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發行人：黃三益院長 出刊日期：2019-05-24
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人物專訪 【IBMBA】校友專訪：Drake Kutz工作分享 【Interview】IBMBA Alumnus：Nguyen Tuan Duong 管院訊息 【管院】公事所郭瑞坤教授新任管理學院副院長！ 學生榮譽 108 年度「優秀教學助理」管院名單公告 學術活動 【企管系】學術講座（5/29.30） 【財管系】學術講座（5/28） 【行傳所】學術講座（5/31.6/5） 【亞太EMBA】2019東協論壇：深耕東協展新局（5/26） 【IBMBA】Social Branding: Growing Stakeholder Engagement and A Better World（6/4） 【技轉中心】智慧財產鑑價實務講座（6/3） 【管學中心】模仿的力量：聰明企業如何以模仿贏得策略優勢（6/6） 【電商中心】新SEO-用新思維新做法打造你的搜尋通路分享座談會（6/6） 活動看板 【科技部】 2019美加亞太區國際科技合作研究成果論壇（6/4） 【管科會】學術這條路─學術工作者的生涯探索（6/11） 【資管系】畢業典禮（6/1） 【公事所】畢業典禮（6/1） 活動報導 【公事所】臺灣燈會三十年，創新突破在屏東 【公事所】沼氣發電 糞土變黃金 公事所師生參訪屏東「中央畜牧場」 【國際學程】期中慶祝活動：校園野餐和雷射槍戰 【國際學程】跨屆經驗交流 管院ｘJKU校友會移師 奧地利 【管院】亞太企業經營管理實務 管院交換生參訪世豐螺絲 【公事所】碩士專班參訪：永齡有機農業園區 【公事所】碩士專班參訪：長照2.0實務探討 公事所師生參訪屏東大愛日照中心 【EMBA】2019中山EMBA新生共識營 國際交流 土耳其Ozyegin University副教授Ayşın Paşamehmetoğlu來訪 媒體報導 2019富邦人壽管理博碩士論文獎開始報名 專題演講高雄場暢談金融科技創業（中央社） 運錩大發廠 響應綠能建陽光屋頂（經濟日報） 中山EMBA勇闖戈壁 不畏冷、熱、強風全體完賽（經濟日報） 中山EMBA勇闖戈壁-戈14隊員不畏九級強風力拼108公里（蕃薯藤） 北市首辦新貿獎選拔 打造跨境電商城市（中央社） 招生專區 【Dual Degree】NTU Dual Degree 1st Round Application Due June 28th, 2019 徵才訊息 企業徵才實習專區 師生獎助申請資訊 管院徵才專區 徵稿專區 |
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人物專訪【IBMBA】校友專訪：Drake Kutz工作分享 2019-05-01／IBMBADrake Kutz has lived in Taiwan for the past few years, and is a shining archetype of success. Upon graduation from the NSYSU IBMBA program in June of 2018, he quickly secured employment as a technical project manager at Fun Podium, a video game developer, in Taipei. His current job duties in the esoteric tech industry involve a basic step-by-step process: communication with product owners and external clients, then helping them to turn their software needs and designs into technical requirements. Finally, he turns those requirements into a project plan, and leads development and quality assurance teams through a software development lifecycle. Drake has had a keen interest in software and hardware development since he was a kid, and therefore had some past experience working in game development in his home state of Louisiana, in the USA. He decided to move to Taiwan around 2015 and work remotely. Due to the fact that a master’s degree can increase one’s chances of gaining employment in a management position, Drake decided to pursue his IBMBA at NSYSU. Studying in Taiwan provided Drake with unique exposure to Taiwanese culture and real-time, practical experience of the way business is done in Taiwan. He really enjoyed classes which linked students with Taiwanese companies in order to gain practical insights; one class he enjoyed the most was Seminars in Business Management, a class in which students interact with local businesses and managers! One of the most important actions students who are nearing graduation can take is to establish communication connections between themselves and potential employers. A unique method Drake used in order to gain employment was attending the Computex trade-show in Taipei, where he met potential employees face to face and first established relationships, then secured a job. Drake advocates that this is the key to networking: find local industry events, contact people who are in the industry you are interested in and take them to coffee, and figure out ways in which you can gain industry experience! In sum, being proactive like that is much more valuable and effective than throwing your resume into online recruiting sites. I hope you found Drake’s career experience and advice as useful as I did!
【Interview】IBMBA Alumnus：Nguyen Tuan Duong 2019-05-01／IBMBASome students come to NSYSU to pursue a master’s degree, and by means of the academic process, they become enamored in the academic rigor that composes such a large proportion of attaining a degree. One of these students, Nguyen Tuan Duong, a graduate of IBMBA 104, developed such an intense passion for business and management academics that he decided to pursue his PhD in Business Administration here at NSYSU! Duong is originally from Ho Chi Minh city, Vietnam. There, he completed his undergraduate degree at the Foreign Trade University, and worked at that university for 5 years, as a researcher and lecturer. Then, wanting to improve his research skills, strengthen his English abilities and enhance his international outlook, he came to NSYSU. He chose NSYSU due to its relatively nice weather compared to universities in northern Taiwan, the pace of life and the quality of the instructors here at NSYSU. Ultimately, Duong enjoys being immersed in a diverse student body from several countries and cultures, one of the hallmarks of an international program. Pursuing a PhD has taught Duong many academic skills and abilities. By reading stacks and piles of academic literature, Duong definitely says that his ability to quickly locate key information tucked away in dense writing has improved a lot. Additionally, through constant use, Duong has become confident using SPSS software; moreover, he has also begun to learn AMOS software. These critical software skills will not only aid him in articulating his views, they provide a foundation of skills that he will use in the future. While Duong hasn’t yet determined a dissertation topic, he is currently researching organizational behavior of firms. He says that one needs to choose a dissertation topic carefully, because this is a topic which they will study not only for the remainder of their PhD program, but potentially for the rest of their life! In order to get a job or get into a PhD program, Duong wisely believes to look at the job market through the lens of a marketer: you are the product and the company is the consumer. Find a segment you are interested in, target that segment, and then position yourself to get that position. A clear plan combined with patience is key to getting hired of accepted. After completing his PhD, Duong hopes to go back to Vietnam and work in academia. There, he is also interested in creating a dual degree program between Taiwan universities and Vietnamese universities. This goal could potentially add a lot of value for all universities involved, and give students a greater understanding of how commerce is carried out in different parts of the world!
