中山管院電子報(如果你無法觀看此電子報,請點選連結觀看網頁版本) 管院電子報 投稿 我要投稿 訂閱 推薦訂閱 取消 取消訂閱
發行人:李清潭院長  出刊日期:2016-01-04
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院長部落格
李清潭院長敬祝您聖誕快樂、新年快樂!
管院訊息
中山管院ICPT成效佳 多家企業、學校參與南區育成說明會
管院公司治理與董監事會經營領袖菁英班第一期就讀分享-林世昌
管院公司治理與董監事會經營領袖菁英班第一期就讀分享-劉信陸
迎新送舊 第一屆中山同濟兩岸高階經營專班畢業啦!
校友會訊息
中山校友會溫馨ㄨㄤˋ年晚會(12/30)
2015年管院「薪傳講座」歲末連發 劉信陸、徐正冠談創業與動態均衡
中山EMBA聖誕趴 CASINO之夜(經濟日報)
學生榮譽
賀!企管系大學部榮獲2015年南企盃羽球、壘球、女排冠軍以及男排、男籃季軍
台灣好表弓銓企業 獲第24屆台灣精品獎(經濟日報)
賀!財管所同學獲第12屆「校園證券投資智慧王」第二階段複賽南區第一名
學術活動
【財管系】學術講座(1/8)
【企醫管碩】學術講座(1/6)
【企管系】文化創意與企業行銷之結合(1/6)
【人管所】Personal values and unethicality:A cross-cultural investigation(12/28)
活動看板
第三屆資灣盃網頁競賽(12/31截止繳交)
資策會專屬青年的產業分析營(12/31報名截止)
【中山虛擬創業學院】「時間・食間:鹽埕的味覺記憶」展覽(12/25-1/3)
活動報導
「巴豆妖」吃什麼? 中山校友創App美食地圖(中山新聞)
日盛總經理柯世峰 看好台灣投信投顧業未來
北京師大珠海班參訪台灣證交所 比較兩岸與國際市場差異
經營哲學百百種 「連鎖餐飲店長學」說給你聽(中山新聞)
主播開講 張愛晶暢談媒體現況(中山新聞)
微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)
一帶一路新浪潮 港灣城市大未來(中山新聞)
一帶一路新浪潮 港灣城市大未來(照片)
第23屆證券暨金融市場理論與實務研討會 暢談大數據分析與台灣財金產業
國際交流
本週在院國際講師/客座教授
媒體報導
台灣高中生的美國高中初體驗(天下雜誌)
培育國際化HR人才的全英語課程 - 中山大學GHRM學程挑戰師生英語力(TOEFL WORLD)
公共事務管理領航先趨 專訪中山大學汪明生教授(民報之聲)
中山資管所冬至送暖陸客:「青春無敵」(聯合新聞網)
微食不晚我點小碗 糧食減量助貧童(聯合影音)
招生專區
105學年度碩士班考試暨碩士在職專班招生訊息(12/15開始報名)
【EMBA】高階經營管理碩士學程105年度招生(12/29截止)
【IBMBA】國際經營管理碩士學程招生(12/29截止)
【管院】「公司治理與董監事會經營領袖菁英班」第二期招生
【人管所】104學年度下學期碩士學分班(12/31截止)
【資管系】巨量資料(Big Data)分析學程申請
【國際人才培育中心】第九期國際人才培訓就業班招生(1/6截止)
【財管系】CFP國際認證高級理財規劃顧問學分班招生(1/10截止)
徵才訊息
系所相關徵才/獎助資訊
【行傳所】誠徵專任教師1名(2/28截止)
【資管系】誠徵專任教師1名(1/18截止)
【企管系】誠徵專任教師/專案教師
【財管系】誠徵專任師資數名(額滿為止)
【公事所】誠徵專任師資(1/15截止)
【社會企業發展研究中心】誠徵專任助理1名(12/30截止)

院長部落格

李清潭院長敬祝您聖誕快樂、新年快樂!

管院賀卡
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管院訊息

中山管院ICPT成效佳 多家企業、學校參與南區育成說明會

2015年中山管院參與教育部外國青年來台短期蹲點計畫(TEEP),推出極具特色的「顧問諮詢專案計劃」(International Consulting Program in Taiwan,ICPT),於暑假兩個月的時間,讓18名外籍生,輔以兩位資深專業顧問進入企業實境分析,協助企業解決國際經營難題。

ICPT成效顯著,深獲學生及企業好評,做為此計畫的種子單位,中山管院與教育部於12月10日舉辦TEEP南區育成說明會,吸引多家南部企業及學校前來參與,包含舊振南、竑碩科技、美商ITW、崑山科大、義守大學等,互相交流意見。

說明會由計畫主持人張德民主任開場,歡迎教育部TEEP計畫發起人吳亞君研究員、TEEP校際策略聯盟計畫辦公室王麗儒專員和高等教育國際合作基金會薛家明專員蒞臨,會中也邀請了參與第一屆ICPT計畫的企業代表及外籍青年回來分享經驗。

接著,由宋兆賢老師介紹ICPT計畫的發想過程與執行成果,並發表2016年的計畫方向,除了延續暑期TEEP計畫,更可望與德、法兩國進行特定交流,並於學期中進行,增加整體計畫多元性。

為吸引不同領域的企業投入未來計畫,會中邀請上一屆參與企業三隆齒輪廖昆隆董事長、業務員葛吉優(管院IBMBA外籍生校友),以及勝典科技蘇文華總經理進行回饋。廖董事長表示效果比預期的好太多,學生各個有備而來,最後針對品牌策略提出的建議非常具體且可行,若下期有機會再合作一定會再參與。

蘇總經理則表示,以公司員工雇用經驗來看,雇用曾經來公司實習、工讀的學生,往往向心力較高,且也待得較長久,對公司的穩定發展是好的。藉由ICPT計畫,除了提供有效的國外市場策略建議,也提供公司找尋適合人才的管道,十分值得。

說明會後半場請來外籍生Stacie(越南)、Hwan(印尼)和Phoebe(南非)分享實際參與的心得,大家都認為ICPT中學到的經驗,遠比一般課程及打工實習來的札實。最後,TEEP發起人吳亞君研究員表示,TEEP的籌辦、執行過程十分艱辛,但最終希望達到學校學生、企業、臺灣教育國際化的三贏目標,並誠摯邀請各校及企業單位一同參與。



教育部teep南區育成說明會
教育部teep南區育成說明會

教育部teep南區育成說明會
教育部teep南區育成說明會

教育部teep南區育成說明會
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管院公司治理與董監事會經營領袖菁英班第一期就讀分享-林世昌

管院公司治理與董監事會經營領袖菁英班第一期就讀分享-林世昌
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管院公司治理與董監事會經營領袖菁英班第一期就讀分享-劉信陸

管院公司治理與董監事會經營領袖菁英班第一期就讀分享-劉信陸
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迎新送舊 第一屆中山同濟兩岸高階經營專班畢業啦!

12月19日於上海同濟大學盛大舉辦EMBA畢業典禮暨開學典禮,其中包含中山EMBA與同濟EMBA合作開辦「兩岸高階經營專班(CSEMBA)」以來第一屆的畢業生,中山管院李清潭院長和同濟經管學院霍佳震院長也出席參加盛會,一同祝賀CS1班畢業生及CS5新生事業、學業雙豐收!

典禮由同濟EMBA中心主任李奕濱主持,與會嘉賓還有同濟研究生院關佶紅副院長。關副院長首先代表校方歡迎EMBA32(CSEMBA5) 班新生,並透過《羋月傳》中百家爭鳴的秦國四方館、FACEBOOK創辦人扎克伯格捐助 99% 股份和一帶一路等當紅話題,鼓勵新舊生都能「敢於擔當,銳意創新,成就自己,回饋社會。」

中山管院李清潭院長則以「Empower 、 Engagement 、 Excellence」闡明EMBA教育的意義和理想,並且描繪了中山同濟兩校的深厚情誼。他提到今年11月初,中山管院為了幫同學圓夢,兩岸學生一同經歷了環台鐵馬愛心之旅,這些課程外的良性互動讓彼此更緊密,這是 Empower 的過程。

再者,兩岸學生除了共同上課,更有商場實戰的機會,學生交叉持股、互組團隊、合作投資的成功案例比比皆是,這種參與式學習則是Engagement。而中山管院是全台唯一連續兩年躋身 FT 排行榜的高等院校,顯示EMBA學生能將所學理論用於企業實踐,不斷提升企業的社會影響力,這就是Excellence 的表現,以此勉勵今年的新生與畢業生。

典禮中,CS1班畢業生代表侯柏安也上台分享這兩年求學生涯的感悟和收穫。他感謝中山同濟兩岸高階經營專班培養了大家多元化的視野,幫助每位學生完成蛻變,並祝福新生們都能擁有充實的兩年。最後,他和同濟畢業生夏文偉一起將EMBA彩旗傳遞給兩校院長,並由中山李院長、同濟霍院長交託給新生代表,此一儀式也象徵中山同濟CSEMBA的精神傳承,也為本次意義重大的典禮畫下句點。



cs1畢業典禮-中山管院李清潭院長
cs1畢業典禮-中山管院李清潭院長

cs1畢業典禮-同濟研究生院關佶紅副院長
cs1畢業典禮-同濟研究生院關佶紅副院長

cs1畢業典禮-傳遞旗幟
cs1畢業典禮-傳遞旗幟

cs1畢業典禮-合照
cs1畢業典禮-合照

cs1畢業典禮-合照
cs1畢業典禮-合照

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校友會訊息

中山校友會溫馨ㄨㄤˋ年晚會(12/30)

中山校友會溫馨ㄨㄤˋ年晚會
中山校友會溫馨ㄨㄤˋ年晚會

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2015年管院「薪傳講座」歲末連發 劉信陸、徐正冠談創業與動態均衡

2015年12月管院共舉辦了兩場「薪傳講座」,分別邀請劉信陸董事長(沅水企業股份有限公司、中山大學傑出校友、前高雄市中山大學校友會理事長)分享「水刀達人的創業經驗」,以及徐正冠總裁(厚生集團)分享國家、社會、產業的「動態均衡」,現場吸引近百位聽眾,反應十分熱烈。

創業的時代興起,帶著衝勁跟夢想之下,往往還是需要吸取前人經驗。12月3日管院邀請創業起家的劉信陸董事長蒞臨圖資11樓國際會議廳,分享創業過程的經驗。從3人開始,早期每天幾乎24小時都在工作,因為是自己的事業,總是抱著極大的熱忱堅持下去。從事水刀事業,應用範圍從清洗、切割到生技,自行設計設備、跑業務、日夜待命,一點一滴親力親為,遇到重大挫折也毫不逃避,更從困境中研發出創新施工的方法,才能在同業中占有一席之地。

