中山管院電子報(如果你無法觀看此電子報,請點選連結觀看網頁版本) 管院電子報 投稿 我要投稿 訂閱 推薦訂閱 取消 取消訂閱
發行人:李清潭院長  出刊日期:2015-11-13
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人物專訪
人物專訪-譚躍助理教授(行銷傳播管理研究所)
管院訊息
國立中山大學管理學院公開徵求院長啟事(11/23截止)
校友會訊息
【企管系】拾憶西灣-MBA校友回娘家(12/6)
2015管院校友回娘家-活動相簿(點擊連結看更多)
管理學院校友會第12屆組織圖
管院校友會校慶活動分享報導 
學生榮譽
賀!資管系大學部105級獲2015年第20屆全國大專院校資訊應用服務創新競賽獎!
103學年度第2學期學士班書香獎得獎名單
學術活動
【行傳所】傳播管理講座
【公事所】網路公民行動的能量與挑戰(12/19)
【企醫管碩】學術講座(11/25)
活動看板
【財管系】職場練功祕笈~學長姐就業心得分享會(11/25)
第三屆資灣盃網頁競賽(12/17截止報名)
【人管所】2015自貿區人才論壇(11/29)
兩岸自然生態保育合作論壇(11/28)
活動報導
104學年度第一次院導師會議
Dr. Ali Dastmalchian:Trend of Business Education Accreditation
2015第三屆全國EMBA校際羽球賽聯誼賽-中山羽球隊授旗
2015管理學院國際學程招生說明會
兆豐證券董事楊金源 用歷史解碼期貨
傑出校友領獎兼求婚 導演馬逸騰笑稱「趕進度」(中山新聞)
賀!中山羽球隊勇奪全國EMBA羽球賽季軍
國際交流
本週在院國際講師/客座教授
企管系105級企業參訪-深圳證券交易所
企管系105級企業參訪-齊心文具股份有限公司
媒體報導
經理人進修EMBA 中山、成大排名躍升(中時)
EMBA評價台政冠亞軍 南部學校勢力崛起(卡優新聞網)
Cheers企業經理人評價 EMBA前十大出爐(聯合財經網)
兩岸人力資源管理論壇─重塑創新驅動的人力資源管理模式(中央日報)
雲嘉南分署辦社企國際論壇 臺日交流探討企業新出路(中央日報)
招生專區
巨量資料(Big Data)分析學程申請
【財管系】CFP國際認證高級理財規劃顧問學分班招生(12/27截止)
【EMBA】高階經營管理碩士學程105年度招生
徵才訊息
【行傳所】誠徵專任教師1名(105/2/28截止)
【資管系】誠徵專任教師1名(105/1/18截止)
華泰電子成品事業中心招募資訊
【企管系】誠徵專任教師/專案教師

人物專訪

人物專訪-譚躍助理教授(行銷傳播管理研究所)

譚 躍老師
譚 躍老師

譚躍老師

  行銷傳播管理研究所助理教授,在北京出生、成長,北京大學畢業後,又到過香港城市大學、美國印第安納大學新聞學院攻讀碩、博士。畢業後和師丈一起回到高雄定居,現育有三個小孩,其中還有一對是雙胞胎。平常喜歡閱讀,看起來文靜的譚老師也常和家人一起運動,更曾參加中山教職員的羽球隊喔!

  在擔任中山教職前,譚老師是一名博士後研究員,回台後的第一年,因為國籍身份無法在台灣任職,因此一邊在美和科大做博士後研究(探討科學知識的網路教學成效),一邊照顧小孩。第二年順利應徵到中山行傳所的教職,卻又因為沒有台灣身份證要再等六年,終於在今(2015)年正式成為老師,譚老師不但沒有抱怨,反而覺得很幸運能在取得身分證後立刻找到工作。

  這六年的等待,也因為有行傳所蕭蘋教授的慧眼,延攬譚老師到所上做研究,也因此先熟悉了中山的環境。和蕭老師合作的研究多關於用社會學的角度看媒體內容,例如廣告中男性氣概的呈現、兒童在數位化的背景下如何被呈現等。譚老師也以《國語日報中再現的數位童年》獲得2014年科技部博士後研究人員學術著作獎,這個獎項對於老師來說是個肯定,她也特別感謝蕭蘋老師提供構想,讓她得以實踐。

  老師長期針對媒體內容進行分析,媒體內容不光是議題的特徵,也會提供一些解釋系統(框架),例如議題設定的原因、訴求和結果,以墮胎為例,有一派理論是每個生命都有自主權,墮胎是殺生,也有一派主張女性自主,媽媽可以決定胎兒的生命。當然,這些「框架」藉由媒體的報導有時並存、有時則有所偏頗。

  未來,譚老師也將結合框架理論和媒體效果,從總體看媒體框架對「人看問題、解釋世界的方法」有什麼影響?哪些框架是主流?主流框架對閱聽眾的影響,是否真的變成閱聽眾判斷事物的標準。對於這些研就有興趣的同學,也歡迎找老師討論喔!

  目前老師在行傳所開了「社會行銷」和「媒體、文化與社會」兩門課程,其中前者是一個較新的名詞,意旨用行銷方法推廣對社會有益的個人行為,例如推廣不要酒駕、定期健檢、停車熄火等,如果普遍聽到的產品行銷的東西是「商品」,社會行銷則是在行銷「行為」。「媒體、文化與社會」則是教授在宏觀的文化、社經背景下,看媒體的組織、技術、內容和觀眾互動,很推薦給對媒體好奇的同學選修。

  最後,譚躍老師說,相較於擔任博士後研究員的環境,大多時間在家做研究面對的都是電腦,正式擔任教職後,有一間寬敞舒適的研究室,和同事、學生也有很多的交流機會,對於未來在中山管院的日子也非常期待喔!



譚躍老師與家人合照
譚躍老師與家人合照

點擊圖片以觀賞影片
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管院訊息

國立中山大學管理學院公開徵求院長啟事(11/23截止)

本院自即日起公開徵求管理學院院長,聘期自院長就任日起,至108年1月31日止。

壹、候選人須具備下列資格:
一、教授或具教授資格之學者專家。
二、具有管理相關學術聲望或實務經驗者。
三、就任院長時,年齡未超過六十二歲。

貳、候選人產生方式:
一、自行應徵。
二、由本院專任教師三人以上連署推薦。

參、候選人應備妥之文件:
一、候選人基本資料表。
二、個人詳細履歷(格式自訂)。
三、詳細治院理念書(格式自訂)。
四、推薦信兩封(含)以上或連署推薦書。
五、被推薦人之同意書(自行應徵者除外)。

肆、重要作業期程:
104年11月27日遴選委員會與申請人意見交流。
104年12月08日對管院全體教師舉辦公開座談會。
104年12月24日遴選委員會與候選人意見交流。
截止收件日期:104年11月23日前寄(送)達管理學院遴選委員會
聯絡地址:80424高雄市鼓山區西子灣蓮海路七十號 國立中山大學管理學院院長遴選委員會收

