管院訊息

【管院】中山管院與斯洛伐克考麥斯基大學管院簽署合作MOU 台斯科研合作新里程碑

國立中山大學管理學院、
與斯洛伐克考麥斯基大學（Comenius University）管理學院，
簽署合作MOU！
本院由院長葉淑娟（右二）為代表進行簽署，
期許有更進一步國際學術研究交流🎊

更多新聞資訊請見：
【外交部】台灣與斯洛伐克完成簽署「第三屆跨部會經濟合作諮商會議成果宣言」及瞭解備忘錄，進一步深化雙方合作夥伴關係

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【中山】本校暑假期間校園公車時刻表

一、依據本校行事曆112年6月2日學期考試結束, 9月4日開始上課。
二、依往例112年6月5日起至9月1日期間,校園公車每日為五班次,其發車時間為上班日每日上午8時5分、10時10分、11時50分、下午13時40分、16時50分。行駛路線由行政大樓前–捷運站–行政大樓前–H棟學生宿舍–文學院–H棟學生宿舍。(詳如附件)
三、「橘1C」專線民營公車仍正常行駛,為鼓勵師生同仁搭乘大眾運輸工具,凡出示本校教職員及學生證者,均可免費搭乘「橘1C」專線公車。(預告下學期將改以學生證一卡通或教職員一卡通靠卡感應不扣款方式免費搭乘,實施期程配合公車營運更替,另行公告細節。)
四、橘1C公車路線:由棧貳庫發車行經校內宿舍區、文學院及海科院等區域(如附件二)每日共計16班次(假日10班次)。
五、為鼓勵師生健康安全,減少交通事故與環境保護,請各單位協助宣導,鼓勵師生同仁及參訪貴賓「少用機車,多搭公共運輸工具」,共同為節能減碳盡一份心力。

• 2023暑假期間.pdf
  


• 橘1C民營公車時刻表1120601實施.pdf
  

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【中山】調整本校111學年度第2學期畢業生辦理離校日期

一、本學期離校手續及領取學位證書相關注意事宜請參閱公告網址:https://oaa.nsysu.edu.tw/p/404-1003-309028.php?Lang=zh-tw


二、配合本校離宿規定,調整本學期畢業生辦理離校時間:112年6月15日至9月4日止。並請事先確認本學期修課成績是否已送達,檢視離校系統完成各單位要求事項方得離校。
離校網址 https://web70.nsysu.edu.tw/graduate/


三、112年7月11日(星期二)至7月13日(星期四)因本校支援辦理大學入學考試分科測驗,本處留守人力有限,期間將無法核發畢業證書,已符合畢業規定的同學請另擇期辦理畢業離校及領證事宜。

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學術活動

【管學中心】Publishing in Top Tier Journals（6/26）

策略與人力資本研究中心與管理學術研究中心很榮幸共同邀請到來自伊利諾大學芝加哥分校的Prof. Robert C. Liden蒞臨演講！
本次工作坊要傳授的技巧主題為Publishing in Top Tier Journals，本次工作坊分為上、下半場，歡迎有興趣參加者，盡速點擊下方連結進行報名！！
＊演講將以英文為主要語言。

上半場（09:00-12:00）工作坊演講
●主題 Topic：Publishing in Top Tier Journals
●講者 Speaker：Prof. Robert C. Liden
Department of Managerial Studies, University of Illinois Chicago
●主持 Host：Prof. Shyh-Jer Chen
Institute of Human Resource Management, National Sun Yat-sen University
●時間 Date：2023/06/26(Mon.) 09:00-12:00
●地點 Venue：國立中山大學 管理學院CM4112

●報名連結：https://forms.gle/VF5gkKiTeoNZofgDA

✅報名後，我們會再通知是否錄取，以確保講者與聽眾之間的互動品質。
✅演講當天備有精美餐盒，事前報名成功者才有喔。
📌如有任何問題，歡迎洽詢07-525-2000#4526 陳小姐

下半場（13:00-16:00）與講者一對一討論論文
如果手邊有論文想與講者討論的老師／同學，請於6/10前Mail至unite.wach@gmail.com，頁數請不要超過5頁。
每場論文討論約30分鐘。名額限5名。

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【中山】112年度第3季專利申請 （8/1截止）

一、本季專利自即日起受理申請,相關申請表單,請至全球產學營運及推廣處網站表單下載-專利申請專區下載http://bit.ly/3Zg1VSV 


二、審查機制如下:
(一)若為「國科會計畫成果申請中華民國發明專利」或「同意全額自費申請國內、外專利」者可隨時送件和評估。
(二)若為「國科會計畫成果且非自費申請中華民國新型或設計專利」、「國科會計畫成果且非自費申請國外專利」、「非國科會計畫成果且非自費申請國內、外專利」或「本校半導體及重點科技研究學院申請國內、外專利」者 ,敬請於本(112)年8月1日(星期二)中午12時前檢附申請表單及相關文件逕送本處憑辦,以提送本校技術審查委員會審查。

三、申請注意事項如下:
(一)若技術已公開發表:
1、須於1年內完成中華民國、美國等國外(中國除外)發明專利申請程序。
2、須於6個月內完成中國發明專利申請程序。
3、校內提案申請時,請主動提報發表文件等資料。
(二)若技術未公開發表,惟中華民國專利已申請且欲申請國外專利者,須於第1次申請中華民國專利之日後1年內完成國外專利申請程序。
(三)若為經濟部計畫或農委會計畫等成果申請國內、外專利,申請相關費用應優先由計畫經費項下支應,並依計畫規定辦理。

四、本案聯絡人:全球產學營運及推廣處李雨謙小姐,分機2651,電子郵件:vivianlee@mail.nsysu.edu.tw。

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教師專區

【教育部】環境教育人員認證線上申請系統平臺正式上線（6月初）

一、為加速環境教育人員認證申請流程,教育部於綠色學校夥伴網路平臺建置「環境教育人員認證線上申請系統」(預計於112年6月初正式上線),請多加利用
網址:https://www.greenschool.moe.edu.tw/gs2/

二、檢送線上系統操作手冊(如附件),如有問題請逕洽該部委辦團隊 育成環保有限公司王小姐或鄭小姐,電話:(02)6630-9988分機113、121。

• 操作手冊.pdf
  

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【中山】軟體助力，教學升級：雙語教學的互動式學習推動計畫（6/26截止）

一、為響應互動式教學於雙語教育之推展,以期提升學生學習效益,本校辦理旨揭計畫,補助區域大專院校教師教學輔助軟體工具,並舉辦工作坊,以俾協助教師學習運用。
二、軟體資源:Kahoot!教育版、Padlet
三、申請日期:即日起至112年6月26日(三)
四、開通日期:112年7月3日(一)
五、使用期限:1年
六、優先錄取:
(一)開設雙語教學相關課程(EGP、EAP、EMI等)教師
(二)報名本計畫之互動式教學工作坊教師
七、申請方式:填寫線上申請表單,網址:https://reurl.cc/Rz6lZ9 
。
八、互動式教學工作坊
(一)地點:國立中山大學圖資大樓10樓SW1007創新工坊
(二)時間:112年6月29日(五)14:00-17:00
(三)報名連結及詳細資訊: https://reurl.cc/GAdybW 。
九、本案聯絡人:本校教務處教發中心吳先生,電話:075252000分機2171。電子郵件:signifier@mail.nsysu.edu.tw。

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【國家文官學院】研編「公文撰作解析」紙本及電子工具書

一、因應本(112)年起國家考試刪除列考公文之政策,國家文官學院全新研編兼具訓練教材及職場運用之「公文撰作解析」一書,並於辦理公務人員基礎訓練時,首度出版彩色圖像式紙本工具書; 另順應科技發展及無紙化之節能減碳趨勢,轉製為電子工具書,以加速各界瀏覽運用。
二、本電子工具書結合文字、圖像及影音內容,適用於各項裝置,可在不同載體進行閱讀,滿足職場即時參考運用之需; 以公文入門介紹為主軸,融合公文製作與文書流程兩部分,分為「主題篇」、「實作篇」及「附錄篇」三大篇,除以生動圖像化重點解析外,亦搭配17部主題微學習影片,並提供公文參考格式供各界下載運用。
三、有關「公文撰作解析」紙本工具書電子檔、電子工具書及操作示範影片連結,請至「國家文官學院全球資訊網(https://www.nacs.gov.tw)/訓練主題/考試錄取人員基礎訓練/課程教材」項下瀏覽。

