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發行人：黃三益院長 出刊日期：2019-08-09
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校友會訊息 感恩傳承 中山北區EMBA校友會理事長交接典禮 教師風采 【公事所】八月一日起由彭渰雯老師代理公事所所長 學生榮譽 中山108年度「鼓勵大學部學生參與專題研究計畫措施」錄取名單(管院) 狂賀！管院學生獲富邦人壽管理博碩士論文獎7獎項！ 再賀！管院15生獲2019 TSC崇越論文大賞 學術活動 【管院】海外客座教師經驗分享會 (9/18) 金融科技種子教師研習工作坊（8/26-29） 2019「CS全球大勢論壇」-金融科技新時代-台北場（9/6） 活動看板 「2019電商創新標準攤位VR提案式研習」（8/26） 財團法人婦女權益促進發展基金會「Gender Innovation Awards性別創新獎」徵件（8/12止） 【中山】社會企業發展研究中心「共好生活X永續環境X社會企業」提案競賽說明會（9/9） 活動報導 新南向國際交流 清邁大學參與「產業創新與創業工作坊」 國際交流 泰國清邁大學來訪 媒體報導 百人捐百萬 高雄校友會挺「西灣圓夢獎助學金」（中山新聞） 高雄市第13屆傑出父親出爐 15位企業家獲選（經濟日報） 崇越論文大賞 蔡總統讚許（經濟日報） 2019富邦人壽管理博碩士論文獎出爐 實務應用備受矚目（Hinet） 招生專區 【IBMBA】甄試招生(9月開跑) 【CSEMBA】招生（9/9-10/7）！ 徵才訊息 師生獎助申請資訊 管院徵才專區 |
校友會訊息感恩傳承 中山北區EMBA校友會理事長交接典禮 中山大學北區EMBA校友會（以下簡稱北E校友會）於8月3日校友大會上，由第四屆理事長陳昭良交棒予第五屆理事長許雪芳，許理事長表示，歷任服務團隊的付出和管院的支持，除了凝聚校友情感，也讓會務活動順利進展。她也特別感謝前屆陳昭良理事長及其團隊傳承寶貴經驗，許理事長也代表宣誓將帶領第五屆常務理監事、理事及監事團隊繼續壯大北E校友會，為北區校友繼續提供多元服務。 許雪芳理事長15歲從金門到台灣半工半讀，民國82年返鄉之後經營名城有線電視台有成，在接下北E校友會理事長之前，為了強化自己的商管專業繼續攻讀中山大學EMBA，她認為，在企管、行銷、和國際事務等領域的新知識洗滌下拓展了視野，對於思維提升及公司的治理決策更加有效率。此外，許雪芳擔任許多團體的領導人，例如金門縣生命線協會理事長，她長期參與自殺防治推動，並時常與大家分享服務感受，她強調人的一生都會有過不去的事，這個社會是一個互助的社會，「千萬不要放棄自己，勇敢的求援！」，她也期許現在正接受幫助的人，未來也能成為幫助他人的人。許雪芳一直以陪伴社會與孩子快樂成長的夢想而努力著。 因此，在她決定接任北E校友會理事長時，她也表示會把這樣的關懷理念運用在這個團體中，並以「愛與快樂服務志工年」做為年度願景，設定校友會活動的三大主軸： 最後，許雪芳代表團隊表示，新一屆服務團隊將竭盡所能辦好各項活動，期望成為最優質校友會的代表，以吸引所有優秀的學長姐加入北E校友會大家庭，一同分享交流、攜手成長，並創見新未來。   第五屆中山大學北區EMBA校友會理事長、理監事名單 第五屆團隊夥伴 |
教師風采【公事所】八月一日起由彭渰雯老師代理公事所所長  |
