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發行人:李清潭院長  出刊日期:2015-09-03
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管院訊息
青年老外當顧問 中山大學幫企業找人才
校友會訊息
賀!本年​度管院傑出校友出爐!
高雄市校友會9月份早餐會(9/12)
高雄市校友會第五屆上任 黃烱輝接任理事長
中山校友總會第七屆會員大會暨理監事改選 鄭再興連任理事長
E12黃德成學長榮任工商建研會南區聯誼會26屆會長
管院榮譽
號外喜訊!本院【公司治理】推廣班獲台灣證交所認證專業課程!
教師風采
104學年度管院新舊主管交接典禮
學生榮譽
2015年富邦人壽全國管理碩士論文獎獲獎名單
2015年崇越論文大賞獲獎名單
學術活動
台灣中山─上海同濟CSEMBA 昆山講座暨招生說明會(9/18)
活動看板
《臺大管理論叢》2015宋作楠碩士論文獎徵稿(9/7截止)
2015中高階經理人創新學院講座(10/6)
2015 高雄巿開放資料 APP 資訊服務創新競賽說明會(9/10)
國際交流
本週在院國際講師/客座教授
媒體報導
你知道全台有6萬5千名失語症患者嗎?這群年輕人要用科技解決語言治療師的供不應求(關鍵評論)
領導人應該像園丁,而不是棋手(EMBA雜誌)
招生專區
【資管系】碩士學分班第31期招生(9/10截止)
【管院】中山同濟CSEMBA_2015年招生訊息
【行傳所】104學年度上學期第24期碩士學分班招生(9/18截止)
【公事所】學分班招生(高雄班/澎湖班)
【財管系】推廣教育「國際會計準則」非學分班(9/13截止)
【財管系】104學年度第15期碩士學分班
【企管系】105學年度碩乙班甄試入學
徵才訊息
【資管系】誠徵專任教師1名(9/7截止)

管院訊息

青年老外當顧問 中山大學幫企業找人才

台灣學生跑國外打工,外籍生瘋台灣實習!為吸引外國青年來台,繼學中文、打工度假等誘因,教育部今年推出短期蹲點計畫,讓外國青年來台一到六個月,參與大學特色課程與實習,深度認識台灣。國立中山大學管理學院「顧問諮詢專案計劃」(International Consulting Program in Taiwan,簡稱ICPT)吸引來自薩爾瓦多、宏都拉斯、蒙古、波札那、法國、印尼等共18名外籍生加入,每人每月可獲得一萬元補助,暑假期間至齒輪箱公司、遊艇五金企業、貿易及科技公司實習,以專業顧問身分進入企業實境分析,幫助企業解決國際經營難題。

中山大學「顧問諮詢專案計畫」創新導入顧問機制,結合高雄在地企業與國際商管人才,創造雙贏;此次參與的企業包含台灣普發貿易、三隆齒輪、緯航企業和勝典科技。深獲肯定,畢業於中山管院的布吉納法索籍校友葛吉優(Guillaume Valery)表示,當初他積極爭取到台灣企業實習的機會,畢業後,順利獲得三隆齒輪聘用,擔任國際行銷業務一職,工作績效屢獲公司高層賞識,也是全台極少數在台就學後,能留在台灣工作的實例,希望之後能有更多外籍生留在台灣一展長才。

此計畫是一創新亮點,由中山管院IBMBA學程及國際事務中心合辦,院長李清潭強調,由18名外籍生每周進行企業參訪、專案規劃和顧問諮詢討論會,分析、解決企業難題,「外籍生融入在地企業,商管教育國際化確實到位!」勝典科技總經理蘇文華則表示,原本抱著姑且一試的想法參與計畫,沒想到學生各個認真分析資料,並提出具體問題,引發企業不同思考,未來若有更長期的合作計畫,「勝典一定率先參與!」

除了企業實習,此計畫也包含華語課程及文化交流活動,如參觀高雄佛光山佛陀紀念館、臺南奇美博物館、安平古堡以及橋頭糖廠焢窯等,讓外籍生體驗台灣宗教、藝文和傳統生活,深入了解在地文化,幫助企業解決問題。充滿歡喜,越南籍學生Nguyen Ngoc Anh說,兩個月的紮實訓練累積許多知識經驗,不但和世界各地的菁英切磋學習,還能體驗台灣人文風情,真是賺到了!

