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發行人:陳世哲院長  出刊日期:2017-10-14
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院長部落格
關於台積電接班,張忠謀沒說清楚的事(經理人)
校友會訊息
【行傳所】20週年敬邀學長姐們回娘家(10/21)地點更新
教師風采
【公事所】蔡錦昌​老師榮獲美國「非營利組織與志願行動研究協會」(ARNOVA) 2017年會Emerging Scholars Award ​
學術活動
【公事所】翻轉台北 高雄風起~南方公共事務系列論壇(10/25)
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【公事所】106-1公共事務管理專題系列講座(10/20)
【管學中心】學術研討Mplus工作坊(12/14.15、12/21.22)
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【公事所】「臺灣公共事務管理教育論壇」暨「公共事務管理教育2.0公民咖啡館」(11/4)
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106年度雲嘉南區社會企業國際論壇(11/2)
元大飆股 校園台股模擬交易競賽(10/19止)
2018第三屆崇越行銷大賞(10/31止)
【社企中心】幸福城市X智慧生活X社會企業提案競賽(11/6止)
【科技部】「人文社會科學新進學者座談會」(11/7)
「2017品牌趨勢論壇」(10/27.11/17.12/28)
第14屆校園證券投資智慧王競賽(11/10止)
活動報導
月圓之前先團圓 管院X財管系校友會聯合舉辦中秋聯誼暨謝師宴
Work with me! 管院國際學程向心力共識營教你合作之道
媒體報導
1111:40年淬鍊 王俊典掌握成功之道 台灣飯店業大進化(HINET)
招生專區
【教務處】本校學生使用「臺灣學術倫理教育資源中心」網站修課注意事項
107學年度EMBA&APEMBA招生說明會11月09日正式開始
【管院】2018-2019國際學程招生說明會(10/20)
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【管院】106-1學期「管理學院薪傳助學金」、「財團法人友友錦祿教育基金會」獎助學金申請(11/10止)
【管院】106-1「鍾秀鈴女士教育基金會」獎助學金申請(11/10止)

院長部落格

關於台積電接班,張忠謀沒說清楚的事(經理人)

2017-10-03/經理人/國立中山大學管理學院院長陳世哲


ShutterStock

台積電董事長張忠謀宣布明年6月退休,並且指定兩位繼承人,一位是董事長,另外一位是總裁,他們將來要採用「雙首長平行領導」。這個名詞在管理教科書中找不到,究竟什麼是雙首長平行領導?

聽了張忠謀的記者會,他是這樣解釋的:新任董事長必須熟悉內外在環境與公司內部工作,是全職擔任董事長;新任總裁則要在董事會的引導下經營公司,不是只對董事長報告,而是對整個董事會負責。也就是說,總裁的老闆不是董事長,而是董事會。

關於這個「雙首長制」,我認為還有幾點疑問需要進一步釐清:

董事長制還是總經理制?

台積電未來是董事長制?還是總經理制?它的公司治理型態是什麼?目前台積電治理模式是董事長張忠謀說了算,稱得上十足的董事長制。幾年前,台積電升任劉德音、魏哲家為共同執行長,顯然是要由兩位中選出接班人,但是整個治理機制仍然不脫董事長制。

董事長制,是董事長擁有決策權力並參與公司的營運,相對的,總經理制事交由總經理負責公司所有業務,董事長僅僅提供決策方向,不負責實際公司的營運。 台灣企業有許多是董事長兼總經理,這些治理機制的優劣得失,難以論斷。

廈門大學中文系教授易中天《品三國》一書中,最推崇的蜀漢治理機制屬於總經理制。他認為劉備是公司董事長,諸葛亮是公司總經理,總經理做不好,董事長可以換掉總經理,但是如果董事長親自操持政務,做不好又誰該負責?總不能把劉阿斗換掉吧!所以易中天教授認為,總經理制是最好的治理制度。

