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發行人：李清潭院長 出刊日期：2015-12-11
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人物專訪 人物專訪-王志瑋助理教授（財管系） 校友會訊息 中山大學E聯會聖誕晚會（12/19） 中山校友會溫馨ㄨㄤˋ年晚會（12/30） 校友總會理事長鄭再興 接掌高雄「港都會」（中山新聞） 教師風采 103學年度「教學績優教師」教學經驗及心得分享（教務處） 賀！公事所汪明生老師、行傳所周軒逸老師榮獲104年管理學報論文獎 學生榮譽 賀！行傳所蔡文婕、財管所許鈺羚獲財團法人宋作楠先生紀念教育基金會「104年度碩士論文獎」 賀！公事所碩一曹瀚文同學榮獲「We Report在地公民記者獎」優等殊榮 賀！管院學生入圍 2015 WISE團隊競賽南區決賽 學術活動 【財管系】學術講座 【公事所】網路公民行動的能量與挑戰（12/19） 第23屆證券暨金融市場理論與實務研討會（12/11.12）（現場直播） 【企管系】文化創意與企業行銷之結合（105/01/06） 活動看板 第三屆資灣盃網頁競賽（12/17截止報名） 第二屆中興保全創意生活競賽活動（12/14截止） 大專生創意節電競賽（12/14截止報名） 哈瑪星社區行銷計畫成果發表會（12/23.25） SCI及SSCI論文撰寫訣竅、發表經驗分享與ESI電腦學科領域能量提升座談會（12/25） 資策會專屬青年的產業分析營（12/31報名截止） 國際交流 本週在院國際講師／客座教授 媒體報導 2015自貿區人才論壇今(29)日於北市王朝大酒店盛大登場（工商時報） 「2015自貿區人才論壇」打造兩岸青年創業新高地（亞太新聞網） 【2016最佳研究所指南】企管商研：科技、社企趨勢受矚目（Cheers） IBM贈中山大學3千萬巨量資料軟體（工商時報） 招生專區 巨量資料（Big Data）分析學程申請 【財管系】CFP國際認證高級理財規劃顧問學分班招生（12/27截止） 【EMBA】高階經營管理碩士學程105年度招生（12/29截止） 105學年度碩士班考試暨碩士在職專班招生簡章訊息公告（12/15開始報名） 105學年度碩士班甄試入學招生考試錄取公告 【IBMBA】國際經營管理碩士學程招生 【管院】「公司治理與董監事會經營領袖菁英班」第二期招生 【人管所】碩士／專班招生（12/15開始報名） 徵才訊息 【行傳所】誠徵專任教師1名(105/2/28截止) 【資管系】誠徵專任教師1名（105/1/18截止） 【企管系】誠徵專任教師／專案教師 【財管系】誠徵專任師資數名（額滿為止） 【公事所】誠徵專任師資（105／1／15截止） 【資管系】誠徵碩士級研究助理（12/25截止） |
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人物專訪人物專訪-王志瑋助理教授（財管系）
中山財務管理系王志瑋助理教授，來自台中，從交大畢業後，申請到西班牙的卡洛斯三世大學攻讀財金碩士及博士。畢業後在北京中央財經大學任教一年，就來到中山教學，目前教授一門碩專班、以及一門博士班的課程。 他認為，老師的研究壓力很大，不只是因為要升等，而是在於論文能否發表，以平均一年一篇論文來說，過程中歷經研討會批評、打擊，不斷修改，投稿被拒絕等，只要一旦被好期刊接受，那種非凡的成就感，比起買新車、買新房、或是去海島國家度假還要開心！ 現在讓我們一起更深入認識王志瑋老師吧。 管院記者（以下簡稱管）：請問老師一開始為何選擇走財務相關的路？又是何時開始想要擔任教職？ 王志瑋老師（以下簡稱王）：我覺得財務可以結合不同領域（統計、經濟、行銷等）的學問，應用相當廣泛，且與生活息息相關。其實在台灣念完書後，還是不確定自己有能力做研究、適不適合當老師，沒有遇到好的老師指引，也不會走上教職這條路。 在交大財金所時的指導教授是周幼珍老師，她對待學生就像對待孩子，還會關心三餐溫飽，這也讓我想像她一樣，除了做好研究，也要把學生照顧好。而真正確定自己有研究能力是在博士班獨立完成第一篇essay之後，起初決定出國念書也是抱著「如果在國內和國外做研究都能生存下來，沒有被教育環境的差異消弭熱情，就能證明自己有研究能力」的念頭而為。 我特別感謝周幼珍、李漢星和李正福老師（生活上的照顧和工作上的申請），他們都能激發學生潛力，並使大家走到想走的路上。當然，除了研究，我覺得人際與交流對老師來說也十分重要，我也時常會北上參加演講，並與他校老師互動請益。 管：在台灣取得碩士學位後，老師選擇了西班牙的卡洛斯三世大學，是因為這所學校的哪些特色吸引您呢？（專業領域在學界的地位或環境、個人喜好等方面） 王：我那時也有通過美國學校的申請，但因為卡洛斯三世大學有提供五年的全額獎學金（笑）。起初在申請之前，我就有先調查過卡洛斯三世大學商學院的師資和發表情況，一半以上的老師在前幾名的期刊都有發表，且老師們的專業領域多元，有財務、管理、會計、行銷等，預想進去之後會有很多學習的選擇。除了師資和硬體設備優良，卡洛斯也有非常齊全的資料庫，資料庫的資源對財務研究是非常重要的！ 在生活環境方面，馬德里的楓葉、建築很美，也在這個城市體驗了皇馬隊的足球賽、鬥牛賽和街頭藝人的表演，雖然生活圈都在以學校為中心的城鎮，但因學校資源豐富，也過得十分充實。 管：畢業後老師曾到北京中央財經大學（Chinese Academy of Finance and Development）工作一年，之後來到中山任教，對於接下來在中山的生活有什麼期待與目標嗎？ 