中山管院電子報(如果你無法觀看此電子報,請點選連結觀看網頁版本) 管院電子報 投稿 我要投稿 訂閱 推薦訂閱 取消 取消訂閱
發行人:陳世哲院長  出刊日期:2017-01-13
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人物專訪
身兼數職為挑戰 管院副院長葉淑娟榮任科技部人文司管理一學門副召集人
管院新進教師專訪-陳媛玲助理教授(IBMBA)
管院訊息
【管院】薪傳講座-劉維琪:商業模式再創新(地點更新:CM1037)
校友會訊息
中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會 氣勢如虹迎新年(校友中心)
屏東縣校友會校友企業參訪活動 知性兼具養生(校友中心)
高雄市校友會12月早餐會 溫再春將軍分析南海情勢(校友中心)
最美女神創造最美麗的傳奇 微細科技陳素蓁總經理(校友中心)
姐姐妹妹亮起來 中山EMBA仕女會會長交接典禮(校友中心)
學生榮譽
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【財管系】多位同學獲「第十三屆校園證券投資智慧王大專院校知識競賽」總決賽、南區網路初賽多項殊榮
活動看板
L'Oreal 2017 Brandstorm競賽
活動報導
中山管院EMBA歲末壘球賽 擊出新年好運氣
提高論文接受率! APJM、JMS國際頂級期刊編輯委員蒞院分享
【財管系】金融科技創新競賽成果發表
【財管系】FinTech校際總動員-金融科技創新競賽 財管所學生獲佳作
【財管系】財管系校外競賽表現亮眼 再奪校園證券投資智慧王知識競賽亞季軍
媒體報導
台美中/李清潭:美中磨而不破 台勿太粗糙(中評社)
校園證券王 朝陽科大奪冠(聯合新聞網)
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招生專區
【Department of Business Management】Fall 2017 Admission Regulations for International Degree Students
【GHRM】International Students 2017 Recruitment(due MAR. 31,2017)
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【國際人才培育中心】106產業人才投資計畫-碩士班學分班課程
【公事所】106學年度博士班招生(4/5-4/13)
【公事所】學分班招生(2月開課)
【人管所】105學年度下學期碩士學分班(1/23截止)
【ITI】106年度國企班與特訓班招生(1/17止)
徵才訊息
系所相關企業徵才資訊
系所單位徵才
【徵稿】 2017年中山管理評論「哲學與創業專刊」(106/3/15止)
【徵稿】第八屆半總統制與民主學術研討會-半總統制制度韌性的探討與比較

人物專訪

身兼數職為挑戰 管院副院長葉淑娟榮任科技部人文司管理一學門副召集人

葉淑娟副院長
葉淑娟副院長

企管系葉淑娟教授於今年8月,卸任學務長後接任管理學院副院長一職,更在近日榮任科技部人文司管理一學門的副召集人,對葉教授來說,一份殊榮也代表一份責任,身兼數職之下時間的分配很重要,而無論是副院長還是副召集人,都需要有強大的溝通與協調能力。今天我們就邀請葉淑娟副院長來談談擔任這兩個角色的任務與挑戰!

葉淑娟老師於2017年1月1日正式上任學門副召集人,未來三年將負責管理一學門的整體學術規劃以及計畫審查等業務,管理一學門平均每年收件700-800件論文,每一篇都要歷經2位初審委員審查,再由召集人或副召集人召開複審會議,針對初審委員的評語確認是否公正,葉淑娟老師說光醫管學門占其中的100件左右,而在審查的過程中,副召集人就扮演監督審查程序、取得委員決議共識的重要角色。

管理一學門包含人力資源、組織行為、策略管理、國際企業、科技管理、醫務管理等領域,新上任的兩位副召中,葉淑娟老師是醫管領域,另一位則是組織人管領域。葉淑娟老師說學門召集人會定訂學門目標,副召集人的配合成份較高,協助召集人執行目標,除了主持複審會議,還有許多的其他多元的申請案也由召集人及副召集人以團隊的方式完成審查任務。副召集人也會協助舉辦學門成果發表會,透過學者間的交流討論,了解最新研究趨勢同時強化學術研究間的鏈結。

談到擔任管理學院副院長一職,葉淑娟老師說副院長的職責並非以行政、學術來分配業務,她目前主要負責新專案的主持和偶而代理院長參與校內或國際會議。如日前與科技部舉辦的東協及南亞學術及實務研討會便是配合政府新南向政策的相關專案。而今年參加管院院務諮詢會議時,委員也建議管院副院長可以藉由參與國際會議,開拓中山管院與其他國際商管學院的關係,藉由互動建立學術網絡與合作契機。此外,葉淑娟老師也發揮過去在校級行政單位累積的經驗和人脈,參與圖資11樓的整建過程,協助管院與校友、總務處的溝通協商,以期為EMBA營造一個專屬、舒適的環境,這也是管院在下個學期要完成的目標之一。

「現在有時兩周內就要寫出一份新的計畫」老師笑說,面對身兼數個行政職務和本身學術研究工作的忙碌,葉淑娟老師說時間的管理很重要,她也不認為工作太輕鬆是好事,因為會失去挑戰性。她也說管院教師多是高成就感的類型,無論是在升等、產學合作等方面都很積極,因此她認為院的力量便是傳遞資訊、提供教師所需資源,讓同仁有成長的空間,營造友善的研究環境,優秀的師資人才,會吸引更多元的學生,管院自然就會向上提升。

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管院新進教師專訪-陳媛玲助理教授(IBMBA)

人物專訪-陳媛玲助理教授(IBMBA)
人物專訪-陳媛玲助理教授(IBMBA)

陳媛玲老師目前任職於管理學院國際經營管理碩士學程,文藻外語英文科畢業後便赴美求學,在俄亥俄州立大學 (Columbus, Ohio) 選擇雙主修財務、行銷學士及公共行政碩士學位。回到台灣後從兒童美語、成人美語,再進階到結合自己所學的商用英文、全英講授經管課程等,在每個階段她總是求知若渴、勇於突破,秉持著「接受挑戰就會做到最好」的信念往新事物前進,就如同1994年碩士班畢業,時隔15年又以榜首之姿考取博士班就可略見一二。一路走來老師非常感謝林鉦棽及高月慈兩位指導教授的教誨與薰陶,林麗娟副校長的引導與情誼,以及陳世哲院長的肯定與鼓勵。

出身商家的陳媛玲老師不選擇繼承家業,也沒有打算創業,她認為人要了解自己的長處,紮實的語文能力和商學背景,讓她在現今盛行的全英教學大學環境中極具優勢,而且「隨著大環境變化,只有一個專長是不夠的」,積極多角化學習的她,因此能夠同時勝任組織行為、管理學、人力資源等微觀課程,以及策略管理、國際企業和跨文化等宏觀課程的教學。

媛玲老師曾在高雄餐旅大學、高雄大學、高雄應用科技大學和義守大學擔任兼任講師,老師分析每間學校遇到的學生風格都不同,如義大的學生勇於創新、高大工商管理系的同學積極認真、高餐的學生有主見。在不同學生特質、學校文化體制之下,她也自許能夠貢獻最大的教學能量,使學生受到最好的滋養。

而談到中山IBMBA的學生,雖然老師才來這裡四個多月,就已經從小地方看出他們的特質,主動承辦活動、積極負責,高度的向心力讓老師能夠安心授權給學生發揮。在與各式不同的學生相處後,老師認為他們都是大人了,會以他們的意見為導向,自己則是整合、補強的角色,而不去框架他們的思考。

在課堂中,媛玲老師喜歡帶入期刊文章讓學生導讀並且進行評論,因為她認為「理論」應該是分析事情的工具、邏輯的基礎點,IBMBA的課程也確實落實理論與實務的結合,訓練學生清晰的思緒。老師說在她的班上無論是學程生還是交換生都很認真,「可能是看到老師也很努力教學吧!」老師笑說。

最後,老師說出國求學讓她學習獨立和跳脫框架思考;在商界的經驗培養出她看人和分析事情的能力;6年的博士班則訓練她的清晰邏輯和判斷能力;再加上不滿足現狀的求知慾等種種,都讓她在各種階段有所表現,最終成為現在的她,「抓住每個讓自己成長的機會,給自己留下漂亮的身影」是陳媛玲老師的不後悔哲學。未來老師除了在教學和研究方面更精進,也希望能夠到各地校園演講,把自己的所學所知分享給大家。



媛玲老師認真參與學生討論
媛玲老師認真參與學生討論

IBMBA導生會議合影
IBMBA導生會議合影

人物專訪-陳媛玲助理教授(IBMBA)
人物專訪-陳媛玲助理教授(IBMBA)