繼去年的薪傳講座反應熱烈,12月5日再度邀請徐正冠總裁蒞院分享,本次演講內容貼近時事,以許多火紅新聞事件為例,帯出「動態均衡」在國家、社會與企業中的重要性。「唯一不變的,就是變!」從近日頂新、亞太電信掏空案、日月光廢水、馬習會、土俄兩國交鋒等新聞事件開始,分享解決衝突的技巧,並以工業4.0平台與紅色供應鏈共進、人民幣成功納入SDR(特別提款權)等國際案例,呼籲大家要「積極面對改變,勇敢作出改變!」

中山大學管理學院自2010年起,創立「薪傳講座」及「薪傳助學金」計畫。由EMBA-11全班校友率先贊助每年32萬元的「薪傳獎助學金」,幫助有心向學卻經濟較弱勢的學弟妹。管院每年也會舉辦多場「薪傳講座」邀請不同領域的專家名人蒞院分享,藉由這樣的平台,提供管院在校生一個資源豐富的學習環境,不僅達到校友交流的目的,也提升在校生的管理與競爭能力。



劉信陸:水刀達人分享創業經驗
劉信陸:水刀達人分享創業經驗

徐正冠:動態均衡
徐正冠:動態均衡

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中山EMBA聖誕趴 CASINO之夜(經濟日報)

2015-12-20 01:12:03 經濟日報 李福忠



2015中山EMBA聖誕晚會以「紫醉金謎 CASINO之夜」為主題。 李福忠/攝影
2015中山EMBA聖誕晚會以「紫醉金謎 CASINO之夜」為主題。 李福忠/攝影

國立中山大學EMBA每年聖誕節前夕都會舉行聖誕晚會,今年的「2015中山EMBA聖誕晚會」於19日晚在高雄夢時代8樓頤品餐廳舉行,特別跳脫過去以「紫醉金謎 CASINO之夜」為主題,除了現場布置融入CASINO氛圍外,更找來多位荷官設立遊戲關卡,並發給每人籌碼,讓大家親身體驗,透過遊戲來了解博弈產業。



中山EMBA的女學員盛裝打扮,在主背板前留下美麗倩影。 李福忠/攝影
中山EMBA的女學員盛裝打扮,在主背板前留下美麗倩影。 李福忠/攝影

負責籌畫的中山大學EMBA在校生聯誼會(E聯會)會長唐榮宏表示,每年的聖誕晚會已是中山EMBA的傳統,因為來讀中山EMBA的幾乎都是公司的高階經理人或企業主,除來學習管理外,也深入了解國際時事,更重要的是要訓練大家允文允武,因此中山EMBA除在學校課堂學習外,也舉辦戈壁沙漠大縱走、泳渡日月潭、單車環島、登玉山等活動,還有到海外參訪、國內企業參訪等活動。



中山EMBA執行長林東清出席晚會。 李福忠/攝影
中山EMBA執行長林東清出席晚會。 李福忠/攝影

因應新加坡、澳門、拉斯維加斯等CASINO風潮,配合全球興起的博弈產業,唐榮宏特別將今年主題訂為賭場之夜,用CASINO趣味遊戲來辦晚會,讓學習更加全面性,也凝聚EMBA在校生與畢業校友間的情感。而畢業校友回來參加晚會大家彼此聯誼交流,就由聯誼能將過去在EMBA所學運用在職場後的經驗傳承,這也是中山一家人的精神。



已成為中山EMBA傳統的聖誕晚會,凝聚EMBA在校生與畢業校友間的情感。 李福忠/攝影
已成為中山EMBA傳統的聖誕晚會,凝聚EMBA在校生與畢業校友間的情感。 李福忠/攝影

現任中山EMBA之E17班長邱淵郎表示,今日晚會共有約350多人參加,成大EMBA因也即將舉辦歲末活動,也特地來參加聖誕晚會交流取經。



成大EMBA也組團特地來參加聖誕晚會並交流取經。 李福忠/攝影
成大EMBA也組團特地來參加聖誕晚會並交流取經。 李福忠/攝影

中山大學管理學院高階經營管理碩士學程(EMBA)於1998年開辦,是全台首開辦於南部地區的EMBA,多年來深耕經營,聚集南台灣企業菁英於一堂。中山EMBA致力開發結合全球頂尖管理實務的課程,並積極拓展國際交流機會,透過海外研習及異地教學等與當地頂尖領導企業、專家進行雙向交流,進而藉由整合性學術及產業實務資源,汲取趨勢產業的新管理經營策略。

此外,於2005年,有感於大中華地區及東南亞自由貿易區(東協)及亞太地區國家人力資源和市場日益合流之趨勢,開辦高階經營管理碩士班亞太營運管理組 (AP-EMBA)。2011年與上海同濟大學EMBA深耕兩岸EMBA有成,共同攜手成立「兩岸高階經營管理碩士在職專班(CSEMBA)」,以因應臺灣及中國高科技網絡整合的潮流,扮演積極的角色。



中山EMBA E17的劉愷莉(中)是世寰企管顧問公司執行長,也是葉問之子葉準宗師嫡傳詠春李明拳會第三代第一女大弟子。 李福忠/攝影
中山EMBA E17的劉愷莉(中)是世寰企管顧問公司執行長,也是葉問之子葉準宗師嫡傳詠春李明拳會第三代第一女大弟子。 李福忠/攝影

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學生榮譽

賀!企管系大學部榮獲2015年南企盃羽球、壘球、女排冠軍以及男排、男籃季軍

比賽時間:2015年12月19-20日
比賽地點:高雄大學
獎項:羽球、壘球、女排冠軍;男排、男籃季軍

恭喜以上球隊(員),管院師生同賀!

中山企管球員合影
中山企管球員合影

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台灣好表弓銓企業 獲第24屆台灣精品獎(經濟日報)

2015-12-22/經濟日報/謝昇珀

「台灣精品獎」選拔旨在鼓勵企業創新,提升台灣國際形象,增進國際消費者及採購商對台灣品牌的信賴。本屆選拔歷經88位評審嚴格審查、產品現場評鑑及評選討論,終於在24日正式揭曉得獎名單,位於台南科學園區的台灣好表 弓銓企業以「智慧電子水表」在1180件產品中脫穎而出,勇奪本屆〈24屆〉台灣精品獎肯定。



台灣好表弓銓企業 獲第24屆台灣精品獎。
台灣好表弓銓企業 獲第24屆台灣精品獎。

智慧電子水表為國內自行研發、生產的產品,獨創「非磁傳動」的計量原理,擺脫傳統齒輪設計,使用電子元件感應葉輪轉動產生計量,沒有機械式水表常有的齒輪耗損問題與磁干擾影響的風險,解決機械式水表長久以來的缺陷,此技術已獲得2013年美國國際匹茲堡發明展金牌獎肯定。智慧電子水表可偵測管線漏水並具備多元智慧管理功能,透過傳訊介面,更可將水表數據傳到遠端水資源管理系統之中,進行遠端監測,盡早發現異常用水,增進整體管理效益、優化水資源管理流程。系統可在電腦或手機APP中使用,方便用戶及管理者「一指掌握」水資源。

目前已多方應用在各種場域之中,如台北市政府公民住宅、台南最大百貨商城南紡夢時代或大學宿舍等,從一般住家、集合式住宅、商業大樓到學校機關、政府大樓等,智慧電子水表皆可應用。目前已與自來水事業單位、智能建案、一般企業合作,透過智慧電子水表與通訊設備的組合,打造客製化的智慧水網。



弓銓智慧電子水表。
弓銓智慧電子水表。

楊崇明總經理表示,目前,智慧電子水表除了用水管理外,亦可發展居家水保全服務。用戶可和保全業者或住家管委會合作,透過用水紀錄判斷家中是否出現異常用水〈漏水、水龍頭忘記關閉〉,降低民眾財產損失的機會;若僅有長者獨自在家,卻長時間無用水紀錄或持續用水而未停止,則表示可能有危險情況發生〈昏厥、浴廁跌倒〉,可立即通報救護單位,避免憾事發生。

台灣精品獎為國內大型賽事之一,已是台灣最重要、也是最有效的產業代言,獲得國內外廠商的肯定與重視,其獲獎者皆為各產業領域中的佼佼者,可代表台灣產業創新形像標的物。弓銓企業蘇政賢經理表示,感謝評審委員與外貿協會的肯定,讓台灣好表的智慧電子水表能獲得該獎,這也代表著台灣各界對於水資源管理的逐漸重視,面對用水逐漸緊張的未來,台灣好表 弓銓企業將以精益求精的精神,持續推出更完善的解決方案,完成智慧水網的建置目標。智慧電子水表榮獲第24屆台灣精品獎,也代表25年來台灣好表弓銓企業一步一腳印的努力經營成果,獲得國家肯定, MIT 台灣製造的榮耀,顯現台灣人的智慧創造的台灣好表-智慧電子水表智慧水管理,將藉台灣精品獎,由官方的外貿協會的協助邁向國際水資源市場。



總經理楊崇明。
總經理楊崇明。

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賀!財管所同學獲第12屆「校園證券投資智慧王」第二階段複賽南區第一名

隊名:金錢浴
隊員:徐維志(財管所)、賴冠杰(財管所)、徐嘉蔚(財管所)

經過12月8至17日分別於北一區(12/8)中國科技大學、北二區(12/10)淡江大學台北校園、中區(12/15)東海大學、南區(12/17)成功大學舉辦的分區複賽後,第12屆「校園證券投資智慧王」各區複賽優勝隊伍名單出爐,中山大學財金所同學組成的「金錢浴」隊,獲得南區第一名的佳績!管理學院師生同賀!

※各分區複賽前5名優勝隊伍,將可晉級參加105年1月7日於台北101大樓證交所9樓會議大廳舉行的「台北總決賽」。

官方公告:https://wisdom.sfi.org.tw/news/show/16
媒體報導:校園投資競賽 晉級隊伍出爐(工商時報)

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學術活動

【財管系】學術講座(1/8)

時間:2016年01月08日(周五) 14:30-16:30
地點:國立中山大學管理學院管1037教室
講者:李述德董事長(台灣證券交易所)
講題:綜合研討

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【企醫管碩】學術講座(1/6)


Choice Architecture and the Demand for Information: Opt-In, Active-Choice, and Opt-Out Defaults for HIV Screening.