聯絡電話:(07)525-4505 李敏華秘書
傳 真:(07)525-4599
E-MAIL :secretary@cm.nsysu.edu.tw

國立中山大學管理學院第十二任院長遴選委員會 啟
※本公告已登載於本校網頁最新消息欄:http://www.nsysu.edu.tw/
※本院網頁最新消息欄:http://www.cm.nsysu.edu.tw/
※院長遴選專區網頁:http://deanelection.cm.nsysu.edu.tw/

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校友會訊息

【企管系】拾憶西灣-MBA校友回娘家(12/6)

【企管系】拾憶西灣-MBA校友回娘家(12/6)
【企管系】拾憶西灣-MBA校友回娘家(12/6)

活動內容:青年校友會、TEDX西灣精彩分享、跨屆交流、午茶餐敘
活動時間:104年12月6日(周日)13:30-17:00
活動地點:國立中山大學臺北逸仙會館
(台北市中正區羅斯福路一段119巷9號2樓)
報名時間:至104年11月22日(周日)晚上12點
報名費用:NT$600(採現場繳費)
線上網路報名:http://ppt.cc/QLSQF
主辦單位:國立中山大學企業管理研究所 西灣學人
協辦單位:國立中山大學秘書室、國立中山大學臺北逸仙會館

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2015管院校友回娘家-活動相簿(點擊連結看更多)

2015管院校友回娘家-活動相簿

2015管院校友回娘家
2015管院校友回娘家

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管理學院校友會第12屆組織圖

管院校友會組織圖(第12屆)
管院校友會組織圖(第12屆)

第12屆管院校友會幹部
第12屆管院校友會幹部

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管院校友會校慶活動分享報導 

【管院校友會/林恭言學長提供】

  在這秋高氣爽的時節,也是欣逢母校中山大學35周年校慶暨管理學院31周年院慶,中山管院校友會特地舉辦「管院校友回娘家」系列活動,在管院李清潭院長及管院校友會雷祖綱會長的盛情邀約下,管院校友們在管理學院會議室歡聚一堂。

  母校劉維琪前校長及管院李清潭院長皆致詞祝賀母校校慶與管院院慶,同時感謝校友們對學校的認同及長期地付出,為學校出錢出力,讓學校資源倍增,學校與管院亦在師生與校友齊心努力之下,屢創佳績,在國內外各項績效評比持續提升。管院校友會雷祖綱會長過去一年率領管院各系所幹部,為管院校友舉辦各項活動戮力付出,並與校友總會及高雄市校友會交流互動熱絡,凝聚校友與學校之間的情誼功不可沒。

  在校友回娘家系列活動中並舉行管院104級傑出校友頒獎儀式,由劉信陸學長(EMBA-9,社會服務類)、張緒中學長(公事所,社會服務類)、林俊吉學長(財管系,社會服務類)、韓育霖學長(EMBA-8,工商菁英類)、馬逸騰學長(資管系,文化藝術類)分別獲得不同類別之傑出校友獎,實至名歸可喜可賀。

  此外,管院校友在事業有成之餘,亦不忘回饋管院,栽培學校之學弟妹,本院之劉明潭(EMBA-8)、李金斾(EMBA-9)、韓育霖(EMBA-8)、張永義(EMBA-10)等學長、EMBA第11屆及中山管理教育基金會分別致贈管院學生獎學金,讓受獎之學生備受肯定與照顧。

  在為期一年辛勞地付出之後,第11屆管院校友會雷祖綱會長亦功成身退,將管院校友會會務傳承給第12屆黃德成會長,由黃會長領航新一年度的會務,繼續為管院提供優質的服務。黃德成會長將本屆管院校友會組織做一番變革,亦即,八大系所校友會會長雖為管院校友會的當然副會長,八大系所仍應指派一位學長擔任本屆之副秘書長,藉以凝聚管理學院八大系所畢業校友學長姐的互動,健全系友間的聯繫。

  全校性的中山校友回娘家晚宴餐會在夜幕低垂之後在香蕉碼頭展開,各系所總動員席開142桌,港區美景、桌上佳餚與親切問候更加拉近了彼此之間的情誼,師長、學長姊們在斛光交錯聲中互相關懷,「中山人‧一家人」,一切盡在不言中。



2015校友回娘家
2015校友回娘家

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學生榮譽

賀!資管系大學部105級獲2015年第20屆全國大專院校資訊應用服務創新競賽獎!

組名:Dogtor
專題名稱:狗狗醫生
獎項:IAP5 資訊技術應用組五 第一名
組員:郭哲偉、張信加、吳洺甄、周昱妙、洪銘辰
指導教授:林怡伶老師

組名:MRSIS
專題名稱:山難救助支援資訊系統
獎項:EGIS 經濟地理資料庫服務應用組 第一名
組員:林芳瑀、王蔚瑄、陳浩忠、梁燕珊、鄭叡澧
指導教授:劉賓陽老師

組名:ZAS
專題名稱:互動式體感交通突發狀況學習應變系統
獎項:IAP3 資訊技術應用組三 第三名
組員:許昕慈、莊般若、林翊昕、戴菀萱、蔡曜宇
指導教授:陳年興老師

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103學年度第2學期學士班書香獎得獎名單

企業管理學系
一年級(甲班):蔡昀諮、黃詠詞、王岱筠
一年級(乙班):林     茜、李亦芸
二年級(甲班):張凱迪、康喬茹、李佳芙
二年級(乙班):洪子涵、龔昱嘉、胡怡欣
三年級(甲班):方翊展、楊仁凱、李季庭
三年級(乙班):陳燕萱、吳承修、王文妤

資訊管理學系
一年級:鍾承峰、黃志家、許曼軒
二年級:陳彥蓉、賴立芸、謝宛純、楊子欣
三年級:戴菀萱、蔡曜宇、郭哲偉

財務管理學系
一年級:解宗祐、張     琳、林宇璇
二年級:許維真、鄭雨詩、 陳柔彤、陳翊菁
三年級:柯博譯、呂昕穎、林京瑩

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學術活動

【行傳所】傳播管理講座

(一)
時間:2015年11月13日(週五)18:10~21:00
地點:管4112
講者:李取中總編輯(大誌雜誌)

(二)
時間:2015年11月20日(週五)18:10~21:00
地點:管4112
講者:張榮華助理教授(行銷傳播管理研究所)

(三)
時間:2015年11月27日(週五)18:10~21:00
地點:管4112
講者:吳詣泓執行長(Vpon威朋)

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【公事所】網路公民行動的能量與挑戰(12/19)

網路公民行動的能量與挑戰(12/19)
網路公民行動的能量與挑戰(12/19)

  網路公民運動是臺灣社會一股全新的脈動,太陽花學運讓我們看見網路串聯的力量,這份能量並非一夕爆發,而是網路公民行動長期奮戰的成果,從搶救樂生院到洪仲丘事件,一波又一波的網路動員,越來越熱烈,終於在2014年太陽花學運大爆發,50萬人走上街頭,衝擊九合一大選選情、改變台灣政治和社會面貌。