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活動看板

【教育部】112年度「大專校院推動創新創業教育計畫」進階系列課程 （6/26、7/3）

一、教育部為深化學校輔導團隊投入「大專校院推動創新創業教育計畫」之能量辦理課程,期學校啟發學生多元思考、解決問題、溝通協作等能力。

二、旨揭活動資訊如下:
(一)活動時間與地點:
1、臺南場:6月26日(星期一)10時00分至17時00分假成大會館會議C廳(臺南市東區大學路2號3樓)。
2、臺北場:7月3日(星期一)10時00分至17時00分假集思北科大會議中心202噶瑪廳(臺北市大安區忠孝東路三段197號旁億光大樓2樓)。
(二)報名方式:採網路報名,每人限擇一場次報名,報名連結:https://shorturl.at/bdCT0


三、檢附課程活動資訊1份。

四、如有相關疑義,請洽教育部創新創業教育推動中心劉小姐,電話:02-27762942分機606,電子信箱:eteintaiwan@gmail.com。

• 1122201634文書附件_簡章.pdf
  

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【數位發展部】112年度「數位科技解決方案競賽」（6/28截止）

一、競賽自本(112)年5月31日至6月28日下午6時開放徵件,公開招募數位科技解題人才參與,獲選入圍或進行決選之團隊,將頒發獎金與獎狀以茲獎勵。
二、競賽由各企業、產業公協會等單位針對場域需求進行出題,聚焦「數位科技」、「文化科技」、「虛擬人物」等三大領域,透過產學研等單位共同參與、共創,並於6月13日(星期二)下午1時00分至5時50分辦理出題說明暨共識交流會。
三、前揭交流會訊息及報名須知,請逕洽活動官網 (https://edm.bnext.com.tw/2023gonext-digital/
) 或以下聯絡窗口:
(一)郭小姐(電話:02-2592-2681分機327;E-mail:jinghuaguo@iii.org.tw)
(二)呂小姐(電話:02-2592-2681分機349;E-mail:gwenlu@iii.org.tw)

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【職涯】畫說官邸《孫立人將軍官邸》繪畫比賽（6/30截稿）

報名截止倒數一個月畫說官邸《孫立人將軍官邸》繪畫比賽
最高獎金3萬元、總獎金115,000元
歡迎高中職&大專院校學生、社會人士報名參加，畫出你眼中的官邸風光與故事！
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你眼中的官邸是什麼樣子呢？「孫立人將軍官邸」興建於1907年，至今已有超過116年的歷史，從2017年起，政府委由雅鴿文創團隊營運，至今已經是第七個年頭。雅鴿文創團隊秉持著古蹟推廣與文化傳承的使命，特別舉辦本繪畫比賽，分為「社會組」與「學生組」，並設立獎金獎勵機制，參賽者可以用自己的想像和繪畫技巧，描繪出官邸風光與歷史故事，為官邸注入更多文化的內涵，增進大眾對古蹟文史的認識和了解。
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比賽辦法
【參賽資格】
(1)學生組：「高中」與「大專院校」，仍在學之學生。
(2)社會組：非在學之社會人士。
【徵件主題】
「畫」說官邸  (以孫立人將軍官邸為畫作主體)，「主體建物」佔畫作至少1/3篇幅，角度不限、局部或完整建築皆可，惟無法辨認該建築者恕不接受。
【作品規格】
(1)實體創作或電腦繪圖(擇一)。
(2)八開(273 X 390mm)、平面作品、不限媒材技法。
(3)實體創作不限紙材、電腦繪圖不限繪圖軟體，影像解析度不得低於350DPI，惟不接受電腦運算自動圖像生成。
(4)橫幅、直幅不限(無須裱框)。
【報名表】
https://reurl.cc/AdbqW8
 (或掃描圖中QRcode)
【收件辦法】
(1)實體創作(郵寄報名)：將【1.報名表、2.繪畫作品】掛號寄至台北市中正區南昌路一段99號6樓【雅鴿文創部 收 02-2396-6155*02】
(2)電腦繪圖(網路報名)：將【1.報名表電子檔、2.繪畫作品電子檔】E-mail寄至 artgodc@gmail.com
【信件主旨：官邸繪畫比賽報名─(姓名)─(電話)】

獎項
【學生組】「高中職」與「大專院校」，仍在學之學生
第一名  (1名) 獎金 新台幣 15,000元整
第二名  (1名) 獎金 新台幣 10,000元整
第三名  (1名) 獎金 新台幣   5,000元整
佳　作  (5名) 獎金 新台幣   2,000元整

【社會組】非在學之社會人士
第一名  (1名) 獎金 新台幣 30,000元整
第二名  (1名) 獎金 新台幣 20,000元整
第三名  (1名) 獎金 新台幣 10,000元整
佳　作  (5名) 獎金 新台幣   3,000元整

評選流程
收件：2023/06/30截止
實體創作收件以郵戳為憑，線上收件以e-mail信件抵達時間為準
內部初選：2023/07/01-2023/07/07
遴選出學生組50名、社會組50名，進到「網路投票」與「評審評分」階段
民眾網路投票(30%)：2023/07/10─2023/08/04
孫立人將軍官邸「FACEBOOK粉絲專頁」開設投票活動
專業評審評分(70%)：2023/08/07─2023/08/11
技法(10%)、構圖(10%)、色彩(10%)、光影(5%)、創意(5%)

公布得獎作品：2023/08/18
公布於孫立人將軍官邸「FACEBOOK粉絲專頁」與「官方網站」
展出得獎作品：2023/09/04─2023/10/31
搭配《古蹟修復特展》，於孫立人將軍官邸展出本比賽得獎作品

注意事項
※獲獎作品皆須簽屬「著作權轉移同意書」，其著作權及使用權，自始歸屬主辦單位所有，得就其作品公開播映、公開演出、公開口述、公開展示、重製、改作、研究、攝影、宣傳、網頁製作、展覽、出版以及出版品販售、販售該作品等權利。
※寄送參賽作品時請務必使用堅固材質保護交寄，若遇不可抗力之任何災變、意外等事故所造成之毀損，由辦理單位另行通知交付備份作品，對毀損之作品恕不負賠償之責。
※主辦單位依中華民國稅法規定辦理所得稅代扣，得獎者須簽屬與獎金相應金額之勞務報酬單，並同意本單位代申報得獎者之個人綜合所得稅扣繳。
※參賽者繳交作品資料，未得獎(獎項包含前三名、佳作五名)之參賽作品可於2023年展出後申請退件，郵寄費用由參賽者自付。
※若得獎作品經檢舉有抄襲之嫌經查證屬實，主辦單位得取消名次並追回獎項。
※本比賽辦法若有未盡事宜，主辦單位保留刪修之權利，若有任何更動，以孫立人將軍官邸FACEBOOK粉絲專頁公告為準。

【主辦單位】雅鴿文創 / 孫立人將軍官邸
【諮詢專線】週一至週五10:00~18:00來電02-2396-6155(分機*02)文創部

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【文化部】第47屆金鼎獎 （7/3截止）

一、第47屆金鼎獎 自即日起至112年7月3日止受理報名, 逾期不予受理。請優選所屬政府出版品並踴躍報名「政府出版類」參賽項目。
二、檢附教育部、文化部來函及相關附件供參,敬請有意報名者請逕至文化部獎補助資訊網(網址:(https://grants.moc.gov.tw/
)辦理線上報名;如有報名相關疑問,請電話洽詢下列文化部承辦人:
(一)政府出版品類:
1、圖書獎:鄧小姐,(02)8512-6258。
2、數位出版獎:吳先生,(02)8512-6218。
3、雜誌獎:黃小姐,(02)8512-6482。
(二)特別貢獻獎:陳小姐,(02)8512-6489。

• 第47屆金鼎獎報名須知.pdf
  


• 金鼎獎獎勵辦法.pdf
  

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【教育部】「2023全球青年趨勢論壇」臺灣青年接待大使遴選（7/5報名截止）

教育部青年發展署「2023全球青年趨勢論壇」臺灣青年接待大使
詳見原資中心網站：
https://osa.nycu.edu.tw/indigenous/news/YakEvwh3Ppb


※報名時間：自即日起至112年7月5日（週三）下午5時截止。
※簡章請見管院官網連結：https://www.cm.nsysu.edu.tw/p/406-1024-309987,r161.php?Lang=zh-tw

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【職涯】112年全國大專校院職涯輔導學生心得競賽，最高可贏得5萬元（7/7截止）