時間:105年01月06日 13:30~15:30PM(請提早十分鐘報到入座)
地點:國立中山大學管理學院3035教室
講題:Choice Architecture and the Demand for Information: Opt-In, Active-Choice, and Opt-Out Defaults for HIV Screening.
演講者:William H. Dow PhD/UC Berkeley School of Public Health
*演講主要以英語進行

主辦單位:企管系醫務管理碩士班
報名方式:http://goo.gl/forms/m4PLEwhjYg
報名期限:即日起至105.01.03(日)23:59止
聯絡窗口:07-5252000分機4871 田芝蓉助理/林羿秀&石良盛同學

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【企管系】文化創意與企業行銷之結合(1/6)

文化創意與企業行銷之結合
文化創意與企業行銷之結合

時間:2016年1月6日(周三)下午2:00-4:30
地點:管CM1037教室
講者:尹章中處長(立法院公報處)
講題:「文化創意與企業行銷之結合」,透過電影的觀點,剖析影視產業如何帶動商機。
網路報名(額滿為止):http://goo.gl/forms/J6Xx5ZGRgK

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【人管所】Personal values and unethicality:A cross-cultural investigation(12/28)

Time:11:00am-12:00am (Monday) on Dec. 28, 2015.
Place:Room 2037
Speaker:Chair Professor Larry Farh (樊景立教授 )
Title of the Talk:Personal values and unethicality:A cross-cultural investigation

In this talk I will share my recent research on the role of personal values in affecting unethical attitudes and behaviors in the lab and in real-life using 16 diverse multi-national samples.

*The Speech will be in English.

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活動看板

第三屆資灣盃網頁競賽(12/31截止繳交)

資灣盃網頁競賽是由中山大學資訊管理學系發起及主辦,去年及前年活動皆圓滿落幕,許多優秀的同學及作品透過這場比賽進行交流!

今年特別擴大規模,與高雄大學資訊管理學系及巨匠電腦合作,期待能讓更多的學生創意被發現,歡迎各位同學共襄盛舉!

獎項相當優渥,詳情請參閱報名網站!

資料繳交期限:104年12月31日
參加對象:各大專院校學生,3~6人為單位組織團隊
每隊保證金:新台幣600元整。

比賽時程:
初審:105年1月31日(週日)各隊繳交網站基本架構與理念,以PDF檔寄至主辦單位,經審核後,通知各團隊可以改善之處。(此階段不計分)
複賽:105年3月26日(週六)各團隊以不公開的方式簡報及DEMO, 經評審後,取前六名進入決賽。
決賽:105年5月21日(週六)各團隊以公開方式進行簡報及DEMO, 接續問與答,經評審後,進行頒獎。

報名網址及詳細資訊:http://missa.mis.nsysu.edu.tw/miscontest/2016/signup.html

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資策會專屬青年的產業分析營(12/31報名截止)

有鑒於各界常呼籲青年學子進入職場前應該了解企業要的人才是什麼,資策會產業情報研究所(MIC)自2014年起,秉持著協助即將就業的學生們,增進其產業實務知識與技能的初衷,提供完整的產業分析基礎訓練後,再引薦至參與機構實習,至今已提供約100位學生至企業面試。

今年度的課程除深化產業分析的方法論,更加入了近期熱門議題,如:工業4.0、物聯網、智慧城市、金融、商業服務等多元化的產業領域,期許這群由資策會MIC培訓後的熱血學生們,未來能成為帶動國家產業發展的次世代中堅青年。

研習營的目標對象為大專院校大三以上學生、研究生及應屆畢業生,歡迎報名參加這個專屬青年的產業分析學程。

活動摘要如下:
一、報名網站:http://mic.iii.org.tw/micact/sdfia2016.html
二、時間:2016/1/18、19、20(研習課程)、1/27(成果發表)
三、地點:台大法學院萬才館2201教室(研習課程)、台大霖澤館國際會議廳(成果發表)
四、報名日期:即日起至12/31
五、課程費用:免費
六、對象:200名大專院校之大三以上學生、研究生及應屆畢業生。
(主辦單位保留審核權利,1月上旬於粉絲團公告參加名單,並個別通知)
七、課程內容:
1. 第一階段:研習課程(產業分析方法論、產業趨勢分析講座)及成果發表
2. 第二階段:企業實習機會(需通過甄選)
八、講師陣容:MIC產業顧問群、商研院、中經院、工研院、紡織所、農業金庫、智合生醫等法人產業專家
九、實習單位:上銀科技、日月光、台新金控、永信藥品、德州儀器、緯創資通、喬鼎資訊、工研院IEK、中經院、金融研訓院等24家企業與法人單位

※粉絲團:https://www.facebook.com/mic.webschool

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【中山虛擬創業學院】「時間・食間:鹽埕的味覺記憶」展覽(12/25-1/3)

時間食間 展覽邀卡
時間食間 展覽邀卡

高雄市鹽埕區作為港都最早開發的區域,乘載了在地最深厚的飲食文化,國立中山大學創業實踐課程的同學們花了一整個學期的時間,進行田野調查學習策展,要在曾為鹽埕區忠孝國小營養午餐廚房的「鹽埕灶腳」,展出他們所體驗到的鹽埕味覺記憶。

中山大學虛擬創業學院學程負責人蔡敦浩教授於本學期開設了「創業實踐一:社區策展與創業管理」,即是以「社區策展」為主軸,帶領學生從「設計思考」、「策展美學」、「田野調查」一路學習,最終決定以「鹽埕味覺」為主軸策劃這次的展出。

「時間・食間:鹽埕的味覺記憶」展覽將於12/25號至1/3號之間,在鹽埕區忠孝國小後棟一樓展出,並將於25號下午2時,於會場舉辦開幕式。誠摯地邀請您來到開幕茶會,一同欣賞學生的展出,並給我們指教與鼓勵,讓我們於未來能更加進步。

展覽名稱:「時間・食間:鹽埕的味覺記憶」
展覽地點:鹽埕區忠孝國小 (803高雄市鹽埕區大智路71號)
展覽時間:週日~週四:10:00-17:00、週五~週六:10:00-18:00
FB:鹽埕灶腳社會創業基地

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活動報導

「巴豆妖」吃什麼? 中山校友創App美食地圖(中山新聞)

2015-12-11/中山大學首頁/中山新聞

【校園記者黃絜採訪報導】用餐時刻,在猶豫要吃學校餐廳還是校外小吃店嗎?現在只要動動手指上網點開app查詢,就能幫你搞定!由國立中山大學畢業生創立的美食app「巴豆妖」,獲得本校與高雄市政府經濟發展局合辦的「2015高雄市開放資料APP資訊服務創新競賽」社會組冠軍,擊敗眾多對手拔得頭籌。「巴豆妖」透過google定位系統尋找所在地附近的美食或飲料,並利用食記功能,讓使用者瀏覽別人的心得或照片,讓消費者在選擇餐點時獲得更多資訊。

「巴豆妖」app是由一群平均年齡不到30歲的年輕人共同創立,團隊共10個人,發起人幾乎都是中山大學校友。其中畢業於中山資管所的孫和翊負責專案、葉殷志負責營運與行銷,就讀資工研究所博士班的王智敏則負責系統後台管理。葉殷志回想剛開始推出app的過程,「最辛苦的地方在於從無到有的經營,像是粉絲人數從0到1000是最需要跨越的障礙,app剛上架的時候完全沒有知名度,推得很辛苦!」有別於一般企業專案由上而下的經營方式,「巴豆妖」app由創業者自發性提出,並獲得企業支持與資源挹注。「因為年輕所以沒有框架,因為年輕所以熱血」這個簡單卻充滿熱情的口號,帶著「留在高雄打拼,就是要把高雄軟體業做起來」的夢想,讓一群任職於大企業的年輕人,在工作繁忙之餘,仍為了「巴豆妖」專案的執行努力耕耘,在沒有相關經驗的基礎下,靠著不斷摸索與對軟體設計的喜愛,「巴豆妖」app才終於成功推出。

根據yahoo關鍵字搜尋量計算工具顯示,「美食」在yahoo首頁的搜尋量單單一個月就高達到1萬至5萬次之間(不包括細目搜尋的數據,例如紅豆餅、高雄美食),親朋好友間談論的話題、部落客的文章也時常圍繞在美食類別;但瀏覽下載平台提供的美食app,卻經常出現店家早就倒閉、或店面搬家了確沒有更新的狀況,「巴豆妖」創立團隊決定解決這類問題,創建更完整的網路美食地圖。「巴豆妖」製作團隊表示,希望打破傳統app使用者被動閱讀與接受資訊的習慣,站在使用者的角度經營,提供簡單的操作介面給喜好美食、樂於分享的人一個交流空間;頁面上除了圖形化照片菜單與店家詳細資料外,還有結合facebook帳號登入的食用評價、同類美食推薦等功能,再結合店家不定期推出折扣優惠,回饋使用者,同時提升店家的知名度。

不少中山大學學生使用後,也提出建議。「從『巴豆妖』發現很多從來沒去過的隱藏版美食店家,但若能記住使用者位置,不用重覆定位會更好。」「介面容易上手,對於愛吃的學生來說是很實用的app,讓大家可以建立自己的美食地圖。不過建議可以改善網路流量消耗偏大問題,並增加外送條件,因為同寢室室友時常會一起叫外送。」「巴豆妖」製作團隊也針對這些意見回應,緊盯用戶需求並根據回收的問題進行品管改善,預計會在2015年12月20日推出「巴豆妖」app的改良版本。

創建者孫翊和期許「巴豆妖」能夠成為大家的美食平台,「同時變成美食界的維基百科。」經由使用者共同評論,讓餐廳的各類資訊更加公正公開,這是巴豆妖團隊的目標,也是新一代app創作團隊的理想與願景。



團隊合照
團隊合照

頒獎典禮
頒獎典禮

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日盛總經理柯世峰 看好台灣投信投顧業未來

【2015.12.財管系提供】本學期當前財金問題分析系列講座已經進入倒數,12月11日邀請到金融業資深的專業經理人——日盛投信的柯世峰總經理蒞臨開講。他以獨到的眼光,帶領多家公司邁向高峰,如今,柯總經理將以「投資平台數位化」,為台灣的投信投顧產業再創另一黃金年代!