學生榮譽中山108年度「鼓勵大學部學生參與專題研究計畫措施」錄取名單(管院)  狂賀！管院學生獲富邦人壽管理博碩士論文獎7獎項！ 獲獎學生：江明儒／財務管理學系 獲獎學生：葉瑪雅（Maya Algren）／人管全英碩士學程（GHRM MBA） 獲獎學生：陳珮綺／企業管理學系 獲獎學生：黃桂花／企業管理學系 獲獎學生：陳怡靜／企業管理學系 完整名單：https://mba.management.org.tw/news_detail.php?gid=1&nid=45    再賀！管院15生獲2019 TSC崇越論文大賞 【博士組】 【ＥＭＢＡ／碩士組】 【碩士組】策略性人力資源組 【碩士組】行銷管理組 【碩士組】公司理財、金融管理及Fintech組 【碩士組】資訊管理組 【碩士組】新南向商管研究組 【碩士組】外籍生學位論文組 【最佳報告獎】 |
學術活動【管院】海外客座教師經驗分享會 (9/18) 時間：2019-09-18(三)12:00-13:00  金融科技種子教師研習工作坊（8/26-29） 2019「CS全球大勢論壇」-金融科技新時代-台北場（9/6） 「全球大勢論壇」由「中山-同濟雙學位EMBA (CSEMBA)」發起，是一個兩岸實務界交流的平台，目的在傳播、分享最新的經營管理、科技創新與人文發展資訊，藉以促進各界對話，幫助企業轉型、升級與永續發展。 《論壇訊息》  |
活動看板「2019電商創新標準攤位VR提案式研習」（8/26） 一、FancyDesigner是最適合的虛擬現實3D/VR內容製作軟件,可在短時間內完成虛擬現實的空間規劃設計內容,並立即完成導覽動線影像動畫輸出,不需要計算機編程專業,任何科系背景都適用。廣義而言,誰都可以使用『FancyDesigner-3D/VR虛擬實境應用工具』這套軟體。因為這套軟體操作上的直覺與方便,運用範圍廣泛,任何一個擁有3D電腦繪圖創作想法的人,或者喜歡『虛擬世界』的朋友們都可以不假他人之手,自己動手玩出新設計概念!二、這次研習以「2020年國際校際博覽會-提案式VR 實作」為練習案例,依照博覽會情境限制條件規範,使用FancyDesigner系統進行空間、設備相關設計。 三、活動時間:2019年8月26日(一)08:30至17:00止。 四、研習地點:德明財經科技大學/國貿系B121電腦教室。 五、報名網址:https://reurl.cc/vMRXN。 六、研習當天發放研習證明乙張。 財團法人婦女權益促進發展基金會「Gender Innovation Awards性別創新獎」徵件（8/12止）  【中山】社會企業發展研究中心「共好生活X永續環境X社會企業」提案競賽說明會（9/9） (一)時間:108年9月9日上午10時至11時30分 |
活動報導新南向國際交流 清邁大學參與「產業創新與創業工作坊」 中山大學管理學院於7月7日至13日舉辦「產業創新與創業工作坊」，本工作坊特別為泰國清邁大學共25 位師生量身設計，中山管院副院長郭瑞坤表示，希望透過這次的課程交流及在地企業參訪學習，讓清邁大學的同學們更了解中山的教學環境，以及台灣企業的經營方式和對創新的重視。 「產業創新與創業工作坊」內容設計包含邀請熟果管理顧問有限公司總經理王謙分享國際標準規範如何促使創新，例如國際標準化組織所設立的品質管理標準(ISO)激發企業們思考運用品質控管，改善工作方式，建立更有效率的工作流程，進而讓企業達到節省成本、增加獲利、創造更多業務機會以及達成客戶更大的滿意度。   中山大學管理學術研究中心卓雍然老師則是結合現今的流行趨勢「大數據」來探討台灣中小企業如何使用這項工具，優化經營策略，進行創新以增加獲利幅度。卓老師也特別介紹中山管院特有的商業大數據平台，擁有豐富的公開大數據資料、分析工具和程式語言系列課程，引起清邁大學師生熱烈討論。 南臺科技大學國際企業系張佑宇助理教授則是帶來了創業與產業創新的模擬活動，讓學生們分組討論如何用創意讓教室內下雨以及棉花糖挑戰，用義大利麵、膠帶、棉花糖等材料搭建最高建築。經由不斷溝通協作，學生們體認到每個人都有不同想法，藉由整合意見和協作執行，找出最適合團隊(或企業)的運作方式，才能達到目標。  