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管院訊息

【管院】薪傳講座-劉維琪:商業模式再創新(地點更新:CM1037)

商業模式再創新
商業模式再創新

時間:2017/1/14(週六)10:00~12:00
地點:管院1037教室(更新) 講者:劉維琪/中山大學榮譽講座教授
講題:商業模式再創新
線上報名:https://goo.gl/2hpr8C

主辦單位:中山大學管理學院
聯絡資訊:07-5252000*4527 alumni@cm.nsysu.edu.tw 陳小姐

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校友會訊息

中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會 氣勢如虹迎新年(校友中心)

文章來源:校友服務中心

本校校友總會與七大校友會共同合辦「2016中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會」,席開逾20桌,除兩百多位校友出席同樂之外,鄭英耀校長、陳英忠學術副校長等20餘位校內師長共襄盛舉,熱鬧送別2016年,迎接最「旺」的2017年。

中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會於去年首次舉辦,主辦單位為校友總會、臺南市校友會與高雄市校友會,今年擴大辦理,除原有三個校友會,更邀集臺北市校友會、屏東縣校友會、管理學院校友會、戈壁之友協會、EMBA仕女協會,共八大校友會聯合主辦,機電系系友會亦報名三桌出席踴躍,在九大校友會聯合動員下,超過兩百位校友一起歡聚交流。校友總會鄭再興理事長開心地表示,這表示中山大學與校友會來年一定「旺旺旺」,臺南市校友會陳素蓁理事長對越來越多校友會參與亦感到相當欣慰,並期待明年的ㄨㄤˋ年晚會陣容能更加龐大。

除校友踴躍參與之外,鄭英耀校長、陳英忠學術副校長、蔡秀芬主任秘書,以及海洋科學院王兆璋院長、管理學院陳世哲院長、工學院王朝欽院長、產學營運處溫志宏處長、藝文中心李美文主任等多位校內師長熱情響應,展現對校友會之支持,鄭英耀校長表示,這是他第一次參與如此盛大的校友聚會,感受到中山人一家人的力量和氣勢,也藉此機會感謝全體校友對母校一貫的支持。

為鼓勵校友更新校友資料庫,校友服務中心與校友會合作,藉此次晚會進行「填資料好運來-更新校友資料抽大獎」活動,於晚會中透過電腦隨機抽獎,並call-out校友,若校友於校友資訊系統中所填寫之聯絡資料正確,於call-out成功後就能獲得由母校師長或校友捐贈之好禮。當晚最重要的獎項為校長所準備之親筆墨寶,以及校友總會鄭再興理事長所捐贈之觸控式抗敏空氣清淨機,相當巧合地由音樂系碩士班101級鄭艮婷、音樂系104級林佑庭分別獲得大獎。鄭校長也呼籲全體校友主動更新校友資料庫,讓母校與校友保持密切連結。除了抽獎活動,鄭英耀校長更捐出個人珍藏之「書法家董陽孜墨寶」於晚會現場拍賣,所得將運用於推動校務發展,各校友會會長亦展現力挺母校之精神紛紛出價,最後由校友總會鄭再興理事長喊出「六六大順」,以66萬元得標,支持母校之情溢於言表。

為了炒熱晚會氣氛,各校友會無不精心準備表演節目,臺南市校友會由陳素蓁理事長領軍帶來熱舞表演,高雄市校友會由張國慶總幹事代表出國的黃烱輝理事長率團隊幹部帶來「士農工商喜舞饗宴組曲」,成功帶動現場氣氛,其他各校友會也分別有精彩演出,包括仕女協會由邱莉雯理事長率隊亮麗演出「我們都是一家人-原鄉舞曲」、屏東縣校友會洪敏榮理事長率隊演唱「朋友」,管理學院校友會陳英傑會長與管院校友師長共同演唱五月天的「OAOA」,此外,另有鄭再興理事長、EMBA-19合唱團、郭清寶校友、白慧蘭校友的精采演唱。今年相當特別地有機電系系友會陳正義理事長號召36位系友共襄盛舉擴大了晚會聲勢,全體與會者均期待明年能有更多院系所校友會參與,創造一年比一年更旺的「中山人一家人」氣勢。



中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會 氣勢如虹迎新年(校友中心)
中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會 氣勢如虹迎新年(校友中心)

中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會 氣勢如虹迎新年(校友中心)
中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會 氣勢如虹迎新年(校友中心)

中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會 氣勢如虹迎新年(校友中心)
中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會 氣勢如虹迎新年(校友中心)

中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會 氣勢如虹迎新年(校友中心)
中山校友溫馨ㄨㄤˋ年晚會 氣勢如虹迎新年(校友中心)

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屏東縣校友會校友企業參訪活動 知性兼具養生(校友中心)

文章來源:校友服務中心

屏東縣校友會12月11日(日)辦理校友企業參訪之旅,造訪芝林生物科技股份有限公司、天明製藥股份有限公司與農業生物科技園區所屬「亞太水族中心」,從了解螢光魚養殖技術、現代中藥科技,到參觀亞太水族中心多元魚類生態,豐富知性行程讓參加校友大感不虛此行。

值得一提的是,屏東縣校友會此次參訪活動所安排之企業均為校友企業,如「芝林生物科技股份有限公司」為林育禾學長(EMBA-9、海洋資源學系博士班104級)與歐梅如學姊(EMBA-9、CSEMBA-2)賢伉儷所經營,為台灣知名螢光魚養殖業者,利用高科技的生物轉基因工程,培育許多全球獨有之魚種,屢獲媒體報導,亦曾榮獲「國家新創獎」等國內外獎項。此次參訪活動,同為屏東縣校友會成員的林育禾學長、歐梅如學姊親自接待校友會成員,並為大家詳細解說各種不同品種螢光魚與藍眼淚夜光藻之奧妙與獨特養殖技術。為慶祝屏東校友會首次企業參訪順利成功,洪敏榮理事長還精心準備了生日蛋糕和與會學長姐及寶眷一起分享這份喜悅。

第二站參訪由EMBA-16校友王富銘學長擔任副總經理之「天明製藥股份有限公司」,王富銘學長安排大家參觀天明科學中藥博覽館,透過富銘學長系統化的介紹,讓校友們了解正確的中藥用藥觀念與養生概念,並認識各種珍貴藥材,如牛樟芝。中午王學長特別準備藥膳大餐與頂級南非紅葡萄酒招待來訪校友,在微涼的天氣中為大家滋補一番。最後一站則是造訪農業生物科技園區,洪恆珠(EMBA-5)學姊擔任園區副主任,因此在原有行程中加碼為大家安排參觀「農科園區亞太水族中心」之觀賞魚展示區,滿滿的一日行程讓與會學長姐及寶眷稱讚不已,大夥也相約一起參加下一次的校友會活動。

蔡秀芬主任秘書特別南下全程參與本次活動,她表示屏東縣校友會的首次會員聯誼活動,一定要大力支持。洪敏榮理事長則對協助規劃參訪事宜之王駿龍秘書長和理監事團隊表示感謝,也期待會員能繼續支持未來由校友會所舉辦之活動。



屏東縣校友會校友企業參訪活動 知性兼具養生(校友中心)
屏東縣校友會校友企業參訪活動 知性兼具養生(校友中心)

屏東縣校友會校友企業參訪活動 知性兼具養生(校友中心)
屏東縣校友會校友企業參訪活動 知性兼具養生(校友中心)

屏東縣校友會校友企業參訪活動 知性兼具養生(校友中心)
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高雄市校友會12月早餐會 溫再春將軍分析南海情勢(校友中心)

文章來源:校友服務中心

高雄市校友會12月早餐會邀請EMBA-第七屆溫在春學長以「銳變中的南海情勢與海權發展」為主題,分享近年國人相當關心的南海海權議題觀點。

溫在春學長為中華民國海軍官校58年班,爾後另赴三軍大學海軍指揮參謀學院正規班 70 年班、美國海軍戰爭學院 84 年班深造畢業,好學不倦的溫學長也先後就讀本校企業經理研究班第四期、EMBA第七屆。軍職方面歷練豐富,所擔任過重要職務包括文山軍艦艦長、 萊陽軍艦艦長、海軍驅逐第二艦隊少將艦隊長、海軍總部人事署少將署長、海軍總部副總司令等。

溫學長透過多年從軍生涯經驗,深入淺出地介紹我國南海海域與海權,亦為大家分析複雜的南海議題所牽涉的國際關係,令與會者對我國周邊海域情勢有了更深層的認識,黃烱輝理事長特別頒贈感謝狀予溫在春學長及本次活動贊助者-EMBA第八屆詹進義學長,並感謝出席學長姊對早餐會活動之支持。



