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發行人:陳世哲院長  出刊日期:2016-06-17
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院長部落格
陳世哲:花錢買折磨?──EMBA戈壁挑戰賽的啟發(獨立評論)
管院訊息
【管院】105學年薪傳助學金申請(10/15截止)
第二屆中山管院「社會關懷與創意創作獎」得獎作品線上看
校友會訊息
高雄市中山大學校友會6月早份餐會(6/25)
管院榮譽
104 學年度第 2 次學術單位招生策略網站評分結果
教師風采
【資管系】林東清老師榮獲美國AOM年會2016年傑出論文奬
學生榮譽
恭喜EMBA多位學長姐錄取博士班!
104學年度學士班優秀畢業學生名單
【企管系】獲第六屆TBSA全國大專創新企劃競賽商品行銷組第一名
【企管系】獲第十四屆ATCC全國大專院校商業個案大賽準決賽BAND組第二名
【行傳所】獲第七屆「感動99綻。微光」全國影片校園徵選佳作
【行傳所】獲第六屆TBSA全國大專創新企劃競賽商品行銷組特優
【企管系】碩士生朱珮綺獲科技部補助國內研究生出席國際學術會議
龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收(中山新聞)
【企管系】「與Eric墜入愛河隊」 榮獲2016年高雄愛河端午嘉年華暨龍舟錦標賽分組第三名完賽
學術活動
【資管系】學術講座
【公事所】學術講座
【行傳所】傳播管理講座
【SFM】 conference/Pacific-Basin Finance Journal Dual Submission [Call for Papers]
活動看板
2016年「台灣公共行政的自省與躍升」線上學術研討會(6/24.25)
2016第九屆崇越論文大賞(5/3-6/24)
2016富邦人夀管理碩士論文獎(5/1-6/24)
2016 WISE創心團隊競賽(7/7截止)
2016服務科學研究論壇(6/22)
活動報導
【財管系】天生我財必有用 創系30周年紀念講座
【財管系】王可言談FINTECH對金融產業帶來巨大的衝擊
104學年度菜鳥盃桌球聯誼賽順利落幕
【EMBA】中山EMBA校友會歷屆代表餐敘 管院將成立EMBA中心
【財管系】自律、追求卓越 南山人壽董事長杜英宗談企業轉型
【管院】今天(參加)研究了沒?以研究參與權益為關注焦點的研究倫理
【管院】學術倫理與智慧財產權講座報導
【企管系】畢業典禮伴美景 師長勉學生成為專業與人文並存的「雙融人才」
【資管系】專案管理業師講座分享:專案管理軟體之實務應用
【IBMBA】Congratulations IBMBA graduates!!
媒體報導
高捷三向度形象影片創意競賽得獎名單出爐(大成報)
創新玩法 中山大學用遊戲翻轉鹽埕(聯合影音)
TBSA全國大專創新企劃競賽 第六屆決賽活動報導
中山大學EMBA畢業獻禮 傳承意味重(聯合報)
中山大學EMBA畢業典禮 12人出書獻給學校(自由時報)
副總統回故鄉 送中山大生處事3要方(蘋果日報)
大仁哥畢業處女秀 高歌:我的未來不是夢(蘋果日報)
郭瑞坤: 兩岸相互學習交流是給人民更大福祉(中央網路報)
2016京台社區發展論壇 今於中山大學登場(聯合影音)
京台論壇高雄登場 520後最大民間交流(中國評論新聞網)
徵才訊息
系所相關企業徵才資訊
【行傳所】誠徵專任教師1名
【財管系】誠徵專任師資數名(7/31截止)
【諮職組】2016年暑期實習申請
【行傳所】李雅靖教授誠徵科技部專任研究助理

院長部落格

陳世哲:花錢買折磨?──EMBA戈壁挑戰賽的啟發(獨立評論)

獨立評論@天下/作者: 陳世哲



photo credit_Shuttersock
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金錢能夠買快樂嗎?這是過去幾年來經濟學家和心理學家,甚至哲學家關心的議題。當這個問題還沒有被解決的同時,另一個有趣的問題出現:花錢買折磨,可以得到快樂嗎?

你願意參加戈壁挑戰賽嗎?

全國的EMBA學生在5月底剛完成了一項創舉,就是戈壁挑戰賽。這個戈壁挑戰賽是全臺灣和中國地區EMBA每年的盛事,今年已經舉辦到第11屆,每人要花費十幾萬元台幣,而且事前各校還要花大筆的金錢來做廣告和拍影片。問題是,花了這麼多錢,換來的是一種折磨!

我的一個帶領EMBA參賽的同事,剛回來告訴我,他與同學在戈壁走了4天,腳上總共長了11個水泡,而且回來整修時還要拔掉兩根腳趾甲,因為在沙地走路造成的。但是他不以為苦,鼓勵我明年一定要參加。為什麼?花錢不是要買快樂的嗎?怎麼花錢買折磨,還鼓勵別人去?

金錢是用來買快樂還是買折磨的?

兩位行為經濟學家Elizabeth Dunn 和 Michael Norton 在快樂錢(Happy Money)一書中提到,如果公司要請員工去旅遊,公司提供兩個選擇,(A)住一晚瑞典冰旅館;(B)住一晚美國佛羅里達海邊沙灘五星級飯店,你會選擇那個?可能有很多人會選擇冰旅館,為什麼?到海灘去旅遊似乎是比較平常的活動,但是住一晚的冰旅館好像是很難得的經驗,目前有冰旅館的國家大約只有5個。但是如果我再告訴你,住在冰旅館裡面,溫度是攝氏0度,沒有浴室,上廁所和洗澡必須走出冰旅館外才有,其實住在冰旅館是一種折磨,你還會想去嗎?答案可能還是肯定的。這又是為什麼呢?

Nicolao 教授在Journal of Consumer Research 的一篇文章中提到「買物質或買體驗,那種比較快樂?」很多人花錢去購物,會帶來快樂,例如買一件自己喜歡的珠寶、買一套漂亮的衣服,這是用金錢買物質,會帶來快樂。但是如果讓你花錢去北海道旅遊或到帛琉海邊渡假,與花錢買衣服珠寶相比,你會比較喜歡那種?買衣服珠寶是可以看到的物質,但是渡假旅遊結束了,看不到任何實體的物質,花錢結束了,是帶不走任何東西的。為什麼還是有人會選擇去旅遊而不是買漂亮衣服?原因是到北海道旅遊是一種「人生體驗」。



photo credit: CA Eccles / Shutterstock.com
photo credit: CA Eccles / Shutterstock.com

戈壁為人生建構不一樣的體驗履歷表

學者已經指出花錢買「體驗」比買「實體物質」更能讓人快樂,但是EMBA戈壁挑戰賽是一種折磨的體驗,為什麼EMBA戈壁挑戰賽的折磨體驗會讓人感到快樂呢?

EMBA戈壁挑戰賽這種折磨體驗是否帶來更快樂,應該是會因人而異。但幾個理由是不變的,第一,EMBA戈壁賽是和隊友一起折磨,共同完成挑戰,可以培養人跟人的認同感和團隊的共患難的情感。其實,另外一種與戈壁挑戰賽有異曲同工的折磨體驗就是「泥巴煉獄」(tough mudder),仿效英國特種部隊訓練,隊友互相扶持在泥中趴行、跳冰水、翻火山、鑽管道,這些都是花錢享受折磨,提高團隊認同的活動。

第二,經過戈壁挑戰賽的同學們是一生難忘的經驗,可以跟你的家人和你的朋友講一輩子,以參加過這種賽事為榮。住冰旅館與泥巴煉獄應該也是相同的道理。第三,這是一種獨特的機會,只有EMBA的學生或畢業生可以參加,你想參加,請來讀EMBA。這三個理由為參加過戈壁挑戰賽的同學們寫下了人生不一樣的「體驗履歷表」。

企業買禮物送員工,不如替員工買體驗,尤其是折磨體驗!

奚愷元教授曾經提到送禮的五項原則,送禮要送那些「用不掉、送不掉、賣不掉、吃不掉、扔不掉」的。意義是說,禮物本身要有獨特性,這種獨特性包含對人的獨特性,和禮物本身的獨特性。公司如果讓員工的獎勵發揮更大作用,獨特性是很重要的原則。讓員工去擁有獨特的體驗,其實就是最好的禮物。

例如讓他們去住一晚的冰旅館,出錢讓員工參加泥巴煉獄,不僅可以給他們獨特的人生體驗,而且可以培養與員工團隊的情感。學校支持EMBA學生參加戈壁挑戰賽不也是這種道理(雖然學生是自費)。出錢讓員工來個折磨體驗,或許是一種激勵員工更好的方法,比送員工實質禮物更有效。

參考文獻
1.陳世哲:該送員工禮物、禮券、或現金?
2.Leonardo Nicolao, et al. , Happiness for sale: Do experiential purchases make consumers happier than material, Journal of Consumer Research, 36: 188-189, 2009.
3.Elizabeth Dunn and Michael Norton,快樂錢(Happy Money),天下文化,2014。
關鍵字: EMBA 戈壁挑戰賽 金錢 體驗

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管院訊息

【管院】105學年薪傳助學金申請(10/15截止)

一、依據本院薪傳助學金辦法辦理。

二、申請對象:本院大學部、研究所在籍學生(不含專班、在職生),前一學年在校學業平均及格,操行成績達八十分以上,於本學年未享有公費,並符合下列條件之一者:
1、低收入戶。
2、家中突遭變故,致生活陷於困難。
3、家境清寒且家庭收入無法負擔就學費用。

三、申請檢附文件:助學金申請書、前一學年成績單正本、低收入戶證明(卡)或免繳所得稅證明或申報所得稅證明、家中突遭重大變故證明及無力負擔學費事證說明。

四、申辦時間:即日起至105年10月15日止,請至院本部(管理學院大樓管4062室)辦理,逾期視同放棄。

五、辦法、申請書下載:http://www.cm.nsysu.edu.tw/files/14-1022-152166,r161-1.php?Lang=zh-tw

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第二屆中山管院「社會關懷與創意創作獎」得獎作品線上看

本次投稿作品共有105件,戰況激烈,經過初選與決選,有22件作品脫穎而出,恭喜以下得獎者,也謝謝所有投稿者的參與,讓競賽更豐富!