回顧過去的輝煌功績,柯總經理非常謙虛,他強調「天時、地利、人和」才是他真正的成功契機。此外,他也非常看好台灣的年輕學子,「台灣的年輕人、台灣的人才,是非常有機會站上國際舞台的。」柯總經理特別提到,「如果把買境外基金的錢都拿來投資在年輕的下一代,那麼台灣是很有潛力的。」此番話給了眾多對未來感到迷茫的學生們無比的勇氣。柯總經理說,如今政府已經開始鼓勵外資「深耕」,只要配合適度的法令鬆綁,相信台灣的未來無可限量。

演講中提到了當紅的QE量化寬鬆政策,不同於普遍人們的讚譽有加,柯總經理卻提出了不一樣的見解。「QE是要付出代價的。」從投資面來看,QE對利率以及市場供需的擾亂,已經造成對投資生態的破壞,市場崩毀是遲早的事。而對於近期台灣面臨的「死亡交叉」,柯總經理看出了未來的趨勢:隨著人口紅利下降,人口結構也因高齡化而逐漸改變,強調「多元投資,絕對報酬」的退休金投資,將成為台灣投信投顧未來的新指標。

「台灣如果要打世界盃,『資產管理』是最簡單的。」演講的最後,柯總經理以「branding」和有趣的「robots」比喻作結。他說,唯有把品牌做大,並配合基金網路交易平台的推行,台灣才能夠在世界嶄露頭角。



柯世峰總經理
柯世峰總經理

王志瑋老師(左)、柯世峰總經理(右)
王志瑋老師(左)、柯世峰總經理(右)

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北京師大珠海班參訪台灣證交所 比較兩岸與國際市場差異

【財管系提供】

國立中山大學財管系「投資學」課程於12月14日由財管系主任李建強教授帶領珠海班41位同學,參訪台灣證券交易所。4位證交所資深專員們分別為參訪同學們進行四項簡介:公司治理、券商輔導、監視制度、ETF或新商品等議題的實務探討及分析,讓參訪學生對於台灣證券交易制度能有全面了解及深入見解。透過證交所資深專員多年來的實際參與及操作,將證劵市場實際運行過程及制度面的規範,提供精闢的分析。

本次參訪比較兩岸及國際制度之間的差異,以及台灣在金融業上的發展情形,不失為一大良機,學生在畢業前便可探知未來證劵市場發展,進而使珠海班學生深思大陸的證券制度是否還有可以持續精進的地方,讓大家不只是在教室學習教科書的內容,還可以親身體驗證劵市場實際的運作狀況。最後,證交所的資深專員也非常有信心提出許多的實例來證明說,台灣證交所不只是一流的證交所,更是第一名的證交所。



北京師大珠海班參訪台灣證交所
北京師大珠海班參訪台灣證交所

北京師大珠海班參訪台灣證交所
北京師大珠海班參訪台灣證交所

北京師大珠海班參訪台灣證交所
北京師大珠海班參訪台灣證交所

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經營哲學百百種 「連鎖餐飲店長學」說給你聽(中山新聞)

2015-12-17/中山新聞/李欣怡

什麼樣的人適合當店長?國立中山大學設立「虛擬創業學院-創業實踐與體驗學程」,提供學生各式創業相關專業課程,其中更在這學期於「連鎖餐飲店長學」課程,邀請業界具豐富經驗的各行各業公司主管分享經驗談。

台灣服務業競爭激烈,「關鍵在於店長」,曾在多家企業擔任內部訓練講師的劉克明博士期望透過啟發式的教學方式,讓學生自我特質在學習中展現,期待學生勇於表達,並且反面去思考店長與顧客溝通技巧。劉克明以「專業店長的精神」為課程主軸,讓學生以創意剪紙方式,發揮想像力完成拼貼畫作,一幅「成為對的人」,須具備領導力、管理力、學習力、執行力、品格力、溝通力等條件,引導學生說明心目中店長應具備的特質,有同學以心型、手掌、箭頭等剪紙圖形表達此六力概念。

品牌管理也是企業經營的一大議題,目前為雄獅旅行社總經理秘書的趙偉伶也受邀分享精彩案例。趙偉伶說品牌定位是一門「捨」的哲學,令大四的賴瑜婷印象深刻,賴瑜婷認為,這與過去普遍認為企業要積極爭取品牌曝光的概念略有不同。趙偉伶分享,過去曾幫一間化妝品代工廠作企業診斷,然而該工廠欲發展出自己的品牌,守舊觀念使然,便不聽從診斷師建議,最後不但導致品牌知名度不高,也讓幾百萬的商品滯銷在倉庫。

現任「東京牛角」燒烤店副總經理陳龍輝也於課堂上傾囊相授,內容應用性強而精彩,不論是店面選址的問題,抑或是餐飲產業的趨勢,陳龍輝都細心回應。企管系的欒芃說,課堂上分為許多小組,「每個小組就像一間店鋪的管理團隊,一起解決個案問題」,老師們創意的教學方式也讓她對接下來的課程內容感到越來越期待。

「虛擬創業學院-創業實踐與體驗學程」負責人、同時也是開設「連鎖店長學」的蔡敦浩教授表示,因應全球教育模式改變趨勢,未來社會上的年輕人不但要掌握專業知識、發揮冒險精神,並透過實作,成為全方位創新人才。而「連鎖餐飲店長學」的開設正是希望成為翻轉教條式教育的起點。人人都可以創業,但是後續經營卻不容易,為了讓同學融會貫通,未來課程仍會邀請各企業人士作經驗分享,也規劃以拍攝短片方式,讓學生親自到「東京牛角」分店擔任一日觀察員,紀錄下企業經營的真實狀況。



「成為對的人」條件畫作
「成為對的人」條件畫作

每組都是一家店鋪
每組都是一家店鋪

劉克明教授啟發式教學創意又活潑
劉克明教授啟發式教學創意又活潑

課堂熱烈互動
課堂熱烈互動

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主播開講 張愛晶暢談媒體現況(中山新聞)

2015-12-21 /中山新聞

【校園記者林士堯採訪報導】光鮮亮麗的外貌、字正腔圓的口條,你是否也曾經懷抱著主播夢呢?中山大學行銷傳播管理研究所邀請91級畢業校友,現任TVBS主播的張愛晶回校分享她擔任記者、主播十多年來的經驗,與學弟妹淺談新聞業概況。

張愛晶在新聞界工作十多年,主跑過政治、社會、生活等路線,資歷豐富。張愛晶於中山大學就讀時,便在東森新聞實習,畢業後進入TVBS擔任記者,主跑政治新聞,最後走上主播台。聊起採訪經歷,令她印象最為深刻的便是警匪槍戰。張愛晶回想,所有新聞工作人員距離槍戰現場只有一個車道,「近到只要歹徒對外開槍就會有人中彈」,張愛晶說,現場沒有人退縮,「文字記者、攝影仍舊毫無畏懼、衝鋒陷陣」。究竟是什麼力量驅使新聞工作者冒險犯難呢?「這就是他們對工作的一種理想性」,張愛晶自信地說,對新聞從業者而言,他們的天職就是呈現最真實的第一手報導給閱聽人,哪裡有新聞就往哪裡跑,這不僅僅是為了自己的生計,更是對專業的尊重。

專業主播不僅要有清晰的口條,更要有高度的抗壓性及臨場反應。張愛晶分享,有時在播報新聞時,導播會突然在耳機中無預警插播新聞,此時除了要繼續播報目前新聞,還要同時接收導播訊息,「腦筋必須同時轉,反應要很快」。主播要承受的不只觀眾、導播的壓力,還必須咬字清晰,然而即便是資深主播,偶爾也會出些差錯,張愛晶舉例,曾有資深主播,在某次報導中誤將「李奧納多狄卡皮歐」唸成「李奧納多皮卡丘」,雖然發現了錯誤,但仍保持鎮定,繼續完成新聞播報,專業及臨場反應著實令人讚賞。

演講中張愛晶也點出目前新聞界面臨的挑戰,例如,新世代主播沒有自己順稿、潤稿,跟著讀稿機播報,失去詮釋新聞的能力,也使觀眾面對不同主播時,「只是面孔不同,實質上並沒有太大差異」,張愛晶對此感到憂心。記者在採訪時若提問不恰當,不僅不尊重受訪者,更使得社會大眾觀感不佳。此外,電視劇、直播等過去僅在電視台播放,由於網路崛起,大大改變了閱聽人的習慣,只要有手機、網路,自己也能對外發布訊息,而網路的即時性、互動性更是傳統電視台望塵莫及的。在此波洪流當中,傳統電視台的優勢不再,紛紛開始經營網路新聞、網路直播等,期望能跟上這股時代洪流。



主播開講 張愛晶暢談媒體現況
主播開講 張愛晶暢談媒體現況

主播開講 張愛晶暢談媒體現況
主播開講 張愛晶暢談媒體現況

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微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)

2015-12-22/中山新聞/張心怡



微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)
微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)

根據調查,全世界一年有十三億噸的糧食遭浪費,卻有高達八億人口正在挨餓。由中山大學企管研究所學生組成的西灣學人NPO團隊〈Nonprofit Organization,非營利機構〉發起『微食不晚‧我點小碗』活動,學生只要到小吃店喊口號,店家就會把白飯減量,多出來的糧食將以餐券形式捐給鼓山育幼院;活動發起後引發熱烈迴響,已獲得中山大學附近15家餐飲店響應。

活動發起人邱竑慈表示,中山大學西灣學人NPO團隊秉持著對社會問題解決的精神,發起了「中山大學三分之二餐點計劃」,邀請全中山的學生一起減少糧食浪費,從『自己』做起,並將省下的糧食用來幫助鼓山育幼院的小朋友,讓這些孩童三餐不愁溫飽。 參與活動的餐飲店包括〈鴨媽廚房〉、〈咖哩大學〉、〈老饕燒肉飯〉及〈拉波米亞〉等共15家。合作店家不僅以行動支持「微食不晚‧我點小碗」理念,也幫忙宣傳不浪費食物的觀念;此外,在少份量的食材準備上,其實並未作調整,而以等量減價的方式供應,目的是想讓學生明白:「珍惜食物,就是一種回饋。」店家也表示,對於學生這麼意義的活動,一定給予肯定和支持。

就讀中山大學政治研究所一年級的張育茹表示,自己食量比較小,外食時常常會留下白飯沒吃完,參與此活動不但減少浪費又能做公益,非常有意義。中山亞太所碩一生張紓綺則說:「我支持這活動不浪費食物的理念,我們平常就要養成愛物的心、愛自己,然後愛護這個地球,美好是可以被我們創造的!」

中山大學西灣學人強調,2011年羅馬糧食組織一項調查發現,全世界每年為人類消費而生產的糧食,大約有三分之一(約13億噸)被浪費掉。而全球每年在生產或消費過程中所浪費的糧食可養活20億人,對此聯合國也發起全球性計畫希望改善技術,減少糧食浪費問題。而就在糧食遭浪費同時,全世界竟有高達8億4200萬人生活在飢餓中,若能將可能被浪費掉的糧食幫助他人,只要四分之一的量,就能讓更多人溫飽。

「微食不晚‧我點小碗」的活動將持續到學期末,中山大學西灣學人NPO團隊也藉由更多創意宣傳拋磚引玉,近日也在粉絲專業上舉辦「吃光光,甲撩撩」活動,學生在合作店家用完餐後上傳與空盤的合照,即可參加抽獎,有機會獨享知名冰淇淋雙人分享餐等大禮。



微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)
微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)

微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)
微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)

微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)
微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)

微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)
微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)

微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)
微食不晚 我點小碗 中山大學生少吃捐愛心(中山新聞)

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一帶一路新浪潮 港灣城市大未來(中山新聞)

2015-12-23/中山新聞

【校園記者張承嚴採訪報導】中山大學管理學院與《今周刊》聯合舉辦產業經濟論壇,針對高雄地域特色,邀請今周刊發行人謝金河、《與中國無關》作者范疇及中華民國船長公會理事長丁漢利暢談各國港灣發展,並分享在中國「一帶一路」政策影響下,台灣所面對的危機及轉機。