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管院訊息【管院】公事所郭瑞坤教授新任管理學院副院長！
即日起，公共事務管理研究所郭瑞坤教授任管理學院副院長一職，聘期自5月17日校長同意之日起至111年7月31日止，並於公事所遴選出新任所長前，以公事所所長兼代本院副院長職務。 管理學院行政團隊：https://www.cm.nsysu.edu.tw/p/412-1024-8287.php?Lang=zh-tw | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
學生榮譽108 年度「優秀教學助理」管院名單公告 管理學院 企管所 陳亭君管理學院 財管所 郭又瑄 管理學院 財管所 田高銘 恭喜以上同學！！ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
學術活動【企管系】學術講座（5/29.30） 時間：2019/05/29(三)18:20-21:00地點：管院2037教室 講題：社會創新和社會影響力 講者：公益團體自律聯盟陳秘書長 時間：2019/05/30(二)09:10-12:00 地點：管院2037教室 講題：社會創新和社會影響力 講者：公益團體自律聯盟陳秘書長 聯絡人：中山大學企業管理學系 TEL：07-5252000#4601~4605 E-mail：college@mail.nsysu.edu.tw 【財管系】學術講座（5/28） 時間：2019-05-28(二)18:20地點：管院3015教室 講題：另類的投資思維 40年的投資經驗分享 講師：黃來福(中山開發投資董事長、100學年度中山大學傑出校友) 連絡人：中山大學財務管理學系 TEL：07-5252000#4801-06 E-mail：fmzzaa@mail.nsysu.edu.tw 【行傳所】學術講座（5/31.6/5） 時間：2019-05-31(五)18:20-21:00地點：管院2037教室 講者：許梅鈺學姐(本所碩士班93級校友-星空傳媒行銷經理) 講題：跨國媒體在台灣，行銷公關玩什麼？ 時間：2019-06-05(五)12:30-14:00 地點：管院2029教室 講題：國際品牌經營X品牌公關策略 講師：吳世家博士 報名網址：https://tinyurl.com/yxh4g6t9 （截止日：5/28） 聯絡人：中山大學行銷傳播管理研究所 TEL：07-5252000#4951 E-mail：mmazaa@mail.nsysu.edu.tw 【亞太EMBA】2019東協論壇：深耕東協展新局（5/26）
論壇議程Agenda及報名網址Sign in https://www.accupass.com/event/1904110552031102014683 亞太EMBA暨論壇聯絡人 朱怡樺 Tel: 07-5252000 分機4503-4505 Fax: 07-5251527 Mail: apemba@cm.nsysu.edu.tw 【IBMBA】Social Branding: Growing Stakeholder Engagement and A Better World（6/4） 時間：2019-06-04(二)11:00-13:00地點：管院4112教室 講題：Social Branding: Growing Stakeholder Engagement and A Better World 講師：吳世家教授/香港中文大學新聞與傳播學院專業顧問 報名網址：https://forms.gle/Yfd5xbGbLTRQzCx6A
【技轉中心】智慧財產鑑價實務講座（6/3）
時間：108年6月3日(星期一)14時00分至16時00分。 地點：國際研究大樓4樓4002教室。 講題：智慧財產鑑價實務 講師：陳聯興資深評價師(華淵鑑價股份有限公司總經理)。 報名方式：https://forms.gle/4BHGB2zaiuwzEPnAA 參加對象：本校全體教職員生。 【管學中心】模仿的力量：聰明企業如何以模仿贏得策略優勢（6/6） 企業成功的捷徑是什麼？許多人會說是「偉大的創新」，但你有沒有想過「copy 別人偉大的創新」反而是一條讓企業獲得第一桶金更短、更可靠的捷徑。「模仿是人類進化史上的關鍵，而今天的模仿則遇到了前所未有的指責，因為它比以前更廉價並且可行。在商業領域上，人們常將模仿看做是那些無法創新的人所做的愚蠢事。而在其他學術領域上，模仿則被認為是有才智的能力。在商業領域，我們依然停留在對創新的崇高敬意。」本次演講特別邀請到美國俄亥俄州立大學講座教授 Oded Shenkar，哈佛商業出版《模仿的力量：聰明企業如何以模仿贏得策略優勢》（Copycats：How Smart Companies Use Imitation to Gain a Strategic Edge）的作者，與大家分享其深耕多年的研究成果與實務經驗。 時間：108年6月6日(星期四) 12.15-13.30 地點：管院 CM4078教室 講者：Professor Odeu Shenkar, Ford Motor Company Chair in Global Business Management, The Ohio State University, USA 講題：Imitation versus Innovation in Business (英文演講) 報名：https://forms.gle/4WquHbxoYZMJ9PXo8 敬備餐盒，請先報名，額滿為止 主(協)辦單位：管理學院、管理學術中心、企管系(所) 何筱文老師