  本次演講活動由高雄市公共事務管理學會與國立中山大學公共事務管理研究所共同辦理,特別邀請輔仁大學新聞傳播學系陳順孝教授談論網路公民的過去、現在與未來挑戰,並分享其長期觀察與研究,進而思考網民參與對於臺灣社會的影響。

主講人:陳順孝教授(輔仁大學新聞傳播學系副教授、曾任「台灣獨立媒體工作者協會」常務理事、《我是公民也是媒體:太陽花與新媒體實踐》共同作者)
活動時間:104年12月19日 14:30-17:00
活動地點:國立中山大學管理學院 CM1037
活動報名:即日起至104年12月16日(三)17:00
電話報名:07-2696337、07-2696367 林小姐
傳真報名:07-2696516
網路報名:高雄市公共事務管理學會網站http://www.pam-kaohsiung.org.tw

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【企醫管碩】學術講座(11/25)

近幾年來台灣藥物的健保給付價格不斷壓低,為人所詬病,許多第一線醫師甚至質疑「救命的藥比糖果便宜」,甚至導致眾多原廠基於成本考量,在這種情況下選擇放棄台灣這塊市場、撤出台灣,因為利潤不如預期,而目前尚留在台灣的原廠究竟是怎麼抓準優勢繼續經營呢?本次演講邀請瑞士商艾伯維藥廠專科產品事業處孫啟德處長與人力資源處黃瓊慧處長,對此議題分享其寶貴的經驗。

時間:104年11月25日(三) 13:30~15:30(請提早十分鐘報到入座)
地點:國立中山大學管理學院3035教室
講題:台灣健保環境下的藥廠原廠經營策略
講者:瑞士商艾伯維藥品有限公司台灣分公司 專科產品事業處處長 孫啟德
瑞士商艾伯維藥品有限公司台灣分公司 人力資源處處長 黃瓊慧

主辦單位:企管系醫務管理碩士班
報名方式:http://goo.gl/forms/DVYSQCs6fS
報名期限:即日起至104年11月22日(週日)23:59止
聯絡窗口:07-5252000分機4871 田芝蓉 助理/林羿秀&石良盛同學

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活動看板

【財管系】職場練功祕笈~學長姐就業心得分享會(11/25)

時間:2015年11月25日(三)16:00-18:00
地點:管理學院1037室
主講人:鄭義老師、林玉華老師、財管系畢業傑出校友
分享會內容:邀請畢業3-5年的學長姐返校,以小團體分享的模式舉辦,對於「就業與職涯規劃」議題進行深度交流,讓每位學生有充裕的時間就個人疑惑向學長姊請益。而系友也將分享個人經驗,與在校生討論升學、就業與生涯規劃所面臨的問題,協助在校生瞭解就學時應如何充實自我,以及畢業後應具備的專業能力與工作態度!機會難得,歡迎踴躍報名!
報名網址:http://goo.gl/forms/dvpSvtbG1X

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第三屆資灣盃網頁競賽(12/17截止報名)

資灣盃網頁競賽是由中山大學資訊管理學系發起及主辦,去年及前年活動皆圓滿落幕,許多優秀的同學及作品透過這場比賽進行交流!

今年特別擴大規模,與高雄大學資訊管理學系及巨匠電腦合作,期待能讓更多的學生創意被發現,歡迎各位同學共襄盛舉!

獎項相當優渥,詳情請參閱報名網站!

報名期限:104年10月15日~12月17日 資料繳交期限:104年12月31日
參加對象:各大專院校學生,3~6人為單位組織團隊
每隊保證金:新台幣600元整。

比賽時程:
初審:105年1月31日(週日)各隊繳交網站基本架構與理念,以PDF檔寄至主辦單位,經審核後,通知各團隊可以改善之處。(此階段不計分)
複賽:105年3月26日(週六)各團隊以不公開的方式簡報及DEMO, 經評審後,取前六名進入決賽。
決賽:105年5月21日(週六)各團隊以公開方式進行簡報及DEMO, 接續問與答,經評審後,進行頒獎。

報名網址及詳細資訊:http://missa.mis.nsysu.edu.tw/miscontest/2016/signup.html

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【人管所】2015自貿區人才論壇(11/29)

為推進與臺灣地區投資貿易自由化進程,結合建設海上絲綢之路核心區,打造面向21世紀海上絲綢之路開放合作的新高地,推動自貿區在人才發展體制方面先行先試,中國海峽人才市場、1111人力銀行與財團法人創新智庫暨企業大學基金會,於2015年11月29日共同舉辦2015自貿區人才論壇。

本日活動分為上午場「2015自貿區人才論壇」與下午場「2015青年創業座談會」,報名網址:http://www.ceu.org.tw/course_content.asp?ano=1606

主  講:台灣經濟研究院 林建甫 院長、中山大學人力資源管理所 趙必孝 所長
講座對象:自由經濟區相關負責人 / 人力資源機構 / 企業負責人 / 人力資源主管 / 大專院校人力資源相關教師 / 顧問管理機構代表 / 想要創業青年朋友或創業老闆
講座狀態:自貿區人才論壇
講座地點:王朝大酒店 / 5樓會議中心(105台北市松山區敦化北路100號)
講座時間:2015年11月29日(週日) 08:30-12:00
講座時數:3.5小時
費  用:免費

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兩岸自然生態保育合作論壇(11/28)

討論議題:兩岸自然生態保育合作-有關鳥類的遷徙、魚類洄游、海洋資源管理區域的重疊、海流與海洋污染的擴散等相關議題。
時間:2015年11月28日(周六)下午13:30-17:15
地點:美麗島會廊二聖廳(高雄捷運美麗島站)
交通:
搭乘捷運:至美麗島捷運站,出站後往11號出口方向。
自行開車:至中山一路與中正路口,1號出口旁備有「六合夜市特約停車場」,憑停車證明至會廊蓋章,即可享每小時30元優惠。

初步議程:
13:30-14:00 報到
14:00-14:30貴賓致詞
14:30-15:30專題報告-方力行榮譽教授/中山大學
題目:用大數據分析尋找保育的盲點-台灣白海豚及其海洋保育的故事
15:30-15:45茶歇
15:45-17:15進行議題與談(每位與談人約15分鐘)
林愛龍(海龍王愛地球協會 理事長)
與談題目:追尋跨越中線的海洋垃圾與海鮮消費之旅
徐韶良(內政部營建署-海洋國家公園秘書)
與談題目:從保護區治理談兩岸海洋保育的衝突與合作
陳德治(中華民國野鳥學會 副秘書長)
與談題目:台灣中部海岸濕地建立兩岸遷移性水鳥繫放研究中心之重要性探討
張水鍇(中山大學海洋事務研究所教授)
與談題目:透過學術研究開啟兩岸跨界魚種的管理
薛美莉(農委會特生中心 副研究員兼七股黑面琵鷺保護區中心主任)
與談題目:台灣濕地生態補償之執行
鍾國南(前行政院農業委員會漁業署科長)
與談題目:未來南海生態及漁業資源保育治理策略分析
17:00-18:00與會人員進行互動討論
18:00散會