王：不像其他同學留在歐洲教書，畢業後我回到亞洲地區，在北京中央財經大學的Chinese Academy of Finance and Development教學，這是一個international program，師資都擁有海外學歷，並全部以英文授課。雖然在這裡我一年只教兩門課，但相對的研究壓力就會比較大。 後來回到台灣，因為我的生活很單純，喜歡中南部的步調，加上第一次到中山大學就驚豔於這裡的景色，夕陽很美，在操場跑步還能聞到海的味道，雖然我就住在隧道口外面，還是常常騎機車上班，為的就是繞學校的外圍，一邊騎車還可以欣賞到美景。 說到當老師的期待與目標，應該就是「教學相長」吧。我從專班學生身上學到很多生活知識，學生有的是會計師、銀行副理、理財專員、或是國營企業員工等，我時常在下課後繼續和他們聊天，藉由聊天互動也可以獲得一些業界實作的經驗。 管：老師目前的研究領域廣泛，包含風險管理、財務風險溢出、系統性風險、資本結構與信用風險…等，是如何鎖定領域？ 王：我的研究興趣其實一直在換，從選擇權評價到風險傳染到資本結構，在一個領域做到一定程度就會轉個方向，但也不是一遇到困境就換，而是在一個領域中至少都有1-2篇成果發表，才會轉換。 我不想變成在單一領域的專家而已，這樣的專家太多了，每個人都很厲害了。但也不可能在所有領域都精通，希望自己至少要有50-80%的熟悉度，這樣在相關議題的場合中，才有東西講阿（笑）。 最後，王志瑋老師平日的生活除了做研究外，就是運動，老師最喜歡打籃球和壁球，他認為運動可以幫助自己在研究卡關、coding不順的時候，重新整理思緒，是生活中的樂趣，也是工作壓力的調劑，也建議學生在寫報告、論文之餘，也可以這樣做喔！ | ||||||||||||
校友會訊息中山大學E聯會聖誕晚會（12/19）
中山校友會溫馨ㄨㄤˋ年晚會（12/30）
校友總會理事長鄭再興 接掌高雄「港都會」（中山新聞） 由高雄上市櫃企業主組成的「港都會」12月6日舉辦新舊任會長交接典禮，在金管會主委曾銘宗監交下，雷科董事長，同時也是國立中山大學校友總會理事長鄭再興，自前任會長高加董事長楊瑞陽手中接下第七屆會長職務。中山大學校長楊弘敦、副校長吳濟華、工學院院長王朝欽、產學處處長温志宏、主任秘書蔡秀芬等校內一級主管多人均親至現場觀禮。 港都會成立於2007年，是由高雄屏東地區上市、上櫃公司企業老闆所組成的聯誼會，目前共有64家企業主參與，股價總市值逾4000億元，與台中磐石會、中菁會與台南億載會等，並列為國內上市櫃企業4大聯誼會之一。鄭再興致詞時表示，未來將以建康、樂活、創新、向前走為主軸，希望創新發展會務，股價也更加創新。 楊弘敦校長在祝賀詞中特別提到，鄭理事長於近日連任當選本校校友總會第七屆理事長，事業經營成就與社會服務熱誠，均得到中山校友及企業界高度肯定與好評。「港都會」為政府與民間產業界之重要溝通橋樑，也是企業主之間互相學習成長的交流平台，祝福鄭理事長，會務推展順利，為高屏地區未來發展貢獻心力。交接典禮除金管會主委曾銘宗外，海基會董事長林中森、高雄市長陳菊等人均親自到場祝賀，期許港都會的會員企業提升高雄產業的競爭力。 鄭再興現任雷科股份有限公司(集團) 董事長，本校管理學院 EMBA-6(94級)畢業，榮獲94學年度傑出校友，102年擔任第6屆校友總會理事長，並於104年連任當選第七屆理事長，對於推動校友會事務及母校校務發展不遺餘力。曾榮獲傑出企業領導人金峰獎、傑出第一屆企業總經理人獎、第27屆青年創業楷模、經濟部第六屆小巨人獎等殊榮。
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教師風采103學年度「教學績優教師」教學經驗及心得分享（教務處） 本校103學年度教學傑出獎教師及教學績優教師業已遴選完成，教務處特邀獲獎教師分享教學經驗及心得，管院將陸續轉錄獲獎管院教師報導。 「諄諄教誨、循循善誘」-企管系林峰立老師 2015.11／第83期教務通訊
提及教學理念，林峰立老師表示：「教育並不該看作是單純知識上的傳授，所謂的教育應是更全面性的探索。」而如今教育漸漸地轉變為「教學」，只剩知識層次上的影響關係，但仍是學生與老師接觸的一種橋梁。 白板是峰立老師教學上的一大利器，峰立老師在臺上現場演練營造臨場感，讓知識是「活」的、生動的。峰立老師認為教學是屬於雙方面的交流，因此老師相當鼓勵學生們提問，透過問與答的互動方式來得知同學們的思維模式與回饋，並非只是問題與答案之間的關係，再不斷地透過這個過程修正自己的教學，故「提問」對於峰立老師來說也是另一項重要的教學工具。 此外，峰立老師透過記住每個學生以拉近師生之間的距離，讓學生可以感受到老師對他們的關懷，重視學生的個別需求，將「教」與「學」之間的關係從集體的教學層次轉變為深入的個人層次，進而激起、誘發學生對於這門課程的興趣。峰立老師除了教授的課程內容外，更關心學生生活面的議題，花心思協助學生建立正確的價值觀，十分重視學生的整體性，若學生在課餘時間欲尋求幫助，也可透過助教協助，提供完整的包裹式教學服務。 種種的用心安排不難看出峰立老師是一位落實的其教學理念及擁有十足教學熱忱的老師，對於「教育」的努力與投入，相信學生皆能滿載而歸！ 賀！公事所汪明生老師、行傳所周軒逸老師榮獲104年管理學報論文獎 恭喜以下老師獲獎，管院師生同賀！ 獲獎論文：【多元認知模式之量測—以社會判斷理論模糊化為例】 獲獎論文：【可比較性對知覺漲價與再購意願的影響】 | ||||||||||||
