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發行人：陳世哲院長 出刊日期：2019-01-04
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人物專訪 【IBMBA】優良校友訪談：99級摩根投信協理李柏賢 【GHRM】優良校友專訪：103屆Vincent Lee( BenQ 高級專員) 【GHRM】優良校友專訪：104屆劉益廷(鼎新電腦績效管理師) 教師風采 【財管系】中山優良導師蔡佳芬-亦師亦友 關懷中成長 學生榮譽 【財管系】榮獲第一屆商業模式與大數據分析競賽全國第一名 【財管系】獲CFA Taiwan Society全球投資研究競賽亞軍、季軍 【財管系】呂雨錚同學榮獲 Access Scholarship 2018 (勵志)獎學金 【財管系】獲第15屆「校園證券投資智慧王知識競賽」冠軍 學術活動 【公事所】學術講座（1/10） 活動看板 【國際處】法國文化講座（1/12.26） 2018全國企業倫理教師冬令營（1/20） 活動報導 【華東校友會】第二屆會長出爐！ 年終會員大會圓滿落幕 【GHRM】人管全英學程企業參訪 從造紙業看人力、流程控管 【ACT企參】悠游芝林螢光水族箱 拜訪慶達螺絲王國 媒體報導 「適當準備避免表現不佳」 7校教師切磋英語教學法（中山新聞） 用勞務換商品 中山大學促推首間「時間商店」（中山新聞） 中山大學開辦時間商店 開啟社區分享新模式（yahoo） 中山《水行俠》 資管所學生耶誕前夕護海洋揪淨灘（中山新聞） 校園投資智慧王 成績出爐（中時電子報） 好大學新指標 教育部首公布「就學穩定率」（聯合新聞網） 招生專區 【人管所】107-2台北及高雄學分班招生（1/31止） 【公事所】107學年度碩士學分班(高雄班、澎湖班2/18開課) 徵才訊息 師生獎助申請資訊 管院徵才專區 |
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人物專訪【IBMBA】優良校友訪談：99級摩根投信協理李柏賢
Like most alumni, Leo Li(李柏賢) has started his career before continuing his study. Obtaining a bachelor’s degree from NKUHT’s Department of Airline and Transport Service Management, Leo did not think he would end up working in a bank. He even had no idea that banking is the industry for him. Seeing the banking industry pays attention to a candidate’s academic degree, it motivated him to pursue a master’s degree, especially Leo had his target locked in the wealth management department. While selecting a major, he thought it would have been useful if he could learn the international business and strengthen his English simultaneously. IBMBA answered his question. He still vividly remembers how he was not used to be in the same room with many foreigners. However, during the IBMBA orientation days, he forced himself to start the conversation with some. Not mentioning how the professors in the college of management generally have tons of experiences, and they are able to teach both in English and Chinese. Leo admitted IBMBA has given quite an impact for his career. His unique experience did not stop there, especially after seeing his name on the list of ACT Global Program. ACT Global Program is a trilateral program that enables students to move to three universities in three continents, including University of Victoria, Canada, National Sun Yat-sen University in Taiwan and Johannes Kepler University in Austria. This program offers students a platform to develop International connections and construct solid