 

得獎作品都可於活動網站瀏覽:http://scca.cm.nsysu.edu.tw/award.php

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校友會訊息

高雄市中山大學校友會6月早份餐會(6/25)

高雄市中山大學校友會6月早份餐會(6/25)
高雄市中山大學校友會6月早份餐會(6/25)

時間:6/25(六) 8:00~10:00
地點:中山大學管理學院4069室

6月份特別邀請味留日本料理料理長郭宗坤師傅,以「日式料理魚類與熟成」為主題,為校友們分享介紹如何運用熟成的技法來增加風味,讓食材的味道更好,內容精彩,名額有限!免費報名網址:http://nsysu.baba6688.com.tw/

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管院榮譽

104 學年度第 2 次學術單位招生策略網站評分結果

一、 表現優異網站:
(一) 整體表現優異前三名網站
「特優」:電機工程學系
「優等」:財務管理學系
「佳作」:資訊管理學系

(二) 整體表現優異前四分之一網站:
電機系、財管系資管系、海科系、教育所、 資工系、海資系、經濟所、海下所、政治所、哲學所

(三) 各評分項目表現優異網站:
網頁更新財管系、中文系、電機系、資管系、海下所
招生資訊:電機系、企管系、海下所、外文系、物理系
獎助學金:電機系、物理系、哲學所、生醫所、海下所、教育所、資工系、通訊所
學術活動:電機系、海科系、海下所、教育所、中文系
國際交流:哲學所、財管系、海科系、海下所、經濟所
交流平台資管系、電機系、財管系企管系、光電系、中文系、海科系
校友資訊:電機系、資工系、EMBA企管系、政治所、物理系、外文系
簡介影片:外文系、電機系、企管系、海科系、IBMBA
績優事蹟:電機系、外文系、資管系財管系企管系、通訊所
職涯資訊:哲學所、海科系、海資系、電機系、財管系、教育所
英文網頁:外文系、電機電力工程國際碩士學程、亞太事務英語碩士學位學程、財管系 IBMBA
ODF 格式:材光系、海資系、經濟所、亞太所、理學院暨工學院醫學科技研究所

各單位分數總表:http://www.cm.nsysu.edu.tw/files/13-1022-152182-preview.php?Lang=zh-tw

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教師風采

【資管系】林東清老師榮獲美國AOM年會2016年傑出論文奬

恭喜資管系林東清老師榮獲美國AOM年會2016年傑出論文奬(the 2016 Emerald Literati Network Awards for Excellence)!

獲獎論文名稱:The role of organizational culture in the knowledge management process(與國立屏東大學資訊管理學系張玲星教授合作)

原刊登於:Journal of Knowledge Management, Volume 19 number 3, 2015

獲獎公告連結:
http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/literati/awards.htm?year=2016

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學生榮譽

恭喜EMBA多位學長姐錄取博士班!

恭喜EMBA-10郭翠淑學姐、EMBA-14方俊能學長及EMBA-16孫一峰學長錄取本校企管系博士班乙組!
EMBA-6鄭再興學長及IEMBA-4姜昶名學長錄取高師大科學教育暨環境教育研究所科學教育博士班!

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104學年度學士班優秀畢業學生名單

恭喜以下學士班同學,管院師生同賀~

管理學院:
企管系甲班-杜珮筠
企管系乙班-王文妤
資管系-林芳瑀
財管系-何宛庭

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【企管系】獲第六屆TBSA全國大專創新企劃競賽商品行銷組第一名

企管系MAJIME隊榮獲商品行銷組第一名,隊員:楊仁凱、林姿婷、榮少麒、 許耀宗!管院師生同賀!

本次競賽有2000多位大專生參與,共計超過500組團隊參賽,烈初審後,脫穎而出16組團隊,晉級5月28日「第六屆TBSA 全國大專創新企劃競賽總決賽」,最後由國立中山大學的MAJIME隊奪冠,其「麵對你的個性-允成製麵行銷活動企劃案」獲得評審認可與讚許。

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【企管系】獲第十四屆ATCC全國大專院校商業個案大賽準決賽BAND組第二名

企管系榮少麒、楊仁凱、陳苡忻、孫震宇、洪子涵同學組隊Meraki Day參加「第十四屆ATCC全國大專院校商業個案大賽」獲準決賽BAND組第二名,管院師生同賀!

經過五百多組團隊選出兩百隊參賽,再經過華山千人Camp企畫大綱競賽後,篩選出全國前40強,數週後經過初賽決選選出全國前十九強,並經過一個月的實作後,於準決賽獲得BAND組第二名,團隊作品「溝通更簡單,情感更緊密」成功與產後護理中心合作,並獲得評審讚許。



企管系同學參加「第十四屆ATCC全國大專院校商業個案大賽」獲準決賽BAND組第二名
企管系同學參加「第十四屆ATCC全國大專院校商業個案大賽」獲準決賽BAND組第二名

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【行傳所】獲第七屆「感動99綻。微光」全國影片校園徵選佳作

恭喜行傳所楊晴、謝尚、楊彩甄同學榮獲第七屆「感動99綻。微光」全國影片校園徵選佳作!管院師生同賀!

獲獎影片作品為「為民猴舌」,講述中山大學生物科學系博士生林美吟(林美美),從九歲開始與高雄壽山獼猴相處,並定期上­山觀察壽山獼猴。並於2014年7月21日創立台灣獼猴吱吱黨,不定期於壽山舉辦免費獼猴團,帶一般民眾­上山了解台灣獼猴生態及習性,並教導民眾如何與獼猴相處。身為台灣獼猴吱吱黨的發言人,美美期望透過吱吱黨的創立,能夠翻轉大眾對台灣獼猴的刻板印象。

「為民猴舌」影片:https://www.youtube.com/watch?v=d4blPg7eUVM

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【行傳所】獲第六屆TBSA全國大專創新企劃競賽商品行銷組特優

恭喜行傳所楊彩甄、劉皓涵、張勻慈同學,在張榮華教授的指導下參加第六屆TBSA全國大專創新企劃競賽,主題為:「碳佐麻里網路宅配服務」,榮獲商品行銷組「特優」殊榮,管院師生同賀!

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【企管系】碩士生朱珮綺獲科技部補助國內研究生出席國際學術會議

恭賀碩士生朱珮綺君榮獲科技部補助國內研究生出席國際學術會議,補助新台幣55,000元,於105年6月21日至105年6月24日,赴西班牙瓦拉多利德(Valladolid)參加第19屆文化經濟學年會。

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龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收(中山新聞)

2016-06-14/中山新聞

【人管全英語碩士學位學程提供】龍舟賽九連霸!中山大學國際龍舟隊6月4日至9日參加愛河端午龍舟錦標賽,勇奪國際混合組第一名,連續九年奪得冠軍寶座。此外,中山大學國際龍舟隊也獲得競技龍舟社會女子組亞軍、龍舟拔河賽大專混合組冠軍及亞軍、公開女子組亞軍、公開男子組第四名,共抱回6座獎盃。

中山大學國際龍舟隊成員來自11個國家,今年龍舟隊國際組競賽戰況激烈,中山大學國際龍舟隊對戰義守大學國際龍舟隊2支隊伍,以及美國在台協會傅爾布萊特獎學金得主們組成的美國肉粽隊,歷經了預賽和決賽2場比賽,不負眾望勇奪佳績。中山大學國際學生們獲知奪冠,寫下九連霸紀錄時,興奮地在愛河旁當場慶祝,氣氛熱烈。

中山大學國際龍舟隊緊接著要參加11月的城市盃國際龍舟錦標賽,每年11月的比賽是最艱苦的戰役,中山大學人管所全英語碩士學位學程說明,一場500米的比賽中,選手將近要划兩百多槳,而競速國際標準賽輸贏差距往往不到一秒。面對來自澳門、香港、新加坡等國際隊伍,大多使用約600公克的比賽級輕質碳纖維槳,目前中山大學國際龍舟隊比賽使用木製划槳,重約1至1.5公斤,在近幾年的比賽對上其他隊伍如新加坡和香港等,便曾以僅僅0.3秒的差距飲恨。

中山大學國際龍舟隊檢討,認為11月份比賽成績不佳的原因之一,應當是裝備的差異性造成,若能提升中山大學國際龍舟隊的裝備,相信在城市盃國際龍舟錦標賽奪冠的機會非常大。繼4月份高雄港都盃城市龍舟錦標賽奪得亞軍殊榮、6月份拿下6座獎盃及九連霸衛冕寶座,中山大學國際龍舟隊將再接再厲,在11月份衝刺出最佳表現。



龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收
龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收

龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收
龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收

龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收
龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收

龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收
龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收

龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收
龍舟賽國際組九連霸 中山擁6獎座大豐收

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【企管系】「與Eric墜入愛河隊」 榮獲2016年高雄愛河端午嘉年華暨龍舟錦標賽分組第三名完賽

【企管系】「與Eric墜入愛河隊」 榮獲2016年高雄愛河端午嘉年華暨龍舟錦標賽分組第三名完賽
【企管系】「與Eric墜入愛河隊」 榮獲2016年高雄愛河端午嘉年華暨龍舟錦標賽分組第三名完賽

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學術活動

【資管系】學術講座

專題演講Part I
時間:2016/06/27 (一) 16:00~17:30
地點:國立中山大學管理學院管4073會議室
講題:Consumer Learning Embedded In Electronic Word Of Mouth
講者:Dr. Yuzhu Li(Department of Decision & Information Sciences, University of Massachusetts Dartmouth)

專題演講Part II
時間:2016/06/27 (一) 16:00~17:30
地點:國立中山大學管理學院管4073會議室
講題:Children's Privacy Protection Engine for Smart Anthropomorphic Toys
講者:Patrick C. K. Hung(Faculty of Business and Information Technology, University of Ontario Institute of Technology (UOIT), Canada)

演講摘要及講者簡歷

連絡人:中山大學資訊管理學系
TEL:07-5252000#4701
E-mail:mis@mail.nsysu.edu.tw

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【公事所】學術講座

(一)
時間:6/24(五)18:30~20:30
地點:管4112
講題:從梁啟超之群體觀點論兩岸歷史文化發展
講者:武之璋(史學研究家、兩岸時事觀察家)
經歷:台北世貿中心發起人、台北世貿中心常務董事、行政院經革會顧問