【電商中心】新SEO-用新思維新做法打造你的搜尋通路分享座談會（6/6） 日期：2019年6月6日（星期四） 14:00-16:30地點：國立中山大學管理學院4069教室 主辦單位：國立中山大學電子商務中心、台灣電子商務產學合作聯盟 主講人：將能數位行銷 執行長- 連啟佑 報名網址：https://reurl.cc/k35W9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
活動看板【科技部】 2019美加亞太區國際科技合作研究成果論壇（6/4） 日期:2019年月6月4日(星期二)。地點:臺灣大學社會科學院3樓 梁國樹國際會議廳。 報名網址:https://forms.gle/gtwBDj5Ffs48i7MB9 ※請於5月13日(一)中午12時前完成報名 聯絡人：科技部全球事務與科學發展中心張敬小姐 電話:(02)3366-2121分機 15 e-mail:ctiffchang@gmail.com。 【管科會】學術這條路─學術工作者的生涯探索（6/11） 演講題目：學術這條路─學術工作者的生涯探索演講時間：民國108年6月11日（二）下午3:00~5:00 演講者：劉玉珍教授（北京大學光華管理學院） 演講地點：國立中山大學管理學院管CM2020教室 歡迎有興趣者踴躍報名，報名網址： https://www.management.org.tw/news3_detail.php?nid=412 聯絡人：翁小姐；電話：(02)3343-1151；email：hlweng@mail.management.org.tw 【資管系】畢業典禮（6/1） 時間：2019/6/1(六) 下午 12:30 開始入場地點：國立中山大學海科院通GE1010教室 活動資訊：https://web.mis.nsysu.edu.tw/p/406-1232-205734,r88.php?Lang=zh-tw 【公事所】畢業典禮（6/1） 時間：2018-06-01(六)12:00-14:50地點：管院1037教室 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
活動報導【公事所】臺灣燈會三十年，創新突破在屏東 2019-05-10／公事所／碩專班葉夢妮報導臺灣燈會一路走來三十年，是孔子所說該是而立的時機，臺灣燈會凝聚過往歲月的精神與傳統，在2019年有了新的創見與突破。植基在過去的土壤中，屏東燈會以傲人之姿，綻放出令人驚豔的繽紛花朵，締造出不計其數的第一，尤其是出現單日參訪人次最高達182萬，燈會期間2月19日到3月3日總計1,339萬人次的參觀人潮。 公共事務管理研究所彭渰雯副教授帶領學生前往2019年屏東燈會所在地─大鵬灣國家風景區，向屏東縣政府交通旅遊處黃國維處長請益，了解燈會幕後籌備工作的秘辛。同時，本次燈會另一個焦點─新住民藝術主燈「你容我融」，也就是大家所熟悉的「海之女神」，則是由屏東在地新住民婦女與藝術家王文志共同製作，特別邀請國策顧問，同時也是屏東縣好好婦女權益發展協會多元文化課程宣導講師胡清嫻女士和該會蔡順柔總幹事，分享新住民婦女參與屏東燈會的經驗。 雖然參訪之際下著小雨，黃處長、旅遊處及大鵬灣國家風景區管理處同仁仍熱情接待參訪團隊，帶著參訪團師生走過當時燈會的參觀路徑，尋訪燈會後留在大鵬灣區的主燈、副燈。矗立在海邊，以海為景的主燈「巨鮪來富」就是屏東勇於創新的證明。跳脫過去的傳統思維，不再以生肖作為燈會主燈，而是以代表屏東當地特色的鮪魚作為主視覺設計的核心，獲得各界一致讚賞。 今年燈會在228連假效應下，觀光人潮超出預期，交通擁擠，使得交通接駁時間延長。黃處長表示，交通（疏導）策略是活的，無法預測會發生甚麼事，因此事先設計40種因應不同情況的版本，依照實際情況調整。辦理這麼大型的活動，縝密的規劃與整合會議是成功的關鍵。 來自越南的新住民胡清嫻女士談起「你容我融」副燈，臉上充滿驕傲。這座以鋼骨為架構，由30萬顆蚵殼所串起的海之女神剛柔並濟。胡女士說海之女神代表新住民的特質堅毅，飄洋過海在這塊土地落地生根，海洋連結了原鄉與第二個故鄉─臺灣。 新住民朋友在燈會中扮演了燈藝作品的共同創作者、文化表演的演出者、導覽解說員、服務志工……等角色，充分發揮了他們的語言優勢，也是燈會國際化的最佳詮釋。燈會的籌備、導覽培訓、輪班駐點的過程中，新住民朋友不但走出家門，投入公共事務，更成為公部門的協力夥伴，在在顯示出他們具備社會參與的淺藏能量。 屏東燈會團隊勇於突破、追求完美、應變及時的表現令人激賞，無異是臺灣燈會史上重要的里程碑，將燈會導向創新、多元且兼容並蓄，讓未來的燈會有更多的想像與發展空間。
【公事所】沼氣發電 糞土變黃金 公事所師生參訪屏東「中央畜牧場」 2019-05-09／公事所／碩專班趙文俊報導畜牧業所產生的廢水污染及臭味，一直以來是民間團體及居民長期監督與抱怨的環境議題。許多報導指出養豬業者偷排放廢水至河川，影響水源遭民眾檢舉抗議，而畜牧業不當管理及環境衛生也造成食品安全的疑慮。而為了改善此問題，近年來政府提倡農場循環經濟朝向環保永續方向前進。 為了更瞭解畜牧產業的經營狀況和環境管理及如何落實利用污水處理達到循環經濟之效果，中山大學公共事務管理研究所日前由彭渰雯副教授帶領學生廿多人，參訪位在屏東麟洛鄉的中央畜牧場，由曾經獲得2015年神農獎殊榮的場長蘇鵬接待說明。 中央畜牧場是全台唯一取得環保署「節能減碳行動標章」的養豬業者，利用豬糞尿產生沼氣發電系統，每天就可產生多達4千度供應農場所需，甚至可以賣給台電。豬舍屋頂也設置太陽能板，多元發電。場長蘇鵬親自帶領師生了解畜牧場的「循環經濟模式系統」，並以投入畜牧業30年的經驗，和同學分享台灣養豬產業的興衰。蘇鵬擔憂畜牧產業、農業因觀感問題遭社會排擠，農作產值的不穩定和社會形象，也讓年輕人裹足不願投入，造成世代斷層而無法永續經營，也未能有動力投資更新環保設備。此一問題惡性循環，不利本土農業發展。 為了邁向農場整體循環，蘇鵬除了建置沼氣發電系統，也建置蔬菜農場，將古人的智慧導入，提煉豬糞成堆肥讓農場應用，將污染轉化為能源。除此之外，中山大學公事所學生利用簡報時間提出非洲豬瘟等議題和蘇鵬交換意見。他明確認為，台灣目前針對非洲豬瘟防疫政策相當正確，千萬不能入侵台灣，否則光是恐慌就足以讓全台淪陷，養豬產業勢必崩盤。