knowledge in Business Management via doing Business in the schools’ respective regions. Moving from one country to another with the same group of people allowed him to experience different cultural backgrounds and ways of thinking. Also, the relationship between the ACT group is really tight, even until now. Every now and then there is a reunion, catching up to the others’ life and maintaining their friendships. Additionally, the ACT Global program has opened the opportunity to build more connection since some alumni are often invited to meet new students. For Leo, networking is very important. Getting back into the banking industry, at first, he did not see what supports IBMBA had given to his working life. Turns out he had not realized the importance of having a wider perspective and understanding culture through a foreign language, which actually helped him communicating with overseas banks’ staffs and foreign businessmen. Leo is currently working at JP Morgan Asset Management, promoting products to fund managers and dealing with either idle funds or private capital, hence “communication” is his day-to-day job. Although it is not simple, he has continually trained to put himself in other people’s shoes by understanding new products’ benefits, doing tons of market research, persuading different kinds of people, and sharing thoughts with others. Using various approaches is the most efficient way to develop our knowledge. For the whole IBMBA students, he suggested that being a student does not mean you have to stay in the class the whole time. If you can find the opportunity to go for an exchange do not miss it. By going abroad, you would gain more insights and experience, and would certainly be using English more often, and it is definitely going to be useful in the future. If you are able to find any kinds of internship opportunities, go for it. Lastly, he emphasized three main things to develop personal’s skills: - Never do anything inconsistently! - Be brave to try something new! - Do networking and listen to what the experts say! 【GHRM】優良校友專訪：103屆Vincent Lee( BenQ 高級專員)