中山管院李清潭院長與計畫主持人、企業顧問與學生合影
中山管院李清潭院長與計畫主持人、企業顧問與學生合影

外籍生分組報告實況
外籍生分組報告實況

TEEP計畫參與師長、企業代表、企業顧問、學生合影
TEEP計畫參與師長、企業代表、企業顧問、學生合影

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校友會訊息

賀!本年​度管院傑出校友出爐!

賀!本年​度管院傑出校友出爐!

社會服務類:劉信陸(校友會)、林俊吉(財管系)、張緒中(公事所)
工商菁英類:韓育霖(管院)
文化藝術類:馬逸騰(資管系)

恭喜以上校友獲獎,管院全體師生同賀!

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高雄市校友會9月份早餐會(9/12)

高雄市校友會9月份早餐會
高雄市校友會9月份早餐會

時間:9/12(六)8~10點
地點:西子樓校友會館3樓中信廳
免費報名網址:http://140.117.169.65/SEEONE/morningtalk
若有相關問題亦可洽詢校友服務中心:07-525-2000分機6699

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高雄市校友會第五屆上任 黃烱輝接任理事長

【校友服務中心提供】

本校高雄市校友會8月23日(日)舉辦第五屆第一次會員大會暨理監事會議,並辦理理監事及理事長改選,由黃烱輝校友獲選新任理事長,第四屆理事長劉信陸校友任內推動早餐會等會務,獲得校友大力推崇,此次卸任收穫許多掌聲與感念,黃烱輝理事長則笑稱自己在「誠惶誠恐」中接下重任,期許自己能繼續將會務發揚光大。

高雄市校友會為目前所有地區性校友會中,會員數最多、活動能量最強大的校友會,目前會員數超過300位,每月例行性的早餐會專題演講聯誼活動,場場滿座已形成口碑,也廣邀各個學院、系所校友參加,對於高雄地區的校友情誼聯繫有重要貢獻,劉信陸校友從四年前接任第三屆,到連任第四屆,四年間的辛勤經營有目共睹,包括楊弘敦校長自己也表示很常參加早餐會活動,而今卸任,他表示感謝母校師長、校友,秉持著「中山人,一家人」的信念,鼎力支持,會務的各項活動才能順利推動。也感謝校友會的會員、理監事、贊助學長姐等出錢出力出創意,提供給工作團隊學習和服務的機會,雖然他如今從理事長一職「畢業」了,未來仍然會心繫著校友會。

新任理事長黃烱輝校友表示,自己很榮幸能獲得會員支持,也會繼續開拓會員,讓更多學院系所的校友願意加入高雄市校友會,不再處於管院校友占多數的情況,既然自己決定要為大家服務,也會在平日公務忙碌之餘整理出時間來投入,出錢出力均不在話下,期望在大家精誠團結的精神下,能使會務更加蓬勃發展。

此次活動原訂於8月8日舉行,因蘇迪勒颱風來襲而延後至8月23日舉辦,但參加人數仍然爆滿,楊弘敦校長、校友總會鄭再興理事長等人亦出席支持,展現高雄市校友會的人氣與團結力量。

高雄市校友會第五屆第一次會員大會暨理監事會議
高雄市校友會第五屆第一次會員大會暨理監事會議

黃烱輝學長(右)接任理事長
黃烱輝學長(右)接任理事長

高雄市校友會第五屆第一次會員大會暨理監事會議
高雄市校友會第五屆第一次會員大會暨理監事會議

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中山校友總會第七屆會員大會暨理監事改選 鄭再興連任理事長

【校友服務中心提供】

中山大學校友總會於8月30日(日)舉行第六屆第六次理監事會議、第七屆第一次會員大會暨理監事會議,並辦理第七屆理監事、理事長選舉,最後由第六屆理事長鄭再興校友連任,繼續帶領理監事及工作團隊,為校友會事務及母校校務發展努力。鄭再興理事長亦致贈感謝牌給第六屆理監事團隊,以感謝大家兩年來的支持和付出。

校友總會每兩年辦理一次換屆,第六屆任期於104年8月屆滿,經過向各地區校友會及各學院徵求會員代表後,組成第七屆會員,並於日前召開會員代表大會。此次會議最重要的是理監事暨理事長改選,以及修改組織章程歡迎系所加入成為團體會員。