【國際學程】期中慶祝活動：校園野餐和雷射槍戰 2019年4月30日，在忙碌的期中考週之後，管院國際學程學生會特別舉辦活動讓大家放鬆一下：野餐和雷射槍戰！讓學生在校園享用美食的同時也分享對於課程的回饋，晚上則將活動拉到室內，進行雷射槍對決，抒發壓力之餘也凝聚同學感情。當天中午，共有40多位IBMBA和GHRM MBA的學生齊聚在中山校園的國父像前廣場，一起享用披薩、洋芋片和飲料，韋岱思教授、陳偉慶教授和金志衍教授也來共襄盛舉。用餐期間教授和學生做了課外交流，學生透過國際學程辦公室發放的回饋表分享半個學期來對於課堂、辦公室行政還有國際學生會運作的想法，其中不乏讚許，當然也有建議，例如教授可以如何調整授課的步調等，老師們認為都是能夠讓管院國際學程更好的資訊。 晚上的活動則走刺激路線，學生會籌畫一場雷射槍戰的競賽，約有30位同學參加。兩小時中，學生被分成6隊，他們可以輪流和另外不同的兩隊對戰。國際學生會希望藉由這類活動，能促進學生之間的互動以及增加自己身是國際學程一份子的認同，而這也是學生會的職責所在。 整體來說，本次活動為管院國際學程帶來許多層面的影響。在內部影響部分，讓學程教授、辦公室同仁、學生會和學生之間的關係和互動更好；外部的影響則是當我們在各地舉起旗幟時，能夠提升管院國際學程的能見度，吸引大家的目光，特別是看到一群來自世界各地的學生聚集在一起，展現管院國際學程中的學生充滿活力，並能與世界接軌的特色。
【國際學程】跨屆經驗交流 管院ｘJKU校友會移師 奧地利 管理學院於奧地利林茲大學舉辦中山管院與JKU雙學位學程校友會活動，除了邀請已取得中山國際經營管理碩士學程(IBMBA)學位的JKU畢業校友之外，也聚集了應屆中山管院ACT全球商管學程的台灣學生，以及即將於學程結束後飛往台灣進行雙學位課程的奧地利學生，大家齊聚一堂分享著彼此的學習歷程及工作經驗。去年完成ACT學程學業、並於今年年初取得中山IBMBA-JKU雙學位的Doris Heiligenbrunner在畢業之後隨即進入ACT學程期間參與奧地利顧問諮詢專案負責的客戶公司之一-世界知名的奧地利福尼斯(Fronius)焊接機製造商工作。她分享，透過ACT學程和JKU雙學位的經歷，讓她不僅循序漸進的學到商管知識，也有機會提早實際體驗跨國企業的工作內容和環境，做為她職涯發展的基石。 目前擔任企業國際業務經理的Bernhard Schnederle則提到自己參加ACT學程並取得中山學位後，了解到語言對於商管相關的職業有著加乘的作用，因此他於畢業後繼續進修中文以加強自身的軟實力，他表示不久前才剛考完漢語二級檢定呢！此外，他也特別強調ACT學程讓他在接觸不同文化背景的人事物，能夠更自在的表現妥當，避免掉許多潛在的文化衝突。 席間，學長姊和學弟妹交流著參加ACT學程及JKU雙學位學程後的改變，校友們都極力認同在ACT為期九個月的期程中，學到的不只有紮實的商管知識，還學到更多跨文化的合作與交流。透過這個學程當中不斷的文化衝擊與磨合，結合自己不斷反思的能力，增進自身的國際視野，而這些能力對於自己各方面的工作機會都十分有幫助。除此之外，學程中的相處也讓他們累積了橫跨美洲、亞洲與歐洲的網絡人脈，Carmen Steinkellner也感性的說她說很開心自己從中交到了一輩子的好朋友，她迫不及待下一次造訪台灣和自己的同學見面。 （IBMBA趙曼君撰稿／管院編修）
【管院】亞太企業經營管理實務 管院交換生參訪世豐螺絲 管理學院交換學生課程「亞太企業經營管理實務」於5月14日參訪南台灣規模數一數二的螺絲製造大廠-世豐螺絲股份有限公司。世豐創立於1973年，在螺絲製造領域已有超過40年資歷，從製造、生產、研發、行銷皆一手包辦，銷售版圖更是遍佈全球。參訪當天，由行銷部門經理向學生介紹世豐的歷史、產品線及公司目標，並提到近年來公司注重取之於社會、回饋於社會的觀念，強調對企業社會責任(CSR)的重視。對於環境安全，世豐依循ISO標準制定規則，讓員工擁有安全舒適的工作環境。此外，世豐螺絲擁有的世豐善智慈善事業基金會提供多樣獎學金，鼓勵清寒學子勤奮向學。來自荷蘭的交換學生Al-Sarraf表示，世豐螺絲除了專精於螺絲生產外，也重視關心社會並回饋社會大眾，他覺得這是個很良好的企業典範。 此次透過「亞太企業經營管理實務」課程的在地企業參訪，讓來自不同國家的交換生了解台灣擁有的精湛工業技術，以及台灣傳統產業進軍到全球市場的經營模式。 （IBMBA 106詹益慈撰稿／管院修編）
