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發行人:葉淑娟院長  出刊日期:2023-03-24
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管院榮譽
【管院榮譽】QS世界大學學科最新排名 中山管院領域全球第363強、學科名列全國二、四名!
學術活動
【管院講座】個案研究與案例寫作工作坊(3/26)
【人管所講座】倫敦國王學院吳佳煇教授分享「The Role of Work Design on Employee Proactivity and Personality Development」(3/27)
【中山講座】知識火花在西子灣:中山大學院長系列演講(3/29、4/12、4/26)
【圖資處】論文原創性比對系統教育訓練課程資訊(3/28)
【企管系講座】醫療照護品質的國際趨勢 醫院病危早期警示系統的設計(3/31)
【企管系講座】Python for data analysis ( 4/6、4/13 )
【財管系講座】新股上市決策與創業投資:台大財金系姜堯民教授(4/14)
【產學小聯盟講座】2023文字探勘與數位轉型服務產學聯盟說明會(4/21)
活動看板
【校外活動】金車文教基金會「2023清淨海洋-淨灘合作計畫」(3/13~11/19)
【中山工作坊】2023教師EMI線上培訓系列課程(3/30)
【教育部】數位發展部「DNS公共政策研習營」(4/9截止)
【教育部】112年「青年海外志工培訓工作坊」(5/13)
【校外競賽】Falling Walls Lab德國創新挑戰賽在臺灣:3 分鐘改變世界!(4/18截止)
活動報導
【後EMBA】「資深學生」終身學習典範 超豪華師資與導師陪伴「西灣生生塾」元期班結業典禮 圓滿落幕
【英語學習角落】性別的想像—女性就是Classy漂亮的?男性就是Just 公平的?管院邀你每週用英文暢聊生活大小事
【英語學習角落】一場英文討論會 激發了我們反思與犯罪的距離 管院邀你每週用英文暢聊生活大小事
【人管所】所長傾囊相授 老狗變出新把戲:如何從成熟的研究領域中找出新缺口
【職涯】金融創新黑馬永豐金證卷 「策略幕僚」培育計劃 向中山人才招手
【職涯】美商人力營運經理學姊大方分享 如何做出令企業心動的履歷?
【資管系】資管職場軟實力 BINANCE高管學長來開示:「技術都能解決,但人的關係是更重要的必修課」
【資管所】遠傳電信智能心客服 透過數位轉型做到有溫度的服務 
【資管所】區塊鏈到底夯什麼?證書真實性、身分辨別、防篡改…讓未來更安全便利
【商業大數據】烘焙、美妝、診所、汽車、商銀善用大數據 不只企業獲益 更滿足客戶需求
媒體報導
【校外媒體】策略合作50位業師引路,中山大學後EMBA西灣生生塾第三期起跑
【校外社群】管院愛心扶助身障棒壘球協會 積極送暖挺運動
招生專區
【中山後E招生】|2023西灣生生塾|報名3月13日至3月31日止
【人管所】112學年度人力資源管理研究所博士班熱烈招生!(3/31~4/13報名)
【公事所】中山大學公共事務管理研究所112學年【博士班】 熱情招生中(3/31~4/13報名)
【資管系】國立中山大學112學年度《博士班》招生(3/31~4/13報名)
【財管系】歡迎報考國立中山大學112學年度金融創新產業碩士專班 (3/31~4/13報名)
【財管系】歡迎報考中山大學財務管理學系博士班(3/31~4/13報名)
【企管系】就是您!中山大學企管系經營管理組(DBA)等您的加入(3/31-4/13報名)
【企管系】112學年度 企管系企業管理組(PhD)招生公告 (3/31-4/13報名)
【企管系】112學年度 企管系醫務管理博士班招生公告(3/31-4/13報名)
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管院榮譽

【管院榮譽】QS世界大學學科最新排名 中山管院領域全球第363強、學科名列全國二、四名!


(資料提供:校務研究辦公室,製表:公共事務組)

英國高等教育調查機構(Quacquarelli Symonds,簡稱QS)公布最新2023世界大學學科排名,國立中山大學與台灣大學、成功大學及清華大學名列全國前四強。本次中山大學共有17個學科入榜,其中石化工程蟬聯全球百大,更是全國唯一入榜。

本年度全球至少有一學科入榜的學校共計1,594所,國內有學科進榜的學校共23所。中山大學校務研究辦公室主任謝淑貞指出,在領域排名方面,中山大學的「工程與科技」、「自然科學」及「社會科學與管理」領域皆名列全球前500強;其中「社會科學管理」名列全球第363名。而在學科排名方面,排名全國前五強的學科包括石化工程(全國第一)、經濟與計量經濟(全國第二)、農業與林業(全國第三)、英語文學(全國第四)、會計及財務(全國第四)、數學(全國第五)、教育(全國第五)。其餘入榜的學科還包括現代語言、電腦科學與資訊系統、化學工程、機械工程、電機工程、生物科學、化學、材料科學、物理與天文學、商業與管理。

中山大學校長鄭英耀強調,中山是一所人文與科技並重的精緻研究型大學,創校至今43年,在前十強中最年輕,規模相對較小,但近年以「國際化」與「獨特化」為兩大校務發展策略 ,在各方面都有傑出的表現,研究與辦學成績有目共睹。本次QS世界大學學科排名,五大領域皆有學科入榜。

「除了理工領域有多項學科入榜,中山大學在人文與藝術和社科與管理領域也表現亮眼。」鄭英耀校長表示,中山大學的英語文學、現代語言、會計與金融和教育都維持在全球前300名,商業與管理和經濟與計量經濟維持在前350名。其中,會計與金融和經濟與計量經濟在國內排名皆提升了一個名次。此外,在生科與醫學領域也有兩個學科入榜,分別為農業與林業及生物科學。隨著半導體及重點科技研究學院、國際金融研究學院及醫學院的成立,中山大學在相關學科領域的表現將更為精進,指日可待。

本次QS世界大學學科排名針對全球大學在「藝術與人文」、「工程與科技」、「生命科學與醫學」、「自然科學」、「社會科學與管理學」等五大學科領域中的54個學科進行評比,評鑑指標包含學術聲望調查、雇主聲望調查、論文引用率及H-index。此外,繼去年在五大學科領域評比中,首次加入國際研究合作指標(IRN),今年針對工程與科技、生科與醫學及自然科學等三個領域,也將IRN納入其所屬的部分學科中進行評比。

其中學術聲望調查與雇主聲望調查來自QS每年向全球學者與雇主進行的問卷調查,邀請受訪學者推薦心目中的最佳大學。論文指標是依據Scopus資料庫中,2016至2020年所發表的文獻,及該些論文於2016至2021年間累計的被引用次數。IRN則是透過Scopus資料庫,分析各校的研究夥伴在區域上的多元性,採計的研究夥伴包含合作至少3篇以上論文,且該些論文累計被引用次數(不含自我引用)不為零的國際高教機構,經統計該些夥伴的所在國家,將所在國家總數除以國際合作夥伴數而計算出IRN指數。


感謝中山大學公共事務組報導,原文轉載自:https://news.nsysu.edu.tw/p/406-1120-302394,r2910.php?Lang=zh-tw

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學術活動

【管院講座】個案研究與案例寫作工作坊(3/26)

主題:個案研究與案例寫作工作坊【上午:個案研究的思惟邏輯,下午:案例撰寫的實作技巧】
講者:實踐大學國際貿易學系李慶芳教授暨系主任
主持:國立中山大學人管所陳寶蓮教授暨管理學術研究中心主任
主辦:國立中山大學管理學院.國立中山大學管理學術研究中心
報名:https://tinyurl.com/msrc0326
日期:112年3月26日 (星期日)
時間:10:00-16:00
地點:國立中山大學管理學院四樓CM4112教室
洽詢:07-525-2000#4526
備註:報名後,我們會再通知有無錄取,以確保講者與聽眾的互動品質

Topic: Case Study and Case Writing Workshop
Speaker: Professor Ching-Fang Lee, Department of International Trade, Shih Chien University
Date: 2023/03/26
Time: 10:00-16:00
Venue: CM4112
Register: https://tinyurl.com/msrc0326
Notice: There will be a further confirmation letter.




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【人管所講座】倫敦國王學院吳佳煇教授分享「The Role of Work Design on Employee Proactivity and Personality Development」(3/27)

【👨‍🏫國際級學者蒞臨演講👨‍🏫】管院又有一場重磅演講啦!可以直接與國際級的學者互動!