主旨：「112年全國大專校院職涯輔導學生心得競賽-青年夢想養職廠」活動，請貴校協助轉知學生踴躍投稿。
說明：
一、為鼓勵學生踴躍參與大專校院各項職涯輔導課程與活動，進而關注職涯探索、職涯規劃與職涯發展及實踐。藉由此競賽分享參與職涯輔導課程或活動心得感想與反思，帶動青年一同參與職涯輔導課程與活動，開展多元職涯進路。
二、參賽資格：我國大專校院在學生 (含五年制專科學校四年級以上)，在學期間參與校內或跨校之職涯輔導課程或活動者;以個人或組隊方式報名參賽。
三、徵件時間：自112年4月17日起至112年7月7日止。
四、徵件類型：
(一)圖文類：限以「個人」報名。作品須經美編排版設計，且包含作品名稱、文字及照片。A4格式篇幅以3頁為限，心得文字內容以1,000字為限，活動照片至多4張。
(二)影音類：可選擇「個人」或是「組隊」其中一項參加，組隊報名人數至多5人（含隊長）。作品須加入配樂及字幕，且包含作品名稱，片長為3~5分鐘，影片類型與風格不限，例如劇情片、動畫片、紀錄片或音樂歌舞片等均可。
五、獎項：
(一)圖文類：
１、第1名1名 獎金新臺幣15,000元、獎狀乙紙。
２、第2名1名 獎金新臺幣10,000元、獎狀乙紙。
３、第3名1名 獎金新臺幣8,000元、獎狀乙紙。
４、佳作3名 獎金新臺幣3,000元、獎狀乙紙。
(二)影音類：
１、第1名1組 獎金新臺幣50,000元、獎狀乙紙。
２、第2名1組 獎金新臺幣30,000元、獎狀乙紙。
３、第3名1組 獎金新臺幣20,000元、獎狀乙紙。
４、佳作3組 獎金新臺幣10,000元、獎狀乙紙。六、詳細活動內容請參閱附件或至本署「青年職涯輔導資訊平臺」瀏覽及報名（網址https://mycareer.yda.gov.tw/
），併附競賽宣傳Banner，請協助於校內網站連結宣傳。
七、活動聯絡資訊請洽東海大學博雅書院廖大期先生，聯絡電話：04-23590026分機107、電子郵件：dcliao@thu.edu.tw。
管院職涯發展辦公室鼓勵同學撰寫職涯輔導課程或活動心得贏得獎金最高新台幣50000元。

例如：
-職涯準備課程
-商管專業實習課程
-勤業眾信風險諮詢管理培育課程
-富邦投信資產管理人才培育課程
或
-線上一對一職涯諮詢
及
-參加其他職涯活動。
活動徵件日期:4/17-7/7止。請詳讀附件。

• 教育部青年發展署 函.pdf
  

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【AWS】 「人工智慧與雲端證照挑戰賽」（7/31報名截止）

AWS 在 2022 年啟動高雄國泰金 AWS 國際金融創新中心 (KACIFIC) 計畫，此計畫期結合亞灣實證創新發展，透過跨產業金融科技創新與人才培育投入，帶動數位金融與雲端服務產業。緣此，在 2023 年推出「雲騰高雄人工智慧與雲端證照挑戰賽」，鼓勵大專校院及高中職學生透過有趣和遊戲化的方式學習，培育雲端數位人才。

本次於 2023 年辦理學習與認證挑戰賽，將邀請全台大專校院學生及高中職學生一起加入雲端服務線上學習的行列，透過有趣和遊戲化的方式自主學習，發展無限可能職涯!

活動網頁：https://pages.awscloud.com/tw-aws-educate-AI-Cloud-Certification-Challenge.html


參與者有機會獲得豐富的獎項，包括：
- AWS 獎狀與獨家獎品
- 獲得 AWS 培訓資源，包含 AWS Technical Essential（市值 700 美金）、SAA Exam Readiness 線上培訓
- 與國泰金控雲端開發專家諮詢交流
- 參與國泰資訊開發中心（高雄）Office Tour
- 國泰資訊開發中心（高雄）實習職缺優先面試機會
- 國泰金控贈品

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【職涯】鴻海星光計畫一對一線上課輔師資招募（8/10報名截止）

鴻海教育基金會於2022年起推動鴻海星光計畫：支持弱勢課輔班據點，讓孩子下課後有地方可去、有晚餐可以吃飽、有人陪寫作業，更以「一對一線上課輔」為孩子個別進行客製化補救教學。
星光計畫目前已與7縣市的共18個單位合作，陪伴228名弱勢學童，其中包含116位學童以每週兩次、一次一個鐘頭的頻度參加線上一對一課輔。
2023年起，星光計畫的據點與學生將持續增加，因此，我們非常需要具有各學科專業知識及服務熱忱的大專院校暨研究所學生加入星光線上老師的行列，因此很希望能夠藉由臺灣聯大的影響力招募到更多線上老師。線上老師每次上課一小時將有服務獎勵金200元，並有服務時數認證（師陪生則僅有認證），同時我們還會不定期開設課程為線上老師賦能。
一、鴻海星光計畫簡介
https://www.foxconnfoundation.org/plan/starlight


二、線上老師招募簡章
【招募資訊】
1.報名與媒合通知時間：即日起至2023年8月10日止，預計於8月中通知媒合結果
2.報名條件：有教學熱情，具教學經驗尤佳，能配合半年以上
3.課輔對象：弱勢國中小學童，年級從小3到國9，一位老師固定教一位孩子
4.課輔內容：國、英、數學科為主的問題解答與教導，以「先補洞，再精進」為理念補救教學
5.課輔頻率：每週2次(時間固定)、一次1小時
6.課輔模式：師生用Google
Meet和Jamboard上課，學生於實體據點上課、老師線上一對一教學

【線上老師將獲得】
1.陪伴孩子成長的感動
2.服務獎勵 200元/堂
3.免費參與賦能系列課程，並可獲專屬認證
4.參與相見歡核發服務時數，參與重要會議則有服務時數與服務獎勵
200元/時

【注意事項】
1.線上老師須自備有視訊功能的電腦或平板
2.師生雙方須開啟鏡頭、麥克風
3.課輔學生、科目、上課時間將依媒合結果而定
4.為培養師生默契，並教學設備使用，9~10月將辦理師生相見歡活動，請務必參加媒合到的場次

承辦人員資訊：
侯思廉 Debby  專員
Mobile: 0909-528810
Line: debby09095288
236 新北市土城區自由街2號 鴻海教育基金會
Web: https://www.foxconnfoundation.org/

FB: https://www.facebook.com/foxconnscholarship/

IG: https://www.instagram.com/foxconnedu/

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活動報導

【職涯】三位學長姊超強海外交換攻略 拓展視野、跨國體驗夢想啟程

是什麼活動吸引上百位中山同學報名參加？在校園內引起了巨大的關注，現場反應還無比熱烈、參加學生與講者們積極互動到像是簽唱會？

原來，許多在校生都非常感興趣海外求學，甚至是夢想，也很想了解學校有何豐富資源及機會讓學生出國交換體驗國際學習環境。

而這天，中山管院職涯發展辦公室就舉辦了交換生經驗分享會，一口氣邀請了三位有海外交換經驗的學長姐，帶給同學們好料滿滿的真實學習環境、生活方式、申請技巧、返校抵免等資訊及留歐體驗。

這三位分別是剛從德國萊比錫管理學院商學院交換回來的IBMBA施文澤學長、法國KEDGE商學院雙聯的IBMBA詹鈞婷學姊及捷克科技大學的GHRM MBA吳怡儒學姐。

赴法交換推薦永續課程
企業專家回饋提案可能性

首先由IBMBA詹鈞婷學姐分享她赴法國修習KEDGE雙學位課程的學習經歷，KEDGE商學院作為中山管院的姊妹校，與國際經營管理碩士學位學程締結了特定的雙學位合作協議，提供學生赴國際頂尖學府交流的機會。

KEDGE商學院是波爾多高等商學院和馬賽商學院的結合，同時獲得了AACSB、EQUIS和AMBA三大商管認證，堪稱世界知名的商學院之一。

KEDGE商學院之所以吸引她申請的主因是，該校積極推展永續如SDGs(聯合國永續發展目標)和CSR(企業社會責任)創新，符合自身的興趣。她極力推薦社會永續創業及創新課程，該課給予學生親身實踐創業的機會，同學都需跨國組隊，與來自世界各地的商管人才進行專案合作，並於期末報告中提出NGO的創業企劃。授課老師也不吝與學生分享實用的工具(如: circular partner、circular business model canvas和social impact toolkit)，得以讓學生有效地評估提案，釐清思緒並全盤思考，助於商業分析的運用。