中國國家主席習近平公布「一帶一路」政策,包括「絲綢之路經濟帶」與「21世紀海上絲綢之路」兩項發展計畫,建立中國與中亞、歐洲等區域的貿易運輸新聯繫,對世界經濟體系帶來重大影響。謝金河曾至西安考察,他指出中國的港已經到了可以沒有水的地步,「比如西安港是鐵路港」,將不計其數的集裝貨物送往俄羅斯,最終抵達荷蘭的鹿特丹。

隨著中國經濟成長造成的生產力過剩,急需國外工程和訂單消耗過多產能,因此中國大陸推行亞洲基礎設施投資銀行(AIIB,亞投行),在亞洲各處承包工程和訂單,「如今中國多家企業資產已是台灣企業的數倍甚至數十倍」。中國的紅色供應鏈不斷影響台灣電子代工業,GDP跟出口很難再成長,謝金河推論未來的產業都將跟智慧型手機有關,電子商務時代的來臨是台灣網路創業環境的最佳時期。

兒時在新加坡生活,後至美國深造,於中國創業後返台的范疇關心台灣社會問題,「國力通常跟人民的語言程度成正比」,如希臘的語言能力不及北歐國家、荷蘭成年人基本上都會四種語言,「已故的李光耀先生在新加坡強力推行雙語,才有如今盛況」。范疇感嘆,台灣學生不僅英文程度不夠,連中文能力也逐漸退步。范疇認為台灣是極度超載的國家,大學太多而生源缺乏,「沒有資源還互相內鬥」,范疇大膽預測五年內,台灣和中國必定會做出對政治現況的選擇。

船長公會理事長丁漢利31歲考上引水人,在高雄港工作數十年,他認為台灣沒有其他地方比高雄更適合發展經濟,「工、商、農樣樣俱全,有機場有港口,還有熱情的人民!」丁漢利希望高雄作為台灣的經濟中心,讓台北作為台灣的政治中心,不要因為政治而影響經濟的發展,丁漢利希望未來高雄有機會接軌國際。

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一帶一路新浪潮 港灣城市大未來(照片)

李清潭院長
李清潭院長

謝金河發行人
謝金河發行人

左起范疇先生、丁漢利理事長、李清潭院長、謝金河發行人
左起范疇先生、丁漢利理事長、李清潭院長、謝金河發行人

現場民眾專心聆聽
現場民眾專心聆聽

丁漢利理事長、范疇先生、李清潭院長、謝金河發行人會後合照
丁漢利理事長、范疇先生、李清潭院長、謝金河發行人會後合照

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第23屆證券暨金融市場理論與實務研討會 暢談大數據分析與台灣財金產業

【財管系提供】

由國立中山大學財務管理學系舉辦,馬黛教授擔任主席的第23屆證券暨金融市場理論與實務研討會(SFM, Conference on the Theories and Practices of Securities and Financial Markets)於104年12月11、12日在中山大學國際會議廳舉辦。會中邀請美國加州大學Avanidhar Subrahmanyam教授和香港北威集團劉憶如董事總經理擔任專題主講人。最後以「大數據分析在台灣財金產業的發展與挑戰」綜合論壇畫下完美句點。

本屆Keynote Speaker之一Subrahmanyam教授,來自美國加州大學洛杉磯分校,演講題目為「How Can Big Data Help us in Understanding Capital Market Anomalies?」,而現為香港北威國際集團劉憶如董事總經理(前財政部長),則探討了「The New Era:Opportunities and Challenges in 2016」。劉憶如博士分析大陸證券業的強勢發展已銳不可擋,台灣要在夾縫中求存的方法正如孫子兵法裡所提到:「知己知彼,百戰百勝」,我們應該要了解對岸有什麼新點子與創新的想法,才能在台灣力求突破與轉型。

2015 SFM研討會的另一場重頭戲即是台灣證券交易所的綜合座談:「大數據分析在台灣財金產業的發展與挑戰」,座談由馬黛教授擔任主持及引言人,並邀請台灣證交所黃乃寬副總經理、中國信託信用卡暨支付部齊彥喆部長、台新銀行資訊服務處孫一仕副總經理和堂朝數位整合簡子竣執行長擔任與談人,針對大數據分析在證券交易與風險管理之現況與挑戰、大數據分析在金控之現況與機會、大數據分析在retail banking之現況與機會、台灣在大數據分析技術應用上的優勢與挑戰等議題逐一探討。

SFM歷經了23個年頭,在台灣和國際間的財金學界都位居重要的地位,每年來自國內外重量級的學者近2百位,除了在台灣提供財金相關領域的專業學術交流平台,更是讓世界認識台灣的一大步;而對學生來說,能夠聽見大師級學者的演講,猶如置身於國際般殿堂,給予中山的學子相當大的啟發,更加掌握未來論文的方向及要點。不只如此,SFM同時也是校友回娘家的最佳時機,畢業後在職場上有著優異表現的財金管理界學長學姐們返校回饋給本校的精彩實務座談,透露著世代傳承的溫馨。

歷屆SFM在全體工作同仁縝密地籌備之下皆能完美落幕,其中最重要的莫過於大會主席馬黛教授的號召,讓國立中山大學以及在南台灣高雄舉辦的SFM研討會能享譽國際23個年頭。



大會主席馬黛教授與大會主講人Avanidhar Subrahmanyam教授合照
大會主席馬黛教授與大會主講人Avanidhar Subrahmanyam教授合照

大會主席馬黛教授與大會主講人劉憶如博士合照
大會主席馬黛教授與大會主講人劉憶如博士合照

綜合座談:從左至右分別為台新銀行孫一仕資訊服務處副總經理、台灣證交所黃乃寬副總經理、馬黛教授、中國信託信用卡暨支付部齊彥喆部長、堂朝數位整合簡子竣執行長。
綜合座談:從左至右分別為台新銀行孫一仕資訊服務處副總經理、台灣證交所黃乃寬副總經理、馬黛教授、中國信託信用卡暨支付部齊彥喆部長、堂朝數位整合簡子竣執行長。

研究論文獎得主與大會主席馬黛教授合影    左1為宏利投信論文研究獎陳德峰教授,左2為論文研究獎財管系王志瑋教授。
研究論文獎得主與大會主席馬黛教授合影
左1為宏利投信論文研究獎陳德峰教授,左2為論文研究獎財管系王志瑋教授。

第23屆SFM全體財管系工作人員大合影
第23屆SFM全體財管系工作人員大合影

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國際交流

本週在院國際講師/客座教授


鍾錶老師 鍾錶老師
Dr. 鍾錶
北京師範大學珠海分校管理學院財務管理系專任教師
  •  Invited by Professor: Chien-Chiang Lee, Department of Finance
  • Visiting period: 2015/08/28~2016/02/03
  • Research room no.: R3039-2
  • Tel:07 5252000 #4524
  • Email:zhongbiao@bnuz.edu.cn




胡亞敏博士
胡亞敏博士
Dr. Ya-min Hu 胡亞敏
Associate Professor of Business School, Jiangsu Normal University
  •   Invited by Professor: Chien-Chiang Lee, Department of Finance
  • Visiting period: 2015/11/10~2016/11/09
  • Research room no.: R3052
  • Tel: +886 (0)7 5252000 #4591
  • Email:hym@jsnu.edu.cn




Dr. Wanda Sung-Hwa Tseng 曾頌華
Dr. Wanda Sung-Hwa Tseng 曾頌華
Dr. Wanda Sung-Hwa Tseng 曾頌華
Academic Committee Member, International Monetary Institute
Renmin University of China, Beijing, China
  • Invited by Professor: Te-Min Chang, Department of Information Management
  • Visiting period: 2015/11/19~2016/01/06
  • Research room no.: R4074
  • Tel: +886 (0)7 5252000 #4524
  • Email:w.tseng@yahoo.com





Dr. Sanghoon Nam
Dr. Sanghoon Nam
Associate Professer, Peter B. Gustavson School of Business
University of Victoria, Canada





Dr. William H. Dow
Dr. William H. Dow
Professor, Associate Dean for Reaserch, School of Public Health
Division of Health Policy and Management, University of California at Berkeley, USA
  •   Invited by Professor: Ying-Chun Li,  Master of Health Care Management, Department of Business Management
  • Visiting period: 2016/01/01~2016/01/31
  • Research room no.: R4043-1
  • Tel: +886 (0)7 5252000 # 4521
  • Email:wdow@berkeley.edu
  • website:http://sph.berkeley.edu/william-dow

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媒體報導

台灣高中生的美國高中初體驗(天下雜誌)

圖片來源:蕭蘋提供
圖片來源:蕭蘋提供

天下雜誌首頁/教育/教育趨勢
作者:蕭富元 2015-11-25 天下雜誌586期

中山大學行銷傳播管理研究所教授蕭蘋,今年秋天到哈佛大學做一年訪問研究,她帶著兩個孩子一起到波士頓。她的女兒吳靜姝這學期要升高三,兒子吳靜予升高一,兩個人都願意休學一年,到美國體驗高中生活。九月初,兩個小孩分別進入附近的布魯克林社區高中讀十二年級和九年級。他們上學兩個月後,接受《天下》訪問,談美國高中生活的初體驗。

吳靜姝:美國高中教學很不一樣,同樣是翻轉,台灣老師讓學生自己讀,學生不會太認真討論,通常都學不到什麼。就算用翻轉教學,但是考試又考得很難,跟原來一樣。

美國的翻轉教學很自然,可以學到很多。例如物理課,老師前一天發學習單要我們回家做,上課跟旁邊同學討論,有問題可以發問。大部份時間是我們問問題,老師回答問題。物理考試考基本大觀念,請學生解釋某個定律,上課有聽就會拿高分。這跟台灣考試很不一樣。會算很難的題目,跟真的懂那些觀念,還是有落差吧。

美台大不同:問到懂 vs.背到爛

老師教一個基本觀念,台灣學生聽不懂可能會放棄,這裡的學生會想辦法搞到懂為止。美國高中生都很忙,平均參加兩個球隊、樂團,每天練習兩、三小時,花很多時間在課外活動,還要寫作業,不是想像中那麼閒、那麼輕鬆。

我這學期選了攀岩、法式料理、英文、數學、物理、歷史課,都是四小時,我都很喜歡。
美國這一年是值得的,在台灣念高中,每天七點半到五點,八節課。常常三天內要考十一科,書永遠念不完,已經快被逼死了,超累的。在台灣念高中是有學到東西,但也學到很多不必要的。最不理解的是,考試為什麼要考得這麼刁鑽?好像不能讓大家都考一百分一樣。在這邊,每個人分數都很高,不會有特殊優越感,也不會分分計較。

英文老師教得很好,教室是圓的,全班坐成圓形,他拋出一個寫作手法,問我們這個手法好在哪裡?文章運用得如何?要我們用這種手法寫一篇文章,隔天和大家分享。

跟同儕學習非常好玩,別人可以這樣寫,我們彼此給意見。最後每個人都要拿出一篇你覺得最好的文章,念給全班聽,同學會給評語,都是給好的,老師說只能說好的。

我們每個人有一台筆電,歷史老師把PPT、學習單放在電腦裡,上課一定會討論,不會有人偷用臉書。

像最近在學美國憲法,美國憲法賦予人民有擁有武器的權利,但是校園暴力頻頻出現,有人主張要限制武器。老師給我們看《紐約時報》的文章,還請我們說明,贊不贊成gun control(限制擁槍)?為什麼?