2018-12-25／GHRM MBA 大學就讀中正大學勞工關係學系的Vincent學長，在畢業後意識到自己對於人力資源管理的濃厚興趣。在選擇人力資源管理碩士班的過程中，中山的人力資源管理全英語碩士學位學程（GHRM MBA）一直是學長的優先考量。經歷過甄試入學的挫折，學長在更充分的準備後捲土重來並同時錄取了中山人管所與GHRM MBA兩個碩士班。由於中山的人力資源管理全英語碩士學位學程（GHRM MBA）提供完整的全英語授課環境，並以其擁有許多來自不同地區的同學與教授聞名，學長最後選擇進入GHRM MBA就讀。求學期間，利用學程特色在瑞士進行交換計畫，更在玉山商業銀行(E.Sun Bank)找到的實習的機會。在他看來，加入GHRM MBA Family是他做過最好的一次決定之一。 學長提到，在玉山銀行的實習期間，與專業的人資部門同事及經理的共事，透過實際專案的進行，讓他更加理解人力資源管理的實際應用。同時，因為玉山銀行龐大的人資體系及金融業本身的高流動率，讓學長在人力資源的體悟上有了更深層的理解。學長更提到，整個在玉山銀行的實習經驗奠定了他往人力資源管理發展的基礎。除了就學期間的實習，學長指出在中山大學許多的團體專案報告及與各國同學互動的機會，幫助學長在結構性思考培養、增強語言能力及拓展全球視野方面扮演極為重要的角色。令他最印象深刻是，有時候外國人甚至比當地人更了解台灣文化及觀光景點，他們更願意融入台灣文化且勇於探索不同的地方。感到有趣的同時，學長也體會到或許這就是文化差異導致性格上的不同。聽到外國同學對於家鄉的描述，Vincent更加了解了台灣以外的思維模式，文化以及生活方式的差異，也讓自己能以更開闊的心態去接受與自己不一樣的文化或事物。 問到為何選擇BenQ做為現在任職的公司，學長笑著說，一切都是因為交換的那半年。學長在玉山實習的期間，其實在原本的工作單位留下了良好的印象，原本也打算交換回來之後回歸玉山銀行的懷抱。無奈在交換期間的後半段開始丟履歷及面試時，可能因為金融業的嚴謹制度，玉山當時並不接受跨國線上面試。也因此，擔心回國即失業的學長，看到BenQ的徵才文宣，抱著試試看的心情，丟了履歷，並順利的進入到了面試。 談到金融業與科技業的差別，學長有感而發的說，其實金融業就如眾所週知的規範很多。以「創新」的主題來說，金融業的體系，嚴格且嚴謹，然而也是因為如此才能讓整個市場保持穩定。不過隨著時代的進步科技的革新，金融業也在努力地尋求機會創新及改變，如時下最熱門的金融科技。如時下最熱門的金融科技。過去的金融業，或許礙於法規，創新需要付出的力道非常大，各家金控都在有限的法規中尋找無限的可能，也隨著這樣的潮流，金融業的步調逐步加快，永遠要比使用者想得更前面。 而以科技業為例，變化大、速度還不能慢。科技業者的創新沒有局限性，而這些創新踩著的點就是消費者的需求及人性。為了滿足大眾需求，符合人性的本能，科技業創新的宗旨在於改善人類的物質生活，追求社會的進步。也因此，科技業的創新不斷再發生，不段的持續改變。這是在兩個產業的差別中，學長體悟最深的部分。 針對現在的工作內容，學長說，其實人資的領域真的很大。從求職者還未進公司之前，到他順利進入公司，最後離開或是退休，整個過程都需要人資部門進行管理。招募、訓練、薪資、福利、員工活動等等，一個越大的公司，人力資源管理的重要性就越顯重要！學長目前負責的部分就是員工的訓練部分。他說，最重要的就是了解每個崗位的職位內容是什麼，針對同仁的需要，尋找相對應的優良資源，滿足同仁的需求。學長說，BenQ是一間品牌公司，業務除了B2C還有B2B2C。而如何幫助同仁訓練出這些協商能力，就是他的職務內容。除了固定性地的每年一次評估之外，很多時候會有臨時性的訓練需求。印象最深的一次是，當BenQ因為策略需要併購了一間助聽器代理商，而原本代理商的員工年齡層跟BenQ以往招募的年齡層較為不同。要如何向這些因為併購而加入BenQ的同仁傳達BenQ的公司文化理念及價值時，是一個非常大的挑戰。回憶起這段往事，學長特別提到，為了讓新進人員徹底融入BenQ，他們花了三個月，設計了兩天的課程，讓這些新同仁有歸屬感。除了活動跟workshop之外，學長還特別找了董事長錄了一段影片，穿著原本代理商的制服，向新加入的職員信心喊話，表達歡迎及給予新進人員安全感。 「有些人說在台灣很難找到工作。但是，擁有中山大學的MBA學位不在此限。」學長指出，中山大學為一台灣著名大學，也間接的幫助畢業生脫穎而出。意即，擁有中山的文憑其實在很多情況下可以幫助畢業生進入面試階段，但如何取得offer還是要看畢業生自己為這份工作做了多少準備！但作為BenQ的資深專員，學長不忘提醒：「一切都取決於學生為自己付出多少努力。許多大學生花了許多時間在他們喜歡的事情上，這是沒有問題的。然而，若可參加更多更多可以被識別和紀錄的活動，更有助於畢業生豐富他們的資歷及簡歷。」一切都取決於你所付出的努力，雖然可能需要很長時間的規劃，但秉持著相信及努力，這些都將會成為通往未來的最佳途徑！ 最後學長有幾句話想送給學弟妹。「做自己就好，沒有必要為了什麼而做什麼。假裝自己或許能讓你很快找到工作，但你對工作的熱情可能就不高。而做自己或許可能會需要一點時間找到自己想要的工作，但Commitment一定會很高！」 【GHRM】優良校友專訪：104屆劉益廷(鼎新電腦績效管理師)
2018-12-26／GHRM MBA 劉益廷學長就讀GHRM MBA的原因很不一樣。大學就讀彰化師範大學電機系的，在那段時間，學長身邊大部分的人都是遵從著大學畢業後，念研究所取得碩士，然後服研發替代役，之後就留在科技公司工作，人生就一直留在科技業服務。但在大四時，有天學長在實驗室跟著其他同學一起進行實驗時候，突然間開始思考這種一成不變的生活真的是他想要的嗎？雖然領著高薪，但必須長時間待在無塵室工作並隨時待命，難道這真的是他想要的生活品質嗎？所以雖然學長錄取中興大學電機所，但他沒有選擇去讀書，反而選擇先去完成兵役。尋找目標的生活在一次與家人去印尼拜訪親戚時發生了變化。當學長在印尼與親戚碰面時，他發現他的表姐除了中文以外，還能夠用流利的英文與他人對話，這讓學長感到非常驚訝與欽佩。在好奇心的驅使下，學長開口尋問親戚是如何增進英文能力，如果他也想加強語言的部分，有什麼好的建議。原本親戚們提出的意見是去美國、英國或澳洲念語言學校，但表姐卻給了他另一個方向——既然都要出國唸書，為什麼不考慮直接到國外唸碩士學位？這也是劉益廷學長後來到英國諾丁漢特倫特大學念國際企業碩士的契機。 電機背景的益廷學長，剛到英國時的學習並不輕鬆甚至可說是非常艱辛。