理監事及理事長選舉是此次會議重頭戲,由出席會員投票選舉出理事21位,監事7位,從中再投票選出常務理事、常務監事、理事長,經過一番投開票作業後,由第六屆理事長鄭再興校友眾望所歸當選第七屆理事長,他致詞時表示這一屆校友總會加入了多位這兩年剛畢業的學長姐,有助於會務延續傳承,也感謝理事們的支持。

此外,校友總會原有組織章程中,除了各地區校友會,原僅有母校各學院得加入團體會員,為了鼓勵、推動更多系所參與校友總會會務,建全組織架構,此次修法修改為「各學院系所」得加入為團體會員,希望系所或系所校友會能多多參與校友會事務,促成不同學院系所校友的橫向交流。電機系系友會會長施文宗校友針對此變革也大表認同與感謝,表示一般系所校友也希望能參與校友總會,更深入的參與學校的校友事務,欣見校友總會未來會務發展能更加多元。

校友總會第七屆會員大會暨理監事改選
校友總會第七屆會員大會暨理監事改選

校友總會第七屆會員大會暨理監事改選
校友總會第七屆會員大會暨理監事改選

鄭再興學長(右)連任理事長
鄭再興學長(右)連任理事長

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E12黃德成學長榮任工商建研會南區聯誼會26屆會長

2015年8月27日南區聯誼會交接典禮,於漢來巨蛋舉行,由第25屆李金旆會長(E9),交棒給第26屆黃德成會長(E12),由廖萬隆理事長監交。恭喜E12黃德成學長~管院全體師生同賀!

第26屆黃德成會長(右)
第26屆黃德成會長(右)

全體幹部合影
全體幹部合影

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管院榮譽

號外喜訊!本院【公司治理】推廣班獲台灣證交所認證專業課程!

中山管院2015年7月開辦之「公司治理與董監事會經營領袖菁英班」課程,獲得台灣證交所認列上市上櫃公司董事、監察人年度進修時數。

管理學之父彼得‧杜拉克說:「企業家總是尋找變化、回應它,使它成為一個機會。」本院為提供EMBA畢業校友終身學習的機會,也因應現今企業環境,特開創本班課程,培養企業經營者與高階經理人對董監事會經營之能力。

其次,本班集結各產業的領導級人物授課,針對EMBA之校友為招生對象,審慎規劃實務課程。管院匯集南北名師,以期由裡到外活化董監事會的運作,為企業帶來更完善的經營,提升公司品質與績效。

展望未來,班主任李清潭院長期盼更多EMBA校友們返校重溫學習的喜悅,並能全面提升校友們企業的公司治理和績效。

中山管院一○四學年度「公司治理與董監事會經營領袖菁英班」
中山管院一○四學年度「公司治理與董監事會經營領袖菁英班」

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教師風采

104學年度管院新舊主管交接典禮

感謝公事所前任所長林新沛老師以及行傳所蕭蘋老師對所上及管院的付出,也恭喜公事所新任所長郭瑞坤老師及行傳所新任所長李雅靖老師,管院師生同賀!!

感謝公事所林新沛老師!
感謝公事所林新沛老師!

恭喜公事所新任所長郭瑞坤老師!
恭喜公事所新任所長郭瑞坤老師!

恭喜行傳所新任所長李雅靖老師!
恭喜行傳所新任所長李雅靖老師!


多位教師同仁共襄盛舉

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學生榮譽

2015年富邦人壽全國管理碩士論文獎獲獎名單

由管科會舉辦、富邦人壽贊助的2015年富邦人壽全國管理碩士論文獎頒獎典禮已於8月2日(日)舉行,本年度富邦人壽管理碩士論文獎共有525篇文章參賽,59篇入決賽,最後選出10篇優勝,另43篇為佳作。恭喜以下獲獎同學及指導老師,管院師生同賀!

