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發行人:李清潭院長  出刊日期2014-01-23
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管院訊息
2014中山大學管理學院「院長盃高爾夫球聯誼賽」開始報名囉!
跨領域Seminar分組分享活動:實作探索-走近部落課輔班的教師身旁
學生榮譽
財管系鍾依涵、曹媛參加華宗盃排球錦標賽榮獲社會女子組殿軍
學術活動
專題演講:研究倫理
研習活動:台灣組織與管理學會-研究方法系列論壇
2014年1-6月全方位公益薪傳系列講座
活動報導
102學年度第一學期菜鳥盃桌球聯誼賽
校際公益行銷競賽完美落幕,愛心不滅揪Ne一直go!
女性教師年初感恩聯誼會員餐會
港灣都市發展專題演講活動:水岸城市‧宜居生活─國際建築大師John Bilmon談海港都市的設計與發
薪傳獎座: 創新、成長、競爭力 環境變動下的經營管理
國際交流
本週在院ACT國際客座教授
媒體報導
高醫中山學生 揮毫寫春聯
定位聚焦、複製模式,打造喜憨兒餐廳 體驗式行銷 ----張幼霖學長專訪
臺灣好漾-喜憨兒送愛到部落
黃俊英過世 胡志強:遺憾 他會是個好市長
中山資管迎聖誕影片


管院訊息



【2014中山大學管理學院「院長盃高爾夫球聯誼賽」開始報名囉!】

  歲末年終,新的一年即將來臨,管理學院校友會將於2月16日(星期日)舉辦2014中山大學管理學院「院長盃高爾夫球聯誼賽」,以球會友,鍛鍊健康身心,提供管院各系所在校生及校友間聯誼平台。
參加對象及人數:本校師長及管院在校生與歷屆管院校友,約百人。
活動日期:2014年2月16日(星期日)上午10:00報到,10:30開球。
比賽地點:南一高爾夫鄉村俱樂部 (台南市關廟區布袋里長榮街500號)。
報名及繳費方式:
報名日期:即日起至2月7日(星期五)下午5:00前截止
線上報名:http://ppt.cc/yy~l 歡迎踴躍報名參加,共襄盛舉。

 

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【跨領域Seminar分組分享活動:實作探索-走近部落課輔班的教師身旁】

  管理學術中心在1月10日(週五),由馬黛老師所主辦的跨領域Seminar第二場次,廣邀不同領域的老師們一同參加。這次邀請到屏東教育大學教育系兼教育中心組長的劉育忠副教授主講,以「實作探索-走近部落課輔班的教師身旁」為主題,分享屏東課後輔導與教室培力計畫下的演變過程。為了提升屏東地區課輔專業,讓弱勢的孩子得到更好的陪伴與照顧,劉老師因此成立了OAT(Office of Afterschool withness and Teachers empowerment programme-課後輔導與教師培力計畫辦公室),同時OAT在英文中也恰巧是麥子的意思,衍生出「一粒麥子不死,我們就有可以嚮往的未來」的意義。

劉老師一開始放映他們所拍攝的紀錄片,讓大家了解他們在做什麼,影片中真實的呈現課輔老師上課的情況以及他們對孩子們的期許,老師們認為孩子所要的不僅是知識上的成長,還是需要長輩長時間的陪伴,而影片也記錄出課輔對幼小孩童的重要性。

此項輔導計畫是源自跨領域的基礎之上,藉由這項計畫讓他了解到走出研究室,用身體去生產出陪伴與共存的關係。人,不再是活在理論內的人;走近人,並重建自己與人的關係,形成從「我」到「我們」。他體會到真正的跨領域不只是原來知識藍圖的那一塊,更是來自於移動自己的生命價值、生命姿態,動手做而非只是動嘴巴。身為老師,他認為將學術提升並非首要之務,把學生教到個個功課頂尖,但卻不知道未來該何去何從,這樣並非課輔的意涵。課輔想帶給學生更重要的事,讓孩子了解自己的生命價值,透過穩定的陪伴使孩子知道自己是被理解、被接納的,更加注重內在心靈感知的部份。

接下來,馬黛老師非常感謝劉老師精彩的分享,但提出一些疑問:「從事一個這麼有願景的工作,請問面臨到的最大困難是什麼?」。劉老師回答:「其實,看似這份工作非常有理想,可是實際上遇到的挫折以及現實面是很大的,其中,面臨到最大的兩個問題一個是資金,一個是人力資源短缺」。首先,他們的資金是仰賴全家贊助的150萬,以辦公室的運作來說是非常有限的;如何將時間運用得更妥當也是一個難題。而在人力資源的部份,人才的流動性高,大學生替代性有限,如何讓課輔班的老師帶領小朋友去做自學的方案?裡面種種面臨的難題都需要再一一克服。

跨領域的教育觀念,大家雖然都理解,但在執行上卻有相當困難度。現今國家教育的體系,卻未有支持多元領域教育理念的方案,反而還是在舊有的學術領域上打轉,相較印度的大學,同年齡的學生能已經交換好幾所不同國家的學校,但我國的學生反倒還在自己本身的專業知識上,並未有其他多元化的學習管道。