高雄市校友會12月早餐會 溫再春將軍分析南海情勢(校友中心)
高雄市校友會12月早餐會 溫再春將軍分析南海情勢(校友中心)

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最美女神創造最美麗的傳奇 微細科技陳素蓁總經理(校友中心)

文章來源:校友服務中心

微細科技股份有限公司榮獲2016年經濟部「第23屆中小企業創新研究獎」,創新研究獎以創新產品、服務、流程為獲獎標的,今年獲獎標的除具節能、環保、資源有效再利用的特色外,並著重產品之創新性與獨特性。榮獲此獎幕後重要推手陳素蓁總經理是本校EMBA第五屆校友,在陳素蓁帶領之下微細科技持續不斷的研發,以「一種神奇的人造木材-微晶木」 (CELLwood-A Surprised New Wood) 獲得殊榮肯定。過去於2011年也以「由軟到硬總合發泡材料」獲得第18屆創新研究奬。

微細TPE博硬板 可環保回收 站穩國際市場

陳素蓁總經理表示此次獲獎關鍵因素是環保發泡材料開發出獨一無二的環保木材微晶木,可減少對森林的坎伐,做好水土保持,並淨化空氣。高科技環保材料TPE是一種材料(熱可塑性彈性體),結合創新發泡技術,是最乾淨也是最環保的材料,更可回收再利用,值得一提的是,目前微晶木是所有塑木中質感與觸感最像真實木頭的材料,這也是一項創舉。

一般的塑木是使用木粉及塑膠混合材料製作而成,長期使用後會有熱脹冷縮及吸水變形等後遺症,而微晶木強度與硬度,材質穩定不易變形,不但可以耐冷耐熱從-30°c至90°c,並具有防水止滑的作用。此項研發成功克服戶外潮濕炎熱的因素,完全取代木頭,應用於建築景觀裝修、居家室內外地板、潮濕環境設施、家具….等等。陳總經理提到微晶木研發的第一年,台鹽吳廠長接任七股鹽山為打造不沉之海,為了讓廠區的圍籬不受鹽份的侵蝕,當時就算研發尚未成熟,吳廠長也願意一試,經過時間的淬鍊與不斷試驗,終於打造出在惡劣環境下也不會彎曲變形的微晶木。

危機就是轉機 化險為夷浴火重生

陳總經理也談到公司如今有這番成就過程也是相當不容易,微細科技1999年創立至今一路走來都是聚焦於環保材料,著重於開發熱可塑性彈性體(TPE)材料的產品,一般人較不熟悉,起初藉由跟NIKE合作,研發出全世界第一片環保瑜珈墊,成功的在國際市場打響名聲。但卻也因為如此也讓公司陷入困境,發泡材料較為敏感,當時不良率高達50%,再加上當時接單時的報價不敷成本,生產線也都被NIKE的訂單佔滿,惡性循環下,公司面臨倒閉危機。

後來由陳素蓁總經理接管扛下公司這份重擔,從一開始只答應幫忙六個月,到現在一待十年過去了,陳總笑說就算是穿著高跟鞋還是可以管工廠。剛到公司對於工廠運作、材料產品完全不清楚,公司負債八千多萬,面臨大幅人事異動,業務團隊集體請辭,再加上還有一百二十八個員工等著領薪水,公司財務危機蠟燭兩頭燒。由於陳總本身另外還有公司在經營,原本預計幫忙半年便離開,然而會繼續留在微細科技的契機,來自陳總對自己的要求,有著不服輸的使命感,陳總認為「信用聲譽是無法用金錢來衡量」,錢財再賺就有,天人交戰下決定留下來。

陳總經理接任後大刀闊斧調整人力,裁撤不必要的開銷降低成本,訂定公司未來方向及目標,成為全世界最大的材料供應商,除了拓展營運並身兼客戶開發,聚焦歐美市場,從零客戶經營至今累積好幾百個客戶,第一年幫助公司轉為零負債,第三年碰到經融海嘯時也有穩定接單並且成長了36%轉虧為盈,陳總經理打趣道:「客戶開發的棒子始終找不到人可以交出去。」

微細科技公司由負轉正,奮鬥過程十分艱辛,在陳素蓁總經理身上我們看到堅忍不拔的毅力,值得現在年輕人仿效學習,陳總談到做事情不要先計較以得到什麼利益,努力付出踏實去做,收穫便會跟著來,務實耕耘,累積實力,成功便是水到渠成。

凝聚中山人無窮力量 相互幫襯

陳素蓁總經理跟母校有著深厚的情誼,除了是本校EMBA第五屆畢業校友,亦是台南市校友會現任理事長,台南市校友會在陳理事長帶領之下會員人數蓬勃發展,對校友會的活動親力親為,付出不遺餘力,與校友互動相當密切。素蓁理事長透漏校友會經營成功的關鍵是幕後團隊的支持,就像一家人一樣密不可分,接任至今辦過很多大小活動,讓校友留下深刻印象。陳素蓁理事長期盼能發揮中山人互助精神,相挺扶持,打響中山大學在南台灣的名聲,歡迎校友踴躍加入校友會,凝聚中山人的向心力,回饋母校,造福校友企業。



陳素蓁理事長與團隊感情深厚
陳素蓁理事長與團隊感情深厚

陳素蓁總經理(左)史瑞生董事長(右)授獎
陳素蓁總經理(左)史瑞生董事長(右)授獎

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姐姐妹妹亮起來 中山EMBA仕女會會長交接典禮(校友中心)

2017-01-10/校友服務中心

高雄市中山大學EMBA仕女協會(以下簡稱仕女會)1/9(一)舉辦理事長交接典禮,由第四屆鄭美緣理事長交棒予第五屆邱莉雯理事長,活動以「卓越風華魅力無限」為主題,延續仕女會之傳統,出席會員均盛裝打扮,新任理監事團隊均以宛如公主般禮服現身,令與會佳賓驚艷。

仕女會之會員以女性EMBA校友為主,平時活動均不開放男性參與,以維持姊妹們共同成長、分享的傳統,每年僅於理事長交接典禮邀請師長、各校友會理事長時,偶有男性來賓受邀蒞臨。鄭英耀校長首次參加仕女會活動,對宛如宮廷舞會的典禮設計、成員們的亮麗造型大感耳目一新,也見識到女性校友集智慧與美麗的軟性力量。除了鄭校長,包括蔡秀芬主任秘書、管理學院陳世哲院長、資管系林芬慧教授、校友總會鄭再興理事長、校友總會謝進南榮譽理事長、高雄市校友會黃烱輝理事長、台南市校友會陳素蓁理事長、戈友會吳孟憲創會理事長、管理學院校友會陳英傑會長、EMBA校友會陳昭男會長、EMBA-11班代雷祖綱董事長等多位來賓均出席支持。

第五屆邱莉雯理事長為EMBA第11屆校友,為德安通運股份有限公司董事長,雖平日忙於公務,但在鄭美緣理事長與成員們的鼓勵下,毅然擔此重責大任,她表示相當感謝鄭美緣理事長的指導與各位理監事的支持。而第四屆理事長鄭美緣卸任後則轉任為輔導理事長,持續關心會務,她也藉此機會贈送溫暖抱枕給第四屆團隊理監事,感謝團隊的付出。邱莉雯理事長表示,已經著手規劃許多會員活動,將持續發揚仕女會精神,促進姐妹們情誼,服務與回饋社會。



姐姐妹妹亮起來 中山EMBA仕女會會長交接典禮(校友中心)
姐姐妹妹亮起來 中山EMBA仕女會會長交接典禮(校友中心)

姐姐妹妹亮起來 中山EMBA仕女會會長交接典禮(校友中心)
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學生榮譽

【資管系】賀資管、中文6同學獲得2016高屏澎在地服務創新與創意團隊競賽指定組第二名!

賀資管系及中文系同學共同組成的「文藝青年」團隊,以駁二藝術特區為背景,並由徐士傑老師指導,獲得2016高屏澎在地服務創新與創意團隊競賽指定組第二名!