【公事所】碩士專班參訪：永齡有機農業園區 2019-05-13／碩專班蔡凱安報導國立中山大學公共事務管理研究所師生走出校園學習，「公共事務管理研討」課程由彭渰雯副教授領隊，帶領碩專生及博士生組成的師生團隊共27人，進行走讀高屏的參訪之旅。5月4日來到高雄市杉林區「永齡有機農業園區」，瞭解這個全國最大的有機農業園區之經營管理策略。 永齡農場源於2009年莫拉克風災，鴻海集團董事長郭台銘有感於附近住民離開原鄉在此居住，苦於缺乏就業機會，因此透過「永齡慈善基金會」捐贈租借台糖土地，規劃及設計興建農場園區，提供附近周遭住民就業機會。據永齡農場休閒推廣課鄭百惠講師指出，截至目前為止，永齡農場共有150位員工，雇用在地居民約占5至6成的比例，展現出其善盡社會企業責任之承諾。 經由鄭百惠講師的園區導覽，說明園區內除了種植有機農業的用地外，還有規劃環境教育體驗的區域，種植具有教育意義的植物，如澳洲茶樹具有驅蟲作用，形成自然的驅蟲網…等等，提供來訪遊客導覽及鄰近學校進行環境教育之用，建立以生產為主，休閒為輔的農場目標。 參訪的最後階段於「簡單農學院教室」由鄭百惠講師簡報，瞭解永齡農場為全台灣最大的有機農場，全區採用有機栽種方式，不使用化學肥料，並且積極開發智慧農場，運用「簡單農」的大數據管理農場，農產品年產量由2012年的370公噸增加至2018年的1,480公噸，並且透過冷鏈物流、產銷通路、品牌建立，於2017年首次產生盈餘，由此可見永齡農場在照顧住民的主要目標上，還是有能力兼顧獲利的。 永齡農場的營運從虧損轉變為獲利後，表示有更多的能力回饋地方，中山公事所師生課後分析認為，農場應持續實踐創立的初衷，提供地方住民「樂業」的就業機會，可以與小林遷村居民建立更密切的互動與合作模式，提供多元的就業機會，共創雙贏的局面。
【公事所】碩士專班參訪：長照2.0實務探討 公事所師生參訪屏東大愛日照中心 2019-05-14／碩專班黃月姈報導隨著高齡化社會的到來，老年照顧議題也需要各界注意。中山大學公共事務管理研究所師生由公事所彭渰雯老師帶領學員24人，造訪屏東大愛護理之家附設日間照顧中心，實際暸解政府推動長照2.0政策之社區整體照顧多元服務方式是否符合老人長期照護需求。 師生團隊進入大愛護理之家日照中心(在此簡稱大愛日照)，由邱秋華主任與郭心怡護理長接待說明。大愛護理之家創於97年2月，備有70床位，房型6至8人，環境整潔乾淨，每月員工約有160位，平均年齡33歲，設有護理人員、照服員，另外還有職能治療師、營養師、物理治療師等，分佈47個延緩失智的關懷據點及6個失智據點，大愛日照是大愛護理之家分佈據點之中一個據點，也是社區長照平台之一，比較不同的是，社區的關懷據點與失智據點之間差別在於關懷據點的老人可以自由行動只是行動比較遲緩不須提供交通接送，而失智據點的老人疑似失智或輕度失智出外需提供交通接送，以免走失。 邱秋華主任認為，長照制度與醫療體系完全不同，往往醫院護理人員轉投入長照系統後，發現二者認知差別很大，須要重新接受教育訓練從新學起。專業人力需要時間培養，長照人力的供給短時間內無法滿足社會需求，也是目前長照2.0推動速度緩慢的原因。 由於台灣生育率下降，人口老化快速，邁入高齡社會時代，應建構起老年人的安養照護服務網，一方面讓長者不會成為年輕人的重大負擔，一方面減輕年輕人照顧長者的壓力又能兼顧工作。長照人力是政府迄待解決的問題，我國長照服務多半由民間團體或私營機構承接，有意投入此一行業提供就業機會者目前正是時機點，據多位非營利組織負責人反映，經營過程中最大難題是面對政府補助款延遲發放，嚴重影響財務運轉，政府如要鼓勵創業者投入長照行業應提出有效改進方案，讓有心想投入此行業者釋去心中疑慮。
【EMBA】2019中山EMBA新生共識營 2019年5月18、19日中山大學EMBA舉辦新生共識營，來自EMBA22、APEMBA108和CSEMBA8近120位新生，一起移師墾丁福容飯店，展開兩天一夜的共識營活動，再正式開學前搶先熟悉彼此。本次出席師長包括管理學院黃三益院長、EMBA徐士傑執行長、EMBA22班導師林東清教授、APEMBA班主任黃明新教授、CSEMBA班主任林豪傑教授，第二天的講座則邀請到管理學院前院長陳世哲教授和EMBA校友、龍慶鋼鐵謝進南董事長擔任講師，為大家帶來一場凝聚情感的知識饗宴。抵達會場、用完午膳後，共識營活動正式開始，由林豪傑教授帶來一連串有趣但又富含意義的活動，如將「我的家鄉在那魯灣」經典歌曲改詞為「我的家鄉在西子灣」，讓學員一同唱出向心力；分組圍成一圈，中間的學員向四方倒下、周圍學員要撐住他的信任遊戲；以及重頭戲-棉花糖挑戰：學員必須使用義大利麵條、膠布等簡單的道具，將棉花糖至於架構頂端，架出最高的建築體獲勝。過程中不僅需要展現團隊合作的能力，另一層面更分析出哪什麼樣的人會如何思考，及這樣的思考會導致多大的成功率。 為歡迎新生加入EMBA的大家庭，在校生們自發性舉辦了一場表演晚會，介紹各種活動社團、年度活動如商管聯盟個案競賽和戈壁等，並邀請新生歌舞一整晚，讓新生學長姐們備感熱情。 翌日，則由中山大學名譽博士、EMBA大學長謝進南董事長以過去加入中山EMBA到持續與母校維繫強烈鏈結的經驗，與新生們分享。「進了中山的門，你的身分就是學生，要適應各種課程內容和教授風格，要尊師重道！」並勉勵大家在未來的兩年中，即使學業、事業兩頭燒也要咬牙撐過去，一切都會海闊天空，並獲得意想不到的成果。陳前院長則以人力資源管理的專業，和在場企業家學員們探討家族企業的傳承，互動相當熱烈，為兩天一夜的充實的活動畫下完美句點。 共識營花絮影片：https://www.youtube.com/watch?v=p2m1UsRHWEE&t=10s 共識營照片錦集：https://photos.app.goo.gl/VhK9FSYEsR9iZUaz8
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國際交流土耳其Ozyegin University副教授Ayşın Paşamehmetoğlu來訪 土耳其Ozyegin University副教授Ayşın Paşamehmetoğlu來訪，此行為管院國際人力資源管理課堂上分享「Error Management Culture in the Hospitality Industry.」