連絡人:中山大學公共事務管理所
TEL:07-5252000#4903~4905
E-mail:pam@mail.nsysu.edu.tw

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【行傳所】傳播管理講座


(一)
時間:6/18(六)10:10-13:00
地點:管2032
講者:周傳久(公共電視記者)
題目:舊媒體中的新媒體-從公共價值創新服務

連絡人:中山大學行銷傳播管理所
TEL:07-5252000#4951~4953
E-mail:mmazaa@mail.nsysu.edu.tw

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【SFM】 conference/Pacific-Basin Finance Journal Dual Submission [Call for Papers]

SFM Call for Papers
SFM Call for Papers

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活動看板

2016年「台灣公共行政的自省與躍升」線上學術研討會(6/24.25)

台灣公共行政與公共事務系所聯合會於105年6月24日(五)-25日(六)舉辦2016年「台灣公共行政的自省與躍升」線上學術研討會。活動詳見臺北大學公共行政暨政策學系網頁 。

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2016第九屆崇越論文大賞(5/3-6/24)

第9屆崇越論文獎
第9屆崇越論文獎

2016第九屆崇越論文大賞預定報名投稿期間為民國105年5月3日至6月24日,設有管理論文博士組、碩士組以及EMBA管理實務特別組。其中,EMBA管理實務特別組著重實務案例探討及企業實際問題解決。繼上屆增設企業倫理類別之後,本屆特別增設大數據、零售4.0類別,以呼應最新管理趨勢。

活動網址:http://thesis.topco-global.com/TopcoTRC/index.aspx

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2016富邦人夀管理碩士論文獎(5/1-6/24)

2016富邦人夀管理碩士論文獎(原全國管理碩士論文獎)

【參賽資格】103及104學年度管理相關研究所畢業生(含在職生)
【報名繳件期間】105年5月1日至6月24日
【報名方法】一律採網路報名,需先於網站填寫報名資料,再寄送「紙本」資料,即完成所有報名手續。
【注意事項】同篇論文以參賽一次為限,且不得跨類申請(詳細內容請參考網站資訊)。

詳情請參閱活動網頁http://mba.management.org.tw/ 歡迎各校管理相關系所研究生(含在職生)踴躍報名參加。

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2016 WISE創心團隊競賽(7/7截止)

2016 WISE規劃一個提升職場就業力的培育平台,以業界首創的跨國界跨領域培訓模式,鼓勵全國大專校院學生在進入社會前的學習階段,透過專業培訓與企業實作,導入精緻服務概念,洞察目標客群需求,以團隊合作方式提出創新構想,並在企業場域中實踐價值,讓學生及早體驗職場的服務智識並取得實務經驗。

2016 WISE 採取個人報名,甄選通過後才組隊提案。
邀請各大專校院同學,一起為自己的履歷升級加值。

報名時間:2016/6/1—2016/7/7
報名網站:http://wise.saylingwen.org.tw/2016

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2016服務科學研究論壇(6/22)

社團法人台灣服務科學學會、國立臺灣大學管理學院、國立臺灣大學工商管理學系暨商學研究所等單位,謹訂於2016年6月22日(週三),假國立臺灣大學管理學院壹號館(台北市羅斯福路四段一號),隆重舉辦2016服務科學研究論壇(Forum on Service Science Research 2016, 簡稱為FSSR 2016)。論壇主題為「服務創新與創業」,彙集眾人智慧,思考如何透過新的構想、新的技術、新的或者改善的服務方式,創造新的商業模式,進而創業!誠摯邀您共襄盛舉,歡迎您踴躍報名參加!

活動日期:2016年6月22日(週三)
活動官網(6/20報名截止):http://fssr.s3tw.org/fssr2016/agenda.html

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活動報導

【財管系】天生我財必有用 創系30周年紀念講座

2016-05-18/財管系

歷經數載的輝煌與燦爛,今年國立中山大學財務管理學系迎接創系第30個年頭!有別於以往,承襲財管人多元發展的精神,今年特別邀請了幾位在非財管專業領域上工作的校友,返校為學弟妹進行一場不一樣的熱血演講——「天生我財必有用」。誰說讀財管以後只能走財務?三位優秀校友,航空、文創與美食的結合,在財管擦出不一樣的火花。

第一位與學弟妹分享經驗的財子是來自台北的高德修學長,目前任職於中華航空財務部,接觸了各式機票的相關業務。「雖說是處理會計問題,但這和以往我們學的會計不太一樣。」高學長從實務角度切入,帶領學弟妹們認識職場實務界的會計業務,真正的產學結合,讓許多學弟妹興致勃勃,紛紛提出自己的想法以及問題。以往死板的會計,瞬間成了有趣且實用的科目,高學長的解說,讓專業不再只是書中字句,而是可以「用」的知識。

第二位分享的財子是在台南從事文創產業的蔡妤珮(綽號Leslie),為講座貴賓張靜琪老師的優秀門生,身兼多職,喜歡接受人生不一樣的挑戰,他以歷年回顧為主題,為學弟妹帶來一場聽覺與視覺的震撼饗宴。從玩蜂炮、辦派對、外拍、文化推廣到策展等,Leslie從事過各式各樣的工作與活動,除了分享工作經驗,他更完美地傳達了勇敢實踐的精神。如果不去做,如何知道自己想要的是什麼,自己究竟有幾分能耐,實踐夢想的過程到底會遇到多少困難?當今年輕人想創業,多數缺乏決心與毅力,然而,無法踏出第一步,夢想永遠只能在遙不可及的遠方。

而最後一位財子是洪昭勝學長,同時也是講座貴賓之一張玉山老師的得意門生,畢業後成為了知名的創業廚師,以健康為目的,致力於改善傳統菜餚的烹調過程,同樣豐富的人生歷練,讓學弟妹們收穫頗豐。先是經歷了事業的挫折,又重新出發成功錄取英國著名的倫敦大學學院(UCL),最後卻再創業成為潛心研究創意料理的廚師,學長「離奇」的人生反倒為他寫出了精彩的命運劇本。「如果你願意為任何一件事情燃燒自己,那我們就是在成功的路上。」一句簡單的話,貫穿了整場演講,也讓學弟妹們瞭解,夢想不遠,但只有堅持不懈的心,才是走上成功道路的鞋。



【財管系】天生我財必有用 創系30周年紀念講座
【財管系】天生我財必有用 創系30周年紀念講座

【財管系】天生我財必有用 創系30周年紀念講座
【財管系】天生我財必有用 創系30周年紀念講座

【財管系】天生我財必有用 創系30周年紀念講座
【財管系】天生我財必有用 創系30周年紀念講座

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【財管系】王可言談FINTECH對金融產業帶來巨大的衝擊

由社團法人中華民國管理科學學會主辦,富邦人壽贊助,國立中山大學財務管理學系承辦的「FINTECH對金融產業的衝擊與機會」講座,於五月二十五日晚間在國立中山大學舉行,活動開放報名不到三天立即吸引上百人報名,使得主辦單位不得不更改講座地點,當天現場更是湧現兩百多人坐在台下共同參與,盛況空前。

「FINTECH對金融產業的衝擊與機會」講座邀請到目前任職於臺灣金融科技公司董事長的王可言先生發表兩個小時的演講。王可言先生於美國普渡大學取得電腦科學博士學位,並曾在IBM擔任多項要職。

演講中王可言董事長不斷地提醒台下的聽眾,FINTECH在未來將會對整個社會帶來我們無法想像的巨大衝擊,王可言指出,FINTECH所帶來的改變,不僅僅於技術上的革新,更重要的影響來自於整個金融消費模式的創新,這些由FINTECH所帶來的改變將會對以銀行為首的金融產業帶來巨大的衝擊。

王可言進一步表示,根據麥肯錫的研究報告指出,在2025年前,銀行會有40%的營收與60%的獲利會被FINTECH產業所瓜分,其中對金融從業人員影響最大的產業不是銀行業,而是保險業,因為其從業人員眾多,且保險從業人員有很大部分的比例來自於業務銷售人員,是將來受到FINTECH衝擊的第一線。

在演講的過程中,王可言董事長對於台灣在FINTECH領域落後於亞洲各國表示憂心忡忡,王可言無奈的表示,現今金融業對於FINTECH的認知是有所不足的,對於FINTECH的觀念也有些落後。王可言以自身曾在IBM任職的經驗告訴台下的聽者,在1980年代,IBM也依靠硬體製造賺了很多錢,獲利與營收不斷創新高,但因為營運模式逐漸不合時宜,被迫轉型,台灣多年倚賴的ICT產業就如同1980年代的IBM,ICT產業早已沒落,但因為台灣藉由ICT產業賺了不少錢,其獲利的模式與經驗可能會使得台灣在轉型的過程中會非常辛苦。

王可言進一步解釋,台灣進行金融科技創新時還是依舊用舊有的ICT產業思考模式,將大部分的資金投資於硬體設備,這樣是沒有效率的,無法與他人競爭。王可言董事長在演講的最後,不斷地呼籲希望新政府能夠在法規的鬆綁下,實質的幫助台灣在FINTECH的發展或是在其他科技面上創新。



財管系李健強主任開場
財管系李健強主任開場

王可言談FINTECH對金融產業帶來巨大的衝擊
王可言談FINTECH對金融產業帶來巨大的衝擊

王可言董事長
王可言董事長

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104學年度菜鳥盃桌球聯誼賽順利落幕

國立中山大學104學年度菜鳥盃桌球聯誼賽於上周五(27日)舉辦,由學術副校長黃志青、研發長陳英忠、理學院院長周雄以及教育研究所教授鄭英耀開球。管院今年唯一參賽教師,是由財務管理學系主任李建強和林俊偉老師所組,為幼菜鳥組首批上場的隊伍。

李建強主任於賽前練習時分享,這次是睽違將進20年再度拿起桌球球拍,前幾天還特別找學生一起練習、惡補球技,這次唯一代表管理學院出賽,心情更是緊張。經過第一場勢如破竹的比賽,拿到二比零佳績(每場比賽採三戰兩勝制),不料後三場敗給同組對手,並未進入決賽,但奮力應戰的兩位老師在場上不放棄的英姿留給觀賽同仁深刻印象。

本次得獎名單如後,在頒完獎後進入摸彩時間,除了管院工作人員外,參賽的兩位老師都抽中如高鐵票、現金獎、和余光中老師筆記本等獎品,豐收歸來,也期待下次舉辦的球類聯誼賽,讓教職員可以在不同的活動形式中交流情感!

