中山管院電子報(如果你無法觀看此電子報,請點選連結觀看網頁版本) 管院電子報 投稿 我要投稿 訂閱 推薦訂閱 取消 取消訂閱
發行人:李清潭院長  出刊日期:2015-07-30
中山管院電子報(如果你無法觀看此電子報,請點選連結觀看網頁版本)
border
人物專訪
管理學院主題人物專訪-學生事務主任 林玉華老師(學生實習與就業)
管院訊息
敬請畢業生填寫中山大學管理學院2015 AACSB離校問卷
迎接Big data時代 中山管院建置「巨量資料運算平台」
校友會訊息
「國立中山大學北區EMBA校友會」完成人民團體立案登記!
不可忽視的力量!北區EMBA校友會三年有成 凝聚情感不遺餘力
管院榮譽
賀!中山管理評論獲2015年TSSCI期刊基本評量─滿分殊榮
教師風采
2015年美國新聞與大眾傳播學會(AEJMC)傳播科技類教師組論文首獎
賀!李雅靖教授榮任行銷傳播管理研究所第14任所長
賀!彭渰雯老師、李英俊老師榮獲中山104年度「產學激勵」獎勵補助!
104學年度獎勵管理學院教師名單
學生榮譽
103-2學期「財團法人友友錦祿教育基金會」獎助學金錄取名單
活動看板
《臺大管理論叢》2015宋作楠碩士論文獎徵稿(9/7截止)
EMBA商管聯盟鐵馬論劍環島(10/31-11/8)
活動報導
全國商管學院院長會議 凝聚多校管院意識
挑戰農村CEO 青年返鄉體驗營
來自哈瑪星的你 公事所帶領國小學童走進高雄老歷史
中山戈友 心手相連 完賽慶功暨戈友會成立大會
國際交流
中山管院ICPT計畫--外籍生在台實習其實並不難!
管院國際化亮點再一發 IBEMBA「海外研習暨參訪」課程成功!
媒體報導
中山人管所陳以亨教授:企業二代接班學問大
中山-同濟兩岸EMBA論壇 和碩童子賢:創新來自邊陲(臺灣全球新聞)
招生專區
【資管系】碩士學分班第31期招生(9/10截止)
【人管所】104學年度上學期學分班招生簡章(7/31截止)
【管院】中山同濟CSEMBA_2015年招生訊息
【行傳所】104學年度上學期第24期碩士學分班招生(9/18截止)
【企管系】管理才能碩士學分班招生(9/4截止)
【公事所】學分班招生(高雄班/澎湖班)
【財管系】推廣教育「國際會計準則」非學分班
徵才訊息
【資管系】誠徵專任教師1名(9/7截止)
【人管所】誠徵專任教師1名
【財管系】李老師徵聘科技部計劃專任研究助理1名

人物專訪

管理學院主題人物專訪-學生事務主任 林玉華老師(學生實習與就業)

林玉華老師
林玉華老師

鼓勵學生取得實務經驗 管院補助辦法就要你有感!
林玉華老師,於財務管理學系擔任講師,也曾兼任學務處諮商與職涯發展組組長,在學生實習與就業的辦理特別有經驗。而今年起,玉華老師擔任管理學院的學生事務主任,借重老師之前的寶貴經驗,將帶領管院的實習與就業服務往對系所、教師、學生都更受益的方向前進!

諮職組經驗:化被動為主動 創設學生實習平台
首先,我們請老師分享過去在諮職組的經驗。過去在學生實習這一部份是以較為被動的方式進行,通常是待企業發出徵才資訊,學校才會轉發公告,後續也得由學生自行與公司聯繫。再加上南部的訊息流通速度緩慢,雖然同仁各個積極熱情,也難打破困境。思考實習對一個即將出社會的學子的重要性,玉華老師決定主動出擊,提出並確實執行了「實習平台」的建立。

學生實習平台旨在做為學生與企業的橋梁,並一改常態,由校方主動與全台500大企業接洽,也收集並整合網路上的實習資訊,讓學生能更有效率地與實習機會連結,而不會再像無頭蒼蠅般到處詢問。除了幫助學生,也希望幫助在地企業留住人才。在500大企業以外,也針對中小企業也設立一套媒合作業,唯企業必須加入會員,學校也會從申請資料中進行把關,保障學生的權益。

為檢視鼓勵學生實習之成效,對於以往無法掌握學生狀態與回饋的狀況,老師則提出「學生校外實習保險申請」,凡主動向系所登記實習計畫的學生,學校就會幫他們保險。諮職組同仁也會以電話追蹤實習狀況,予以關心。有鑑於這些成效不錯的經驗,玉華老師當然是管院學生事務主任的最佳人選!

帶領管院學生事務團隊 創造支持有感 讓學生收穫滿滿!
起初,管院因為想要提升外籍生在台實習的機會(實際上有礙於留台期間短,企業接納意願低)而草創「開拓學生校外服務與實習(含課外學習)獎勵辦法」,補助系所協助學生投入實習。然而,施行兩年後發現,獎勵無法直接投注於學生身上,玉華老師也因此提出一些更有效鼓勵學生實習的作法。

秉持著改善學生實習負擔,以及幫助在地企業留住優秀人才的概念,管院預計於10月底舉辦徵才說明會(與學校3、4月就博會區分),管院以不收費方式吸引更多廠商進駐,提供院內學生更多機會。也會架設網路平台媒合學生及企業,以作為長期、具規模的措施。

另一方面,如何讓學生更積極參與實習?玉華老師也表示將來會根據學生申請實習是否給薪、實習地點等因素,按比例補助生活費或助學金,減少學生在生活上的負擔。同時,也獎勵系所協助,將依各系所學生核發補助總金額之10~15%(暫訂)回饋系所。

未來展望:突破外籍生實現阻礙、突破短期實習制度
有關於職缺來源,以往傾向由管院EMBA校友提供,考慮實際能提供的機會確實有限,管院未來也將思考設立「有感回饋」機制,讓校友的豐富資源能更被善加利用。而針對外籍生在台實習的機會,有時礙於出席徵才說明會的人員並沒有實質決定權,我們也會更積極將這樣的合作案傳達至企業主管,增加外籍學生的實習機會。

實習對於學生是一個了解業界型態的最佳途徑,不僅可以與課業所學結合操作,同時更能培育學生的責任感,以及提前適應企業生態。而此時若學校、院系所能提供更使學生無虞的實習補助,將對於培育社會優秀人才有良好的效果。訪談的過程中,也看到了玉華老師對於管院實習辦法推動的滿腔熱血以及蓄勢待發,讓我們一起期待管院更完善的「開拓學生校外服務與實習(含課外學習)獎勵辦法」!