本次的跨領域活動探討不同的教育面向,從課輔班的方式讓大家看到真實的案例,再藉由劉老師成立屏東課輔導班的經驗,吸取更精華的教育方式。本次的跨領域分享活動,讓大家更加了解計畫理論與實際的完整面。
活動花絮:

馬黛老師主持跨領域活動,邀請劉育忠副教授主講。

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劉育忠副教授放映紀錄片,講解在屏東成立課輔班的過程。

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馬黛老師會後與劉教授對談。

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財務管理學系唐俊華教授一同參與跨領域活動。

 

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學生榮譽



【財管系鍾依涵、曹媛參加華宗盃排球錦標賽榮獲社會女子組殿軍】

  為紀念陳故省議員華宗先生守正不阿的辦事精神、對地方的貢獻,以及響應全民運動,推展排球運動,提高排球水準,增進身心健慷,於11 月 23 日舉辦全國第34屆「華宗盃」排球錦標賽,分別有女童、國、高中、大專組以及社會選手組。

本次財管系大學部鍾依涵、曹媛參加102年第34屆華宗盃排球錦標賽榮獲社會女子組殿軍。管院師生共同慶賀!

 

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學術活動



【專題演講:研究倫理 】

  有關研究倫理的議題逐漸受到重視,國科會計畫申請對研究倫理也有相關的要求,南部地區可以提供研究倫理的審核單位是成功大學。「台灣組織與管理學會」特別邀請成功大學甘偵蓉博士演講有關研究倫理送審程序,以及何謂研究倫理等議題,歡迎管院老師及學生一同出席參加。
講題:研究倫理議題分享及送審說明
演講者:甘偵蓉博士(國立成功大學人文社會科學中心)
時間:2014年3月15日(星期六),下午2:40-4:00pm
地點:管理學院4112教室
聯絡人:王妙如小姐(分機:4517)

 

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【研習活動:台灣組織與管理學會-研究方法系列論壇】

  台灣組織與管理學會(TAOM)為提供國內學者相互交流之平台、並提升碩、博士生及新進研究學者學術研究的品質,於2014年3月起假國立中山大學管理學院舉辦三場「研究方法系列論壇」,針對研究方法的「研究設計」、「結構方程模式 (SEM)」及「階層線性模式(HLM)」邀請彭台光教授、林鉦棽教授、鄭中平教授及周麗芳教授擔任講座,本系列課程均為基礎入門課程,適合對象為碩博士生和新進教師,研究方法論壇每主題上課六小時(上下午各三小時),歡迎踴躍報名參加!

第一場:2014年3月15日/主題:研究設計/講座:彭台光教授、林鉦棽教授
第二場:2014年4月19日/主題:結構方程模式 (SEM)初階/講座:鄭中平教授
第三場:2014年4月20日/主題:階層線性模式(HLM) /講座:周麗芳教授
地點:國立中山大學管理學院4112個案教室
論壇授課方式:講授為主,上機部分需自備筆電
報名:每場名額最多50位,採網路報名。
詳細內容請點: http://ppt.cc/SVra

 

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【2014年1-6月全方位公益薪傳系列講座】

  中山大學管理學院、清涼音文化事業有限公司及高雄市立圖書館策略聯盟,推動全方位公益薪傳講座,支持人文社會教育的理念,並提供在校生及校友們知識經驗傳承的交流平台,提升競爭力與管理能力,與您追求倫理、民主與科學的卓越,薪傳文化的結晶與智慧!歡迎參加~
可登錄公務人員(含教師)終身學習護照2小時,每場次480人為限,額滿為止;亦可於中山大學行政(專案)助理研習時數系統登錄2小時,於演講佐證資料上簽名並註明單位後,掃描再上傳即可。
地點:高雄市立圖書館中興堂 
住址:高雄市前金區民生二路80號 
主辦單位:
高雄市立圖書館  07-2112181
清涼音文化事業有限公司  07-8033096
國立中山大學管理學院 
更多訊息:http://www.cln.com.tw/lecture/lecture_cln.php

場次

日期 / 時間

講師簡介

1

01/05 (週 日 )
10:00 ~ 12:00

陳春月老師

改變生命,創造奇蹟

從台灣到沙烏地阿拉伯,她是沙國醫療史上最年輕的督導長,也是紐西蘭保險業第一位華人MDRT。她曾經是戰場上的白衣天使,如今是抗癌的生命鬥士,發願要以全球1000場公益演講,告訴大家如何用樂觀的態度改變生命,創造奇蹟。  

2

01/05 (週 日 )
14:30 ~ 16:30

陳春月老師

如何成為頂尖的人脈高手

從台灣到沙烏地阿拉伯,她是沙國醫療史上最年輕的督導長,也是紐西蘭保險業第一位華人MDRT。她曾經是戰場上的白衣天使,如今是抗癌的生命鬥士,發願要以全球1000場公益演講,告訴大家如何用樂觀的態度改變生命,創造奇蹟。  

3

02/16 (週 日 )
10:00 ~ 12:00

曾仕強教授

中華民族共同始祖-黃帝的人生智慧 (一)