就像諸葛亮在出師表講的:「願陛下託臣以討賊興復之效;不效,則治臣之罪,以告先帝之靈。若無興德之言,則責攸之、禕、允等之慢,以彰其咎。陛下亦宜自謀,以諮諏善道,察納雅言。深追先帝遺詔,臣不勝受恩感激。」意思就是諸葛亮掌理政務,如果做不好,可以治諸葛亮的罪,至於董事長劉阿斗的任務,則是察納雅言,看看誰做的好,誰做不好,做不好就責備他、處罰他。

台積電未來是董事長制還是總經理制?從張忠謀董事長談話中似乎看不出來, 台積電該用董事長制還是總經理制度,我並沒有明確的答案,但是「事權明確」絕對是非常重要的標準。 如果以這個標準來檢視昨天張董事長的談話,會發現他並沒有說得清楚,外人自然看得模糊。

台積電的未來君主,究竟是誰?

未來,台積電將如何平行領導?是一個未知數。

在古代歷史中,我們常聽到「國不可一日無君」,意思是國家不可以一日沒有國君,但是如果一個國家有兩個國君,或是兩個以上國君會變成什麼樣?聽起來就像是台積電的未來狀態:一個董事長,一個總裁,互不隸屬;也有可能有很多國君,董事會所有成員都是國君。

大家可以想像,在華人社會中,一個公司或一個國家有兩個領導者,而且是所謂的「平行領導」,這個國家或公司會是什麼樣的情況?最後是否可能從「平行領導」變成「多頭馬車」?

過去三十幾年來,張忠謀就是支撐台積電這座大房子的棟樑。如今指定兩位接班人,哪個才是台積電真的棟樑?如果只是束木為柱,把兩根木頭綁在一起,束木之柱如何能當成棟樑來用,他們可以支撐的了台積電嗎?用兩個棟樑來支撐台積電,是否會由「平行領導」演變成「你爭我奪」?到時候如果決策錯誤,是誰來負擔?誰該下台?這些都與現行公司治理相當的不同。

雙首長平行領導,可行嗎?

台積電的未來是如何發展,攸關領導者的統御能力,更攸關所有股東的權益,公司的治理結構理當應該十分明確,但是「雙首長平行領導」,似乎無法看出台積電未來公司治理的方向。 當一個公司有兩個領導者,他們如何來共同領導,平行領導,對於台積電將可能會是一個非常大的考驗。

張忠謀的「平行領導」,也許是在替台積電創造新的公司治理機制,但成果如何,就需要等待歷史來驗證了。

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校友會訊息

【行傳所】20週年敬邀學長姐們回娘家(10/21)地點更新


行傳所成立20週年慶敬邀學長姐們回娘家

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教師風采

【公事所】蔡錦昌​老師榮獲美國「非營利組織與志願行動研究協會」(ARNOVA) 2017年會Emerging Scholars Award ​

【公事所】蔡錦昌​老師榮獲美國「非營利組織與志願行動研究協會」(ARNOVA) 2017年會Emerging Scholars Award ​,管院師生同賀!!

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學術活動

【公事所】翻轉台北 高雄風起~南方公共事務系列論壇(10/25)


翻轉台北 高雄風起~南方公共事務論壇

「公共事務管理」不可能與實務脫勾,2017年適逢創所25周年,為實踐公共事務理念與理論,特別結合中山大學公事所校友會、中山大學管理學院、高雄市獨立總工會、高雄市教育產業工會、台灣工會大聯盟、財團法人中華勞資事務基金會等南部NGO團體,籌辦「翻轉台北 高雄風起~南方公共事務論壇」系列活動。希望透過論壇,結合知識工作者,扮演南方公共政策倡議角色,實踐管理大師彼得.杜拉克筆下「知識工作者」,應用網路社會平台,分享公共政策多元觀點,深化公民意識,倡議公民社會,建構累積社會信任資本,以行動實踐對下一個社會的想像。
(一)經濟民主與公司治理:獨立董事制度的許諾與失落 
時間:106年10月25日(三) 14:00-16:30
地點:國立中山大學國研大樓1102室
主持人:本會顧問黃北豪 教授
擬邀與談人:黃國昌(時代力量立法委員)或徐永明(時代力量立法委員)、曾銘宗(國民黨立法委員、前金管會主委)、張緒中(臺灣工會大聯盟召集人)、陳瑞芳董事(高雄銀行)、康榮寶教授、鄧學良教授
詳情及報名網址:https://sites.google.com/view/pam25-forum