:: top ::

管院訊息

敬請畢業生填寫中山大學管理學院2015 AACSB離校問卷

為了瞭解畢業生對在校學習是否有助於在職場的發展及畢業後就業狀況,請管理學院應屆畢業生填寫 AACSB 離校問卷,內容僅作AACSB評鑑及後續課程規劃之用,絕不做個人資料的披露。

請於辦理離校手續前填寫完畢,如有任何問題,歡迎與管院聯絡。

AACSB 離校問卷網址:
http://aacsb.cm.nsysu.edu.tw/2015survey/index.php

Email:aacsboffice@cm.nsysu.edu.tw
電話:07-5252000 轉 4537

:: top ::

迎接Big data時代 中山管院建置「巨量資料運算平台」

管理學院李清潭院長表示:「近年各大國際商管學術會議皆顯示數位時代來臨,巨量資料的處理運算搭配管理學門教學已勢在必行!」

中山管院「巨量資料運算平台」建置計畫是由資訊中心邱兆民主任主持,旨在提供院內師生教學或研究上可運用之大數據的運算資源。計畫第一階段將由專精於大數據運算的新進老師康藝晃(資管系),率先於104 學年開設運用巨量資料研究架構的相關課程。計畫正式啟動前,資訊中心也於7月23日(周四)舉辦說明會,廣邀師生同仁交流意見。

發達的網際網路帶動了產業的轉變,生活中普及使用的智慧型家電及行動裝置也紛紛與網路串連。大量的裝置與人連結運作產生了大量的資料,而這些資料大多屬於非結構性的資料,分析這些資料的方法以及如何創新應用,變成了目前促進產業進步的新興研究課題。

在商管課程中,許多研究採用統計、分析資料的方法來完成,在實務上要解決企業營運等問題,也常要透過巨量資料分析來制定決策,惟目前對於巨量資料研究的資源尚為缺乏。因此,面對大數據時代的來臨,中山管院預計透過此計畫建制支援教學課程及研究設備所需要的軟體及硬體環境,以建立管理學院巨量資料研究的能量。

說明會上,企管系吳基逞主任表示,未來課程可設計成培養專業資料分析師的系列課程,讓選修同學在畢業後能具備所需知識與技能。而擁有豐富實務經驗的企管所卓雍然同學也提出,除了從課程中學習運用這個平台,建置平台的過程也是很好的學習機會,應可開放有興趣的學生一同參與。

最後,管理學院李清潭院長表示,管院積極建設巨量資料運算平台和開設相關課程,因大數據運算實為研究和實務的潮流所在,此平台預計於104學年度開始前完成第一階段建置,提供師生教學及研究使用,相信必將有很大的助益。

計畫主持人邱兆民老師(左)與將開設相關課程的康藝晃老師(右)
計畫主持人邱兆民老師(左)與將開設相關課程的康藝晃老師(右)

邱兆民老師講解計畫內容
邱兆民老師講解計畫內容

康藝晃老師說明課程規劃
康藝晃老師說明課程規劃

:: top ::

校友會訊息

「國立中山大學北區EMBA校友會」完成人民團體立案登記!

「國立中山大學北區EMBA校友會」(簡稱北E校友會)已於104年3月22日(周日)完成人民團體立案登記,並於6月17日(周三)舉辦感恩餐會及交接儀式,由第3屆校友會AP101張世睿學長交接給第4屆AP102李政全學長。

世睿學長首先感謝校長、管院院長、EMBA執行長及眾多師長的關懷與協助,以及創會會長AP99張金明學長、法律諮詢顧問AP98蘇宜益學長和各屆聯絡人等對北E校友會的熱心參與,使得第3屆校友會的各項活動都能順利完成,包括貴子坑健走、草山快樂行、電子報(創刊號、第二期)、製作通訊錄及多項公益活動。

楊弘敦校長致詞時表示,本校將於台北設立「國立中山大學台北逸仙會館」,預計7月中完成驗收,希望為北區校友打造一個聚會、活動或開會的夢想空間。同時期望校友們放在抽屜的畢業證書,隨著校友的優異表現如同股票跟著上漲,同時也是提升了中山的校譽。

第4屆新任會長李政全學長表示,他將盡全力傳承前任的各項活動,持續增加會員人數,目前已經規劃7月份的會長盃高爾夫球聯誼,以及 11月份的台東知性之旅,希望藉由團體活動,吸引畢業已久的學長姐加入,凝聚北區校友向心力。

最後,李清潭院長表示,北區EMBA校友歷經短短3年的運作,見證了各屆會長的努力與貢獻,必能擴大校友會組織,成為促進北區校友間的互動和成就事業高峰的溝通平台,進而成為支持母校的強力後盾,擦亮「中山人 一家人」的品牌價值。

「國立中山大學北區EMBA校友會」正式成立
「國立中山大學北區EMBA校友會」正式成立

:: top ::

不可忽視的力量!北區EMBA校友會三年有成 凝聚情感不遺餘力

30多年來,中山管院除了擁有專業學識的師資、促進產學合作的課程,另一項亮點即為強而有力的校友群!從管院各系所、EMBA、APEMBA、CSEMBA、IEMBA學程畢業的校友一直是管院引以為傲的寶藏,無論是在學期間帶入課堂的實務經驗,亦或是畢業後對校園的回饋(包含獎助清寒學弟妹、經驗分享講座等),校友們總是無私,展現「中山人,一家人」的團結氣氛。

關心不論距離 積極參與各區校友活動
管院院本部位於高雄,校友也以南部人居多,但在北部的APEMBA(EMBA亞太營運管理組)校友的勢力可不容忽視!APEMBA於民國94年設立至今已11個年頭,目前也有300多位校友並持續增加中。而北區EMBA校友會(NSYSU EMBA North Alumni Association,簡稱北E校友會)也於101年6月成立,目前已邁入第四屆。

麻雀雖小,五臟俱全,目前北E校友會會員人數已達160人,舉辦活動也遍及運動競賽、公益活動、文藝類電影賞析、知識性講座等類別,在豐富多元的項目中凝聚各屆學長姐的情誼。其中最要感謝前三屆會長:張金明學長、江俊彥學長及張世睿學長的帶領,以及各屆幹部的用心經營。

愛心不落人後 用行動募集愛心回饋社會
回顧2012年6月9日北區EMBA校友會成立那天,當時尚未任職中山管院院長的李清潭教授即已參與此盛事,也獻上最誠摯的祝福。之後也積極參與北區校友會活動,舉凡「2014為愛心健走」公益活動、「善用公共資源、創造企業商機」講座、北E校友會迎春暨會員大會、第四屆會長交接大會等,都能見到他的身影喔!