主辦單位:行政院大陸委員會
承辦單位:中華公共事務管理學會
協辦單位:南台灣產學聯盟
連絡人:蔡惠萍、喻雅均助理 07-5250125
E-Mail:2010capam@gmail.com

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活動報導

104學年度第一次院導師會議

本次討論事項包含:1、管院導師交流分享。2、學務處行政單位重要業務宣導。3、學務處主題分享:網路沈迷。



院導師會議
院導師會議

院導師會議
院導師會議

院導師會議
院導師會議

院導師會議
院導師會議

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Dr. Ali Dastmalchian:Trend of Business Education Accreditation

管理學院11月6日(五)邀請University of Victoria的Professor Ali Dastmalchian(也是今年度AACSB實地訪評委員之一)來院演講,主題關於國際商管教育評鑑的分析與交流,除了李清潭院長、林新沛副院長,現場與會者包括榮譽講座黃賀老師、管院學習品質保證中心廖源星主任、公事所張瓊婷老師,以及各系所同仁,一起與Ali Dastmalchian教授交流未來評鑑的發展與可能性。



李清譚院長致歡迎詞
李清譚院長致歡迎詞

Dr. Ali Dastmalchian
Dr. Ali Dastmalchian

與會教師同仁意見交流
與會教師同仁意見交流

致贈感謝狀
致贈感謝狀

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2015第三屆全國EMBA校際羽球賽聯誼賽-中山羽球隊授旗

點擊觀看影片
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2015第三屆全國EMBA校際羽球賽聯誼賽由東海大學EMBA 研聯會、東海大學體育室、東海大學羽球隊主辦,活動日期為104 年11 月7 日(週六)於東海大學體育館舉辦,為提升EMBA 在校生及校友之運動風氣,促進身心健康,並增進EMBA 校際間交流及聨誼,特舉辦本活動。

11月6日,中山大學emba羽球隊由隊長宋炳憲(E17)學長帶領隊員,邀請楊弘敦校長、李清潭院長、林東清執行長進行授旗儀式,師長們也預祝中山EMBA羽球隊旗開得勝!



中山羽球隊授旗儀式(由右至左:李清潭院長、楊弘敦校長、林東清執行長、e17宋炳憲學長)
中山羽球隊授旗儀式(由右至左:李清潭院長、楊弘敦校長、林東清執行長、e17宋炳憲學長)

中山羽球隊授旗儀式合影
中山羽球隊授旗儀式合影

中山羽球隊授旗儀式合影
中山羽球隊授旗儀式合影

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2015管理學院國際學程招生說明會

管院國際學程同仁簡介
管院國際學程同仁簡介

國際學程學姐Rainbow經驗分享
國際學程學姐Rainbow經驗分享

現場近30位同學參加
現場近30位同學參加

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兆豐證券董事楊金源 用歷史解碼期貨

【2015.11.財管系提供】

  11月6日財管系與金融總會合作的當前財金系列講座邀請到期貨業的資深教授楊金源先生為莘莘學子開講期貨市場的相關議題。已經擁有多年授課經驗的楊董事,曾於多所大學開課演講,因此與中山的學生們談起期貨業更是精闢有趣,對於課堂同學的踴躍提問,楊董事也不吝一一解答,實有期貨「教授」之風範。

  「行情總在絕望中誕生,在半信半疑中成長,在充滿希望中幻滅。」演講的開頭即以楊金源董事多年來的經驗看透期貨市場行情的愛恨情仇。對於這個神秘而充滿未知的財富夢,他獨到的見解顛覆了許多一般人對期貨的普遍認知,像是更正人們對於期貨「買空賣空」的錯誤觀念等。另外,楊董事也提到了期貨操作的四大策略-避險、投機、套利與價差,對於來自各方科系的學生們來說,這是投資報酬率極高的一堂課。課堂中楊董事也說到了他曾「拯救台灣」的一則趣事-在與財政部次長幾個小時的面談中,他極力勸諫切勿藉由拉抬期貨價格以帶動現貨的上漲,也因此避免了一場前所未有的災難。

當來自對岸的交換生問到中國期貨業的未來,楊董事抱持著樂觀的態度。「大陸已經跨出了第一步,沒辦法再回頭了。」他說,中國龐大的人口造就了期貨產業龐大的市場,大量的供給與需求促使期貨產業的組織規模日益擴大,以發展農產品期貨為主的鄭州商品交易所即為一例。經過十幾年的整頓,中國的期貨市場發展已漸趨成熟,邁入黃金時期已非「未來的事」。

對於台灣期貨業未來的走向,楊金源董事一再強調,台灣屬於海島型經濟,因此並不像中國利於發展商品期貨,然而,金融期貨將成為推動台灣期貨產業邁向另一高峰的主要動力。


演講實況
演講實況

頒發感謝狀
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傑出校友領獎兼求婚 導演馬逸騰笑稱「趕進度」(中山新聞)

2015-11-08/中山大學首頁/中山新聞

【校園記者丁識瑜採訪報導】

大馬新銳導演馬逸騰獲選為中山大學傑出校友,適逢中山35周年校慶,馬逸騰返母校領獎並舉辦電影座談;在母親、妹妹及多名合作藝人助陣下,馬逸騰自彈自唱創作曲,向愛情長跑多年的女友下跪求婚,成功抱得美人歸。

馬逸騰笑說中山大學幽靜的環境及美景,讓他激發許多創作靈感,這次獲選為中山大學傑出校友,真是一生最幸福的時刻,他希望在這個特別的日子「趕一下人生進度」,還拿著吉他自彈自唱創作曲《親愛的女人》獻給女友;曲畢,馬逸騰突然拿出預藏的戒指走到女友面前,單膝下跪,深情款款地說:「妳願意嫁給我嗎?」女主角又驚又羞,最後在眾人尖叫歡呼聲中哽咽落淚點頭:「Yes, I do!」

為求順利,馬逸騰事前與主辦單位多方溝通求婚細節,與學弟串通想哏,不但利用歌曲傳情,偷偷安排多名僑生遞上浪漫氣球,甚至還請來馬來西亞當紅藝人團體FS助陣獻唱〈Forever Love〉,馬逸騰與女友在電影工作人員、藝人林莉帷(電影《甲洞》、《甲洞2》女主角)、FS、家人與中山師生祝福下甜蜜相擁。

馬逸騰為中山大學資訊管理學系95級校友,現為馬來西亞新銳導演及音樂創作人,不僅有許多詞曲創作,所執導的馬來西亞黑幫電影《甲洞》、《甲洞2》獲得各方高度評價,他今年獲中山大學推舉為文化藝術類傑出校友。

中山資管系系友回娘家舉辦馬逸騰音樂暨電影欣賞座談會,邀請馬逸騰分享心路歷程,談到拍電影的經驗,馬逸騰認為「其實拍片就是一種體能跟精神的拉鋸戰」,他指出,尤其在拍外景時,總是要看老天爺的臉色,整個劇組才能有所行動。馬逸騰也勉勵台下對未來感到迷茫的年輕學子,只要對事物保持飢渴的狀態,用心的去學習,總有一天,所學的技能就能派上用場。