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媒體報導2019富邦人壽管理博碩士論文獎開始報名 專題演講高雄場暢談金融科技創業（中央社） 2019-05-08／中央社由富邦人壽贊助、社團法人中華民國管理科學學會主辦「2019富邦人壽管理博碩士論文獎」報名投稿已開跑！國立中山大學財務管理系所協辦專題演講高雄場於2019年5月6日，率先揭開管理博碩士論文獎活動序幕。 專題演講高雄場中，社團法人中華民國管理科學學會劉常勇理事、社團法人中華民國管理科學學會張玉山秘書長、國立中山大學財務管理系所王昭文系主任與專題講師GoldWise Ltd.金融科技顧問公司鄭旭高董事長與會，眾多學生與社會人士不畏天氣不佳仍以吸收新資訊的熱情，專題演講高雄場滿座，並於演講中提問踴躍與講師交流。 社團法人中華民國管理科學學會劉常勇理事致詞表示，從18世紀電力科技改變世界，到現代物聯網科技影響人類食衣住行育樂，可見科技影響人類甚深，而金融科技的應用創新議題，有許多契機與挑戰，在座年輕學子眾多，而年輕就是未來的希望。 社團法人中華民國管理科學學會張玉山秘書長表示，臺灣學術界最大規模的管理博碩士論文獎，今年特別新增博士組，除了高額獎金外，參賽更可為自身求職履歷加分、增進與企業接觸等，歡迎學生與指導教授踴躍報名。參賽資格為106及107學年度全國各大專院校管理相關研究所碩士及博士畢業生，獲選作品，博士組優勝獎金10萬、碩士組優勝獎金6萬、最佳實務應用獎獎金1萬5千元與佳作。 GoldWise Ltd.金融科技顧問公司董事長鄭旭高以「面對全球金融科技發展，您選擇創業或就業？」為主題分享自己的創業動機、創業經驗、產業發展趨勢、技術與市場概況與財務與業務概估。鄭旭高畢業自政大會計所主修稅法，擁有台美會計師執照、國際公證反洗錢師，歷任台大電資學院資訊工程系專案經理與研究員等。 鄭旭高董事長以自身經驗表示，面對從校園畢業後到底要創業或就業，是一門重要的選擇課題。自己會在金融科技領域創業，起初是想解決私人投資理財的問題，以簡單的程式來管理停損的時間點。後來發現越來越多人在做機器人或自動化理財，但資料演算法無法解決過去不能預測未來的問題，之後開始有人做理財平台。 事實上創業不簡單，鄭旭高提到，除了本身要有技術的含量，更要能創造想要達到的價值去解決問題、痛點，像應用在行銷領域中的精準行銷與大數據廣告投放等，從這個角度出發定義問題，循此思考邏輯與路徑，再找到市場的機會。而鄭旭高也觀察金融科技領域的幾個重要問題是，許多資訊與花費是重複的，如何透過技術來解決這些概括的問題？運用的技術可能會是近年常聽到的人工智慧、區塊鏈技術等。 「富邦人壽管理博碩士論文獎」至今已邁入第二十八年，公開徵稿與嚴謹審查制度，每年參與投稿人數不斷地增加，備受管理界的肯定，社團法人中華民國管理科學學會一直努力扮演著知識傳播者的角色，增進臺灣優秀的校園管理菁英與企業間的互動，達到知識、人才、產業與學術的完美交流。論文獎自即日起開始報名，至6月21日截止收件，詳細資訊可上活動官網https://mba.management.org.tw/查詢。 訊息來源：社團法人中華民國管理科學學會
運錩大發廠 響應綠能建陽光屋頂（經濟日報） 2019-05-13／經濟日報／楊鎮州不銹鋼冷軋精密薄板大廠－運錩鋼鐵（2069）為響應經濟部陽光屋頂環保政策，將位於高雄市大發工業區的工廠屋頂建置太陽能發電設備，除有效降低廠內溫度，讓員工有更好的工作環境外，預估每年可減少碳排放量約852公噸，為保護地球盡一分心力。運錩指出，大發廠屋頂建物面積約14,800平方公尺，發電系統與大衛太陽能公司合作，運錩公司零出資。總發電量為1,290kWp，年平均可發電1,539,100度（約可供513戶家庭用電使用），預估20年下來售電回饋金1,384萬元。 運錩主管表示：「這一次跟大衛太陽能公司的合作真的是機緣，其實公司對於裝設太陽能發電系統接觸過多家廠商，只是一直都沒找到適合的廠商。這次是董事長顏德和與就讀中山大學EMBA的陳鄭彥（大衛太陽能總經理）為上下屆學長，並且同為走過戈壁沙漠的戈友，得知陳鄭彥從事綠能產業，在業界風評佳，才持續進行合作評估，討論過程中因為理念相近，很快的就決定合作。 運錩主管說，裝設太陽能發電系統可將屋頂閒置空間再利用；並能隔絕陽光直接照射廠房，而有效降低廠內溫度，讓員工有更舒適的工作環境；同時也為保護地球盡一分心力，亦能獲得售電回饋金，一舉多得。加上大衛太陽能公司團隊態度積極、規畫縝密，並採取「連貫流線的作業模式」，從設計規畫、送件申請所有流程、施工安裝、電能躉售等都由大衛太陽能公司一手包辦，不論施工材料及細節也都以高品質的材料、平實的價格回饋給客戶。售後服務上，大衛太陽能提供『保修20年』的承諾，該公司在地服務已超過15年，經驗豐富，再加上本身也有許多自有電廠，服務更有保障，也因此獲得公司的高度信任。