英國萊斯特大學管理哲學博士;興國管理學院前校長;生產力中心調查最受企業界歡迎十大名嘴;應邀至亞洲各地演講;並在台灣主講達3000場以上。專研中國式管理並具二十幾年管理實務經驗  

4

02/16 (週 日 )
14:30 ~ 16:30

曾仕強教授

中華民族共同始祖-黃帝的人生智慧 (二)

英國萊斯特大學管理哲學博士;興國管理學院前校長;生產力中心調查最受企業界歡迎十大名嘴;應邀至亞洲各地演講;並在台灣主講達3000場以上。專研中國式管理並具二十幾年管理實務經驗  

5

03/09 (週 日 )
10:00 ~ 12:00

曾仕強教授

道德經作者-老子的人生智慧 (一)

英國萊斯特大學管理哲學博士;興國管理學院前校長;生產力中心調查最受企業界歡迎十大名嘴;應邀至亞洲各地演講;並在台灣主講達3000場以上。專研中國式管理並具二十幾年管理實務經驗  

6

03/09 (週 日 )
14:30 ~ 16:30

曾仕強教授

道德經作者-老子的人生智慧 (二)

英國萊斯特大學管理哲學博士;興國管理學院前校長;生產力中心調查最受企業界歡迎十大名嘴;應邀至亞洲各地演講;並在台灣主講達3000場以上。專研中國式管理並具二十幾年管理實務經驗  

7

03/23 (週 日 )
10:00 ~ 12:00

黃柏霖議員

超越自我-實現幸福人生

高雄市議員、國民黨高雄市黨部副主任委員、中國生產力經營管理顧問師、「高雄市正忠文教協會」執行長。長期舉辦公益講座活動,在高雄廣播電台主持「空中自我超越成功學170集」  

8

03/23 (週 日 )
14:30 ~ 16:30

黃柏霖議員

超越自我-實現價值人生

高雄市議員、國民黨高雄市黨部副主任委員、中國生產力經營管理顧問師、「高雄市正忠文教協會」執行長。長期舉辦公益講座活動,在高雄廣播電台主持「空中自我超越成功學170集」  

9

03/30 (週 日 )
10:00 ~ 12:00

曾仕強教授

道德經作者-老子的人生智慧 (三)

英國萊斯特大學管理哲學博士;興國管理學院前校長;生產力中心調查最受企業界歡迎十大名嘴;應邀至亞洲各地演講;並在台灣主講達3000場以上。專研中國式管理並具二十幾年管理實務經驗  

10

03/30 (週 日 )
14:30 ~ 16:30

曾仕強教授

道德經作者-老子的人生智慧 (四)

英國萊斯特大學管理哲學博士;興國管理學院前校長;生產力中心調查最受企業界歡迎十大名嘴;應邀至亞洲各地演講;並在台灣主講達3000場以上。專研中國式管理並具二十幾年管理實務經驗  

11

04/13 (週 日 )
14:30 ~ 16:30

傅家義老師

成功企業家輸不起的另一章!新世紀孩子教養法!

  傅家義 (世然)老師是現今亞洲少數具業務實戰經驗且具醫學相關學經歷的全方位教育訓練大師。   在企業管理、業務團隊與組織行銷訓練超過23年以上,授課範圍擴及金融,保險,傳銷,連鎖加盟系統,美容經營管理、健康預防、業務組織經營行銷…等等,大型的演講授課已超過數千場,受惠學員人數逾數萬人且遍佈泰、星、馬、港、印及中國大陸。   授課風格生動活潑,幽默且有深度的教學風格,更是感動無數學員。另外傅老師的醫學專業也頗受許多傳播媒體重視,在許多保健或職場相關節目也經常看得到家義(世然)老師的身影,其專業精僻的內容,更是讓社會大眾受益良多。  

12

04/27 (週 日 )
10:00 ~ 12:00

曾仕強教授

道德經作者-老子的人生智慧 (五)

英國萊斯特大學管理哲學博士;興國管理學院前校長;生產力中心調查最受企業界歡迎十大名嘴;應邀至亞洲各地演講;並在台灣主講達3000場以上。專研中國式管理並具二十幾年管理實務經驗  

13

04/27 (週 日 )
14:30 ~ 16:30

曾仕強教授

道德經作者-老子的人生智慧 (六)

英國萊斯特大學管理哲學博士;興國管理學院前校長;生產力中心調查最受企業界歡迎十大名嘴;應邀至亞洲各地演講;並在台灣主講達3000場以上。專研中國式管理並具二十幾年管理實務經驗  

14

05/25 (週 日 )
10:00 ~ 12:00

張秀滿老師

觀念轉個彎,銷售無限寬 (上)

岱韋企管顧問公司創辦人,投身業務領域20年,從業務生手變成知名大企業的講師。多年來秉持的經營理念就是協助企業進行人才培訓計劃。擅長陌生開發、銷售技巧、人際關係及教育訓練,近十年來光是東南亞的演講場次已累積上萬場。  

15

05/25 (週 日 )
14:30 ~ 16:30

張秀滿老師

觀念轉個彎,銷售無限寬 (下)

岱韋企管顧問公司創辦人,投身業務領域20年,從業務生手變成知名大企業的講師。多年來秉持的經營理念就是協助企業進行人才培訓計劃。擅長陌生開發、銷售技巧、人際關係及教育訓練,近十年來光是東南亞的演講場次已累積上萬場。  