老鳥組
第一名:羅奕凱、陳正旺
第二名:羅凱暘、洪世謙

中鳥組
第一名:陳英忠、蕭純育
第二名:鄭德俊、黃旭明
第三名:洪素華、陳淑惠

小鳥組
第一名:越建東、李育諭
第二名:許玉晶、徐茹絹
第三名:李福智、陳淑秀
第四名:杜立偉、郭啟東

幼鳥組
第一名:李杰、許洨瑋
第二名:詹楊翔、蔡明利
第三名:陳韋銘、李蜀珍
第四名:雷漢杰、楊文雁
第五名:顏采蓉、陳彥文
第六名:鄭惠文、張玉盈
第七名:王秀英、蘇志成
第八名:于欽平、陳俐吟

更多花絮:http://www.cm.nsysu.edu.tw/files/132-1022-2977,r81-1.php?Lang=zh-tw



菜鳥盃桌球聯誼賽
菜鳥盃桌球聯誼賽

菜鳥盃桌球聯誼賽
菜鳥盃桌球聯誼賽

菜鳥盃桌球聯誼賽
菜鳥盃桌球聯誼賽

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【EMBA】中山EMBA校友會歷屆代表餐敘 管院將成立EMBA中心

中山EMBA校友會於5月27日(五)舉辦歷屆班級代表與工作幹部聯誼餐敘,本次聯誼由EMBA校友會蔡文智會長和管院校友會陳英傑執行副會長發起,邀集管院陳世哲院長、EMBA高雄班、APEMBA台北班、IEMBA各班學長姐共襄盛舉,一起回到高雄分享同學近期發展與生活狀況,以促進中山EMBA校友及同學間的網絡連結。

為凝聚歷屆學長的向心力,由本屆E聯會宋天洲會長搶先預告105學年度的精彩活動,分別有迎新送舊、勇渡日月潭、管院盃壘球賽、聖誕晚會,以及多場全國性運動賽事,如由中山管院主辦的全國EMBA校園馬拉松、政大主辦的全國EMBA壘球賽,和羽球賽,讓學長姐在工作與進修之餘,還能強健體魄!

陳世哲院長也在會中宣布,管院將運用中山大學圖資11樓的廣闊空間,作為EMBA學生上課及活動的主要大本營!2017年也是中山EMBA成立將滿20周年的里程碑,管院預計舉辦系列慶祝活動,屆時也會廣邀學長姐回來一同見證這個重要時刻。

接著,各屆學長姐派出代表與大家分享班級近況,包E1李彪學長、E2謝進南學長、E3黃來福學長、E5陳素蓁學姐、E6陳文德學長、E7溫在春學長、E8陳雪音學姐、E9劉信陸學長、E10陳祈龍學長、E11許芳益學長、E12黃德成學長、E13陳莉英學姐、E14陳淑芳學姐、E15陳昭男學長、E16李全謨學長、E17王江全學長、E18歐譯文學長、E19陳鄭彥學長、AP104楊碧雲學長、I1陳明禎學長、I3王宏源學長、I4吳威毅學長、I5李玵玉學姐等,現場參與者近百人,氣氛十分熱絡,象徵「中山人‧一家人」的傳承精神。

更多花絮:http://alumni.cm.nsysu.edu.tw/files/132-1190-2985,r89-1.php?Lang=zh-tw



中山EMBA校友會歷屆代表餐敘
中山EMBA校友會歷屆代表餐敘

中山EMBA校友會歷屆代表餐敘
中山EMBA校友會歷屆代表餐敘

中山EMBA校友會歷屆代表餐敘
中山EMBA校友會歷屆代表餐敘

中山EMBA校友會歷屆代表餐敘
中山EMBA校友會歷屆代表餐敘

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【財管系】自律、追求卓越 南山人壽董事長杜英宗談企業轉型

【財管系提供】

中山財管所的玉山金融講座於5月31日邀請到目前為南山人壽的董事長-杜英宗先生進行演講,以「從南山經驗看企業轉型」為主題,分享杜董事長在2015年成為南山人壽董事長帶領南山人壽所帶來的改變。杜董事長曾經擔任過高盛證券紐約總部的副總裁、和潤企業董事長、和運租車董事長、和裕投資總經理等要職,並在2014年擔任AIG與潤成投資的財務顧問主導南山人壽併購案。

杜英宗董事長以整併後的南山人壽所遇到的困難作為演講的開場,當時面對因交易案造成公司的營運延宕、既有扭曲的公司制度以及優秀人才流失等困境,由杜董事長在演講中分享著他如何帶領著南山人壽進行改革。並以廣告中所提及的「出發,先從學習彎腰開始」的謙卑態度作為改革核心。

像是杜董事長希望透過以自己的做事態度從上影響到所有的南山人壽的同仁,希望透過以身作則的方式期望同仁們能有積極的工作態度。此外,透過關懷理賠的策略,帶給保戶有相當好的保險理賠經驗,透過一點一滴的累積,來提升南山人壽的保戶滿意度,進而提升南山的口碑。

接著杜董事長提及服務的精隨,南山人壽該怎麼提供服務?市場上有很多家保險公司,如何與其他家保險公司有差異化,同時讓顧客愉悅以及提供刻骨銘心的體驗,是很重要的。杜董事長舉例,南山人壽在2016年2月的台南大地震後,不論是否為南山人壽保戶,發給所有台南地震災民慰問金,單純的以關懷受災戶的角度出發,我們看到了南山人壽「全心關懷,從心出發」的真諦與態度。

最後杜宗英董事長再次提點大家,公司的文化來自於公司的領導人,若上位者能夠以身作則,勢必會將好的做事態度影響到公司所有的同仁,並以維持「紀律、自律」來勉勵台下中山財管所的學子。



自律、追求卓越 南山人壽董事長杜英宗談企業轉型
自律、追求卓越 南山人壽董事長杜英宗談企業轉型

自律、追求卓越 南山人壽董事長杜英宗談企業轉型
自律、追求卓越 南山人壽董事長杜英宗談企業轉型

自律、追求卓越 南山人壽董事長杜英宗談企業轉型
自律、追求卓越 南山人壽董事長杜英宗談企業轉型

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【管院】今天(參加)研究了沒?以研究參與權益為關注焦點的研究倫理

2016-04/教務通訊第88期

教務處與管理學院於4月19日合辦「學術倫理講座研習會-今天(參加)研究了沒?以研究參與權益為關注焦點的研究倫理」,此次特別邀請國立成功大學人類研究倫理審查委員會甘偵蓉執行秘書,來與我們分享學術倫理的原則,並闡述研究者與被研究者應盡的道德倫理與責任義務。本研習會參與人數為107人次。

甘執行秘書特別指出:研究者、被研究者與社會是由內而外的關係,而研究者與研究對象之互動應該是正向、健康的,雙方不僅僅是單純地執行研究,研究者應關心實驗對象,並重視與維護其權益。當研究者設身處地為被研究者著想時,社會對進行實驗的信賴度提升,便能創造出良好的互動與氛圍。甘執行秘書特別舉例說明,原住民的實驗相較於其他族群數量少也較不易成功,基於過去實驗可能對其身分、文化的不理解而賦予某種標籤,導致後來原住民對實驗的防禦感提升且信賴感降低。

甘執行秘書解釋當研究的爭議案例出現時,社會便願意共同訂定規範來創造更良好的受試環境與實驗道德,進而由法律落實正確的倫理觀。國際上出現劃時代的條約源自於二戰期間,分別是日本在滿州與納粹在德國進行之人體實驗,引發社會對實驗程序的重視,因而造就了《紐倫堡守則》(Nuremberg Code)與《赫爾辛基宣言》(Declaration of Helsinki)等國際公約的誕生。

近代各國紛紛設置倫理委員會以保障程序及被實驗者之權益,凡涉及人體、臨床實驗皆須經過審查。甘執行秘書提及我國數十所大學設有倫理審查會,採區域共享機制,會內委員除了專家還包括社會人士與非領域學術者,以彙整各界意見。

甘執行秘書認為應當重視被研究者的權益,並特別闡釋研究倫理的原則,分別係為尊重自主、知情同意、善意原則與隱私保密。甘執行秘書強調,程序正義需要被落實,且應避免實驗者與受試者的權力不對等,並尊重是否持續參與的自主性,給予受試者更大的空間與彈性。最後,甘執行秘書以研究倫理需要對話、思辨、溝通和實踐與全場師生共勉之。



「今天(參加)研究了沒?以研究參與權益為關注焦點的研究倫理」
「今天(參加)研究了沒?以研究參與權益為關注焦點的研究倫理」

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【管院】學術倫理與智慧財產權講座報導

2016-04/教務通訊第88期

教務處與管理學院於4月26合辦「學術倫理講座研習會-學術倫理與智慧財產權議題」講座,特別邀請大葉大學智慧財產權研究中心章忠信主任來分享「學術倫理與智慧財產權」之實踐、應用和差異化,期望透過該議題喚起大眾對學術倫理的重視。另,本研習會參與人數為118人次。

章主任認為,學術倫理的教學認知應由大學一年級便開始培養,以建立健全的價值觀。座談會一開始,章主任便提出三個問題,並充分舉出實證,來點出學術實務操作上受到爭議之處:分別是一、我們能否接受沒寫論文的人是作者?二、能否接受學生出錢請人寫論文?三、能否接受老師出錢請人寫論文?

章主任解釋,學術倫理之相關規定來自科技部、教育部以及各學術機構,一旦違反科技部之規定,依情節輕重從書面告誡、停權、追回獎補助款都是違法時可能面臨之後果;如違反教育部之規定,影響層面將涉及於個人身分之認定,情節嚴重者甚至無法獲得教學資格、無法升等或任職等規範。章主任說明到,各機構基於學術的獨立、自主,有權力訂定規定,希望能藉由各機構制度面的配合,減少此類案件之發生。

章主任明白地闡述了學術觀念引用與表達引用之差別,並呼籲論文引用應註明出處,以尊重原著更便於後人查考,同時,章主任建議使用上下引號來區別自己創作和原作的不同。而引用之合理適用範圍,則須依具體個案而有所不同。另,碩博士生之畢業論文是否公開之爭議,章主任認為強制公開必須有法律依據,且智慧屬有價之財產,一旦同意公開論文內容,該論文之使用者必須經過同意授權或使用者付費。

章主任說明法律是最低的道德,違反學術倫理,不一定構成違反之法律要件;但,侵犯著作權,基本上違反學術倫理。章主任也呼籲,為了避免爭議,在進行實驗或研究之前,大家達成相同的共識,成果應歸屬研究結果之發表人。



學術倫理與智慧財產權講座報導
學術倫理與智慧財產權講座報導

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【企管系】畢業典禮伴美景 師長勉學生成為專業與人文並存的「雙融人才」

國立中山大學企業管理學系於6月3日舉辦畢業典禮,地點選在全台獨有的校園沙灘,伴隨西灣夕照,活動由碩一在校生統籌規劃,希望留給畢業學長姐一個美好回憶,讓畢業不是句點,而是難忘的記憶點。企管系系主任吳基逞則勉勵在場的畢業生:「要當一個讓人信任的人。」今年出席典禮的師長包括吳基逞、蔡敦浩、林豪傑、林峰立、佘健源、林杏娥、張純端、施欣宜和范文生老師,加上碩博士班和學士班同學多達百人。

 「終於不用再繳下學期的學費了!」企管系碩士班代表嚴國凱同學一上台便以幽默的口吻逗笑大家,接著分享就讀企研所兩年獲得最寶貴的就是同門情誼,他一轉感性地說,「也許20年後我們都忘了論文題目是什麼,但一定會記得的是每一個一起奮鬥的夥伴。」感謝所上老師和助理對他們伸出溫暖的手的同時,也期許每位畢業生能在接受中山接受到濃濃的人情後,未來都能讓別人「因為我們而快樂」!