團隊名稱:文藝青年
題目:文青指南-駁二一路通
指導教授:徐士傑老師
組員:楊凱倫(中文系)、張簡郁庭、何少華、張雅婷、郭朝榮、張簡聖倫

資料來源:競賽官網http://2016kpps.csu.edu.tw/index.html

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【財管系】多位同學獲「第十三屆校園證券投資智慧王大專院校知識競賽」總決賽、南區網路初賽多項殊榮

臺灣證券交易所「第十三屆校園證券投資智慧王大專院校知識競賽」

總決賽得獎名單:
財管碩士班胡承運、黃暐珈、楊博丞同學榮獲第三名。

南區網路初賽得獎名單:
學士班韋霖謙、蕭聖霖、楊子欣同學榮獲第一名。
學士班潘柏諺、吳宥璇、黃立宇同學榮獲第四名。
碩士班胡承運、黃暐珈、楊博丞同學榮獲第六名。

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活動看板

L'Oreal 2017 Brandstorm競賽

L'Oreal 2017 Brandstorm競賽

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活動報導

中山管院EMBA歲末壘球賽 擊出新年好運氣

2016年12月31日管院EMBA舉辦班際壘球賽,八組參賽教師、校友接連揮出強棒,象徵揮別2016,迎接新年好運到!本次由中山管院EMBA在校生聯誼會主辦,除了EMBA8、9、10、14、15、16、17、18屆的學長姐組隊,APEMBA學長姐也特地包車南下參與盛事,而由管院陳世哲院長領軍的教師夢幻聯隊也首度成軍出賽,勢如破竹。

歷經5小時激戰,14場計分比賽,由E17學長姐組成的夢17隊獲得冠軍,E14和E15學長姐共組的聯隊獲得亞軍,季軍則由遠道而來的中山AP愛屁隊奪得,而第4、5、6名分別是E19愛你到永久隊、E16情義相挺隊和E18 A-Team隊。甫成軍的教師夢幻聯隊,由陳世哲院長、吳基逞、吳偉寧、王志瑋、鄭安授、黃明新、楊淯程、蔡維哲、謝政勳等各系所老師組成,首次組隊雖略顯生疏仍隨著賽程漸入佳境,本次獲得優勝名次,另一組優勝由E8/E9/E10薑是老的嫩隊獲得。

個人榮譽的「最佳打擊獎」由E17宋炳憲學長獲得,「最佳美技獎」由E17邱淵郎學長獲得,最後E17王明富學長榮獲「2016中山管院EMBA班際壘球賽」MVP。整場比賽在好天氣下圓滿落幕,學長姐們互道明年見!

花絮相簿:https://www.facebook.com/media/set/?set=a.989051991200710.1073741840.420616438044271&type=1&l=e8351bcd70



開場合照
開場合照

各隊學長姐展現氣勢
各隊學長姐展現氣勢

E19參賽學長姐活力口號
E19參賽學長姐活力口號

管院教師夢幻聯隊
管院教師夢幻聯隊

E18學長姐合影
E18學長姐合影

學長賣力打擊
學長賣力打擊

吉祥物加持
吉祥物加持

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提高論文接受率! APJM、JMS國際頂級期刊編輯委員蒞院分享

管理學院管學中心29日邀請兩位頂級國際期刊編輯委員呂文珍教授和魏立群教授蒞院演講,分享她們在其職位的見聞,並提供能提高期刊接受率的建議給大家。



呂文珍教授
呂文珍教授

呂文珍教授目前擔任《Asia Pacific Journal of Management》(簡稱APJM)主編,此期刊於1983年由新加坡大學創刊,徵稿範圍無論是理論、量化、質化研究,只要是關注在亞太地區的管理領域文章即可,呂老師說一年約收件800篇文章,接受率約為5%,其中2015年調查APJM五年的影響指數為2.414。

呂教授本次將演講重點放在分享提高投稿接受率的撇步,首先「Fit is important」她說,投稿文章必定要符合期刊的收錄範疇,容易被忽略的「Formatting」其實也很重要,是一篇文章給人的第一印象,也可以看出作者是否具有嚴謹的態度,另外,參考文獻中是否有其他收錄APJM的文章,特別是兩年內的新文章,能增加自己文章與研究趨勢的契合度。

接著呂文珍針對論文結構剖析,她說緒論的部分其實就讓評委決定了繼續看下去的態度,而這個部分通常要包含:你的研究主題、為什麼值得研究、基底文獻定位以及研究貢獻,其中貢獻可以是理論上的也可以是實務上的,或者挑戰別人研究過的假設抑或是開啟新議題。其他如紮實的概念架構,精確的文現探討及主線理論;有邏輯性的假設發展,必要時可以圖示輔助;有品質的數據資料,如確實能連結理論與研究方向;適切的研究方法,可以以研究主題來看,參考近期相關論文用的方法,較符合趨勢;在討論與結論的部份,則可提出在理論、管理實務等方面的意涵及貢獻。





魏立群教授
魏立群教授

魏立群教授是香港浸會大學商學院管理系教授,並擔任《Journal of Management Studies》(簡稱JMS)副主編。JMS是管理學領域歷史最悠久的期刊,雖然創刊於歐洲,但影響力已遍及全球,從編輯委員的國籍來看,3/5來自歐洲,2/5來自美洲及亞洲,2015年的影響指數是4.26,在各國的期刊排行中也名列前茅。

JMS的特別之處有不使用電子投稿系統,而是會有專人聯繫處理;現任編輯委員不得投稿;以及一個稿件會經由兩個編輯委員先後審稿,以確保審稿結果的一致性。收件範疇則包含管理領域的各類研究,如組織理論、組織行為、人力資源、國際經營、策略、CMS等。

魏教授也詳細地分享JMS的審稿過程,JMS相當重視審稿即時性和提供有建設性的評語。在收到稿件的3天內必須決定是否送審,約3個月的審查期間會經過3次審查,且在論文被接受前通常會進行2-4輪的來回修訂,而從被接受到發表一般則會花上1年的時間。魏教授說「雙盲」審查制度很嚴格,只要是委員認識的朋友都不能由他來審。JMS期刊的接受率約為5%,審查標準首重創新性,其次則是理論導向,而統計主要拒稿原因則有貢獻性、嚴謹性、理論框架、管理意涵等的不足。

魏教授也提到JMS除了一般的論文類型,也會收錄「JMS Says」、「Point-Counterpoints」等,「JMS Says」是一種新形態的小短文,跟生活相關的管理應用,一些有趣的議題和感想,往往會引發高度討論。「Point-Counterpoints」則是所謂論點之爭,針對一個假設、理論或研究成果進行反駁。有些時候JMS也會發行特刊或辦理工作坊。

最後,兩位教授都建議大家,投期刊被拒絕是常態,不要因此沮喪太久,也不要把委員的評論當成針對個人,反而應該建議中學習。她們也建議可以多參加相關議題的研討會或講座,無論在自己的論文或者學術界的人脈方面,都是有益的,「表現得像作者,思考得像評委」,將論文做到能做得最好程度再投出去,這樣接受率必然大大提高!



現場聽眾滿滿
現場聽眾滿滿

企管系梁立霖老師提問
企管系梁立霖老師提問

葉淑娟副院長(左一)、林豪傑老師(右一)與講師合照
葉淑娟副院長(左一)、林豪傑老師(右一)與講師合照

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【財管系】金融科技創新競賽成果發表

【財管系提供】

金融科技是長期金融智慧與新興科技智慧的融合,如今數位金融的浪潮已逐漸改變傳統金融業的運作,中山財管所對於FinTech的學習格外的重視,希望在金融新趨勢下,藉由課程協助每一位學子們都能成為金融創新服務的人才,因此中山財管所與資策會合作開了一門「金融科技服務開發課程」。2017年1月3日,本系舉辦「金融科技創新競賽」,此競賽邀請到資策會數據科技應用研究所的羅至善組長擔任評審,為每一組參賽人進行最專業且最公正的評論,主要是希望以競賽的方式鼓勵修課同學,運用課程中的所見所聞,激發出年輕學子的創意思考,解決目前金融業面臨的問題,讓每一位修課同學都能學以致用。

此次競賽的參賽隊伍高達十組,每一組的表現都可圈可點。各組報告主題涵蓋了金融科技的四大主題,分別是「投資管理」、「創新支付」、「群眾募資」與「資訊應用」。在投資管理的領域中,有三組參賽隊伍分別提出「Beacon程式交易平台」、「Finvestor 投資者媒合運作」與「Piggy Bank理財APP」,羅組長認為這類的金融創新平台同時也必需要考量到沒有投資觀念的族群,專注讓「投資」這件事變的簡單是很重要的;而有兩組同學對支付面上提出「EyePay 虹膜辨識支付」與「Crezy信用卡整合平台」,讓消費可以更簡單更便利,而羅組長說整合商家、銀行的資料庫能夠提供消費者更高端的體驗,也是創新公司長遠的策略;至於「TriAngel 群眾募資平台」與「Elf Love行動科技」的創意則是在群眾募資主題上的創意,前者主要著重在協助運動國手等特定族群募集資金,後者則是運用雲端交易紀錄,達到捐款流向透明化的概念,讓每一位捐款人都更佳了解他們捐款後的金流,而羅組長認為要讓每一筆募資、每一個幫助都能讓捐款者看到成效,區塊鍊的運用就顯得重要;最後在資訊應用上則發想了「Bank Robot 服務」與「語言交易輔助系統」皆是使用語音辨識的技術,讓銀行服務與下單動作變的更簡單方便。