自彈自唱創作曲《親愛的女人》
自彈自唱創作曲《親愛的女人》

馬逸騰音樂暨電影欣賞座談會
馬逸騰音樂暨電影欣賞座談會

馬逸騰與學弟一問一答
馬逸騰與學弟一問一答

驚喜求婚
驚喜求婚

與資管系師長合影
與資管系師長合影

與親友合影
與親友合影

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賀!中山羽球隊勇奪全國EMBA羽球賽季軍

「中山羽球,喝酒打球;永遠追求,快樂久久。中山人,一家人!中山、中山、中山,加油!加油!加油!」中山EMBA與球隊對員賽前大聲喊出隊呼,激勵士氣。

第三屆全國EMBA羽球賽11月7日於東海大學舉行,本場賽事共吸引13所大學、16隊參與。今年中山EMBA分組兩隊:A隊是以高雄班學長姐與老師組成;B隊的成員則是來自台北班的學長姐。中山A隊勇奪季軍,冠軍為台科大,亞軍為東海大學。

一直以來,中山EMBA羽球隊成立旨在以EMBA班級同學共同求學經驗,結合羽球之愛好者,砥礪球藝,鍛鍊身心,促進聯誼。在平日工作、上課之餘,學長姐不時舉行多場友誼賽模擬比賽氣氛,切磋球技、勤練默契,也增加實戰經驗。中山大學楊弘敦校長、管院李清潭院長有感於大家的努力,特別撥空在賽前授旗中山EMBA羽球隊,幫參賽選手加油打氣,讓全隊信心大增,士氣高昂。

比賽從預賽、複賽到決賽,每場打5點雙打(男雙、女雙、男雙、混雙、男雙),先勝三點贏。季軍之戰,中山選手發揮優異球技與絕佳默契,擊敗勁敵政大,勇奪季軍,也是連續兩屆的季軍得主,對於積極利用空暇時間勤奮練球的學長姐們來說,真是實至名歸。

明年第四屆全國EMBA羽球賽將由台科大主辦,期待中山健兒們能加強訓練,精進球技,再創佳績!



中山EMBA羽球隊成員合影
中山EMBA羽球隊成員合影

全國EMBA羽球賽頒獎典禮
全國EMBA羽球賽頒獎典禮

賽前授旗儀式
賽前授旗儀式

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國際交流

本週在院國際講師/客座教授


鍾錶老師 鍾錶老師
Dr. 鍾錶
北京師範大學珠海分校管理學院財務管理系專任教師
  • Invited by Professor: Chien-Chiang Lee, Department of Finance
  • Visiting period: 2015/08/28~2016/02/03
  • Research room no.: R3039-2
  • Tel:07 5252000 #4524
  • Email:zhongbiao@bnuz.edu.cn

胡亞敏博士
胡亞敏博士
Dr. Ya-min Hu 胡亞敏
Associate Professor of Business School, Jiangsu Normal University
  •  Invited by Professor: Chien-Chiang Lee, Department of Finance
  • Visiting period: 2015/11/10~2016/11/09
  • Research room no.: R3052
  • Tel: +886 (0)7 5252000 #4591
  • Email:hym@jsnu.edu.cn

Dr. Evelyne Glaser
Dr. Evelyne Glaser
Dr. Evelyne Glaser
Professor, Head of the Department of the Institut für Fachsprachen (Institute for Business Languages)
Johannes Kepler University in Linz, Austria

Dr. Wanda Sung-Hwa Tseng 曾頌華
Dr. Wanda Sung-Hwa Tseng 曾頌華
Dr. Wanda Sung-Hwa Tseng 曾頌華
Academic Committee Member, International Monetary Institute
Renmin University of China, Beijing, China
  • Invited by Professor: Te-Min Chang, Department of Information Management
  • Visiting period: 2015/11/19~2016/01/06
  • Research room no.: R4074
  • Tel: +886 (0)7 5252000 #4524
  • Email:w.tseng@yahoo.com

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企管系105級企業參訪-深圳證券交易所

【企管系提供】

參訪時間:2015/9/9(三)
參訪企業:深圳證券交易所

我們這次有幸能夠參觀到深圳證券交易所,一進入大門廣場,就看到了一個非常大型的裝飾物品,近看,看不出是什麼樣的圖形,遠看才驚覺原來是一頭牛的標誌,為什麼會如此驚訝呢?其實是因為此次參訪行程的第一天我們先去參觀深圳博物館,當中就有提及有關深圳的歷史發展,其中一個深圳的代表物就是「開荒牛/拓荒牛」,其象徵意義即是深圳的開荒精神,因為早期當大陸政府將深圳作為一個新的經濟特區來經營時,在此地給予了許多政策上的幫助,讓深圳的人民自己開拓一條路。

對於深圳證交所來說,這頭牛格外的與之相符,畢竟深圳證交所在成立初期也同樣是開拓深圳經濟的重要角色之一。另一方面,我們這次不僅進入證交所內部參觀,還見識到了每當公司上市時才能進行敲擊的大鐘,真的是相當特別的一個經驗。

除此之外,深圳證交所內也有互動式體驗中心,像是以虛擬的畫面讓你體驗敲鐘儀式,還有能夠拍照留言的體驗系統,以及運用證券交易所知識的互動小遊戲,與一般我們所認知證券交易所嚴謹的形象有所不同,我想這也表示深圳的證券交易所不僅有專業的一面,同時也保有深圳這座城市的活潑創意。

梁慧玫老師於拓荒牛雕像前贈與感謝狀
梁慧玫老師於拓荒牛雕像前贈與感謝狀

深圳證交所內互動式體驗中心
深圳證交所內互動式體驗中心

參訪團隊於深圳證交所合影
參訪團隊於深圳證交所合影

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企管系105級企業參訪-齊心文具股份有限公司

【企管系提供】

參訪時間:2015/9/9(三)
參訪企業:齊心文具股份有限公司

此次去齊心文具公司參訪時,從剛開始就印象深刻,我們一進去就直接到高樓層享用午餐,我們圍著一個可容納25人的大圓桌坐,圓桌轉盤竟然還是自動的,這讓人與這間公司的名稱「齊心」有所聯想,因為大家一起用餐或討論事情時,就會有圍著圓桌同心協力完成的感覺。

在享用午餐的同時,齊心文具的沈董事長為我們說明齊心文具的歷史與發展狀況,而希望能夠替客戶規劃辦公室整體解決方案的服務則是他們的未來目標,而此點跟前述我們提到的三諾集團OPM有異曲同工之妙,兩者的目標,或者說現在努力的部分,都強調整合性的服務。

另一方面,我們這次也親眼看到了在課本中常提及的「自動化物流系統」,看著一箱箱文具經由自動化一批批地存入、分發到出貨,終於能把課本所述與實際運作連結起來。

整個物流中心高約四、五層樓,透過自動化可以減少人力成本,只需透過少量人力將貨櫃放置機器上,機器再自行辨識貨櫃上的條碼,將其放到倉儲內,而此數據資料同樣也會輸入到電腦中,方便查看庫存的情況,雖然只是一個簡單的自動化物流系統,但是實際上看到和單看課本上的說明,感觸還是不太一樣。