中山emba北區校友會成立大會
中山emba北區校友會成立大會

「行有餘力,必定回饋社會」是中山管院學生的終身理念,更不時化為行動。以去年「為愛心健走」活動為例,包含李院長、葉匡時老師(時任交通部長)、管院教師及EMBA、APEMBA、IEMBA各屆校友都現身北投貴子坑水土保持教學園區共襄盛舉,用行動募愛心,募得款項則捐予忠義育幼院、喜憨兒烘焙屋及原愛工坊等公益團體。

「為愛心健走」
「為愛心健走」

攻城掠地不忘生活  動靜皆宜APEMBA
今(104)年5月2日由李清潭院長帶隊出征「EMBA商管聯盟高峰會--個案分析論劍競賽」,其中由中山APEMBA學長姐和長庚大學EMBA合組的「企業怪醫隊」,經過近半年的集訓,獲得「台灣個案組」優勝佳績!李院長、指導老師黃振聰老師(財管系),以及全體管院師生都與有榮焉。

中山APEMBA學長姐和長庚大學EMBA合組的「企業怪醫隊」
中山APEMBA學長姐和長庚大學EMBA合組的「企業怪醫隊」

「台灣個案組」優勝佳績
「台灣個案組」優勝佳績

而身體健康為追求成就之本,在北區各產業已佔有一席之地的學長姐,攻讀進修之餘也不忘一起強健體魄。舉凡全國 EMBA馬拉松/高球賽、登陽明山-魚路古道、定期高爾夫球敘、台北渣打馬拉松以及連續三年(第八屆到第十屆)戈壁挑戰赛,都能看到北區EMBA學長姐的足跡。能動能靜的學長姐也籌辦許多知識性、藝文性活動,如「善用公共資源、創造企業商機」講座和電影「五月一號」賞析會等,都讓我們見識到學長姐的廣泛興趣。

培養感情不忘正視經營 期能樹立校友會典範
除了外部的活動,學長姐也很認真地經營北E校友會,並於今年3月22日舉辦第一次社員大會,宣布「國立中山大學北區EMBA校友會」完成人民團體立案登記,而楊弘敦校長、李清潭院長當然沒有缺席如此盛事。大會上除了邀請E5顏慕庸學長演講,也同時選出了14位優秀的學長姐擔任第一屆社會團體的理監事。

而最近期(2015/6/17)的活動則為年度大事—會長交接儀式,由第3屆校友會AP101張世睿學長交接給第4屆AP102李政全學長。政全學長表示他身負重任,必當全力為校友會付出,李清潭院長也表示各屆會長及幹部的努力都有目共睹,『中山人一家人,也期待台灣南北,中山人吵死人!熱鬧非凡!』,更希望這樣一個凝聚中山EMBA校友力量的平台能為其他校友組織樹立發展典範!

中山emba北區校友會第一次會員大會
中山emba北區校友會第一次會員大會

會長交接儀式
會長交接儀式

:: top ::

管院榮譽

賀!中山管理評論獲2015年TSSCI期刊基本評量─滿分殊榮

中山管理評論獲2015年TSSCI期刊基本評量─滿分殊榮
中山管理評論獲2015年TSSCI期刊基本評量─滿分殊榮

:: top ::

教師風采

2015年美國新聞與大眾傳播學會(AEJMC)傳播科技類教師組論文首獎

狂賀! 行銷傳播管理研究所王紹蓉周軒逸助理教授
榮獲2015年美國新聞與大眾傳播學會(AEJMC)傳播科技類教師組論文首獎!
得獎論文:
"Feeling Happy or Being Immersed? Advertising Effects of Game-Product Congruity in Different Game App Environments."


2015年美國新聞與大眾傳播學會(AEJMC)傳播科技類教師組論文首獎

:: top ::

賀!李雅靖教授榮任行銷傳播管理研究所第14任所長


李雅靖教授榮任所長

(自2015.08.01起)

:: top ::

賀!彭渰雯老師、李英俊老師榮獲中山104年度「產學激勵」獎勵補助!

恭喜公事所彭渰雯副教授榮獲「政府機關新秀建教合作」、「政府機關首次建教合作」分類獎勵;企管系醫管碩李英俊副教授榮獲「政府機關首次建教合作」、「首次技術移轉」兩類獎勵!

國立中山大學「產學激勵」實施要點旨在為鼓勵本校專任教師積極參與建教合作,活絡智財衍生收入,提高產學合作相關量能,達成邁向頂尖大學產學績效倍增目標而訂定。其中獎勵對象為依本校「辦理非科技部建教合作計畫作業要點」,符合計畫主持人身分者(以下簡稱教研人員),並分為「新秀類(本校前一年度到職六年(含)以內之新進教研人員)」和「其他類(本校教研人員)」兩類。

其中,「建教合作」計畫簽約單位包含政府機關及非政府機關(包含民間團體、法人單位或公民營企業),該案件於本校辦理之簽約年度為準。「技術移轉」範圍含技術授權、專利授權、著作授權、商標授權及專利讓與等相關運用智財之衍生收入,該案件於本校辦理之簽約年度為準。

本次獲獎辦理說明:
一、依據104年6月10日本校104年度第2次產學合作小組會議決議辦理。
二、有關本獎勵類別及補助說明如下:
(一)新秀類:政府機關新秀建教合作、非政府機關新秀建教合作、新秀技術移轉三類,獲獎者每人獲頒獎勵補助新臺幣3萬元及獎牌1面。
(二)其他類:政府機關首次建教合作、非政府機關首次建教合作、首次技術移轉三類,獲獎者每人獲頒獎勵補助新臺幣2萬元及獎牌1面。
三、依據本校產學激勵實施要點第10條規定,若同一人符合新秀類及其他類者,獎勵補助僅得擇一領取。

:: top ::

104學年度獎勵管理學院教師名單

教學績優教師
王致遠助理教授(企管系)、林峰立副教授(企管系)、范瑞珠講師(資管系)、林玉華講師(財管系)

學術研究績優教師
張純端教授(企管系)、吳基逞教授(企管系)、陳安琳教授(企管系)、徐士傑副教授(資管系)、吳仁和教授(資管系)、郭峰淵教授(資管系)、林東清教授(資管系)、邱兆民教授(資管系)、李建強教授(財管系)、紀乃文副教授(人管所)、李雅靖副教授(行傳所)

傑出講座
梁定澎教授(資管系)

西灣講座
陳年興教授(資管系)

特聘教授[學術研究類]
陳世哲教授(人管所)

延攬國內優秀學者[會議核定特聘年輕學者等級]
王安智助理教授(人管所)

:: top ::

學生榮譽

103-2學期「財團法人友友錦祿教育基金會」獎助學金錄取名單

恭喜以下同學:
資管系大一曾子庭、財管系大四顏仲甫、資管所碩二蔡秀慧!