16

06/22 (週 日 )
14:30 ~ 16:30

張錦貴教授

贏在說服的優勢談判

演講界名嘴,清涼音文化事業首席講師、三陞科技股份有限公司董事長、多家企業經營顧問。  

 

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活動報導



【102學年度第一學期菜鳥盃桌球聯誼賽】

  歷年菜鳥盃桌球聯誼賽比照去年模式,1月10日由六個學院、通識教育中心及人事室聯合舉辦「102學年度第一學期菜鳥盃桌球聯誼賽」,邀請六個學院教職員及眷屬一起在寒冬之際活絡筋骨、展現活力。今年由通識教育中心戴妙玲老師主持,本次的比賽中有許多退休教師也一起參加,藉著聯誼比賽與老同事們敘敘舊。

「菜鳥盃」的由來是源自於化學系張彥誠老師得到優良導師獎,將獎金捐出來舉辦理學院第一場菜鳥盃羽球比賽,接著,與管理學院合辦「菜鳥彌猴盃」,再慢慢擴大為六個學院的「菜鳥盃桌球聯誼賽」,比賽讓全校編制內同仁、約聘僱人員、專任助理、兼任教師、退休人員及其眷屬可利用授課公務之餘從事健康運動。

桌球聯誼賽一律採取雙打比賽,可跨院組隊、不分男女,亦可與眷屬一同參加,每人限報一組,依參賽者球技分為老菜鳥、中菜鳥、小菜鳥及幼菜鳥四組。因本次報名人數眾多,比賽高達90場,從上午11點開始進行到下午2點多才結束。這次比賽摸彩獎品也非常豐富,共高達53項,也特別感謝化學系的謝淑貞老師捐出兩萬元的獎金,做為賽後摸彩禮券。

聯誼賽開幕典禮首先由行政副校長吳濟華教授、理學院羅奕凱院長與工學院陳英忠院長雙打開球。激烈的賽事緊接著登場,大家奮力一搏,使出全力應戰,各個充滿著運動家活力的精神,還未上場的選手也在一旁暖身練習,蓄勢待發,希望打出最好的成績。

管理學院報名參賽菜鳥盃桌球賽的隊伍共有五隊,以財管系參賽人數最多,獲得名次的組別分別為財管系助理李琪華、任希玲榮獲幼鳥組第八名,博研生林俊偉、助理葉維凡榮獲幼鳥組第二名,資管系梁定澎教授、哲學所游淙祈教授榮獲中鳥組冠軍。本次桌菜賽圓滿的結束,期許大家之後除了樂在實驗室或研究室之外,要多出來運動,不忘強身體魄,擁有好體力,好活力,才能擁有快樂的工作精神。
活動花絮:

行政副校長吳濟華教授、理學院羅奕凱院長與工學院陳英忠院長雙打開球。

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比賽選手競爭激烈,個個奮力一博。

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參賽者分為老、中、幼、小菜鳥組,分別榮獲獎座乙份。

 

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【校際公益行銷競賽完美落幕,愛心不滅揪Ne一直go!】

  12/21(六)週末在中山大學海西1010教室,大家一大早就動了起來,工作人員各司其職排練、佈置,迎接第三屆校際公益揪團創意行銷競賽的成果發表,參與競賽的各校同學努力了一個學期,只為了讓這次活動完滿落幕!

這次競賽有別以往,各組同學的比賽結果已先公佈名次,而活動當天主要是以頒獎及成果分享為主軸。主持人由NeGoGo團隊資管系的楊佳穎及張以諾兩位同學擔任,兩位同學為了能讓當天的活動更有特色、更有創意,不但事前經過多次討論及演練,甚至主持的登台服裝還是特地到同學阿嬤的櫥櫃中商借來的。他們在開場安排了時下正流行的歌舞表演,也讓所有出席的同學瞬間消除了緊張的情緒。

當天的成果發表會,除了得獎同學外,也有許多位貴賓蒞臨現場,最重要的莫非是活動的計畫主持人賴香菊老師,賴老師不但帶領學生開發平台,更致力於將平台與公益、教學相互結合,希望能讓學生將理論與實務並養成關懷社會的習慣。除此,賴老師更爭取許多經費促成競賽的順利進行,靜宜大學的顧宜錚老師,當天也包遊覽車帶領全班同學來共襄盛舉,顧老師連續三屆都有參與NeGoGo舉辦的校際競賽,致詞時也有感而發說到:「沒有什麼比實際去作更能學習到屬於自已的經驗」。一語點到競賽最關鍵的主軸。代表評審群的施富川經理,也是資管系的傑出畢業校友,在評分的作業中提供競賽非常多的支持與協助,並特別在百忙中抽空出席競賽給予講評指導,分享在業界的實務經驗。為了讓同學犧牲週末到校參與活動能有更多收穫,活動也特別邀請蘇倉民經理頒獎,並請學長跟大家分享他在行銷媒體方面的豐富歷練,也給予同學許多網路行銷的小祕訣。 