台灣老師通常只要教,不鼓勵問問題。美國小孩是為自己學習,才會問這麼多問題,而且很多問題是考試不會考的。他們很認真做實驗、了解基本原理,不會只背結果,他們在意的是過程。

吳靜予:一開始在美國高中上課很不習慣,大家都不認識,不敢跟同學溝通,慢慢交了朋友,發現學校生活更有趣。

我修了兩門英文、物理、數學、嘻哈舞和歷史。歷史課每晚一定要寫功課,讀老師發的文章,再回答學習單上的問題。上課就是要問問題,這方式很好,都是自己讀,學起來更有效率。

高中選課是在開學之前,網路上會介紹每一門課,學校也有選課輔導老師,不懂可以問。我們新生都要考試,做能力分班,看你適合上哪一級的課。我一開始選的生物課太簡單,想改選物理,通過考試,學校就讓我修,很有彈性,不會強迫你繼續上很簡單的課。

上課超認真:自由≠輕鬆

這裡很自由,沒有課的時候,可以去圖書館或做自己的事。我喜歡數學課,老師上課發學習單給大家寫,不會的就跟旁邊討論。如果很多人問問題,老師會直接寫白板教大家,他是透過這種方式,知道我們到底會不會。

我上課很認真,每天八點半上課,三點放學,我會和同學留在學校打球、游泳。美國學生上課很認真,因為他們放學想做自己喜歡的事,上課都很認真聽。

這裡的考試和台灣很不一樣,在台灣就是背題型,不注重基本,不管你懂不懂,把考試考好就好。美國考試是考根本的問題,只要功課每一題都會,考試就會考好,題型都在功課裡面。

蕭蘋:美國高中生是在過台灣大學生的生活,選課自由,所有事情自己打理。選什麼課、參加什麼球隊,都自己應付,每天跟不同老師、同學打交道。從生活處理、人際關係、獨立自主都學習到了。

美國學校很強調公民教育,遇到總統大選,小學到高中,都會在學校辦虛擬投票,讓小朋友練習選總統。這學期一開學,校長就寫了一封信給家長、學生,說今年最重要的大事是總統大選,要大家多關注、多辯論。這是很重要的公民學習。

女兒寫作課是由一位年輕男老師授課,他主修理工,喜歡寫詩。他教他們用不同人稱敘事,練習小說和非小說寫法,要他們在課堂上念自己的文章,同學回饋意見。

訓練文字表達能力是很重要的,台灣高中已經不上作文課了,這影響很大。我在大學改學生論文改得快瘋了,我覺得自己不是在改論文,是在改作文。

台灣教育應該尊重學生差異,不能只關注最菁英的孩子,放棄後面的。美國學生會問笨問題,但沒有人會放棄,他們知道那是他的學習權利,老師也尊重。

我去參加親師會,有個家長問老師,數學這麼難,家長要怎麼幫?老師回答,家長的責任是讓孩子feel happy(覺得快樂),老師的責任是給學生壓力。家長不要幫孩子做功課,不會就是不會,老師才知道他什麼不會。

我看到孩子在一夕之間改變。他們剛開學,緊張得半死,罵我讓他們受折磨,嚷著要提前回家。第一天上課回來,就說可不可以多留一年,或永遠待著。美國學校是有這種魔力,一夕間就讓你想留在這裡。

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培育國際化HR人才的全英語課程 - 中山大學GHRM學程挑戰師生英語力(TOEFL WORLD)

培育國際化HR人才的全英語課程 - 中山大學GHRM學程挑戰師生英語力
培育國際化HR人才的全英語課程 - 中山大學GHRM學程挑戰師生英語力

【文/張淳育/TOEFL WORLD/campus】

現今許多人都清楚知道,全球化是近幾年最重要的大趨勢之一,但是如果把時間拉回到二十年前,有多少人能在當時就看出這樣的全球化趨勢?中山大學人力資源管理研究所(以下簡稱中山人管所)的創所所長黃英忠教授在二十多年前成立人管所時即洞燭機先,以培養國際觀、提升競爭力為核心,規劃許多豐富的課程;2013年中山管院更成立「人力資源管理全英語碩士學位學程」(Master Program of Global HRM,以下簡稱GHRM),開始招收國際生,並採用托福測驗成績做為重要的學生語言能力評量工具。

國際接軌 以托福做為評量工具

「有同學跟我說, 在中山人管所,TOEFL is everything !」在人管所任教多年、目前擔任GHRM主任的溫金豐教授說道,中山大學人力資源管理研究所成立於1991 年,當時即以與國際化企業接軌為定位,因此規定學生在學期間皆須取得交換學生資格,出國進修至少一學期,也規定學生必須具備英語及第二外語的能力。為此,人管所畢業生必須達到TOEFLITP 550分或TOEFL iBT 79分的標準;博士班的畢業標準則明文要求須達到TOEFL ITP 570分或TOEFL iBT 88-89分。

溫金豐進一步說明,由於碩士班研究生在申請交換生計畫時通常須附上TOEFL ITP 500~550分不等的成績證明,且申請時間是每年11月,等於新生剛入學2個月左右,就須備妥TOEFL ITP 或iBT 成績做為申請資料之一,所以建議學生在入學前先考取超過TOEFL ITP 550 分的成績,不但有利選擇交換學校,也能順利通過畢業門檻。

之所以選擇TOEFL做為中山人管所的語言評量工具,溫金豐表示,主要是因為國際各主要大學多採用TOEFL 做為研究所、交換生入學許可之語言能力標準,而人管所為協助學生提升國際視野,並親身體驗他國文化與教學研究之異同,因而採用TOEFL 做為該所及學程在遴選研究生,與設定畢業門檻的英語能力標準測驗,以期與國際接軌。

GHRM 要求學生出國交換一學期

為了進一步幫助學生具備國際企業人資專業工作者所須的溝通力與移動力,中山大學管理學院以人管所師資及課程為基礎,於2013 年成立了GHRM,招收國際學生,並採全英語授課。溫金豐表示,近年來,部分研究所為了提升招生報名人數,因而放寬錄取標準,而GHRM 不僅設有英文畢業門檻及需要出國交換至少一學期,還規定在學時所有課程都以英語授課,但這些要求沒把優秀的學生嚇走,主要關鍵就在於GHRM 清楚定位國際化人才培養的目標,與安排完整的英語學習配套措施。

溫金豐表示,GHRM開設的另一目的就是進一步提高原人管所學生的國際觀與跨文化溝通能力,所以只要是GHRM 開設的必修課程,都會要求人管所的學生

共同上課,一來,讓學生們有機會在出國交換前,就預先適應海外國際化學習環境,學習如何與不同文化的同儕共處;二來,也為不同國籍的學生創造機會,盡早建立跨國的職涯人脈。

「TOEFL ITP 550分的畢業門檻就像個自我篩選的機制,因為有這樣的規定,願意進來的學生往往都已經有一定程度的英語能力;即使英語稍差的,也多半具有強烈的語言學習意願。」溫金豐說,透過GHRM的全英語授課,以及國際生的加入,大大減少了學生出國交換時所遇到的文化衝擊與調適時間。目前該學程的國際學生有來自日本、印度、瓜地馬拉、泰國等地學生。

但溫金豐也坦言,畢竟英語非國人的母語,因此老師們在一開始採用全英語傳授專業知識仍有具挑戰性,但也並非不能克服,例如,透過適當的教材,以及課堂中多進行討論,仍然能夠有效幫助學生理解相關專業。

「其實這也是強迫學生適應國際職場情境的一種過程,學生透過課堂上與各國同學一同解決問題,將有助於提升學生的國際溝通力。」溫金豐解釋。若有學生不能適應全英語授課,中山大學還會提供相關的英語課程來加強學生的英語溝通能力。



中山大學
中山大學

語言管理 未來重要性漸增

溫金豐表示,隨著全球化的發展,不少企業要面對來自世界各地的客戶,因此台灣企業已逐漸重視語言管理(Language Management)議題,包括企業對於官方語言政策制訂、人員外語能力的要求,以及文件、系統、制度等相關文件的語言應用等。

因此,對於未來想進入中山大學人管所及GHRM 的同學們,溫金豐強調,「英語能力極為重要」,其次則是「邏輯思維、人際溝通能力以及臨場反應能力」;而對於初出社會的HR 人員,溫金豐則期許他們,應強化「五管」(註1)的基礎知識,並要有解決問題的能力與抗壓性。這些基本能力都具備了,其他的專業能力則易在企業實踐的過程中邊做邊學、融會貫通。

註1:所謂「五管」包括了人力資源管理(人管)、行銷管理(行管)、財務管理(財管)、生產與作業管理(生管),及資訊管理(資管)等領域的知識內容。而兼學「五管」是中山人管所及GHRM 學程的特色之一;因為人力資源管理專業人員的工作就是在解決企業內各種有關「人」的複雜問題,因此,也必須瞭解其他專業功能部門的思維方式與溝通邏輯。

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公共事務管理領航先趨 專訪中山大學汪明生教授(民報之聲)

民報之聲in高雄FM89.7周一〜周六晚九時至十時
記者陳俊廷專訪/2015-12-18 16:13



中山大學公共事務管理所教授汪明生。(記者陳俊廷攝)
中山大學公共事務管理所教授汪明生。(記者陳俊廷攝)

中山大學公共事務管理研究所為台灣第一所專門研究公共事務的大學殿堂,去年台大才成立公共事務所,中山大學相較台大早了22年,創設者為現任中山大學教授汪明生,自2000年就被聘任為中山大學為永久教授,汪明生說,其1987年美國回來,從台北南下高雄,至今在高雄29年,25歲去美國,現在在高雄時間,超過台北,雖沒出生在高雄,但未來也將終老在高雄。汪明生說:「高雄朋友熱情而善良…」。

汪明生說,公共事務管理很重要,因為台灣民主化,公民、法治教育要加強......。

自1991年迄1998年汪明生便在高雄提出都市行銷,並創民間基金會自發推動,這也是台灣最早有城市行銷的概念,也因此在1992年他就以美國印第安那大學公共與環境事務學院(SPEA)為藍圖,創設中山大學公共事務管理研究所,台灣各大學相關公共事務系所,大抵均出自中山大,若說汪明生是公共事務管理研究的泰斗級教授,可也不為過,門生極多藍綠各政黨所在多有、連對岸中國名校都向其取經,若說其是「知中派」很瞭解中國也是事實。