:: top ::

活動看板

《臺大管理論叢》2015宋作楠碩士論文獎徵稿(9/7截止)

《臺大管理論叢》與宋作楠先生紀念教育基金會合辦104年度碩士論文獎徵文,邀請管理學界推薦應屆碩士畢業生踴躍投稿,碩士論文主題只要與管理相關皆可投稿。
獲論文獎者不僅可榮獲獎金,還可刊登於本刊(為TSSCI期刊及Scopus資料庫收錄期刊之一)。

徵文截稿期限:民國104年9月7日
線上投稿:http://review.management.ntu.edu.tw/

【申請資格】
國內碩士班103學年度應屆畢業生。

【論文獎甄選篇數及獎金】
1. 碩士論文獎4篇,致贈每篇獲獎學生獎金新台幣十萬元整,每篇獲獎指導教授獎金新台幣五萬元整。
2. 佳作6篇,每篇獲獎學生獎金新台幣二萬元整。
3. 每位得獎者及其指導教授將獲頒獎座及獎狀。

97年迄今獲獎名單詳如網頁:http://ntucms.cloud.ntu.edu.tw/page.aspx?pid=45&lang=cht

【徵稿簡約】
1. 投稿者請至臺大管理論叢網頁,直接上傳投稿文稿PDF(浮水印、謝辭、問卷中如果有作者、學校系所及指導老師名字請刪除,格式不合者將退回修改後,請重新上傳),推薦函(PDF)請一併上傳。
2. 封面頁請上傳word檔。
3. 投稿者不需繳交稿件處理費用3,000元(若榮獲論文獎或佳作獎者將依臺大管理論叢投稿程序辦理)。

【重要時程】
徵文截稿期限:民國104年9月7日
論文研討會及頒獎:民國104年12月(正確日期待定)

臺大管理論叢
NTU Management Review
College of Management
National Taiwan University
Tel: +886-2-3366-1026 or +886-2-3366-5404
Fax: +886-2-2363-5658
E-mail: ntupmcenter@ntu.edu.tw
Website: http://review.management.ntu.edu.tw
10617台北市大安區羅斯福路四段1號

:: top ::

EMBA商管聯盟鐵馬論劍環島(10/31-11/8)

一年一度的【EMBA商管聯盟鐵馬論劍環島】來囉,錯過這次,今年就無法享受與各校EMBA學長姐一同環島的樂趣。
今年活動日期為10/31(六)-11/8(日) 共9天8夜,10/31從台北台科大出發以逆時針方向開始進行環島,而於11/8於政大舉行閉幕授證儀式,總名額限定100人。

今年特色:
1. 台灣與大陸多校EMBA師生共同參與,並在台中舉行兩岸EMBA大會師晚宴。
2. 全程專業環島團隊-「捷安特」與學長姐相互照應,行李另有專車搭載。
3. 首度推出標準環島與大環島,大環島加碼騎行墾丁恆春半島(有體能要求與限額30名)。
4. 贈送環島紀念車衣乙件與紀念光碟,另有贈送頭巾與水壺。

2015EMBA商管聯盟鐵馬環島報名如下面連結:
https://docs.google.com/forms/d/18n9tlC40uWpp-Hzatw6eYSA-S52ic47rQY7HKb9zyoM/viewform

**********************************************************
林悅岑
EMBA商管聯盟
|中山|中正|中央|中興|成大|交大|政大|清大|臺科大|
網站:http://embaalliance.nccu.edu.tw/
facebook:https://www.facebook.com/EMBA.alliance
電話:29393091分機85003
傳真:29367476
電子郵件:emba.alliance@gmail.com
**********************************************************

:: top ::

活動報導

全國商管學院院長會議 凝聚多校管院意識

本院李清潭院長於日前(6/26)召開全國商管學院院長會議,邀集各商管學院院長及代表前來,就1.AACSB國際認證經驗、2.各項學研教服之交流、3.聯合運動和生命教育之辧理等三大議題進行分享與交流。各與會院長除就自身學院經驗進行分享,會中也對各校提出之建議進行熱烈之討論,並紛紛表示感謝中山大學管理學院能拋磚引玉主動承接並辦理本會議,對各校及全國商管學院具有精神凝聚的作用。

雖時值期末各校最繁忙之際,仍有來自中興、成大、屏東大學、義守、朝陽科大等多校院長及副院長等參與,李清潭院長先就本院通過AACSB第三次再認證之經驗進行簡報與分享。中山管院今年領先群雄取得第二次再認證,通過最新的15項標準,顯示創新、參與和影響力等指標和國際趨勢同步。雖然本院仍有師生比與空間兩大挑戰,但仍施行各項補助方案來提升本院教師在教學與研究之能量,並持續支持學習品質保證的各項施測,來確保學生們的學習品質,此部分在評鑑當時也大獲實地訪評委員的贊許。而各與會院長也都認為有此成效實為不易、值得效法。

另,會中亦就台灣商管教育,特別是EMBA部份,進行商議,近年來,台灣各校在招生及聯合活動上,都面臨來自中國大陸商管學院所帶來的挑戰與壓力。對此,成大林正章院長也提出國內的商管學院應加強合作,主動出擊來辦理一些富含台灣特色的活動,像是環島健行或淨灘等。中興管院代表魯真副院長也深表認同,並提議可由自行車這項全民運動做起,聯合台灣各校的資源來辦理聯誼賽事,並邀請大陸商管名校的EMBA學生共同參與。

各校院長會後都表示,感謝中山管院此次辦理此會議,讓台灣各商管學院能有交流的機會,也期待日後能定時舉辦此類型之會議,共同為台灣商管教育之發展而努力。

全國商管學院院長會議
全國商管學院院長會議

全國商管學院院長會議
全國商管學院院長會議

全國商管學院院長會議
全國商管學院院長會議

:: top ::

挑戰農村CEO 青年返鄉體驗營

【公事所提供】中山大學公共事務管理研究所7月3日至5日舉辦「農村CEO─青年返鄉農村學習營」,向外招募了二十多位來自不同背景及年齡的學員,一同到高雄市大樹區龍目社區進行三天兩夜的「農村體驗」活動,有別於以往「一日農夫」的觀光行程,團隊期盼能讓學員透過真實的農民生活及農事體驗,更加深入地認識農村生活,藉由不同的專業與視野,一同為農村帶來創意(Creativity)、活力(Energy)、獨特(Originality)的新氣象。