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【科技部】人文社會科學研究中心學術研習營演講:投資人行為 - 交易動機與學習(11/14)

科技部人文社會科學研究中心補助國立中山大學財務管理學系舉辦學術研習營
講 者:胡星陽教授 (國立臺灣大學財務金融學系)
經 歷:國立臺灣大學管理學院副院長、財務金融學系主任
講 題:投資人行為 - 交易動機與學習
時 間:2017 / 11 / 14 (二) 10:00分至16:00分 (敬備午餐)
地 點:國立中山大學管理學院管CM 2020教室
聯絡人:中山財管蔡維哲 weiche@mail.nsysu.edu.tw
報名網址:https://goo.gl/forms/Nv0bJyWNVDW8WtQo1

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【公事所】106-1公共事務管理專題系列講座(10/20)

時間:106年10月20日(五)18:30-20:30
​地點:中山大學管理學院  管CM1020室
講題:公民,為什麼要參與?─參與式預算的操作觀點
​主講人:中山大學公事所    謝政勳助理教授
詳細資訊與報名:https://pamnsysu.wixsite.com/pamnsysu

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【管學中心】學術研討Mplus工作坊(12/14.15、12/21.22)


2017學術研討Mplus工作坊-海報


2017學術研討Mplus工作坊-議程

報名網址(座位有限,額滿為止):
北部場:https://goo.gl/Kh5GY1
南部場:https://goo.gl/dL8pKx

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【管學中心】學術演講(11/2)

※以英文進行
時  間:106年11月2日(四) 12:10-13:10
地  點:管CM4073會議室
對  象:管理學院全體師生同仁
講  題:Flipping the script: Expanding our understanding of leadership behaviors by exploring follower antecedents and leader outcomes.
講  者:Professor Winny Shen (Department of Psychology, University of Waterloo)
報名時間:自即日起至10月27日(星期五)中午12點止 (全程參與者提供研習時數2小時)
報名網址:goo.gl/CZAyvX
主辦單位:國立中山大學管理學院、國立中山大學管理學術研究中心

 

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【財管系】卓越教學計畫講座(10/17)

日期:2017/10/17(周二)12:30~14:00(12:00開始報到)
地點:管CM1025教室
講題:從金融科技看區塊鏈的商用化:這是一個嶄新的金融世界
講者:許孟祥(國立高雄第一科技大學資訊管理學系教授暨副校長)

報名網址:https://goo.gl/forms/aKdD5h3Qwm2wleKu2
報名截止時間:2017/10/07 (六)
人數:60人

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【公事所】「臺灣公共事務管理教育論壇」暨「公共事務管理教育2.0公民咖啡館」(11/4)

【公事所】「臺灣公共事務管理教育論壇」暨「公共事務管理教育2.0公民咖啡館」(11/4)

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【公事所】親密關係與暴力防治演講(11/7.10)

(一)
時間:106年11月7日(周二)上午10-12點
地點:管理學院管4078室
講題:兩小無猜性別事件的法律與教育
講師:蘇芊玲/銘傳大學通識中心退休教授

(二)
時間:106年11月7日(周二)下午1-3點
地點:管理學院管1020室
講題:分手創傷與分手暴力
講師:姚淑文/東吳大學心理諮商中心主任

(三)
時間:106年11月10日(周五)上午10-12點
地點:管理學院管1020室
講題:我可以騷,你不可以擾:認識性平三法
講師:游美惠/高雄師範大學性別研究所教授兼所長

線上報名:https://goo.gl/forms/k54aciyYcvOX6zKn2
※本活動提供公務人員研習時數

 