 學士班代表林志鈞也回憶,從剛進大學上台報告一路發抖到下台,但現在可以代表班級上台致畢業詞,雖然看似小事,但都是經過系上課堂、活動不斷的訓練而成。他也善用所學分析,今年有25萬名畢業生,其中3萬人是自企管領域畢業,這也意味著在職場中同時有這麼多人和自己競爭,能突破重圍就看你選的是成本領導策略還是差異化策略,兩者並無優劣,也都有人能達到極致。

 專長策略管理、人力資源管理與團隊運作的林豪傑副教授受訪時則勉勵畢業生要成為「雙融」的領導者,一方面要有自己的專業,有專業就有自由,視野和做事情都要有格局;另一方面也要追求人文的平衡,老師表示,一個管理者需要以「人」為本才能跟草根接軌,而這就是權力的來源。

 林杏娥老師也在典禮中祝福畢業生一帆風順,無論是在完成論文的過程,亦或是出社會後,想太多反而會裹足不前、抑制發展的可能性,有時就大膽地放手去做,追求自己的目標。老師也特別祝福今年的指導學生,能夠順利完成這個階段,邁向新的旅程。

 典禮中籌備團隊在唱名時,為每一位畢業生都設計了具個人特色的形容詞,可見企管系學生中無論屆別的緊密情誼,讓觀禮的親朋好友都能感受到溫暖。除了最重要的授証、撥穗儀式,學生們在現場不忘與好友在美景前留下紀念合影,畢業雖不是句點,但此刻也充滿了離別濃情,典禮也隨著夕陽圓滿落幕。



吳基逞主任授証
吳基逞主任授証

范文生老師替學生撥穗
范文生老師替學生撥穗

師生合影
師生合影

學生拋畢業帽
學生拋畢業帽

學生擁抱佘健源老師
學生擁抱佘健源老師

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【資管系】專案管理業師講座分享:專案管理軟體之實務應用

【資管系提供】

中山大學資訊管理學系在本學期的專案管理課程中安排了一場業師講座,邀請的是目前在孟華科技擔任資深顧問的胡瑞賢校友向學弟妹們分享專案管理軟體之實務應用,胡瑞賢更點出目前職場上專案管理軟體的應用能力已經成為專案經理人的必備技能!

胡瑞賢校友是資管系碩專班95級畢業的校友,同時也是現任資管系系友會會長,目前所任職的公司孟華科技,是國內一家自行研發並提供輔導導入和教育訓練的專案管理系統顧問公司,此外,胡瑞賢校友目前亦在國內主要推廣專案管理知識體的專業組織-國際專案管理學會台灣分會擔任理事,主要任務為協助學會建立志工組織、協助專案管理標準相關知識體中文化、以及推廣專案管理教育。日前應資管系林信惠教授邀請,在本學期4月14日的專案管理課程的業師講座擔任講者,分享題目是「專案管理軟體之實務應用」。

胡瑞賢校友此次是應資管系林信惠教授邀請在本學期的專案管理課堂上擔任業師演講,談到和林信惠教授之前的淵源,胡瑞賢校友當初在念研究所時因為修讀林教授開設的專案管理課程,認識林信惠老師,從此和專案管理結下不解之緣,林教授可說是胡瑞賢校友在專案管理領域的啟蒙老師,後來更成為胡瑞賢校友的論文指導教授。

在這次的業師演講,胡瑞賢校友將目前的專案管理軟體實務應用分成幾個議題。首先,先介紹什麼是專案管理軟體,談到專案管理軟體的特性和功能;接著,談到為何需要專案管理軟體,再來說明如何選擇專案管理軟體;然後,以一個案例直接操作示範如何利用專案管理軟體結合專案管理流程進行實際應用,操作示範所使用的是國內自行研發的ePM這套企業級協同專案管理系統;最後,則提出一些專案管理軟體未來可進行研究發展的相關議題。

在課程的最後,安排一些時間和現場學弟妹進行Q&A,現場學弟妹針對專案管理軟體目前在實務上運用所常遇到的各種問題,提問相當踴躍,胡瑞賢校友均一一答覆,和學弟妹們互動相當熱烈,原本預計三個鐘頭的演講時間,因此延長到三個半鐘頭,最後在愉快的氣氛下圓滿結束。



胡瑞賢校友在資管系專案管理課堂上演講實況
胡瑞賢校友在資管系專案管理課堂上演講實況

胡瑞賢校友和資管系林信惠教授於課後合影留念
胡瑞賢校友和資管系林信惠教授於課後合影留念

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【IBMBA】Congratulations IBMBA graduates!!

【IBMBA】

On Sunday, June 5th, 2016, Second year IBMBA students have received their diplomas at the NSYSU Graduation Ceremony, leaving behind the multicultural campus where they studied with students from many different countries and regions.

Since opening in 2006, IBMBA has graduated hundreds of students. This year's cohort of graduates, like those that came before them, will step out into the world and go on to play active roles in a wide range of fields as individuals who can create new value, having learned to respect others’ differences, cultural and to cooperate with others.

IBMBA graduation ceremonies are always a uniquely multicultural event bringing together students, parents and well-wishers from all over Taiwan and around the world to Kaohsiung. You can see a colorful display of graduation gowns and costumes from around the globe.

Almost 50% of IBMBA students are international and their parents have travelled to Taiwan to attend the graduation ceremony. After years of sacrifice and hard work, you have earned your degree, congratulations class of 2016!

by T Chen



Congratulations IBMBA graduates!!
Congratulations IBMBA graduates!!

IBMBA graduates Jirasak Rakkarn, Nikki Hsieh and June Chiu
IBMBA graduates Jirasak Rakkarn, Nikki Hsieh and June Chiu

IBMBA graduates posing before entering the hall
IBMBA graduates posing before entering the hall

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媒體報導

高捷三向度形象影片創意競賽得獎名單出爐(大成報)

2016-05-28/大成報



高捷三向度形象影片創意競賽得獎名單出爐(大成報)
高捷三向度形象影片創意競賽得獎名單出爐(大成報)

【大成報記者吉雄世╱高雄報導】為鼓勵青年學子廣告創意及傳遞高雄捷運企業形象,高捷公司與中山大學企管系再度合作舉辦【高捷三向度T.H.P(touching,humorous,practical)-高雄捷運形象影片創意競賽】,廣獲年輕朋友熱烈回響,吸引近百組隊伍參賽,今日(5/28)於高雄捷運公司視聽中心舉行頒獎典禮,本次競賽特邀請盧建彰、洪馬克及馮小仕等影視專業人士擔任評審,決選出感動篇、幽默篇、實用篇金銀獎及原創音樂等優勝作品,獲獎作品將呈現於高捷頻道(krtc channel),歡迎民眾踴躍上網點閱。

現今透過廣告影片傳達企業形象文化蔚為風潮,為讓學生團隊創意才華獲得展現及青睞之機會,高捷公司連續四年與中山大學企管系合作辦理影片競賽,除吸引南部大專院校學生熱情組隊投入比賽外,還有來自北部及國外的參賽團隊共襄盛舉,本次參賽作品創意卓絕、引人入勝,深獲評審團好評與肯定。

當日於高捷公司視聽中心盛大舉行頒獎典禮,感動篇金獎由【瑭宜網多 TangYiStudio】團隊獲得,幽默篇由【Roger That】團隊奪得,實用篇金獎則由【普洱人影像製作團隊】團隊榮獲,獲獎作品不論從拍攝觀點、創意發想及技術執行,皆屬難得佳作,深受評審團一致青睞及喜愛。

另原創音樂獎由【你說什麼】團隊奪得,影片巧妙運用歌詞創作呈現高捷便利舒適之形象,影片畫面及音樂聯結度十足密切,獲評審肯定,脫穎而出。獲獎作品高捷公司將持續呈現於高捷頻道(krtc channel)供民眾上網點閱,希望讓有才氣的創意作品、創作團隊受到關注及發掘。

高雄捷運公司表示,本次競賽目的不僅提供參賽隊伍展現才華的舞台,更為鼓勵青年學子與民眾創作,將創意注入公司企業文化,以有限的資源努力創造最大的效益,邁向永續經營,成為城市特色運輸以及民眾最信賴的大眾交通運輸工具。

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創新玩法 中山大學用遊戲翻轉鹽埕(聯合影音)

2016-06-02/聯合影音/徐如宜

中山大學虛擬創業學院師生,共同策劃「遊。戲鹽埕」社區創新展演,今天起到6月6日展開為期5天的活動,每天下午10點到下午5點半,透過遊戲、展覽與集體藝術創作,讓民眾對鹽埕有更創新的體驗,並於體驗中重新認識鹽埕這個老地方。

中山大學虛擬創業學院結合跨領域課程「創業實踐」、「網路、社群與倫理」、「文化資產保存與再生」及「設計思考:人文、創新與創業」等,推出「遊。戲鹽埕」。「鹽埕起大厝」是一款以鹽埕作為故事背景的桌上遊戲,玩家將可扮演具有不同能力的漁業、金飾業、五金業與影視產業角色,從遊戲機制的互動中體驗鹽埕在地文化。