最後,由於每一組在創新提案、簡報製作到口條都表現卓越,讓羅組長難以在眾多的參與者中僅選出三名,因此從原先的三名得獎組增加到五名,並表示金融科技創新服務要特別著重「數據足跡」,藉由累積消費者的行為數據,讓科技的進步增加使用者的族群、擴展事業規模,但相對的要在網路服務議題上,在短期就得到金融收益上的回報也是一件很困難的挑戰,因此就需要新創公司不斷的自我投資,也因此在這類的創新提案中,商業潛力相對於財報分析就顯得格外的重要,最重要的就是「如何找到最精確的數據」與「如何使用數據」這兩大面向。

在這場金融科技創意競賽結束後,資策會羅至善組長也大大的讚賞中山大學的學生,在這個競賽中他看到每一組同學的認真與潛力,每一組的創意提案都讓她感到驚艷,因此羅組長更希望在將來也能繼續與中山大學財務管理系合作,藉由課程協助年輕族群在金融科技領域上有更多的認識,也發揮出學以致用的精神。

恭喜鍾岳峻、楊敦雅、何姍嬬、吳欣芸的「語言交易輔助系統」獲得冠軍與獎金5000元
恭喜郭珮軒、伍政錡、吳文婷「Elf Love行動科技」獲得亞軍與獎金3000元
恭喜柯宜廷、孫珮涵、王怜雅、黃昱嘉、白庭楷「Crezy信用卡整合平台」獲得季軍與獎金2000元
恭喜李承昊、林希璇、陳柏吟、謝宜君「TriAngel 群眾募資平台」獲得季軍與獎金2000元
恭喜高韻、黃雅琪、畢方綺、陳哲弘、李揚生「Piggy Bank理財APP」獲得季軍與獎金2000元



金融科技創新競賽決選現場
金融科技創新競賽決選現場

分組報告
分組報告

第一名
第一名

第二名
第二名

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【財管系】FinTech校際總動員-金融科技創新競賽 財管所學生獲佳作

【財管系提供】

因應Fintech帶來的浪潮,華南銀行與資策會攜手舉辦「FinTech校際總動員-金融科技創新競賽」,希望藉此活動發揮參賽者無限創意,總決賽於105/12/28日(三)舉行,佳作由國立中山大學財管所郭珮軒、伍政錡、吳文婷、王誠鴻、張立渝等所組成的「精靈行動科技」奪得,並獲頒獎學金5萬元與獎牌乙座。

本次競賽吸引超過250組團隊共1,000人次參加競賽,並歷經2個多月的書審、複賽,挑選出20組優秀創新團隊進入總決賽,決賽評審除包含金控公司主管外,也邀請如新創業界、中研院等多元領域,綜合評分選出包含佳作、創新應用共6座隊伍,財管所獲取佳作殊榮實屬不易。

中山大學「精靈行動科技」隊長、財管系碩二學生郭珮軒說明參賽動機及隊伍名稱由來:「競賽要有好成績,關鍵在於有一個創新想法,且能夠解決目前現有問題。我們就想到:台灣人富有愛心,卻不曉得捐款是如何被使用,且捐款後續金流不明的問題時常發生。有鑑於此,我們開始思考,是否能創造一個平台來讓後續金流用途完全透明,讓大家的善款真正被用到需要幫助的人身上,我們的Elf Love就這樣誕生了!」

財管系所近幾年也因應Fintech潮流,積極推動如金融科技服務開發、程式交易等相關新創課程,希望藉由課程協助同學結合本身財務專業,透過組織思考進而學以致用,與目前Fintech潮流進行接軌,打造出未來金融創新服務之人才,增進競爭優勢。

獲獎隊伍「Elf Love」,透過第三方支付等方式取得電子交易紀錄,累積交易數據,提升捐款效益,並打造出一個金流透明的公益眾籌平台,讓公益捐款透明化。這次競賽的內容不僅僅是創新想法,還要懂得行銷自己的產品,決賽中自信的簡報呈現與流暢的問答互動,最終獲得評審們之肯定,也讓財管系所持續推動Fintech產出耀眼的成果。



財管所郭珮軒、伍政錡、吳文婷、王誠鴻、張立渝等所組成的「精靈行動科技」獲佳作
財管所郭珮軒、伍政錡、吳文婷、王誠鴻、張立渝等所組成的「精靈行動科技」獲佳作

財管所同學報告
財管所同學報告

FinTech校際總動員-金融科技創新競賽總決賽現場
FinTech校際總動員-金融科技創新競賽總決賽現場

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【財管系】財管系校外競賽表現亮眼 再奪校園證券投資智慧王知識競賽亞季軍

【財管系提供】

由證券交易所舉辦的第十三屆「校園證券投資智慧王知識競賽」於2016年12月8至10日展開初賽,中山大學財管系三隊進入總決賽。並在12月29日於證券交易所舉辦總決賽,經過幾輪緊張搶答後,由財管系的潘柏諺、吳宥璇、黃立宇同學奪得亞軍,獲頒獎學金2萬元及獎狀獎牌。碩士班胡承運、黃暐珈、楊博丞同學奪得季軍,值得喝采。

證券交易所簡立忠副總經理於總決賽開幕前勉勵參賽同學,這次參加初賽者共有大專院校2,610隊,能從中脫穎而出進入複賽的32隊同學們都十分的優異,希望能夠盡情的享受競賽,同時證交所也持續的推動理財投資觀念,協助同學盡早了解證券市場。

金融監督管理委員會證券期貨局王詠心局長也表示,此知識競賽活動相當有意義,投資的知識就是力量,並指出隨著時代的變遷,可以持續觀察3個重點,包括市場國際化連動、金融科技持續創新以及法人交易占比逐步提高等。

證券投資智慧王知識競賽主要分為初賽、複賽和總決賽,比賽題目主要為證券投資相關知識以及金融法規。在參加初賽前,獲得亞軍的「躺著睡覺」隊說:「有先向去年奪得冠軍的學長請教相關的問題,有了去年學長的寶貴經驗,使我們順利的進行事前的比賽準備,像是整理題庫的方法與作答的注意事項、比賽的模式等。而今年的考題和往年不一樣的是計算題減少許多,而偏重在證券法規與投資知識,這對我們也是十分有利的。」

順利進入決賽後,是由台上搶答的方式來選出總冠軍。雖然上台時相當緊張,但因為透過從初賽到複賽的一個月間熟讀考古題目,再加上系上專業課程的訓練:投資學、金融市場與財務管理等課程,就能夠回答大部分的問題,而只有少部分的法規問題因為事前沒接觸到而感到毫無頭緒。

獲獎隊伍也建議想要參加下一屆的學弟妹們,先將相關法規及原始條文都先熟讀過,且分工合作把法規背下來,確保遇到法規問題可以迅速作答。而除了基本題庫掌握要夠,也必須蒐羅新知。而搶答技巧也是關鍵之一,只是要小心,決賽時有答錯扣分的機制,這讓其他隊伍也變得相對小心作答,所以只要事前掌握更多的知識與資訊,就能屢戰屢勝。

在朝陽科技大學「FT-包青天」隊優先搶下關鍵題獲得冠軍,使得本系所的「躺著睡覺」隊只能跟中正大學的「ㄏㄏㄏ」隊並列亞軍。但比賽失利並不要緊,如何透過投資知識在往後的生活中獲勝,才是最重要的。在此獲獎隊伍也勉勵學弟妹們,共同參與2017年底舉辦的第十四屆校園證券投資智慧王知識競賽,提早準備,冠軍就是你們的。



財管系獲獎學生合照
財管系獲獎學生合照

財管系獲獎學生合照
財管系獲獎學生合照

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媒體報導

台美中/李清潭:美中磨而不破 台勿太粗糙(中評社)

2017-01-02/中評社



中山大學管理學院企業管理學系教授、該校系亞太產經研究中心主任李清潭。(中評社攝)
中山大學管理學院企業管理學系教授、該校系亞太產經研究中心主任李清潭。(中評社攝)

中評社高雄1月2日報導,針對美國大選落幕後的國際新局,台灣中山大學管理學院企業管理學系教授李清潭表示,台灣在全球經濟潮流上始終是個配角,在東西冷戰結束後也早已被邊緣化!台灣目前最大問題在於不知道自己優點何在,過去我們可以被當作世界進入中國大陸的跳板或媒介,亦可成為中國大陸融入世界市場的窗口,但這些機會都已消逝。正像今日香港地位已經被上海、北京、廣州、深圳等地取代,台灣現在還有什麼獨特性或國際政經、社會文化價值,必須盡快找出來,重新肯定,並且好好維持。

 李清潭進一步說,他已看透台灣缺乏對外人才隱憂,外交智庫或智囊團顯然是缺貨!他也不曉得新政府後面的表態壓力與急迫性來自於哪裡?