學生榮譽賀！行傳所蔡文婕、財管所許鈺羚獲財團法人宋作楠先生紀念教育基金會「104年度碩士論文獎」 恭喜兩位同學獲獎，管院師生同賀！論文題目：被數字欺騙了？便利商店集點活動廣告訊息呈現對廣告效果之影響 指導教授：周軒逸助理教授 獲獎畢業生：蔡文婕（行銷傳播管理研究所） 獲獎項目：論文獎 論文題目：同業效果、公司特性及經濟不確定性對美國金融機構 槓桿決策之影響 指導教授：李建強教授 獲獎畢業生：許鈺羚（財務管理研究所） 獲獎項目：佳作 104年度「財團法人宋作楠先生紀念教育基金會碩士論文獎」得獎名單 賀！公事所碩一曹瀚文同學榮獲「We Report在地公民記者獎」優等殊榮 賀！公事所碩士班一年級曹瀚文同學參加國發院青年團「We Report在地公民記者獎」獲得優等 （第一名）。管院師生同賀！ 參賽作品：「與林美吟踏入台灣獼猴的世界 看見人猴共存的美好」
賀！管院學生入圍 2015 WISE團隊競賽南區決賽 入圍決賽（分區決賽特優） 入圍決賽（分區決賽優等） 管院師生同賀！ | ||||||||||||
學術活動【財管系】學術講座 （一） （二） 【公事所】網路公民行動的能量與挑戰（12/19）
網路公民運動是臺灣社會一股全新的脈動，太陽花學運讓我們看見網路串聯的力量，這份能量並非一夕爆發，而是網路公民行動長期奮戰的成果，從搶救樂生院到洪仲丘事件，一波又一波的網路動員，越來越熱烈，終於在2014年太陽花學運大爆發，50萬人走上街頭，衝擊九合一大選選情、改變台灣政治和社會面貌。 本次演講活動由高雄市公共事務管理學會與國立中山大學公共事務管理研究所共同辦理，特別邀請輔仁大學新聞傳播學系陳順孝教授談論網路公民的過去、現在與未來挑戰，並分享其長期觀察與研究，進而思考網民參與對於臺灣社會的影響。 主講人：陳順孝教授（輔仁大學新聞傳播學系副教授、曾任「台灣獨立媒體工作者協會」常務理事、《我是公民也是媒體：太陽花與新媒體實踐》共同作者） 第23屆證券暨金融市場理論與實務研討會（12/11.12）（現場直播）
時間：104年12月 11~12日（周五、六） 地點：國立中山大學 圖資11樓 主題：Big Data and Behavioral Research in Finance Keynote Speaker：Avanidhar Subrahmanyam 研討會流程：http://sfm.finance.nsysu.edu.tw/program2015.htm 研討會網站：http://sfm.finance.nsysu.edu.tw/index.htm 現場直播：https://www.youtube.com/watch?v=HMKIZA4NLsQ 連絡人：Jacky Peng 【企管系】文化創意與企業行銷之結合（105/01/06）
時間：2016年1月6日（周三）下午2：00-4：30 地點：管CM1037教室 講者：尹章中處長（立法院公報處） 講題：「文化創意與企業行銷之結合」，透過電影的觀點，剖析影視產業如何帶動商機。 網路報名（額滿為止）：http://goo.gl/forms/J6Xx5ZGRgK | ||||||||||||
活動看板第三屆資灣盃網頁競賽（12/17截止報名） 資灣盃網頁競賽是由中山大學資訊管理學系發起及主辦，去年及前年活動皆圓滿落幕，許多優秀的同學及作品透過這場比賽進行交流！ 今年特別擴大規模，與高雄大學資訊管理學系及巨匠電腦合作，期待能讓更多的學生創意被發現，歡迎各位同學共襄盛舉！ 獎項相當優渥，詳情請參閱報名網站！ 報名期限：104年10月15日~12月17日
資料繳交期限：104年12月31日 比賽時程： 第二屆中興保全創意生活競賽活動（12/14截止） 【每隊最高獨享１７萬元】帶著你的創新熱情，打造屬於你的舞台，第二屆SIGMU創意智慧生活競賽，立即報名Go＞＞http://goo.gl/klXQgs 物聯網時代來臨，解構與重組產業價值鏈與生活模式，透過科技與網路的無限可能，帶來智慧生活全新想像。打造未來，就是現在，只要你是擁有無限創意、開發實力的全國大專院校學生。歡迎立即組隊報名參加，每隊最高獨享１７萬獎金，等著你來拿！ 【競賽報名辦法】報名時間：2015年11月11日（周三）至12月14日（周一） 報名文件：競賽報名表、參賽切結書、作品企劃書交件內容寄至event@bnext.com.tw 初賽結果公佈：2015年12月27日 共多競賽資訊，請洽活動官網：http://edm.bnext.com.tw/2015-2016sigmu/ 活動洽詢專線：(02)8773-9808 分機202林小姐、分機206鄭小姐 寄件主旨請註明「OOOO(隊名)初賽交件_SIGMU第二屆創意智慧生活競賽」 大專生創意節電競賽（12/14截止報名） 「高雄市政府經發局」舉辦【大專生創意節電競賽】，本競賽採網路報名，報名至104年12月14日截止，相關資訊請至活動網站「高雄省電Ａ咖」http://www.kh-energy-smartcity.tw 哈瑪星社區行銷計畫成果發表會（12/23.25） （一）時間：12月23日（周三）10:10-1:00 地點：管2032 （二） 時間：12月25日（周五） 6:30-9:00 地點：管4112 SCI及SSCI論文撰寫訣竅、發表經驗分享與ESI電腦學科領域能量提升座談會（12/25）