這次活動同學的參與度與投人都非常高,不但從主動接洽公益團體、規劃所有的流程、分配工作等等,也推陳出新許多前所未有的創意與商品結合,績效當然也是令人驚豔,營運績效獎的冠軍金額更是高達13萬呢!而中山資管的同學更是表現傑出,由賴香菊老師指導的大三電子商務課程的同學,合力拿下11個獎項。可謂競賽活動的大贏家!僅管競賽已經告一個段落,但相信從中學習到的點點滴滴,會是所有參賽同學與工作人員的最大收穫,也要讓這份愛心繼續延續下去,NeGoGo揪你一起gogogo!
活動花絮:

主持人用心的穿搭、排練,緩和現場同學們緊張的氣氛。

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賴香菊老師和他校的評審委員、老師合影。

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全體競賽同學合照

2012 NEGOGO校際公益揪團創意行銷競賽獲獎名單:

 

 

第一階段

獎項

組名

熱門影片獎-冠軍

靜宜大學【NE揪團我GO買】1513票

熱門影片獎-亞軍

中山大學【Let’s go go伊起GO購】1404票

影片行銷獎-冠軍

中山大學【花琉米GO! follow me go!】

影片行銷獎-亞軍

中山大學【汗吉GoGo纏】

企劃達人獎-冠軍

中山大學【伊起Go購】

企劃達人獎-亞軍

中山大學【揪Ne1+1】

企劃達人獎-加碼

正修科大【Ne看見的世界】

 

 

 

第二階段

營運績效獎-冠軍

靜宜大學【NE揪團我GO買】

營運績效獎-亞軍

中山大學【花琉米GO! follow me go!】

營運績效獎-加碼

中山大學【隨你Go隨喜手做蛋捲】

最佳公益獎-冠軍

正修科大【流浪動物幸福Go】

最佳公益獎-亞軍

正修科大【Ne看見的世界】

最佳公益獎-加碼

中山大學【地球超人】

行銷創意獎-冠軍

中山大學【隨你Go隨喜手做蛋捲】

行銷創意獎-亞軍

靜宜大學【NE揪團我GO買】

行銷創意獎-加碼

中山大學【伊起Go購】

創新營運獎-冠軍

中山大學【揪Ne1+1】

創新營運獎-亞軍

靜宜大學【爽脆涮嘴不黏牙好吃的地瓜酥】

創新營運獎-加碼

正修科大【公益與Ne!】

 

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【女性教師年初感恩聯誼會員餐會】

  國立中山大學女性教師聯誼會於1月14日在管理學院的創意中心舉辦年初感恩聯誼餐會,邀請全校女性教師餐敘,相互認識與交流。女性教師聯誼會成立宗旨為維護女性教師的福利及權利,全校四百多為教師女性教師僅佔四分之一,為少數團體,女性教師更需團結以維護自身的權益。現任聯誼會的會長為物理系蔡秀芬教授、副會長為音樂系李美文教授,未來希冀帶給女性教師們感情交流、關懷協助、教學相長與互相團結的力量。

本次活動為的是讓女性教師在新的一年能互相認識,並為即將離職的女性教師頒發由聯誼會精心準備的感謝禮物-個人紀念肖像紅酒,紅酒上面刻有讚美詩句,以及教師的美麗肖像,以感謝她們為母校埋首耕耘的辛苦付出,也期望她們離開母校後還能回來看看大家。

這次參與聯誼會的管理學院教師包括企管系的葉淑娟主任、梁慧玫老師、楊芳玲老師、曾美君老師,資管系陳嘉玫主任、范瑞珠老師、賴香菊老師,財管系林玉華老師、張靜琪老師及傳管所蕭蘋所長。賴香菊老師今年即將轉至台灣師範大學任教,會中她提及中山大學是陪伴她二十多年光陰的地方,以前的她工作量很大,常常都忙到晚上12點,辦公室裡的助理及老師們都是陪伴她最重要的家人,還有許多的同仁也是她心情不好時的宣洩桶,前五年她終於結了婚,中山也是她人生不同階段的見證者。賴老師對管院的貢獻相當大,她傑出的表現讓管院以她為榮。
活動花絮:

女教師自我介紹,彼此互相認識。

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感念賴香菊老師即將轉任師大任教,贈送個人肖像紀念紅酒一瓶。

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女性教師聯誼會全體大合照。

 

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【港灣都市發展專題演講活動:水岸城市‧宜居生活─國際建築大師John Bilmon談海港都市的設計與發】

  高雄市的城市發展在這幾年的蛻變令人驚豔,今年參加由聯合國環境規劃署與國際公園協會聯合主辦的「國際宜居城市獎」拿下四金三銀三銅,是全球四十二個參賽城市中最大的贏家。該獎項是世界公認的「綠色奧斯卡」,涵蓋城市景觀、社區環境管理、生態建設、資源利用、人與自然及環境永續發展等議題的國際競賽。另外,高雄市亦藉由「亞洲新灣區」的開發,以帶動城市轉型。

本次演講活動於1月11日(日)下午2點假本校社會科學院小劇場舉行,由高雄市公共事務管理學會與本校公共事務管理研究所共同辦理,特別邀請率領PTW建築設計公司團隊規劃北京奧運比賽場地水立方游泳館的澳洲國際級建築大師John Bilmon談論水岸城市美感設計、都市更新與建築景觀,並分享雪黎港城市宜居範例,進而思考如何融合港灣特色進行都市發展設計策略,探討港灣城市發展的適宜性與永續發展行動。