中山EMBA勇闖戈壁 不畏冷、熱、強風全體完賽（經濟日報） https://money.udn.com/money/story/11799/38182652019-05-17／經濟日報／鄭芝珊 每年五月，兩岸商學院的菁英，都會齊聚甘肅敦煌，挑戰戈壁路跑，今年是第14屆，俗稱戈14。看過西遊記的人，一定都聽過唐僧跋涉八百里流沙的故事。而這群企業菁英挑戰的路線，就是玄奘取經之路，但五月的戈壁灘，氣候冷熱多變，這次來自南台灣的中山大學的隊員，陣容是歷年之最，卻歷經戈壁賽以來，天候最惡劣的一次，有酷暑、寒冬、九級強風、沙塵暴，但是隊員堅持不放棄的精神，一起出發、一起到達，在四天內完成108公里的考驗。 這次的戈壁賽，有近70所商管院校，超過3400人參賽。而台灣中山大學EMBA戈壁挑戰隊，已經是第八年參賽，參與人數更是台灣九所院校之冠，不儘打破隊史紀錄，最後靠著一起出發、一起到達的精神，獲得大會頒發的「奮進獎」、「沙克爾頓獎」肯定。 為了這次的戈壁賽，中山大學EMBA戈14團隊，仿照大陸院校，以海選的規格遴選隊員，並聘請專業教練提早集訓，對這一群企業菁英是不小考驗，尤其是跑在一望無際的戈壁灘上，每跑一步就陷入沙河裡，到處佈滿駱駝刺、高低不平的鹽鹼地上，加上這裡的氣候，早晚溫差可達30度，對選手都是煎熬。 這次四天的賽程中，隊員們歷經了酷熱、強風，以及低溫，還有罕見的降雨，尤其九級風颳起的沙塵暴，更讓隊員寸步難行，差點迷失方向。惡劣的地形，第一天隊就讓年近半百的隊員，個個傷痕累累，雙腳的水泡成了戈壁賽最深的印記。最後靠著堅強的毅力，跑完、走完全程，成績獲得肯定。 這次中山戈14團隊，聘請了專業的醫師、國家級的防護員隨隊照料，最後隊員們靠著堅強的毅力，忍著大小傷痛，跑完、走完全程，全體完賽，在抵達終點那一刻，難掩心情的激動，不少人激動落淚，感動不少人。 全程帶領中山EMBA執行長徐士傑說，一起出發、一起到達，不是口號，大夥相互扶持、鼓勵，展現出中山人的企圖心，來挑戰自己的極限，去感受玄奘精神。最後中山大學EMBA戈14團隊，獲得了大會的「奮進獎」，以及「沙克爾頓獎」，參與人數最多，也寫下台灣院校紀錄。
中山EMBA勇闖戈壁-戈14隊員不畏九級強風力拼108公里（蕃薯藤） 2019-05-17／大成報（本報訊）每年五月，兩岸商學院的菁英，都會齊聚甘肅敦煌，挑戰戈壁路跑，今年是第14屆，俗稱戈14。看過西遊記的人，一定都聽過唐僧跋涉八百里流沙的故事。而這群企業菁英挑戰的路線，就是玄奘取經之路，但五月的戈壁灘，氣候冷熱多變，這次來自南台灣的中山大學的隊員，陣容是歷年之最，卻歷經戈壁賽以來，天候最惡劣的一次，有酷暑、寒冬、九級強風、沙塵暴，但是隊員堅持不放棄的精神，一起出發、一起到達，在四天內完成108公里的考驗。 這次的戈壁賽，有近70所商管院校，超過3400人參賽。而台灣中山大學EMBA戈壁挑戰隊，已經是第八年參賽，參與人數更是台灣九所院校之冠，不儘打破隊史紀錄，最後靠著一起出發、一起到達的精神，獲得大會頒發的「奮進獎」、「沙克爾頓獎」肯定。 為了這次的戈壁賽，中山大學EMBA戈14團隊，仿照大陸院校，以海選的規格遴選隊員，並聘請專業教練提早集訓，對這一群企業菁英是不小考驗，尤其是 跑在一望無際的戈壁灘上，每跑一步就陷入沙河裡，到處佈滿駱駝刺、高低不平的鹽鹼地上，加上這裡的氣候，早晚溫差可達30度，對選手都是煎熬。 這次四天的賽程中，隊員們歷經了酷熱、強風，以及低溫，還有罕見的降雨，尤其九級風颳起的沙塵暴，更讓隊員寸步難行，差點迷失方向。惡劣的地形，第一天隊就讓年近半百的隊員，個個傷痕累累，雙腳的水泡成了戈壁賽最深的印記。最後靠著堅強的毅力，跑完、走完全程，成績獲得肯定。 這次中山戈14團隊，聘請了專業的醫師、國家級的防護員隨隊照料，最後隊員們靠著堅強的毅力，忍著大小傷痛，跑完、走完全程，全體完賽，在抵達終點那一刻，難掩心情的激動，不少人激動落淚，感動不少人。 全程帶領中山EMBA執行長徐士傑說，一起出發、一起到達，不是口號，大夥相互扶持、鼓勵，展現出中山人的企圖心，來挑戰自己的極限，去感受玄奘精神。最後中山大學EMBA戈14團隊，獲得了大會的「奮進獎」，以及「沙克爾頓獎」，參與人數最多，也寫下台灣院校紀錄。
北市首辦新貿獎選拔 打造跨境電商城市（中央社） 2019-05-22／中央社（中央社記者黃麗芸、謝秉憲台北22日電）台北市產發局為引領台灣企業從跨境電商平台出發，今年首度辦理「新貿獎」選拔活動，遴選優秀跨境電商以為國內企業典範，打造北市為跨境電商標竿城市。 台北市政府產業發展局今天舉辦記者會，宣布今年首創跨境電子商務「新貿獎」選拔活動，從台北經營跨境電商、平台或提供相關服務業者中，依據外部策略和內部運營能力，遴選出表現卓著的標竿企業，作為新外貿典範，帶領中小企業航向跨境電商新藍海。 產發局局長林崇傑說，跨境電商人才培育很關鍵，今年和7所大專院校合作，讓學生提早進入商場，熟悉跨境電商運作環境；由於跨境電商是國際趨勢，「新貿獎」遴選優秀的台北市跨境電商企業，就是想鼓舞中小企業轉型，建構新貿易格局。 首屆「新貿獎」評鑑團主席、國立中山大學電子商務中心主任梁定澎說，國內傳統企業轉型為跨境電商，多數都不懂分析國外市場，且缺乏電子商務的國際行銷人才等問題。 梁定澎建議，業者應先釐清目標市場，收集國外市場資料並分析，擬定行銷規劃，還有加強對網絡平台運用的能力。 「新貿獎」選拔活動從今天起至7月5日截止受理，預計遴選10家銀質績優企業、10家金質傑出企業，另預計在今年10月舉辦的2019台北跨境電商年會中，公開表揚金質傑出企業。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