活動時間：12月25日 12:10 至 14:00（敬備餐盒，請先報名） 報名網址：http://goo.gl/forms/IXnizZiXwK 資策會專屬青年的產業分析營（12/31報名截止） 有鑒於各界常呼籲青年學子進入職場前應該了解企業要的人才是什麼，資策會產業情報研究所（MIC）自2014年起，秉持著協助即將就業的學生們，增進其產業實務知識與技能的初衷，提供完整的產業分析基礎訓練後，再引薦至參與機構實習，至今已提供約100位學生至企業面試。 今年度的課程除深化產業分析的方法論，更加入了近期熱門議題，如：工業4.0、物聯網、智慧城市、金融、商業服務等多元化的產業領域，期許這群由資策會MIC培訓後的熱血學生們，未來能成為帶動國家產業發展的次世代中堅青年。 研習營的目標對象為大專院校大三以上學生、研究生及應屆畢業生，歡迎報名參加這個專屬青年的產業分析學程。 活動摘要如下：一、報名網站：http://mic.iii.org.tw/micact/sdfia2016.html 二、時間：2016/1/18、19、20（研習課程）、1/27（成果發表） 三、地點：台大法學院萬才館2201教室（研習課程）、台大霖澤館國際會議廳（成果發表） 四、報名日期：即日起至12/31 五、課程費用：免費 六、對象：200名大專院校之大三以上學生、研究生及應屆畢業生。 （主辦單位保留審核權利，1月上旬於粉絲團公告參加名單，並個別通知） 七、課程內容： 1. 第一階段：研習課程（產業分析方法論、產業趨勢分析講座）及成果發表 2. 第二階段：企業實習機會（需通過甄選） 八、講師陣容：MIC產業顧問群、商研院、中經院、工研院、紡織所、農業金庫、智合生醫等法人產業專家 九、實習單位：上銀科技、日月光、台新金控、永信藥品、德州儀器、緯創資通、喬鼎資訊、工研院IEK、中經院、金融研訓院等24家企業與法人單位 | ||||||||||||
國際交流本週在院國際講師／客座教授
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媒體報導2015自貿區人才論壇今(29)日於北市王朝大酒店盛大登場（工商時報） 2015/11/29 | 活動訊息 | 工商時報 黃志方為推進與臺灣地區投資貿易自由化進程，結合建設海上絲綢之路核心區，打造面向21世紀海上絲綢之路開放合作的新高地，推動自貿區在人才發展體制方面先行先試，中國海峽人才市場、1111人力銀行與財團法人創新智庫暨企業大學基金會，於2015年11月29日共同舉辦2015自貿區人才論壇。 本日活動分為上午場「2015自貿區人才論壇」與下午場「2015青年創業座談會」。
「2015自貿區人才論壇」打造兩岸青年創業新高地（亞太新聞網） 2015年11月30日 03:59／記者聞亦芬／ 台北報導
海峽兩岸「2015自貿區人才論壇」與「2015青年創業座談會」，於今日（11 / 29）上午假台北王朝大飯店隆重登場。這場盛大活動乃由1111人力銀與福建省相關單位共同策畫，主辦單位包括:中國海峽人才市場、福建省人力資源服務行業協會、台灣經濟研究院、財團法人創新智庫暨企業大學基金會、中山大學人力資源管理研究所等，並特別邀請產官學界多方代表共襄盛舉。
在開場致詞時「中國海峽人才市場」副總經理葉金山感謝在台各界同業，特別是「1111人力銀行」、「台灣經濟研究院」等單位的協助。葉金山指出：近年來台灣、福建已舉辦過多場的人才交流活動。尤其是11月7日兩岸領導人在新加坡握手會面後，雙方關係更進入一個嶄新階段。他期許透過雙邊優勢互補、深化各領域交流，讓未來人才合作的明天更加美好。 「福建省組織部」人才辦主任郭學斌在論壇上勉勵福建自貿區的成立不僅是福建的機遇，也是台灣的機遇。閩台關係密切，可以攜手開展人才交流，探索優勢互補、合作共贏的新路。 1111攜手兩岸促成這次隆重的人才論壇，「1111人力銀行」執行長陳曉蓁表示：福建自貿區對台灣提供很多優惠政策，比如放寬投資的限制、提供生活補貼，讓有興趣到大陸發展的人才透過這次論壇而充分了解福建自貿區的訊息和人才引進的政策。誠如總裁林文雄所言；大陸設立自貿示範區，實施如關稅減免等之多項優惠方案，除促經濟活絡，將創造更多就業機會。希望透過此次論壇加強互動，1111人力銀行也將持續扮演協助、整合角色，讓人才都能適得其所、發揮所長。 留學美國而獲電子工程博士的蘇輝來自福建，擔任「中科光芯光電科技公司」董事長的他認為台灣光電業較大陸發達，在這方面的人才優秀，套上「台灣經濟研究院」院長林建甫演講時所說：『台灣人才要走向國際舞台到大陸創業，並非對大陸，而是對人才本身的價值需國際化。』如果有朋友願意進一步接觸溝通，他十分樂意引進人才共創效益。 下午在「青年創業座談會」，福建企事業單位與台灣對應機構設置了人才項目交流和合作洽談的對接。福建省科技廳負責人員表示「站在一個科技的高度上，需要的是串聯、提升、交流、及人才對接。雙邊人才互補，深化交流，唯提前謀劃，才能搶抓經濟合作先機。」曾多次主辦「閩商大會」、「海峽百姓論壇」、及「和諧海峽論壇」的福建省海外聯誼會賴小姐謙虛地說；願意搭起橋樑發揮紐帶作用，讓海外華人彼此推薦、彼此合作，不致孤軍奮鬥，讓優秀人才齊聚發揮真才實學，成長茁壯進步，實現彼此人生目標。 與會的「中山大學校友會」會長楊立新博士受訪時表示「科技沒有色彩，是不斷前進的，人也會喜歡追求技術而不斷增長，須透過交流才能進步、擴大、提升而達雙方互利。人才是會移動的有機體，不論台灣或對岸，都需要形成好的環境，好讓人才持續不斷的專心作出貢獻，形成共利的結果。不傷害彼此、不受政治考量。」校友會所顧及的是團體與個人在有利的作交集，不利的則屏除。 楊立新博士進一步指出兩岸經貿、產業合作日趨緊密，人才交流的需求日遽增加，先了解台灣青年的創新和勤勉以及發展服務業的經驗都是到大陸創業的優勢。再認識福建自貿區:福州、廈門、平潭三區的建設概況、項目需求及投資環境、人才引進政策、人力資源服務產業園、台灣青年創業基地的情況；進而創造就業機會、創造新機、創造人才。 今日論壇主講議題是『自貿區人才培養與引進』及專題討論，分別由「台灣經濟研究院」院長林建甫、及「中山大學人力資源管理研究所」所長趙必孝擔綱；下午則是中國海峽人力資源服務產業園、台灣青年創業基地、及項目人才對接活動，主辦單之一的1111人力銀行期許首屆論壇能聚焦兩岸人才，共同探討、交流與人才培養，達到相互瞭解、互為借鑒，創造合作新高峰。 關鍵字:自貿區人才論壇 打造兩岸青年 創業新高地 亞太新聞網 【2016最佳研究所指南】企管商研：科技、社企趨勢受矚目（Cheers） 李于宏 Cheers雜誌173期 2015-12 圖片來源：廖祐瑲