這次的行企業參訪除了能夠開拓自己的眼界外,也能夠再重新連結過去在課本中所學到的知識,相信這次參訪所體驗到的種種經歷,多多少少都能在大家心中埋下一些新的契機與新的想法。



參觀齊心文具物流工廠
參觀齊心文具物流工廠

梁慧玫老師頒贈感謝狀給齊心文具
梁慧玫老師頒贈感謝狀給齊心文具

參訪團隊於齊心文具合影
參訪團隊於齊心文具合影

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媒體報導

經理人進修EMBA 中山、成大排名躍升(中時)

2015年10月29日 21:03 胡清暉

《Cheers》雜誌今天公布國內3000大企業經理人對EMBA評價調查,冠亞軍分別是台大、政大,南部的中山、成功大學大幅往前,分居3、4名,至於台北大學擠進前10名,特別受到金融業專業經理人青睞,應和該校招生時特別強調金融領域優勢有關。

這項調查針對3000大企業的具備3年以上工作經驗員工,回收有效問卷數836份。

調查指出,受到3000大企業經理人最愛的EMBA,前十名依序是台大、政大、中山、成大、台灣科技大學、交大、中央、台北科技大學、清華、台北大學。

調查分析,對於利用工作空檔進修的EMBA學生來說,上課地點的方便性是重要考量,目前非大台北地區的大學EMBA已發展成熟,授課內容與地方產業密切結合,加上校友會已在各產業園區織起綿密網絡,因此,學生反而較容易就近入學,拋開名校迷思,不再南北奔波。

同時,這幾年各校EMBA都視為拓展重點的境外班,近一成經理人有意願就讀,原因是「有國際觀」、「可以建立跨國人脈」、「可以開拓視野」。

若以歐美大學的大中華分校來看,最佳就讀地點仍是台灣,至於新加坡超越上海成為第2。

此外,實用技職EMBA近年來日益受到重視,以中部地區為例,前3名是中興、東海、逢甲,而雲林科技大學、勤益科技大學分居中部第4、第5名,顯示仍有學生偏愛實用性強的技職大學,而排除以研究型為主的綜合大學。(中時即時)

出版編輯:陳定瑜
原文網址

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EMBA評價台政冠亞軍 南部學校勢力崛起(卡優新聞網)

中山成大躍進至3、4名 結合地方產業人脈

記者 張家嘯 報導 2015/10/29

EMBA評價由台灣大學和政治大學居冠亞軍(圖/卡優新聞網) EMBA評價由台灣大學和政治大學居冠亞軍(圖/卡優新聞網)

「2016年3000大企業經理人EMBA評價調查」出爐,前10名全數由國立大學包辦,其中台灣大學和政治大學,再度位居冠亞軍,但南部的中山大學、成功大學則躍進至第3和第4名,表現最為驚艷。

整體而言,今(2015)年受南部學校崛起影響,不少北部名校排名都往後跌,像是台灣科技大學從第3名滑落到第5名,台北科技大學從第5名滑落至第8名。國內EMBA教育發展初期,桃竹苗、中南部企業主或經理人,為了親身感受名校氛圍,週末舟車往返台北念書的現象極為普遍,但現在出現了大變化。

《Cheers》雜誌認為,對利用工作空檔念書進修的EMBA學生來說,上課地點的方便性與可及性,已經成為重要考量因素之一。尤其非大台北地區的大學EMBA已發展成熟,授課講究與地方產業密切結合,校友會也已在各產業園區織起綿密網絡,學生反而能拋開名校迷思,就近入學取得最直接可用的知識與人脈。

像是今年中山大學與成功大學,排名大幅往前,就是在選校評價指標上表現不俗,特別是「主管或同事就讀後推薦」次指標上,呈現領先態勢,顯示兩校「穩固地緣性招生領先,增設異地專班」的發展策略奏效,學生增加帶動口碑效應。

反觀台灣大學和政治大學,雖在「就讀意願及推薦報考」的得票率上,依舊領先各校,但在其他指標上卻不見得亮眼。其中「主管或同事就讀後推薦」、「所處產業同業間口碑好」等幾個細項上,都未能突顯名校光環,而被其他學校超越,顯示專業經理人的口碑和名校品牌,並不完全成正比關係。

《Cheers》雜誌指出,相較去(2014)年,清華大學在總排名上維持平盤,位居第9,但選校評價卻是第1,超越台灣大學、政治大學,若非總得票率較低,及位於竹科、就讀地點離一般企業上班族較遠等因素,總排名應該還有前進的空間。

另外,今年台北大學擠進第10名,交叉分析發現,該校特別受到金融業專業經理人青睞,應和招生時特別強調金融領域優勢有關。至於私立大學皆未能進入前10名,但東海大學、輔仁大學、逢甲大學等強調教學貼近企業實務需求的學校,仍然分居11、12、13名,差距些微,後勢仍舊可期。

3000大企業經理人EMBA評價Top 10,如下表:

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Cheers企業經理人評價 EMBA前十大出爐(聯合財經網)

2015-10-30 09:33:55 經濟日報 劉立諭


Cheers雜誌29日公布「2016年3,000大企業經理人EMBA評價調查」結果,最想就讀與最推薦的EMBA TOP 10分別為台灣大學、政治大學、中山大學、成功大學、台灣科技大學、交通大學、中央大學、台北科技大學、清華大學以及台北大學。

今年調查結果顯示,台灣大學和政治大學兩校雖仍然位居冠亞軍,但兩校在「選校評價」的10項指標上卻不是最亮眼,尤其在「主管或同事就讀後推薦」和「所處產業同業間口碑好」等幾個細項上都未能凸顯名校光環,也表示專業經理人的口碑和名校品牌並不完全成正比關係。

值得關注的是,高雄的中山與台南的成大,今年排名大幅往前,奪得第3和第4名。在選校評價指標上表現不俗,尤其在「主管或同事就讀後推薦」次指標上呈現領先態勢,顯示兩校「穩固地緣性招生領先,增設異地專班」的發展策略奏效,學生增加,口碑效應出現,連帶也提高選校評價。

此外,今年Top 10還有兩大亮點,相較去年,清華大學在總排名上維持平盤位居第9,但選校評價卻是 No.1,超越台大、政大。另外,今年台北大學擠進第10名特別受到金融業專業經理人青睞,和該校招生時特別強調金融領域優勢有關。

Cheers調查結果同時也揭露EMBA三大趨勢,分別為中南部學校與地方產業密切結合使地域化優勢突顯、實用技職EMBA北中南各區發燒以及歐美大學大中華分校及雙聯學位境外班就讀意願上升。

原文網址

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兩岸人力資源管理論壇─重塑創新驅動的人力資源管理模式(中央日報)

2015-11-04/中央日報



中華人事主管協會執行長林由敏
中華人事主管協會執行長林由敏

兩岸人力資源管理論壇演講來賓合影
兩岸人力資源管理論壇演講來賓合影

    11月1日由上海同濟大學經濟與管理學院及台灣中山大學人力資源管理研究所攜手主辦的「海峽兩岸人力資源管理論壇」於上海同濟大學隆重登場。中華人事主管協會執行長 林由敏受邀發表「組織合作與創新」之議題,與現場300多位人資與會者分享,跨組織的合作--如何將知識整合創新,以提高組織的創新績效之正向影響。