人管所在職生陳怡菁同學,榮獲人力資源與組織行為組佳作,指導教授為紀乃文老師
人管所一般生陳士峯同學,榮獲人力資源與組織行為組佳作,指導教授為紀乃文老師
人管所一般生林家瑛同學,榮獲人力資源與組織行為組佳作,指導教授為紀乃文老師
行傳所一般生王璽瑋同學,榮獲行銷管理組佳作,指導教授為林穎青老師
行傳所一般生蘇安妮同學,榮獲行銷管理組佳作,指導教授為林穎青老師、王紹蓉老師

2015年富邦人壽全國管理碩士論文獎 得獎名單:http://mba.management.org.tw/page7.php?gid=14

人管所得獎學生及指導教授紀乃文老師(中)合影
人管所得獎學生及指導教授紀乃文老師(中)合影

行傳所得獎學生王璽瑋(左)和蘇安妮(右)領獎後開心合影
行傳所得獎學生王璽瑋(左)和蘇安妮(右)領獎後開心合影

頒獎典禮
頒獎典禮

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2015年崇越論文大賞獲獎名單

恭喜下列獲獎同學!!

獎項:【博士組】 優等論文獎
學生:汪于茵(資訊管理系)
指導教授:林東清老師
論文:《使用者作業系統升級行為之研究--基於現狀偏誤理論與購買意圖模式》

獎項:【EMBA組】策略類(包含策略管理與經營模式、企業倫理) 優良論文獎
學生:王欽傳(公共事務管理研究所)
指導教授:關復勇、吳濟華老師
論文:《外部性影響因子與屬性框架對鄰避設施民眾接受程度之影響》

獎項:【碩士組】人力資源管理類 最優論文獎
學生:江柏鋒(人力資源管理研究所)
指導教授:紀乃文老師
論文:《大材小用?探討員工知覺屈就的個人與情境前因、及其對內、外部流動與反生產力工作行為的影響與中介歷程》

獎項:【碩士組】網路行銷與行銷管理A組 優等論文獎
學生:鄭閎睿(行銷傳播管理研究所)
指導教授: 周軒逸老師
論文:《知己知「比」-比較對象與訊息框架對比較式廣告效果之影響》

獎項:【碩士組】網路行銷與行銷管理A組 優良論文獎
學生:張翊君(行銷傳播管理研究所)
指導教授: 林穎青老師
論文:《它,只適合我:高獨特性需求者之口碑傳播意圖》

獎項:【碩士組】雲端服務與資訊管理類 優良論文獎
學生:劉怡君(資訊管理系)
指導教授: 賴香菊、徐士傑老師
論文:《探討影響群眾集資成果之因素:以Kickstarter為例》

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學術活動

台灣中山─上海同濟CSEMBA 昆山講座暨招生說明會(9/18)


台灣中山─上海同濟CSEMBA 昆山講座暨招生說明會(9/18)
台灣中山─上海同濟CSEMBA 昆山講座暨招生說明會(9/18)

電子商務在過去十年間蓬勃流行與發展,不僅與組織的變革及成長的關鍵因素密不可分,更是台灣諸多卓越計劃中重要的環節及項目。而近年來網路創業已成為新的創業模式與趨勢,市場商機無限,但在茫茫藍海當中如何創造優勢,脫穎而出,這是創業者需研究的課題,更是一大考驗。
此次中山─同濟CSEMBA講座邀請梁定澎教授遠道而來,主講電子商務新領域-電子商務與網路創業,和各位一起探討如何求新求變求商機。
梁定澎教授現任中山大學資管系教授、電子商務中心主任,榮獲教育部終身榮譽國家講座、曾獲得美國資訊管理學會肯定,獲頒2014年代表終身傑出成就的「Leo Award」,表彰他對資管領域的創新與貢獻,更是華人世界首位獲此殊榮。
9月18日歡迎蒞臨中山─同濟CSEMBA 昆山講座暨招生說明會。
主講教授:梁定澎 教授
現    任: 教育部終生榮譽國家講座  教授
               中山大學電子商務中心    主任
               中山大學資訊管理學系    教授
演講主題:電子商務新領域-電子商務與網路創業
活動時間:9月18日(五) 19:00~21:00
活動流程:18:45-19:00 簽到
                 19:00-20:30 引言人致辭與主題演講
                 20:30-21:00 中山同濟CSEMBA招生說明
活動地點:昆山君豪酒店 4樓3B會議廳 (昆山市前進中路33號)
報名方式:
1.​Email報名:請將姓名、電話、服務單位、職稱、郵箱發送至​csemba@cm.nsysu.edu.tw
ritakuei@163.com
2.電話報名:台灣校本部專線,聯繫人:許安琪-07-5251528(許安琪小姐);駐上海同濟辦事處,聯繫人:桂瑞芬老師+86-21-6598495、(手機簡訊)+86-189-64164547
3.​網路填單報名:http://goo.gl/forms/VYd5hiHJ4Q
 