演講活動一開始由高雄市公共事務管理學會賴正能理事長引言,介紹高雄市都市發展歷程,包括縣市合併的挑戰、亞洲新灣區的願景,並以澳洲宜居城市帶出本次演講的主題「水岸城市‧宜居生活」。John Bilmon的演講內容分為四大部分,首先藉由地圖、照片介紹雪梨的位置、空間與景觀,讓與會來賓對雪梨有初步的認知;接著談到水岸建築與景觀設計,以雪梨內城巴蘭加魯(Barangaroo)的規劃設計為例,提出設計應考量在地歷史脈絡以及未來建築永續性(包括零碳管理、零廢棄、水資源等);John Bilmon再以雪梨中央公園(Central Park)為例,說明如何讓政府在行動之前提出基地容積空間最佳使用方案;最後,其提出雪梨的生活風格以及宜居住宅案例,說明未來雪梨大都會發展計劃策略,包括強化都市特色、城市中心的成長與更新、連結城市的交通規劃、住宅人口規劃…等等。

在專題演講結束後,主辦單位特別邀請代表公部門的高雄市政府都市發展局王啟川副局長、民意代表黃昭順委員、以及學界代表本校公共事務管理研究所郭瑞坤副教授,與John Bilmon進行精彩的對話交流,談論議題包括高雄港灣周邊舊市區再開發的願景、都市設計中的民眾參與機制、以及都市閒置空間再利用的創意等等,另外,加上現場來賓的踴躍提問,激盪出許多對城市發展的策略規劃、以及更深刻的思考面向。藉由這次的專題演講,不僅讓大家對願景城市有更深層的想法,也看到國外更新進的系統規劃,讓大家收獲滿滿。

活動花絮:

港灣都市發展專題演講活動現場。

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澳洲國際級建築大師John Bilmon談論水岸城市美感設計。

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公部門的高雄市政府都市發展局王啟川副局長、民意代表黃昭順委員、以及學界代表本校公共事務管理研究所郭瑞坤副教授,與John Bilmon進行精彩的對話交流。

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主講人與全體合影。

 

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【薪傳獎座: 創新、成長、競爭力 環境變動下的經營管理】

  管理學院每年參與人數最多、最熱鬧的薪傳講座,自99學年開始,每年持續邀請知名企業的領導人或名人擔任主講者。本次薪傳講座邀請到台灣國際股份造船有限公司賴杉桂董事長,在經濟部中小企業處擔任處長長達12年時間的他,在各個單位任職的時間都很長,而他這種隨遇而安的個性,也造就了他「到那兒都好」令人稱羨的好情操。

賴董事長很開心能來到中山演講,為了此次的演講,他也精心為大家準備適合的題材與內容,帶來一場精彩的經營管理演講。首先,他剖析了現今的環境,是一個變化速度很快的環境,你做好了一項創新,別人馬上就緊追在後,顧客的需求越來越多,競爭越來越激烈,因此,產品的生命週期更縮短了。在這樣的大環境之下,大家都認為應該運用「拼經濟」的精神來提昇產業,但他認為「經濟」這一詞,不應該用「拼」的,反倒該用「發展」較適合。「拼」是辛苦的用勞力打拼,「發展」則是需要一步一腳印的去思考,擁有步驟與方法才能穩定向上,而這才是提昇產業經濟的不二法門。

他鼓勵任何一個企業都必須具備應變的能力、創新的基因,才能生存下來與其他產業競爭。因應現今全球環境的趨勢,不管是消費者品味的改變、知識的取得更容易、產品創新、商業模式的改變以及天然資源有限…等等種種的因素,都會影響到企業的存亡。而在這大環境的變動下,大家需整合區域經濟使全球經濟自由化以及修改產業整體價值鏈,以維持企業的發展。

而企業的核心競爭力也面臨種種危機,以他的企業-國際造船公司為例,去年國內三千多家船場,今年僅剩一千多家,企業此時若不拿出應變的能力,終至滅亡。前年接任台船董事長的他,提出「精進躍升5年方案—168方案」,簡單來說就是1方案、6計畫及8配措施,要讓台船未來5年內達到成本降低20%、非船舶經營營收比重達20%及年年要獲利等目標,與先前的五年再生計畫相比,更有明確的目標及可行性。未來朝四大領域發展,有包括造船、海洋工程、船舶技術諮詢顧問、船運租賃等,創新的部分更與國內海洋學校合作產學方面的研究與發展。

演講告一段落,林東清副院長表示非常感謝賴董事長豐富的演講,管院難能可貴邀請到產、官、學三方面具備的人才,賴董事長深厚的經驗內涵也使大家大開眼界、受益良多。同時鼓勵大家學習賴董事長擁有空軍般的視野、陸軍般的實幹執行力,以及高EQ「到哪兒都好」的好性情。

活動花絮:

本次薪傳獎座現場高朋滿座,座無虛席。

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台灣國際股份造船有限公司賴杉桂董事長演講「創新、成長、競爭力 環境變動下的經營管理」。