中山大學虛擬創業學院召集人蔡敦浩表示,「鹽埕時光機」遊戲是第一個以舊鹽埕為主題的解謎密室逃脫遊戲,玩家將進入一個密閉的空間,透過搜查空間的線索找到打開密室的鑰匙遊戲。故事背景描述主人翁的阿嬤消失於時空的亂流之中,玩家必須乘坐鹽埕時光機,穿越時空回到過去,設法從歷史的記憶中找尋阿嬤的蛛絲馬跡,並於其中體驗鹽埕的絕代風華。

「遊。戲鹽埕」也反映中山大學積極投入地方社區的用心。蔡敦浩強調,之前的合作對象為高雄市忠孝國小,這回加入在地的「克朗德美術館」及新開幕的「塩旅社」,希望藉由這些空間的串聯以及學生的創意設計,讓民眾對於鹽埕的在地機構有全新的認識。



創新玩法 中山大學用遊戲翻轉鹽埕
創新玩法 中山大學用遊戲翻轉鹽埕

創新玩法 中山大學用遊戲翻轉鹽埕
創新玩法 中山大學用遊戲翻轉鹽埕

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TBSA全國大專創新企劃競賽 第六屆決賽活動報導

2016.06.01/社團法人台灣商務策劃協會

第六屆TBSA全國大專創新企劃競賽吸引了2000多位大專生參與,共計超過500組團隊參賽,報名踴躍,相較上屆多出100多隊,創下TBSA企劃競賽報名組數歷年新高。經過激烈初審後,脫穎而出16組團隊晉級5月28日「TBSA 全國大專創新企劃競賽總決賽」。決賽當天各入選隊伍上台簡報後,由評審進行評分,選出各組前三名頒發獎金與獎座,期望透過舉辦企劃競賽,同學們能藉由參賽過程獲得更多收穫與成長。到底在激烈的比賽決選中,哪隊能夠一舉奪冠,成為TBSA企劃競賽得主呢?

TBSA全國大專創新企劃競賽自去年11月份開始,由TBSA社團法人台灣商務策劃協會主辦、WBSA世界商務策劃師聯合會指導,並由創新未來學校、前程文化、碳佐麻里.精品燒肉、允成製麵廠、徳明財經科技大學與南臺科技大學共同協辦,以及國內近80所大專校院響應支持,累積超過500隊來自全國各大專校院、超過2000位大專生報名。

競賽主題分為「創業企劃組」與「商品行銷組」企劃提案。「創業企劃組」以「生物科技」、「綠色能源」、「精緻農業」、「觀光旅遊」、「醫療照護」及「文化創意」等行政院六大新興產業政策背景作為主題。而商品行銷組本屆邀請「碳佐麻里.精品燒肉」及「允成製麵廠」合作,讓學生模擬扮演企業的行銷團隊,進行商品行銷活動的企劃提案來提升企業品牌知名度及商品市占率。透過TBSA推廣的專業企劃思考程序進行腦力激盪及創意發想,期望能使學生練習將學校所學與業界接軌,並鼓勵大專生能多關注實務面的產業政策,學習企劃行銷及產業知識,進而提升個人的就業競爭力。

為實現舉辦本次競賽活動,協助全國大專教師發展個人特色教學,培育創新企劃青年人才之理念,針對TBSA全國大專創新企劃競賽之參賽團隊,分別於去年12月及今年4月舉辦「創客先修營」與「決賽指導營」,期望能輔導學生了解企劃專業思考方法,運用企劃的思考工具,建構具備創新性的創業構想,並進一步了解商業模式的設計方式,協助參賽團隊準備競賽作品。



創業企劃組團隊與評審合影留念。(TBSA小組攝)
創業企劃組團隊與評審合影留念。(TBSA小組攝)

商品行銷組團隊與評審合影留念。(TBSA小組攝)
商品行銷組團隊與評審合影留念。(TBSA小組攝)

本屆決賽邀請誠訊國際有限公司鄧永宗總經理、稚軒股份有限公司夏松明總經理、康宇能源科技股份有限公司洪琬琇副總經理、力言專業語言表達訓練所負責人鄭俐瑛老師、seesaw創宇數位溫慕垚執行長以及創新未來學校特約講師鄭沂珊老師分別擔任兩組的評審。

經過激烈的競爭後,「創業企劃組」的優勝團隊為來自國立台灣大學的高年級實習生,從決賽入選隊伍中,以「締造社會連結,重燃生命活力 - 巍世紀退休生涯規劃創業企劃案」獲得評審青睞,榮獲「創業企劃組」第一名。第二及第三名分別由遠東科技大學的森化武器以及致理科技大學的早安團隊獲得殊榮。「商品行銷組」則是國立中山大學的MAJIME奪冠,其「麵對你的個性-允成製麵行銷活動企劃案」獲得評審認可與讚許。第二及第三名分別為元智大學的salpoou以及國立臺中教育大學的風銷銷企水寒。

針對本屆競賽,評審普遍認為今年度參賽學生作品素質普遍提升,特別是在於市場研究的調查,加上參賽團隊組數高達500多隊,比以往競賽更加激烈,能晉級的團隊都非常不容易,且決賽團隊現場的提案表現,不論完整性或創意性,都較第一階段作品有更佳的表現。再次感謝所有參與的團隊與指導老師對我們TBSA企劃競賽的支持與肯定!期待下一屆與各位共襄盛舉!



國立台灣大學 高年級實習生榮獲創業企劃組第一名
國立台灣大學 高年級實習生榮獲創業企劃組第一名

創業企劃組第二名-遠東科技大學 森化武器
創業企劃組第二名-遠東科技大學 森化武器

創業企劃組第三名-致理科技大學 早安
創業企劃組第三名-致理科技大學 早安

國立中山大學 MAJIME榮獲商品行銷組第一名
國立中山大學 MAJIME榮獲商品行銷組第一名

商品行銷組第二名-元智大學 salpoou
商品行銷組第二名-元智大學 salpoou

 商品行銷組第三名-國立臺中教育大學 風銷銷企水寒

商品行銷組第三名-國立臺中教育大學 風銷銷企水寒

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中山大學EMBA畢業獻禮 傳承意味重(聯合報)

2016-06-05/聯合報系攝影中心/記者劉學聖/即時報導



國立中山大學EMBA E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧共同出書獻給學校,記者劉學聖/攝影
國立中山大學EMBA E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧共同出書獻給學校,記者劉學聖/攝影

國立中山大學EMBA培育無數企業家與高階主管,是南臺灣的產學合作重鎮。今天該校舉辦第十七屆EMBA畢業典禮,總共有112位同學高唱驪歌。最特別的是,畢業班E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧,將與知識流出版社合作,共同出版「台灣隱形冠軍-從無到有成功創業故事」一書獻給學校,不僅作為畢業的感恩獻禮,也深具傳承學弟妹意味,為國內EMBA之創舉。而前中山大學校長、新任科技部部長楊弘敦,也特地前來向每一位畢業生祝賀。

E17班代王江全表示,這本書的出版有多重意義。一方面,希望拉高EMBA的格局,期望社會大眾從知識與智能的角度來看EMBA教育;另一方面,也希望拋磚引玉,鼓勵更多企業主、創業家或專業工作者,傳承管理經驗與經營智慧,協助提升中小企業的競爭力。

畢業生之一的河邊餐飲董事長張素鑾表示,企業領導人必須不斷自我進修學習管理新知,才能在快速潮流變化的社會中求生存,企業不能以賺錢為目的,如果能夠同時回饋社會,才能贏得正面形象。

中山大學管理學院院長陳世哲指出,中山大學EMBA這幾年的表現相當亮眼。此次由高雄E17級同學自主集結出版個人創業故事的創舉,則代表著中山EMBA作為一個企業經營者培訓搖籃,對變動世代尋求成功新典範的回應。

這十二位企業家分別為新世紀漢方生技董事長呂佳隆、均賀科技總經理王江全、志昌邱鋼鐵副總經理王淑愛、瀚銘科技董事長林鉦皓、高健雷射精機總經理呂孝仁、行願投資董事長吳映慧、凱亞養殖場負責人鄭志強、人杰老四川餐飲顧問管理公司經理陳淑萍、大嘉診所負責人吳俊漢、光斌科技總經理蔡東霖、加銘鋼鐵及裕得雷射創辦人暨總裁謝永福,以及高雄醫學大學後醫學系暨附設醫院肝膽胰外科主任王森稔。



國立中山大學EMBA E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧共同出書獻給學校2,記者劉學聖/攝影
國立中山大學EMBA E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧共同出書獻給學校2,記者劉學聖/攝影

新任科技部部長楊弘敦(左二)。記者劉學聖/攝影
新任科技部部長楊弘敦(左二)。記者劉學聖/攝影

國立中山大學EMBA E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧共同出書獻給學校3,記者劉學聖/攝影
國立中山大學EMBA E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧共同出書獻給學校3,記者劉學聖/攝影

河邊餐飲集團董事長張素鑾(左)領畢業證書。記者劉學聖/攝影
河邊餐飲集團董事長張素鑾(左)領畢業證書。記者劉學聖/攝影

國立中山大學EMBA 今年總共有112位畢業生來自各行各業的領導人,記者劉學聖/攝影
國立中山大學EMBA 今年總共有112位畢業生來自各行各業的領導人,記者劉學聖/攝影

國立中山大學EMBA E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧共同出書獻給學校4,記者劉學聖/攝影
國立中山大學EMBA E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧共同出書獻給學校4,記者劉學聖/攝影

國立中山大學EMBA E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧共同出書獻給學校5,記者劉學聖/攝影
國立中山大學EMBA E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧共同出書獻給學校5,記者劉學聖/攝影

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中山大學EMBA畢業典禮 12人出書獻給學校(自由時報)

2016-06-05/自由時報

〔記者張忠義/高雄報導〕中山大學EMBA培育無數企業家與高階主管,是南臺灣的產學合作重鎮,今天舉辦第十七屆EMBA畢業典禮,共有112位同學高唱驪歌,最特別的是畢業班E17級的12位企業家學員,將自己的個人的創業歷程與經營智慧,將與知識流出版社合作,共同出版「台灣隱形冠軍-從無到有成功創業故事」一書獻給學校,不僅作為畢業的感恩獻禮,也深具傳承學弟妹意味,為國內EMBA之創舉。

E17班代王江全表示,這本書的出版有多重意義,一方面希望拉高EMBA的格局,期望社會大眾從知識與智能的角度來看EMBA教育,另一方面,也希望拋磚引玉,鼓勵更多企業主、創業家或專業工作者,傳承管理經驗與經營智慧,協助提升中小企業的競爭力。