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活動看板

《臺大管理論叢》2015宋作楠碩士論文獎徵稿(9/7截止)

《臺大管理論叢》與宋作楠先生紀念教育基金會合辦104年度碩士論文獎徵文,邀請管理學界推薦應屆碩士畢業生踴躍投稿,碩士論文主題只要與管理相關皆可投稿。
獲論文獎者不僅可榮獲獎金,還可刊登於本刊(為TSSCI期刊及Scopus資料庫收錄期刊之一)。

徵文截稿期限:民國104年9月7日
線上投稿:http://review.management.ntu.edu.tw/

【申請資格】
國內碩士班103學年度應屆畢業生。

【論文獎甄選篇數及獎金】
1. 碩士論文獎4篇,致贈每篇獲獎學生獎金新台幣十萬元整,每篇獲獎指導教授獎金新台幣五萬元整。
2. 佳作6篇,每篇獲獎學生獎金新台幣二萬元整。
3. 每位得獎者及其指導教授將獲頒獎座及獎狀。

97年迄今獲獎名單詳如網頁:http://ntucms.cloud.ntu.edu.tw/page.aspx?pid=45&lang=cht

【徵稿簡約】
1. 投稿者請至臺大管理論叢網頁,直接上傳投稿文稿PDF(浮水印、謝辭、問卷中如果有作者、學校系所及指導老師名字請刪除,格式不合者將退回修改後,請重新上傳),推薦函(PDF)請一併上傳。
2. 封面頁請上傳word檔。
3. 投稿者不需繳交稿件處理費用3,000元(若榮獲論文獎或佳作獎者將依臺大管理論叢投稿程序辦理)。

【重要時程】
徵文截稿期限:民國104年9月7日
論文研討會及頒獎:民國104年12月(正確日期待定)

臺大管理論叢
NTU Management Review
College of Management
National Taiwan University
Tel: +886-2-3366-1026 or +886-2-3366-5404
Fax: +886-2-2363-5658
E-mail: ntupmcenter@ntu.edu.tw
Website: http://review.management.ntu.edu.tw
10617台北市大安區羅斯福路四段1號

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2015中高階經理人創新學院講座(10/6)

2015中高階經理人創新學院講座
講座時間:104年10月6日(周二)14:00-16:00
講座地點:臺南晶英酒店2F大成廳(臺南市中西區和意路1號)
講座主題:網住新商機-談物聯與雲端
講者:Google臺灣 簡立峰董事總經理
免費報名網址:http://goo.gl/WevLkr

2015中高階經理人創新學院講座
2015中高階經理人創新學院講座

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2015 高雄巿開放資料 APP 資訊服務創新競賽說明會(9/10)

2015 高雄巿開放資料 APP 資訊服務創新競賽說明會
2015 高雄巿開放資料 APP 資訊服務創新競賽說明會

時間:104 年 9 月 10 日(星期四) 2:00-3:00pm
地點:高雄數位內容創意中心 3F 展覽空間
(高雄市鹽埕區新樂街 214 號新樂街、七賢三路交叉口)
交通方式:捷運鹽埕埔站 3 號出口,步行新樂街約 5 分鐘
報名網址:http://goo.gl/forms/lnLXnKb02U
詳情請見官網:http://idream.ecrc.nsysu.edu.tw/odac2015/

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國際交流

本週在院國際講師/客座教授



鍾錶老師
Prof. 鍾錶
北京師範大學珠海分校管理學院財務管理系專任教師
  • Invited by Professor: Chien-Chiang Lee, Department of Finance
  • Visiting period: 2015/08/28~2016/02/03
  • Research room no.: R3039-2
  • Tel:07 5252000 #4524
  • Email:zhongbiao@bnuz.edu.cn

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媒體報導

你知道全台有6萬5千名失語症患者嗎?這群年輕人要用科技解決語言治療師的供不應求(關鍵評論)