不像其他同學有商學背景，學長連教授在課堂上講到的專有名詞常常摸不著頭緒。為了盡快追上學習腳步，學長平日常泡在圖書館用功，利用線上教學課程補充商學基礎知識。漸漸地，學長開始聽得懂課堂上教授講的理論是什麼，甚至能夠在應答時舉一反三，最後如期地完成學業。在學習人力資源管理知識的過程中，人資理論的內容完全打破他對人資管理的印象。以前的他以為人資只是招募員工而已，沒想到牽涉到部分不僅是招募，還有績效評估、薪酬、員工訓練、資遣還有員工離職等，這些讓學長非常驚訝，也開啟學長對學習人力資源管理更深層理論與知識的基石。當在選擇交換學校的申請時，學校教授提到了中山大學有一位英國籍教授，教授人力資源碩士課程，課程內容扎實，很適合他。最後採納教授推薦的學長，決定由英國諾丁漢特倫特大學交換回台灣的中山大學，參加諾丁漢特倫特大學與中山大學人力資源全英語碩士學位學程（GHRM MBA）的雙聯學位。 在台灣GHRM MBA的課程結束後，學長回到了英國完成學位。當時學長其實很想留在英國工作，然而現實總不如夢想美好，除了工作難找，也會面臨到薪資不符預期。因此學長決定包袱款款回台灣找工作。 鼎新並不是學長的第一家公司，在鼎新之前，學長曾在台中的科技公司工作過，負責招募的部份，工作內容就是瀏覽招募網站，搜尋各求職者資料並彙整資料報告。因緣際會下鼎新公司向學長發出邀請，請學長擔任組織發展部的績效管理師。來到鼎新的學長，幸運的在公司內遇見同是畢業於中山大學的主管，而且願意教導他與他分享自己的經驗。 學長說，雖然剛到職不久，但他深深的感受到台灣的人資工作內容確實和國外有所不同。他希望台灣的勞資環境能越來越好。 | |||||||||||||||||||||||||
教師風采【財管系】中山優良導師蔡佳芬-亦師亦友 關懷中成長 學務處家長通訊第27期生命能在互相學習、關愛及鼓勵中成長是當老師最大的幸福。 我從學生身上，學習如何當一位好導師，然而，過程中，並沒有悟出特別的訣竅，願意付出時間，給予關愛及幫助，與學生快樂的互動，進而走入學生世界，當學生的朋友，在課業、社團、感情、人生價值觀、品格或者生涯規劃給予輔導與建議。 FB社團為導生之間溝通很好的平台。設立導生互動FB社團，於社團中不定時公告競賽、工作、實習及獎學金申請相關資訊，鼓勵同學保握每一次機會。貼文傳達對學生的關愛及鼓勵，讓同學在繁忙的生活中，經常感受到導師的支持，當學生有需求時，自然地，學生會主動與你聯絡，透過FB私訊，可以快速回應學生問題，或者進而約定晤談時間並提供幫助。 學生的回饋是擔任導師工作持續努力的動力。鼓勵同學積極參與各項跨校競賽，除了可以打開視野，向外學習之外，若得獎也可增加自己未來升學及就業的亮點。不只是鼓勵同學參與，自己經常進而陪伴及指導學生面對每一場比賽，過程中除了幫忙修改投影片之外，並透過模擬複賽及決賽情境給予面對面的指導，印象深刻的是曾經在管院1025教室，指導進入華南金控Fintech比賽複賽的學生至約半夜12點，之後，學生榮獲佳作與5萬元獎學金，看著學生成長及最後得獎之後的喜悅，讓自己內心十分開心與感動，更加深自己繼續投入時間陪伴學生學習的決心。
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學生榮譽【財管系】榮獲第一屆商業模式與大數據分析競賽全國第一名 第一屆「商業模式與大數據分析競賽」由國立中山大學高教深耕金融科技共學群、國立中山大學財務管理學系、國立中山大學管理學術研究中心、國立中山大學智慧電子商務研究中心以及高雄科技大學財金學院聯合主辦。競賽分為「金融科技」與「自選主題」兩組，參賽者利用「中山管院大數據運算平台」分別針對TEJ台灣經濟新報資料庫之金融數據和自選主題進行商業數據分析。競賽吸引35支隊伍、154人參加，經過二個月的初、複、決賽，21日公布成績，中山大學財管碩士班江晉賢、金融創新產業碩士專班柯睿謙、張傳銘、江信霆、吳旻純奪得指定主題組第一名！「金融科技」指定主題參賽隊伍需要自行處理並選取特徵，搭配機器學習模型預測，並提供MAE（Mean Absolute Error）作為評斷模型準確率的依據。從籌碼面到總經面，各組隊伍在特徵選取上各顯創意，模型選用上也非常絞盡腦汁，例如加入文字探勘、Ensemble learning的元素。冠軍隊伍「喬許哥與他的RNN」使用遺傳演算法加強類神經網路模型作為比賽主軸，他們謙虛的表示自己在機器學習演算法上可能不比資訊、理工學系學生強，但除了把結果跑出來，他們更能完善詮釋背後邏輯，「堅強的財務知識背景依據成為我們奪冠關鍵！」隊長吳旻純也提到特別感謝王昭文主任和馬黛老師的指導，讓他們有機會為中山財管系爭光。 自選主題則開放各隊針對市場需求及痛點，從商標設計、來客數預測到理財機器人等面向展現獨樹一格的創意。組冠軍由輔仁大學「羔羊的孫子」隊獲得，該隊提出「Lending Club」的構想，透過將借款人的信用與金融交易資訊量化，提供金融機構進行中小企業甚至個人借貸時，具可信度與可比較性的大眾化信用評等指標，創新思考獲得評審青睞。 此次「商業模式與大數據分析競賽」圓滿落幕，參賽學生來自財金、工業管理、工程科學、統計等不同領域，共同在金融科技與大數據分析專業上激盪，充分展現年輕學子的多元思考和創造力。中山大學財管系王昭文主任表示，扣合共學群「跨領域」的精神，眾多團隊提出之兼具可行性與賣點的商業數據分析模型，透過專業評審陣容的建議與雕琢變得更加成熟。 中山大學管理學院管理學術研究中心黃三益主任也表示，本次競賽使用管院大數據運算平台提供的軟硬體套件處理、分析比賽的大量結構化或非結構化的資料，此外，平台也提供GPU運算、最新的深度學習套件、開放資料集、與實務商業案例分析原始碼，協助同學們利用大數據分析技術於金融或商業應用，期待藉由此平台導入來自跨領域的知識源泉，澆灌出金融科技的全新樣貌！ 中山學生隊伍獲獎名單：