畢業生之一的河邊餐廳董事長張素鑾表示,企業領導人必須不斷自我進修學習管理新知,才能在快速潮流變化的社會中求生存,企業不能以賺錢為目的,如果能夠同時回饋社會,才能贏得正面形象。

中山大學管理學院院長陳世哲指出,中山大學EMBA這幾年的表現相當亮眼,此次由高雄E17級同學自主集結出版個人創業故事的創舉,則代表著中山EMBA作為一個企業經營者培訓搖籃,對變動世代尋求成功新典範的回應。

這十二位企業家分別為新世紀漢方生技董事長呂佳隆、均賀科技總經理王江全、志昌邱鋼鐵副總經理王淑愛、瀚銘科技董事長林鉦皓、高健雷射精機總經理呂孝仁、行願投資董事長吳映慧、凱亞養殖場負責人鄭志強、人杰老四川餐飲顧問管理公司經理陳淑萍、大嘉診所負責人吳俊漢、光斌科技總經理蔡東霖、加銘鋼鐵及裕得雷射創辦人暨總裁謝永福,以及高雄醫學大學後醫學系暨附設醫院肝膽胰外科主任王森稔。



中山大學EMBA12位企業家畢業生,將個人創業與經營智慧,共同出書獻給學校。 (記者張忠義攝)
中山大學EMBA12位企業家畢業生,將個人創業與經營智慧,共同出書獻給學校。 (記者張忠義攝)

中山大學EMBA今天畢業典禮,親友們大陣仗向畢業生獻花祝賀。 (記者張忠義攝)
中山大學EMBA今天畢業典禮,親友們大陣仗向畢業生獻花祝賀。 (記者張忠義攝)

企業家畢業生將個人創業與經營智慧,共同出書獻給學校,不僅作為畢業的感恩獻禮,也深具傳承學弟妹意味。 (記者張忠義攝)
企業家畢業生將個人創業與經營智慧,共同出書獻給學校,不僅作為畢業的感恩獻禮,也深具傳承學弟妹意味。 (記者張忠義攝)

河邊餐飲集團董事長張素高興與師長合影留念。 (記者張忠義攝)
河邊餐飲集團董事長張素高興與師長合影留念。 (記者張忠義攝)

新任科技部部長楊弘敦(中)到場向每一位畢業生祝賀。 (記者張忠義攝)
新任科技部部長楊弘敦(中)到場向每一位畢業生祝賀。 (記者張忠義攝)

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副總統回故鄉 送中山大生處事3要方(蘋果日報)

2016年06月05日/蘋果日報



副總統回故鄉 送中山大生處事3要方
副總統回故鄉 送中山大生處事3要方

副總統陳建仁今回高雄故鄉,參加中山大學畢業典禮,他勉勵在場畢業生要存有感恩的心,感謝萬事萬物,甚至是挫折為自己帶來成長的歷練,而在步出校園後處理事物,應以勇氣、寧靜與智慧去面對,有勇氣改變可能改變的事,以寧靜接受不可改變的事,最重要是要有智慧去分辨什麼是可改變或不可改變的事。

升任科技部長的中山大學前校長楊弘敦今也特地回到中山大,與陳建仁一同勉勵這群要出校門的學子。陳建仁以黑夜中才能看見滿天星斗為例,希望這群畢業生日後若遇逆境,不要絕望,以勇氣、寧靜與智慧去面對,創造新的契機。(吳慧芬/高雄報導)

陳建仁今回故鄉高雄,參加中山大學畢業典禮。吳世龍攝
陳建仁今回故鄉高雄,參加中山大學畢業典禮。吳世龍攝

陳建仁勉勵畢業生處理事物,應以勇氣、寧靜與智慧去面對。吳世龍攝
陳建仁勉勵畢業生處理事物,應以勇氣、寧靜與智慧去面對。吳世龍攝

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大仁哥畢業處女秀 高歌:我的未來不是夢(蘋果日報)

2016年06月05日/蘋果日報



大仁哥畢業處女秀 高歌:我的未來不是夢
大仁哥畢業處女秀 高歌:我的未來不是夢(影片)

總統、副總統的任期跟大學學制一樣是4年,雖然說才上任2個多禮拜的總統、副總統好像是大學裡的新生,但他們可是學校畢業典禮的超級佳賓,「開學」17天的副總統陳建仁,今天在中山大學獻出他的畢業典禮處女秀。

身為虔誠的天主教友,陳副總統致詞時引用知名詩歌《沙灘上的腳印》,要畢業同學不要忘記一路陪他們走過的師長、父母,最後還勉勵同學:「今天(畢業)不是你們追求知識的終點,而是終生學習的起跑點」,希望同學們謹記「今天的知識很快會變成明天的常識,但是也可能變成後天的謬論」,在知識爆炸的21世紀千萬不要忘記終生學習。

大選時因靦腆笑容獲得好評的副總統,最後露出招牌笑容,在同學領唱下,高歌《我的未來不是夢》,一位女同學說:「第一次這麼近(距離)看到大仁哥,印象真的不錯!」(地方中心/高雄報導)

陳副總統跟著同學高歌我的未來不是夢。吳世龍攝
陳副總統跟著同學高歌我的未來不是夢。吳世龍攝

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郭瑞坤: 兩岸相互學習交流是給人民更大福祉(中央網路報)

2016-06-08/中央網路報

2016京台社區發展論壇8日將於高雄中山大學盛大登場,台灣、北京兩地近300位社區營造專家共襄盛舉,盛況空前。主辦單位之一中山大學公共事務所所長郭瑞坤7日接受中評社訪指出,520後不要因為政治的因素而去影響了兩岸既有的交流,兩岸間相互的學習交流都是要給人民更大的福祉與幸福。對於社區營造,郭直言,兩岸交流社造,其實中國大陸的獲益會比台灣還來的更多。

郭瑞坤指出,政府的力量無法延伸到每個基層、每個社區,因此如何培養大陸千千萬萬個社區主動地、永續地去進行在地社區的公共事務與營造,其實便是幫了「中央政府」一個大忙。郭認為,大陸發展的快,但發展腳步較晚,現在更應該積極去培育NPO才是。

郭瑞坤,1962年生,美國北卡羅萊那州立大學景觀規劃博士。曾任台南縣 副縣長、台灣社造聯盟創會理事長、高雄市公共事務管理學會理事長。現為中山大學管理學院都會發展規劃研究中心主任、該校公共事務所所長。

郭說,台灣的社區營造從1994年開始,1999年的921大地震更是個分野。921地震過後,我們開始思考培育社區的人去做社區的事。因為這群人屬於在地社區,他們不因「營造計劃」終止或結束而離開,這便是「培力(Empowerment)」的精神。

郭說,台灣政府對於社區營造一直有在推動,從早期的社區營造、「內政部」營建署的城鄉風貌,或是「農委會」的農村再生等計劃,這些他都曾參與過。台灣政府由各個部會去進行,不像大陸由上而下一條鞭推行,畢竟大陸太大了,很多地方還是用試點的方式先行先辦。

郭說,在兩岸社區與基層交流中,他學到了很多不同的作法。例如政府採購NGO的服務,或在上海NPI培育孵化器讓NGO可以跟政府建立勞務委託對接。大陸相對發展時間較短,更應該積極培育NPO的。反觀台灣這方面比較自主自立,政府也就比較不主動鼓勵或有計劃地去發展這一區塊。

2016京台論壇,郭瑞坤身為主辦方之一強調,善用在地人力、整合資源是社區長照發展的關鍵。本次論壇主題之一為「社區志願服務」,以台灣剛通過「長照法」中之「社區照顧」為例,這是由原台南縣政府所推動的「村里關懷中心」演變為現今在全台灣推動執行的「社區關懷據點」。

「社區關懷據點」則是由政府輔導社區成立志工隊,就近照顧社區內的長輩,以達到「社區照顧社區化」的目標,而這是由地方政府發揮創意,進而成為全台執行的社區照顧計劃。這種由地方政府結合社區之志工(志願者)共同推動的合作模式,吸引來自北京的社造專家親至台灣的中山大學交流學習。

台灣自1994年推動社區營造計劃,中山大學公事所便參與政策擬定、審議與執行,郭瑞坤副教授所帶領的團隊近22年來,深入南台灣近400多個社區,積極掌握社區發展邁絡,讓中山大學成為南台灣社區營造的最大基地。(閻光濤編)

台灣社造聯盟創會理事長、中山大學公共事務所所長郭瑞坤副教授。(中評社攝)
台灣社造聯盟創會理事長、中山大學公共事務所所長郭瑞坤副教授。(中評社攝)

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2016京台社區發展論壇 今於中山大學登場(聯合影音)

2016-06-08/聯合影音/徐如宜

「2016京台社區發展論壇」今天在中山大學登場,台灣與北京近300名社區營造專家學者共襄盛舉,分享剖析社區志願服務、鄉村文化民宿旅遊等議題。兩岸產、官、學界熱議老年長照政策,暢談「扶老社區化」概念。

台灣原鄉文化暨社區發展協會理事長蘇進強、北京海峽兩岸社區發展研究中心主任劉俊華、大高雄里長主席聯誼總會主席林平長與中山大學公事所所長郭瑞坤,今天共同舉起會議主題「同心築夢、共促發展」的書法。

蘇進強表示,社區營造與發展,必須以民為主,從心靈改革作做起,大家凝聚共識,結合地方產業發展特色,將社造理想付諸實現。

劉俊華表示,京台社區發展論壇第一屆在北京,第二屆在高雄,今年第三屆也在高雄,重新交心,兩岸互利共生,以專題深入交流。

依據衛福部今年的專案報告,全國有長期照護需求的65歲以上銀髮族,已達50萬人。總統蔡英文提出「長照2.0」解方,「社區化長照」成為政策重點,希望讓不同需求的長輩,能在住家或社區,享受日間照顧、居家式照顧,或家庭托顧等連續性協助。

台灣社造聯盟創會理事長、中山大學公共事務所所長郭瑞坤強調,善用在地人力、整合資源是社區長照發展的關鍵。這次論壇主題之一為「社區志願服務」,由原台南縣政府所推動的「村里關懷中心」演變為現今在全台灣推動執行的「社區關懷據點」;這種由地方政府結合社區的志工共同推動的合作模式,吸引來自北京的社造學者到中山大學交流學習。