8月15日，台北醫學大學管理學院舉辦「2015大數據論壇」，邀集本土與外資企業共同針對大數據（Big Data）的應用及發展進行交流。資策會數據科技與應用研究所所長林蔚君指出，大數據的範疇，不僅止於數據分析或資料探勘，更關乎「企管」，因為企業須從大量資料中萃取出資訊，並轉化為實際可運作的策略。若懂得利用大數據，企業管理可望邁向新層次。 顯見未來的企管人才，不僅傳統的「產銷人發財」等「五管」為必備，更必須將科技、大數據解讀與管理結合。 WHO 誰適合來讀 已明定未來目標，避免「東修西修」 東海大學企業管理學系系主任許書銘指出，企管商研學群廣度與彈性大，適合對未來已立定目標的學生就讀。這個領域強調培養學生「廣泛解決問題的能力」，因此課程設計較為多元，學生可根據興趣修讀。但若是本身興趣不明、缺乏目標，在企研所「東修西修」，反而無法建立專業。因此他建議學生先釐清方向，再考慮是否報考企管商研學群。 樂於溝通互動，擅長做個團隊咖 台灣科技大學科技管理所所長劉華美認為，企管商研所學生須有強烈的學習動機，勇於面對挑戰，但「溝通協調能力」同樣重要。中山大學企業管理學系系主任吳基逞則表示，管理非一人之力可完成，時常需要團隊合作，「因此我們面試學生時，會觀察學生是否具備良好溝通能力，且可與他人良好互動。」 WHAT 讀什麼 未來導向學習，科技、社企趨勢受矚目 企管商研所的最大特色，是「未來導向」的學習，這個學群必須非常貼近市場脈動，因應企業需求培養人才。東海企管系系主任許書銘分析，目前最熱門的領域屬物聯網、大數據與電子商務。因此除了傳統的生產、行銷、人力資源與組織、財務管理外，又增添資訊管理等相關課程。另外，為因應科技業變動劇烈的特性，許多學校陸續增設科技管理所，例如政治大學、台科大等。 中山企管系系主任吳基逞指出，企業將更偏重動態競爭，也更重視管理人才的思考及領導力， 因此在課程規畫上，會加強策略管理、倫理領導、創意思考等方面的學習。 台科大科管所所長劉華美表示，新科技在管理領域中逐漸受到重視，未來將致力發展科技政策與事業管理、科技法律、創新與創業管理等課程。許書銘則認為，社會企業興起，綠能及永續發展、服務管理等，也將成為管理中的一門顯學。 由於企管商學研究所普遍與企業互動密切，加上管理知識需透過實務驗證，因此多數研究所皆有產學合作相關課程。以中山企研所為例，除了聘請業界人士擔任業師、提供暑期實習管道外，也藉由與高階經營管理碩士學程（EMBA）學生的交流，幫助企研所結合理論與實務。「企研所的學生對於管理理論的掌握度較高；EMBA的學生有充分的實務經驗，兩者正好可以互補，」吳基逞說。 異國、異地、異業，多方位實習 對於實習的思考，劉華美指出，台科大科管所除了鼓勵學生利用暑假到資策會、企管顧問公司或銀行等單位實習外，過去幾年更有老師帶領學生到德國、美國等地實習，與國外的企業及學生進行交流。如此一來，不僅培養學生國際觀，也早一步為就業紮根。此外，由於科管所的課程涉及智慧財產權與專利等領域，因此所上也提供學生申請至智慧財產法院實習的機會，藉此拓深法律知識。 而東海企研所除了提供海外實習機會，所上老師亦曾帶領全班學生，到中國與結盟學校的企研所進行「異地教學」。過程中體驗不同上課環境、與他校學生互動，老師也能彼此分享教學及研究方法，促進教學相長，拓展師生視野，培養多元觀點。 AFTER 讀完後 企管商研所畢業生出路極廣，舉凡高科技產業、文化創意產業、金融產業、綠能產業或政府機構、智庫政策研究單位，皆可見企管人的身影。許書銘表示，金融海嘯後，企管商研所雖然不再是金字招牌，但商管所培養的人才，具備相當的管理知識與溝通能力，在各企業組織中仍舉足輕重。他提醒商管所畢業生，在學時必須培養核心能力，結合管理專才，才能為自己創造無可取代的價值。 此外，企管商研所的畢業生由於具備較廣的國際觀，因此比其他領域的畢業生更有機會跨入國際市場。行政院目前推動「生產力4.0」，鼓勵企業發展數位化；財政部也規劃由中國輸出入銀行提供融資，協助企業進行「整廠輸出」與「系統輸出」，前往印度與東南亞布局。這些國家屬於開發中國家，對管理人才需求孔急，都是企管商研所畢業生的機會。因此教授普遍建議，除了基本的英文能力外，培養第二外語、深入瞭解外國當地文化，皆能成為求職籌碼。 最有潛力職務 企業儲備幹部（Management Associate, MA） 儲備幹部是企業管理階層的儲備人才，多數透過「儲備幹部計畫（MA Program）」嚴格甄選而來。通過培訓後，有很大的機會可成為中階甚至高階主管。 行銷企劃專員（Marketing / PR Personnel） 負責蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略，進行跨部門溝通，藉此滿足品牌對外溝通需求，創造曝光度及營收成長。 