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【財管系】講座Review on Treatment Effect Models and New Results (10/24)

時間:2017/10/24(周二)下午13:10分
地點:中山大學管理學院管CM 2026教室
演講題目:Review on Treatment Effect Models and New Results
演講者:許育進博士(中央研究院經濟研究所)
獲獎榮譽:傑出人才發展基金會年輕學者創新獎、中研院年輕學者研究著作獎、世界科學院TWAS青年學者、科技部吳大猷先生紀念獎

聯絡人:中山大學特聘年輕學者蔡維哲副教授 weiche@mail.nsysu.edu.tw

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2017年度國際家族企業研究協會(IFERA)國際研討會(11/14-16)

2017年度國際家族企業研究協會(IFERA)國際研討會(11/14-16)

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活動看板

106年度雲嘉南區社會企業國際論壇(11/2)


106年度雲嘉南區社會企業國際論壇(11/2)

為延續2016年雲嘉南分署舉辦國際論壇以「青農翻轉世代」的下一步策略,讓跨界領域的人才匯流;2017年社會企業國際論壇以社會企業360゜國際論壇:創見與實踐為主題,將社會創新事業成功的要因進行闡述及案例分享。邀請各部門背景的參與者政府、社企主、學術界、橫跨企業、媒體一起投入和支持社會企業。

社會企業360°論壇
報名資訊Register your interest here:https://goo.gl/forms/ncBUzO5dnCNWlzee2
更多資訊For more info:http://socialenterprise2017.weebly.com
活動時間:2017/11/2(週四)09:00-16:00
活動地點:國立成功大學光復校區管理學院—地下1樓62X05演講廳

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元大飆股 校園台股模擬交易競賽(10/19止)

元大飆股 校園台股模擬交易競賽(10/19止)

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2018第三屆崇越行銷大賞(10/31止)


2018第三屆崇越行銷大賞

報名:2017年10月1日-10月31日
繳交企劃書: 2017年11月6日-11月17日
決賽: 2018年1月13日
獎金:最優獎6萬元;優等獎2萬元(5組);優良獎5千元(18組)
活動網站:http://marketing.topco-global.com/TopcoMKT/index.aspx

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【社企中心】幸福城市X智慧生活X社會企業提案競賽(11/6止)


【社企中心】幸福城市X智慧生活X社會企業提案競賽

活動網站:http://sedrc.nsysu.edu.tw/files/14-1255-174818,r11-1.php?Lang=zh-tw

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【科技部】「人文社會科學新進學者座談會」(11/7)


【科技部】「人文社會科學新進學者座談會」(11/7)

活動名稱:人文社會科學新進學者座談會
主 持 人:洪世章司長(科技部人文及社會科學研究發展司)
活動時間:106年11月7日(二)15:00~17:00
活動地點:國立中山大學管理學院4樓4112個案教室
活動網址:https://goo.gl/pPbNgw
活動簡介:科技部人文司為服務學界,特別舉辦「人文及社會科學新進學者座談會」,由人文司洪世章司長主持。座談會中除了將說明科技部的學術相關政策之外,亦將聽取新進學者意見,做為未來制訂學術政策的參考。

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「2017品牌趨勢論壇」(10/27.11/17.12/28)

第一場:10月27日(五)13:30-17:00,新媒體‧新公關
主講人:王馥蓓(奧美公關董事總經理)、許景泰(SmartM世紀智庫創辦人)
主持人:林芬慧(中山大學舊振南品牌研究中心主任)
與談人:蔡文智(馬玉山食品公司總經理)

第二場:11月17日(五)13:30-17:00,新零售‧新通路
主講人:楊明芳(91APP總經理)、林惠君(亞馬遜全球開店臺灣區總經理)
主持人:吳仁和(南臺灣跨領域科技創新中心主任)
與談人:郭美璘(聚和國際公司經理)、李立元(舊振南食品公司經理)

第三場:12月28日(四)09:30-12:30,新三創:創客、創業、創新
主講人:程天縱(創客創業導師)
主持人:黃心雅(國立中山大學教務長)
與談人:何飛鵬(城邦媒體集團首席執行長)