招生專區【Dual Degree】NTU Dual Degree 1st Round Application Due June 28th, 2019 There will be two rounds of application for the NTU dual degree program for GHRM MBA students. The NSYSU-NTU Dual Degree 1st round application starts from May 15th to June 28th, 2019.Please read the regulation carefully and submit the required documents/ application to the International Relations Office (CM 4051) by Friday, June 28th, 2019 Infomation2019 Application Periods: June 28th(1st round application) & Sep. 27th(2nd round application) Application Qualification: applicants need to have the IELTS certificate (at least IELTS 6.5)_each component min. score 6 Application Evaluation: Documentary review 50% Oral Interview 50% Please refer to the attached PPT for the amount of Financial Statement. The date of oral interview will be informed later. Regulation and Application Form Admission Quota: 5 Students each year Result Announcement: Mid October, 2019 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
徵才訊息企業徵才實習專區 ＊【學務處】多元職缺+保險申請服務！ 師生獎助申請資訊 ＊台灣基督長老教會研究論文獎助金申請（6/30止）＊日本公益財團法人松前國際友好財團「2020年度研究獎助金(Research Fellowship Program 2020)」申請（7/31止） ＊【胡適紀念館】108年度博碩士研究生「胡適暨自由主義研究」獎學金申請 ＊【教務處】新進教師教學精進服務申請 ＊財團法人富邦文教基金會第三屆「蔡萬才台灣貢獻獎」申請（7/31止） ＊【學務處】諮職組24場次「班級輔導」老師申請（5/31止） ＊財團法人臺中市正覺堂設立「佛學論文獎學金」申（9/30止） ＊【文化部】獎助大學研究生撰寫蒙藏研究論文業申請（6/30止） ＊【管院】學生「108年度新南向國家台商見習暨實習獎助學金」申請（5/31止） ＊【科技部】108年度(第二梯次)暨109年度「愛因斯坦培植計畫」及「哥倫布計畫」申請（6/20止） ＊慈河獎學金2019申請簡章 ＊【科技部】109年度補助科學與技術人員國外短期研究案申請（6/28止） ＊【科技部】延攬人文學及社會科學類博士後研究人員補助申請（5/1-31） ＊2019富邦人壽管理博碩士論文獎 ＊2019第十二屆崇越論文大賞（5/2~6/21） ＊108學年度「教育部補助大專校院氣候變遷教學活動計畫須知」補助案（6/30止） ＊【國圖】「臺灣學博碩士論文研究獎助要點」申請（6/1-7/31） ＊【教務處】各系申請「推動大鵬網產業職業報導系所化」經費補助（11/30止） ＊【教育部】「108年臺灣南加州大學博士後研究獎助金甄選」申請（7/18止） ＊公平交易委員會「獎助研究生撰寫研究論文作業要點」及「公平交易季刊徵稿啟事」 ＊【科技部】公開徵求2020-2021年「台德(MOST-DAAD)雙邊合作計畫人員交流(PPP)計畫」申請（6/24止） ＊【科技部】2020-2022年「台法(MOST-INRIA)聯合團隊人員交流計畫」申請（7/1-9/18） ＊【科技部】2020-2022年「臺捷(TACR-MOST)國際合作鏈結法人雙邊協議擴充加值型(add-on)國際合作計畫」申請（6/25-8/15） ＊【科技部】2020-2022年「臺波(NCBR-MOST)國際合作鏈結法人雙邊協議擴充加值型(add-on)國際合作計畫」及「臺波(NCBR-MOST)雙邊協議擴充加值型(add-on)國際合作計畫」申請（7/23止） ＊【教育部】社會教育貢獻獎推薦（6/30止） ＊【教務處】教育部108年度「國內大學與外國大學合作辦理學位專班或專業學(課)程」申請（6/12止） ＊【研發處】108年度「鼓勵大學部學生參與專題研究計畫」申請（5/31止） ＊【科技部】109年度「補助博士生赴國外研究」(千里馬計畫)申請（6/1-7/26） ＊【科技部】109年度「原子能科技學術合作研究計畫」公開徵求（6/10止） ＊【科技部】補助109年度全國性學術團體辦理學術推廣業務計畫申請（6/1-8/5） 管院徵才專區 【資管系】誠徵專任教師數名（額滿為止）【財管系】徵專任教師數名（額滿為止） 【企管系】誠徵專任教師 【公事所】徵聘專任師資（5/24止） 【人管所】徵聘專任教師1-2名（5/31止） 【國際學程】高永鎮老師徵研究助理 【管學中心】徵博士後研究員 徵稿專區 ＊【call for papers】JFM Dual Submission-27th SFM conference（12/6-7）＊【財管系】期貨與選擇權論文徵集（9/30止） ＊期貨與選擇權論文徵集活動（9/30止） |
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