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管理學院林東清副院長頒發贈薪傳獎座紀念獎牌一面,贈予賴杉桂董事長。

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管理學院林東清副院長、賴杉桂董事長和管院校友會會長張永義合影。

 

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國際交流



【本週在院ACT國際客座教授】

  Ignace Ng: Professor, HR Management, Business School; Asia Pacific Projects University of Victoria, Canada.研究室在4051(第三辦公室),E-mail:ing@uvic.ca客座期間103/01/14~103/01/25

 

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媒體報導



【高醫中山學生 揮毫寫春聯】

  高雄醫學大學今天上午邀中山大學師生,在高醫大附設醫院寫春聯,兩校邀外籍學生參與,來自捷克的柯麥克說很好玩,他寫了一個馬字,但許多人都看不出來,是透過他的解說,才知道是「馬」字,也有許多外籍學生寫到平安、和平等字。


由高雄醫學大學副校長楊俊毓、高醫大附院院長賴文德發起,邀請中山大學副校長盧展南、國際長郭志文開筆寫春聯,以「馬年行大運」筆墨,為兩校祝賀新年新氣象。


最有趣的是兩校的外籍學生臨摹書法,有的是第二次拿筆,也有不少是第一次拿毛筆,拿筆方式各有不同,有的是當鋼筆拿,有的是把筆舉得高高的運筆,都說很有趣。

本新聞擷取自聯合報新聞

 

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【定位聚焦、複製模式,打造喜憨兒餐廳 體驗式行銷 ----張幼霖學長專訪】

  餐廳吧檯上放著「炸柳葉魚」「松阪豬肉」「絲瓜蛤蠣」「奶油蝦」等六、七十種名牌,冷熱食從沙拉、生魚片、壽司、蒸物、炸物、烤物、鍋物到甜品、果汁琳瑯滿目,只要將桌次號碼夾夾在食物名牌上,一道道現點現做、擺盤精美的餐點就會送上桌,讓人胃口大開。

這是「喜憨兒創作料理」餐廳的現場,不管是料理食物的出餐員或送餐的服務生殷勤而確實地完成服務,每位憨兒臉上都掛著童稚真誠的笑容。

更重要的是,從內外環境到食物品質,它是一家公益餐廳,卻與任何一家連鎖吃到飽餐廳相比都毫不遜色,而這也正是喜憨兒社會福利基金會行銷顧問張幼霖一路以來努力為憨兒們「改造生命、改變價值」的寫照。

2005年,張幼霖出任行銷總監時,喜憨兒基金會正走在定位的十字路口:首創的糕餅販售模式,打破了過往社福機構訴諸於「同情心」的募款方式,讓民眾買美食又能做公益,一推出便大受歡迎。然而,當各家社福團體也如法泡製,還兼賣起自家生產的各式商品,喜憨兒基金會開始猶豫,是不是也要跟著一起賣服裝或工藝品呢?

深耕烘培餐飲,拓展品牌深度與廣度

張幼霖上任後的第一個決定是專注於烘培,因為基金會原本就已站在一個很好的位置,只要徹底深化,運用已經在消費者心中建立起的「喜憨兒=糕餅烘培」的印象,喜憨兒就能成為公益烘培界的第一品牌。

第二個重要的決定是從烘培跨入餐飲。以往大家看到憨兒們,由於不知道該怎麼和他們溝通與相處,於是直覺地便想要避開,希望他們不要靠近自己。「所有的恐懼都來自於無知,」張幼霖清楚知道,改變偏見最好的方法,就是讓大家親身了解憨兒們的可愛,才能將恐懼轉變為好感。

儘管喜憨兒烘培坊的成立,已經跨出了第一步,讓大家有機會接觸到憨兒們,但是販售糕餅的過程,顧客與憨兒的接觸時間,終究只有結帳時短短的幾分鐘。正巧有顧客反映希望烘培坊可以提供下午茶,開啟了基金會從烘培踏入餐飲的契機:「買麵包結帳只有3分鐘,但下午茶一喝就是30分鐘,過程中與憨兒妹的互動不就由1次變3次!」

隨著下午茶運作上了軌道,烘培坊進一步推出簡餐,讓顧客停留時間延長到1小時;等到簡餐服務又運作順暢了,基金會又嘗試開設專門型餐廳,讓顧客可以做得更久,創造更多了解憨兒們的機會點。

「可以幫助憨兒們的方式這麼多,為什麼要虐待自己的胃?」張幼霖做的第三個決定很關鍵、也很務實,就是為烘培坊導入ISO等國際認證,創意料理餐廳還聘請了知名主廚設計餐點,而且菜單每隔一段時間便會更新,讓顧客隨時可以品嘗不同美味。「公益餐廳想要長久經營,最終還是食物必須好吃,因為人們會出於『善心』而掏錢,但是如果東西本身不夠好,這些支持就會變成一次性消費而已。」