由陳世哲老師帶領的「策略與人力資本研究中心」,很榮幸邀請任職於倫敦國王學院的吳佳煇教授分享研究"The Role of Work Design on Employee Proactivity and Personality Development"。

吳佳煇教授的研究專長包括員工主動性、工作經驗與人格發展,工作設計與改變、及主觀幸福感等。

吳教授目前擔任Journal of Management的Associate Editor,共發表100餘篇研究著作於國科會管理一領域的第一級期刊,如: Academy of Management Journal 、 Journal of Applied Psychology 、 Journal of Management 、 Personnel Psychology、Journal of Organizational Behavior 等。

除此之外,吳教授並擔任多個期刊的編輯部成員,如: Human Relations、Journal of Business and Psychology、Journal of Business Research等。

本次演講以中文進行並,由人管所紀乃文所長主持,機會十分難得,趕緊報名報名~~

時間:2023/3/27 9:00
地點:管院1036室
報名方式:請掃海報上QR Code、或點擊網址👉https://reurl.cc/Dmlq85



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【中山講座】知識火花在西子灣:中山大學院長系列演講(3/29、4/12、4/26)

本學期文學院將接力舉辦〈知識火花在西子灣:中山大學院長系列演講〉,敬邀有興趣師生同仁報名,場次分別如下:
 
1. 行為科學的前瞻性研究回顧:遠端連結、體化認知及心向干預
時間:3月29日(星期三)下午16:10-18:00
講者: 邱文彬 院長(社會科學院)
主持人:莫加南 主任(人文中心主任)
https://reurl.cc/WDq96O
 
2. 化學的藝術
時間:4月12日(星期三)下午16:10-18:00
講者:吳明忠 院長(理學院)
主持人:莫加南 主任(人文中心主任)
https://reurl.cc/9V18ja

3. 大海的故事
時間:4月26日(星期三)下午16:10-18:00
講者:洪慶章 院長(海洋科學學院)
主持人:莫加南 主任(人文中心主任)
https://reurl.cc/V8RVkA
 
三場活動地點皆為文學院8樓8001會議室
活動聯絡人:郭韋妏助理 weiwen1203@mail.nsysu.edu.tw 或分機3005 



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【圖資處】論文原創性比對系統教育訓練課程資訊(3/28)

為協助使用者熟悉論文原創性比對系統相關操作,規劃開設教育訓練課程,課程資訊如下,歡迎踴躍報名參加。

1.課程日期與時間 (教師帳號權限操作):3/28 (二) 09:00 - 10:00  快刀中文相似度比對系統   10:00 - 11:30  Turnitin論文原創性比對系統
2.上課地點:圖資大樓 2F研討室
3.授課老師:圖書館館員
4.課程內容: 課程中將說明系所管理者/教師帳號權限者如何設定課程與作業,提供學生進行比對作業、管理學生帳號、閱讀原創報告等資訊。
5.報名網址:https://service.lis.nsysu.edu.tw/activity/index.php
,本課程採線上報名,即日起至圖資處網頁 > 館藏服務 > 資源利用課程登錄報名,額滿為止。
6.依據教務處110年4月1日學位考試相關作業簡表的公告,詳細規範可參閱:https://oaa.nsysu.edu.tw/static/file/3/1003/attach/94/pta_148504_760257_80186.pdf


a. 學位論文比對相似度指標,排除引言、參考文獻、 目錄、附件等,檢核比對結果之原創性總相似度指標以不超過12%為原則,超過者須經指導教授簽名確認未有抄襲疑慮,始得通過。
b.「Turnitin比對系統」及「快刀比對系統」,二者由指導教授擇定,研究生進行論文原創性比對。

●承辦人:圖書與資訊處知識創新組林小姐
服務信箱:etd@mail.nsysu.edu.tw

聯絡分機:2525

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【企管系講座】醫療照護品質的國際趨勢 醫院病危早期警示系統的設計(3/31)

企管系演講公告
- 醫療資訊專題系列講座 -
「醫療照護品質的國際趨勢 醫院病危早期警示系統的設計」

講者:莊旺川 醫師
講者背景:高雄榮民總醫院 品管中心 臨床資訊科 主任
日期:112/3/31 (FRI)
時間:9:00 AM - 12:00 PM



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【企管系講座】Python for data analysis ( 4/6、4/13 )

4/6
Python for data analysis: Part 0
Clean and manipulate data to prepare for a statistical analysis
4/13
Python for data analysis: Part 1

Summarize data and create statistical models to test hypotheses
講者:國立中山大學企管系ANDREW JAMES ARGUE 高安德博士候選人
主辦:國立中山大學管理學院.國立中山大學管理學術研究中心
報名:https://tinyurl.com/msrc0406

日期:112年4月6日、4月13日 12:20-14:00
地點:國立中山大學管理學院三樓CM3051教室
洽詢:07-525-2000#4526
備註:報名後,我們會再通知有無錄取,以確保講者與聽眾的互動品質

Topic:
4/6
Python for data analysis: Part 0
Clean and manipulate data to prepare for a statistical analysis
4/13
Python for data analysis: Part 1
Summarize data and create statistical models to test hypotheses

Speaker:Ph. D. candidate, ANDREW JAMES ARGUE, Department of Business Management, National Sun Yat-sen University
Date:2023/04/06 and 2023/04/13
Time:12:20-14:00
Venue:CM3051
Contact:07-525-2000#4526
Register:https://tinyurl.com/msrc0406

Notice:There will be a further confirmation letter.



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【財管系講座】新股上市決策與創業投資:台大財金系姜堯民教授(4/14)

一、研習時間:112年4月14日(星期五)上午10時20分至下午17時10分。
二、研習地點:國立中山大學 圖資大11樓 博士廳。
三、研習流程:10:00 - 10:20 :來賓報到、10:20-11:50;14:00-17:10:研習營
四、講題:新股上市決策與創業投資。
五、講員:姜堯民教授(國立臺灣大學財務金融學系)。
六、主辦教師:邱敬貿副教授(國立中山大學財務管理學系)。
七、報名方式:一律採線上報名,報名截止日期:112年4月6日(星期四)中午12時整,或滿額為止。報名網址:https://forms.gle/to5wbDfMST77YRSy9

八、活動及報名相關事宜,請洽本校財管系,連絡電話: (07)525-2000分機4803,廖景怡行政助理。



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【產學小聯盟講座】2023文字探勘與數位轉型服務產學聯盟說明會(4/21)

文字探勘與數位轉型服務產學聯盟將於112年4月21日(五)舉辦「文字探勘與數位轉型服務產學聯盟說明會」,本次活動是聯盟營運第二年的首場對外說明會,我們特別邀請到智合科技 李忠軒總經理,將近期火紅的ChatGPT議題分享給大家。如果您對於文字分析有興趣,請務必報名參加!讓我們一起探討文字探勘與數位轉型在未來的趨勢與發展。活動詳情如下:

講者:計畫主持人 黃三益 教授 / 智合科技 李忠軒 總經理
時間:2023/4/21(五) 14:30~16:30
地點:國立中山大學管理學院管 CM2037 教室
聯絡資訊:sunnywu@mail.nsysu.edu.tw 吳小姐
👉點我報名



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活動看板

【校外活動】金車文教基金會「2023清淨海洋-淨灘合作計畫」(3/13~11/19)

為鼓勵「以行動守護環境、用身體力行落實環境」,擴大行動效益、落實在地關懷與棲地守護理念,邀請關心海洋議題、熱心參與環保行動的各級學校/學生社團自主辦理淨灘活動,共同響應「淨海護棲地」理念

申請說明:
(一)場次名額: 50場,每場人數至少30位
(二)報名期限: 各區場次即日起開放申請至額滿為止
(三)淨灘執行: 3月13日至11月19日(由申請單位自訂)
(四)淨灘教材: 雙方確認合作後,本會將提供淨灘教學資源
(五)成果結報: 完成淨灘成果回報者,即可獲得價值4000元之金車產品回饋
(六)報名及詳情: 請上金車文教基金會官網 https://kingcar.org.tw/project/501674

活動聯絡人: 洪采婷組長
電話: 02-2100-1110分機206
電子信箱: stella@kingcar.org.tw

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【中山工作坊】2023教師EMI線上培訓系列課程(3/30)

1.活動名稱:【未來教室 . 未來學習:數位教材應用設計】**本活動採線上辦理**
2.講師:大葉大學多媒體數位內容學士學位學程-丁后儀助理教授
3.活動日期/時間:112年3月30日下午2點至4點
4.對象:本校師生
5.報名連結:https://forms.gle/HLtnMtHwWpmW2pqQ6

6.報名期限:即日起至3/30



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【教育部】數位發展部「DNS公共政策研習營」(4/9截止)

為提升我國青年對網路基礎建設、ICANN及多方利害關係人治理模式的知識,並進一步激發學員參與全球域名政策制定及多方利害關係人討論的興趣。
透過講師授課、分組討論,及實際進行ICANN模擬會議等方式,讓學員可扮演 ICANN 社群內不同的多方利害關係團體代表,並且從討論過程中了解不同團體的立場,實際體會達成共識決議的困難與珍貴。

即日起到4/9(日)止,歡迎18歲以上、35歲以下的有志青年把握時間報名參加!
👉更多活動詳情請至官網查詢:https://dnslearn.tw/dns公共政策研習營


活動資訊
時間:2023年5月20日(六)~5月21日(日)
地點:IEAT國際會議中心10樓教室(臺北市中山區松江路350號)
報名時間
即日起至2023年4月9日(日)
錄取公告
預計於2023年5月初於活動網站公布,並以E-mail個別通知錄取學員。


