，首先由人資作為開路先鋒，介紹了台新的創建歷史、目前的各 項招募計畫以及若想進入台新需要具備什麼樣的專業和人格特質。
再來，由四位在數金部門的 MA 學長姐回答他們從投擲履歷、面試、錄取到最後成功通過 MA 訓練的各項心路歷程，也從中獲得許多以前沒注意過的小細節。第三 PART，其中兩位 MA 學姊介紹了台新數金部門到底都做了什麼，也再最後帶著 大家去參觀位於一樓的金融創新實驗室，裡面展示著台新目前正在著手的各項 金融科技產品服務。經過這次的參訪，受益非常之多，也更加確定我未來不會 想往這塊領域做發展，個人認為比較適合那些對行銷、商業模式有興趣且了解 整體金融趨勢的同學們。

【元大】
陳宥誠：
在碩一下時我們所修的當前財金問題分析課程，就曾邀請元大投信董事長來演講，當時最印象深刻的是董事長提到元大投信裡有許多中山財管畢業的學長姊，因此透過這次參訪能了解到我們的學長姊在投信裡的工作內容及發展。最後，也是最令我們驚訝的是，董事長有事先看了我們參訪前所問的問題並作了準備，他帶來了各個國家的財經報紙以回答我們的問題，讓我們學到即使身居高位仍然繼續學習增進自己的知識，身為學生的我們都自覺自己不如董事長勤勉。

王逸琦:
之前碩一上學期時，修過鄭義老師開設的現代投資組合課程，對最適投資組合、資產配置、指數追蹤和增值有了基本認識，這些在投信業界也是相當重要的基礎，這次的企業參訪活動也是由鄭義老師帶領同學們前往台北的元大投信參訪，希望藉由參訪活動讓同學更了解投信業、研究員和經理人的日常生活。這次參訪讓我們學習到了很多，也對各自將來想投身工作的部門有一定程度的了解，有些或許不是本來當初想像的美好，又或者有些不是當初想像的那麼糟，我覺得透過參訪的過程都讓我們更了解自己未來適合什麼樣的工作及想到該職位所需先準備好的能力，對我們目前求學階段及未來找工作時都非常的有幫助。

(財管所報導)

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招生專區

【公事所】110學年度博士班招生

公事所博士班招生考試
(4/1開始報名)

報名日期：110.4.1(（四）12:00~4.14(三）17:00
面試日期：110.5.7（五）上午9：30起

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【GHRM MBA】2021 International Student Application （1/15-3/31）

【GHRM MBA】2021 International Student Application available from15th January, 2021.

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【IBMBA】2021 International Student Application (~3/31)

2021 International Student Application available from Now to 31st of March, 2021.

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【企管系】110 企/醫/經管博士班招生 (4/1開始報名)

【企管系】110 企/醫/經管博士班招生


企博班考試入學110年4月1日開始報名! 全台第一！ 率先獲得三次國際商管學院促進協會AACSB再認證的國立大學！

你想要增進自己的專業能力在職場獲得更高的成就嗎？
你想要探索更進階的管理知識嗎？想要完成自我實現同時提高社會地位嗎？
中山大學企業管理博士班歡迎您的加入！

企管系培育專業能力、倫理心、國際觀、本土情之管理人才。在課程設計上，以學程制度來加強學生專長領域的深度與廣度。本系博士班有三個班級，分別為企業管理組(PhD)、經營管理組(DBA)和醫務管理。

企業管理組(PhD) 的宗旨是成為國際人才培育中心，積極造就國內企業界中高階層管理人才，並從事學術研究工作來了解自身興趣與專業。
至今已培育超過200名優秀的畢業博士，過半數的系友在國內的公私立大學擔任教職、進入研究機構，也有任職企業擔任主管職位。

經營管理組(DBA) 旨在培育企業高階主管，全方位的課程安排。
課程包含大量企業實務分析與討論，鍛鍊擔任高層主管的領導力、縝密的邏輯推斷能力和宏觀的商業視野。

醫務管理博士班 隨著醫療健康產業的蓬勃發展，醫務管理人才需求應運而生。
本系為南部唯一的醫務管理博士班，主要在培育醫務管理專業人才，使其深入了解醫療產業的所有細節，熟悉健康產業鏈，並充分應用各種管理理論規劃醫療資源。

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【人管所】110學年度人力資源管理研究所博士班(網路報名4/1-4/14)