 李清潭,台灣台中人。倫敦政經學院法學碩士、英國華威大學法學博士,曾任中山大學管理學院院長(2013-2016),現為中山大學企管系教授、中山大學管理學院亞太產經研究中心主任。曾任高雄市全球化觀察學會榮譽理事長、高雄市中山企業管理學術研究學會理事長、高雄市產業發展協會會長、中山大學學務長等職務。

 對於未來的美中台日四方關係,李清潭對中評社指出,美中關係是“磨而不破”,迄今未曾出現任何台面上的衝突,美中間的財經貿易、政治、學術交流往來依舊如常進行;日本也一樣“鬥而不破”,近日安倍政府說TPP若因美國退出而不行,願意轉向支持中國大陸的 RCEP。這說明經濟穩定健全才是真正利益,大家在國際關係上都在玩兩面手法,一軟一硬、一黑一白,唯有台灣自一月大選後到520交接政權,反而急轉彎的這麼厲害,把兩岸關係玩得這麼粗糙。

 他認為,所謂的粗糙手法,是指我們對外行動好像要秀給某些特定的誰看、或要對誰特別好或不好,連菲律賓、越南在國際關係上的操作,好像也不是這麼拙劣吧?我們想理解新政府在內政與外交之間做了什麼樣的利益交換?因為沒理由看到對外政策轉彎有這麼樣的急迫性!

 李清潭表示,若從美國政治歷史上看,已有不少家族是政商兩棲。國際間,英國柴契爾夫人的丈夫擁有大企業、韓國李明博總統、泰國首相盈拉兄妹都是商人出身。政商之間在資本主義的發展裡面,只要是自由選舉、議會政治的結構,商人都是有機會的。商人從政不是問題,問題是從政後能不能解決問題!從商業舞台轉換到政治舞台上,所面對的問題能否處理,如果說台灣有人能夠在政壇上注入創新的思維,擺脫過去純粹由法律人或政治人從政的窠臼,終結藍綠對抗,也可能是重新洗牌?

 李清潭認為,各國都忽略了全球化的發展關鍵,這場誇稱社會民主或經濟成果的分享潮流,其最大的問題是全球化本身帶來的發展不平等、貧富差距跟生態不良等效應,誰上台都將面對全球化的壓力。目前特朗普看到的會是美國受害群眾的民氣,是弱勢人民的思考進行改變。可是特朗普上任後,若企求“改變現況”,還得經過政策上的衝撞階段才會知道如何。

李清潭對中評社說,全球化是繼第一次、第二次世界大戰之後,以及東西冷戰之後的“第四場世界級發展戰爭”。這裡爭戰的是全面性的人才、資源、財富、勞力與所有努力的成果與分配,而這場戰爭的衝擊遠比前三場還來的更全面性、效應更大。

 李清潭提醒,過去自1980年代主張新自由主義的英、美兩大國,近期在經濟上都受到嚴重影響,這些影響投射在“英國公投脫歐”與“美國大選轉折”的結果上,這些帶給各國對於全球化有很多省思。請大家深刻思考~連英美兩國都在“第四場世界級發展戰爭”(全球化)輸掉,弄得社會撕裂粉碎,階級種族衝突四起,這才是2016年的意外。雖然全球化帶給人類很多優點,但對於人類福祉的不良衝擊的因素何在,也應重新反省,如此才有辦法找到個別國家的整體改善出路。(李漢揚編)

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校園證券王 朝陽科大奪冠(聯合新聞網)

2017-01-03/經濟日報/記者朱美宙/台北報導

台灣證券交易所主辦的第13屆「校園證券投資智慧王—大專院校知識競賽」活動,由朝陽科技大學「FT-包青天」隊施貞伶、黃子毓、陳鼎玟獲得總決賽冠軍,可獲得獎學金6萬元。

另由中正大學「ㄏㄏㄏ」隊周晉緯、王皓德、徐筠茹;中山大學「躺著睡覺」隊黃立宇、吳宥璇、潘柏諺並列亞軍,每隊各獲得2萬元獎學金。

證交所副總經理簡立忠表示,能從全國大學院校2,610隊、7,830人中脫穎而出進入複賽的32隊同學們非常不簡單,證交所將持續支持在校園推廣投資理財觀念,幫助同學瞭解證券市場。

金管會證期局長王詠心並指出,隨時代變遷,同學們對於證券市場發展可以持續觀察三個重點以利因應,包括市場國際化連動、金融科技持續創新及法人交易占比逐步提高等。證交所特別感謝台南崑山科技大學管理學院副院長王雅津,逢甲大學財務金融學系老師吳仰哲及朝陽科技大學財務金融系老師張輝鑫、董香妘,新竹明新科技大學財務金融系主任林淑瑛,中國科技大學財務金融系主任卓文乾、老師楊繡碧及朱欣怡,淡江大學財務金融系主任陳玉瓏、實踐大學財務金融學系老師謝松霖。

*黃立宇、吳宥璇、潘柏諺為中山財管系同學

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中山EMBA 串起兩岸菁英革命情誼(中時電子報)

2017-01-04/中時電子報/周榮發



由國內中山、成大及台大聯盟合辦兩岸EMBA自行車大環島。圖/世寰企業提供
由國內中山、成大及台大聯盟合辦兩岸EMBA自行車大環島。圖/世寰企業提供

近幾年,在兩岸EMBA(高階主管管理碩士在職專班)建立起高知名度的國立中山大學管理學院,自EMBA學員組隊參加兩岸戈壁挑戰賽後,除與中國大陸諸多頂尖院校搭起緊密學術合作外,更藉由該活動中的團隊與攜手合作,讓兩岸企業經營者建立如袍澤般的革命情誼。

中山大學管院執行長林東清表示,舉辦學術論壇或企業參訪,或許能帶動企業交流,但似乎缺乏直覺上的信任,可是參與一項必須團隊共同經歷或相互打氣支持的活動,卻能發展出如一起打拚般的革命情感,這股情感會一直持續、一直發展。自管院EMBA參與兩岸戈壁挑戰賽後,兩岸頂尖企業菁英無形中建立起共患難情誼,並轉化成另類的民間企業交流。

扮演雙方橋樑且是中山管院EMBA校友的世寰企業行長劉愷莉表示,在後戈壁時代,對岸企業菁英最想來台參與活動的有三個項目,即登玉山、泳渡日月潭及自行車環島;而繼「2016第一屆兩岸熱血戈友登峰造極玉山行」後,將於2月24日由國內中山、成大及台大聯盟合辦總長1,314公里、為期10天的自行車大環島,名額預計台灣15人、對岸15人。

(工商時報)

關鍵字:兩岸、活動

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戶外推理解謎之旅《玩轉城市》登場!結合謎題包與APP翻轉台北故事(遊戲基地)

2017-01-03/gbnews

中山大學企管所畢業的林俊翰與雷竣宇 2016 年創立的山中猴子創意行銷有限公司開發戶外推理解謎旅行《玩轉城市》,以謎題包搭配 APP 的嶄新方式,創造新的假日休閒活動型態。在學生時期就參與了溫世仁文教基金會、ATCC、萊雅 Estrat 等大型商業競賽的他們。畢業後分別進入職場奠基自己的創業實力與人脈,創業後分別擔任產品開發、遊戲設計,善用在職場累積的經驗。



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《玩轉城市》的共同創辦人林俊翰說:「寶可夢讓南寮變成抓寶聖地,我們想讓玩轉城市把台灣在地故事記憶流傳,這是我們的期許與初衷。現代人很常到國外旅遊,感覺國外的東西與文化比較豐富,其實台灣是一個很複雜的地方,這片土地蘊藏很多的寶藏,等著被開挖。實境遊戲就是一個很好說故事的方式,因為大家實際去體驗、去看,很多故事就這樣自然地記在腦海裡了,在地的故事就可以被記憶、被流傳。」