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【教育部】112年「青年海外志工培訓工作坊」(5/13)

教育部青年發展署「112年青年海外志工培訓工作坊」
青年海外志工培訓工作坊係為強化青年海外志工服務團隊需求分析、方案評估及計畫演練的相關知能,以提供高品質的志工服務,對海外地區創造實質的影響力。

活動說明
●活動對象: 以大專校院青年海外志工服務業務之行政人員、青年海外志工服務隊之領隊、指導老師或志工領導人(實際規劃服務方案者)為原則。
●補助活動當日往返交通費(不含市內計程車資),以參與者出發之縣市予以補助,惟出發地為臺北市或新北市者不予補助。

相關訊息可至青年發展署網站或青年海外和平工作團網站「最新消息」查詢或下載 https://yopc.yda.gov.tw/ch/m3/yda_m3_s1_C.php?sid=210
 。

本案聯絡人: 林秀環小姐或張玄儒小姐,電話:(02)77365549,電子信箱: ruby71935@hotainews.com

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【校外競賽】Falling Walls Lab德國創新挑戰賽在臺灣:3 分鐘改變世界!(4/18截止)

由臺北德國學術交流資訊中心(DAAD)主辦的 Falling Walls Lab 創新挑戰賽,與臺灣國家科學與技術委員會(國科會)合作,旨在推動新生代科研發展和創新交流,今(2023)年的 比賽將於 5 月 18 日舉行,即日起開放報名至 4 月 18 日截止,徵求各領域有創意、有革新想法、有抱負的新世代開創者參加!

德國創新挑戰賽 Falling Walls Lab 是受柏林圍牆倒塌啟發而舉辦的國際活動,鼓勵全世界科學家們打破學術間壁壘,進行跨學科創新,解決實際問題,每年在五大洲各城市舉行初賽,各地優勝者將受邀參加 11 月在柏林的總決賽,並獲得國際知名科創會議 Falling Walls Conference 的入場門票,此會議有來自 75 個國家超過 600 位嘉賓出席, 邀請頂尖科學家們分享當前的突破性研究。

Falling Walls Lab Taipei 已連續第四年在臺灣舉辦,提供優秀青年一個平台,在 3 分鐘內向評審們展示他們的研究項目或想法,得到冠軍者將會代表臺灣參加全球總決賽,獲得前往德國柏林參賽的機票與住宿獎助、達姆施塔特工業大學(TU Darmstadt)接待的參訪行程,且有機會參加 DAAD 與 TU9 合辦的 Innovation week,總決賽的優勝者還能 在 Falling Walls Conference 的盛大舞台上發表演說並獲得獎金。

●參加資格:年滿 18 歲,各學科領域的學士/碩士/博士學生、博士後、年輕學者與科研人才,均可報名參加,僅能以個人名義報名,不接受團體參賽。(請注意: 已畢業取得學位者,學士應為 10 年內、碩士 7 年內、博士 5 年內,詳情以官網為準)
●比賽方式:以英文進行,參賽者利用 3 分鐘的時間介紹自己的研究,清楚闡述想要解決的問題與方案,主要針對科學、創新及發展等項目,演講者須為本人,演講時使用三張簡報,一張介紹姓名、所屬單位機構和題目,另外兩張則為展示內容
●報名網址:https://falling-walls.com/lab/apply/taipei/
 

●截止日期:2023 年 4 月 18 日 (線上系統於 23:59 關閉) 
●比賽時間:2023 年 5 月 18 日 (星期四) 下午
●比賽地點: 國家科學及技術委員會 (科技大樓)

2020~2022 年臺北賽事影片可至 DAAD Taiwan 的 YouTube 頻道觀看,全球總決賽與歷年優勝者等更多資訊請參考 Falling Walls 官方網站:www.falling-walls.com

如有問題請聯繫臺北德國學術交流資訊中心: pr@daad.org.tw


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活動報導

【後EMBA】「資深學生」終身學習典範 超豪華師資與導師陪伴「西灣生生塾」元期班結業典禮 圓滿落幕




2月17日晚間,典禮台上,彷彿穿越回古代的國子監。

50多位來自各行各業專業、資深的企業主與高階經理人,一位位上台,莊重地接受中山管院師長的祝福儀式與表揚,就好像古代,進士們拜謝國子監和於孔廟拜謁孔子,完成學業的「撥穗」。

這一晚,是國立中山大學管理學院後EMBA「西灣生生塾」元期班(首屆班級)結業典禮,此時不僅是他們的高光時刻,也是台灣EMBA發展新的里程碑。

典禮特意遵循古禮,在清代,進士放榜後會由國子監祭酒為狀元簪花,此時,元期班的畢業生們個個是狀元,因此用簪花的儀式,由中山大學鄭英耀校長頒發結業證書,再請管理學院葉淑娟院長替「狀元」們簪花。



國立中山大學鄭英耀校長(上圖左一)頒發結業證書;
管理學院院長葉淑娟教授(下圖左一)替「狀元」們簪花

此外,請高階經營管理碩士在職專班執行長林豪傑教授贈予獎座;古代用鎧甲披風激勵將士士氣,因此請西灣生生塾塾長陳世哲教授以披圍巾來代替;與前管理學院院長黃三益教授致贈禮品,以代表古禮致贈帽子與印章為加官進爵的之意。



國立中山大學管理學院EMBA執行長林豪傑教授(左一)贈予獎座


西灣生生塾塾長陳世哲教授(左一)披上印有西灣生生塾標誌圍巾


前管理學院院長黃三益教授(左一)致贈禮品

作為中山首度開設後EMBA第一屆畢業生,為期一年、每月兩日、共12次課程的結業,每位學生平時都公務繁忙,能在一年完成學業必須非常自發性,並不容易。

結業典禮儀式,有深刻涵意,這是希望所有的狀元們能帶著「西灣生生塾」的能量,繼續在各領域創新發熱。

學生們卸下了上班時嚴肅自持的一面,各個露出真摯開心的笑容,紛紛拉著彼此,搶著合影,並且還體驗古時文人雅士附庸風雅吟詩作對的遊戲「曲水流觴」,共享光榮與喜悅。



畢業生們開心地拉著彼此合影

中山後E 特色一
師資皆業界頂尖企業家、專家、文化名人等
「實戰智慧」分享最難能可貴的經驗

這一年來的課程,師生們皆有所收穫與感悟。以往,EMBA被視為是企業主與高階主管進修的終站,然而大環境變動及疫情等帶來的黑天鵝,不得不持續學習,才是組織維持競爭優勢、超越環境與競爭藩籬的最佳途徑。

「很多人問我『後E』是什麼?是學士後醫學系?」鄭英耀校長致詞時表示。其實「後EMBA」是繼EMBA,為企業家建構一個持續學習與共享的平台,在變易中不斷成長的管道。而中山大學的後EMBA,又是最特別的存在。



(由左至右)國立中山大學鄭英耀校長;國立中山大學管理學院葉淑娟院長


中山大學後EMBA,自2021年開始,已經開班兩屆了,且有著台灣所有大學中,業師陣容超豪華的特色。陳世哲老師表示,有別於其他大學後E課程,會找自己學校老師授課,中山後E師資全部外找業界頂尖企業家、專家、資深媒體人、文化人士、業界名師等。

要找到這麼多產業大咖,特來授課,有多不容易,陳世哲老師坦言,籌辦後E最艱困就是聘請師資,「但我們希望業師能分享親身體驗,反而是最寶貴的課程,產業也能互相交流。」



(由左至右)國立中山大學EMBA林豪傑執行長;
國立中山大學西灣生生塾塾長陳世哲教授

首屆學生班代表陳聯興致詞時感慨,「這些都是最真金白銀的個人經歷。」他舉例,佳世達科技董事長暨總經理陳其宏的課堂上,分享他如何將原本經營績效不佳的窘境,透過併購與人力調派,再創巔峰,也與各事業體一起蒸蒸日上的辛苦談。

而像是友達光電總經理兼執行長陳來助,則分享當時經歷美國政府反托拉斯的訴訟,其中的心理煎熬,以及挫折,又該如何面對與度過難關,都是非常寶貴的分享。

還有大聯大控股董事暨永續長曾國棟,也現身說法創立友尚集團,2010年加入大聯大控股,出任副董事長的心情;及異康集團首席資深顧問楊應超與前Google台灣區分公司總經理簡立峰等科技領頭羊,他們的前瞻觀點,給學生很大的啟發。



中山後EMBA西灣生生塾元期班首屆學生班代表陳聯興

中山後E 特色二
院長、教授級老師「陪伴」
教學鄉長 深化學習與交流


中山大學後EMBA,還有更與眾不同之處,「陪伴」。陳世哲老師說,每次上課,管理學院的1、2位教授們全程參與,協助一同討論與互動,不僅如此,還教學相長,「畢竟學生們都社會經驗豐富,我們也一起學習。」並且特意維持小班制,約50~55人,兼顧學習品質。