「農村CEO─青年返鄉農村學習營」為公事所實習計畫「畫龍點睛-龍目社區服務實習計畫」中的子活動,由郭瑞坤教授指導。參與學生自三月份起密集地與高雄大樹龍目社區互動,協助社區辦理社區觀光活動以及討論農產品行銷策略。龍目社區是位於高雄市大樹區的中心點部落,主要種植鳳梨、荔枝、龍眼等水果為主,近幾年靠著社區居民共同的努力,觀光行程經營得有聲有色,每到了周末都可以看見一團一團的外地觀光客來到社區參訪,甚至紅到了對岸去。

本次活動分成兩組體驗,一組跟著鳳梨農友一同下田,另一組則是跟著農友上山砍竹。鳳梨組學員真實體驗鳳梨農夫的作息,除了體驗除草外,也獲得許多有關鳳梨的成長與疾病等相關知識。活動安排農家分享,「綠冠專業有機鳳梨農場」李立安分享,他在大學時期就立志要成為一名農夫,對有機農業十分感興趣,因抱持著「改變台灣農業文化」的夢想,一次因緣際會從台南來到高雄大樹的有機鳳梨農場。他提到了目前農業的困境在於,由於台灣食物過於便宜,加工品成本又太高,當零售價需要壓低讓消費者接受時,便得從生產端壓低成本,但這樣的做法卻是作賤農民,迫使農民長時間的心血必須廉價售出。

返鄉青年學員張詠翕提到,其實台灣農業非常有潛力,目前返鄉務農的青年所要具備的三項技能主要為「(農作)技術」、「管理」以及「行銷」,當具備這三樣技能農產業前景可觀,他也呼籲農業別再打悲情牌,農業的發展一點也不輸其他產業!郭瑞坤教授也鼓勵在場學員能將這份感動傳達給身旁的親朋好友,並鼓勵能有更多的人親身來體驗認識真實的農業現況與生活。

砍竹組
砍竹組

學員合力砍竹
學員合力砍竹

鳳梨組
鳳梨組

學員採收鳳梨
學員採收鳳梨

農村組一日農夫
農村組一日農夫

成果發表會
成果發表會

:: top ::

來自哈瑪星的你 公事所帶領國小學童走進高雄老歷史

【公事所提供】為使國小學童增添對高雄歷史的認識與在地認同,中山大學公共事務管理研究所與打狗文史再興會社聯合舉辦「2015年打狗文化探索營-來自哈瑪星的你」,7月7日至10日於哈瑪星登場,帶領高雄市國小學童進行高雄市歷史古蹟代天宮的古蹟巡禮、新濱老街與鐵道文化館的歷史導覽,以及高雄市武德殿的劍道體驗,兩梯次四天活動共有五十多位高雄市的學童參加。

高雄舊時稱為打狗,擁有悠久且豐富的歷史文化,位於鼓山區的哈瑪星社區為打狗的起源地之一,保有許多從日治時期以來建造的老屋與古蹟建築,具有濃厚的在地特色,因此更加意義非凡。有鑑於古蹟文史的保存需要由公民的文化意識為後盾,因此中山大學公事所與打狗文史再興會社聯手,從今年起展開暑期營隊合作計畫,未來希望能每年定期辦理,讓文史保存觀念從小小公民身上開始扎根。

本次營隊活動充分結合哈瑪星及哨船頭的在地特色與趣味。除了第一天的鐵道館聽故事、武德殿劍道體驗外,第二天還帶小朋友們從哨船頭搭上社區遊艇,一覽高雄港風光,了解在地建築與港口的歷史,培養學員對於打狗歷史的了解,以及探索打狗豐富的文化,此外,哈瑪星別具歷史意義的古蹟與老屋,包含四海之家馬賽克磚的美麗建築、三和銀行的舊屋遺跡、曾為防空洞的西子灣隧道以及港口旁過去興盛的鼓山漁市場等,都納入一系列的闖關活動內,內容多元豐富。

營隊的最後,則讓孩童們分享彼此所看見的各個內容,利用願景發想的方式,思考未來哈瑪星的發展方向,將自己心目中的高雄一一描繪,並進行成果發表,在暑假擁有獨一無二的營隊經驗!

代天宮前合影
代天宮前合影

打狗文史再興會社前合影
打狗文史再興會社前合影

武德殿劍道體驗
武德殿劍道體驗

搭社區遊艇一覽高雄港風光
搭社區遊艇一覽高雄港風光

鐵道文化館的歷史導覽
鐵道文化館的歷史導覽

:: top ::

中山戈友 心手相連 完賽慶功暨戈友會成立大會

由楊弘敦校長領軍的中山戈十隊於今(104)年5月出征戈壁挑戰賽,在所有中山人的鼓勵之下完賽歸來。隊長吳孟憲(E16)帶著歷屆參賽學長姐團結的心以及凱旋歸來的喜悅,7月19日(周日)於寒軒國際大飯店5樓環球廳舉辦感恩餐會暨戈友會成立大會,邀請歷年中山戈友成員參加,包括E13(戈七)、E14(戈八)、E15(戈九)及今年E16(戈十)學長姐,傳承與堅持的意味濃厚。會上也邀請同樣參賽的政大、中興及東海的戈友共襄盛舉。

曾經參加過戈八、戈九賽的管院李清潭院長也表示,戈壁挑戰賽真正的教育意義是「理想.行動.堅持」,第一次參賽看到戈八的隊員互相支持,手拉手整齊地抵達終點,團結一致的決心非常感人,比賽結果除了獲得「沙克爾頓獎」,還獲得唯一的「最佳媒體獎」,這些種種都讓李院長有再次參加戈九的勇氣。

全台唯一參加過戈壁賽的校長-楊弘敦校長表示,唯有真正參加過挑戰賽,才能體會其中的意義,並成為一輩子永遠的美好回憶。而參加過戈七挑戰賽的吳仁和前院長也以「不經一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香。」勉勵接下來要參加戈十一的同學們。

晚會下半場,全體歷屆戈友都穿起了當年的賽服,上台分享比賽當時的點點滴滴,一幕幕回憶清晰地映在眼前,講不完的故事包含了有酸、甜、苦、辣,當然也充滿了希望,「跑越遠.心更近.情更真」這句活動標語為今晚活動寫下最佳註解。

院長致詞 充滿歡笑
院長致詞 充滿歡笑

四屆參賽學長姐齊聚一堂
四屆參賽學長姐齊聚一堂

:: top ::

國際交流

中山管院ICPT計畫--外籍生在台實習其實並不難!