駐點在中山大學育成中心的「語復佳」團隊,左至右為王任輝、車建禹、黃芷琪和侯承志。照片由團隊提供
駐點在中山大學育成中心的「語復佳」團隊,左至右為王任輝、車建禹、黃芷琪和侯承志。照片由團隊提供

2015.08.05/關鍵評論/Yuan

試想你一天會和多少人接觸?如果你和這些人接觸時連最基本的談話都無法進行、最簡單的問題都無法問出口,你會有多無助?感受又會是如何?這就是失語症患者所面臨的情況。

根據統計,目前台灣共有6萬5千名失語症患者,造成原因包括腦中風,如大腦栓塞、顱內出血,其他原因則如經車禍或撞擊造成的頭部外傷、腦部腫瘤或感染等。

據台灣聽力語言學會資料,欲協助失語症者復健,須把握語言復健的黃金期,也就是發病後6個月內,其他建議還包括積極參與語言復健療程、使用手勢動作、文字書寫、字卡、圖卡,將復健技巧於日常生活中練習,以及鼓勵參與家人與朋友間的日常社交活動。

在病後6個月內,協助患者進行語言復健的語言治療師扮演非常重要的角色,然而,台灣每位語言治療師必須同時負擔108位患者,在如此供不應求情況下,許多失語症患者會因此錯失發病後6個月內的黃金治療期。

一群駐點在中山大學育成中心、原就讀中山大學資管研究所的畢業生,他們為改善供需失衡的語言復健環境,推出專為失語症患者打造的APP「語復佳」,讓失語症患者在沒有語言治療師在旁狀況下,也能隨時進行語言溝通練習。

團隊成員Alfred表示,這構想源自大學時的畢業專題,因師母張乃文是位音樂治療師,個案多是因中風而引發的失語症患者,而他們也在隨師母探訪病患過程,首次接觸到失語症,並思考如何利用科技來協助,因而有了開發APP的想法:「失語症需要有大量時間做練習,但患者回家後大多不大願開口,因此這款APP能夠鼓勵他們做更多的練習。」

張乃文是明尼蘇達大學音樂治療博士,在與團隊展開失語症個案測試計畫後,結果顯示失語症個案進行語言練習時,答題的平均反應時間與平均答對率皆有顯著進步,個案與他人交談時的自信也有所提升。

在起初,因團隊非醫療專業出身,花上相當多時間在了解病患的需求,Alfred說到:「當時跑了四間醫院,也多次陪伴失語症患者復健,總開發時間長達兩年。比較密切合作的是高雄榮總,題目也是由榮總治療師所制訂。」

目前,「語復佳」七月上線至今,目前已有100位患者開始使用,患者可下載由專業語言治療師所設計的練習題目,藉由系統指令,患者可以進行聽理解、命名、複頌、仿寫、閱讀等訓練,此外也能將練習結果數據儲存與分析,協助家屬了解患者的練習成果。在未來,團隊目標是希望協助兒童發展遲緩、失智症患者。

完整報導內容

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領導人應該像園丁,而不是棋手(EMBA雜誌)

EMBA雜誌編輯部/文

美國退休四星上將麥克里斯托(Stanley McChrystal),在三十四年的軍旅生涯中,領導過無數大小團隊。二○○九年,他接下最後一個職務:駐阿富汗聯軍司令。當時,每天有數千人等候他的指示,無數人的生死維繫在他的手中。
他最近接受富比士雜誌(Forbes)專訪,回顧在職涯中獲得最好的一個建議,是來自他的一位長官,那位長官是標準的僕人式領導者(servant leader)。他會跟部屬同在,了解他們的經驗、感受與看法,以同理心領導。

麥克里斯托補充,另一個他獲得的重要建議是,把領導的重心少放一點在下命令上,多放一點在培養部屬上,讓他們自己有能力做出正確決定。他表示,許多人在領導時想當棋手,努力控制棋子的每一步,其實領導人應該像園丁,創造與維持能讓員工成長發育的環境。

園丁的概念尤其適用於企業的領導者,因為世界變動太快,領導者無法熟知所有細節,做出每一個決定。培育員工、服務部屬,才能釋放組織龐大的潛力。

麥克里斯托在他今年中出版的「團隊之隊」(Team of Teams)一書中指出,小團隊遇到危機時,所有的成員會凝聚在一起,合作找出一個解決方法。通常每個人都知道事情的來龍去脈,大家也都彼此認識,相互信任。