中山大學公共事務管理所教授汪明生
中山大學公共事務管理所教授汪明生

汪明生100%的學者性格,有其理想的堅持,講話很直白,記者採訪時,他也不假思索地對當前學校爭取所謂國際排名、競爭排名不以為然,汪明生說,當前公共事務管理更加重要,因為台灣已進入民主化,汪明生認為回歸民主選舉的本質,主要還在選賢與能,他也分析英美等先進國家等民主化歷程,隨著中山大學設立公共事務管理研究所,汪明生見證高雄港經濟起落,對於經濟發展其也有不同見解,民報之聲今(18)日播出專訪公共事務泰斗大師汪明生。

1990年代的全球化浪潮,汪明生說,「高雄慢了」!他以十大建設到20年前的亞太營運中心,六個規劃中心原本有二個半(海運中心、製造中心、媒體中心),汪明生說,高雄有很好的自然條件…最近很夯的南海太平島,其戶籍地籍行政歸屬是高雄的,此外高雄港過去曾在全世界排第三、遙遙領先,但現在當然已經不是了。而在高雄縣市合併後,高雄在六都面積最大,高雄潛力十足!但高雄經濟、產業「出去的多,進來的少」,相較北部經濟所得顯有差距,他說,高雄也有經濟高端人士、企業但較少。



中山大學公共事務管理研究所為台灣第一所專門研究公共事務的大學殿堂。(記者陳俊廷攝)
中山大學公共事務管理研究所為台灣第一所專門研究公共事務的大學殿堂。(記者陳俊廷攝)

汪明生說,台灣差不多半個世紀都是以北部為主,他以其1990年代在中山大學展開教職,適逢台灣變化期,他感受到南部人口結構與知識觀念與北部也開始產生變化…,所以要「教育」!他以20年前,高雄原本只有高醫大、高師大兩所大學,而後多了第一所綜合大學,因當時很多人開始呼籲要增加大學,但現在大學林立,這20多年來藍綠執政,但經濟、產業還是有待加強,他並以媒體如民視最後也跑去台北,南北差距如房價可見一般,但也可以說,台灣最大潛力就在在高雄,汪明生說:「因為還沒有真正發揮…台北民間活力大於政府,但南部民間很多需政府政策支持,也就是轉型還未成功…」。

汪明生教授,研究領域主要在經濟發展、環境保護、地方政府與公民文化等公共事務課題領域之決策與判斷分析,著有包含衝突管理等知名教科書,如再列入其發表期刊,可說著作等身,其主授課程1.判斷與決策分析(Decision and Judgment Analysis)2.公共事務管理研究方法(Research Methods for Public affairs Management)3.互動管理與公民治理(Interactive Management and Civic Governance)4.體制分析與公民治理(Institutional Analysis and Civic Governance)5.地區行銷(Place Marketing)6.公共政策分析(Public Policy Analysis)7.公民文化與公共事務(Civic Culture and Public Affairs)8.倫理與衝突(Ethics and Conflict),1999年列名中山大學名人牆。

更多精采內容歡迎收聽今晚民報之聲。



民報之聲 中山大學公共事務汪明生教授1
民報之聲 中山大學公共事務汪明生教授1

民報之聲 中山大學公共事務汪明生教授2
民報之聲 中山大學公共事務汪明生教授2

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中山資管所冬至送暖陸客:「青春無敵」(聯合新聞網)

2015-12-20 21:12 聯合報 記者劉星君╱即時報導



中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影
中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影

今下午高市鐵道文化園區熱鬧又溫馨,中山大學資訊管理研究所40多名學生,精心策劃「我的聖誕時代,冬至送暖」,學生們打扮耶誕老人、雪寶、聖誕樹,透過歌曲舞蹈,邀請民眾寫下對明年期盼,並贈送熱呼呼的湯圓,帶來溫暖祝福。

中山大學資訊管理研究所一年級學生張皓程說,2015邁入尾聲,台灣今年發生重大社會案件、食安問題與選舉論戰,人心惶惶,在眾人失落、沮喪之際,透過聖誕節溫馨祥和歌曲、以「愛」為題,替高雄、台灣加油,用正向積極態度迎接每一天。

學生們戴上耶誕老公公 「小紅帽」,表演精彩歌舞,還有四個吉祥物,聖誕樹、兩隻雪寶與聖誕老公公,不少民眾坐在鐵道文化園區,欣賞學生們演出。

表演完後,學生們發送卡片,邀請大家寫下祝福話語,陸客剛好經過看到學生們舉辦活動直呼「真是太特別,青春無敵啊!」爭相合照,雖然大陸也有耶誕節氣氛,但大多是大學班級課堂舉辦,很少與外界互動,學生們的想法很棒。

學生們也邀請在場民眾寫下祝福,並將紙卡貼在吉祥物「聖誕樹、雪人」身上,免費贈送一碗熱騰䲢湯圓。中山資管所學生丁珮純說,研究所必修課「MIS資訊管理系統」老師林東清鼓勵學生們,每到耶誕節前夕,舉辦與社區服務相關活動,每屆學生呈現方式不同,先前有募集免費擁抱、快閃活動等。

「我的聖誕時代,冬至送暖」今晚七點在台鐵高雄站,22日冬至當天上午10點半在高鐵新左營站,下午 3點在西子灣,邀請大家一同來同樂。



中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影
中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影

中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影
中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影

中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影
中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影

中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影
中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影

中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影
中山大學資管所學生們舉辦「我的聖誕時代,冬至送暖」今天下午到鐵道文化園區,邀請民眾寫下祈福卡,一同感受耶誕與冬至,並贈送熱騰騰的湯圓。記者劉星君/攝影

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微食不晚我點小碗 糧食減量助貧童(聯合影音)

2015.12.22 14:32/聯合影音/徐如宜 報導

中山大學企管研究所學生組成西灣學人NPO團隊,發起「微食不晚、我點小碗」活動,學生只要到小吃店喊口號,店家就會把白飯減量,多出來的糧食,以餐券形式捐給鼓山紅十字育幼院。

中山大學西灣學人表示,全世界每年為人類消費而生產的糧食,大約有三分之一、約13億噸被浪費掉。在糧食遭浪費同時,全世界也有高達8億4200萬人生活在飢餓中,如果能將被浪費掉的糧食幫助他人,就能讓更多人溫飽。

活動發起人邱竑慈表示,中山大學三分之二餐點計畫,邀請全中山的學生一起減少糧食浪費,從自己做起,將省下的糧食,幫助鼓山紅十字育幼院的小朋友。目前參與活動的餐飲店,包括鴨媽廚房、咖哩大學、老饕燒肉飯及拉波米亞等15家。合作店家以行動支持,也幫忙宣傳不浪費食物的觀念。活動理念和店家可參考活動網站。

中山大學政治所研究生張育茹表示,外食時常常會留下白飯沒吃完,參與活動不但減少浪費又能做公益,非常有意義。亞太所研究生張紓綺也支持不浪費食物的理念,愛物、愛己、愛地球。

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招生專區

105學年度碩士班考試暨碩士在職專班招生訊息(12/15開始報名)

105學年度碩士班考試招生簡章
(104/12/29截止)
105學年度碩士在職專班招生簡章
(105/1/5截止)

管院系所快速連結:
企業管理學系企業管理碩士班
企業管理學系醫務管理碩士班
資訊管理學系碩士班
資訊管理學系碩專班
財務管理學系碩士班
財務管理學系碩專班
行銷傳播管理研究所碩士班
行銷傳播管理研究所碩專班
公共事務管理研究所碩士班/碩專班
人力資源管理研究所碩士班
人力資源管理研究所碩專班
人力資源管理全英語碩士學位學程

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【EMBA】高階經營管理碩士學程105年度招生(12/29截止)


emba

‧簡章下載:http://ppt.cc/rSYRP
‧報名日期:104年12月1日~12月29日 ‧面試日期:105年3月19日(台北)、105年3月20日(高雄)
‧報考專線:(07)525-2000#4503-5
‧官方網站:http://emba.nsysu.edu.tw

 

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【IBMBA】國際經營管理碩士學程招生(12/29截止)


IBMBA

曾因昂貴的國外學費讓留學夢想裹足不前嗎?
曾想在短時間內同時取得國內外雙學位嗎?
中山IBMBA,讓你看見世界!
夢想出發~IBMBA 國際經營管理碩士,即日起開始報名!

【IBMBA學程特色】

全英語授課碩士學位
與國際生同班上課 國際化學習環境
國內學費‧國外交換
多元機會取得跨國雙學位
企業專題諮詢與實習

【IBMBA報考資訊】

僅筆試英文選擇題
應屆畢業生即可報考
報名日期:104/12/15~29止
簡章及報名網址:http://exam.acad.nsysu.edu.tw/exam_netlist/netlist_main.php?ExmNo=41

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【管院】「公司治理與董監事會經營領袖菁英班」第二期招生

非學分班第二期
非學分班第二期

超越領袖!超越菁英!中山管院讓追求卓越的你成為領袖級菁英!

國立中山大學管理學院因應現今企業環境,開設「公司治理與董監事會經營領袖菁英班」,培養企業經營者與高階經理人對董監事會經營之瞭解、為企業上市(櫃)預做準備,及解決企業上市(櫃)後董監事會經營之問題,已於七月份開立並完成第一其之授課,好評不斷,擬再於自104年12月26日至 105年1月31日開設第二期菁英班,提供企業主及企業中高階經理人密集且高品質的課程。

本菁英班由劉維琪教授擔任課程總顧問,師資集結各產業領導級人物:許士軍教授(逢甲大學人言講座教授)、徐正冠總裁(厚生集團)、黃英忠教授(高雄大學亞太工商管理學系)、詹進義董事長(台灣絲織開發股份有限公司)、薛西全律師(薛西全律師事務所)、林石猛律師(金石國際法律事務所)、張緒中理事長(台灣通信網路產業工會)、以及李清潭院長(中山大學管理學院),以資深產業、學術歷練傳授親身經驗!