除了室內課程的規劃，本工作坊也特別安排企業參訪，包含慶達科技股份有限公司（各類扣件螺絲的研發與製造商）、世豐螺絲股份有限公司（螺絲多用途開發製造商），來自清邁大學的師生藉由企業介紹和參觀製造流程，了解到台灣企業主並不會滿足於現況，而是精益求精，不斷思考消費者需要怎樣的產品，積極改善設計與製造流程，創造出更多元的產品。   此外，本次也參訪了統一企業，可以看出台灣的食品業對於食品安全的重視，為了安全性不斷增加檢驗項目和提高標準，就是希望提供消費者最安心的食品；參訪農友種苗則藉此了解台灣農業創新的案例。   泰國清邁大學師生對於為期7日的「產業創新與創業工作坊」的內容安排感到印象深刻，他們表示，此行學習到台灣企業對於創新的重視，值得他們借鏡，也讚嘆台灣人的熱情，讓他們感受到賓至如歸，未來還希望能再次拜訪台灣，體驗台灣之美。  這次工作坊感謝管院永續辦公室主任暨公事所林新沛教授、管院國際認證中心副主任暨財管系張世賢助理教授與國際學程鍾金才副教授帶領學員進行企業參訪；以及幕後籌備人員管院國際交流辦公室林欣郁副理和林庭瑜助理，管院國際學程校友阮國榮、蘇建銘同學、阮書芬同學、崔熙安同學、傅佳璟同學、翁子凌同學和葉侑貞同學，使工作坊順利落幕。 |
國際交流泰國清邁大學來訪 Chiang Mai University (泰國清邁大學) 管理學院學術副院長Dr. Chaiwith Tangsomchai和服務管理學士學位學程主任Dr. Orapin Santidhirakul 7月9日來訪中山管院與企管系張純端主任會談，期盼與管院有更進一步的國際交流合作機會。泰國清邁大學1964年設立，目前約有34,992位學生，大多為學士學生，約17%碩士學生，是泰國國內排名前3名的頂尖大學。本院於今年7月時，接待該院財管系25名師生來訪1週參與來院辦理之「產業創新與創業工作坊」。  |
媒體報導百人捐百萬 高雄校友會挺「西灣圓夢獎助學金」（中山新聞） 【校友服務中心提供】高雄市國立中山大學校友會舉辦第7屆第一次會員大會暨理監事改選，EMBA第19屆校友、鋐昇實業股份有限公司董事長黃文彬獲選為新任理事長。高雄市校友會百名校友更聯合捐贈150萬元，做為母校「西灣圓夢—高雄市校友會獎助學金」，幫助經濟弱勢學生安心向學。 高雄市校友會會員人數共逾5百人，廣布全校各學院。第6屆理事長吳孟憲為澄清眼科醫療體系總院長，任內大力推動會務，舉辦多次健康講座、專題演講及聯誼活動。他強調，校友會最大的意義是與母校有更多連結，以實際行動支持關懷母校。在卸任之際，吳孟憲發起「西灣圓夢—高雄市校友會獎助學金」，號召校友小額捐款，短短兩周內，便募集超過百人認捐150萬元，每年提供中山5個獎助學金名額。此外，吳孟憲個人捐出12萬元，也以「第六屆高雄市校友會」名義，為6大學院各認捐2席1萬元逸仙館座位席次，支持母校藝文建設。他特別感謝團隊夥伴的付出、理監事們齊力奉獻，及所有中山校友的支持，使得每次活動皆圓滿順利。 高雄校友會第7屆理事長黃文彬表示，前幾任理事長為高雄市校友會奠定優良風範，不斷開創新局，感謝各位校友的支持，他以誠惶誠恐的心情接下重責大任，一定不負所望，讓校友會更加成長茁壯。未來將以「開創未來、淬鍊人生、熱心公益、榮耀中山」的理念，與所有理監事和幹部團隊齊心協力，並與母校、校友總會和各校友會緊密合作，發揮中山人的影響力。 鄭英耀校長致詞時感謝吳孟憲理事長無私的奉獻，使高雄市校友會順利推展，圓滿交棒，並恭賀新任的黃文彬理事長高票當選。他也向校友說明母校近況，表示中山近年來表現傑出，無論是研發能量、各項評比、學生表現或校務發展皆持續成長，「是所有中山人的榮耀與驕傲。」 除鄭英耀校長，包括副校長陳英忠、校友服務中心主任吳基逞、管理學院院長黃三益、前院長陳世哲、EMBA執行長徐世傑、前EMBA執行長林東清及校友服務中心同仁均蒞臨與會。