南台灣觀光產業聯盟總召集人林富男表示,520後來台陸客減少了一半,出口大陸農產品檢驗也卡關,又傳出陸生來台障礙,這次能在南台灣接待這麼多大陸友人殊屬不易,希望兩岸能朝正能量發展。



2016京台社區發展論壇 今於中山大學登場(聯合影音)
2016京台社區發展論壇 今於中山大學登場(聯合影音)

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京台論壇高雄登場 520後最大民間交流(中國評論新聞網)

2016-06-08/中國評論新聞網

中評社高雄6月8日電(記者 高易伸)“2016京台社區發展論壇”8日在中山大學光中廳盛大登場,台灣、北京兩地近300名社區營造專家學者共襄盛舉,分享剖析社區志願服務、鄉村文化民宿旅遊等議題。台灣原鄉文化暨社區發展協會理事長蘇進強、北京海峽兩岸社區發展研究中心主任劉俊華、大高雄里長主席聯誼總會主席林平長與中山大學公事所所長郭瑞坤,今天共同為論壇主軸“同心築夢、共促發展”進行發言,北京市台辦主任汪明浩也出席開幕,共襄盛舉但無致詞。

今日論壇分成上下午場次並圍繞在“同心築夢、共促發展”為主題,以“居家智慧社區養老”、“社區志願服務”、“鄉村文化民宿旅遊”三個分論壇進行聚焦研討,通過觀摩京台社區以“以粽凝情”共度端午活動實例,以點帶面推動京台民間交流,力促論壇產生具體合作成果。

北京方面則有,北京大學公益講座、北京交通大學人文與社會學院、北京延慶區香河園道街道辦事處、北京清華大學社會學系、北京通州區街道辦事處、北京順義區街道辦事處、平谷區社會工作者聯合會、通州區社會工作者聯合會、朝陽區社會工作者聯合會等160名代表與會。

主辦單位台灣原鄉文化社區協會理事長蘇進強致詞認為,未來社區交流能讓兩岸村裡社區基層,相互交流共度佳節,共容共治。社區營造就是要讓你家、我家、他家,變成“大家”,社區也應該變成生活與生命的共同體,這跟兩岸關係也是契合的。

蘇進強表示,很多朋友都在關心,政黨輪替後兩岸交流會不會受到影響?政治上可能還有很多問題需要解決,會有障礙有待努力,但民間與文化的交流沒有中斷,今天的交流就是最好的證明。

劉俊華表示,首屆論壇強調一來一往、互通共容、重在交流;第二屆論壇強調你來我往、互動共享、重在交流;今次交流我們希望常來常往、互利互生、重在交心。人與人的交流其實也是心與心的溝通!三屆基礎上,北京社會治理創心與台灣社區營造都成了好友伙伴,我們希望這個論壇成為交友、交心的平台。劉俊華說,家是釋放愛的地方、充滿情的世界。社區營造猶如經營家庭,需要我們用愛用心付出。

中山大學公事所所長郭瑞坤認為,社造社區交流一定要接地氣,希望北京的朋友來到高雄可以好好認識高雄。這次北京有160名來賓來到這裡,希望未來可以運用不同的資源,共同推動兩岸社區營造,搭建橋樑。

台灣有大埔里地區觀光發展協會、中華公益發展協會、台南巿社區營造協會、台灣公益發展協進會、台灣文經服貿發展協會、台灣民宿協會聯合總會、台灣休閒文化觀光協會、台灣村里長聯誼會總會、東高雄觀光產業聯盟、南台灣觀光產業聯盟、屏東大學教育行政研究所、屏東縣村里長聯誼會、高雄巿青溪總會、高雄巿新聞傳播職業工會、高雄市河堤社區發展協會、高雄市美濃愛鄉協進會、雲林縣螺陽文教基金會、新故鄉文教基金會、實踐大學休閒產業管理學系等代表與會。



2016京台論壇8日於中山大學光中廳熱鬧登場。(中評社 高易伸攝)
2016京台論壇8日於中山大學光中廳熱鬧登場。(中評社 高易伸攝)

京台論壇開場前安排台灣原住民歌唱表演以接地氣。(中評社 高易伸攝)
京台論壇開場前安排台灣原住民歌唱表演以接地氣。(中評社 高易伸攝)

中山大學公事所所長郭瑞坤。(中評社 高易伸攝)
中山大學公事所所長郭瑞坤。(中評社 高易伸攝)

北京市台辦主任汪明浩(中)也出席論壇開幕式。(中評社 高易伸攝)
北京市台辦主任汪明浩(中)也出席論壇開幕式。(中評社 高易伸攝)

北京海峽兩岸社區發展研究中心主任劉俊華致詞。(中評社 高易伸攝)
北京海峽兩岸社區發展研究中心主任劉俊華致詞。(中評社 高易伸攝)

台灣原鄉文化暨社區發展協會理事長蘇進強致詞。(中評社 高易伸攝)
台灣原鄉文化暨社區發展協會理事長蘇進強致詞。(中評社 高易伸攝)

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二、需求職別:助理教授以上
三、需求人數:1名
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申請截止日期:2016年8月31日(週三)(以郵戳為憑)
五、檢附資料:
(一)完整個人資料表(含五年內著作目錄表<需含博士論文題目>,目錄表必須將出版品分類,譬如:期刊、會議論文集、專書等)。
(二)學經歷(教師證書、大學以上畢業證書)及學術榮譽證明(國科會獲獎證明等)。<獲國外學位者,請務必記得將學位證書送交駐外單位完成驗證>
(三)最近五年內學術著作。
(四)可擔任課程說明。
(五)推薦信函三封。
七、預定起聘日期:2017年2月1日(105學年度第2學期)

聯絡人:行銷傳播管理研究所 葉瑞茗小姐
聯絡電話:(07)5252000轉4951
聯絡傳真:(07)5254969
E-mail:mmazaa@mail.nsysu.edu.tw
聯絡地址:高雄市804 鼓山區蓮海路70 號
國立中山大學行銷傳播管理研究所辦公室
【來函請註明:應徵專任教師】

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【財管系】誠徵專任師資數名(7/31截止)

為填補本系退休教師缺及師資不足,本系誠徵數名專任師資

*需求專長:財務金融及會計相關領域。
*需求職別:助理教授、副教授、教授。
*需求人數:數名。
*資格:國內外大學取得財務金融相關博士學位,研究成績優異者,並需符合本校新進教師聘任審查要點之規範。不符合本校聘任要點者,請勿投遞履歷。
(相關法規:http://www2.nsysu.edu.tw/person/htm-new/law-t.htm)
*申請截止日期:2016.7.31申請截止,隨到隨審,額滿為止。
*申請資料:
1.履歷表:請列出個人相片、聯絡電話、生日、手機、通訊及戶籍地址、E-MAIL、學歷、經歷、專長、現職及職稱、產業業界年資、教學年資、可開授之英文及中文課程、未來研究方向、傑出事蹟等有利審查資料。
2.著作目錄:列出五年內著作目錄,包括學術期刊論文目錄(必須註SSCI、TSSCI等;以及科技部領域期刊排名及等級)、發表於國內及國外研討會論文目錄等。
3.主持之研究計畫列表:五年內擔任計畫主持人(例如:科技部計畫、產學合作計畫等)。

*2016.7.31申請截止,採電子檔投遞申請,隨到隨審,額滿為止。經過電子檔初審通過者,將立即邀請面試。
*請採用電子郵件以壓縮檔方式,傳送上述資料給本系李建強主任(註明應徵財管系專任教師),E-mail:cclee@cm.nsysu.edu.tw,初審時不需寄送紙本,也不需推薦信。

*聯絡人:吳滿嬌
*聯絡電話:(07)5252000轉4803
*聯絡傳真:(07)5254899
*聯絡地址:高雄市804蓮海路七十號 國立中山大學財管系
*系所網址:http://www.nsysu.edu.tw/bin/home.p

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【諮職組】2016年暑期實習申請

一、職缺公告

中山大學--學生實習平台查詢:http://career.nsysu.edu.tw/practice/
(學生不需要登入會員,可直接查詢職缺。會員登入是給企業使用的。)

二、務必申請實習保險
學務處諮職組為確保學生實習安全,提供「學生校外實習保險申請」。
保險內容包含意外險100萬元與意外醫療險5萬元,請同學務必主動申請實習保險。學校會負責辦理加保事宜,保費由學校支付。

如何申請保險:
1.請至諮職組網頁的「表單下載區」,下載申請書電子檔。http://ccd.osa.nsysu.edu.tw/bin/home.php
2.請以電腦繕打,電子檔E-mail至wunglinda@mail.nsysu.edu.tw。
3.「申請單正本」需請同學本人簽名,然後送到系辦,請系辦人員、系所主管用印。用印後請送至諮職組。
4.特別注意:由於此為團體保險,諮職組必須統一進行加保作業,請同學務必於實習開始日的10天前,將簽名並用印完成之保險申請單送至諮職組,以確保自身權益,謝謝。

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【行傳所】李雅靖教授誠徵科技部專任研究助理

【工作內容】
(1) 處理一般行政事務與報帳。
(2) 協助研究執行、文獻整理、資料蒐集、與資料分析。
(3)協助 文書處理與其他交辦事宜。

【徵求條件】
(1)     具有「碩士」學位以上者(管理、心理、傳播、廣告相關系所優先考慮,打算考公職、出國留學者也可)。
(2) 軟體能力:熟悉MS office (Word, Excel, PowerPoint)、 SPSS。
(3) 英文聽、說、讀、寫精通者為優先,請附相關語言證明。
(4) 具資料分析、內容分析等經驗與能力。
(5) 具良好人際溝通能力、負責認真、配合度高。

【工作地點】
中山大學 – 高雄市蓮海路70號 行銷傳播管理研究所

【工作時間】
星期一~五 09:00-18:00(午休1小時)

【月休】
周休二日,參照勞基法

【公司福利】
年終1.5個月

【薪資範圍】
科技部標準,碩士36,050元,學士31,520元

【需求人數】
1人

【聯絡人/連絡方式】
中山大學李雅靖老師 yaclee@cm.nsysu.edu.tw

【其他備註】
意者請於即日起至7月15日止,將個人簡歷、有助於面試者了解的資料,以及聯絡方式,寄至中山大學李雅靖老師 yaclee@cm.nsysu.edu.tw請於信件主旨註明「應徵科技部計畫研究助理」,初審合格者,將以電子郵件或電話通知面試。(徵滿將提早停止招聘)

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