鄭英耀校長指出,其實參加後E課程的學生們在各領域身經百戰,但卻願意回到學校吸收新知,精神可嘉,「他們都是終身學習典範。」企業事業要成功,關鍵是經營者要有前瞻創新,參加後E課程的學生,都願意放下身段,一起學習,勇於追夢與接受挑戰。

元期班中的學生,也是EMBA第二屆校友,龍慶鋼鐵董事長謝進南,作為「資深學長」,笑說,以前讀EMBA時候還是前三名年輕的學生,現在是年長的前三名,這一班有差了20幾屆的EMBA生,然70歲的他仍孜孜矻矻,也很謙虛地表示,盡量都傾聽,聆聽後進的意見,學海無涯,互相交流。

同樣是元期班中的學生,前勤業眾信南區主持會計師、雄大管理顧問董事兼財務長龔俊吉表示,「攏是揪頂真!(台語:都很認真)」即使大家都身經百戰,來後E上課學習動力都很強,大家都踴躍發言,努力擴展事業。



中山後EMBA元期班學生、EMBA第二屆校友,龍慶鋼鐵董事長謝進南(左);
中山後EMBA元期班學生、雄大管理顧問董事兼財務長龔俊吉(右圖右一)

學生們的自發向上,葉淑娟院長也「按讚」,「他們都非常愛讀書,也很喜歡聽演講,並且熱情地與講者互動,將知識與資源帶回企業,讓企業能更茁壯,收穫滿滿。」

林豪傑執行長指出,「西灣生生塾」目標是生生不息,為各產業開創新局,幫助企業能「以美利利天下」(《周易.乾卦》)、臻於永續發展,是一種使命、也是責任,希望學生們事業都能生生不息,家庭、社會、國家也都能生生不息,才是中山管院開辦後EMBA的初衷與期盼。



傳承儀式,謝進南博士將「西灣生生塾大旗」傳遞給李雄慶博士(右二),代表『西灣生生塾』這個實戰智慧學習殿堂生生不息


師生們一同敬酒,表達畢業祝福


與會師生歡聚結業典禮


今天畢業生各個都是狀元,古時文人雅士吟詩作對「曲水流觴」,自然難不倒各位狀元


結業典禮要吟詩作對,自然也要歡唱歌賦,大家同樂

(管院媒體沈瑜撰文)

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【英語學習角落】性別的想像—女性就是Classy漂亮的?男性就是Just 公平的?管院邀你每週用英文暢聊生活大小事


學生積極回應Ari 提問

萬事很難非黑即白,就連過去認為性別絕對是二元論——非女即男、非男即女,這個觀念也被打破了。但是,怎麼看待跨性別?性別如何認同?又如何用英語來論述「Gender 性別」?

這就是管院英語學習角落於3月15日辦理本學期第二場交流活動,繼續邀請擔任過ELTA(English Language Teaching Assistant)教育部英語教學人才計畫的講師白驪天(Ari Blenkitni),帶領同學一同用英語探討國際及社會時事。

本週的主題是性別,性別是近代社會常被討論的議題。有別於從前只有男和女的二元性別,人們現在對性別的想像及認同均更為廣泛,同時亦帶來不少價值觀、制度的調適進程。

Sex(性)與Gender(性別),究竟有何差別?Ari首先問同學,同學普遍都認為性就是一個人的生理性別,而性別則是一個人對性的認同。「那麼你認為性別是二元的,還是更像一個光譜?」同學普遍亦認為後者更能描述性別的性質。Ari表示,現時美國不少人在討論及研究性別的光譜及類別,嘗試釐清人們對性別的自我認同,所以此議題將會是同學未來日常生活經常會接觸及參與其中。



Ari 向學生講解Sex、Gender的分別

而當性別落入社會秩序,有人認為即產生差別待遇,例如在美國的運動產業,人們普遍認為某些類別的運動,似乎更適合某一生理性別的運動員參加,這亦引申出社會對不同生理性別的社會規範想像。例如有調查收集人們對不同性別會使用的形容詞,認為女性正面的形容詞有Classy 漂亮的、Fertile 豐饒的;男性則有Just 公平的、Sound 合理的,可見人們對不同性別已有一套潛在準則。

對此,同學們普遍認為,其實任何性別均可使用以上的形容詞,只是在流行文化和生活習慣上,有時會更傾向慣用某類形容詞形容一種性別的人,漸漸便形成一種社會基礎,使大家都囿於刻板印象。



同學以英文分享社會對性別規範的觀察

經過這節課程,同學們對於性與性別都有基礎的理解及想像,更進一步以英語表達及討論自己的意見,以至日常生活中對性別規範的觀察及經驗。除了以上一系列對性別的形容詞,同學們亦學會了在此議題上會用到的字彙,如Binary 二元的、Spectrum 光譜,這些詞彙都有助同學們未來與國際人士交流時,更能清晰地理解並討論這個備受國際社會重視的議題。



同學以英文回應對性別的看法

(社會系徐考澧同學撰文 / 管院編修)


【英語學習角落系列講座介紹】
本活動由外籍講師引導學生,自然聊天互動談論各種議題,提升學生對英語的興趣及能力,進而有信心開口說英文。

管院每週三下午請擔任過教育部英語教學人才計畫講師(English Language Teaching Assistant, ELTA),同時就讀本校政治系博士班的加拿大籍學生Ariel ,帶領同學一同探討各式各樣的議題,從金錢、性別、人生、戰爭,乃至移民、醫療、娛樂、文化等,藉由英文對談拓展視野並增進英語口說能力。

全程參與的同學可獲得出席證書一份,每堂都算英語實踐歷程檔案計畫點數,歡迎前來參加、輕鬆談天學英文。
💡 演講內容以英文進行
💡 於活動結束時發放「英語實踐歷程檔案計畫」點數證書
💡 聯絡信箱:engc@cm.nsysu.edu.tw

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【英語學習角落】一場英文討論會 激發了我們反思與犯罪的距離 管院邀你每週用英文暢聊生活大小事


同學以英語分享她對犯罪成因的見解

人們在社會上立足,受到道德的約束與法律的規範,然人心畢竟複雜,有時候與惡的距離可能僅一線之隔,那我們與犯罪的距離又有多遠?一場英文討論會,不只練習了英語口說,更能讓同學們關注罪行及社會平等的議題。

管院英語學習角落於3月22日辦理本學期第三場交流活動,繼續邀請講師白驪天(Ari Blenkitni),帶領同學一同用英語探討國際及社會時事。

本週的主題是犯罪,犯罪是距離各同學的生活既遠又近的議題。「什麼是犯罪?」Ari首先問同學們,同學都提出普遍人們對犯罪的印象,可能是偷竊、暴力、性侵等嚴重罪行,但諸如超速、不按規定戴口罩等行為其實也算是犯罪。



Ari 向同學講解犯罪的概念

「那麽你認為超速是犯罪嗎?相信普遍同學每天都會駕駛機車,亦會遇到令人摸不著頭腦的車速限制路段,你認為這些限制合理嗎?應該由誰去定義何謂罪行呢?」不少同學會都認為政府及立法院制度可以定義罪行,但確實在生活上有些法律並不完全反映民意。

Ari說,以美國為例,在疫情間美國政府有一系列的防疫政策,包括與台灣一樣的口罩令,但與台灣不同的是,美國有不少民眾認為強制戴口罩侵犯了人民的權利,並因而上街示威,這亦反映了有些犯罪的定義是有灰色地帶的。



同學分享她對犯罪的理解

你認為犯罪的成因是什麼呢?同學們踴躍地發言:
同學A:我認為貧富差距是犯罪的成因之一,因為人們覺得社會不公平且在合法途徑下又不能解決,就有機會導致犯罪出現。
同學B:我認為有些情況是人們缺乏自制力/貪圖方便,例如亂拋垃圾或違反交通規則等。
同學C:當人們沒有充足的社會聯繫,在長期被排斥的情況下,便有機會衍生出反社會的特質,所以人們缺乏關懷也可能提高犯罪機率。



同學認為缺乏社會關懷亦是犯罪成因之一

既然犯罪是個社會問題,我們又有什麼解方呢?有同學表示政府可提供補助,減低貧富差距,或是創造就業機會減低失業人口;亦有同學認為提高刑事責任可阻嚇罪案發生。

經過這節課程,同學們以英語討論了不小關於犯罪的概念及議題,亦掌握了一些常在中文討論中使用,卻不太熟悉其英語的詞彙,如Inequality 不平等、Anti-social 反社會、Gini Index 堅尼系數等,這些用語都有助同學們更關注罪行及社會平等的議題,甚至與國外同學比較不同國家的政策,協助台灣以至整體社會改善生活品質。



同學積極回應講師的提問

(社會系徐考澧撰稿 / 管院編修)