教育部x中山大學「優秀外國青年來台短期蹲點計畫—顧問諮詢專案」

ICPT
ICPT

由國立中山大學國際經營管理碩士學程(IBMBA)主辦,國立中山大學際事務處協辦之「優秀外國青年來台短期蹲點計畫—顧問諮詢專案」,是一個結合管院師資、南部企業及從業資深顧問之組合—提供短期企業顧問諮詢機會給國際商管碩士學生(具有基礎商業管理知識經驗、基礎中文能力)的平台,期望創造資源整合、吸引國際人才的效益。

不只課程國際化 ICPT專案帶學生進入業界展才
此專案發想於管院與奧地利約翰開普勒林茲大學、加拿大維多利亞大學商學院共同合組之ACT學程,其中一門「企業顧問與諮詢」課程。它的運作方式是先授予學生顧問諮詢的知識與技巧,再與當地企業合作提出與國際經營管理領域相關的計畫;接著,由學生在一定時間內進行分析研究,並於期末發表成果。

媒合在地企業與國際人才 ICPT導入顧問機制牽線
依過去課程成效來看,學生皆表示學習到的實務知識與經驗更為紮實,也增加當地企業增加了雇用學生的機會。有鑑於此,中山管院提出了台灣版的「顧問諮詢專案(International Consulting Program in Taiwan)」,以期降低外籍生對台灣企業的隔閡感,縮短進入企業實境的時間,使學習效果更為顯著;另一方面,透過資深顧問的加持,將使本地企業的參與意願提高,促進企業國際化的動能!

管院國際交流旺盛 期望帶動在地企業活絡
本校的國際交流活動頻繁,其中尤以管院的國際交換生活動最為活躍,約佔了全校的八成以上,並在數據顯示為逐年成長的趨勢。我們深信,一個經過驗證有效、使企業受益良多的運作模式,加上南部在地從業顧問以豐富經驗來輔導的效果,定能使南部企業更樂於展開雙臂來接納國際生的投入與貢獻,使台灣的經濟發展與產業轉型經驗的國際能見度更為提升。

管理學院李清潭院長表示:「如果外籍生可以融入我們在地的企業,而我們學生可以深入外國當地企業,那麼商管教育國際化就可稱為確實到位了!」

本屆招生已截止,讓我們一起來期待首屆專案的歷程,隨時Follow:http://teep.cm.nsysu.edu.tw/index.php

說明會
說明會

說明會
說明會

說明會
說明會

學生工作經驗分享
學生工作經驗分享

公司簡介報告
公司簡介報告

:: top ::

管院國際化亮點再一發 IBEMBA「海外研習暨參訪」課程成功!

IBMBA學程為中山管院國際化的重要指標之一,為提供學生更具國際化、更豐富的整體課程,也為拓展本院的國際化聯繫與交流,本學期選擇鄭義教授的「Portfolio Management」(投資組合)做為結合「海外研習暨參訪」的試辦課程。

本次海外研習的地點是日本東京,時間從今(2015)年5/18~5/22為期一週,主要的交流學校是早稻田大學(Waseda University),參訪單位包括了野村總合研究所(Nomura Institute)、日本中央銀行(Bank of Japan)、瑞穗證券(Mizuho Securities)、政府退休投資基金(Government Pension Investment Fund)、外貿協會的台貿中心東京辦事處(TAITRA)。

管院IBMBA學生經過一週的研習及機構參訪,對於日本的經濟現況、市場環境、金融機構的投資策略與氛圍等都有深刻的認識,也加深了投資市場的參與者對整體經濟的影響程度之瞭解。大家也表示參與「全英文」與「實務化」特色的海外研習課程,能讓參與者開展國際視野、提高跨國文化意識、使語言能力進步,以及提升專業能力(課程及參訪企業聚焦於特定議題)。

本次帶隊老師-宋兆賢老師和鄭義老師表示,這次參訪的安排最要感謝一橋大學的Prof. Takeda,讓同學們在一次短期海外研習中,就有機會拜會這些日本投資市場的重量級參與機構!配合管院「短中程發展計畫」,這次日本參訪,不論是對於MBA教育的國際化、帶給學生的正面附加效益、對專業知識的提昇,以及對國際評鑑等方面,都有其特殊的貢獻,值得往後持續推動,使其成為IBMBA的一項特色化課程。

IBMBA參訪日本早稻田大學
IBMBA參訪日本早稻田大學

IBMBA參訪日本早稻田大學2
IBMBA參訪日本早稻田大學2

於早稻田大學分組簡報
於早稻田大學分組簡報

GPIF簡報及討論會
GPIF簡報及討論會

IBMBA參訪日本早稻田大學
IBMBA參訪日本早稻田大學

IBMBA參訪日本早稻田大學2
IBMBA參訪日本早稻田大學2

日本銀行前留影
日本銀行前留影

野村研究所首席經濟分析師座談
野村研究所首席經濟分析師座談

瑞穗證券大樓前合影留念
瑞穗證券大樓前合影留念


瑞穗證券簡報與討論

外貿協會東京辦事處吳俊澤主任
外貿協會東京辦事處吳俊澤主任

:: top ::

媒體報導

中山人管所陳以亨教授:企業二代接班學問大

2015年07月28日/中國時報/黃天如、唐玉麟/台北報導

台塑集團爆發史上最嚴重集體受賄案,引起石化業者震撼與議論,石化業者說,他過去曾與台塑集團有生意往來,台塑做生意有兩大原則,一是報價要比別人低,二是品質比別人好,如今卻發生總經理帶頭收賄,重創台塑集團企業形象。

他指出,台塑集團創辦人王永慶在世時,任何重大採購案,均由他親自過問把持;採購金額較小者,則交由親信處理,顯示王創辦人對採購案嚴格把關。

台塑四寶去年總營收高達1.8兆餘元,全球員工數十萬人,一個小主管,手上掌握的權限不亞於中小企業主,協力廠商只要能打進台塑集團供應鏈,訂單源源不絕;也由於權限大,小主管若把持不住,很容易被廠商買通。

至於二代接班問題,中山大學管理學院副院長陳以亨表示,老臣往往扮演著舉足輕重的角色。這些人自恃江山都是自己幫著老老闆打下的,以致於常有「少主沒有戰功都能吃香喝辣,為什麼我不能拿一點」的偏差心態;加上各公司所謂的防弊機制,常是這些老臣制定的,他們想要破解、鑽漏洞,自是輕而易舉。