此外課程也邀請業師來評估提案可行性，並針對市場發展現況給予專業建議，藉由企業專家的回饋，學生也能更實際知會公司及職場所需。如此具實用性的企劃提案課程能夠為職涯提供有力支持，把理論知識，活用於真實案例，為邁入職場提早做準備。

學姊講述了自己如何成功申請獎學金和簽證，也提醒各位，出國期間要時刻確保隨身攜帶護照及身分證件，以免遺失任何必要文件而需要重新預約，及避免因疏忽而面臨不必要的罰款或延誤情況。

捷克商業課程促進跨文化交流
有助於學生多元風格談判的能力

GHRM MBA吳怡儒學姊分享捷克科技大學的交換心路歷程：「同學們要時刻留意各種申請的時間。」包括國際處交換申請的英檢成績繳交、提名資料繳交（如就讀系所、宿舍申請、修讀課程）、申請財力證明和良民證等簽證所需資料。一旦收到入學和宿舍確認文件，就要立即寫信申請簽證，然後，當收到簽證完成的通知後，記得購買保險並領取簽證。

特別需要注意的是，良民證的申請需要進行捷克文翻譯，因此早期準備申請手續是相當重要的。密切留意各項申請的截止日期，提早準備並提交所需的文件，確保順利完成申請程序。

學姊也介紹了她修習的商業課程，如跨文化管理，課堂中學生分享自身國家文化，互相學習認識並促進跨文化交流，授課老師也讓學生模擬議價談判，給學生嘗試與多元文化的客戶應對機會，瞭解文化間的談判風格和策略的差異。

舉例來說，假設一位學生來自中國，另一位學生來自美國，他們在課堂上扮演角色，模擬中國公司與美國公司進行貿易談判。中國學生可能會運用較為保守和禮貌的談判風格，強調長期關係和互惠合作。而美國學生則可能更注重效率和個人利益，採取更直接和競爭性的談判策略。

在這樣的情境下，學生們能夠觀察並學習對方的談判風格，理解彼此文化背景對談判方式的影響。他們可以學會適應不同的談判風格，運用跨文化溝通技巧，例如尊重對方觀點、適度讓步、建立信任和共識等等。這樣的實際修課案例有助於學生們發展跨文化談判的能力，並在日後的職場應用中更加成功地進行國際商務談判。

另一門實用的課程是科技專案管理課程。該課程的重要性體現在它強調了關係利害人分析和專案背景預測的技巧，這些技巧在實際工作中不可或缺。透過案例研究、團隊項目和實踐演練等活動，學生能夠實際應用所學的知識。

例如，在課堂活動中，學生被要求扮演專案經理的角色，負責管理一個科技專案。在這個案例中，學生需要進行關係利害人分析，評估並理解各個利害人的需求、期望和利益，以確保有效的溝通和合作。這有助於建立良好的工作關係，促進項目的順利進行。

此外，學生還需要運用專案背景預測的技巧，預測可能出現的風險和挑戰，並制定相應的應對策略。這有助於提前解決問題，確保項目能夠按計劃進行並達到預期目標。

這些實際的活動和應用使學生能夠在實際工作中更好地應對各種專案管理情境，提高項目成功的機會。因此，關係利害人分析和專案背景預測的技巧在實際工作中是不可或缺的，並能夠幫助學生成為優秀的專案管理專業人才。

修習一系列課程後，她提醒學生們返校要注意最重要的部分是學分換算問題，確保在國外修課的努力成果是可以被抵免的，詳細資訊請看中山國際處的ECTS學分轉換表


除了學術方面的分享，學姊樂於與大家分享旅遊省錢的巧妙方法。她建議有效善用學生身分，例如學生網路方案、學生交通月票以及許多博物館皆有販售學生票，多爬文找資料來比較最划算的換匯店家。這些實用的貼心建議不僅能幫助學生們合理安排財務，也能讓他們在留學期間充分體驗文化之美。最後，學姊鼓勵學生們保持開放的心態，勇於探索世界的多樣性。她也提到學習時間和金錢管理的重要性，這些是在交換生經驗中獲得的寶貴收穫。(如想看學姊在捷克的生活請點我)

如何前進全球享有盛譽的管顧學院德國萊比錫商學院？
搞定英文、參與扎實課程、拓展全球人脈不可少

IBMBA施文澤學長壓軸登場，分享如何成功進入德國萊比錫商學院，這所在全球享有盛譽的管顧學院之一，以及德國上課體驗。

學長首先提到英語口說的重要性，他本身就雅思擁有8分成績，而萊比錫商學院非常重視課堂討論和提案表達能力，與台灣課程教學方式最不同的是，德國學校非常看重學生的自主意見，因此具備流利的英語發表能力是不可或缺的。他強烈建議提前做好語言檢定的準備，不僅可以輕鬆地融入國外的課堂環境，還能大幅提升甄選上理想學校的機會。

在學制上與台灣學校也有差別，通常台灣是16-18週，同時進行5門課；而萊比錫管理學院商學院則是2-3週內完成一門課，時間相較非常密集，課程難度也高。而他本人則選修了8門課程，主題多元涵蓋商業策略、行銷、數據分析及永續等，這些課程不僅提供扎實且實用的知識，也透過分組討論，更加了解不同文化的思考角度及想法。

同時，也因同儕皆為商管菁英，大部分人的實習背景都是管顧MBB、四大會計事務所或投資銀行，因此同儕間競爭激烈，如此高壓環境密集訓練，使得他在短時間內飛速成長，也透過國際交流經驗、實際案例演練、修習多元領域課程奠定了管理能力也助於往後職場應用。

除了積極參與商業課程外，他也呼籲多認識各國的朋友，提高社交能力及拓展全球人脈。他分享了個人交友小撇步，像是先了解歐洲的人文地理和歷史，能豐富與外國朋友們的交流內容和深度。

學長不吝分享私藏海外交友法寶，可以先調查該國家的十個趣味事實(10 fun facts about the country)，可讓對方感覺到真心交友的心意。他也建議在啟程前就主動加入相關的臉書社團，就能提前與其他交換學生建立有價值的人際關係(如:國立中山大學交換暨研修學生社團)。

學長強調，保持好奇心和開放態度的重要性，並勉勵學生們主動尋求新的經驗和知識。在他的留學生活中，他充滿熱情地探索各種機會，結交了許多新朋友，這些人和事成為他人生寶貴的財富。

這次的交換生經驗分享會讓在場的學生們深受啟發，進一步激發學生們對於國際交流的興趣和渴望，且不僅提供了寶貴的交換生資源和課程資訊，還學到了申請技巧和生活管理的重要性。

中山大學作為一所重視國際交流的學府，提供了豐富多樣的交換計劃，為學生們拓寬國際視野。中山大學管院職涯發展辦公室預計每學期舉辦交換生經驗分享會，以幫助學生更了解國際交換的機會和挑戰，我們期待中山學生們在這個多元且國際化的世界中茁壯成長，創造出專屬於自己的璀璨未來。

（GHRM MBA 陳雄生撰稿 / 管院媒體編修）

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【職涯】從高雄走到美國掛牌上市 電商巨頭亞馬遜前50大飛輪電商 邀中山學子走向世界

飛輪電商 (Hour Loop Inc.) 於2013年創立，是台灣起家跨境電商公司，不僅成功在美國那斯達克交易所掛牌上市，還達成近一億美元的營業額。

做為電商巨頭亞馬遜平台上的前五十大賣家，且保持營業額年成長50%以上，堪稱台灣電商的隱形冠軍的成功秘訣為何？

 飛輪電商為美國亞馬遜第三方賣家，提供十多萬種商品給消費者選擇。也是賴勇全先生（以下稱為Sam），2019年在台灣創立的Hour Loop Inc.的台灣子公司。 

「當初會選擇在高雄開始，第一是因為高雄的人才以及資源有極大的潛力，第二是因為阿嬤想選擇住在高雄。」Sam說。因為兒時家族生意失敗，舉家搬到美國。但Sam不畏懼逆境，靠著阿嬤積攢的存款，僅僅花三年在美國讀完大學，九個月完成碩士學位，並進入亞馬遜工作。因為一個工作的計畫，機緣之下創立了亞馬遜的賣家帳號，便開啟豐收並充滿挑戰的創業生涯。