主辦單位│國立中山大學舊振南品牌研究中心
協辦單位│舊振南食品股份有限公司、台灣精品品牌協會、勤業眾信聯合會計師事務所
活動地點│國立中山大學 國際研究大樓光中廳(高雄市鼓山區蓮海路70號)
活動報名│請至Accupass(https://goo.gl/p9NMrW)免費報名,活動當天憑電子票券進場。
活動洽詢│(07)525-2000 #4783 謝小姐

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第14屆校園證券投資智慧王競賽(11/10止)

第14屆校園證券投資智慧王競賽(11/10止)

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活動報導

月圓之前先團圓 管院X財管系校友會聯合舉辦中秋聯誼暨謝師宴


月圓之前先團圓 管院X財管系校友會聯合舉辦中秋聯誼暨謝師宴

由中山管院校友會和中山財管校友會舉辦的「中秋聯誼暨謝師宴」,為了迎接秋老虎的來訪,別開生面地選擇在圓山大飯店的遊泳池畔廣場舉行,現場還有眾多攤位如小林村烤乳豬、圓石禪飲、好農市集等,讓大家有吃又有玩!在管院校友會陳英傑會長、財管系校友會林俊吉會長和管院系所的號召下,當天有近150位師長、校友及眷屬參與,雖然當天不是滿月,但每個人可都帶著圓滿的心賦歸呢!


月圓之前先團圓 管院X財管系校友會聯合舉辦中秋聯誼暨謝師宴

活動於16:30開始報到,大家從簽到桌走進會場都是一陣驚呼,大小泳池、表演舞台、自助餐攤位和用餐帳篷,讓人彷彿走近西方莊園,雖然艷陽高照但心情也是輕鬆寫意。在晚會正式開始前,主辦單位也精心安排許多小活動,除了大人限定的喝啤酒大賽,也有讓孩子玩得不亦樂乎的傳遞橡皮筋和吹乒乓球的小遊戲,獲勝的人還有小禮物可以拿喔!


月圓之前先團圓 管院X財管系校友會聯合舉辦中秋聯誼暨謝師宴

太陽漸漸西下,晚會也宣告正式開始。首先由管院大家長陳世哲院長致詞,他表示看到各系所都動員起來十分感動,並祝大家有個愉快的夜晚。財管系王昭文主任則代表因公未能出席的林俊吉會長感謝大家的蒞臨,鼓勵各系所校友互相認識,讓活動更有傳承意味。而本次主辦單位之一管院校友會的陳英傑會長則表示這是他今年11月下任前最後一個大型動態活動,之後要交接給EMBA14蔡文智學長,繼續帶領大家成為中山最強大的校友會組織!同場蒞臨嘉賓還有葉淑娟副院長、中山大學校友總會雷祖綱理事長、高雄市中山校友會吳孟憲理事長、中山戈友會邱淵郎理事長等。


月圓之前先團圓 管院X財管系校友會聯合舉辦中秋聯誼暨謝師宴

本次晚宴的一大亮點還有來自小林村直送的乳豬,更是在現場燒烤,享受美味的同時也能做愛心。用餐時間精采表演持續上演,有來自財管系學生的青春熱舞、佛朗明哥、肚皮舞、電音DJ和小提琴雙重奏等,讓大家隨時變身舞王和舞后!活動最後也頒發獎金給號召力最強的系所,分別是國際學程、財管系和人管所,藉此鼓勵系所多多參與管院校友會的活動,讓中山管院校友成為大專院校校友會中,擁有最強團結力的代表!