當團隊規模變大時,則可能出現小圈圈,每個單位都專注於自己的目標。各團隊的功能各異、地域分散,成員之間缺乏個人關係。

以他在伊拉克領軍的經驗為例,為了讓由不同小團隊共組而成的大團隊,能夠像小團隊般緊密合作,他重新設計指揮中心。他安排一個能容納所有成員的空間,在現場大量使用最新科技顯示資訊,並且隨時應需求召開視訊會議。

為了確保美國華府的分析人員,或伊拉克戰場的士兵,超過七千名成員都能獲知最新現況,分享想法,他每天都召開九十分鐘會議,讓散佈全球各地的團隊成員,都能參與,像一個小團隊般有效運作。

麥克里斯托表示,在伊拉克期間,他學到,清楚而且不斷傳達組織的目標,有助於讓所有成員向同一個目標看齊,以及創造共同的體認。此外,安排每個團隊的明星成員到其他團隊待一陣子,讓他們體會其他團隊的情況,加強團隊之間的溝通與信任,對於促進大團隊的整體合作同樣有助益。

至於肩負重任的領導人,應該如何面對自己內心對失敗的恐懼,他在接受公司雜誌(Inc.)專訪時回憶,在擔任駐阿富汗聯軍司令的期間,有時候他真的很害怕任務會失敗。在那樣的情況下,他會逼自己把注意力放在眼前的問題上,不要理會恐懼的感覺。

他強迫自己專注於手上想要完成的事情,自問:「我怎麼做才能避免產生問題?才能有好的結果?」讓自己感覺有在解決問題;讓自己知道,萬一沒有好的結果,不是因為自己不夠努力。

文章來源:EMBA雜誌第349期(2015年9月出版

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招生專區

【資管系】碩士學分班第31期招生(9/10截止)

◎本學分班可提升您在知識經濟與電子商務時代的競爭力
◎本學分班提供社會人士最方便、最簡易及規劃最完整的進修管道
◎學員對象不限資管領域人士,歡迎各界人士來此增加各種e化的知識
◎抵免碩士學分,縮短修業期限,更快取得碩士學位
◎歡迎全國各界的社會人士踴躍報名!
◎養成終身學習習慣,打造理論與實務兼具的專業Know How,為您自己、也為您所屬的單位提昇競爭力

報名選課至 9/10 截止,詳情請參考:
(一)招生對象:
1. 業得有學士或以上之學位,或具備有報考研究所同等學力之資格者(同等學力之資格認定依據「報考大學及獨立學院研究所同等學力之標準及辦法」辦理)。
2. 目前在公民營企業或政府機構任職者。
(二)修讀學分: 每學期至少修習三學分,最多修習九學分。(學員請假時數不得超過一學期時數的三分之一,超過者不得參與該科目之學期考試,該科目學分以零分計算。)
(三)學分抵免: 本班學員若考上資管系碩士班或碩士專班者,可依教育部及系上規定抵免學分(教育部規定可扺免應修學分數(不含論文)之二分之一為上限)。
(四)上課日期:2015/9/14 ~ 2016/1/15
(五)報名日期:即日起至9/10
(六)開設課程:
http://epaper.mis.nsysu.edu.tw/v2011/313/index.html#20_1
(七)上課地點:中山大學管理學院
(八)報名方式:
1. 一律線上報名:請連結至資管系資管學班報名暨選課系統網站(https://enroll.mis.nsysu.edu.tw/elearning/)註冊帳號報名。
2. 線上報名完畢之後,請將「報名應繳證件」及「報名匯票」,以掛號方式郵寄︰「804 高雄市鼓山區蓮海路70號 資訊管理推廣教育收」

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【管院】中山同濟CSEMBA_2015年招生訊息

中山同濟CSEMBA_2015年招生訊息

中山同濟CSEMBA_2015年甄試訊息

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【行傳所】104學年度上學期第24期碩士學分班招生(9/18截止)

行銷傳播管理第24期碩士學分班

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【公事所】學分班招生(高雄班/澎湖班)

104學年度公事所學分班招生(澎湖班/9月中旬開課)

104學年度公事所學分班招生(高雄班/9月中旬開課)

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【財管系】推廣教育「國際會計準則」非學分班(9/13截止)