【財管系】獲CFA Taiwan Society全球投資研究競賽亞軍、季軍 賀！財管系碩士班沈誌棠、康家禎及金融創新產業碩士專班徐嘉蔚同學，榮獲CFA Taiwan Society全球投資研究競賽─台灣區比賽亞軍及最佳書面報告獎；碩士班鄭嘉玄、劉欣諭、林宇璇及金融創新產業碩士專班戴啟航、許睿庭榮獲台灣區比賽季軍。
【財管系】呂雨錚同學榮獲 Access Scholarship 2018 (勵志)獎學金 賀！財管碩士班呂雨錚同學榮獲 Access Scholarship 2018 (勵志)獎學金。【財管系】獲第15屆「校園證券投資智慧王知識競賽」冠軍 由台灣證券交易所主辦的第15屆「校園證券投資智慧王知識競賽」活動，12月27日舉行複賽暨總決賽，最後由國立中山大學財管系陳樂名、吳聿晴、曾子銓組成的「不為啥而比的賽」隊奪得總冠軍，獲頒獎學金6萬元及獎狀與獎牌。
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學術活動【公事所】學術講座（1/10） ＊公事所專題演講時間：108年01月10日(四)14:00-17:00 地點：旗津技工舍(中山大學旗津社會開創基地)旗津區實踐里北汕尾巷6號 講題： 打開技工舍：建構社會開創基地 講師：吳涵瑜(中山大學社會實踐與發展研究中心 副執行長)、李怡志(中山大學社會系兼任教師、研究助理) 連絡人：中山大學公共事務管理所 TEL：07-5252000#4903~4905 E-mail：pam@mail.nsysu.edu.tw | |||||||||||||||||||||||||
活動看板【國際處】法國文化講座（1/12.26）
講座共計4場次，於本校國際研究大樓3樓教室IR3003舉行。 (一)法國旅遊自由行：108年1月12日上午9:00-12:00。 (二)法國飲食文化：108年1月12日下午1:00-4:00。 (三)當法國太太遇上臺灣先生：108年1月26日上午9:00-12:00。 (四)去法國一定要會的法文：108年1月26日下午1:00-4:00。 線上報名：https://docs.google.com/forms/d/1eqckb53vtxhyzmcXCqkq0iszqyAD3k1Fhl9OQmROFMA/edit?fbclid=IwAR2C3xcmHIyXor8102xvHr2yxQWQ0Ns4zSzya4yt5QqlD9FiVeF1y2_WJhM 本活動全程免費,歡迎報名參加。 聯絡窗口:柯先生(07-525-2000 轉3033) Email:projet.fr@mail.nsysu.edu.tw 2018全國企業倫理教師冬令營（1/20） 2018全國企業倫理教師冬令營（1/20）
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活動報導【華東校友會】第二屆會長出爐！ 年終會員大會圓滿落幕 2018年中山大學華東校友會年終會員大會於12月22日舉辦，管院陳世哲院長、黃三益教授及林豪傑教授皆親自出席為大家帶來鼓勵與祝福，會中也推選出吳之煒學長接任第二屆會長，並邀請財管系劉德明教授為校友剖析「當前國際財經情勢分析與投資展望」，當日逾50多位校友嘉賓參與，場面熱鬧非凡。中山大學管理學院華東校友聯誼會於2016年成立，旨在發揚「中山人、一家人」的精神，提供於華東及大陸地區工作、生活的校友間情感交流與資源共享之平台。現任會長柯元達於會中預告，明年將成立青年部，為校友會增添活力，此外，台大、清大、交大的三一年會邀請中山校友參加，他也呼籲大家踴躍拓展人脈。柯會長也宣布明年4月將卸任，並交接給第二屆會長吳之煒（人管所碩士班第三屆，現任康師傅控股公司人資長），以其人資專業繼續推動會務，吳之煒則表示會秉持服務精神，盡最大努力來幫助校友會。 推動華東校友會成立的管院現任院長陳世哲，也與明年即將上任院長的黃三益老師一同受邀出席，陳世哲表示，華東地區因為交通距離緣故，舉辦活動不易，感謝柯會長和幹部這二年奉獻，才有今天的成果。黃三益致詞時則自稱為「實習院長」，表示接任後也會持續推動與業界及校友的交流，也希望各位校友能把管院的好名聲傳遞出去，帶動新血加入。擔任監事長的林豪傑教授也感性的說，無論是否為管院校友都很歡迎加入華東校友會，「這是我們在華東地區的家，希望大家能互相扶持、整合資源，讓華東校友會更壯大更有影響力！」 最後，則由財管系劉德明教授剖析「當前國際財經情勢分析與投資展望」，劉教授指出，全球市場經歷了一個可怕的10月與動盪的11月：中國經濟放緩、美國企業盈利見頂、全球「量化緊縮」、美國掀起全球貿易大戰等，都令投資者感到不安。但所有經濟領先指標顯示全球經濟仍在成長，美國陷入衰退的機率仍低，雖然股市在熊市邊緣值得警惕，「不管明年或2020年全球經濟是否會步入衰退，股市大跌都是價值投資者長期投資的好時機！」講者也提出他的見解。 2018華東校友會年終會員大會圓滿落幕，一年來辦了許多知識性講座與聯誼活動，期盼明年加入更多新血，藉由資源交換讓校友在各處發光發熱！