更多花絮:http://www.cm.nsysu.edu.tw/files/132-1022-3496,r81-1.php?Lang=zh-tw

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Work with me! 管院國際學程向心力共識營教你合作之道

繼新生說明會後,管院IBMBA和GHRM的新生於開學兩周後再度集結,這次大家要離開教科書,進行一趟打破學程、打破個人思維、凝聚團隊共識的旅程。由專業管理顧問Devin Nail帶領大家從活動中學習團隊合作該有的態度、如何溝通、轉念思考等,意料之外的是,大家也藉由「不守規則」中,學到了寶貴經驗。


管院國際學程向心力共識營

「Make the other person look good.」團隊合作首要面對是人與人之間的感受,別人想不想跟你合作可能取決於你說話的用字。在團隊中往往會想要爭取表現,有時會為了強調自己的意見去否定別人的想法,例如A說這個產品用紅色吧,但B不同意,他可能會說「但是」這樣很乏味,「應該」要怎麼改,此時A必定會覺得不太舒服;然而B若改成說:紅色不錯,「而且」我們還可以加一些裝飾,A的感受就會不一樣了。改變用字不僅能表達到意見,也能讓對方感到被尊重,對方才會想與你共事。


管院國際學程向心力共識營

活動開場藉由這樣的用字練習,也熱絡起氣氛,活動有近60位學生參與,除了與同學程的人更加熟識,也和另一個學程的學生加深了交流。第二部分的活動是即興情境演出:由觀眾決定台上的兩人角色和情境,兩人隨機抽出寫著台詞的紙條,台詞可能十分違和,但當下仍要將它融入對話,發展成合理的劇情。活動目的是為了刺激快速思考、接受他人想法,並進行有創造力的溝通。Devin表示,有些人怕上台表現得很蠢而不敢放開投入,但扭捏的狀態反而會有反效果,他也藉此鼓勵大家要100%的投入所在做的任何事。

管院國際學程向心力共識營
管院國際學程向心力共識營

管院國際學程團隊向心力活動設計以多種遊戲引導學生認識、發展團隊合作需要的觀念與技能,其中「蒙眼建築師」則訓練大家的資訊傳遞與接收能力。遊戲規則是團隊中只有一人看過由竹籤、黏土搭建成的金字塔建築樣本,他必須回到團體中描述建體的外觀,並由其中一位被蒙眼的隊員實際搭建,其他的團員也只能口述二手資料,不能動手,這個實驗不僅比速度,也比與樣本的相似度。

Devin補充這個活動的意義在於:一個團體中每個人的背景知識都不同,別人不見得知道你所知道的,因此在過程中要確保以清楚的敘述溝通,也可適時以提問「你了解嗎?」「你說的是…這樣嗎?」來輔助。活動結果各組基本上都完成了穩固的建體,然而獲得最多喜愛的作品是一座比樣本高度更高的塔,這組突破了限制,創造不一樣的效果,證明除了效率與執行力,創新力在結果上也是十分重要的。


管院國際學程向心力共識營

最後進行的是EGG DROP,顧名思義就是要用各種材料保護生雞蛋,使它即使從一樓的高度墜落也不能破。有的隊伍用吸管架出空間再用紙膠帶纏繞;有的用汽球充當安全氣囊,還有紙杯、保麗龍球、橡皮筋等道具的不同組合,手動實作的過程非常有趣,也訓練學生利用隨手可得的資源來即時解決問題。

活動過程中也發生了一個連講師都沒遇過的小插曲:各隊代表應該在講師說開始之後,才能「走」到材料桌選取一個物品,然而第一輪的時候有人偷跑,造成不公平的選擇機會;第二輪時雖然大家一起出發,但還是違反規則用衝刺地奪取材料,最後導致物品散落一地…針對這樣的情景,講師說看得出來大家都很有企圖心,這沒有不好,但他也藉此機會教育,告訴大家有時候用自以為快速或有效的方式,不見得能夠取得想要的結果。


管院國際學程向心力共識營

今年是中山GHRM併入管院國際學程的第一年,也是首度與IBMBA共同辦理團隊向心力活動,除了學程本身打破學生共同學習的國籍界線,更融合兩學程一起合作,管院國際學程主任徐士傑笑說,下次更要打破參加資格,邀請老師們和學長姐們一起跳下去參與,一定會機出更多火花!管院國際學程向心力共識營,我們明年見~

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媒體報導

1111:40年淬鍊 王俊典掌握成功之道 台灣飯店業大進化(HINET)

2017-10-13/中央社訊息服務

來台觀光市場受到陸客減少的影響,很多飯店業傳出經營不下去的訊息,但是,不景氣時代,一樣有穩健獲利的企業!