大數據模式分析師（Big Data Model Analyst） 透過數據歸納過去事件，找出值得運用的資訊，藉以分析消費者心理、洞悉市場趨勢。目前許多電子商務公司、金融機構，皆致力找尋熟悉大數據分析的人才。 管理顧問（Management Consultant） 為企業做營運規畫、財務診斷與輔導，通常具備跨領域專業，可在最短時間內提供最有效的建議，例如麥肯錫（McKinsey）、波士頓諮詢顧問公司（BCG）等，都是商管研究所畢業生最想進的管理顧問公司。 ------------------------------------------ 業界學長姐分享 追求深度，不落入樣樣通、樣樣鬆 我大學就讀政治大學會計學系，但我對行銷企畫有很高的興趣，因此在學期間，就常找其他科系的同學組隊，參加校內外競賽活動。除了培養企畫力、檢驗自身創意能否落實外，也能學習如何與他人溝通協調，這都成為我日後推甄進入交通大學經營管理研究所的寶貴經歷。 企管商研所非常重視邏輯思考與企劃能力，希望學生有創意，不要拘泥於過去，但創意不代表天馬行空，而是站在有價值的角度，去做有意義的事。此外，人際溝通力也很重要，在團隊裡，你不一定要當leader，但要想辦法發揮所長，扮演好自己的角色，讓團隊目標得以達成。 相較於其他商學類研究所，企研所屬於「全才型」的研究所，課程內容包含生產、行銷、人力資源、研發，以及財務管理，而且組成分子多來自不同領域，可以激盪出不同的思考面向，培養出較廣的視野。不過，有了廣度外，進一步還要追求深度，最好能結合過去所學，找出自己有興趣的領域持續鑽研，才能避免陷入「樣樣通、樣樣鬆」的窘境。 產業時事敏感度是基本盤，進階升級則靠創意 考企研所，最重要的一環是面試。由於面試官會根據考生的書審資料提問，因此我將過去的個人經歷，做了一次全面性的整理和檢視。企研所教授也非常關注學生對產業趨勢的了解程度，因此我在大學時期，就固定閱讀《天下》雜誌、《商業周刊》等綜合型雜誌，培養自己對時事的敏感度。 此外，利用寒暑假參與企業實習，是企研所學生的必經之路。我曾去國泰金控的整合行銷部實習，雖然沒有被安排重要的職務，但可藉此體驗職場氛圍，了解理論與實務的落差，且能提早為職涯鋪路。 畢業後，我先後進入遊戲橘子、味全生技擔任行銷企畫工作，深刻體會到消費者洞察（Consumer Insight）以及市場區隔的重要性。因此我確信，在規劃行銷專案時，打價格流血戰，絕對比不上有創意的行銷策略。這有賴行銷人員的創意，也是企管人最重要的資產。 【小檔案】 南山人壽高資市場發展部門專員 曾至沅 交通大學經營管理研究所畢業，於味全食品擔任生技事業部保健食品組課長時，與知名插畫家馬克合作發展聯名限定保健商品，創造8倍銷售業績。 IBM贈中山大學3千萬巨量資料軟體（工商時報） 2015年12月09日 18:14 顏瑞田／首頁-即時新聞-工商即時-財經
國際商業機器公司(IBM, International Business Machines Corporation)今(9)日捐贈國立中山大學市價達美金100萬元(約台幣3千萬元)的「巨量資料及分析技術軟體」，雙方攜手成立「跨領域及數據科學研究中心」，同時舉辦「複雜高維資料分析研討會」，希望促成進一步跨領域數據分析合作研究。 台灣IBM公司軟體事業處總經理賈景光表示，有鑑於人才、研發、巨量資料商業分析，已是企業轉型3大關鍵，IBM提出「IBM U100校園巨量資料及分析技術軟體」合作計畫，協助大數據分析人才的培養。 他說，IBM U100不僅是近年來最大的捐贈計畫，透過此合作計畫，將與大中華區包括北京大學、北京交通大學、香港中文大學等100所頂尖大學合作，中山大學也獲IBM捐贈市價達100萬美元的分析軟體。 此次IBM捐贈的軟體共分為資訊和內容管理類、資料和內容分析與優化類、金融及風險管理類及合規性管理類，功能範圍包含數據收集、資料儲存、報表呈現、資料倉儲管理到大數據處理，無論是金融或資訊系所，跨領域應用廣泛。 賈景光補充指出，除軟體捐贈之外，未來IBM也會提供培訓，並與學校討論開設相關課程，進行資訊科學家人才培育。 中山大學跨領域及數據科學研究中心主任黃杰森表示，中山大學跨領域及數據科學研究中心，未來將協助產業及專業人士，分析及處理各種不同特性的資料，並從中萃取出關鍵的訊息，協助擬訂適當的策略，以提高產業獲利，目前已與國內半導體大廠、南部鋼鐵大廠、國際保險公司等知名企業進行產學合作。 他說，巨量資料分析領域涵蓋範圍廣泛，中山大學6大學院中，便有5個學院涉及數量資料分析，研究群更是包含應用數學、化學、資訊工程、電機、資訊管理、傳播管理、人力資源管理、企業管理、社會、政治、海洋等學科。 (工商即時) 出版編輯：黃麗蓉 | ||||||||||||
招生專區巨量資料（Big Data）分析學程申請 為培育具運用資訊科技能力，對各式巨量資料進行統計分析之跨領域人才，透過資管、資工、應數等跨院系整合，開設巨量資料分析學程，歡迎有興趣的同學踴躍申請選讀。 實施對象： 申請方式： 整合學程線上申請系統： 【財管系】CFP國際認證高級理財規劃顧問學分班招生（12/27截止） CFP國際認證高級理財規劃顧問學分班招生【EMBA】高階經營管理碩士學程105年度招生（12/29截止）