  林俊翰說:「常說台南市是文化古都,其實台北市才是全台灣古蹟最多的城市,從小身在台北、長在台北的人,認為台北就是現代與繁華的代名詞。其實身為擁有台灣最多古蹟的城市,台北的留下文化資產相當豐富。《玩轉城市》想讓更多人了解台北的來龍去脈,首款產品的遊戲場域設在台北市最適合的選擇。」

  臺北城是清代的最後一座城池,雖然城牆早已消失,可是臺北的定義,仍舊存在城廓的稜角界線。城門都還守在那,故事當然也在那裏,《玩轉城市》的第一款遊戲「波克熊的不思議冒險」正是以當年臺北城的區域座位主要遊戲場地。遊戲中大家會被帶往過去 130 年間台北城內在清領、日治、民國等各時期因為當時的政經因素留下的特色場域,走過台北城歷史風華。遊戲從日治時期的南門樟腦工廠出發,循著台北城牆的路線冒險。



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林俊翰說:「為了掃除歷史枯燥乏味的刻板印象,《玩轉城市》的第一款遊戲「波克熊的不思議冒險」不以傳統史實角度講述歷史,反而聘請專屬繪師,畫出可愛奇幻風格的繪本小熊,以小熊王國的虛擬故事與動畫帶領玩家走進虛實交錯的世界。數量眾多的解謎道具是遊戲的主體,製造了遊戲的真實感。輔助的遊戲 APP 則是設置了語音辨識、AR 等功能及數款小互動遊戲讓玩家在 5 小時的冒險旅行過程中充滿驚喜。」



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遊戲是引起玩家對城市感興趣的媒介,更多的感動留待玩家自己探索,一切都只是剛開始,《玩轉城市》想深入台灣更多地方,挖掘更多在地故事。北投的女巫傳說、高雄的哈瑪星故事都是林俊翰說《玩轉城市》下一款作品想要嘗試的題材。更重要的事,當玩家了解這些在地故事後,他們對所處的城市、對文化的想法將有不同的改變。我們更多的期待是玩家在遊戲結束後會自行去探索,發現更多城市故事帶給他們的感動。



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 林俊翰說:「遊戲不該只是負面的消遣娛樂,找出遊戲的正面影響力改變刻板印象,過去,我們常認為遊戲只是一種消遣,甚至貼上愛玩遊戲的人是不務正業的標籤。其實好的遊戲可以結合品味一座城市、一段文化和一段歷史,它是可以有正面影響力的。希望有更多的人可以來支持好的遊戲內容,甚至加入實境遊戲的產業,將遊戲的正向影響力不斷放大。」

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參與式預算 阿公阿嬤討論熱(中時電子報)

2016-12-26/林雅惠/高雄報導



新生台東縣長黃健庭就職7周年,在森林公園種下希望之樹。(莊哲權攝)
新生台東縣長黃健庭就職7周年,在森林公園種下希望之樹。(莊哲權攝)

旗山區公所為了提升偏鄉民眾對公共事務參與,向文化部申請進階社造工作計畫,輔導8個社區提出執行方案,將經投票選舉後落實,現階段進行公民審議暨參與式預算方式宣導,吸引不少阿公、阿嬤前來參與公共議題。

旗山區公所表示,偏鄉民眾以往針對公共事務參與率不高,通常由里長或社區理事長決定方案執行,為了提升居民關心社區事務,自己提方案決定經費,因此向文化部申請進階社造工作計畫,讓社區居民透過會議、投票後,選出方案進行執行公共事務。

這項計畫也邀中山大學公共事務研究所團隊協助推動,引導社區民眾提出心中最想辦理或改善的事務,經過參與者討論、彼此溝通及腦力激盪,最後整合形成具體的提案。

目前旗山區中寮、南勝、中洲、新光、大山、圓富、南新、糖廠等8個社區居民認同以參與式預算執行社區營造,進行宣導時,許多阿公、阿嬤前來參加宣導說明,表達願意執行該計畫。

其中中寮社區是高市最小里,人口數最少,也是旗山最偏僻地方,社區居民與公共事務幾乎隔絕,宣傳參與式預算時,阿公、阿公提出構想不輸年輕人,期待明年提出具體方案,發展社區產業。

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同濟大學EMBA34班·CS6班開學典禮獲圓滿舉行(新浪網)

2017-01-12/北京新浪網

2016年12月24日,同濟大學EMBA34班、CS6班開學典禮暨23班、24班畢業典禮在同濟大學中法中心二樓報告廳成功舉辦。典禮由同濟大學經濟與管理學院黨委書記金福安主持,同濟大學副校長吳志強、同濟大學研究生院副院長關佶紅、台灣中山大學管理學院管理學術研究中心主任黃三益、同濟大學EMBA中心主任李奕濱等相關領導和EMBA項目教師代表出席了典禮活動並致辭。



同濟大學EMBA34班·CS6班開學典禮獲圓滿舉行(新浪網)
同濟大學EMBA34班·CS6班開學典禮獲圓滿舉行(新浪網)

典禮的序幕在莊嚴的國歌聲中拉開,同濟大學副校長吳志強致開場詞。吳校長首先代表校方對同濟大學EMBA34班和CS6班的新同學表示熱烈的歡迎,並對順利完成學業的EMBA23班、24班的畢業生表示誠摯的祝賀。隨後,吳校長以習近平總書記在12月7日對高校發表的重要講話《我們中華民族歷來就是堅持育才造勢,為國之本》為引,談到了中國高校的教育必須紮根中國、融通中外、立足時代、面向未來,堅定不移地走出一條自己主創的道路。而對於同濟而言,吳校長說「這條道路」就是「一條可持續引領的道路」,只有堅持「引領世界可持續發展」的使命,在經濟、文化、思想層面起到引領的作用,才能讓同濟在成為世界一流大學的道路上穩步邁進。同時,吳校長還強調,同濟未來的可持續發展必須要立足於教育的五大功能,即:教書育人,科技創新,文化傳創(文化傳承與創新),社會推動,以及中外合作,為後世發展做出前期的鋪墊。最後,吳校長對在場的EMBA學員寄予了殷切希望,希望大家在同濟精神的引領下,在新的國家發展背景下,承擔企業家責任,堅持創新,同舟共濟,開創一個嶄新的有序的未來。

接著,同濟大學研究生院副院長關佶紅髮表了致辭。關院長首先以近期媒體當中引發我們思考的問題「我們的時代怎麼了?是變了還是沒有變?」為開端,引出了「創新」這一核心主題。關院長指出,產業創新是一個沒有硝煙的戰場,隨著互聯網技術的發展,信息變得越來越對稱,智能化經濟化成為了未來的目標,正如百度CEO李彥宏所言「移動互聯網再也培養不出獨角獸,未來的機會在人工智慧。」隨後,她通過Google對Deep Mind的收購、特朗普上台後美國開展的互聯網大會、跨界創新等熱門話題,談論並展望了世界範圍內創新領域的發展現以及2017年創新創業的發展方向和與可能性。最後,關院長鼓勵EMBA學員在機遇和挑戰面前,堅持創新。她說:「雖說,創新創業就是一場艱苦的修行,但正如賈伯斯所言——活著就是為了改變世界,唯有如此,我們才能成就自我,回饋社會。」

其後,台灣中山大學管理學院管理學術研究中心主任黃三益代表台灣中山大學致辭。黃教授在致辭中說,「同濟與台灣中山大學歷來情誼深厚,每年都會進行異地教學,兩岸交流非常密切。」接著,黃教授演講的主題為「透過商業的力量改變世界」,他結合他所在的研究領域以及阿里巴巴等成功的商業案例,期待每位在座的EMBA學員能夠在商場上獲得更高的成就,並透過商業的力量,替國家、甚至全人類做出貢獻。



同濟大學EMBA34班·CS6班開學典禮獲圓滿舉行(新浪網)
同濟大學EMBA34班·CS6班開學典禮獲圓滿舉行(新浪網)

在畢業生環節,首先進行了本屆畢業生的頒獎環節。此次典禮共頒發了優秀畢業生、優秀班幹部以及特殊貢獻獎三項大獎,對在過往EMBA學習過程中表現優異和做出突出貢獻的學員進行了表彰。

頒獎儀式結束后,隨著名為《花樣年華》的短片播放,現場一起回顧了同濟EMBA23班和24班在學期間的美好瞬間,引發了畢業生集體的共鳴與回憶。

短片播放完畢,畢業生代表於文龍上次發言。他通過對「EMBA」幽默的拼音解讀,表達了他對過去兩年多的EMBA學習生活的不舍之情,他說:「此刻並不是結束,我們將發揚同濟精神,開啟未來遠大的未盡事業」。隨後,他提到,為了表達全體畢業生對母校老師們的感謝,他們自發募捐了一筆基金,贈與同濟大學經濟與管理學院,作為助學金,以及用於支持同濟未來的可持續發展,第一批助學金十萬元。