一、前言
參加本次課程可登錄公務人員研習時數、會計師持續進修認證時數,且參加本課程訓練並經評定合格者,本校將發給合格之結業證書。

二、依據
教育部「專科以上學校推廣教育實施辦法」及「國立中山大學辦理推廣服務工作實施辦法」之規定辦理。

三、目標
國際會計準則(IFRS)已被公認為全球一致的會計準則,也逐漸成為各國會計準則與國際接軌之主流。我國於2013年起開始實施國際會計準則至今,IFRS的實施不僅是會計準則的改變,亦涉及企業各層面的管理流程及財務報表之表達揭露。本課程針對國際會計準則有興趣之人員而設計,不但配合政府政策之推動,亦可提升應用會計資訊的能力。

四、招生對象 對於國際會計準則有興趣及有會計基礎之人士。

五、招生班別 「國際會計準則非學分班」第三期。

六、招生人數 每期 60 人,額滿為止。

七、課程資訊
(一) 上課日期及時段
民國 104 年 9 月 19 日(六) 9:00~12:00~民國 104 年 11 月 21 日(六) 9:00~12:00,共計 27 小時。
(二) 課程內容請見招生簡章
(三) 課程費用
*每人每期(共 9 堂課)為新台幣 15,000 元整
*社會人士(早鳥優惠-即日起至 104/08/31 止)每期:新台幣 12,000 元整
*學生(憑學生證)每期:新台幣 9,000 元整
*如上單堂課程,一堂課程(3 小時)為新台幣 2,000 元整
(四) 上課地點:高雄市鼓山區蓮海路 70 號 國立中山大學管理學院 CM2020

八、報名資格
(一) 報名學歷資格:高中(職)畢業以上或具同等學歷
(二) 報名日期:即日起至 104 年 9 月 13 日止,額滿即提前截止報名,報名期限以郵戳為憑

簡章、報名表下載

聯絡資訊
國立中山大學 財務管理學系 李懿真
Email:yichenlee@cm.nsysu.edu.tw
TEL:07-5252000 轉 4805
FAX:07-5254899

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【財管系】104學年度第15期碩士學分班

104學年度第15期碩士學分班

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【企管系】105學年度碩乙班甄試入學

碩乙班甄試入學14名。

簡章如下:
一、 初審(佔 50%)
請將下列資料依序上傳(第2至5項非必需,但有具體表現每項擇優列出三項即可),再至本系網頁登錄「企管系初審基本資料表(如附件二)
1、學術成就:包含自傳(含個人簡介、讀書計畫、生涯規畫等共兩頁A4為限)、大學歷年成績單、學業成績總名次證明、已發表或參與之學術研究報告
2、外語能力(托福成績、多益及其他外語能力證明)
3、社區服務(社區服務工作證明如義工、志工等)
4、證照
5、特殊成就(工作成就等證明)
※一般生 【至多依初審成績順序通知甄試名額2倍之考生參加複試】
二、 複試
1.面試(佔 50%)
**總成績相同時,依『面試』成績高低順序錄取

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徵才訊息

【資管系】誠徵專任教師1名(9/7截止)

國立中山大學資訊管理學系招聘專任教師,本系目前有博士、碩士、碩專及學士班。為了強化師資及學術研究能力,徵求資訊管理相關領域之專任助理教授以上之師資。

聘任職稱:助理教授(含)以上一名
專長領域:資訊管理相關領域
應徵資格:
1. 獲有國內外知名大學資訊管理相關領域之博士學位,教學研究績效良好,為人品格端正,具備英語授課能力者。
2. 需符合本校專任教師聘任資格審查要點之規範。
請參酌:http://ope.nsysu.edu.tw/files/11-1017-363.php#a3
起聘日期:2016年2月1日起聘
申請截止:2015年9月7日(郵戳為憑)

有意者請備妥下列之文件:
1. 個人履歷(包含個人學經歷及著作目錄)
2. 專長領域與可開授課程之說明
3. 博士論文及代表著作(1~3篇)
4. 推薦信三封

請於截止日期前寄到:
台灣804高雄市鼓山區蓮海路70號
國立中山大學資訊管理學系 新聘教師委員會 收
電子郵件:recruit@mis.nsysu.edu.tw
相關連結:http://www.mis.nsysu.edu.tw

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