校友總會理事長雷祖綱、前任理事長鄭再興；高雄市校友會創會理事長謝進南、歷屆理事長黃來福、黃烱輝；屏東校友會理事長洪敏榮、台南市校友會理事長陳素蓁等各校友會理事長出席力挺高雄市校友會，在眾多校友祝福中，大會圓滿落幕。 （公共事務組編修） 【附錄】 高雄市國立中山大學校友會第7屆理監事當選名單 中山大學自106學年度起設立「西灣圓夢獎助學金」，提供大一新生一年10萬元獎助學金，並有服務學習、實習機會等追蹤輔導，讓弱勢學生初入大學的第一年安心向學；在無經濟壓力的環境中，探索與規劃未來，進而勇敢、穩健地跨出翻轉人生的第一步。該獎學金專款專用於西灣南星分組（經濟弱勢入學管道）、低收入及中低收入戶學生。     高雄市第13屆傑出父親出爐 15位企業家獲選（經濟日報） 由高雄市模範父親協會舉辦，已邁入第13屆的「傑出父親」選拔活動，日前選出15位好爸爸，3日舉行公布記者會。該協會理事長方新枝表示，新出爐的15位傑出父親，個個都是好父親，家庭美滿、篤行孝道，子女教養有成；每位都是傑出企業家，事業有成、樂善好施、在各自領域都有非凡成就且受社會各界肯定，實為社會菁英、傑出典範。 為表揚家庭美滿、品德優良、子女優異、熱心公益、事業有成之傑出父親，以發揚傳統孝道，尊重倫理道德，提升社會的善良風氣，高雄市模範父親協會舉辦「高雄市第十三屆傑出父親」的選拔及表揚活動。預計8月18日將於高雄林皇宮舉行頒獎典禮並頒發當選證書，高雄市市長韓國瑜、高雄市議會議長許崑源都將出席並致贈匾額祝賀。 高雄市模範父親協會理事長方新枝表示，協會受理各社團推薦優秀人員，經協會選拔委員初審、訪視、複審，再邀請高雄市議會前議長莊啟旺擔任決審主委，高雄市政府社會局代表-林聖峯科長、學界代表-國立高雄中山大學鄭英耀校長、社團代表-國際扶輪3510地區張鴻熙總監、公正代表-高雄律師公會前理事長施秉慧律師等人為決審委員，於108年7月12日選出15位「高雄市第十三屆傑出父親」。 高雄市第十三屆傑出父親當選名單及簡介如下: 高雄市模範父親協會副理事長吳建明表示，高雄市模範父親協會是一個優質的社團，本會除深受各界肯定外，會員間的感情亦如兄弟手足般，每位傑出父親又是各行各業中的菁英，可謂人才濟濟。最重要的是，每位傑出父親都是關懷弱勢、奉獻社會、出錢出力之熱心公益人士。  *張永義和黃烱輝先生為中山EMBA校友，恭喜兩位學長！ 崇越論文大賞 蔡總統讚許（經濟日報） 邁入第12屆的崇越論文大賞，上周六（3日）舉行頒獎典禮，該論文大賞為國內管理學界最具公信力的碩博士論文競賽，素享「管理學界奧斯卡」美譽。主辦單位台灣管理學會和贊助單位崇越集團，期於論文競賽中呼應時事發展趨勢，引領台灣管理學界研究方向。 本屆崇越論文大賞共有來自72所大學、757篇論文報名角逐最優論文獎，經過四關審查，共有137篇論文脫穎而出，其中七篇榮獲最優論文獎，是箇中翹楚。 本屆除延續往年策略管理與商業模式、網路行銷、行銷管理、資訊管理、公司理財、金融管理及Fintech、餐旅與運休管理外，並配合政府推動新南向政策，繼去年增設「新南向商管研究」組，今年為強化公部門人才培育、並因應台灣邁向高齡化社會，再增加「公共事務、非營利及社會企業管理」、「醫療與健康產業」組別，讓學術研究成果更具實務應用價值。 為因應全球產經情勢變局、提昇台灣的經貿實力與產業競爭力，崇越論文大賞透過設立「外籍生學位論文」組，鼓勵國際學術交流。前行政院長游錫堃，也是台灣管理學會創會理事長，於會中鼓勵台灣優秀管理人才，與國際接軌。 本屆共11國的外籍生、40件外籍生論文參與競賽，高雄科技大學越南籍研究生談秋莊，針對投資者於越南股市的關注焦點與開盤價的變化，進行研究分析，獲外籍生學位論文組最優論文獎。 成功大學泰籍研究生王春花則分析網路遊戲及社群元素，將正面影響玩家的參與度，亦榮獲網路行銷一般碩士論文組的最優論文獎。 