課程包含探討董監事會的職能與績效評估、董事會成員應扮演的角色、從資訊揭露與財報不實看董監責任、外部審計和內部控制對公司治理的效果,及企業接班人制度的建立與展望等,由裡到外活化董監事會的運作,為企業帶來更完善的經營,提升公司品質與績效。

本班已獲得台灣證交所認列上市上櫃公司董事、監察人年度進修時數

【開課資訊】
‧招生對象:企業主或企業中高階經理人(以已獲得EMBA學位者優先錄取)
‧招生人數:每期20人。
‧上課時數:全期10週,共30小時。
‧上課日期:
12/26(六)09:00-12:00 動態的與正面的董監事會:組織的觀點【黃英忠】
12/26(六)13:00-16:00 職場勞動權益與公司治理(暫)【張緒中】
1/09(六)09:00-12:00 內部控制簡介和董事會成員在內部控制的角色【詹進義】
1/09(六)13:00-16:00 外部審計和內部控制的交互作用對公司治理的助益【李清潭】
1/16(六)09:00-12:00 公司治理的法律新趨勢【林石猛】
1/16(六)13:00-16:00 資訊揭露與財報不實的董監責任【薛西全】
1/23(六)09:00-12:00 案例分享與研討(一)【詹進義】
1/23(六)13:00-16:00 案例分享與研討(二)【李清潭】
1/30(六)09:00-12:00 公司治理:從消極到積極的轉型(從防弊到興利)【徐正冠】
1/30(六)13:00-16:00 企業接班人制度的建立與展望【許士軍】

‧上課地點:國立中山大學管理學院CM4069。
‧收費標準:每名24,000元整。
‧線上報名:https://goo.gl/wvUEF7
或電洽525-4505

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【人管所】104學年度下學期碩士學分班(12/31截止)

【人管所】104學年度下學期碩士學分班

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【資管系】巨量資料(Big Data)分析學程申請

為培育具運用資訊科技能力,對各式巨量資料進行統計分析之跨領域人才,透過資管、資工、應數等跨院系整合,開設巨量資料分析學程,歡迎有興趣的同學踴躍申請選讀。

實施對象:
本校碩士班學生以及大二以上之學士班學生。

申請方式:
至整合學程線上申請系統填單、列印 → 連同歷年成績單正本向所屬系所主管提出申請審查 → 加修學程負責人審查 → 教務處登錄

整合學程線上申請系統:
教務處 → 學生專區 → 整合學程 → 整合學程線上申請系統
http://www.stuapp.nsysu.edu.tw/stuapprep/studentApplication.asp?selform=g3

相關學程資訊請參閱:http://bigdata.mis.nsysu.edu.tw/

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【國際人才培育中心】第九期國際人才培訓就業班招生(1/6截止)

中山大學管理學院「國際人才培育中心」為協助中山大學學生加強實務知識與專業理論, 特別成立國際人才培訓就業班,協助同學儲備就業能量, 並與1111人力銀行合作,安排企業實習課程,升級學員國際競爭力!

報名時程:
報名日期:即日起至2016/02/05
甄試日期:2016/01/26
報到日期:2016/02/15
訓練日期:2016/02/15至2016/05/18

報名資格:
1.大專院校(含)畢業以上
2.通過本中心入學英語測試
3.男性需役畢

甄試所需資料:
1.國民身分證正反面影本各一份
2.大專院校畢業證書
3.男性需附亦畢之證明文件
4.個人履歷表(附自傳)
5.相關有利甄試之備審資料(證件、英文成績等)

簡章下載: 國際人才培訓就業班報名簡章
報名連結: 立即報名國際人才培訓就業班
聯絡人:連小姐07-5252000 分機 4923

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【財管系】CFP國際認證高級理財規劃顧問學分班招生(1/10截止)

CFP國際認證高級理財規劃顧問學分班招生

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徵才訊息

系所相關徵才/獎助資訊

1.友友建設徵行銷人才
2.維勝鋼鐵徵國際業務
3.國泰世華「金融尖兵」實習計畫
4.兔將創意徵系統軟體工程師、數位繪景師、CG Generalist
5.TVBS招募公民記者
6.國立科學工藝博物館徵展示組副研究員
7.日商瑞穗銀行海外招募(2016.01.10前)
8.台新金控僑生實習招募計畫
9.和沛科技徵實習生

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【行傳所】誠徵專任教師1名(2/28截止)

需求專長:行銷傳播、廣告、公共關係、社會行銷等行銷傳播相關領域專長。
需求職別:助理教授以上
需求人數:1名
資 格:國內外大學已取得傳播或行銷管理相關領域博士學位,具備相關學術研究、教學工作經驗且研究成績優者,並需符合本校專任教師聘任資格審查要點之規範。
請參酌網址:http://www2.nsysu.edu.tw/person/htm-new/law-t.htm
申請截止日期:2016年2月28日(週六)(以郵戳為憑)

檢附資料:
(一)完整個人資料表(含五年內著作目錄表<需含博士論文題目>,目錄表必須將出版品分類,譬如:期刊、會議論文集、專書等)。
(二)學經歷(教師證書、大學以上畢業證書)及學術榮譽證明(國科會獲獎證明等)。<獲國外學位者,請務必記得將學位證書送交駐外單位完成驗證>
(三)最近五年內學術著作。
(四)可擔任課程說明。
(五)推薦信函三封。
預定起聘日期:2016年8月1日(105學年度第1學期)

聯絡人:行銷傳播管理研究所 葉瑞茗小姐
聯絡電話:(07)5252000轉4951
聯絡傳真:(07)5254969
E-mail:mmazaa@mail.nsysu.edu.tw
聯絡地址:高雄市804 鼓山區蓮海路70 號
國立中山大學行銷傳播管理研究所辦公室
【來函請註明:應徵專任教師】

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【資管系】誠徵專任教師1名(1/18截止)

【聘任職稱】助理教授(含)以上一名
【專長領域】資訊管理相關領域
【應徵資格】
1. 獲有國內外知名大學資訊管理相關領域之博士學位,教學研究績效良好,為人品格端正,具備英語授課能力者。
2. 需符合本校專任教師聘任資格審查要點之規範。
請參酌網址:http://ope.nsysu.edu.tw/files/11-1017-363.php#a3
【起聘日期】2016年8月1日起聘
【申請截止】2016年1月18日(郵戳為憑)
【其他備註】
有意者請備妥下列之文件:
1. 個人履歷(包含個人學經歷及著作目錄)
2. 專長領域與可開授課程之說明
3. 博士論文及代表著作(1~3篇)
4. 推薦信三封

請於截止日期前寄到:
台灣804高雄市鼓山區蓮海路70號
國立中山大學資訊管理學系 新聘教師委員會 收
電子郵件:recruit@mis.nsysu.edu.tw
相關連結:http://www.mis.nsysu.edu.tw

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【企管系】誠徵專任教師/專案教師

一、職 級:專任助理教授/副教授/教授與專案教師
二、徵聘名額:1-2名。
三、應徵資格:國內外大學取得管理相關領域博士學位,具備相關學術研究且研究成績優者,並需符合本校教師聘任資格審查要點之規範。
(請參酌網址:http://www2.nsysu.edu.tw/person/htm-new/law-t.htm)
四、專 長:管理相關領域(含醫務管理),特別歡迎跨領域學者。
五、應備文件:
(一)履歷
(二)學經歷證明影本(教師證書、大學以上畢業證書)及學術榮譽證明(科技部獲獎證明等)。獲國外學位者,請務必記得將學位證書送交駐外單位完成驗證
(三)五年著作目錄表及代表著作
(四)可擔任課程說明。
(五)推薦函3封
(六)請寄【804高雄市鼓山區蓮海路七十號 國立中山大學企管系 徵才委員會收】
六、申請截止日期:採隨到隨審,直到聘滿為止。

*請填寫:申請中山企管系教職-資料摘要表(http://enews.nsysu.edu.tw/files/13-1178-125645-1.php?Lang=zh-tw)

承辦人:吳招治 jodie@mail.nsysu.edu.tw
地址:高雄市鼓山區蓮海路七十號
電話:(07)525-2000分機4603
傳真:(07)525-4698

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【財管系】誠徵專任師資數名(額滿為止)

需求專長:財務金融相關領域。
需求職別:助理教授、副教授、教授。
需求人數:數名。
資 格:國內外大學取得財務金融相關博士學位,研究成績優異者,並需符合本校新進教師聘任審查要點之規範。
相關法規:http://www2.nsysu.edu.tw/person/htm-new/law-t.htm
申請截止日期:預計105學年度起聘,隨到隨審,額滿為止。
申請資料:
1.履歷表:請列出個人相片、聯絡電話、生日、手機、通訊及戶籍地址、E-MAIL、學歷、經歷、專長、現職及職稱、產業業界年資、教學年資、自傳、可開授之英文及中文課程、未來研究方向、傑出事蹟等有利審查資料。
2.近五年著作目錄:列出五年內著作目錄,包括學術期刊論文目錄(必須註SSCI、TSSCI等;以及科技部領域期刊排名及等級)、發表於國內及國外研討會論文目錄等。
3.五年內曾主持之計畫列表:五年內擔任計畫主持人(例如:科技部計畫、產學合作計畫等)。
*隨到隨審,額滿為止。經過書面初審通過者,立即邀請面試*
*請採用電子郵件以壓縮檔方式,傳送上述資料給李建強主任(註明應徵財管系專任教師),不需寄送紙本,E-mail: cclee@cm.nsysu.edu.tw

聯絡人:吳滿嬌
聯絡電話:(07)5252000 轉 4803
聯絡傳真:(07)5254899
聯絡地址:高雄市804蓮海路七十號 國立中山大學財管系

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【公事所】誠徵專任師資(1/15截止)

一、職級:助理教授以上一名(起聘日期:105年8月1日)

二、資格:
1.獲有教育部認可之國內外大學博士學位。
2.需符合本校人事聘任規則,請參閱本校人事室法規:
(1).中山大學教師及研究人員聘任規則
(2).國立中山大學專任教師聘任資格審查要點
(3).具備英語授課能力。

三、專長:
1.以「第三部門管理」為優先考慮。
2.都市與地區發展、公共管理、公共政策、其他社會科學相關領域 (例如:社會心理學或社會學)、兩岸事務等公共事務管理跨領域 專長。

四、應備文件:
1.學經歷證明影本(含教師證書、學位證書、成績單、經歷證明等。)
2.完整個人資料表:含五年內著作目錄表,需含博士論文題目,請將出版品分類,如:期刊、會議論文集、專書等;並請註記與SSCI、SCI、TSSCI之相關說明)。
3.代表作乙份。
4.推荐信函三封。
5.可開授課程名稱。

五、應徵資料請於105年 1月 15 日前,郵寄至804高雄市鼓山區蓮海路七十號
「國立中山大學公事所 收」(請註明應徵新聘教師) 。

聯 絡 人: 中山大學公事所 顧小姐
聯絡電話:07-5252000分機4901
Email:hmku@mail.nsysu.edu.tw

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【社會企業發展研究中心】誠徵專任助理1名(12/30截止)

中山大學社會企業發展研究中心誠徵學士級以上專任助理1名
工作內容:社會企業相關業務及主管交辦事項
需求學歷:商管、社經等相關系所畢業
必要技能:具工作熱誠及專案管理與執行研究計畫能力
薪資標準:面議
請將履歷於104年12月30日(週三)前email至羅小姐chiung@cm.nsysu.edu.tw
符合條件者後續將安排面談。

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