幾年後，雖然領著數十萬美元年薪，Sam覺得人生不該就此原地踏步，因此辭掉原有的工作，持續壯大他的賣家平台，並選擇回到台灣創辦Hour Loop的子公司飛輪電商。

「一開始有沒有賺錢沒關係，只要持續把公司做好做大，總有一天可以賺回來。」Sam透過自身在亞馬遜所培養的專業技能以及實務經驗， 再加上共同創業夥伴們的衝勁，讓飛輪電商成長到現在的盛況。

Sam鼓勵在場同學，這個世界非常大，充滿無限可能，要持續去學習以及向前走，才能打造自己想要的人生。

飛輪電商團隊以及中山學姊分享：實習生也可以一展抱負  累積扎實實務經驗

接著，由目前就任於飛輪電商不同職位的主管同仁，向大家分享在飛輪電商工作的心得。

營運部門的Operations Manager李雨宸學姊（以下稱為Rain，中山企管系畢業）除了介紹飛輪電商的現況，也分享營運經理的工作日常。

身為營運經理，要善用數字運籌帷幄，透過每天收集到的數據調整公司訂單、出貨、庫存等等。Rain認為飛輪電商的企業文化非常地自由、創新，上司、同事很願意給予新人執行自己的提案，只要方案有邏輯且有數據支持。Rain也提到，目前沒有數據分析能力沒關係，只要願意學習，飛輪電商是一個很好的工作環境讓人成長。

就業務部門來說，「不同與傳統業務，我們鮮少與客戶實際互動，而是跟團隊、數字、廠商講話。」General Manager林佳緯（以下稱為Willy）提到，有別於大家對業務的想像，其工作內容大多是去分析數據，了解市場趨勢。以及與團隊討論，如何擴大公司規模、成長，最後也要與廠商維繫良好合作關係。

剛飛去美國參加商業展覽的Willy表示，若要成為一位電商業務，除了基本能力，英文口說、時間管理能力都要累積，搭配積極進取的精神，才能夠跟公司一同成長。

就人資部門來說，HR Manager蕭堯（以下稱為Yao）指出，公司提供很好的學習環境，讓新進員工可以培養軟、硬實力，因此公司所招募的人才不拘限於任何背景，只看求職者是否有意願學習、往前衝。

Yao也提到，雖然飛輪電商從高雄起家，但卻是外商文化。組織非常扁平且與上下級沒有距離感，即便是實習生也可以直接跟創辦人一對一討論。公司注重創新和數據，只要你的提案有趣且有數字支持，就有機會落地實施。

Yao也提到飛輪電商的願景是成為亞馬遜電商的龍頭。並鼓勵在場的同學，若有野心開創一番事業，飛輪電商會是最佳選擇。

最後由實習生施文澤（以下稱為Ryan，目前就讀於本院國際經營管理碩士）來分享他在飛輪電商實習的心得。Ryan認為在飛輪電商的實習有趣且收穫滿滿。相較於其他實習工作，在這裡絕無打雜庶務，反而被賦予管理專案的職權，因此短短的幾個月已經累積許多實務經驗。加上公司非常數字導向，培養了收集資料及分析數據的能力。

Ryan也鼓勵對外商或是電商有興趣的同學，可以先學習如何運用數據工具，例如excel或是R語言，並培養好英文能力、了解產業趨勢。最後，帶有一顆持續學習的心，可以幫助同學在未來職涯中有更好的發展。

（人力資源管理全英語碩士學位學程郭宇恆撰稿 / 管院媒體編修）

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【EMBA】2023中山管院EMBA團隊共識營回顧影片🌺歡樂、充實、一家人

國境之南有什麼？豔陽、沙灘、海浪？
還有！歡樂又充實的中山管院EMBA團隊共識營！
中山EMBA的 E26、AP112與CS11、CS12班級的學長姐們，
欣赴墾丁， 展開兩天一夜的團隊共識營💪
這是一趟充滿歡笑與知性的旅程，
正如中山EMBA想帶給學長姐們，
學無止盡、學海無涯，又充實有趣的進修之旅。
來到中山EMBA，就是一輩子的麻吉，
我們相知相惜、互助學習， 因為，中山人，就是一家人～😄

2023中山管院EMBA團隊共識營 Youtube傳送門https://youtu.be/R2jupdXW1ec

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【EMBA】動人心弦、以歌會中山 三金得主吳念真x金曲台語歌王王俊傑 漫談音樂、電影、人生 （上：自編自導父親故事，笑中有淚）

誰能告訴我　誰能告訴我
是我們改變了世界
還是世界改變了我和你
一樣的月光　一樣的照著新店溪
一樣的冬天　一樣的下著冰冷的雨
一樣的塵埃　一樣的在風中堆積
一樣的笑容　一樣的淚水
一樣的日子　一樣的我和你
《一樣的月光》（作詞：吳念真/羅大佑；作曲：李壽全；編曲：陳志遠）

台上，一位戴著墨鏡的歌手，行雲流水彈奏電子琴，唱出經典歌曲《一樣的月光》激昂飽滿的情感、觸動人心。

他是「鋼琴詩人」金曲台語歌王王俊傑，即使有視障的眼疾，卻有比常人更加細膩柔軟的靈魂，在他的詮釋下，《一樣的月光》彷彿帶大家回到了台灣1980年代那經濟快速起飛、大鳴大放的歲月。

在他旁邊，坐著一位白色襯衫、牛仔褲，展現出文人特質的大叔，他就是知名導演吳念真，其實不只是廣為人知導演、編劇身分，吳念真更是三金（金馬獎、金曲獎、金鐘獎）的全滿貫得主，也是《一樣的月光》等眾多膾炙人口歌曲的作詞人。

國立中山大學第三期後EMBA始業式之後，生生塾二、三期學長姐們共聚一堂，參加由EMBA辦公室特邀吳念真及王俊傑對談，兩人是多年的忘年之交，看得出好交情，約3小時中，時而漫談，交換自己的人生體驗、哲理智慧，莞爾幽默、真摯感人；時而高歌，讓人沉浸在動人歌聲中，全程毫無冷場，令人如癡如醉。

中場時候，還出現學長姐們爭相圍繞吳念真導演及王俊傑歌手，搶要簽名與合影的有趣場面，能請到兩位藝文界大人物來中山演講，對後EMBA學員們來說，都是非常難能可貴的課程體驗。

王俊傑：吳念真是個溫暖又愛哭的阿伯
吳念真：忘不掉那場雪下的王俊傑

王俊傑說，認識吳念真是在一個很奇怪的緣分，「自己第一部用耳朵『聽完』的電影，就是『吳sir』的《多桑》，我就對吳sir留下了很深的印象。」王俊傑說，後來認識了歌手蔡振南，跟在南哥身邊的日子裡，也認識了吳念真。

在王俊傑心中，吳念真是個溫暖又有梗的阿伯，很能聊天，有他在就不會讓場子冷掉，也很愛哭，去年演出《再會吧 北投》最後一場謝幕時，就看到這位厲害的前輩哭得唏哩嘩啦，「你心裡會感動，很有溫度。」

而在吳念真心中，王俊傑是什麼樣的人？「對我來講他永遠是個小孩子，與他共事時，有一種特別的情感。」他憶起那一場雪，那一場加拿大溫哥華的雪，他們出差參加台灣同鄉會的活動，清晨時候開始飄雪，越下越大，大家就很高興，衣服穿一穿全部衝出去，連阿傑都說也要「看」，他們把他帶到外面，王俊傑就穿著一個大外套。

「啊他的頭就這樣仰起來，雪就飄到他臉上，他很安靜的，就這樣抬著。」這樣的畫面，如此歲月靜好，吳念真為了將畫面永留存，趕緊抓起相機就拍，可惜的是，照片一直找不到，「但是那個相片的印象，一直、一直深層心中。」

笑中帶淚 回憶如斯
將對父親的情感搬上大螢幕

細漢爸爸親像山
看伊攏著舉頭看
大風大雨攏不驚
永遠高高站直那
大漢爸爸親像山
總是惦惦不出聲
想要親近不敢偎
不知伊的心內塊想啥
如今爸爸親像山
日頭西斜影孤單
想要甲伊來作伴
誰知離阮千里外
《爸爸親像山》（作詞：吳念真 作曲：吳嘉祥）