在飯店業服務超過40年的高雄萬豪酒店副董事長王俊典接受1111職場新聞網訪問時指出,成功經營一家飯店是有方法的,從選址、市場定位、硬體設備、軟體服務、經營管理、業務到行銷,缺一不可,而且每個環節都有關連性,透過整體的正確規畫及設計,才能保證飯店的獲利及營運榮景。

對於目前有些飯店因為陸客市場低迷而出現危機,王俊典表示,這就是過度依賴單一市場的後果。飯店除了應有開發多元市場的能力之外,首先是要評估自身條件及風險,做好市場定位。

王俊典大學時代讀日文系,之後進修獲頒中山大學EMBA,一路從飯店基層業務人員做到總經理,曾經為飯店創造空前的住房佳績,造福同仁年領5-6個月年終獎金。

以業務專長的他曾經奉派進駐東京3年,因此有機會深度體驗日本式的經營管理精髓,王俊典認為這是他一生中最寶貴的學習機會

深浸日本服務文化的王俊典認為,飯店業在內部經營管理及服務方面,非常值得向日本學習。包括如何培訓員工、激發員工的服務熱誠,昇華為感動服務,可進一步維持高服務品質水平。另外,飯店客房內外的環境,更需要保持高度整潔及美感,維持令人愉悅的視覺享受。行銷方面,則歐美國家以創意及積極取勝,相當具有學習價值。

在飯店業淬鍊40年,透過勤奮的學習、觀察及實務執行,王俊典領悟出飯店經營成功之道,除了正確的市場定位及設施外,「HOSPITALITY」這個英文字,代表的好客、殷勤招待之意,也被拿來做為飯店行業熱誠服務的代表。

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招生專區

【教務處】本校學生使用「臺灣學術倫理教育資源中心」網站修課注意事項

一、本校自104學年度起加入「臺灣學術倫理教育資源中心」,104學年度起入學研究生為必修學生,經上網修課及通過測驗取得修課證明,即符合本校「學術研究倫理教育課程實施要點」之規定,始得申請學位考試。
二、106學年度起,執行科技部計畫之參與研究人員應完成修習六小時之學術倫理教育課程。旨揭擔任研究獎助生亦可使用「臺灣學術倫理教育資源中心」網站修課。
三、「臺灣學術倫理教育資源中心」網站修課注意事項下載

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107學年度EMBA&APEMBA招生說明會11月09日正式開始

國立中山大學管理學院EMBA&APEMBA年度招生說明會即將於11月起開跑
歡迎各界菁英前來參與!

107學年EMBA招生說明會時間

台中 - 11/09 (四)19:00~21:00台中福華飯店,
台南 I - 11/17(五)19:00~21:00台南香格里拉飯店 ,
台北 - 11/17(五)19:00~21:00台北福華飯店
高雄 - 11/18(六)10:00~12:00國立中山大學國研大樓1樓1002階梯教室
台北 - 12/02(六)12:00~13:00台北國際會議廳

報名網址:報名107學年度說明會
107年度報考簡章下載:報考簡章

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【管院】2018-2019國際學程招生說明會(10/20)

想知道管理學院提供的國際學程及雙學位學程有哪些嗎?
歡迎報名參加管理學院2018-19國際學程招生說明會!

屆時將提供ACT全球商管學程、ESSCA雙學位學程、KEDGE雙學位學程等管院國際學程的相關資訊,
還會有學長姐現身說法,分享他們參與國際學程的經驗與收穫!
歡迎同學踴躍報名參加!