陳以亨強調,要防範類似事件,企業用人時,就要將品德操守放在專業能力之前,並明訂工作規則,對有道德瑕疵嚴懲不貸。

此外,企業主乃至於高階主管,在道德操守上更應以身作則,不能因為公司是家族企業,就認為「公司就是我家」,小到一張衛生紙、一張影印紙,公司的就是公司的,絕對不允許帶回家私用,下屬造次機率就可望降低。

新聞網址:http://www.chinatimes.com/newspapers/20150728000423-260102

:: top ::

中山-同濟兩岸EMBA論壇 和碩童子賢:創新來自邊陲(臺灣全球新聞)

2015-07-28╱台灣全球新聞╱記者丁上報導

國立中山大學管理學院與上海同濟大學經濟管理學院EMBA中心合辦中山-同濟CSEMBA論壇,本論壇以「臺灣的創新與創意:從邊陲出發—霸權競爭下的創造力」為題,邀請到華碩創始人、和碩聯合科技股份有限公司董事長童子賢先生主講。演講於同濟大學中法中心報告廳舉行,由同濟EMBA中心李奕濱主任主持,中山管院陳以亨副院長引言,兩岸企業菁英齊聚一堂,互相交流各自企業創新發展的觀點與經驗。

「社會上之習俗,殺許多之好人。文學上之習俗,殺許多之天才。」童子賢引用國學大師王國維的話語,強調創新與創意產生的艱難與寶貴。從自身所處的電子業出發,童子賢以蘋果、柯達和IBM為例,說明「眼前看到的敵人不是真的敵人,讓你無法生存的往往是產業生態的改變,或者是邊陲力量的崛起。」

童子賢表示,當年戴爾和惠普在個人電腦產業爭霸時,蘋果公司悄然生產了iPod。這個被認為只是改變聽音樂方式的產品,在當時並未引起重視。然而,不斷精進的軟硬體功能造就了iPhone的獨特優勢,現今當個人電腦的產值萎縮到100億美元時,智慧型手機的產值卻高達3000億美元,這個改變電子產業格局的產品,也讓蘋果公司從邊陲走到了產業中心。 「所以,當你所處的產業已經萎縮時,你是帶領團隊繼續在這裡廝殺,還是去尋找另一片豐沃的草原?」童子賢提出一個問題讓大家思考。

童子賢強調,這種邊陲掘起帶來的顛覆性力量,不僅體現在產業變遷上,也體現在世界政治力量的改變上,如二戰後美俄取代歐洲成為新的全球霸主。「邊陲未必會取代中心,但在過程中,人和企業的想像力、創造力和活力是會被激發出來的。」

2010年從華碩分家創辦和碩時,外界冠以童子賢「悲情」的處境,但其實他並不悲觀,反而積極嘗試將水晶玻璃、鈦合金、皮革等特殊材質運用但筆記型電腦的設計上,秉持著「創新來自邊陲」的信念,於2015年,和碩的股價已成長了3倍。童子賢不斷在邊陲找樂趣,也常跨界尋找經營的脈絡,例如他投資了隱形眼鏡、誠品書店,近期更投資紀錄片《他們在島嶼寫作》的拍攝。

童子賢先生分享了人生經歷的感悟和體會,對與會的企業菁英有積極的啟發作用。在演講的最後他總結:「當你在業界競爭中殺紅眼,你會失去理智和服務的心態。創新無所不在,但不能為創新而去創新,創新必須對消費者和社會有所貢獻,才能有正當的存在。而其實在越不起眼的邊陲地帶,往往藏著機會和驚喜。」

中山-同濟CSEMBA(兩岸高階經營專班)自2011年開設至今,為兩岸高階經理人創造開拓更寬廣的商業網絡。除了課堂上專業知識的傳授,也創造更多元的實務經驗互動空間:學生自身的觀點交流和兩岸業界龍頭的經驗分享。本次論壇圓滿落幕,今後中山-同濟CSEMBA仍將積極發展此雙向平台,促進兩岸間的融合與互動,共創兩岸企業新契機。

童子賢董事長
童子賢董事長

中山大學管理學院陳以亨副院長
中山大學管理學院陳以亨副院長

同濟EMBA中心李亦濱主任
同濟EMBA中心李亦濱主任

和碩聯合科技童子賢董事長
和碩聯合科技童子賢董事長

與會者提問
與會者提問

:: top ::

招生專區

【資管系】碩士學分班第31期招生(9/10截止)

◎本學分班可提升您在知識經濟與電子商務時代的競爭力
◎本學分班提供社會人士最方便、最簡易及規劃最完整的進修管道
◎學員對象不限資管領域人士,歡迎各界人士來此增加各種e化的知識
◎抵免碩士學分,縮短修業期限,更快取得碩士學位
◎歡迎全國各界的社會人士踴躍報名!
◎養成終身學習習慣,打造理論與實務兼具的專業Know How,為您自己、也為您所屬的單位提昇競爭力

報名選課至 9/10 截止,詳情請參考:
(一)招生對象:
1. 業得有學士或以上之學位,或具備有報考研究所同等學力之資格者(同等學力之資格認定依據「報考大學及獨立學院研究所同等學力之標準及辦法」辦理)。
2. 目前在公民營企業或政府機構任職者。
(二)修讀學分: 每學期至少修習三學分,最多修習九學分。(學員請假時數不得超過一學期時數的三分之一,超過者不得參與該科目之學期考試,該科目學分以零分計算。)
(三)學分抵免: 本班學員若考上資管系碩士班或碩士專班者,可依教育部及系上規定抵免學分(教育部規定可扺免應修學分數(不含論文)之二分之一為上限)。
(四)上課日期:2015/9/14 ~ 2016/1/15
(五)報名日期:即日起至9/10
(六)開設課程:
http://epaper.mis.nsysu.edu.tw/v2011/313/index.html#20_1
(七)上課地點:中山大學管理學院
(八)報名方式:
1. 一律線上報名:請連結至資管系資管學班報名暨選課系統網站(https://enroll.mis.nsysu.edu.tw/elearning/)註冊帳號報名。
2. 線上報名完畢之後,請將「報名應繳證件」及「報名匯票」,以掛號方式郵寄︰「804 高雄市鼓山區蓮海路70號 資訊管理推廣教育收」

:: top ::

【人管所】104學年度上學期學分班招生簡章(7/31截止)

人力資源管理碩士學分班乙班【台北班】第19期上學期招生簡章
知識產業管理碩士學分班【台中班】第6期上學期招生簡章
人力資源管理碩士學分班【高雄班】第24期上學期招生簡章

:: top ::