專注品質,用美味贏得顧客忠誠度

挑戰看似困難又複雜的吃到飽餐廳,則是張幼霖另一個縝密規畫的嘗試。由於餐廳訴求「無國界料理」,勢必得動用更多的憨兒負責不同類型的食物料理,除了可以創造更多就業機會之外,背後還有更深一層的用意:依但抹種類型的料理方式運作純熟,演練出顧客最滿意的食物組合,「將這個工作檯倍數放大,不就能又開出一家新餐廳嗎?」

張幼霖說,將來各個工作台如果運作成熟,基金會說不定就可以開設烤物專賣店、炸物專賣店、壽司外帶店等等。畢竟消費者再怎麼支持喜憨兒,也不可能三餐都吃麵包,有了不同選擇,就有更多爭取消費者光顧的機會。

從「賣愛心」到「賣體驗」,張幼霖打破傳統公益團體的行銷模式,將原本被「藏起來」的憨兒們推上第一線,透過面對面服務,使消費者看見、認識進而喜歡憨兒們;同時透過強化產品品質,讓消費者除了心靈收穫,也能一飽口福,結合憨兒們與消費者的需求,成功讓喜憨兒成為公益烘焙與餐飲的領導品牌。

張幼霖學長創業的公益平台:NPOchannel

以上文章轉載自《MANAGER today 經理人月刊》2013年12月 No.109號

 

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【臺灣好漾-喜憨兒送愛到部落】

  「喜憨兒社會福利基金會」是由一群心智障礙者的家長發起,並結合各領域之專業人士所組成的團體,以心智障礙者的終生照顧,終身教育為宗旨。本集「台灣好漾」節目,請到曾經擔任喜憨兒基金會行銷總監的張幼霖,為您介紹「喜憨兒童軍團」踏遍全台,傳遞溫暖與愛的故事。
每當提到「喜憨兒」,多數人直覺與既定印象是,他們是需要政府和社會大眾照顧的一群身心障礙的孩子,但事實上,喜憨兒基金會不是個只享有社會福利資源的非營利組織,基金會與這些憨兒們堅持著自立更生的原則,不僅成功的為自己創造工作機會,更同時幫助了需要援助的偏鄉地區。
2007年,當時喜憨兒基金會的行銷總監張幼霖帶頭成立了全台灣第一個「喜憨兒童軍團」,一群喜憨兒高舉右手,喊出童軍誓詞,宣示成為世界童軍的一員。童軍團自2008年開始固定每年參與高雄市國中聯團三天兩夜的露營活動,與高雄市1千多名團軍一起在野外生活、互動,體驗不同於家庭、機構的生活經驗。
2009年的88水災過後,基金會考慮到偏鄉的孩童平常很難得有機會吃到新鮮的糕點,於是集結社會大眾的愛心,並化作對部落孩童的幫助,由這批經過烘焙訓練的憨兒們,開始「送愛到部落」的行動。
「喜憨兒童軍團」的團員分工合作,有的負責烘焙麵包、有的負責搬運;社工老師日復一日,開車載著3、4個憨兒快遞「愛心餐盒」到偏遠山區的部落。憨兒們也告訴部落的孩子,這是來自社會上許許多多的關懷與愛心,只要他們肯認真、用心的學習,未來都可以像自己一樣,找到自立更生的方式。
新聞來自中央廣播電台:http://ppt.cc/6FxZ (張幼霖為資管所碩專班95級校友)

 

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【黃俊英過世 胡志強:遺憾 他會是個好市長】

  兩度參選高雄市長的考試委員黃俊英過世,曾和太太邵曉鈴南下助選,回程發生重大車禍的台中市長胡志強,得知消息,難過表示很遺憾,國家喪失優秀人才。胡志強說,兩人曾在中山大學任教,是好同事也是好朋友,他推崇黃俊英為人忠厚善良,感慨當年參選高雄市長,因為一些活動,以些許之差落敗,對他未必公平,他也只有接受,否則他會個好市長。(寇世菁報導)
考試委員黃俊英曾經兩度代表國民黨,參選高雄市長。2002年首度代表國民黨參選高雄市長,以三萬票差距,敗給尋求連任的謝長廷;四年後捲土重來,和民進黨的陳菊勢均力敵,最後選前一天,法定競選活動時間截止後的走路工事件,選案出現戲劇性結果,陳菊以一千一百多票險勝,黃俊英飲恨落敗。最後走路工事件,雖然還黃俊英清白,人事已全非。
兩度敗選後,黃俊英回到學界,馬總統上任後,提名出任考試委員。傳出過世消息,各方驚訝,七年前,和太太邵曉鈴聯袂南下輔選,回程在台南發生重大車禍的台中市長胡志強,聽到消息,感到很突然,沉默幾秒後表示,他很難過遺憾。胡志強表示,黃委員是他很好的朋友,二十多年前,兩人都在中山大學教書,黃俊英是教務長,胡志強說,黃俊英為人善良忠厚,很有執行力,夫婦兩都是虔誠佛教徒,兩家人私交很久,黃俊英去世,國家喪失優秀人才。胡志強指出,很替他遺憾,當年高雄市長選舉以些許之差落敗,當時一些活動影響選舉,對他未必公平,他也只有默然接受,否則黃俊英會是很好的市長。

 

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【中山資管迎聖誕影片】

  中山資管迎聖誕影片連結http://www.youtube.com/watch?v=aWDsyObTQi4

 

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