‧簡章下載：http://ppt.cc/rSYRP ‧報名日期：104年12月1日~12月29日 ‧面試日期：105年3月19日（台北）、105年3月20日（高雄） ‧報考專線：(07)525-2000#4503-5 ‧官方網站：http://emba.nsysu.edu.tw 105學年度碩士班考試暨碩士在職專班招生簡章訊息公告（12/15開始報名） 105學年度碩士班考試招生簡章（104/12/29截止） （含管理學院國際經營管理碩士學程及人力資源管理全英語碩士學位學程） 105學年度碩士在職專班招生簡章 （105/1/5截止） 105學年度碩士班甄試入學招生考試錄取公告 《105學年度碩士班甄試入學》錄取名單《錄取考生注意事項》 一、正、備取生自（預計）12月3日中午12:00起，可於《報到查詢》查詢各系所組報到遞補狀況（本校首頁/招生資訊/招生考試/點選「報到查詢」），該網頁資訊僅供報到狀況查詢參考。 【第一階段報到】事宜及日期請逕洽各錄取系所。未辦理者，視同「自願放棄入學資格」。 二、《複查申請系統》：考生於11月27日中午12:00～29日登錄申請成績複查。（本校首頁/招生資訊/招生考試/點選「複查申請（成績查詢）」） 三、《成績單補印（含錄取結果）》：成績單預計於11月21日以郵局E-post系統平信寄出，自11月23日下午15:00起亦可補印成績單。（本校首頁/招生資訊/「成績單補印系統」） 【IBMBA】國際經營管理碩士學程招生
曾因昂貴的國外學費讓留學夢想裹足不前嗎？ 【IBMBA學程特色】 全英語授課碩士學位 【IBMBA招生說明會資訊】 日期：104年12月12日（周六） 【IBMBA報考資訊】 僅筆試英文選擇題應屆畢業生即可報考 報名日期：104/12/15~29止 簡章及報名網址：http://exam.acad.nsysu.edu.tw/exam_netlist/netlist_main.php?ExmNo=41 【管院】「公司治理與董監事會經營領袖菁英班」第二期招生
超越領袖！超越菁英！中山管院讓追求卓越的你成為領袖級菁英！ 國立中山大學管理學院因應現今企業環境，開設「公司治理與董監事會經營領袖菁英班」，培養企業經營者與高階經理人對董監事會經營之瞭解、為企業上市（櫃）預做準備，及解決企業上市（櫃）後董監事會經營之問題，已於七月份開立並完成第一其之授課，好評不斷，擬再於自104年12月26日至 105年1月31日開設第二期菁英班，提供企業主及企業中高階經理人密集且高品質的課程。 本菁英班由劉維琪教授擔任課程總顧問，師資集結各產業領導級人物：許士軍教授（逢甲大學人言講座教授）、徐正冠總裁（厚生集團）、黃英忠教授（高雄大學亞太工商管理學系）、詹進義董事長（台灣絲織開發股份有限公司）、薛西全律師（薛西全律師事務所）、林石猛律師（金石國際法律事務所）、張緒中理事長（台灣通信網路產業工會）、以及李清潭院長（中山大學管理學院），以資深產業、學術歷練傳授親身經驗！ 課程包含探討董監事會的職能與績效評估、董事會成員應扮演的角色、從資訊揭露與財報不實看董監責任、外部審計和內部控制對公司治理的效果，及企業接班人制度的建立與展望等，由裡到外活化董監事會的運作，為企業帶來更完善的經營，提升公司品質與績效。 本班已獲得台灣證交所認列上市上櫃公司董事、監察人年度進修時數。 【開課資訊】‧招生對象：企業主或企業中高階經理人（以已獲得EMBA學位者優先錄取） ‧招生人數：每期20人。 ‧上課時數：全期10週，共30小時。 ‧上課日期： 12/26（六）09:00-12:00 動態的與正面的董監事會：組織的觀點【黃英忠】 12/26（六）13:00-16:00 職場勞動權益與公司治理(暫)【張緒中】 1/09（六）09:00-12:00 內部控制簡介和董事會成員在內部控制的角色【詹進義】 1/09（六）13:00-16:00 外部審計和內部控制的交互作用對公司治理的助益【李清潭】 1/16（六）09:00-12:00 公司治理的法律新趨勢【林石猛】 1/16（六）13:00-16:00 資訊揭露與財報不實的董監責任【薛西全】 1/23（六）09:00-12:00 案例分享與研討（一）【詹進義】 1/23（六）13:00-16:00 案例分享與研討（二）【李清潭】 1/30（六）09:00-12:00 公司治理：從消極到積極的轉型（從防弊到興利）【徐正冠】 1/30（六）13:00-16:00 企業接班人制度的建立與展望【許士軍】 ‧上課地點：國立中山大學管理學院CM4069。 ‧收費標準：每名24,000元整。 ‧線上報名：https://goo.gl/wvUEF7 或電洽525-4505 【人管所】碩士／專班招生（12/15開始報名） 【人管所】碩士班招生（12/15-12/29）【人管所】碩專班招生（12/15-1/5） | ||||||||||||
徵才訊息【行傳所】誠徵專任教師1名(105/2/28截止) 需求專長：行銷傳播、廣告、公共關係、社會行銷等行銷傳播相關領域專長。需求職別：助理教授以上 需求人數：1名 資 格：國內外大學已取得傳播或行銷管理相關領域博士學位，具備相關學術研究、教學工作經驗且研究成績優者，並需符合本校專任教師聘任資格審查要點之規範。 請參酌網址：http://www2.nsysu.edu.tw/person/htm-new/law-t.htm 申請截止日期：2016年2月28日（週六）（以郵戳為憑） 檢附資料： （一）完整個人資料表（含五年內著作目錄表<需含博士論文題目>，目錄表必須將出版品分類，譬如：期刊、會議論文集、專書等）。 （二）學經歷（教師證書、大學以上畢業證書）及學術榮譽證明（國科會獲獎證明等）。<獲國外學位者，請務必記得將學位證書送交駐外單位完成驗證> （三）最近五年內學術著作。 （四）可擔任課程說明。 （五）推薦信函三封。 