被稱為「台灣最會說故事的歐吉桑」，吳念真徹底的「戲如人生」，倒不如是「人生如戲」，《多桑》就是他首度自編自導的作品，將自己父親故事搬上大螢幕，描繪日治時期礦工男人們家庭與他的歲月，吳念真透過電影與歌曲，抒發對父親的敬愛之情以及遺憾。

他來不及好好孝敬爸爸。吳念真父親因礦務遺留的肺病不癒，長久身心折磨，1990年那一年的夏天，「他直接從加護病房4樓直接跳下去…」

更難過的是，這一刻，是吳念真才剛離開爸爸的加護病房、載媽媽回到家，就接到醫院電話，「我當然就馬上跑回醫院去，然後我就看到他的樣子，啊然後就載回來了，就開始辦喪事…」吳念真輕輕地說，由於身為長子要主持操辦後事，很累，但也因忙於後事，所以忘記要悲傷，直到入土為安後，「我才...哇...，那個整個情緒是亂七八糟這樣…」

他將父親的故事寫成劇本，並找名導侯孝賢，侯孝賢卻建議他：「自己的爸爸自己拍」，當時還沒有執導經驗的吳念真馬上回：「可是我不一定會啊！」「就叫朋友一起弄就好了啊！」

吳念真想想，也好吧，那就自己拍一部電影來紀念爸爸，吳念真的弟弟也加入團隊，擔任製片。

他以為，他可以藉由拍電影「把自己的心中的痛整個消除掉」，沒想到，「啊～原來心裡面最大的痛，是永遠難忘的事…」

吳念真回溯，他那時看到加護病房窗戶是開著，那天是颱風天，所以那個窗簾一直飛，「我心裡面還想，那爸爸要爬到那邊去，還要把身上氧氣跟針全部都拔掉，擺在床上排得好好的，才跳下去…」

為了呈現那一幕，他們真的到那家醫院，還原現場。「所以我就在同樣的地方，同樣架機器，叫南哥（蔡振南）爬到窗戶上，同樣四樓，就這樣拍。」

但，這一幕，對於家人來說怎能輕易釋懷，攝影機器都還沒開，弟弟就在旁邊大哭：「一定要這樣嗎？一定要這樣嗎？！」作為哥哥，吳念真也淚流滿面、不能自己。

不過，「我是覺得說，我們一起痛一下吧，痛完就結束了。」吳念真還是忍住悲痛、咬著牙，帶領團隊、專業的拍下去。

吳念真還分享一段回憶，父親生前很想去日本，尤其是富士山，卻沒有機會，後來有一回吳念真赴日出差，為了帶爸爸「旅日」，他將爸爸照片放在牌位、金紙上，裝在手提包裡，當飛機窗外出現富士山的時候，吳念真趕快從上方置物櫃，打開手提包，並對著照片說：「爸富士山欸！富士山！」

這時旁邊坐一位外國女士，好奇地問他這一疊是？「這個是我爸的靈魂，他很喜歡日本... 」吳念真幽默地說，他講解給女士時候也順便練習英文口說，而這段口說後面還又派上用場。

當過海關的時候，海關又問這是什麼？「因為剛剛在飛機上已經練習過英文了，所以我就從頭到尾再講一遍。」沒想到海關不僅沒刁難，還對著爸爸照片敬禮，令吳念真很感動，「現在回想起來，都是很溫暖的回憶。」

而他們電影團隊，為了完整還原受日本殖民教育的父親以往聽的廣播，還特地前往日本NHK廣播機構，收錄新聞播報，「NHK窗口很驚訝，說他不曉得台灣有一群人是受過日本教育的」，這位窗口非常幫忙，他竟然找回當年播報新聞的主播、現已退休的阿公，錄整段長達五分鐘的新聞，「我那時候覺得，人跟人的情感可以這樣交流，跟老外，我覺得真好。」

👏吳念真導演與王俊傑歌手對談實在太精采，我們將此報導分為上下兩篇，若想繼續收看，請見下篇👇，或點擊下：如何編排觸動人心廣告？

（管院媒體沈瑜 撰稿）

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【EMBA】動人心弦、以歌會中山 三金得主吳念真x金曲台語歌王王俊傑 漫談音樂、電影、人生 （下：如何編排觸動人心廣告？）

紅燈綠燈光微微
風送煙酒味
夜半做陣在路邊
談情到深更
一見鐘情彼日起
雙人情綿綿
啊啊感傷的城市
台北上午零時
《台北上午零時》 （作詞：周添旺；作曲：楊三郎）

國立中山大學第三期後EMBA始業式之後，生生塾二、三期學長姐們共聚一堂，EMBA辦公室特邀三金得主吳念真導演及金曲歌王王俊傑對談，兩人是多年的忘年之交，看得出好交情，約3小時中，時而漫談，交換自己的人生體驗、哲理智慧，莞爾幽默、真摯感人；時而高歌，讓人沉浸在動人歌聲中，全程毫無冷場，令人如癡如醉。

台北故事說不盡 舞台劇演出小人物悲歡離合

作為綠光劇團編導的吳念真，曾有一齣舞台劇就叫做《台北上午零時》，是吳念真從鄉村到都市打拼的小人物心情故事。

吳念真回憶當年到台北打拼的歲月，他初中畢業後就來台北工作，工作兩年後才又回夜間部讀書，並在吳興街租屋，「排解寂寞的時候，就會聽收音機，有一個廣播節目，就叫台北上午零時，節目尾聲都會播這一首歌，每當播出，整棟樓的人就會很大聲一起： 『啊～煩悶的城市......』」吳念真笑說，大家好像每天晚上要把這句吼了之後，才可以好好休息。

台北的故事說不盡，近來綠光劇團推出《再會吧 北投》，訴說著1960、70年代，有溫柔鄉之稱的北投，歌舞昇平中，隱藏著一段段動人情愛與悲歡離合，也道出北投的榮華興衰。

而王俊傑也參與團隊，擔任樂團領班還有編曲，帶領不乏有視障樂手的樂團，一同演出。

「對我來說是一個很難得的經驗跟工作。」他說，可以與演員做很多即興的互動，而即使看不見，由於吳sir劇本構築的對白，很有張力，「讓我從聽就可以抓到很多演員的情緒。」

樂手與演員間，互相碰撞擦出火花。王俊傑指出，一開始演員之一藝人王彩樺，演出的情緒很大，王俊傑就會用音樂「把她拉回來」；「或是發現今天王彩樺的fu沒有那麼強的時候，我的音樂就會越彈越重、越彈越悲傷，逼她哭。」

演員站在舞台上，會因環境空間、觀眾的關係，容易受到感染，每一刻的心情都不同，然多數時間身在樂池的王俊傑，卻是很難直接領會的。「所以每一次我最喜歡的橋段，是我們在謝幕時，」王俊傑說，觀眾在台下給予熱情掌聲的時候，吳sir會跟所有演員、工作人員聚在一起，大聲的喊加油，「我覺得那個瞬間的能量，是非常非常非常大的。」

在殘酷的演藝圈，一般人都很難生存，何況視障人士，然而王俊傑能支撐下去，是以前有一位老宣傳跟他說：「俊傑你要堅持，我們這個圈子就是這樣，誰撐久了就是誰的，戲棚下站久了就是你的。」

藝文創作的靈魂 感情與動機 感動人心

棚頂搬戲人笑空
走落棚腳才知憨
搬戲上無有劇本
現實人生無戲文
看是榮華富貴者
走落棚腳若乞丐
台頂妖嬌得人疼
戲煞上驚 是照鏡
棚頂替人哭悲哀
自己目屎吞肚內
戲到結局大團圓
阮的結局 是什麽
《戲棚腳》（作詞：吳念真；作曲：吳嘉祥）

吳念真寫過小說、劇本、歌詞、廣告、電影．．．說是最斜槓的毆吉桑也不為過，中山後EMBA學長姐們不忘把握這難得機會，向吳導請教問題。

中山後EMBA一位學長發問，吳導的廣告詞都非常精準，是如何在這麼短的句子可以精準的抓住產品的重點？

「我其實寫任何東西都是用感情跟動機做基礎，如果沒有感情和動機，我怎麼想也想不出來，寫出來的東西也是死的。」他說，你在初戀的時候，你和你男朋友最美好的時候是看哪部電影，或者是共同聽耳機的時候聽的是哪一首歌？讓你永遠難忘，挖掘自身令你感動的生命經驗，這就是藝文創作的靈魂。