【英語學習角落系列講座介紹】
本活動由外籍講師引導學生,自然聊天互動談論各種議題,提升學生對英語的興趣及能力,進而有信心開口說英文。

管院每週三下午請擔任過教育部英語教學人才計畫講師(English Language Teaching Assistant, ELTA),同時就讀本校政治系博士班的加拿大籍學生Ariel ,帶領同學一同探討各式各樣的議題,從金錢、性別、人生、戰爭,乃至移民、醫療、娛樂、文化等,藉由英文對談拓展視野並增進英語口說能力。

全程參與的同學可獲得出席證書一份,每堂都算英語實踐歷程檔案計畫點數,歡迎前來參加、輕鬆談天學英文。
💡 演講內容以英文進行
💡 於活動結束時發放「英語實踐歷程檔案計畫」點數證書
💡 聯絡信箱:engc@cm.nsysu.edu.tw

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【人管所】所長傾囊相授 老狗變出新把戲:如何從成熟的研究領域中找出新缺口


全體合照

尋找適切的研究主題一直是研究者面臨的一大難題,尤其新進學者或碩博士生從事研究時,更常陷入「選擇了知名的研究主題、卻已經有相當多學者從事相關研究」的窘境,以致於難以找出新的研究缺口、費盡心力但研究貢獻卻不如預期,導致研究成果發表難產。

中山大學人力資源管理研究所所長紀乃文教授於3/23的演講,不藏私地以其在國內外頂尖期刊發表的經驗,分享「如何從成熟的研究領域中找出新缺口」。在本次演講中,紀老師提出三種可行的策略,並以「不當督導」的研究領域為主軸,輔以三篇得獎論文為例,教導如何將這些策略應用於自己的研究中。



人管所所長紀乃文教授不藏私地分享「如何從成熟的研究領域中找出新缺口」

首先,策略一為「和過去研究做出巧妙切割」。若研究主題非全新的主題,就難以避免與過去研究結果做比較。而此時,「切割」的藝術尤顯重要,就像攝影技巧一般,角度不同感覺也不同。若能從正確角度切割,就能讓整篇文章感覺煥然一新。

第二個獨門策略為「連結到不同領域的新變數」。就像在商場馳騁,許多人會從紅海跳到藍海,以開拓新世界。而研究者亦同,透過探索新的領域,嘗試新的變數,就有機會成為領域的先鋒。紀老師也提醒,惟在嘗試新變數時,仍應謹慎思考理論及實務上的意涵。

第三道策略為「翻轉過去研究觀點與結論」。透過將同一構念,從不同角度加以詮釋的方式,可能得到與過往截然不同的結論。此策略在執行上難度較高,必須有強而有力的理論及多個嚴謹的研究設計作為基礎,方能讓文章更具說服力。否則,翻轉後的視角過於創新,在投稿上經常需回應更多的疑慮。



人管所所長紀乃文教授傾囊相授


人管所所長紀乃文教授提出三種可行的策略,教導如何應用於研究中

今日演講的聽眾十分多元,不僅有人管所多位老師及許多碩博士生蒞場參與,也有南下共襄盛舉的外校同學~討論時段相當熱烈,有同學提出,在尋找研究主題的路途上經常感到迷惘;也有同學問道,如何讓不同理論在文章內對話並藉以支持研究者的假設?而人管所的老師們,也分享了自身投稿經歷作為回應,互相交流。



聽眾十分多元,多位老師及碩博士生蒞場參與,也有遠道而來外校同學


台下聽眾認真聽講

紀老師總結時說,鼓勵同學們找尋自己有興趣的研究主題,透過今天的演講,也希望提供更多思考的方針,在航海度山的研究路途上更順風順水。



人管所所長紀乃文教授幽默演講,台下聽眾莞爾

(演講記錄:邱乙甯 / 管院媒體編修)

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【職涯】金融創新黑馬永豐金證卷 「策略幕僚」培育計劃 向中山人才招手



團體合照

台灣第一家上櫃卷商,也是台灣前四大券商的永豐金證卷,受管院職涯發展辦公室邀請,來中山舉辦職涯說明會,50名中山同學一同參與,了解永豐金證卷2023年的儲備幹部計畫。

永豐金證卷成立於1988年,深耕臺灣超過30年,除了積極擴展海內外市場,也持續著重於轉型創新,擴大數位化金融服務,秉持著「翻轉金融,共創美好生活。」的理念,提供適合不同族群的最佳服務以及產品。

「永豐金證卷近年來持續金融創新,力拼數位轉型,」永豐金證卷人力資源部林耿暉資深經理率先介紹,他說,例如每年舉辦的41AI日金融科技展,聚焦於AI與金融科技的應用,也是業界少數有在注重科技人才培養的公司。



永豐金證卷人力資源部林耿暉資深經理,介紹MA計畫

此次永豐金證卷來中山招募,啟動MA計畫,專為培育專業金融人才,共分兩個組別:「策略營管組」鎖定對「數位金融、營運策略、風險管理」有興趣的同學,而「金融交易組」歡迎對「固定收益商品投資」有興趣的同學加入。培訓為期一年,含四個月的輪調,同學能夠學習各個面向的基礎金融知識,和八個月的定崗學習,除了能培養專業領域,更有專案實作機會,讓儲備幹部能夠學以致用,增加實務經驗。

林經理認為永豐金證卷MA計畫,可以提供同學扎實且豐富的訓練和專案機會,在短短的一年中累積不同領域的專業知識和實戰經驗,成為能夠因應金融市場瞬息萬變的專業策略幕僚。

此次說明會也邀請兩位儲備幹部的學長姐來介紹。任職於數位金融處的林妍蓁學姊,除了介紹數金MA的工作內容外,也分析她認為哪些人格特質適合擔任儲備幹部。之後分享當時她的面試過程以及準備方式,並提醒面試前應自我剖析一翻、了解自己長短處,以及對永豐金要有一定的了解,還要思考未來入行後,可以在永豐金得到什麼成就。



數位金融處MA林妍蓁學姊,分享適合的MA特質

最後由中山企研所畢業的盧昱書學長壓軸登場,目前任職於法人金融處的學長,認為永豐MA計畫提供了多角化培訓,讓他能夠同時學習專業金融知識以及實務經驗,還可以參與公司內部重大活動,以及獲得董事長親自授課、傳成經驗的經驗。



法人金融處MA 盧昱書學長,與現場同學互動

「擔任MA也有機會能夠在公司找到自己的舞台,成為金融專案的推手。」學長鼓勵大家,可以在課餘時間準備證照、充實自己,和提升職場競爭力,也期許能夠在工作後保持熱誠,樂於工作,衷於生活。

(管院GHRM郭宇恆撰文 / 管院媒體編修)

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【職涯】美商人力營運經理學姊大方分享 如何做出令企業心動的履歷?


講者分享經驗

跨國公司青睞什麼樣的求職者?如何設計出脫穎而出的履歷、讓外商雀屏中選?本學期職涯發展辦公室舉辦的職涯會客室,很榮幸邀請到目前於美商拼貼趣(PicCollage)任職人力營運經理的GHRM MBA畢業校友—郭芳瑜學姊,來主講本次職涯活動,給予學生最新的新創產業知識。

職涯會客室為邀請學長姐和學弟妹對談分享自身經驗與觀點,希望提供本院學生拓展視野的機會,以啟發職涯覺知。採以人數不多規模,本次3月10日的新創職涯會客室,即有7位同學參加,未來規劃每學期至少1場,提供學生機會探索不同的職業和行業,多加認識就業市場的趨勢及產業運作,並與企業建立聯繫,發掘出屬於適合自己的工作。

郭芳瑜學姊介紹,拼貼趣是一家耳熟能詳的國際知名應用程式公司,旗下擁有以簡單易用的拼貼應用程式著名的品牌。拼貼趣在全球擁有超過1億的下載量,並且受到來自世界各地用戶的喜愛。

接著,她以自身就業的心路歷程、職涯轉折點、挑戰和成就,來鼓勵同學們勇於追尋夢想,且要不斷學習提升自己。

而自己之所以效力於拼貼趣,是認同該公司的企業文化,這是學弟妹在求職時候可留意的面向,「公司企業文化很重要,」學姊說,拼貼趣致力於提供給客戶最優質的服務和產品,也很關注員工的成長和幸福感,期許建立一個活力、彈性和自由度高的工作環境,激發員工的創造力和想像力,讓工作充滿樂趣及挑戰。



活動大合照

郭芳瑜學姊也針對同學的履歷,給予實質的建議。她提點,要精心編輯履歷,突出自己的優勢和特點,並且重點標註最具價值的經驗和技能,且盡量與公司文化和價值觀相符。此外,如果能於履歷中秀出自己的作品作為佐證(如: 放上作品集連結),比起書面陳述,更能夠加分。

對於沒有工作經驗的同學,郭芳瑜學姊鼓勵,去自己喜歡的產業實習,才能夠確實地知道該產業的工作環境及產品與服務屬性,是否符合本身所期待,透過親自體驗職場,能夠學到課堂以外的知識,且擁有實用經驗,幫履歷加分。