歷年崇越論文大賞皆因應時勢調整競賽主題，期盼學術理論見解能呼應產業趨勢，更是企業管理、商業營運的解決方案。今年有多篇投稿論文專注於人工智慧領域研究，評審團因而決定集結跨領域人工智慧論文，增設人工智慧組，以擴大該領域的能見度。 蔡英文總統致詞時盛讚崇越論文大賞於工業4.0、物聯網、AI、新南向等商管研究領域的貢獻，這些成果將成為政府重點發展方向的寶貴建議，為台灣的競爭力加分。   2019富邦人壽管理博碩士論文獎出爐 實務應用備受矚目（Hinet） 全台學術界規模最大、歷史最悠久的「富邦人壽管理博碩士論文獎」，每年一度的頒獎典禮已是管理學界的盛典。會中除了頒發多個獎項外，也特別邀請臺灣科技大學盧希鵬教授以「未來思維」為題，與即將邁入職場的得獎同學們分享如何做自我生涯規劃。 「管理博碩士論文獎」迄今走過28個年頭，現已成為國內極具影響力並廣獲各界度肯定的指標性獎項，富邦人壽自2014年起投入贊助已6年，不斷鼓勵產學互動，奠基於學術理論之基礎，加速實務執行、使管理作業更臻完備。為鼓勵並肯定國內博士學生長期投入論文研究，今年特別增設博士組，並且正式提升賽事層級為「富邦人壽管理博碩士論文獎」。 中華民國管理科學學會理事長劉維琪表示，今年投稿件數共計748件，較去年成長22%，在複審、決審階段共動員300多名專家學者，最終頒出82個獎項，從眾多投稿論文中評選出11名優勝、62名佳作以及9名最佳實務應用。他也特別指出，透過論文研究的紮實訓練，國內MBA學生在學階段即可培養出分析能力、邏輯能力與解決問題能力。據他的觀察，學生的論文研究做得好，在職場也會表現不俗，因為邏輯能力的養成，會讓學生日後做事有系統、有方法。 富邦人壽總經理陳俊伴表示，產學合作一直是公司積極深耕的方向，透過此獎項不僅能鼓勵同學主動發現研究問題，更可以在畢業前從策略思考、整合分析的梳理過程，大幅提升個人職場競爭力，為人生職涯加分加值。 會中特別邀請臺灣科技大學盧希鵬教授以「未來思維」為題，進行演講，與即將邁入職場的得獎同學們分享如何做自我生涯規劃。盧教授引用阿里巴巴創辦人馬雲名言「今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好」破題。指出「想像」與「意外發現」的重要性。他主張，不應該從明天預測後天，而是要由後天回推明天；因為「未來(後天)不存在」，所以無法預測，而是要「想像」未來。同理，碩博士論文的研究，就是對於未來，進行有底層邏輯架構與理論依據的一種「想像」，所以極具價值。 由於得獎組別皆為現場揭曉，緊張刺激的程度不在話下。不少得獎人急中生智的得獎感言，成為本次活動的另類焦點。而妙語如珠的獲獎人在不在少數，例如，當學生表達感謝之情時，陳嵩教授風趣回應，「老師不辛苦，老師是命苦」，讓台下掌聲連連，為他打氣。獲得財務金融與風險管理類優勝的林怡萱同學更直言，「寫論文每天都在量化資料，今天得獎，就是量化了我的努力」，興奮之情溢於言表。蕭至惠教授更坦言，「這是場公開公平的競賽，因為真的沒有人事先透露我得獎了，以致於現在上台我腦袋一片空白」。頒獎典禮的台上台下一同歡樂，也讓這場盛事宛如嘉年華般精彩熱鬧。 在眾多獎項中，以最佳實務應用獎最受矚目。盧宗成教授領獎時表示，「得到這個獎項，是對我們最大的肯定。因為我們就是要解決產業實務面的問題」。其論文聚焦於預約共享停車位的最適化排程演算法，讓短期閒置的車位，能發揮最大效益，解決都會區車位不足、待車時間過長…等問題。此一技術目前也與業界洽談中，期盼能解決產業問題，共同為美好生活做出貢獻。 另一位獲獎的博士組陳佩綺同學表示，「一開始，我最想拿的就是最佳實務應用獎！因為我就是從實務中觀察現象、發現問題、解決問題」。她以歷史品牌為研究標的，進行實地實驗，探討在地老店的轉型之路是該創新或該復古，如何因應品牌個性、消費者特質、產品面向進行調整，以獲取較佳的效果。其研究成果極具實務應用價值。