【國立中山大學110學年度《博士班》招生簡章
】 (請點選下載)
網路報名
：110/4/1(四)12:00-4/14(三)17:00止

（上網登錄報名資料、取得繳費帳號及報名專用碼）
  (請點選下載)    
考試重要日程表

【報考資訊】
招生組別：甲組（一般生）4名
、乙組（在職生）4名

考試項目：審查30%、筆試40%、面試30%
考試時間：110/5/7 (五)（上午筆試，下午口試）【地點：國立中山大學】
-筆試：上午10:00-11:40（100分鐘）【考試科目：組織與人力資源管理】（詳細教室，另行通知）
-口試：下午（詳細時間，另行通知）
預定放榜日：110/5/27(四) 17:00

聯絡資訊:
國立中山大學人力資源管理研究所 :https://hrm.nsysu.edu.tw/

博士班中文網頁:http://nsysuhrmphd.cm.nsysu.edu.tw

PhD Website (English) :https://www.phd-hrm-nsysu.info/

臉書粉專:Fb人管粉絲團

Email: hrmphd@cm.nsysu.edu.tw

電話：07-5252000轉4920-4922

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【財管系】110學年度財管系博士班報名(考試日期:110/05/02)

簡章詳情請上 : https://reurl.cc/qmrMzE

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【招生】｜2021首屆後EMBA 西灣生生塾 學程｜報名從3/8至3/31的17:00止

【2021西灣生生塾 報名資訊】

1. 簡章下載：(請點擊) 國立中山大學110年度管理學院後EMBA西灣生生塾招生簡章
2. 報名期間：2021年3月8日12:00起   至  3月31日17:00止
3. 報名流程：
(1.) 填寫「網路報名表」(連結: 2021中山大學後EMBA【西灣生生塾】網路報名表
) 
(2.) 於報名期間(3月8日 12:00起 至 3月31日 17:00截止)至「西灣生生塾」官網下載 「招生簡章」，將「報名個人資料表
」含二吋照片，及「碩士在職專班畢業證書影本 或 修畢碩士在職專班畢業學分的成績單影本」，Email至 postemba@cm.nsysu.edu.tw
  完成報名流程。
(3.)請留意報名截止時間，以免因遲誤致無法順利完成報名流程。

※請注意※
a. 照片限用證件相片檔案，檔案格式以JPG或JPEG為佳，檔案大小不得大於1.0MB【請勿上傳生活照或其他無法辨識考生本人之照片】
b. 報名資料不全者，或未於期限前將前述三項附件以電子檔方式透過電子郵件寄送者，視同未報名論，且不受理補件或紙本報名。
4. 報名資料: 
-報名個人資料表 (含二吋照片) (下載: 報名表.doc.
  報名表.pdf.
)
-二吋照片
-碩士在職專班畢業證書影本 或 修畢碩士在職專班畢業學分的成績單影本
-其他佐證資料 (請掃描彙整成一份檔案)

更多詳情請上官網:
https://ppt.cc/fU60Bx

各式報名問題歡迎洽詢 :
國立中山大學 EMBA辦公室
電話：（07）5252000分機4503~4505

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【招生】國立中山大學110學年度《金融創新產業碩士專班》 (報名4/1~4/14)

招生簡章:https://exam-acad.nsysu.edu.tw/exam_netlist/netlist_main.php?ExmNo=91

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徵才訊息

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師生獎助申請資訊

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• 【科技部】「成功參與歐盟跨國團隊科研暨創新計畫」申請（110/1/1起）
  
• 海洋委員會110年度補(捐)助海洋研究活動重點議題
  
• 【企業獎學金】110年合作金庫商業銀行研究獎學金 (即日起至4/19止)
  
• 【企業獎學金】仁寶電腦潛力人才獎助學金
  
• 【職涯】109-2管院線上資源互助學習社團補助
  
• 【獎學金】以色列外交部提供國際學生獎學金（2021-2022學年）
  
• 財團法人富邦文教基金會第四屆「蔡萬才台灣貢獻獎」
  
• 財團法人周大觀文教基金會辦理2022年全球熱愛生命獎章候選人推薦（5/31止）
  
• 教育部海洋教育推手獎遴選及表揚計畫(5/7前繳交資料)
  

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管院徵才專區

• 【企管系】誠徵專任教師
  
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