【GHRM】人管全英學程企業參訪 從造紙業看人力、流程控管 人力資源管理全英語碩士學程學生於去年12月11日由「作業與生產管理」課程教師雷英瑞帶領，前往正隆股份有限公司和慶樺紙器企業社，參觀紙業生產管理流程。正隆為台灣目前最大工業用紙生產廠，但也擁有如春風衛生紙等民生用紙自有品牌，是少數同時具有一級、二級、三級生產能力的造紙廠，本次參訪前往其燕巢廠區，學生除了聽取公司簡報，也至工廠參觀自動化生產線的運作，觀察機器如何拼貼紙張、裁切及印刷。廠長蘇瑞珍表示，目前政府喊出工業4.0，他們也朝向這個目標邁進，規劃新廠區，並且將到德國訪視工業4.0實作，希望能引進更多自動化設備，她和陳茂禮經理也針對學生提問進行解答，使大家獲益良多。 慶樺紙器則是生產工業包裝紙箱的公司，客戶遍布世界各地，然因生產規模緣故使用較多人工作業，對比正隆的自動化生產，慶樺在人力資源的管理上就更顯重要。負責人黃凱瑛帶領學生參觀廠房，學生可以觀察該公司的生產流程控管、客製化與員工管理等實際情況，讓同學體驗到理論與現實是如何相互配合。 透過這次參訪，學生了解到造紙產業實際如何運作，以及作業現場與生產流程該如何控管；除此之外，大家也感受到企業對於環境保護的重視與使命感，體認企業管理也必須兼顧社會責任的重要性。 （IBMBA 105葉侑貞撰稿／管院編修）
【ACT企參】悠游芝林螢光水族箱 拜訪慶達螺絲王國 2018/19 ACT學程日前參訪全台灣規模最大觀賞魚出口商芝林企業，以及創立超過27年、擁有海內外五大製造廠的扣件螺絲企業慶達科技。其中，芝林林育禾董事長、歐梅如總經理和慶達蘇國材總經理都是中山EMBA校友，他們也特別親自接待學程中來自澳大利林茲大學、加拿大JKU和中山管院的學生，體現對產學合作和企業參訪的重視。芝林企業擁有30年以上觀賞魚進出口貿易的經驗，同時在螢光魚研發與養殖方面也擁有超過15年以上的投入。目前所生產的觀賞魚銷售通路累積近30個國家，為台灣最大的觀賞魚出口商。ACT學生們藉由拉脫維亞籍的Arthur企業代表解說，以及至暗房觀賞螢光魚，進一步認識了芝林領先全球的螢光魚基因轉殖與養殖培育技術。此外，芝林也展示了台灣唯一能「培育」出藍眼淚的技術。林育禾董事長表示，利用高低落差與翻攪碰撞，讓這種單細胞藻類散發出淡藍色的螢光，他也讓大家體驗將這藍螢星沙倒在手中，點點流螢宛如「將銀河系掌綻放在你的掌間（Hold the galaxy in your hands）。」 參訪螺絲王國慶達科技的過程中，由蘇總經理熱情解說其研發部門為企業核心，學生們藉此機會認識到螺絲企業不僅只是製造和生產，傳統產業的創新也是未來市場重要一環。接著蘇總經理帶領學生飽覽各個製程，比較多種螺絲的製造與差異。參加今年度ACT的中山國際經營管理碩士學程（IBMBA）趙曼君表示，對於螺絲生產的環境仍能保持乾淨，讓她對傳統產業的生產管理感到驚訝。 分別帶隊參訪的創新與創業管理課程（Innovation & Entrepreneurship）教師徐士傑和亞洲經營管理課程 (Asia Business Context)教師曾頌華都表示，透過不同產業企業的參訪和與管理階層人員接觸，可以讓來自不同國籍的學生了解台灣領先全球的獨特技術，以及台灣傳統產業進軍到全球市場的經營模式。 （IBMBA 107林庭安、105吳忻駬撰稿／管院修編）
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媒體報導「適當準備避免表現不佳」 7校教師切磋英語教學法（中山新聞） 2018-12-21【管理學院提供】為提升國內大學全英語授課之質量，共同拓展國際合作網絡並提升國際學生人數，國立中山大學管理學院舉辦「全英語教學觀摩研習營」，課程邀請海內外教學經驗豐富的講者蒞校交流。上午場著重綜合式班級，包括針對混合台生及外籍生的英文教學技巧，下午課程則主要傳授英文個案教學技巧。 課程首先由前國際貨幣基金組織（International Monetary Fund, IMF）亞太部副主任、現任管院ACT全球商管學程曾頌華講座教授分享，其在台灣教學的經驗、如何設計課程大綱及評量學生表現等。曾頌華曾頌華講座教授表示，課程大綱就像是學生與老師之間的「合約」，不應只是告知何時考試的一張紙，「應用有趣的描述介紹課程、設定清楚的學習目標以及評分標準，讓學生明確了解課程所學。」她也運用即時線上調查科技，和現場教師互動，討論簡報製作的注意事項。會中有教師問及「如何激發學生更多的學習動力？」，曾頌華講座教授認為，將課程內容設計的與日常事件貼近，能引起學生的共鳴和興趣；此外，分享教師個人在專業領域的經驗也能讓課堂更精彩。她更強調，自己很享受在ACT學程中和年輕學子的相處過程，「保持熱情」是她一向堅持的教學態度。 現於紐西蘭坎特伯雷大學政治及國際關係系任教的陳永福教授出生於菲律賓，他於本次課程分享以非母語（英語）教學的親身經驗與建議，「Proper Preparation Prevents Poor Performance（適當的準備可預防表現不佳）」是他提出對於練習以第二外語教學的5P原則。陳永福教授指出，過多的練習不見得有好表現，相對的，流暢的英語教學能力也要考慮聽眾的理解，「若抱怨別人腔調太重聽不懂，也就表示你英文不夠好」陳永福笑說，剛到紐西蘭時，他花了兩年的時間才習慣當地人的發音。他也提醒，用第二外語演說時，要留意語速和腔調是否能讓人理解，而圖片、手勢也是講授的輔助技巧之一。他也針對在綜合國籍的班級中，可以將不同國家、不同主要使用語言的學生座位打散，提升師生對課程授課語言的專注力。 曾獲得科技部傑出研究獎的政治大學企管系林月雲特聘教授，以事前發給學員的個案《Non-traditional Female Entrepreneur》帶領大家討論，並以問答方式先拼湊出個案人物和情境，再輔以圖表簡報說明個案分析。中山大學企管系王致遠助理教授壓軸上陣，他運用收錄於哈佛商業評論的《The CEO Can’t Afford to Panic》為教學個案，先分組討論其設計的問題，接著在提問對答的過程中，激發學員的思考。王致遠教授表示，個案教學是一種結合實務和理論、發展問題解決能力很好的方法。 本次研習營吸引來自北科大、雲科大、文藻外語大學、國防大學、義守大學、屏東大學等超過30 位教學人員參與，彼此互動十分熱絡。中山管理學院陳世哲院長表示，舉辦此類活動是希望除了運用海內外專業教學資源，為參與教師提升雙語教學能力外，也能讓教師們藉此場合與其他學校的教師多交流經驗，豐富教學方法。 （公共事務組編修）