預定起聘日期：2016年8月1日（105學年度第1學期） 聯絡人：行銷傳播管理研究所 葉瑞茗小姐 聯絡電話：(07)5252000轉4951 聯絡傳真：(07)5254969 E-mail：mmazaa@mail.nsysu.edu.tw 聯絡地址：高雄市804 鼓山區蓮海路70 號 國立中山大學行銷傳播管理研究所辦公室 【來函請註明：應徵專任教師】 【資管系】誠徵專任教師1名（105/1/18截止） 【聘任職稱】助理教授(含)以上一名【專長領域】資訊管理相關領域 【應徵資格】 1. 獲有國內外知名大學資訊管理相關領域之博士學位，教學研究績效良好，為人品格端正，具備英語授課能力者。 2. 需符合本校專任教師聘任資格審查要點之規範。 請參酌網址：http://ope.nsysu.edu.tw/files/11-1017-363.php#a3 【起聘日期】2016年8月1日起聘 【申請截止】2016年1月18日（郵戳為憑） 【其他備註】 有意者請備妥下列之文件： 1. 個人履歷（包含個人學經歷及著作目錄） 2. 專長領域與可開授課程之說明 3. 博士論文及代表著作（1~3篇） 4. 推薦信三封 請於截止日期前寄到： 台灣804高雄市鼓山區蓮海路70號 國立中山大學資訊管理學系 新聘教師委員會 收 電子郵件：recruit@mis.nsysu.edu.tw 相關連結：http://www.mis.nsysu.edu.tw 【企管系】誠徵專任教師／專案教師 一、職 級：專任助理教授／副教授／教授與專案教師二、徵聘名額：1-2名。 三、應徵資格：國內外大學取得管理相關領域博士學位，具備相關學術研究且研究成績優者，並需符合本校教師聘任資格審查要點之規範。 （請參酌網址：http://www2.nsysu.edu.tw/person/htm-new/law-t.htm） 四、專 長：管理相關領域（含醫務管理），特別歡迎跨領域學者。 五、應備文件： （一）履歷 （二）學經歷證明影本（教師證書、大學以上畢業證書）及學術榮譽證明（科技部獲獎證明等）。獲國外學位者，請務必記得將學位證書送交駐外單位完成驗證 （三）五年著作目錄表及代表著作 （四）可擔任課程說明。 （五）推薦函3封 （六）請寄【804高雄市鼓山區蓮海路七十號 國立中山大學企管系 徵才委員會收】 六、申請截止日期：採隨到隨審，直到聘滿為止。 *請填寫：申請中山企管系教職-資料摘要表（http://enews.nsysu.edu.tw/files/13-1178-125645-1.php?Lang=zh-tw） 承辦人：吳招治 jodie@mail.nsysu.edu.tw 地址：高雄市鼓山區蓮海路七十號 電話：（07）525-2000分機4603 傳真：（07）525-4698 【財管系】誠徵專任師資數名（額滿為止） 需求專長：財務金融相關領域。 聯絡人：吳滿嬌 【公事所】誠徵專任師資（105／1／15截止） 一、職級：助理教授以上一名（起聘日期：105年8月1日）二、資格： 1.獲有教育部認可之國內外大學博士學位。 2.需符合本校人事聘任規則，請參閱本校人事室法規： (1).中山大學教師及研究人員聘任規則 (2).國立中山大學專任教師聘任資格審查要點 (3).具備英語授課能力。 三、專長： 1.以「第三部門管理」為優先考慮。 2.都市與地區發展、公共管理、公共政策、其他社會科學相關領域 (例如:社會心理學或社會學)、兩岸事務等公共事務管理跨領域 專長。 四、應備文件： 1.學經歷證明影本（含教師證書、學位證書、成績單、經歷證明等。） 2.完整個人資料表:含五年內著作目錄表，需含博士論文題目，請將出版品分類，如：期刊、會議論文集、專書等；並請註記與SSCI、SCI、TSSCI之相關說明）。 3.代表作乙份。 4.推荐信函三封。 5.可開授課程名稱。 五、應徵資料請於105年 1月 15 日前，郵寄至804高雄市鼓山區蓮海路七十號 「國立中山大學公事所 收」（請註明應徵新聘教師） 。 聯 絡 人: 中山大學公事所 顧小姐 聯絡電話:07-5252000分機4901 Email:hmku@mail.nsysu.edu.tw 【資管系】誠徵碩士級研究助理（12/25截止） 職務名稱：碩士級研究助理需求人數：1人 職務類別：研究助理、其他研究人員 職務說明： 【工作內容】 1.協助學術期刊編輯研究計畫執行及其他相關研究事務 2.協助研究計畫協調、執行及其他相關研究事務 3.其他交辨事項 【徵求條件】 1.有國內外大學商管或電子商務與創新相關科系碩士學位 2.中英文溝通能力良好 3.對學術相關工作有熱忱 4.具電腦文書處理及編輯能力 5.具團隊合作能力、個性主動積極具抗壓性 【工作地點】 國立政治大學商學院（台北市文山區指南路二段64號） 【薪資待遇】 依科技部碩士級專任助理薪資規定核薪，享勞健保。 【應徵日期】 即日起至104年12月25日截止 【應徵方式】 1.意者請將您個人履歷，寄至maing@cm.nsysu.edu.tw，或直接透過104應徵。 2.請務必於mail主旨註明－應徵梁定澎老師碩士級研究助理_姓名。 3.個人履歷與自傳必須包含大學、研究所之學校和科系、碩士論文題目、近照、手機號碼、e-mail等。 4.建議應徵者於信件寄出時設定索取讀取回條，以確定應徵信件是否已被讀取。 5.審查合格者，將以 e-mail或電話通知面試時間；如資格不符者，恕不另行函覆及通知。 |
鍾錶老師
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