在場的同學非常投入認真,積極與講者討論互動、提問、也主動分享經驗和觀點。藉由本次職涯活動,學生們獲益良多,習得了職涯及新創產業的寶貴知識,同時也透過履歷建議,同學們也能夠優化自己的履歷,提升職場競爭力。

最後,特別感謝郭芳瑜學姊於百忙之中撥空回校與同學們分享,相信同學們在活動後,都收穫滿滿,也對職涯規劃有諸多啟發,期望未來和學姊還有更多的合作機會。

(GHRM MBA陳雄生同學撰文/管院編修)

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【資管系】資管職場軟實力 BINANCE高管學長來開示:「技術都能解決,但人的關係是更重要的必修課」


徐士傑教授邀請從中山資管所畢業的李界寬學長回校分享職場經驗

就讀資訊管理的學生,經過大學的薰陶與訓練,擁有技術與專業,但踏入職場,就能無往不利嗎?本次資訊管理專題研討課程,由徐士傑教授邀請從中山資管所畢業的李界寬學長回校分享。

李界寬學長現職為BINANCE託管服務科技風險暨安全負責人,此次演講學長以過來人的身分,講述他一路走過來的工作經驗和所觀察到的產學差距,並告訴學弟妹們,出社會後可能會面臨的問題和挑戰,希望透過此次的演講,能夠提供給即將畢業的學生一些職涯上的方向。

團隊合作、面對客戶、教育訓練、跨國合作、獨立作戰、異國生活、語言強度…這些是學長縱橫職場中,一路上遇到的不同層面的情境,其中,學長認為「技術都能解決,但人的關係的處理最需要重視」,在職場上如何與人相處是很重要的必修課。

因為不同於校園,職場的長官同仁與自己或多或少有利害關係,別人沒有義務教導自己,也可能會遇到推託問題的主管、同事,又或是資歷較老的前輩話當年,暗諷新人沒有他們以前吃苦耐勞。經歷過大風大浪的學長提醒我們:「其實不太需要因為對方的話語、態度而受影響,很多時候要提得起、放得下」,必須不斷調適,如何與他人溝通和自己的心態。

「把生活想成五顆球,家庭、健康、朋友、精神和工作,如何努力維持不讓球落地。」學長引用可口可樂前執行長的話,前面四顆球都是玻璃球,如果失手就會造成無法挽回的傷害,只有工作是橡皮球,即使落地了也還能重新彈回來。維持好工作與生活的平衡,工作如果沒了還可以重新再找,但若影響到身心靈則得不償失。

學長最後提醒,要認識自己,找出自己與他人不同的特質,才容易被其他人記住。

這次的分享,是資管學長才會傳授的職場秘辛與甘苦談,有助於資管人畢業後的工作方向和職場生活有更多的了解,對新鮮人來說,是非常寶貴的經驗。

(資管系李綾同學撰文/管院編修)

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【資管所】遠傳電信智能心客服 透過數位轉型做到有溫度的服務 



龍頭電信業,怎麼發揮數位力,提供顧客最貼心、最懂人心的服務?本次資訊管理專題研討中由徐士傑教授,邀請到遠傳電信的廖貝笛經理,分享在遠傳電信客服部門的經驗、過去時代的演進和未來數位化的趨勢。

疫情加速了數位時代的發展,資訊行業也面臨著各種數位化的挑戰。數位轉型為遠傳客服的各項服務帶來各式轉變,例如:就職責本身,顧客服務專員(Customer Service Representative, CSR)、電話銷售專員(Telemarketing Sales Representative, TSR)的工作流程有所變化;就資訊系統本身,互動式語音應答(Interactive Voice Response, IVR)、AI機器人也能提供消費者更自助化的服務。

此外,數位化也能替企業帶來營運上的轉變,如大數據分析技術、智慧化的排班、收集使用者的聲紋進行身分識別,減少客戶認證及等待的時間,同時讓客戶感受到遠傳電信傳達的理念。




演講過程中,廖經理不斷引導台下同學進行互動,共同探討未來數位轉型會面臨的種種困難,以不同的角度看待企業面臨到的挑戰。廖經理表示未來遠傳將繼續運用「大、人、物」的資訊能力(指大數據、人工智慧、物聯網),擴大新經濟成長規模,實現多元化的價值創造。

同時,也結合ESG永續經營策略,秉持永續發展的目標,實踐企業社會責任,並發揮企業的影響力。




(資管系張孫杰撰文 / 管院媒體編修)

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【資管所】區塊鏈到底夯什麼?證書真實性、身分辨別、防篡改…讓未來更安全便利


台灣圖靈公司陳侑瑋商務長受邀來中山演講

在教育和職場中,傳統紙本證書一直存在著許多問題,如容易遺失、申請證書費時費力,更不用提人資部門需要嚴加把關證書真實性的人力成本。

近年來夯到不行,不斷被討論的區塊鏈技術,可以解決上述問題。中山大學資管系系主任徐士傑主任,即邀請台灣圖靈公司的陳侑瑋商務長來主講,「區塊鏈到底夯什麼?」

而在進入主題以前,陳商務長先自我介紹其經歷。陳商務長大學時期就讀的是電子工程系,因為擔任家教而接觸到教育產業,厲害的是,他在就學期間就創辦了諾亞教育公司,之後輾轉進入新創圖靈證書服務。

別小看新創圖靈證書,根據報導,去年甫完成100萬美元(約新台幣3,000萬元)Pre-A輪募資,而且股東大有來頭,包含前Google台灣董事總經理簡立峰共同創辦的台灣飛躍天使創投策略投資,上一輪種子輪股東也全數跟進,如資深投資銀行負責人。

由於區塊鏈技術具有防篡改的特性,可以避免證書被竄改或丟失。圖靈證書服務應用區塊鏈的技術,不但可以實現即時驗證、確保證書的真實性和有效性;同時,完整追蹤的特性,也保證證書的整個生命周期都可以被跟蹤和紀錄。隨著區塊鏈技術的不斷發展,陳商務長認為,圖靈證書未來可望成為教育和職場身份證明的主要工具,為人們提供更加安全、便利和高效的證明方式。

陳商務長還藉由分組討論,讓學生了解區塊鏈技術除了進行虛擬貨幣的投資以外,還可以應用於以下領域:ESG、學習歷程、數位醫療、遠距醫療、寵物血統、農產履歷等。此外,區塊鏈技術還可以更高效數字身份識別、資產管理和貨幣交易。

總的來說,陳商務長表示,區塊鏈技術仍具有前途,有望在未來為世界帶來巨大的變革和進步。

最後,陳商務長也以過來人的經驗分享,「想要創業必須有非常強烈的動機,」要鎖定一個想解決的問題,並且以量化的數據,輔助說明創業的行動將會帶來的效益,最後才著手進行,千萬不要只是一昧地天馬行空。

本次的分享讓同學們對於區塊鏈過去的發展歷史,以及將來應用趨勢都有更全面的了解。此外,也給大家職涯探索上帶來更不一樣的視野。

(資管系陳育綺撰文 / 管院編修)

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【商業大數據】烘焙、美妝、診所、汽車、商銀善用大數據 不只企業獲益 更滿足客戶需求


大合照

大數據真的很神奇,善加應用在商業領域,不只企業獲益,更能提供更多滿足客戶需求的服務,而且應用的領域,竟然能從烘焙、美妝,一路跨足到診所、汽車以及商業銀行!

今年的「大數據資料案例」課程,包括烘焙、美妝、診所、汽車以及商銀領域的企業皆有參與,作為中山管院「商業大數據分析:跨域智慧創新」微學程的最後一哩路,這項課程,讓學生具備參與業界專案的經驗,運用數千萬筆真實且寶貴的市場資料,結合資料科學技術實踐產學合作。



黃前院長開場致詞

前計畫主持人的黃三益教授振奮的開場表示:「這是第四年的資料案例課程,在過去三年中向企業學習到很多經驗;今年的企業陣容有很多往年合作的熟面孔,代表學生的產出是受到業界肯定及嘉許的,期盼今年能激發學生更多的創意與表現。」

中山財管所的王昭文教授分享:「中山具備了強大的大數據資源,並且有設立相關的微學程,與業界實務合作的同時,也可以申請得學校的微學程證明,為自己的履歷加分。」



王昭文老師進行課程說明


吳基逞老師補充說明

今年與微學程合作的企業陣容豐富,數位行銷組合作的企業包含方師傅點心坊、紐奇肌、蔡雅敏皮膚科;商業大數據組則涵蓋裕隆日產汽車、中華汽車合作;金融科技組則是台新國際商業銀行。

點心坊、美妝、診所善用大數據
分析顧客資訊 協助行銷、數位等策略

方師傅點心坊率先分享,為知名西點烘焙坊,其當日新鮮手作的羅宋飄香高雄30年。這次與中山合作,方師傅期待,透過顧客資料來加強會員制度的落實,並提供公司從實體會員接軌APP會員卡相關策略的分析,在加強會員忠誠度的同時,發展多元通路的經營成長。