時間:2017年10月20日(五) 中午12:20~13:30 (12:10簽到)
地點:管理學院4036教室
報名網址:https://goo.gl/forms/BwjYXHcagreLgaYm1
將提供餐點給報名者,請於10/17(二)之前完成報名,以利統計人數及備餐。

聯絡資訊:管理學院國際事務中心李翊妘小姐
聯絡電話:07-5252000#4519
Email:intl@cm.nsysu.edu.tw

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【人管所】2018博士班招生說明會(11/18)

2018國立中山大學人力資源管理所招生開跑囉!!
國立中山大學人力資源管理所預計於2017年11月18日(六)舉辦博士班招生說明會,將邀請國內大專院校任教的優秀校友、就讀中的博士生、人管所教授分享攻讀博士的經驗,讓您一窺學術生活與教授們的教書、研究歷程,以及未來想走實務界的產學菁英博士之路!對於有志深造,或尚未決定踏入學術界或邁向業界的同學,請把握此難得的機會!

活動費用全免,報名即享免費午餐喔!請點選此網址前往報名:
https://goo.gl/forms/Gk3CII6KGUPWsjU52

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徵才訊息

企業徵才實習專區

台積電2018年研發替代役暨預聘徵才
台灣新蛋公司107年研發替代役招募
2017安永聯合會計師事務所校園徵才(10/18)

 

更多管院系所相關職缺

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徵稿專區

【科技部】2017性別與科技國際會議(10/27-28)公開徵稿
【澎科大】「服務業管理評論」期刊論文稿約

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【管院】106-1學期「管理學院薪傳助學金」、「財團法人友友錦祿教育基金會」獎助學金申請(11/10止)

一、申請對象:本院大學部、研究所在籍學生(不含專班、在職生),前一學年在校學業平均及格,操行成績達八十分以上,於本學年未享有公費,並符合下列條件之一者:
(1) 低收入戶。
(2) 家中突遭變故,致生活陷於困難。
(3) 家境清寒且家庭收入無法負擔就學費用。

二、申請檢附文件:助學金申請書、前一學年成績單正本、低收入戶證明(卡)或免繳所得稅證明或申報所得稅證明、家中突遭重大變故證明及無力負擔學費事證說明。 下載

三、申辦時間:即日起至106年11月10日止,請至院本部(管理學院大樓管4062室)辦理,逾期視同放棄。

四、承辦人及聯絡電話:王示好小姐,聯絡電話:(07)525-2000轉4528。
(Email: accounting@cm.nsysu.edu.tw)

五、相關訊息請參閱本院網站『管院概況』『學生經費補助辦法』(http://www.cm.nsysu.edu.tw)。

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【管院】106-1「鍾秀鈴女士教育基金會」獎助學金申請(11/10止)

一、申請對象:本院大學部在籍學生,前一學期學業表現良好、學術貢獻,且操行成績達八十分以上(並未曾受到校規處分)。若符合條件者,以下列排序為優先:
(一) 低收入戶;
(二)家境清寒且家庭收入無法負擔就學費用;
(三)家中突遭變故或父母無謀生能力,致生活陷於困難。

二、獎學金名額及金額:每學期發放名額2名,每名新台幣2萬6千元整。

三、申請檢附文件:
(一)申請書與申請資料繳交檢核表;
(二)新生上學期檢附入學考試成績單;下學期申請則檢附前一學期成績單,舊生檢附前一學期成績單;
(三)低收入戶證明或家戶歸戶所得證明;
(四)有利申請本辦法第五條之其他證明文件,如免繳所得稅證明或申報所得稅證明、家中突遭重大變故證明、無力負擔學費事證說明與前一學期之志工服務時數證明(非必要,有則佳)。

四、申辦時間:即日起至106年11月10日止,請至院本部(管理學院大樓管4062室)辦理,逾期視同放棄。

五、承辦人及聯絡電話:王示好小姐,聯絡電話:(07)525-2000轉4528。(Email: accounting@cm.nsysu.edu.tw)

六、相關訊息請參閱本院網站『管院概況』『學生經費補助辦法』(http://www.cm.nsysu.edu.tw)。

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