用勞務換商品 中山大學促推首間「時間商店」（中山新聞） 2018-12-24 ／中山新聞只要提供公共服務，就可獲得「時分券」，換取別人所提供的服務或商品。國立中山大學公共事務管理研究所與高雄前鎮區路中廟社區攜手合作，創建高雄第一家「社區時間銀行」，並開辦首間實體的「時間商店」，提倡居民積極參與公共事務，強調社區「共作與共享」精神，希望讓原本屬於無償奉獻的志願服務，能有更多元的運作機制，促進社區經濟流通。 中山大學公事所所長郭瑞坤指出，「社區時間銀行」的運作方式，是透過社區居民利用個人專業與技能、或可服務的時間，參與公共服務、幫助鄰居或彼此互助，換取「時分券（時間貨幣）」在社區內流通使用，進而凝聚活絡社區情感，時分券面額則以「10、30、60」分為主。他舉例說明使用方式，像是國小學童替鄰居倒6次垃圾，獲得對方給予的60分券，再利用這60分券去換取「社區商店」的3把無毒蔬菜，商店主人再拿60分券去社區美容院換得洗頭服務，美容院老闆娘再使用時分券，換得其他的物品或服務。 「時間銀行『重視每個服務或專業技能的價值』」，郭瑞坤強調，服務無分貴賤，無論居民提供的服務或物品為何，只要買賣雙方基於信任基礎所進行的交換，其價值都是相等且可流通的。自今年四月開始，公事所師生團隊與社區志工，不斷透過多場社區會議討論，教師經由課程說明、培力工作坊及民眾暨商家推廣說明會等，協助建立社區時間銀行機制，並且設計發行「時分券」，目前已在路中廟社區推動發放，鼓勵民眾共同參與。 前鎮區路中廟社區選在聖誕節前夕開辦「時間商店」，配合聖誕市集，集結社區愛心商品、新鮮蔬果及服務交換，提供民眾現場選購，反應熱烈。路中廟社區發展協會總幹事王月娥表示，未來「時間商店」也將聘請社區長輩顧店收銀，藉此換取時分券作為鼓勵使用，希望能讓銀髮族多走出家門，提供勞動娛樂時間。路中廟社區居民周麗金說，透過社區的推廣宣傳，還有像今天這樣市集的開辦，讓居民了解如何交換勞務或商品，「不僅讓公共服務變得更有價值，也多了和居民交流的機會！」
中山大學開辦時間商店 開啟社區分享新模式（yahoo） 2018-12-24／國立教育廣播電台只要提供公共服務，就可獲得「時分券」，換取別人所提供的服務或商品。中山大學公共事務管理研究所與高雄前鎮區路中廟社區攜手合作，創建高雄第一家「社區時間銀行」，並開辦首間實體的「時間商店」，中山大學公事所所長郭瑞坤舉例說明使用方式，像是國小學童替鄰居倒6次垃圾，獲得對方給予的60分券，再利用這60分券去換取「社區商店」的3把無毒蔬菜，商店主人再拿60分券去換得其他的物品或服務等。 (教育電台記者林祺宏高雄市採訪報導) 中山《水行俠》 資管所學生耶誕前夕護海洋揪淨灘（中山新聞） 2018-12-25／中山新聞【資管系提供】過一個意義非凡的耶誕節！中山大學資訊管理學系碩士班學生選在耶誕節前夕，在高雄旗津海灘舉辦「南波灣淨灘x Do the right thing」公益淨灘，學生化身水行俠發起以環保性質的淨灘活動，吸引不少師生及民眾參加，其中還有人來自香港。活動中撿到的垃圾像是排球、輪胎甚至是椅子，各種奇形怪狀的垃圾都存在海面及海灘，許多民眾及學生看到海洋環境被垃圾所污染後反思，認為自己也應該對保護地球做出實際行動，整場淨灘最後撿拾封裝的垃圾超過20袋麻布袋。 活動當下，儘管頂著大太陽也不減保護環境的熱情，來自香港的黃先生表示，自己平時就關注環保議題，曾經參與過5至6次的淨灘活動，而今天所撿到的「排球」讓他印象最為深刻。來自台北的簡老師認為，台灣四面環海，國人對海洋的環保意識卻不高，資管系學生結合資訊跟環保，除了能共同守護我們的沙灘，更能有效提高社會大眾的海洋環保意識，所以覺得淨灘活動非常有意義。住在高雄的薛小姐帶著全家一同前來，認為參加淨灘，主要為了培養小朋友的環保意識，而中山學生精心設計小關卡，透過互動了解環保教育，在耶誕節前夕感受到學生的愛心與溫暖，對這片沙灘與海洋來說是個非常好的耶誕禮物！ 主辦的學生戴著耶誕帽與民眾一同撿拾垃圾，最後撿拾封裝超過20袋麻布袋，活動總召許紘齊說，大學期間參加過多次耶誕活動，遠不及此次令人印象深刻，雖然彎著腰撿了一下午的垃圾滿辛苦，但看到大家熱情地讓這片沙灘變乾淨，心裡感到非常地有成就感也非常感謝每位參與者讓我們這個活動如此圓滿完成。關卡負責人趙若欣則提到，加入環保遊戲增加了民眾淨灘的趣味性，看到大家熱衷參與，前期籌備的辛勞都值得了。 一年一度的耶誕節，是親朋好友團聚的重要節日，中山資管所的學生為了回饋社會及環境，發起「南波灣淨灘x Do the right thing」活動，「南波灣」取諧音No.1，意旨期許中山資管系的學生能以回饋社會為首要目標，透過活動增加向心力，一同讓社會為環境盡一份心力。 （公共事務組編修）
校園投資智慧王 成績出爐（中時電子報） 2018-12-28／工商時報／呂淑美／台北報導