2017年成立的「紐奇肌」新創保養品公司,目前擁有28,000以上的會員人數,目前已有透過飯店合作、異業合作及其他周邊聯名的行銷方式。此次,他們希望藉著這些訂單資料的習慣,挖掘更多可行的行銷方案。

再來由蔡雅敏皮膚科診所說明,也是本次首度合作的對象。作為一個主打量身定做的高品質醫美服務,他們希望透過提供的資料,鑽研出一個既能夠吸引地方客群,又可以開發遠端客群的總體行銷方案。



參與同學

汽車、銀行業領導品牌 分析消費資訊
優化促銷資源與銷售方針

CMC中華汽車則指出,作為國內同時生產汽車與電動二輪車的領導品牌,本次希望能夠針對促銷資源與銷售量來探討,需要多少的促銷金額的投入,才能達到符合公司預期的最佳銷售量,藉此來優化既有的預測系統。

「台新一直以來都致力於透過新的技術,如機器學習、人工智慧等,來發現與解決客戶問題。」最後,與中山合作邁入第4年的台新國際商業銀行表示。

台新銀行這次透過客戶圖像、資產配置習慣、支付帳務記錄、金融操作紀錄及各類一般消費的資料,針對理財產品與資金需求的溝通通路做最適預測,希望可以找到各個客群的最適互動模式,以及預測特定產品與互動通路溝通接受程度,優化既有方案。除此之外,台新認為企業實作相當重要,因此不吝嗇提供實習計畫來激勵學生。



廠商介紹公司及資料

中山管院商業大數據分析微學程透過與各類型不同企業合作,讓學生可以了解各家企業屬性、合作內容以及產業的領域知識,這也是課程說明會的目的,更同時能看到企業拋出多元的議題來進行產學合作,一見商業分析不同的應用方向。

(財管碩顧文傑撰文 / 管院媒體編修)


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媒體報導

【校外媒體】策略合作50位業師引路,中山大學後EMBA西灣生生塾第三期起跑

策略合作50位業師引路,中山大學後EMBA西灣生生塾第三期起跑 (哈佛商業評論)

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【校外社群】管院愛心扶助身障棒壘球協會 積極送暖挺運動

【校外社群】管院愛心扶助身障棒壘球協會 積極送暖挺運動(身障棒壘球協會 )

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招生專區

【中山後E招生】|2023西灣生生塾|報名3月13日至3月31日止

【2023 西灣生生塾 報名資訊】


1. 簡章下載:(請點擊) 國立中山大學112年度管理學院後EMBA西灣生生塾招生簡章


2. 報名期間:2023 年 3 月 13 日 12:00 起   至  3 月 31 日 17:00 止

3. 報名流程:
(1)填寫「網路報名表」(連結:2023中山大學後EMBA【西灣生生塾】網路報名表

(2)於報名期間(3月13日 12:00起  至  3月31日 17:00截止)至「西灣生生塾」官網下載「招生簡章」,將「報名資料表
」含二吋照片,及「碩士在職專班畢業證書影本 或 修畢碩士在職專班畢業學分的成績單影本」,Email至 postemba@cm.nsysu.edu.tw
  完成報名流程。

(3)請留意報名截止時間,以免因遲誤致無法順利完成報名流程。

※請注意※
a. 照片限用證件相片檔案,檔案格式以JPG或JPEG為佳,檔案大小不得大於1.0MB【請勿上傳生活照或其他無法辨識考生本人之照片】
b. 報名資料不全者,或未於期限前將前述三項附件以電子檔方式透過電子郵件寄送者,視同未報名論,且不受理補件或紙本報名。

4. 報名資料: 
(1)報名個人資料表(下載: 報名表.doc.
  報名表.pdf.

(2)二吋照片
(3)碩士在職專班畢業證書影本 或 修畢碩士在職專班畢業學分的成績單影本
(4)其他佐證資料 (請掃描彙整成一份檔案)

5. 說明會資訊:
(1)日期:2023 年 3 月 10 日 (五)
(2)時間:晚上 19:00(18:30 開始報到)
(3)地點:93巷人文空間
          (104 台北市中山區松江路93巷2號)
(4)報名連結:https://forms.gle/G7eRWgAL6i4chgno6


活動聯絡:
a. 電  話:07-5251528 / 07-5252000 轉 4503~4505
b. Email:postemba@cm.nsysu.edu.tw
c. 聯絡人:洪千筑 主任 / 吳浩雯 小姐





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【人管所】112學年度人力資源管理研究所博士班熱烈招生!(3/31~4/13報名)

~優良學術氛圍與師資,豐厚學習資源,歡迎加入我們~



報考資訊與日程

招生簡章連結(本校)

更多博士班資訊

報名系統(開放時間:112/3/31(五)12:00至4/13(四)17:00止)










附件:
※112國立中山大學博士班招生簡章(PDF)

※博士班審查面試評分原則 

※線上推薦信說明

※本校菁英博獎學金獎勵要點





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【公事所】中山大學公共事務管理研究所112學年【博士班】 熱情招生中(3/31~4/13報名)

中山大學公共事務管理研究所
112學年【博士班】 熱情招生中💪💪💪
☑️有志從事學術研究工作的您
☑️有志帶職進修提升專業知能的您
來聽聽目前就讀的博士生怎麼說~~
請點擊連結👉https://youtu.be/Alv8gpjuTGo


✨全台第一所公共事務管理研究所
✨在頂尖的中山大學管理學院之內,淬煉您的公共視野與管理知能


全職博士生:有志從事學術研究工作的您
➡️ 前3年獎學金每月3萬元起,讓您專心拚課業
➡️ 須國外短期進修至少3個月,加強國際視野與學習經驗

兼職博士生:有志帶職進修提升專業知能的您
➡️ 出國進行學術活動至少14天,輕鬆負擔
➡️ 博士論文可選擇學術面向或實務面向主題

三大學群,擴增您的學養與實務專業
✨ 公共治理與政策科學
✨ 城鄉與環境管理
✨ 第三部門與社區發展


招生名額:5名
招生方式:書面50%+口試50%
報名時間:112年3月31日至4月13日(17:00止)


➡️更詳細的招生資訊請見: https://pam.nsysu.edu.tw/p/404-1234-275499.php?Lang=zh-tw

➡️ 更進一步認識公事所─公事所創立30週年影片:https://youtu.be/GSe2Uki_uww

➡️ 更完整的博士班修業規定 https://pam.nsysu.edu.tw/p/404-1234-189819.php?Lang=zh-tw

➡️ 更完整的本所師資檔案
https://pam.nsysu.edu.tw/p/403-1234-5010.php?Lang=zh-tw







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【資管系】國立中山大學112學年度《博士班》招生(3/31~4/13報名)

重要日程表

報名流程

壹.報考資格、修業年限及簡章附註

貳.系所招生資訊(系所附件請點此進入下載)

系所聯絡資訊

系所招生名額

參.報名手續及注意事項(含上傳)

肆.考試

系所考試時間及報名費一覽表

伍.成績核計處理及錄取規定

陸.放榜、報到及註冊入學

柒.複查

捌.相關規定

玖.其他報名表件
附表一 報名費免繳申請表

附表二 報名考生造字申請表《報考資料需造字考生用》

附表三 港澳/大陸學歷(力)切結書《持此學歷報考考生用》

附表四 國外學歷切結書《持此學歷報考考生用》

附表五 相當碩士論文審查申請表

附表六 服務年資證明書

拾.附錄
報到意願書(參考)

招生常見問題集

本校獎勵本國優秀學生就讀本校《博士》獎助學金要點摘錄


電子簡章全文PDF檔下載
(系所附件請點左側「貳.系所招生資訊」下載)
報名系統
(自112.03.31 12:00至112.04.13 17:00止)
學雜費徵收標準

獎助學金參考網頁

歷屆考古題

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【財管系】歡迎報考國立中山大學112學年度金融創新產業碩士專班 (3/31~4/13報名)

招生簡章:https://exam-acad.nsysu.edu.tw/exam_netlist/netlist_main.php?ExmNo=91





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【財管系】歡迎報考中山大學財務管理學系博士班(3/31~4/13報名)

博士班重要日程表

博士班招生簡章

報名系統



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【企管系】就是您!中山大學企管系經營管理組(DBA)等您的加入(3/31-4/13報名)

中山大學企業管理系DBA是一個具有專業性的課程,旨在為學生提供專業的企業管理知識和技能,培養學生能夠更好地應對現今企業管理領域的挑戰。

課程結合了理論與實務,讓學生能深入探索企業管理的核心概念,並將其運用到實踐中。

112學年度 企管系經營管理組(DBA) 招生公告
◎報名時間:112/03/31 ─ 112/04/13(以簡章為主)
◎面試時間:112/04/28
報名簡章

報名系統

經管博士班個人資料表登錄: http://bm.cm.nsysu.edu.tw/mba/doc112_dba/



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【企管系】112學年度 企管系企業管理組(PhD)招生公告 (3/31-4/13報名)