他舉例，一次拍公視的《異鄉女兒台灣的媳婦》，其中一段，是位美國太太嫁到台東紅葉村的故事，她覺得婆家廁所實在是沒有美感，就自己買馬賽克自己黏，布置得很漂亮，她說；「我希望我的家很漂亮。」

吳念真說，我就這樣被這句話感動，原本一直想不到的影片slogan，馬上就想到八個字：「心之所在․即是故鄉。」這句話也被許多廣告、影視作品廣流傳。

他再舉例，他念初中時候，家境貧寒又居住偏鄉，每天都要走山路1.5小時、再坐火車，下課到家都已經晚上7:00多，經常飢腸轆轆。

有一天爬到半山腰的時候，剛好遇到媽媽正徒手扛著石頭往前走，因為附近蓋了一間煉金工廠，她要協助搬運石頭。

那天還下雨，吳念真母親很吃力、很不穩的扛著石頭，但一看到吳念真，儘管還一直喘，卻趕緊對他說：「你....你趕快回去煮飯.....我我.......還沒回去....弟弟妹妹都還沒吃....」說完又把石頭扛起來要往前走。

吳念真看母親搬得那樣辛苦，卻還惦記著孩子餓不餓，忍不住心疼媽媽，哇一聲就這樣哭出來了，媽媽又把東西放下，轉過來說：「再怎麼難過也要笑給天看！」

吳念真母親總是這樣霸氣，她常說：如果越難過、越同情自己，越軟弱的話，連上帝都會欺負你，所以如果兇一點，連鬼都怕你。「所以辛苦又怎樣，沒關係啦，什麼挑戰都來吧！」

他的意思是，這母親的霸氣宣言，非常好成為創作中的橋段；創作沒有感情基礎，有一天我們就都變得沒靈魂，文化也總有一天會被消滅。吳念真倡議，要讓世界看見台灣的文化，就必須參加影展，唯有參加影展才能夠被看到，透過影視作品，讓人家知道有一個地方叫台灣，怎麼生活、什麼樣的歷史淵源，對未來的期待是什麼？

吳念真指出，現在大家都在講ESG、環境保護，其實就是意識到每一家企業都是社會參與的一份子，只是承擔的責任不一樣，他也鼓勵企業支持藝文，如此是可以抵稅的，企業家與藝文團隊是精神上的互補，不單單只是財務上的協助，而是對藝文活動的肯定。

他說，曾經新聞局駐義大利代表跟他講：「導演請你介紹我跟那位記者認識。」因為新聞局平時去找記者時，都被吃閉門羹，直到我們的電影參加了威尼斯影展。

「因此重要的不是你來自何方，而是你的作品彰顯出的內容，要引起世界的興趣，所以一部電影可能比一個、十個外交官還要來得有力量。」吳念真說，有一句話是「越在地越國際」，每個地方有自己文化、創意，這也是「心之所在․即是故鄉。」的真諦。

👏吳念真導演與王俊傑歌手對談實在太精采，我們將此報導分為上下兩篇，若想回顧上篇，請見電子報👆，或點擊上：自編自導父親故事，笑中有淚

（管院媒體沈瑜 撰稿）

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【管學中心】健康大數據寶庫善加應用 造福醫療研究與政策 預防醫療不平等

「健康大數據」對於公共衛生政策的制定具有重要的參考基礎，我國衛福部統計處「衛生福利資料科學中心」提供了一個開放數據平台，涵蓋許多公部門全人口的健康數據提供研究使用，這些次級資料已被廣泛應用於許多面向的研究。

國立成功大學醫學院公共衛生研究所的李中一教授，受管院及管學中心之邀請來到中山大學演講，內容包括全人口健康數據、及其照護服務研究例子、與數據應用上的倫理問題探討。

台灣的生命歷程健康數據分為調查資料及登錄資料，調查資料包括全民健康訪問調查（NHIS）、三高調查檔、國民營養健康狀況變遷調查檔（NAHSIT）等；而登錄資料則是有戶籍檔、出生通報、傳染病資料庫、死亡統計等。

然而，這些相關資料的應用彼此猶如孤島，沒有一條縱貫道路相連，就無法交叉分析。

意即，目前健保署提供一個網站為健保的申報與檢驗，但無法與其他平台的健康數據進行連結，像是各縣市衛生局、勞動資料科學中心等，甚至是體育署也有學生的體適能檢測資料，卻均缺乏整合性。

若是將這些數據連結後進行分析，就能得到更多的發現，像是將體育署的體適能資料串連到衛生福利資料科學中心後，即發現體適能成績較差的學生，後續得到免疫疾病的機率較大。

健保代位求償案例 成功向保險公司求償

李中一教授繼而分享全人口健康數據與健康照護服務的研究實例，包括早產兒預防保健服務、大醫院門診減量措施、健保代位求償、含糖／酒精飲料相關疾病導致健保耗費議題等。

其中最為深刻的內容為「健保代位求償」：學校協助歸納出1939個「診斷碼」（診斷碼為世界衛生組織依據疾病的某些特徵，按照規則將疾病分門別類，並用編碼的方法來描述各疾病詳細症狀），提供給健保署向保險公司求償。

研究過程整合交通事故檔、死因統計檔、健保資料檔等，先定義主傷害、併發症及後遺症的起算時間，再一併考量車禍事故資料中的傷害紀錄，並加入醫學專家審議，定義出70個主傷害，另外將主傷害衍生出相對應的併發症及後遺症，列舉出6654個診斷碼，經過資料導向分析，再加上臨床醫學專家審議認定，篩選出1492個併發症關聯群和1205後遺症關聯群，合併為診斷碼報告，提供給健保署，重新作為向保險公司求償的基礎。

全人口健康數據有何好處？解決城鄉醫療資源差距、預防醫療不平等

關於全人口健康數據研究應用的倫理問題也是大家熱門探討的，民眾去醫院進行檢查、治療，而政府利用民眾的健康數據進行研究，那民眾有何好處？

「針對健保資料被利用的行政訴訟個案全部為勝訴！」李中一教授說，因為法官認為有做好個資保護、沒有任何資料被外洩的情況下，是可作為學術研究的數據參考。

此外，全人口健康數據應用是否有違憲的議題？李中一教授表示，其實，憲法法庭認為部分違憲，因此，若學術研究上使用健康數據，應先完成三大任務，需建立資訊隱私權的獨立監督機制、建立人民目的外使用的退出機制、明確健保資料的儲存方式和組織與程序上的監督防護機制。

李中一教授最後補充，在公衛領域，是無意去侵犯個人的隱私權以及自主權，而是想藉此提升群體的健康權與生命權；其實健康數據的研究應用，旨在於解決城鄉醫療資源分配不均、預防醫療不平等的情況發生，也能進行醫療政策的可行性評估。如何在這兩者之間取得平衡，是值得各位關注的議題。

（公事所－蔡嘉穎撰稿 / 管院媒體編修）

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媒體報導

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【外交部】台灣與斯洛伐克完成簽署「第三屆跨部會經濟合作諮商會議成果宣言」及瞭解備忘錄，進一步深化雙方合作夥伴關係

【校外媒體】台斯經合諮商 簽署8項備忘錄（自由時報）

【校外媒體】斯台簽署醫衛、文化與科研MOU 龔明鑫宣布3百萬歐元投資案（自由時報）

【校外媒體】國發會將投資斯洛伐克3百萬歐元（中華日報）

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【中山新聞】再生電腦環境永續 中山資管愛送偏鄉響應社會責任

【中山新聞】再生電腦環境永續　中山資管愛送偏鄉響應社會責任（公共事務組編修）

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招生專區

【人管所】【逕修讀人管所博士班】線上招生說明會（6/17）

好消息！！本校人管所今（112）年共有4個博士逕讀名額，預計八月初開放申請；
若通過後 九月份起 即可以博士身份開始就讀！

為了讓同學更瞭解逕讀博士班的好處，我們即將在 6月 17日（星期六） 舉辦一場本校研究生逕修讀人管所博士班的線上招生說明會。

時間：112年6月17日（星期六） 中午 12:30-13:30
線上會議：Zoom 視訊會議
歡迎報名：https://reurl.cc/o7eZoV
 （有興趣者，請於6/15（四）前報名，以利提供會議當天視訊的連結，謝謝！）