【管院】中山同濟CSEMBA_2015年招生訊息

中山同濟CSEMBA_2015年招生訊息

中山同濟CSEMBA_2015年甄試訊息

:: top ::

【行傳所】104學年度上學期第24期碩士學分班招生(9/18截止)

行銷傳播管理第24期碩士學分班

:: top ::

【企管系】管理才能碩士學分班招生(9/4截止)

【企管系】管理才能碩士第23期學分專班招生

:: top ::

【公事所】學分班招生(高雄班/澎湖班)

104學年度公事所學分班招生(澎湖班/9月中旬開課)

104學年度公事所學分班招生(高雄班/9月中旬開課)

:: top ::

【財管系】推廣教育「國際會計準則」非學分班

一、前言
參加本次課程可登錄公務人員研習時數、會計師持續進修認證時數,且參加本課程訓練並經評定合格者,本校將發給合格之結業證書。

二、依據
教育部「專科以上學校推廣教育實施辦法」及「國立中山大學辦理推廣服務工作實施辦法」之規定辦理。

三、目標
國際會計準則(IFRS)已被公認為全球一致的會計準則,也逐漸成為各國會計準則與國際接軌之主流。我國於2013年起開始實施國際會計準則至今,IFRS的實施不僅是會計準則的改變,亦涉及企業各層面的管理流程及財務報表之表達揭露。本課程針對國際會計準則有興趣之人員而設計,不但配合政府政策之推動,亦可提升應用會計資訊的能力。

四、招生對象 對於國際會計準則有興趣及有會計基礎之人士。

五、招生班別 「國際會計準則非學分班」第三期。

六、招生人數 每期 60 人,額滿為止。

七、課程資訊
(一) 上課日期及時段
民國 104 年 9 月 19 日(六) 9:00~12:00~民國 104 年 11 月 21 日(六) 9:00~12:00,共計 27 小時。
(二) 課程內容請見招生簡章
(三) 課程費用
*每人每期(共 9 堂課)為新台幣 15,000 元整
*社會人士(早鳥優惠-即日起至 104/08/31 止)每期:新台幣 12,000 元整
*學生(憑學生證)每期:新台幣 9,000 元整
*如上單堂課程,一堂課程(3 小時)為新台幣 2,000 元整
(四) 上課地點:高雄市鼓山區蓮海路 70 號 國立中山大學管理學院 CM2020

八、報名資格
(一) 報名學歷資格:高中(職)畢業以上或具同等學歷
(二) 報名日期:即日起至 104 年 9 月 13 日止,額滿即提前截止報名,報名期限以郵戳為憑

簡章、報名表下載

聯絡資訊
國立中山大學 財務管理學系 李懿真
Email:yichenlee@cm.nsysu.edu.tw
TEL:07-5252000 轉 4805
FAX:07-5254899

:: top ::

徵才訊息

【資管系】誠徵專任教師1名(9/7截止)

國立中山大學資訊管理學系招聘專任教師,本系目前有博士、碩士、碩專及學士班。為了強化師資及學術研究能力,徵求資訊管理相關領域之專任助理教授以上之師資。

聘任職稱:助理教授(含)以上一名
專長領域:資訊管理相關領域
應徵資格:
1. 獲有國內外知名大學資訊管理相關領域之博士學位,教學研究績效良好,為人品格端正,具備英語授課能力者。
2. 需符合本校專任教師聘任資格審查要點之規範。
請參酌:http://ope.nsysu.edu.tw/files/11-1017-363.php#a3
起聘日期:2016年2月1日起聘
申請截止:2015年9月7日(郵戳為憑)

有意者請備妥下列之文件:
1. 個人履歷(包含個人學經歷及著作目錄)
2. 專長領域與可開授課程之說明
3. 博士論文及代表著作(1~3篇)
4. 推薦信三封

請於截止日期前寄到:
台灣804高雄市鼓山區蓮海路70號
國立中山大學資訊管理學系 新聘教師委員會 收
電子郵件:recruit@mis.nsysu.edu.tw
相關連結:http://www.mis.nsysu.edu.tw

:: top ::

【人管所】誠徵專任教師1名

一、 職級:助理教授(含)以上
二、 徵聘名額:1 名。
三、 應徵資格:
(一) 具有國內外大學管理相關科系博士學位。
(二) 符合本校專任教師聘任資格審查要點之規定。
(三) 具備流暢的英語授課能力。
四、 專長領域:管理相關領域
五、 檢附資料:
(一) 個人履歷
(二) 學經歷證明(教師證書、學位證書及研究所成績單)
(三) 五年著作目錄表及代表著作
(四) 推薦信函 3 封
六、 本次甄選依據『國立中山大學教師及研究人員聘任規則』及『國立中山大學專任教師聘任資格審查要點』辦理,上述規則可於本校人事室網頁下載。http://ope.nsysu.edu.tw/files/11-1017-363-1.php#a3
七、 申請期限與寄件地址:請於 2015 年 7 月 31 日前(郵戳為憑),備妥前述資料,掛號郵寄至「(804)高雄市鼓山區蓮海路 70 號 國立中山大學人力資源管理研究所 趙必孝所長 收(請註明:「應徵教師」)」

聯絡人:陳小姐
洽詢電話:07-5254941
傳真:07-5254939
http://hrm.nsysu.edu.tw

:: top ::

【財管系】李老師徵聘科技部計劃專任研究助理1名

應徵資格:財金、經濟或商學等相關系所畢業,有碩士學歷者優先考慮。
任職條件: 做事認真,配合度高,有責任感,熟悉電腦及資料庫使用,善中、英文打字,具溝通協調能力,對學術研究工作有興趣。
工作地點: 國立中山大學財務管理學系。
待遇:比照科技部。
應徵資料:
1.履歷表 (請列出碩士論文題目及摘要,大學畢者免附),務必附上聯絡E-mail及手機電話。
2.最高學歷證書影本。
3.成績單影本。
聯絡方式:
請將申請文件直接e-mail至 jehun_tze@yahoo.com.tw
或郵寄至國立中山大學財務管理學系系辦公室,曾至宏先生收,標題請填註:應徵「專任助理」。採隨到隨審,額滿為止,合格者將以E-mail通知面談,不合者恕不另行通知(紙本也不寄還)。

聯絡人:曾至宏先生
聯絡電話:(07)5252000ext.4825
相關網址:http://web.finance.nsysu.edu.tw/bin/home.php
E-Mail:jehun_tze@yahoo.com.tw
地址:國立中山大學財務管理學系系辦公室,曾至宏先生。

:: top ::

border
©2015 College of Management National Sun Yat-sen University. All rights reserved. CCCM