◎報名時間:112/03/31 ─ 112/04/13(以簡章為主)
◎面試時間:112/04/28
報名簡章

報名系統

企管博士班個人資料表登錄: http://bm.cm.nsysu.edu.tw/mba/doc112_phd/



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【企管系】112學年度 企管系醫務管理博士班招生公告(3/31-4/13報名)

◎報名時間:112/03/31 ─ 112/04/13(以簡章為主)
◎面試時間:112/04/28
報名簡章

報名系統

醫管博士班個人資料表登錄: http://bm.cm.nsysu.edu.tw/mba/doc112_mm/



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徵才訊息

師生獎助申請資訊

【國科會】國科會與捷克科學基金會徵求2024年度臺捷(NSTC-GACR)雙邊協議國際合作計畫(2-3 年期)(3/30止)

【教育部】轉知 公益信託星雲大師教育基金辦理「2023第十一屆星雲教育獎」(3/31截止)

【國衛院】113年度整合性醫藥衛生科技研究計畫 (3/31截止)

【客委會】112年「客家新南向國際交流合作專案」(4/7截止)

【勞動部】勞動力發展署112學年「補助大專校院辦理就業學程計畫」(4/15截止)

【中研院】112年度第2梯次獎勵國內學人短期來院訪問研究案(4/17截止)

【國科會】2024-2026臺蒙(NSTC-MECSS/MFST)雙邊協議國際合作研究計畫 (4/21截止)

【國科會】徵求2024年臺印(度)社會科學雙邊協議國際合作研究計畫(4/24截止)

【國科會】2024-2026 年度臺灣-拉脫維亞-立陶宛(臺拉立)三邊協議國際合作研究計畫 申請須知(4/25止)

【國科會】人文處應用科教學門餐旅組「SIG workshop I 計畫撰寫增能研習」(4/26截止)

【教育部】112學年度「教育部補助大學校院產學合作培育博士級研發人才計畫」(4/27截止)

財團法人法律扶助基金會設置之「碩博士生論文研究計畫獎助辦法」(4/30截止)

【台北市】觀光傳播局112年第2期國際會議贊助案(4/30截止)

【教育部】補助大專校院辦理支持式修復正義融入課程實施計畫(5/5截止)

【台達】「第13屆台達企業環境倫理研究獎助」教師國外研究進修徵選計畫(5/8截止)

財團法人中華民國中山學術文化基金會「112年度學術著作獎」(5/17截止)

【國科會】雙邊合作人員交流 PPP 計畫(5/24、7/24、9/11截止)

【法務部】「第10屆傑出碩博士犯罪防治研究論文獎」論文獎勵(5/30截止)

【講座】112年度「公平交易法與多層次傳銷管理法訓練營」活動(5/31截止)

【教育部】「2023台灣創新技術博覽會」之科技創新卓越獎(TIEAward)徵件 (5/31截止)

【獎助

】財團法人中華民國中山學術文化基金會第2屆「中山青年論文獎」(5/31截止)
【推薦】財團法人周大觀文教基金會辦理2024年全球熱愛生命獎章候選人推薦案 (5/31截止)

【臺灣圖書館】「臺灣學博碩士論文研究獎助要點」(5/31截止)

【國科會】2023 年臺法科技獎徵求公告(6/17截止)

【國科會】公開徵求2024年度與法國在臺協會共同補助之「幽蘭計畫」(6/19截止)

【論文獎助】國立臺灣工藝研究發展中心獎助博碩士生研撰臺灣工藝相關研究論文作業要點(6/30截止)

【獎學金】國立中山大學學生參與英語文測驗獎勵要點(6/30截止)

【研討會】台灣管理創新學會「創新與管理國際研討會」(7/11~7/14)

【行政院】行政院環境保護署辦理「環境教育綠客松充電營」 (7/11、7/18截止)

【科技部計畫】2023-2024年與波蘭科學院(PAS)、保加利亞科學院(BAS)及匈牙利科學院(HAS)雙邊合作人員交流(PPP)計畫(7/22、9/2止)

【論文獎助】111年度東京都學術論文獎助學金 申請資訊
(7/31止)

開放式課程聯盟「2022-2024臺灣開放式課程國際推廣補助辦法」(7/31止)

【徵稿】「112年國立國父紀念館評選出版博碩士論文及專書」實施計畫(9/15止)

【企業獎助】國泰慈善基金會-國泰卓越獎助計劃(10/7止)

【中山】111年度院系所推動校友服務與聯繫之獎勵金核發

【臺灣圖書館】「臺灣學博碩士論文研究獎助要點」(5/31截止)

【國科會】公開徵求2024年度與法國在臺協會共同補助之「幽蘭計畫」(6/19截止)

【論文獎助】國立臺灣工藝研究發展中心獎助博碩士生研撰臺灣工藝相關研究論文作業要點(6/30截止)

【獎學金】國立中山大學學生參與英語文測驗獎勵要點(6/30截止)

【研討會】台灣管理創新學會「創新與管理國際研討會」(7/11~7/14)

【行政院】行政院環境保護署辦理「環境教育綠客松充電營」 (7/11、7/18截止)

【科技部計畫】2023-2024年與波蘭科學院(PAS)、保加利亞科學院(BAS)及匈牙利科學院(HAS)雙邊合作人員交流(PPP)計畫(7/22、9/2止)

【論文獎助】111年度東京都學術論文獎助學金 申請資訊
(7/31止)

開放式課程聯盟「2022-2024臺灣開放式課程國際推廣補助辦法」(7/31止)

【徵稿】「112年國立國父紀念館評選出版博碩士論文及專書」實施計畫(9/15止)

【企業獎助】國泰慈善基金會-國泰卓越獎助計劃(10/7止)

【中山】111年度院系所推動校友服務與聯繫之獎勵金核發

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企業徵才實習專區

【徵才】2023 國泰 MA 儲備幹部計畫(~3/26)

【徵才】台北富邦銀行_法金IA儲備人才計劃(~3/26)

【實習】數位青年T大使推動計畫(~3/26)

【職涯】資策會「DIGI+ Talent跨域數位人才加速躍升計畫」(3/27~4/7四場)

【職涯】聯華電子2023年度職涯講座一部曲(南部場3/28)

【實習】IBM 2023 Blue Gene- Summer Internship說明會(3/30)

【徵才】2023年富邦金控MA儲備幹部計畫(~3/31)

【徵才】元大銀行「2023 ARM Program法金儲備業務菁英」招募計畫(~3/31)

【職涯】趨勢體驗日,報名(~3/31)

【徵才】GE Gas Power(~3/31)

【職涯】2023遠銀MA儲備主管培訓計畫(~3/31)

【徵才】哥本哈根風能開發徵全職/實習職缺(4/2截止)

【實習】Acer暑期實習計畫 –– Become a Part of Our Story)(~4/4)

【職涯】2023【PepsiCo】Supply Chain Management Trainee Program(~4/15)

【職涯】Der ZÖMAR 校園大使(~4/7)

【職涯】信義房屋經營管理儲備幹部(MA)計畫(~4/9)

【實習】Adecco藝珂集團實習計畫—CEO for One Month(4/13)

【徵才】2023台灣雀巢校園招募說明會Nestalk(~4/15)

●【徵才】2023台灣大昌華嘉(~4/16 )

【職涯】The 2023 Career Professionals Development Institute is coming up!(4/19-21)

【職涯】2023年JOB博日商線上企業說明會(4/22-4/23)

【實習】精英公關集團2023暑期實習計畫(5/1截止)

●【徵才】國家發展委員會檔案管理局「112年度全民檔案大師徵求活動」(~5/31.9/30)

【徵才】達發科技股份有限公司-內部稽核專員

【徵才】112年「教育部生命教育關懷與推廣微電影競賽實施計畫」

【職涯】2023天鈺AI綠色科技永續創新競賽

【職涯】中華民國雲水蘭若文教協會活動志工招募中!

【徵才】達發科技股份有限公司-內部稽核專員

【Career】AUO Corp. is looking for Manager/ Specialist Partner in Vietnam.

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徵稿專區

【研討會】2023年數位生活科技研討會(3/31截止)

【研討會】「2023國立臺北大學企業管理系學術研討會」與「2023 International Conference on Business Administration」論文徵稿資訊(4/9截止)

【研討會】北商大2023工商與公共管理學術研討會徵稿(5/14截止)

【研討會】2023國立臺中科技大學保金系學術研討會(5/24)

【文化部】2023年第27屆「臺法文化獎」徵件資訊(5/31截止)

【教育部】第六屆「我的未來我做主」校園防制毒品暨反霸凌微電影競賽活動徵件(6/7截止)

【研討會】台灣管理創新學會「創新與管理國際研討會」(7/11~7/14)

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管院徵才專區

【資管系】國立中山大學資訊管理學系誠徵專任教師(隨到隨審,額滿為止)

【企管系】國立中山大學企業管理學系 公開徵求系主任候選人(4/18截止)

【財管系】國立中山大學財務管理學系誠徵系主任(4/7截止) 

【財管系】國立中山大學財務管理學系誠徵專任教師 (隨到隨審,額滿為止 )

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