以下摘略：
l   你知道如何可以不考試，就能修讀人力資源管理研究所博士班Program嗎？
Ø  一個能幫你簡化準備流程，就讓你取得逕升夢想的博士學位的機會~
Ø  只要你是中山大學修業一學期以上碩士班（含在職專班）在學研究生，皆歡迎你來參加~

l   逕修讀申請與一般考試入學方式，有什麼不同？
Ø  申請方式：資料審查（免筆試）
Ø  申請時程：寒/暑假期間（依公告申請期程受理）
Ø  申請資料：說明會中我們將告試你，有關申請資格、申請期程與如何填寫申請等事宜 

l    就讀人力資源管理研究所博士班，有什麼優勢？
Ø  OB/HR領域進階研究：近年來，OB/HR已是從事組織領導者不能或缺的知識與能力，在此我們提供一個使你與眾不同的專業學習與研究探索的平台。

Ø  一流師資群：本所師資領域多元，具頂尖學術能力，多位老師獲得國科會傑出研究獎與吳大猷先生紀念獎等殊榮獎項；並樂於在本所獨有的博士生論壇與大家作研究分享。

Ø  豐厚學習資源：
u  重視外語能力：多門全英文課程、鼓勵同學參加國際學術研討會，讓你從日常溝通到讀英文Paper，學習不中斷。

u  強化研究能力：本所在博士班設立博士生論壇，每學期由所上教師精心邀請數位國內外在組織與人力資源管理學界的重量級學者或業界的高階領導人等蒞臨以精闢的主題講座與大家分享；而在聆聽專家精彩演說的同時，也要求本所博士生需安排到論壇進行報告與分享，不論是專案報告、期刊或研討會論文發表、博士論文計畫審查初稿等，多元學習強化研究能力。

u  豐富獎學金：專注研究，無後顧之憂。（以下僅供參考，詳細依各類獎助學金辦法為準）

u  校友人脈資源豐富：人管校友活絡遍及全台學界與業界，不論在學或在職，皆能提供你意想不到的資源。

Ø  未來競爭優勢：
還在畢業即失業的迷思？ 告訴您，近年畢業校友皆能在國立大學或私立大學獲得專任教職！
學術研究領域：公私立大學教職、研究員、進修深造等
企業職場優勢：高階HR主管、職位升遷等

※我們在尋找 志同道合的夥伴，別猶豫了，馬上報名去喔~ https://reurl.cc/o7eZoV

若有其他任何問題，也歡迎隨時與我們聯絡或洽詢。
聯絡電話：07-5252000轉4920-4922
Email: hrmphd@cm.nsysu.edu.tw

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徵才訊息

師生獎助申請資訊

●【國科會】2023 年臺法科技獎徵求公告（6/17截止）

●【國科會】公開徵求2024年度與法國在臺協會共同補助之「幽蘭計畫」（6/19截止）

●【論文獎助】國立臺灣工藝研究發展中心獎助博碩士生研撰臺灣工藝相關研究論文作業要點(6/30截止)

●【內政部】中華民國第28屆地政貢獻獎選拔活動 (6/30截止)

●【國立臺灣工藝研究發展中心】獎助博碩士生研撰臺灣工藝相關研究論文（6/30截止）

●【獎學金】國立中山大學學生參與英語文測驗獎勵要點(6/30截止)

●【教育部】112年度「非洲菁英人才培育計畫」(6/30截止)

●【研討會】台灣管理創新學會「創新與管理國際研討會」（7/11～7/14）

●【行政院】行政院環境保護署辦理「環境教育綠客松充電營」 （7/11、7/18截止）

●【國科會】112年度「前瞻技術產學合作計畫」(7/13截止)

●【外交部】「國際法研究獎」申請資訊 (7/14截止)

●【社團法人台灣農學會】「2023國家農業科學獎」（7/14截止）

●【科技部計畫】2023-2024年與波蘭科學院（PAS）、保加利亞科學院（BAS）及匈牙利科學院（HAS）雙邊合作人員交流（PPP）計畫(7/22、9/2止)

●【國科會】113年度補助博士生赴國外研究案 (7/28截止)

●【論文獎助】111年度東京都學術論文獎助學金 申請資訊 (7/31止)

●開放式課程聯盟「2022-2024臺灣開放式課程國際推廣補助辦法」(7/31止)

●【文化部】獎勵文化藝術政策博碩士論文作業要點 (7/31截止)

●【中華民國中山學術文化基金會】第2屆「中山青年論文獎」（7/31截止）

●【國家鐵道博物館】籌備處112年度「博碩士論文研究獎助要點」(7/31截止)

●【國科會】113年度補助赴國外從事博士後研究案(7/31截止)

●【國立傳統藝術中心】112年度獎助博碩士論文 (7/31截止)

●【國科會】113年度「補助科學與技術人員國外短期研究」申請 (7/31截止)

●【國科會】112年度傑出研究獎 (8/1截止)

●【台綜大】112年「臺灣綜合大學系統博士生跨校研究獎勵」（8/10截止）

●【國科會】113年度「產學技術聯盟合作計畫（產學小聯盟）」(8/24截止)

●【徵稿】「112年國立國父紀念館評選出版博碩士論文及專書」實施計畫（9/15止）

●【財團法人罕見疾病基金會】第二十五屆罕見疾病博碩士論文獎助（～9/15）

●【企業獎助】國泰慈善基金會-國泰卓越獎助計劃(10/7止)

●【台灣永續能源研究基金會】「2023SDGs學術論文獎」(10/10截止）

●【中山】111年度院系所推動校友服務與聯繫之獎勵金核發

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企業徵才實習專區

●【徵才】1111人力銀行_2023新鮮人線上就業博覽會

●【徵才】2023台灣就業通桃竹苗地區就業博覽會

●【徵才】台元紡織2023儲備菁英計畫MA（6/30截止）

●【職涯】112年大專生證券菁英種子線上培育營(6/30截止)

●【徵才】雃博人才招募企劃(6/30截止)

●【實習】2023裕隆日產暑期實習招募 （7/3~8/31）

●【實習】臺南市112年博物館與地方文化館暑期實習（7~8月）

●【徵才】嘉義縣 產業線上徵才博覽會專區

●【徵才】安永聯合會計師事務所徵初階審計人員(高雄)

●【徵才】達發科技股份有限公司-內部稽核專員

●【實習】行政院環境保護署「全球環境教育夥伴(GEEP)亞太中心2023年跨國實習計畫」

●【徵才】中欣行股份有限公司徵才資訊

●【實習】國立海洋生物博物館112年暑假實習活動

●【實習】聯電海內外暑期實習菁英計畫開跑

●【實習】台達電實習生招募，歡迎同學踴躍投遞履歷

●【職涯】中華民國雲水蘭若文教協會活動志工招募中！

●【徵才】達發科技股份有限公司-內部稽核專員

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●【職涯】112年度青年創業家見習

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徵稿專區

●【衛福部】第十二屆「全人醫療暨整合服務研討會暨國際論壇」（6/16截稿）

●【國立臺灣工藝研究發展中心】獎助博碩士生研撰臺灣工藝相關研究論文（6/30截止）

●【研討會】台灣管理創新學會「創新與管理國際研討會」（7/11～7/14）

●【教育部】「國軍第57屆文藝金像獎」作品甄選規定 （7/12收件截止）

●【國科會】公開徵求2024年臺印(度)雙邊協議國際合作研究計畫 (7/24截止)

●【徵稿】社團法人中華民國國家公園學會「2023年臺灣國家公園論文競賽」（7/28截止）

●【國立傳統藝術中心】112年度獎助博碩士論文 (7/31截止)

●【國科會】113年度「產學技術聯盟合作計畫（產學小聯盟）」(8/24截止)

●【財團法人宋作楠先生紀念教育基金會】2023年碩士論文獎甄選活動（8/31截止）

●【臺師大】第三屆王秀雄教授藝術理論學術論文獎 (9/30截止)

【台灣永續能源研究基金會】「2023SDGs學術論文獎」(10/10截止）

●【徵稿】第一屆「台灣儒商文化協會儒商論文獎」（10/31截止）

●【徵稿】國立臺灣工藝研究發展中心辦理第一屆「臺灣工藝獎」徵件

●【徵稿】「112年國家公園學報」

●【育達科技大學】「中華管理發展評論」徵稿

●【教育部】補助112年度「人文社會與產業實務創新鏈結計畫」徵件須知

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管院徵才專區

●【資管系】國立中山大學資訊管理學系誠徵專任教師（隨到隨審）

●【財管系】國立中山大學財務管理學系誠徵專任教師 （隨到隨審）

●【財管系】國立中山大學財務管理學系誠徵行政組員一名 （6/19截止）

●【人管所】國立中山大學人力資源管理研究所 公開徵求所長啟事

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