    本屆論壇亦邀請英國企管大師 丹娜‧左哈(Danah Zohar)與多位知名專家學者,如:南京大學商學院教授 賈良定、同濟大學經濟與管理學院副教授王莉、鐘競、魏峰;上海大學悉尼工商學院講師 霍偉偉、四川大學商學院教授 謝晉宇、中國人民大學勞動人事學院教授 孫健敏等多位來自大陸重點大學的學者,及產業界的王品集團大陸事業群人力資源部&營運優化部副總經理李玉婷、阿斯頓馬丁(Aston Martin)中國總裁彭明山、格特拉克(Getrag)亞太區人力資源副總裁 蔣震艷、聯合利華(Unilever)研究發展中心人力資源總監 譚亞婷等業界先進蒞臨演講,現場更湧入逾300多位各界代表共襄盛舉,一同探討兩岸人力資源的現況、變革與創新趨勢。

    兩岸人力資源所面臨的挑戰,除了如何因應互聯網+的時代來臨,更涵蓋了企業員工管理的新問題。企業該如何運用社群媒體招募人才?新生代員工來勢洶洶,該怎麼做才能提升他們的組織認同感呢?新創企業該具備哪些招募與留才技巧,得以營運無礙?期望藉由本次論壇中學術與業界交流、發表意見,促進兩岸的交流與合作,始能共創雙贏局面!

   中華人事主管協會執行長 林由敏於與談中談到,企業競爭優勢來自跨組織的知識整合,藉由發展、整合相關知識,使組織能夠快速進行產品創新,建立核心能力與專屬性的知識資源,提升組織的創新績效。另一方面,透過學習夥伴知識而後應用、分享,協助組織成員創新,並以系統性的方式解決問題,鼓勵員工不斷從經驗中學習,使知識整合能力與創新績效成正向成長。

    當面臨台灣人才競爭力倒退的窘境,企業組織該如迎接全球化的挑戰?對此,中華人事主管協會執行長 林由敏表示,首先應培養符合企業文化需求,並與世界技術接軌的新世代人才,其次,應藉由跨組織合作,穩固兩岸本土產業與人才的競爭與合作關係。並以人才培訓的方式協助企業轉型、脫胎換骨,善用雙方優勢、整合綜效,共同提升兩岸的國際競爭力。更可以運用數位學習與社群互動,落實教育訓練的成效,鼓勵員工不斷的學習,勇於迎接變化與創新,為兩岸企業創造價值創新的高績效團隊。另外,中華人事主管協會作為兩岸人力資源整合平台的領頭羊、排頭兵,將全力協助兩岸企業人才交流及提升人才專業素質,共同面對此嚴峻之挑戰。

    上海同濟大學經濟與管理學院副教授 魏峰提到,真誠領導對於員工的工作績效具有很大的影響,若管理者同時具備相當程度的領導能力,不但能夠獲得員工信任與認同,更能強化員工自我提升的動機,提升其工作敬業度。

    國內外已有許多企業漸漸實施彈性工時,讓員工可能靈活運用自己的時間。聯合利華研究發展中心人力資源總監 譚亞婷強調靈活工作除了需要有相當的人力資源制度、科技支持,更應提供創新的工作環境。她舉例Y世代員工的特性,他們期望工作與生活能夠平衡、追求個人的自由、不喜歡被監督,因此,工作環境中的裝飾與格局規劃很重要,讓員工自由選位、方便討論,打造不受拘束的空間。甚至總部實行十年以上的「在家工作」,期望達到降低對於環境的影響,增進環境永續性。

    人力資本有多重要?擁有教育訓練,你具有永續經營的希望!精美印刷廠總經理 孫景棠提到,教育訓練不是費用,而是人力資本的累積。面對全球佈局的需求大增、員工高齡化等問題,訓練成果有無內化於員工心中,能否實際運用在其工作上?這些企業所欠缺的要素,值得大家深思。

    綜觀兩岸人力資源管理的趨勢,除了結合雙方優勢、提升競爭力外,管理者對於教育訓練的態度亦是相當重要!企業應擬訂培育關鍵人才的策略,評估訓練品質績效,讓員工適才適所,在瞬息萬變的經濟環境中,更能不畏風雨的茁壯成長!

資料來源:中華人事主管協會
【中央網路報】

詳全文 兩岸人力資源管理論壇─重塑創新驅動的人力資源管理模式-生活消費新聞-新浪新聞中心 

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雲嘉南分署辦社企國際論壇 臺日交流探討企業新出路(中央日報)

2015-11-05/中央日報

2015社企國際論壇,雲嘉南分署長柯呈枋盼以國內外成功案例讓大眾更加關注社企議題。
2015社企國際論壇,雲嘉南分署長柯呈枋盼以國內外成功案例讓大眾更加關注社企議題。

2015社企國際論壇,邀集臺日專家進行交流,中山大學主任鄭義(左1)、吟詩企業負責人林宥岑(左2)、台灣蓋婭社企公司行銷副總林盈(左3)、雲嘉南分署長柯呈枋(右3)、日本山口縣社區再造計畫負責人高田夏實(右2)。
2015社企國際論壇,邀集臺日專家進行交流,中山大學主任鄭義(左1)、吟詩企業負責人林宥岑(左2)、台灣蓋婭社企公司行銷副總林盈(左3)、雲嘉南分署長柯呈枋(右3)、日本山口縣社區再造計畫負責人高田夏實(右2)。

雲嘉南分署辦2015社企國際論壇,邀集臺日社企專家進行交流。(雲嘉南分署提供)
雲嘉南分署辦2015社企國際論壇,邀集臺日社企專家進行交流。(雲嘉南分署提供)

  社會企業議題正夯,在全球已逐漸形成一股新的企業力量,勞動部也將11月訂為社企月,勞動部雲嘉南分署更特地於今(11/5)下午在臺南成功大學舉辦「2015社會企業國際論壇」,跨國邀請日本山口縣社區再造計畫負責人高田夏實,以「亞洲新型態農村網絡」為主題,分享自身社企推動經驗,現場湧入近200位民眾參與座談,跨越語言隔閡進行臺日社企交流,雲嘉南分署也盼以國外成功案例為借鏡,讓臺灣的社企發展能更加成長與突破。

  雲嘉南分署長柯呈枋表示,社會企業是用商業模式來解決社會問題的組織,臺灣近年來也越發關注社企議題,尤其雲嘉南地區是重要的農業生產基地,更需要年輕遊子返鄉創業,培養在地人才,一同參與農村再造、文史保存、人農共生等工作,也希望今日透過臺日專家互相經驗交流,聚焦社區及農業的創新經營、以及如何轉型為社會企業的過程,能喚醒更多社會大眾對社企議題的關注與重視。