值得一提的是，2013年她就曾獲得全國管理碩士論文獎行銷管理組佳作，六年後，再次獲得博士組的最佳實務應用獎。對她而言，別具意義。 嘉義大學蕭至惠教授領獎時表示，以往在台下看見中山大學紀教授得獎，將其視為目標。今年有機會上台領獎，已經「把夢想變成目標，並且達成目標」。該篇論文業已獲得航空公司主辦的企劃大賽旅遊組全國冠軍。在學術或實務界，皆有傑出的表現，對於學生的努力，她甚感欣慰。 富邦人壽管理博碩士論文獎扮演著國內知識傳播者的角色，激勵管理研究領域的改革與創新，增進臺灣優秀的校園管理菁英與企業間的互動，進而達到知識、人才、產業與學交流。    |
招生專區【IBMBA】甄試招生(9月開跑)  【CSEMBA】招生（9/9-10/7）！  |
徵才訊息師生獎助申請資訊 ＊財團法人臺中市正覺堂設立「佛學論文獎學金」申（9/30止）＊【教務處】各系申請「推動大鵬網產業職業報導系所化」經費補助（11/30止） ＊【科技部】2020-2022年「台法(MOST-INRIA)聯合團隊人員交流計畫」申請（7/1-9/18） ＊【科技部】2020-2022年「臺捷(TACR-MOST)國際合作鏈結法人雙邊協議擴充加值型(add-on)國際合作計畫」申請（6/25-8/15） ＊【科技部】109年度「人文及社會科學領域學者國內訪問研究計畫」申請（8/23止） ＊【中研院】第33屆院士候選人提名案申請（9/13止） ＊108年「呂鳳章先生紀念獎章」、「李國鼎管理獎章」及「管理獎章」甄選（8/31止） ＊傅爾布萊特多項獎學金申請 ＊財團法人日月光文教基金會「第六屆日月光環保學術類碩、博士論文獎助」申請（11/15止） ＊國立中山大學與高雄醫學大學產學合作研究補助計畫申請案（8/20止） ＊臺北市公民教育基金會2019年度「雷飛龍教授獎學金」 ＊【客委會】108年度獎助客家研究優良博碩士論文申請（8/31止） ＊「2020年中央研究院年輕學者研究著作獎」申請（8/16-10/1） ＊【教務處】108-1「跨領域教師成長工作坊」申請（8/16止） ＊【科技部】「海外人才歸國橋接方案(Leaders in Future Trends,LIFT 2.0)」第二梯次徵件（8/23止） ＊本校與高雄長庚紀念醫院109年合作研究計畫申請（8/30止） ＊【教育部】獎助生命教育碩博士論文及期刊論文申請（8/31止） ＊【科技部】108年度第2期「補助國內舉辦學術研討會」申請（9/1-30） ＊【教育部】108年「跨校選送優秀青年學子赴國外著名機構蹲點(學海A+)─數位遊戲開發人才赴日本頂尖專業企業拋光計畫」申請（8/24止） ＊【科技部】「臺德(MOST-DAAD)博士生赴德研究進修(三明治計畫)2020春季班」申請（9/23止） ＊【中山】108年度第2次補助邀請傑出學者及文學藝術家蒞校講演申請（9/6止） ＊【國際處】108年度教育部「學海築夢」及「新南向學海築夢」計畫第2次甄選（8/30止） ＊【產學處】第2期(109-111年)「大學社會責任實踐計畫」校內提案申請延長至8/20 ＊【教育部】109年度人文社會科學學術人才跨國培育計畫甄選（10/1-31） ＊【研發處】本校109年度研發替代役員額校內申請（8/19止） 管院徵才專區 【資管系】誠徵專任教師數名（額滿為止）【財管系】徵專任教師數名（額滿為止） 【企管系】誠徵專任教師 【公事所】公共事務管理研究所徵求所長 【行傳所】誠徵專任教師 【行傳所】李雅靖教授誠徵科技部研究計畫專任研究助理 【行傳所】譚躍老師誠徵科技部研究計畫專任研究助理 【國際學程】高永鎮老師徵研究助理 【管學中心】徵博士後研究員 【管院】管理學術研究中心誠徵博士研究助理 |
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