隨後,同濟大學經濟與管理學院市場營銷學教授吳泗宗作為同濟EMBA教授代表上台向新老學員致辭。吳教授說:「同濟EMBA學員在同濟學習的過程中,最重要的收穫有兩點:一是同濟的烙印,這使得每一個EMBA學員身上肩負著歷史的使命,同濟的發展從此也與每一個人息息相關;二是建立在師生和同學間的一生之誼。」

吳教授分享了兩個故事,分別贈與畢業生和新生們。他用黃埔軍校一期同窗陳賡與宋希濂的故事告訴畢業生,即使從此以後同學之間因為某些原因走向了不同的道路,深厚的同學情誼卻走到哪裡都不會散去,並以此告誡學員們珍惜珍貴的同窗情誼。在吳教授看來,畢業並不意味著結束,而是意味著新的征程的開始,吳教授以丘吉爾在阿拉曼戰役勝利后發表的名為《The End of the Beginning》的演講中的一句名言「這不是結束,甚至不是結束的開始,而可能是開始的結束。(This is not the end。 It is not even the beginning of the end。 But it is, perhaps, the end of the beginning)」送給今天畢業的全體EMBA畢業生,以此表達了他對畢業生的深切祝福和美好希冀。

最後,吳教授用1666年倫敦大火后,英國著名的建築大師雷恩爵士重建聖保羅教堂的故事送給新生。吳教授說,故事中三個工匠的回答代表了三種人,而同濟大學培養的就是第三類的人——同濟大學EMBA培養的不是為了謀生而被迫工作的人,也不是要培養一名優秀的工匠,而是培養優秀的、引領時代的領袖。他將第二個故事送與新生,期盼大家日後都能夠成為「引領時代的領袖」。吳教授坦言,他認為我們目前所處的時代是一個最好的時代,擁有無限的商機與創業的機會,即便它存在一些消極的部分,但仍然是一個最好的時代。吳教授勉勵大家在未來的學習過程中要像史學大師錢穆先生所言「認識你們所在的時代,引領你們所在的時代」,要時刻保持「敬畏之心」,只有這樣才能在這個高速發展的時代立於不敗之地!



同濟大學EMBA34班·CS6班開學典禮獲圓滿舉行(新浪網)
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在新生環節前,同濟EMBA新生班班旗揮舞著,由畢業班旗手余雷交還給吳校長手中,由吳校長傳遞給新生旗手張建斌,當飄揚的橙色班旗再一次由張建斌揮舞起來時,同濟EMBA精神又一次有了新的傳承。

在集體回顧了前兩日新生拓展的精彩視頻片段后,34班的紀雲飛和CS6班的張欣榮代表新生上台發言。紀雲飛說:「回歸校園學習,最重要的是有回歸的心態,無論你過去有多優秀,來到這裏就是新的開始。要有平常的心態,你做到了平常你也就變得不平常。」他代表全體新生表示:「讓我們懷著感恩之心,感恩同濟這個平台,感恩老師,讓我們湯起友誼的小船,同舟共濟!」

隨後,台灣學員張欣榮代表CS6班新生分享了他的心情和他選擇同濟EMBA的初衷,因為他對「宏觀經濟」的濃厚興趣,他在一次講座中第一次接觸同濟EMBA,如今,他終於等到了這一天,成為了同濟EMBA大家庭的一員。他期待在未來的EMBA學習當中,能和來自不同領域和行業的人才交流,提升自我,共創輝煌!

在新生代表致辭后,金書記主持了為同濟EMBA新生準備的特殊環節——時光膠囊。金書記邀請每一位新生把對未來的自己想說話與期待寫在印有同濟EMBA郵戳的明信片上,並投遞到同濟EMBA紅色郵筒中封存,這些明信片將會在三年後的畢業典禮中啟封、回望和分享。為了不讓未來的自己失望,現在唯有更努力的拼搏,此環節可謂是意義非凡,新生們紛紛寫下屬於自己的那個「時間膠囊」,並投遞在同濟EMBA的紅色郵筒中。

最後,各位領導嘉賓集體上台,為23班、24班畢業生進行授證、撥穗。在畢業生與新生依次合影留念后,2016年同濟大學EMBA34班、CS6班開學典禮暨23班、24班畢業典禮圓滿結束。

責任編輯:張海磊

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招生專區

【Department of Business Management】Fall 2017 Admission Regulations for International Degree Students

Ph.D Program
1. Copy (Certified) of master diploma and (cumulative) transcript.
2. Two (2) recommendation letters (sealed and signed).
3. Study plan in English.
4. Autobiography in English.
5. Language Requirement:
* (English) Minimum English proficiency for non-native English speaking applications: TOEFL-iBT of 83 or IELTS of 6.5 or TOEIC of 800
* Chinese proficiency certificate is not a required document for applicants, but students are required to take Chinese course for one year after entry to meet graduation requirements.

Admission Schedule
2017-01-15 ~ 2017-03-31  Online application service opens for Fall 2017
2017-04-01 ~ 2017-05-15  Selection process
By 2017-06-15  Notification of selection result
Before 2017-07-15  Admitted applicants reply Acceptance Feedback School issues Letter of Acceptance
From 2017-07-15  Notification for waiting list applicants
Before 2017-08-15  Notified waiting list applicants reply Acceptance Feedback School issues Letter of Acceptance

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【GHRM】International Students 2017 Recruitment(due MAR. 31,2017)

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【資管系】碩士學分班第34期招生( 2/17止)

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【公事所】學分班招生(2月開課)

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【徵稿】 2017年中山管理評論「哲學與創業專刊」(106/3/15止)

【Call for Paper】
2017年中山管理評論「哲學與創業專刊」徵稿

哲學的提問之一在培養差異思考的慣習,而創業則必須在既有疆界中尋找突破的機會。因此我們期待連接「哲學與創業」(Philosophy and Entrepreneurship ),鼓勵跨界合作,以此做為平台促成跨領域的合作研究,進一步深化創業研究之內涵。

Michael Foucault(1977)曾提出「知識是切斷的(cutting)」,意味透過不同方法生產知識,會讓我們看見不同層次的世界。而「哲學」與「創業」的遭逢,不僅是象徵學門的跨界合作,更意味能透過哲學思考的切面,能逃逸既有的管理與經濟框架,再創造創業潛在的新面貌。

本專刊將邀請中山大學企管系蔡敦浩教授與中山大學哲研所洪世謙副教授擔任主編。我們希望的稿件能以哲思作為路徑,發展出嶄新的創業論述,為讀者開創不同創業脈絡的新視野。

【投稿規定】

1.來稿請依循本刊格式(格式請見本刊網頁:http://mgtr.cm.nsysu.edu.tw/WWW/invite.aspx),以電郵寄至以下信箱:rukawa418@gmail.com,並於電子郵件之標題上註明「哲學與創業專刊」。稿件請用Word 6.0 以上版本編輯,並以 .doc 電子檔型式儲存。

2.投稿文章全文中文請以3萬5千字、英文以45頁為限 (double space, 含圖表及摘要),未符規定者,恕無法受理審查。致謝詞或國科會計畫編號等資訊,請附於作者聯絡表中,勿呈現於匿名文稿中,以利公正審查。本刊對撰寫格式與內容擁有修定權,以保持一定之編輯水準。

3.本專刊不收取投稿處理費用或刊登費用,投稿必須為尚未發表且尚未授權給第三者之原始著作。審查後接受刊登之文章必須將版權移轉給中山管理評論,其他未竟事宜,以中山管理評論之投稿規定為主。

【特刊評審過程】

本專刊期待的作品,能有哲學、管理或創業領域作者的跨界合作,以差異的哲思作為起點,為創業脈絡帶來更進一步的對話與思考。因此為符合專刊調性,第一階段將進行初步篩選,由二位主編優先過濾,將符合議題的的作品轉送相關領域專家審定。第二階段,由相關領域專家進行評審,並與作者針對論文辯證佈局進行更細緻的修訂。

【重要時程】
投稿截稿日: 即日起至2017年3月15日
通知初審結果: 2017年5月1日之前
通知修訂入選文章:2017年6月30日之前
修訂完稿送返編輯:2017年7月15日(將依照實際狀況調整編輯時程)
專刊出版日期: 2017年12月(暫定)

中山管理評論編輯部 敬上

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【徵稿】第八屆半總統制與民主學術研討會-半總統制制度韌性的探討與比較

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