由證交所主辦，為大專院校同學量身訂做的第15屆「校園證券投資智慧王知識競賽」，昨（27）日舉行複賽暨總決賽，經過緊張激烈的比賽搶答過程後，由國立中山大學所的「不為啥而比的賽」隊奪得總冠軍，獲頒獎學金6萬元及獎狀與獎牌。 會場並有多所學校系主任、指導老師及同學們組成聲勢浩大的加油團隊，滿座齊聲為參與總決賽的同學們加油，為一年一度的證券智慧王活動，更添熱鬧高潮。 金管員主委顧立雄致詞時，讚許智慧王競賽對於金融知識扎根工作的貢獻，除了感謝各參賽隊伍細心指導的老師，讓同學能在競賽中發光外，也勉勵參賽同學，有如此傑出的競賽成績，未來一定能在職場上嶄露頭角，並成為優質的投資人，讓證券市場更加穩健蓬勃的發展。 證交所董事長許璋瑤致詞時也表示，參加複賽的32支隊伍是從全國1,993隊初賽參賽隊伍中勝出晉級的，同學們的優異表現，相當難能可貴；並勉勵參賽者，儘量多參加知識競賽活動，除了可爭取獎學金以及最高榮譽外，更能累積將來就業的經歷，對證券市場知識有多一分了解，面對未來也將更具一分競爭力。 隨後許璋瑤也期許同學未來不但能成為聰明的投資人外，也希望能進一步投身進入證券市場服務，貢獻所學，讓我們的資本市場更加活絡與健全。 本屆比賽除冠軍隊伍外，榮獲總決賽亞軍隊伍共有2隊，分別是中國科技大學「咖哩飯好好吃」隊、國立聯合大學「哈哈傻瓜蛋 YA」隊，均獲頒獎學金2萬元及獎狀與獎牌。 證交所表示，精彩比賽過程錄影，可透過證交所建置的「影音傳播網webpro」（http://webpro.twse.com.tw）觀賞。 (工商時報) 好大學新指標 教育部首公布「就學穩定率」（聯合新聞網） 2018-12-28 11:44聯合報 記者馮靖惠╱即時報導教育部今年首度提供各大專校院「就學穩定率」的數據，教育部代理部長姚立德今天指出，「好大學應該也能留住學生」，因此今年提供這項新數據，看看各校大一進來的學生，大二還剩下多少，值得學生和家長參考。 教育部表示，各大專校院日間學士班的就學穩定率，高於95％以上者共有20校。 為瞭解學生就學情形，教育部以「大專校院學生基本資料庫」蒐集的在學學生資料進行資訊勾稽比對，將106學年度學校錄取日間學士班1年級學生勾稽其仍繼續就讀於學校107學年度2年級且同學制別的人數，計算其就學穩定率。 經查，各大專校院日間學士班高於95％以上者共有20校，就學穩定率最高的公立大學是政治大學96.57%，最高的公立技專校院是雲林科技大學96.88%。就學穩定率最高的一般私立大學是逢甲大學95.44%，私立技專校院最高的是長庚科技大學97.27%。 對於學生就學穩定率偏低的學校，教育部分析可能因學校位處偏遠、學業成績、原選讀系所與志向不符、家庭經濟因素等造成無法繼續就讀原學校。為此，教育部將鼓勵學校應加強學生課業輔導、就學關懷機制，提升學生就學穩定度。 教育部公布各大專校院日間學士班高於95％以上者計20校，包括： (一) 公立一般大學(共7校)：國立政治大學(96.57%)、國立台灣大學(96.14%)、國立中山大學(95.73%)、國立清華大學(95.61%)、國立交通大學(95.47%)、國立台北教育大學(95.45%)、國立彰化師範大(95.10%)等。 (二) 私立一般大學(共2校)：逢甲大學(95.44%)、中國醫藥大學(95.17%)。 (三) 公立技專校院(共9校)：國立雲林科技大學(96.88%)、國立高雄餐旅大學(96.48%)、國立台北護理健康大學(96.21%)、國立台灣科技大學(96.04%)、國立台北商業大學(95.91%)、國立台中科技大學(95.81%)、國立高雄科技大學(95.61%)、國立台北科技大學(95.58%)、國立虎尾科技大學(95.30%) (四) 私立技專校院(共2校)：長庚科技大學(97.27%)、明志科技大學(96.06%)。 | |||||||||||||||||||||||||
招生專區【人管所】107-2台北及高雄學分班招生（1/31止） 107學年度下學期台北及高雄招生簡章【公事所】107學年度碩士學分班(高雄班、澎湖班2/18開課) 【公事所】107學年度碩士學分班(高雄班、澎湖班2/18開課) | |||||||||||||||||||||||||
徵才訊息師生獎助申請資訊 ＊【科技部】107年度「推動科技部研究計畫產學加值鼓勵方案(達陣方案)」申請＊【科技部】雙/多邊國際合作計畫補助時程一覽表 ＊財團法人潘文淵文教基金會考察研究獎助金申請（2/15止） ＊【教育部】新南向計畫—強化與東協及南亞國家合作交流拓點招生經費補助系所赴菲律賓（3/10止） ＊【教師】財團法人潘文淵文教基金會2019年「年輕研究創新獎」、「研究傑出獎」申請（2/12止） ＊【教師】「2018-2019年總統科學獎」申請（2/22止） ＊【學生】中山管院學生「新南向國家台商見習暨實習獎助學金」開放申請（2/28止） ＊【外交部】108年(107學年度)「外交獎學金」申請（2/8止） ＊【科技部】108年度「學術攻頂研究計畫」申請（2/10止） ＊【教育部】108年「教育部與世界百大合作設置獎學金」申請（1/14止） ＊【教育部】門戶開放國際奧林匹亞競賽:俄羅斯獎學金專案申請（1/31止） ＊【教育部】青年發展署「108年度大專校院學生國際體驗學習計畫」提案（1/10止） ＊「公平交易委員會獎助研究生撰寫研究論文作業要點」及「公平交易季刊徵稿啟事」 ＊高雄市市政建設學位論文獎補助申請（1/1-31） ＊【科技部】108年度規劃推動「領袖學者助攻方案—沙克爾頓計畫」補助案（2/25） ＊【國際處】2019年本校學生赴加州大學聖地牙哥分校(UCSD)暑期研究計畫申請（1/31止） ＊【教育部】108年度補助辦理環境教育推廣活動計畫申請（1/21止） ＊【科技部】108年度第1期「創新營運模式產學合作專案計畫」申請（1/22止） ＊台灣基督長老教會研究論文獎助金申請（6/30止） 管院徵才專區 【企管系】誠徵專任教師3名(額滿為止)【企管系】誠徵醫務管理專任教師2名(額滿為止) 【資管系】誠徵專任教師數名（額滿為止） 【財管系】徵專任教師數名（額滿為止） 【智慧電子商務研究中心】梁定澎教授誠徵博士後研究員 【行傳所】王紹蓉教授誠徵高教深耕計畫短期專案助理 【行傳所】蕭蘋教授徵求科技部計畫專/兼任助理 【行傳所】徵專任教師1名（2/15止） 【IBMBA】高永鎮老師徵博士研究生 | |||||||||||||||||||||||||
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