  「2015社會企業國際論壇」由中山大學管理學院暨社會企業發展研究中心主任鄭義主持,除了跨國邀請日籍專家高田夏實與會外,也邀請曾獲選臺灣百大青農及優秀創業企業家的吟詩企業負責人林宥岑及台灣蓋婭社會企業創意行銷副總林盈擔任與談人,以「社會企業的農村型態、社區再造及創新經營」為主題進行座談,現場湧入近200位關心社企議題的民眾、社區發展協會及多元與培力單位等代表與會,藉由國內外專家們分享自身經驗,包括如何協助農村轉型、除了原有的農作生產外,帶入文創設計包裝販賣、開發農產品的第二經濟價值,此舉不僅使農地不致荒廢,地區還能自給自足、增加就業機會,社區活化、生態能均衡發展,就能營造有利於社會企業發展的環境,農村也才有永續經營與成長的契機。

  長期關注社企議題,扶植社企單位,雲嘉南分署除了舉辦「2015社會企業國際論壇」外,也將於11月7日(六)上午11點至19點在臺南大遠百舉辦多元社企假日市集,除了邀集轄區內28家具有潛力的社企單位,現場還有美食小吃、手工藝品DIY等精彩活動,消費還有機會參加摸彩、獲得香港來回機票、電視機等大獎,歡迎民眾到場參與,一起用實際行動支持社會企業永續發展!

(蔡清欽報導)

【中央網路報】

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招生專區

巨量資料(Big Data)分析學程申請

為培育具運用資訊科技能力,對各式巨量資料進行統計分析之跨領域人才,透過資管、資工、應數等跨院系整合,開設巨量資料分析學程,歡迎有興趣的同學踴躍申請選讀。

實施對象:
本校碩士班學生以及大二以上之學士班學生。

申請方式:
至整合學程線上申請系統填單、列印 → 連同歷年成績單正本向所屬系所主管提出申請審查 → 加修學程負責人審查 → 教務處登錄

整合學程線上申請系統:
教務處 → 學生專區 → 整合學程 → 整合學程線上申請系統
http://www.stuapp.nsysu.edu.tw/stuapprep/studentApplication.asp?selform=g3

相關學程資訊請參閱:http://bigdata.mis.nsysu.edu.tw/

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【財管系】CFP國際認證高級理財規劃顧問學分班招生(12/27截止)

CFP國際認證高級理財規劃顧問學分班招生

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【EMBA】高階經營管理碩士學程105年度招生

emba
emba

‧簡章下載:http://ppt.cc/rSYRP
‧報名日期:12月1日~12月29日
‧面試日期:105年3月19日(台北)、105年3月20日(高雄)
‧報考專線:(07)525-2000#4503-5
‧官方網站:http://emba.nsysu.edu.tw

本年度說明場次資訊如下:
桃園場 - 11/19(四)19:00林口福容飯店1樓水晶廳
台北場 I - 11/20(五)19:00台北福華飯店4樓CR406會議室
臺中場 - 11/25(三)19:00台中福華飯店5樓CR503會議室
台南場 - 11/26(四)19:00香格里拉飯店9樓大學廳
高雄場 - 11/28(六)10:00中山大學管理學院4樓4069個案教室
台北場 II- 12/04(五)19:00台北福華飯店4樓CR405會議室
※說明會報名網址:http://ppt.cc/9FhaH

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徵才訊息

【行傳所】誠徵專任教師1名(105/2/28截止)

需求專長:行銷傳播、廣告、公共關係、社會行銷等行銷傳播相關領域專長。
需求職別:助理教授以上
需求人數:1名
資 格:國內外大學已取得傳播或行銷管理相關領域博士學位,具備相關學術研究、教學工作經驗且研究成績優者,並需符合本校專任教師聘任資格審查要點之規範。
請參酌網址:http://www2.nsysu.edu.tw/person/htm-new/law-t.htm
申請截止日期:2016年2月28日(週六)(以郵戳為憑)

檢附資料:
(一)完整個人資料表(含五年內著作目錄表<需含博士論文題目>,目錄表必須將出版品分類,譬如:期刊、會議論文集、專書等)。
(二)學經歷(教師證書、大學以上畢業證書)及學術榮譽證明(國科會獲獎證明等)。<獲國外學位者,請務必記得將學位證書送交駐外單位完成驗證>
(三)最近五年內學術著作。
(四)可擔任課程說明。
(五)推薦信函三封。
預定起聘日期:2016年8月1日(105學年度第1學期)

聯絡人:行銷傳播管理研究所 葉瑞茗小姐
聯絡電話:(07)5252000轉4951
聯絡傳真:(07)5254969
E-mail:mmazaa@mail.nsysu.edu.tw
聯絡地址:高雄市804 鼓山區蓮海路70 號
國立中山大學行銷傳播管理研究所辦公室
【來函請註明:應徵專任教師】

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【資管系】誠徵專任教師1名(105/1/18截止)

【聘任職稱】助理教授(含)以上一名

【專長領域】資訊管理相關領域

【應徵資格】
1. 獲有國內外知名大學資訊管理相關領域之博士學位,教學研究績效良好,為人品格端正,具備英語授課能力者。
2. 需符合本校專任教師聘任資格審查要點之規範。
請參酌網址:http://ope.nsysu.edu.tw/files/11-1017-363.php#a3

【起聘日期】2016年8月1日起聘

【申請截止】2016年1月18日(郵戳為憑)

【其他備註】
有意者請備妥下列之文件:
1. 個人履歷(包含個人學經歷及著作目錄)
2. 專長領域與可開授課程之說明
3. 博士論文及代表著作(1~3篇)
4. 推薦信三封

請於截止日期前寄到:
台灣804高雄市鼓山區蓮海路70號
國立中山大學資訊管理學系 新聘教師委員會 收
電子郵件:recruit@mis.nsysu.edu.tw
相關連結:http://www.mis.nsysu.edu.tw

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【企管系】誠徵專任教師/專案教師

一、職 級:專任助理教授/副教授/教授與專案教師
二、徵聘名額:1-2名。
三、應徵資格:國內外大學取得管理相關領域博士學位,具備相關學術研究且研究成績優者,並需符合本校教師聘任資格審查要點之規範。
(請參酌網址:http://www2.nsysu.edu.tw/person/htm-new/law-t.htm)
四、專 長:管理相關領域(含醫務管理),特別歡迎跨領域學者。
五、應備文件:
(一)履歷
(二)學經歷證明影本(教師證書、大學以上畢業證書)及學術榮譽證明(科技部獲獎證明等)。獲國外學位者,請務必記得將學位證書送交駐外單位完成驗證
(三)五年著作目錄表及代表著作
(四)可擔任課程說明。
(五)推薦函3封
(六)請寄【804高雄市鼓山區蓮海路七十號 國立中山大學企管系 徵才委員會收】
六、申請截止日期:採隨到隨審,直到聘滿為止。

*請填寫:申請中山企管系教職-資料摘要表(http://enews.nsysu.edu.tw/files/13-1178-125645-1.php?Lang=zh-tw)

承辦人:吳招治 jodie@mail.nsysu.edu.tw
地址:高雄市鼓山區蓮海路七十號
電話:(07)525-2000分機4603
傳真:(07)525-4698

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